1、2024年工会工作总结和2025年工作计划范文12024年，XX工会在上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实落实中国工会十八大工作部署，围绕中心，服务大局，助推经济发展和社会稳定，各项工作实现新跨越，为奋力打造现代化新XX建设贡献了工会力量。一、2024年工会工作情况（一）坚定政治方向，筑牢职工信念根基L强化思想政治引领。认真履行党赋予工会的政治责任，积极组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。全年累计开展专题学习会XX场，参与职工达XXX人次，通过集中学习、交流研
2、讨、线上知识问答等形式，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.发挥先进典型作用。全面开展工人阶级宣传月活动，精心组织第X届“XX劳模”“XX工匠”评选活动，推评表彰XX名优秀劳模工匠代表。选树推荐全国、省、市级劳动模范和先进工作者X人、五一劳动奖章X人、工人先锋号X个，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。（二）丰富文体活动，增强职工凝聚力以促进高质量发展为主题，以构建和谐劳动关系为重点，以满足职工群众日益增长的美好生活需要为根本目的，举办了春季趣味运动会、秋季篮球赛、书法绘画摄影展等丰富多彩的文体活动。趣味运动会吸引了超过XXX名职工参与；篮球赛各参赛队伍热情高涨
3、比赛精彩激烈；书法绘画摄影展共征集作品XXX余幅，充分展现了职工的才艺风采。（三）维护职工权益，构建和谐劳动关系持续深化工会服务品牌，围绕服务帮扶职能，常态化开展“四送四助”活动，继续推进XXX暖心行动。主动关心职工工作和生活，及时了解职工诉求，全年共处理职工反映的问题X件，问题解决率达到XX%。在高温季节，为一线职工送去防暑降温物资；在重要节日，对困难职工进行走访慰问，发放慰问金和慰问品共计XX万元。（四）加强自身建设，提升工会工作水平1 .坚持强基固本。定期组织工会干部培训，提高业务能力和综合素质。今年共开展培训IDd次，培训工会干部X人次。同时，完善工会财务管理制度，严格经费使用审批流
4、程，确保经费使用规范透明。2 .持续激发活力。制定下发了基层工会规范化XXX建设方案、基层工会组织XXX考核办法，鼓励基层工会积极参与、争先创优，选树“模范职工之家”X个、工会规范化建设典型XX个，调动基层工会“比、学、赶、超”工作热情。二、工作中的不足（一）工会活动参与度部分职工对工会组织的活动参与积极性不高，存在参与人数不均衡的现象。主要原因是活动形式和内容在一定程度上未能充分满足不同职工群体的需求，部分活动的时间安排不够灵活，与职工的工作和生活存在冲突。（二）职工诉求反馈渠道虽然建立了职工诉求反馈机制，但在实际运行过程中，反馈渠道的畅通性和时效性还存在一些问题。个别职工的诉求未能得到及时
5、有效的回应，导致职工对工会的信任度受到一定影响。三、改进措施（一）提高活动吸引力1 .在活动策划阶段，深入开展职工需求调研，充分了解不同职工群体的兴趣爱好和需求特点，制定更加多样化、个性化的活动方案。2 .合理安排活动时间，尽量选择在职工休息时间或工作间隙开展活动，避免与工作任务发生冲突。（二）优化诉求反馈机制1 .加强对职工诉求反馈渠道的宣传，确保每个职工都清楚了解反馈途径。2 .建立专人负责制度，对职工诉求进行及时受理、跟踪和反馈，提高处理效率，确保职工的每一个诉求都能得到妥善解决。四、未来展望2025年，企业工会将继续秉持“服务职工、促进发展”的宗旨，不断加强自身建设，努力提高工作水平。
6、在职工权益维护方面，将进一步探索创新工资协商模式，拓宽劳动保护监督范围；在企业民主管理方面，将深化职代会制度改革，提高厂务公开质量；在职工文化建设方面，将举办更多具有特色的文体活动，加大职工培训力度。同时，工会将积极应对工作中存在的问题和挑战，不断改进工作方法，为企业的发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。2024年工会工作总结和2025年工作计划范文2一、主要工作完成情况（一）加强思想政治引领，筑牢意识形态阵地防线。一是开展学习宣传活动。根据党委工作安排，组织党员干部认真学习贯彻领导重要思想和领导系列重要讲话精神，以及党的XXX神和省市县委全会精神。同时，通过集中学习和个人自学等方式，进一步加
7、深了对党的二十届三中全会精神和中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等知识点的学习理解，使全体党员干部的党性修养和理论水平得到了进一步提高。二是坚持正确舆论导向。严格遵守党的宣传纪律，坚决落实党中央关于意识形态工作的决策部署，坚决维护党的领导和社会主义制度。加强对工会系统意识形态领域和职工群众的思想政治引领，充分发挥工会报刊、网站、文化宫、职工书屋及微信公众号、官方抖音号等宣传文化阵地作用，努力营造健康文明、昂扬向上的社会氛围。三是加强对工会网络阵地管理。严格遵守国家有关网络安全法律法规，切实加强对工会系统官网、微信公众号、QQ工作群等网络阵地的管理，及
8、时清理违法违规信息，确保网络舆情信息全掌握、零失控，负面舆情不蔓延、不发酵。四是强化意识形态干部队伍建设。进一步健全完善县总工会领导班子定期研究意识形态工作机制，将意识形态工作纳入基层工会组织考核内容，对干部职工定期进行思想政治教育，切实强化党员干部自觉做好意识形态工作的责任感、使命感。（二）广泛开展主题宣传教育，落实意识形态工作责任。一是开展党的二十届三中全会精神系列活动。把学习宣传党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面贯彻落实党的各项决策部署。通过组织收看党的二十届三中全会精神开幕式实况、专题讲座、学习大会精神、撰写心得体会等活动，引导党员干部职工深刻领悟“两个确
9、立”的决定性意义。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在全县范围内组织开展庆“五一”暨劳模表彰活动，评选表彰一批具有时代特征、X特点的劳模典型，旨在唱响劳动美、歌颂劳动创造，团结动员广大职工以更加昂扬的斗志、更加进取的精神投身高质量发展的火热实践。三是加强职工文化建设。举办“奋进新征程建功新时代”职工书画展，展出职工书法、绘画作品100余幅，让艺术凝聚力量、涵养清风正气。充分发挥工会牵头抓总作用，指导各乡镇、产业工会及县直机关工会等选送节目参加县庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会演出，最终以优异的成绩荣获奖项。四是加大先进典型选树力度。聚焦一线岗位、艰苦环境和特殊工种，深入挖掘一批在各行各
10、业产生影响的先进典型。通过组织参观见学、交流座谈等活动，让大家在榜样的带动下履职奉献、干事创业。（三）及时分析研判意识形态领域情况，提高风险防范能力。一是落实专题研究意识形态工作制度。将意识形态工作纳入党组会议议事日程，对工会系统意识形态领域重大问题进行专题研究。定期分析研判本单位意识形态领域情况和职工思想状况，及时研究解决难点问题。二是定期开展意识形态形势分析研判。按照上级要求，定期开展工会系统意识形态形势分析研判工作，重点围绕广大职工群众关心关注的热点难点问题，结合疫情防控、经济社会发展和本单位党员干部职工思想实际，科学确定研判课题，认真开展调查研究并总结成果。三是认真对待网络舆情信息。在
11、微信群转发文章或信息时，首先判断是否符合党的基本路线和方针政策；其次再判断信息的真实性和准确性；最后再决定是否转发。对上级党组织下达的批示及文件，认真核实内容，做到不传播与党的路线方针政策相违背的信息、负面信息和谣言传闻。四是做好工人文化宫阵地管理使用。由专人负责管理和维护工会书籍及文体用品的采购入库工作；做好图书馆室的防潮防火、卫生清洁等工作；指导工人文化宫开展各类文艺演出、培训、讲座等活动。二、工作中存在的问题一年来，我局在意识形态领域方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足：（一）部分干部职工对于意识形态工作的极端重要性认识不到位，存在“重业务轻思想工作”的倾向，对意识形态
12、工作缺乏深入研究和有效指导。（二）面对新形势、新任务的要求不断提高和拓展的情况下，集体观念淡薄导致团队协作意识不强。（三）线下服务职工的方式方法还不够丰富多样。三、2025年工作计划（一）持续加强和改进意识形态工作。深入学习和宣传党的二十届三中全会精神，确保其在工会系统中得到贯彻实施。其次，广泛开展主题的教育活动，通过专题培训、宣讲和读书会等形式，加深对“两个确立”的理解，增强“四个自信”。最后，确保意识形态领域的领导权，加强网络舆情监控和正面宣传，积极应对问题，维护网络和社会稳定。（二）全力维护职工队伍和谐稳定。积极倾听并响应职工需求，通过调研和慰问了解他们的困难，并提供帮助。工会要发挥其职能，加强劳动争议调解，优化仲裁体系，确保职工权益。推广多样化的职工文化活动，提升职工健康水平，打造有特色的文化品牌，营造积极向上的文化环境。（三）切实提高职工思想道德素质和科学文化素养。开展“中国梦劳动美”系列活动，宣传劳动模范和优秀劳动者的事迹，促进社会尊重劳动和技能。弘扬劳模、劳动和工匠精神，营造劳动光荣和敬业风气，激励各行各业爱岗敬业。广泛组织职工文体活动，庆祝建党XX周年，丰富职工文化生活，激发参与热情，为全年工作营造积极氛围，推动工作全面发展。
