国企2020年党建工作交流材料.docx

国企2020年党建工作交流材料参考模板走进新时代，实现新作为。我司作为国有企业，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实具体举措，提升“六种力”，把党建设得更加坚强有力。一、贯彻新时代党的组织路线，提升国有企业战斗力贯彻新时代党的组织路线，加强国有企业党的领导与党的建设，高素质干部队伍建设是关键。一要建立素质培养、选拔任用体系，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。二要坚持党管干部原则，加强对领导干部人员的选拔、管理和监督，突出政治标准，坚持正确选人用人导向，培养一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的“四有”干部队伍。三要重视群团事业发展，加强党对群团工作的领导，把群众职工最广泛最紧密地团结起来，夯实基层一线战斗堡垒。二、加强党的政治建设，提升思想理论软实力旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断加强党的政治建设。一是加强政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，依托中心组学习、三会一课、学习强国等载体深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识，提高政治站位，补足精神上的“钙”。二是要自觉坚守政治忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位与党中央权威和集中统一领导，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律。三、落实履行“一岗双责”，提升领导干部执行力领导干部要落实主体责任，履行“一岗双责”，坚决摒弃“重业务轻党建”思想，健全监督管理体系，把权力关进制度的笼子里。同时，要不断提高政治能力，善于从政治上分析问题、处理问题，把握好方向和大势，辨别是非，保持政治定力。四、注重党风廉政建设，提升从严治党渗透力将全面从严治党渗入到党风廉政建设的每个环节之中，勇于自我革命，与一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。在企业中要抓住“关键少数”，带头学习带头行动，发挥先锋模范作用，在职工中发挥“头雁效应”。五、严守廉洁从业底线，提升遵纪守法自控力党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党得重要前提，是贯彻落实党的路线方针得重要保证。作为国有企业的党员干部，就必须时刻警钟长鸣，严明纪律，自觉学习并遵守党章党纪，把纪律挺在前面。党组织要加强纪律教育，让全体党员干部知敬畏、守底线，增强纪律意识，提升日常生活工作中的自控力。六、抓常抓细作风建设，提升拒腐防变免疫力结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，坚持抓常、抓细、抓长，持之以恒抓作风建设。借助基层调研、民主生活会等载体，深入基层一线广泛收集群众职工意见，剖析查摆问题，列出清单并落实整改。