1、2024年县委常委民主生活会“六个方面”对照检查发言材料（共10篇）目录篇一、2024年县委常委民主生活会“六个方面”对照检查发言材料2篇二党支部普通党员2024年度组织生活会个人发言提纲9篇三、党员干部组织生活会个人对照检查材料14篇四2024年度组织生活会六个方面对照检置材料20篇五、某市委副书记、市长在2024年度专题民主生活会上对照检查发言提纲25篇六、2024年组织生活会对照检查材料33篇七、2024组织生活会个人对照检查材料39篇八某县委常委副县长2024年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲45篇九“学思想强党性重实践建新功”主题教育“理论学习政治素质能力本领担当作为工作作风廉洁
2、自律”六个方面民主组织生活会对照检查材料55篇十、关于2024年领导班子民主生活会六个方面59篇一、2024年县委常委民主生活会“六个方面”对照检查发言材料按照市纪委机关、市委组织部关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，聚焦此次民主生活会主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神、习近平总书记关于统战工作重要讲话和指示批示精神，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，同时，积极与其他班子成员开展谈心谈话，广泛征求基层意见建议，重点对照“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头
3、坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了下步努力方向。现作如下对照检查发言：一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统全面。在日常学习中，存在重此轻彼的现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。二是政治能力仍需持续提升。面对工作中出现的
4、新情况、新问题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。比如，随着信息化的发展，新的社会阶层从业人员不断增多，如何加强对他们的约束，引导他们发挥积极作用，还需要深入研究。三是践行“两个维护”还有差距。自我要求上标准不够高，总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央的要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不小的差距。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场
5、观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观
6、又包含认识论、方法论；既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办；既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对X工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面。一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治
7、功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少,党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场所、个别方面失管失察。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体
8、总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家X篇章。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与杠稳国家粮食安全重任、服务省委“两
9、个确保”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公室各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而
10、进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的
11、责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任产格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监
12、督。但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上
13、的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求,以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（二）宗旨意识有淡化。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领
14、导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。（三）党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。（四）纪律观念有松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严
15、格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的二十大及中央经济工作会议精神，学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十大报告辅导读本等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤煤党性修养。（二）强化责任担当，
16、牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。（三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
17、积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。篇二、党支部普通党员2024年度组织生活会个人发言提纲根据*委关于印发关于做好2024年度基层党组织组织生活会准备工作的提示要求，我认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要要求，围绕
18、四个对照四个找一找的要求,深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现在，我个人作对照检视如下。一、基本情况（一）上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况。针对上年度民主生活会查摆出的*个问题，我制定了*条整改措施，坚持对标对本、举一反三，统筹抓好各项整改,目前已整改完成*条，还有*条需要继续整改。（结合实际自行拟写可以分开写、也可以整合一起写，只需作出简要说明。）（二）落实意识形态责任制情况。对落实意识形态责任制的情况进行简要回应。严格落实意识形态工作责任制，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，压紧压实部机关和分管领域领导班子一岗双责，召开机关意
19、识形态专题会*次，按月开展分管领域意识形态安全隐患排查，切实抓好意识形态责任体系建设、阵地管理、网络意识形态安全等重点工作任务。二、对照检查存在的问题对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系实际进行党性分析，深入看理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、四自能力强不强。经认真对照检查，个人在在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足如下。一是在深刻感悟两个确立树立正确党史观不够全面系统。对党的创新
20、理论学习缺乏体系化理解，对内在逻辑把握不到位，唯物历史观树得不牢。比如，对两个确立，多是停留在集中学习研讨会上的概念含义浅析理解，没有从党史的宝贵经验、历史和人民的自觉选择、高质量发展的现实需要等方面深入理解两个确立的决定性意义，主动运用唯物历史观分析问题、解决问题的主动性不强，理解感悟浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点和方法认识理解不深、把握还不精准，还没有真正活学活用将其作为贯彻*路线的重要路径，工作全域提升、整体提质成效不明显。二是贯彻落实党章党规的主动性不够紧迫。在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在学习中对党的基本理论、基本路线、基
21、本方略相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用两张皮”。比如，对党员的先锋模范作用认识不到位，干工作基本上按照上级的要求按部就班的开展工作，没有做出本地亮点。三是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习仅限于记记笔记，没有严格执行强学硬记，对部分重要论述记得不牢。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，起不到理论指导实践的应有效果。在指导基层*工作中还是用原来的老办法,缺乏习近平新时代中国特色社会主义思想
22、的理论指导，导致工作不能与时俱进。四是工作中的担当作为本领不足、意识不够。对不是自己分管的工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。对*工作过问得少，提建设性意见少，在开会讨论这方面工作时，很少发言。对*工作大多数是电话沟通和安排，很少到基层一线指导工作。同时，主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动少，群众工作的本领和能力水平不适应工作和时代发展需要。五是工作中重安排、轻督查。对办公室部分工作只是一味的安排部署，后期过问少，督查力度不够，完成效果不好。安排*拟写工作总结后就没有再去跟踪完成情况，召开全*全体会议时工作总结还未完成，临时加班拟写，导致质量不高，总结不全面，指导
23、性不强，会议效果不好。再如，策划活动方案的时候思路不开阔、点子不多，感觉能力不足。六是落实一岗双责还存在薄弱环节。在落实一岗双责上还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和分内事。如：对分管领域的党员干部监管、制约力度不够，没有坚持高标准严要求，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。特别是对干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，对干部八小时之外的生活圈、社交圈没有监督到位，仍缺乏有效管理办法。三、产生问题的根源剖析对照检查问题深刻反思，我认为产生根源有以下几个方面。一是思想懈怠松劲。随着自己年龄的增长
24、有时产生了安于现状的思想苗头。虽然这种思想还不是非常严重，但确实存在过思想上求稳多、求进少的倾向，缺少动力和激情，在一定程度上影响了工作中主动作为的积极性，导致对不是自己分管工作很少过问、很少提好的意见和建议的情况发生。二是政治理论学习自觉性不强、不系统、不彻底。进而导致理想信念的底子未打牢，理论学习有所放松。运用理论去指导实际工作不够，贯彻习近平总书记对*的重要指示批示精神的程度还不够,对习近平总书记重要讲话原文学习不够。三是党的群众路线坚持得不好。在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，不经常深入村（居、社区）调查研究和指导*工作，没有虚心向干部和群众学习，倾听她们的呼声和反映诉求，知
25、民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点有所淡化。既疏远了与干部群众的感情，也在一定程度上影响了自己能力素质的提高和工作的有效开展。四、努力方向和整改措施我将正视对照查摆出的问题和剖析出的原因，切实做到边查边改，立行立改，并自觉接受全面监督，确保问题整改落到实处。（一）强化理论学习。坚持自学与集中学习相结合，培养良好的理论学习氛围，激发自身学习的热情和动力，把学习当成看家本领，把自己摆进去深入学。坚决抑制理论学习方面的形式主义，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党党内重要法规汇编中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪
26、律处分条例等重要论述及摘编，确保每月集中学习不少于1天，自学不少于3天。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以上率下，真学真用，既全面系统又要突出重点，学思践悟，知行合一，将理论融入到指导和推进实际工作中，持之以恒补精神之钙，固思想之源，守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。（二）增强党性修养。经常对标对表，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢固树立四个意识，坚定四个自信,坚决做到两个维护，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在实际工作中，注重
27、调查研究，多方听取意见，注重团队力量，对全会各项工作积极思考，超前谋划。（三）树立责任意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展各项工作；注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓发展
28、四）强化为民服务。切实强化以人民为中心的发展理念。不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线，加大对帮扶户的走访力度，为其排忧解难。以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。深入基层开展调查研究，充分听取基层意见建议，每月到基层调研不少于1次，每年拟写高质量调研报告不少于1篇，提高群众的获得感、幸福感。（五）保持清正廉洁。严格遵守党的政治纪
29、律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。以上是我作自我批评的发言，请各位同志对我进行批评。篇三、党员干部组织生活会个人对照检查材料按照近日组织生活会通知要求，在前期学习研讨、调查研究、征求意见建议，开展谈心谈话的基础上，对照习近平总书
30、记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规，深入剖析了存在的问题，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：一、对照检查发现的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1 .学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。2 .学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理等方
31、面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的就学的少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如，在推动分管领域工作中，学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺。（二）坚持和加强党的全面领导方面1 .工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、降低了工作标准，满足于不出错、过得去。比如，在日常工作中，没有主动根据工作职责去接受新知识、分析新情况、把握新规律，致使工作的主动性有所降低。2 .创新意识不强。习惯于照抄照搬上级部署，没有创造性地开展工作，整日忙于具体工作事务
32、虽然把各项工作都安排了、铺开了，但效果却不尽人意，在谋划支部工作上缺乏亮点。比如，在党员的日常管理上，虽然制定出台了一系列制度，但在实际工作中存在重部署、轻落实的现象。（三）履职尽责担当作为方面1 .为民服务意识不强。对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，为民服务的宗旨意识淡化，对企业诉求的掌握还不够具体、不够精准、不够深入，缺乏解决问题和承担风险的决心和勇气。比如，在服务企业工作中，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务企业和群众、更多地为企业和群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。2 .关心关爱同事不够。在疫情防控工作中，对单位同事的思想生活关注不
33、够，没有时常关心同事的自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。比如，平常和同事沟通工作时，一般都是就事论事，很少主动和同事谈心交流，导致同事对自己主动交流的少。（四）学习贯彻党的党的精神方面1 .领悟思想深度不够。虽然比较重视政治学习，但只是泛泛的学，大多根据上级要求进行，方式方法比较呆板、单调，对党的公报中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。比如，在激发各类市场主体活力方面，就没有结合本地、本部门实际来诠释全会精神和建议。2 .思想还不够解放。未能够将党的精神融会贯通到促进业务工作开展、加强市场监管工作、推进营商环境建设上来。比如，在开展工作中，
34、虽有章可循但责任未能细化落实，与分管领域要求高质量发展所需知识还有差距，开拓奋进意识有所减弱。（五）落实全面从严治党责任方面1 .开拓创新意识还不强。缺乏创造性开展工作，没有及时掌握新规律新特点新方法，强调了分工弱化了协作，改革意识有待继续增强。比如，日常工作中，没有紧密结合重大决策、市场监管和重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。2 .工作作风还不够实。贯彻落实支部工作任务的具体办法不多,缺乏针对性和可操作性。在落实各项工作任务中，面对新常态下的新情况、新问题，缺乏对新知识的学习和应用，存在本领恐慌。二、产生问题的原因剖析对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对存在的问题进行了深刻的党
35、性分析和全方位自查，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。通过近期对照检查，使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。（二）党性修养有所放松。作为一名党员干部，理想信念不够牢固，当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉
36、清醒。（三）政治觉悟不达标。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（四）自身要求有差距。在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上。抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了，对支部党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧密结合自身实际和分管工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整
37、改落实。重点抓好以下三个方面：（一）明确职责定位，努力做优化营商环境的引领者。1 .党建引领有新作为。充分发挥党建引领作用，把党建工作与业务工作同部署、同落实，突出抓好贯彻落实各项工作责任制的落实，把党的思想理论建设放在首位，牢牢把握党建工作的重要性，用新形势下的党建指引各项业务工作的顺利开展。进一步激发党员干部干事创业的激情，把优化营商环境工作提升放在更重要的位置,更深入地思考如何对标高标准、高质量，提升各方面的能力和水平。2 .主题党日有新载体。结合当前基层党建重点工作，以党支部为基本单位，将党员学习教育与每月固定的“主题党日”活动相结合，在完成基本主题的前提下，积极探索“主题党日”活动方
38、式，因地制宜，既抓好学习教育、上好党课“规定动作”，又结合工作实际完成“自选动作”，确保“主题党日”活动成为常态，取得真实效果。（二）落实工作实效，努力做优化营商环境的实践者。1 .服务发展有新成效。结合工作实际，推行岗位AB角工作制，实现工作人员“一专多能，一岗多责”，有效提升整体监管效率，形成工作合力。通过个人自学和集中学习相结合方式，结合党支部主题学习日活动和重点工作确定学习资料，自觉做好自学笔记。利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。2 .日常监管有新举措。严格落
39、实“四个最严”要求，以网格化监管为支撑，全力守好食品、药品、特种设备和产品质量四个安全底线，围绕生产、流通、消费等环节，做好食品生产企业、农贸市场、“三小”业户、药品和医疗器械生产经营使用单位、重点行业特种设备企业规范提升工作，建立重大活动食品安全保障机制，全力打造安全放心的消费环境。深入实施知识产权强市战略，为开发区经济社会高质量发展注入新动力。着重建立企业信用管理工作机制，认真做好市场主体年报工作，全面推进“双随机、一公开”监管工作，深入持续开展失信企业信用修复，全面推动动产抵押登记，帮助企业解决融资难问题。全力加强执法队伍建设，突出重点领域、重点行业、重点行为，不断提升执法办案能力，筑牢
40、每一道防线，守住安全底线，全方位奏好经济发展“大合唱”，为全区完成全年经济发展目标任务、为“喜迎二十大”夯基础、作贡献。3 .疫情防控有新举措。按照党中央决策部署切实提高自身的责任意识，在疫情防控常态化以身作则，充分发挥先锋模范作用，坚守初心使命，积极担当作为，紧盯重点领域和关键环节，切实做好冷链食品检测和消毒工作，全面实行进口冷链食品集中监管仓制度,从源头上消除疫情防控风险。持续做好农贸市场、商场、学校、药店等重点场所的疫情防控，积极组织人员持续加强沿街商铺管控、农贸市场管理、药店医疗器械的防疫检查工作，确保各项防控措施落到实处。（三）注重舆论引导，努力做优化营商环境的倡导者。1 .宣传工作
41、有新机制。主动加强与相关职能部门的沟通协调，依据职能相互配合，把宣传工作贯穿到全年的重点工作中，形成运转顺畅、充满活力、富有成效的宣传大格局。2 .宣传工作有新方法。始终秉承“宣传也是监管力”的理念,坚持把信息宣传与各项业务工作统筹考虑，从日常工作、专项行动、创新工作处着眼，充分利用门户网站、新闻媒体、微信公众号、窗口公告等多种形式，积极稳妥地做好新闻宣传工作。篇四、2024年度组织生活会六个方面对照检置材料根据支部工作安排，本人认真围绕2024年度组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和新党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组
42、织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足,现将对照检查情况汇报如下。一、对照六个方面存在的问题（一）政治信仰方面一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放松，批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧。二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”，
43、始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。（二）党员意识方面一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求,没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明显。党性酸炼的自觉性、主动性有所放松,继承和发扬党的优良传统的劲头不足,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，弱化了奋斗意识。二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对二十大新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误
44、坚决同消极腐败现象作斗争”，在实际工作生活中，我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。（三）理论学习方面一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作中所起到的重要作用。二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思
45、想交流较少，导致理论学习还未能与实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导工作实践不够。（四）能力本领方面一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，没有弘扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，没有把工作真正做实、做细、做精准。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富，能力不够综合，没有形成新时代下党员干部履职尽责必备的知识体系，在遇到基于新形势
46、诱发的突发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。（五）作用发挥方面一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对全面从严治党的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能充分发挥党员干部的模范带头作用。二是发挥政治引领作用不够。对单位的党建工作推进办法和措施研究不深不透
47、不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，在个人政治担当、政治引领作用的发挥方面做的还不够。（六）纪律作风方面一自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有以“一日三省吾身”的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存在从众心理、随大流思想。二是底线意识不强。通过认真反思剖析，自己在严以律己方面,还缺少时刻自省、自查的危机意识，没有从内心深处真正筑起有效的思想防线，没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组
48、织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。二、问题产生的原因一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在业务工作上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。内心认为只要落实了上级的“规定动作”、“硬性政策”，工作就完成了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题。三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导
