1、2024年度党委书记抓基层党建工作情况述职报告四篇目录2024年度XX乡镇党委书记抓基层党建述职报告.12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告72024年党委书记抓党建工作述职报告132024年度党组书记抓基层党建述职报告172024年度XX乡镇党委书记抓基层党建述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在县委的坚强领导下，我认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以党建引领推动XX镇各项事业高质量发展，现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）聚焦主题教育，筑牢信仰之基。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深入学习党
2、的二十大精神、二十届三中全会精神以及党章党规等重要内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，累计开展集中学习了X场次，专题研讨X次，党员干部撰写心得体会X余篇，有力推动党的创新理论入脑入心。同时，严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升党员干部的思想政治素质和党性修养，为各项工作的开展提供坚实的思想保障和组织保障。（二）强化组织建设，锻造坚强堡垒。持续深入推进党支部标准化规范化建设，对全镇X个党支部展开全面摸底排查，以“一支部一方案”为基准，精准制定整改措施达X条，顺利
3、完成X个软弱涣散党支部的整顿提升，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。同时，大力推进村级活动场所建设，新建X个村级活动场所，修缮X个村级活动场所，切实保障村级组织活动有稳定阵地、服务有坚实依托。注重党员队伍建设，全年成功发展党员X名，悉心培养入党积极分子X名，为党组织源源不断地注入新鲜活力与强劲动力，进一步夯实了党的组织基础，为全镇各项事业发展提供了坚实的组织保障。（三）突出党建引领，助力乡村振兴。始终坚定秉持党建引领产业发展理念，紧密结合本镇实际状况，全力培育并持续壮大特色产业集群，成功构建起以茶叶、蓝莓、天麻作为主导力量的产业发展格局。当前，全镇特色产业种植规模已拓展至X亩，有效带动农户数量多
4、达X户，促使人均收入实现增长X元，为乡村振兴注入强劲动力。与此同时，积极主动地探寻党建引领基层治理创新模式，精心建立健全“党建+网格”治理体系，把全镇精准划分为X个网格，配备X名网格长与X名网格员，切实做到及时化解矛盾纠纷X起,全力解决群众急难愁盼问题X件，群众满意度稳步提升，基层治理效能显著增强。（四）坚持正风肃纪，净化政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作摆在突出位置，定期召开党风廉政建设专题会议，深入研究部署相关工作，确保工作有规划、有落实。为强化党员干部廉洁自律意识，积极开展形式多样的廉政教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，累计开展X场次，使X人次
5、的党员干部接受廉政思想洗礼。同时，加大执纪监督问责力度，对违纪违法案件毫不姑息，全年严肃查处X起案件，分别给予党纪处分X人、政纪处分X人，有力地净化了政治生态，营造出风清气正的良好环境，为全镇各项事业健康发展筑牢廉政根基。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题。一是党建工作责任落实还不够到位。个别党支部书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，履行党建工作第一责任人职责不到位，对党建工作研究部署不及时、不深入，导致党建工作与业务工作结合不紧密。二是党员教育管理还不够严格。部分党员组织纪律性不强，参加组织生活不积极，存在迟到早退现象；个别党员先锋模范作用发挥不够，在推动乡村振
6、兴、基层治理等工作中缺乏担当精神，不能以身作则、率先垂范。三是党建工作创新力度还不够大。在党建工作方式方法上，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对新形势下党建工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，没有形成具有特色的党建工作品牌。（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作重要性的认识还停留在表面，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，缺乏对党建工作的深入思考和系统谋划，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象。二是工作精力投入不足。在乡镇工作中，事务性工作较多，把大量精力都放在了经济发展、民生改善等方面，对党建工作投入的时间和精力相对较少，缺乏对党建工作的有效指导和监督。三是能力素质有待
7、提高。对党建工作新知识、新理论学习不够，缺乏创新思维和工作方法，在面对党建工作中的新问题、新挑战时，不能及时有效地加以解决，导致党建工作水平难以提升。三、下一步工作打算（一）强化责任担当，压实党建工作责任。秉持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的坚定理念，切实肩负起党建工作第一责任人的职责。定期组织召开党建工作专题会议，深入研讨并精心部署党建任务，迅速有效地化解党建工作进程中出现的各类难题。同时，强化对党支部书记的考核与管理，将党建工作成效列为党支部书记年度述职评议考核的核心指标，通过严格的考核奖惩机制,确保党建工作责任得以精准落实并细化到每一个环节。（二）精耕党员培育，淬
8、炼队伍卓越素养。严格遵循“三会一课”、主题党日等组织生活制度，大力强化党员思想政治教育工作，有效提升党员的政治觉悟与党性修养水平。加大党员培训投入力度，借助举办培训班、开展专题讲座、组织外出参观学习等多元形式，拓宽党员的知识视野，全方位增强党员的综合素质与业务能力。构建完善的党员激励关怀体系，对表现卓越的党员予以隆重表彰与奖励，对生活困难的党员给予贴心帮扶与救助，持续增强党员对党组织的归属感与荣誉感。（三）巧辟党建蹊径，铸就特色品牌华章。积极探寻党建工作与乡村振兴、基层治理等关键任务深度交融的创新路径与前沿模式，紧密结合本镇实际，精心打造别具一格的党建工作品牌。充分借助互联网与新媒体等现代技术
9、手段，革新党员教育管理模式，大幅提升党建工作的信息化程度。加大党建工作宣传推广力度，及时总结提炼并广泛传播党建工作中的优秀经验与成功做法，全力营造积极向上的党建工作良好氛围。（四）严筑廉政堤坝，涵养清正政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，强化对党员干部的日常教育、管理与监督，稳固树立廉洁自律意识，筑牢抵御腐败侵蚀的坚实思想防线。加大执纪监督问责的执行力度，严厉查处违纪违法案件，并对典型案例进行公开通报曝光，形成强大的威慑力。持续深入整治发生在群众身边的不正之风与腐败问题，切实维护群众的合法权益，稳步提升群众对党风廉政建设工作的满意度。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措
10、切实抓好基层党建工作，为推动XX镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。以上述职，请各位领导和同志们评议，谢谢大家！2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领局党组成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“
11、抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，定期组织召开党组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各
12、股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力
13、的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动，与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题；“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大主题党日活动，重温入党誓词；国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财
14、政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子，就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话，通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一责任人”、“班长”角色，充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头，大事要上会，坚持用好党组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、
15、用好干部，结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位，为全县经济平稳运行提供保障。（四）抓党员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应，及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制，安排干部职工下沉到长青佳苑小区，24小时轮岗值班，登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等，同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合
16、出入县城卡口值班，从严从实加强防控，筑牢我县第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责，强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两不误，以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品，鼓励和要求下沉干部咬坚牙关，再接再厉，以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求，认真履行财政职能，积极筹措资金，加快资金拨付，加强资金管理，截止现在共拨付疫情防控资金1574万元，为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保
17、障。（五）强职能，助振兴，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，财政局坚持以高质量发展统揽全局，积极发挥财政职能，主动担当、扎实有效做好各项工作，坚持多渠道筹措资金，不断调整优化支出结构，全力支持巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元，计划实施项目54个，其中产业发展项目30个,投入资金12453.8万元，占全年整合资金规模的60.2%o利用五一节假日，组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动，党员干部充分发挥党员先锋模范作用，与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具，一起疏通排水沟，铲除卫生死角，清洁建筑外墙，重点对房前屋后、道路、地头
18、等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下，村庄环境变得更加干净整洁，道路沿线环境卫生得到明显改善，有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中，存在党员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活，对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致党内组织生活不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、
19、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理党员上工作力度不够。三下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制
20、度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”，推动党的组织生活严起来、实起来。2024年党委书记抓党建工作述职报告根据上级文件要求，我就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责“，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进。同时，领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。（二）强化政治建设抓思想。切实履行党建
21、责任，坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化，深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作，不断创新
22、活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。（四）丰富党建载体抓提升。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员张富清和“时代楷模”黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹,切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。（五）突出重点任务抓融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆
23、布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二、存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会习近平总书记关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模
24、范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三、下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，持续深入学习重要思想和二十大精神，切实提升党员政治素养;进一步加强党性党纪教育
25、做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼,坚定理想信念。（三）突出“
26、五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。2024年度党组书记抓基层党建述职报告今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市直机关工委的悉心指导下，我部深入贯彻落实新时代党的建设总体要求，始终将巩固基层党建作为重大政治使命，切实履行“第一责任人”职责，及时研究解决基层党建工作中的突出矛盾,积极推动全面
27、从严治党向纵深发展，向基层延展。一、主要举措及成效（一）聚焦主责主业，夯实基层组织建设。一是强化党的政治建设。坚持以内化于心的习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，严格落实“首要议题”制度，深入领会党的二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要讲话和指示精神。二是牢固基层战斗堡垒。按照“提升党组织政治功能与服务功能”的原则，持续推进“模范机关”创建工作，结合当前重点任务，广泛开展“双报到双服务双报告”等活动，组织在职党员到社区、小区党支部报到，积极参与信息服务、治安巡查、环境治理等工作。三是锻造坚强党员干部队伍。坚持政治标准贯穿党员干部“选、训、帮、管、激”全过程。严格执行干部选拔任用条
28、例，开展处级领导干部跨部门交流轮岗3名、四级主任科员以上干部内部交流3名。四是发挥先锋模范作用。设立“先锋示范岗”“乡村振兴服务岗”等岗位，领导班子成员主动到所在党支部和联系村进行授课，组织广大党员志愿者开展形式多样的志愿服务活动。（二）坚持求真务实，加强党纪教育工作。一是强化组织领导，明确目标任务。成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的活动领导小组。围绕党纪学习要求，制定完善的实施方案，将理论学习、调查研究、促进发展、检视整改等重点措施细化为40项具体任务。二是深化理论学习，突出重点要求。坚持以读原著、学原文、悟原理为主题教育的基础，在全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上
29、组织集中学习16次，研讨交流8次。三是转化发展成果，实施民生实事。坚持以办好民生实事检验主题教育成效，围绕“十项民生实事”，制定完成情况台账，按月调度、通报进度，先后完成了农村公路危桥改造工程、新建农村区域性养老服务中心等12件民生实事，高质量达成各项目标任务。（三）创新思路谋发展，改善农村人居环境。一是创新体制机制，实现管护长效化。我们积极探索建立“户长制”，实施每月一巡查、“周督查”、季度评比的新机制，形成政府主导、部门联动、全民参与的良好氛围。二是试点先行示范，打造特色亮点。选定50个村为市级美丽乡村建设试点村，每村安排150万元专项经费，实现先试先行，积累经验，并在全市范围内推广。三
30、是宣传典型经验，营造浓厚氛围。在国家级媒体上刊登了本市农村人居环境整治的专栏文章，广泛宣传各区县的特色做法与成功经验，隆重表彰先进典型，进一步增强舆论影响力。（四）践行为民宗旨，全力促进乡村振兴。一是大力扶持乡村产业发展。成功申报中央农机购置和应用补贴资金8000万元；发放省级农业机械化应用补贴100O万元；新增市级现代农业产业园5个；获批中央财政种业发展资金350万元；高标准农田建设面积扩大到2万亩，粮食总产量达13.5亿斤，生猪出栏量达到280万头。二是推进农村集体产权制度改革。清理集体资产8.5亿元，确认成员12万人；成立村集体经济组织700个；建立股份合作联社6个、农民专业合作社10个
31、流转土地12万亩；创建家庭农场320家；培育农业社会化服务组织310个，完成投资7亿元。三是深入建设美丽乡村。市级美丽乡村示范村数量增至25个；完成农村厕所改造7万座；新建农村垃圾转运站40个；建成乡镇污水处理厂12个；实施村庄绿化美化工程120个；建设“四好农村路”700公里。四是巩固提升脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，投入各级衔接资金1.4亿元；为8000户提供奖补产业资金650万元；为700户脱贫户发放小额信贷400万元；为50户监测对象提供帮扶资金30万元；为低收入人口购买人身意外伤害保险4万元；纳入低保3600户9000人，发放低保金900万元；现有监测对象500户1300
32、人，风险均得到稳定消除。五是加快推进数字乡村建设。建设农村地区5G基站460个；推出“云广播”平台APP产品15款，对接各类终端设备650台套；实现农产品电商销售额增至1.85亿元，增长6%,被省农业农村厅确定为全省数字乡村示范县。二、存在的主要问题及其原因（一）全面从严治党责任落实不到位。一是党组对标上级部署要求仍有不足，工作中缺乏系统的长远规划。二是中央八项规定精神及其实施细则的落实力度不够，不够深入持久。三是具体执行中存在形式化现象，没有完全形成抓常抓长的工作机制。（二）党员教育管理制度亟需加强。一是党员教育管理缺乏制度化，特别是在推动党员自学与监督上，缺乏行之有效的方法。二是对个别党员
33、理想信念不够坚定、党性意识不够强的现象缺乏深入分析和研判，批评与自我批评没有真正触及思想深处。（三）农业农村经济高质量发展面临挑战。一是农业龙头企业数量不足、规模较小、带动作用有限。二是农产品精深加工能力不足，未能有效延长产业链。三是农村一二三产业融合度不高，农旅融合发展尚处于起步阶段。四是农村基础设施建设滞后，人居环境有待进一步改善和优化。三下一步工作计划（一）加强基层党建，全面提升党建质量。一是切实履行党建第一责任人职责，定期召开党组会议研究基层党建工作，每年专题研究不少于三次，听取工作情况汇报不少于两次。二是加强对基层党组织标准化、规范化建设的检查与指导，巩固拓展党纪学习教育成果的常态化
34、制度化，严格发展党员的程序与计划报备审批。三是深入开展作风建设年活动,持之以恒落实中央八项规定精神，力戒形式主义和官僚主义,持续整治政风积弊。四是抓好典型示范，每半年召开“两优一先”评选大会，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励全体党员干部创先争优。（二）加强理论学习，增强理想信念。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习、深刻领会、切实贯彻。继续落实理论学习中心组制度，结合集中研讨、专家辅导、现场体验等多种方式，开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动及“四史”宣传教育，丰富学习内容与形式。充分发挥党校培训主阵地和科技特派员的传帮带作用，提高党员
35、干部的政治素养和业务能力。（三）勇于担当作为，落实工作实效。弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以坚忍不拔的决心和意志确保各项工作任务落地见效。聚焦重点领域和关键环节，完善清单管理与责任分解，健全跟踪问效与闭环管理机制，提升统筹协调能力。对难点重点项目实行挂牌督办，增强工作的主动性。积极开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众的实际困难，提升群众的满意度和获得感。（四）强化纪律作风，优化干部形象。严格贯彻中央八项规定精神及其实施细则，开展省市相关意见精神以及局党组作风改进要求的常态化监督检查，防止“四风”反弹。坚持纠正“四风”与树立新风并重，通过教育引导，继承光荣传统，传承红色基因，牢记初心使命，弘扬伟大的建党精神。在工作中，发挥党员先锋模范与支部战斗堡垒作用，从小事做起，构建忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
