1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。减“数量”不减“质量”。基层工作千头万绪、繁琐复杂。要聚焦重点抓落实、抓推进，在严格把关、跟踪问效等工作机制上下更大功夫，激活基层经验、激励基层干部、激发基层活力。要建立长效机制，筒化制度、简化方法、简化模式，变”层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减
2、负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要敢于放权、还权，把更多的资源、服务、管理下移至基层，让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。减“负担”不减“落实”。”下之所以为，惟上是视“，要深入检视”表现在基层、根子在上面”的问题，主动整改、带头整改，要充分听取基层干部的心声，围绕基层干部需求精准施策，为广大基层干部“解压”“松绑”。让干部轻装上阵不是减工作质量，基层干部要牢固树立和践行正确的政绩观，避免本末倒置，更要坚持“以人民为中心”的思想,勇挑重担，把责任担当切实落实在为基层谋发展、为群众办实事等各项任务中，多下村、多入户，以实地调研来代替“纸上调研”，在群众工作中自然留痕，减少台账的厚度，增
3、加为民服务的温度，真正干出群众满意的政绩。减“压力”不减“动力”。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，为干部大胆探索、先行先试营造宽松工作氛围，不以按图按表打分划线评判干部优劣、检验工作成效。建立健全容错纠错机制，给予容错空间、试错底气，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。把干部从繁杂的考核中解脱出来，真正实现卸包袱、抓落实。加大正向激励，鼓励担当作为，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，让干部在基层一线经风雨、壮筋骨，长才干、创实绩。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定
4、为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,面上解决了就万事大吉了，而是要举一反三，透过作风看党性，在解决作风问题的基础上解决好党性问题。这就抓住了强化党性修养这个改进作风的重要着眼点。正是在深刻剖析理想信念、党性宗旨等思想根源的基础上，习近平总书记提出了从讲政治的高度来审视、从思想和利益根源上来破解形式主义官僚主义的治本之策。四、“讲政治不能空喊口号、流于形式，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上”习近平总书记不是一般地就作风问题谈作风，而是上升到讲政治的高度，旗帜鲜明地提出要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义问题，强调要从讲政治的高度确保党中央决策
5、部署落地生根。为什么必须从讲政治的高度深入查找贯彻落实党的理论和路线方针政策上存在的政治偏差呢？这是因为，当前形式主义官僚主义在一些地方和部门依然积习难改，已成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的严重问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。比如，对党中央的精神，不传达的现象少了，但面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化囹囹吞枣的传达，上下一般粗的传达，比比皆是；有的地方落实党中央决策部署口号喊得震天响，把说的当做了，把做了当做成了；有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当，等等。这些问题会使党的路线方针
6、政策难以贯彻，使群众热切期待落空，使党的执政基础受到侵蚀。习近平总书记强调，不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面。他指出，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，不能只停留在口号上。他在论述时,还使用了很多形象生动的说法，比如我们是“行动党”、不是“口号党”，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，等等。五、“让基层干部从繁文继节、文山会海、迎来送往中解脱出来”加大文山会海整治力度，切实防止文山会海反
7、弹回潮,是习近平总书记高度重视的问题，也是力戒形式主义官僚主义、持续为基层干部松绑减负的重要举措。形式主义、官僚主义主要表现是会议多、填表多、检查多。中央历来反对文山会海，但有的地方却是文件一件接一件发、会议一个接一个开，很多并没有落实到位。“文山会海”既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义官僚主义，基层干部对此苦不堪言。习近平总书记强调，开会发文是传达精神的必要方式，但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能把加强工作搞成开会、发文件、打电话、填表格、报数据、搞评比。他反复提醒我们要警惕以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。他分析了深为基层干部所困扰的“上面
8、千把锤、下面一根钉”，“上面千把刀、下面一颗头”的现象，敏锐地捕捉到文山会海有所反弹的苗头，强调要警惕文山会海大回潮，守住精文减会硬杠杠,改进文风会风，把干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来，从一些无谓的事务中解脱出来。六、“要改进和规范督查工作，加强总控制，不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查”改进督查检查考核方式方法，是深化拓展基层减负工作的一项重要内容。督查检查考核是抓落实的重要手段。近年来各类督查检查考核工作不断加强，发挥了激励鞭策作用，但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。“痕迹管理”比较普遍，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。有的地方不提拔不考核、不换届不考核
9、不到年底不考核,有的考核流于形式走过场、手段单一、方法简单，有的考核重点不突出、针对性不强、一种考核办法包打天下。凡此种种，既减损了考核的实效，又增加了基层负担。习近平总书记强调要加强统筹安排，改进和规范督查工作，特别是要采取有效措施为基层减负。从习近平总书记的论述中，可以看出他特别强调以下几个方面。一是要压实作战责任，改进考数据优先从河南资本数智管理平台获取，杜绝同一文件、数据、表格等重复填报；明确上报格式，要求上报的材料尽量做到条目式、清单化，提倡数据“一张表”“模版化”；禁止随意通知，除上级特殊要求外，要避免随意向下属单位索取书面材料，收取材料留足起草时间，避免搞突击式填报和多头通知。
10、二是坚持高效会风。严格会议管理，坚持“合、并、减、短”的原则合并会议，重要会议提前通知，便于参会人员提前准备、合理安排；严控参会人数，杜绝陪会等浪费干部员工时间的现象；提高会议质量，降低会议时长，会议发言提倡汇报“一页纸”、说明“一组数”，书面已明确的内容不再口头复述，让干部员工把更多的精力投入到担当实干中去。三是弘扬务实作风。统筹调研安排，必须调研的事项倡导合并调研、集中调研，减少多头调研、重复调研；优化调研方式，采取“四不两直”“双随机”等方式察实情、听真话，轻车简从，不层层陪同，非必要不召开座谈会。减轻“指尖”负担，避免频繁开展线上学习、打卡填表、网络投票等事项；规范工作群使用，优化工作
11、群管理及时清退长期不用的工作群，避免“指尖上的形式主义“；强化监督落实，协同纪检、巡察等部门对困扰基层的形式主义、官僚主义现象进行通报，确保为基层减负工作落地落实。力观、事业观。深刻理解习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观等重要论述，引导党员干部深入检视，摒弃务虚名图虚功、搞“形象工程”“面子工程”等弊病，真正做到对上负责与对下负责相统一。二要学好用好若干规定。规定的出台，就是整治形式主义为基层减负的“定海神针”，用好这根“针”去治形式主义的“病”，起到“针”到病除的目的。三要以点带面抓典型。对整治形式主义要常抓不懈、久久为功，就是要通过督导检查，通过抓优劣典型，以典型案
12、例带动广大党员干部思想警觉、观念转变、认识提升，营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。深化整治形式主义为基层减负思想观念和实际效果。中央制定若干规定，是深入贯彻党的二十届三中全会精神、建立健全为基层减负长效机制的客观需要，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重要意义。党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，绝不是权宜之计，而是长久之策，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。各级党员干部不要抱有任何搞形式或者搞活动、紧一阵松一阵的思想，整治形式主义为基层减负已成常态化工作。市委、市政府高度重视减负工作，在此次机构改革中，在市委市
13、政府督查局专门增设基层减负办公室，这在全省是第一家，也是深入贯彻落实中央省委关于为基层减负工作的具体行动，对统筹全市为基层减负工作具有重要意义。同时，优化调整市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，按季度召开市级层面专项工作机制会议，定期开展督促检查,像查处违反中央八项规定一样，对违反若干规定者进行通报问责处理，确保整治形式主义为基层减负落到实处。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导
14、干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、注直学习，找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开“、督查检查考核“十不得”等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政策规定，个个懂得减负
15、要求，真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导，提升能力“手把手”教。要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训，使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式，带着辅导资料，深入基层一线，详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题，并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料，推广运用“互联网+督查基层干部谈减负”等平台，形成良好学习氛围，高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县（市、区）、乡镇负责人员要吃透政策，了解上级要求，掌握统计口径，不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、
16、每一次会议、每一项督查检查考核逐一甄别，坚决杜绝不懂统计口径，随意填报现象。三、注重调研，深入基层“面对面”问。扎实开展农村（社区）标牌专项清理工作，经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题，及时查漏补缺。要主动沉下去、走出去，实地走访乡镇（街道）、村（社区），主动与基层干部、群众交流，让他们谈体会、聊感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见
17、了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难，关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题，要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理，使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从
18、实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位，紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不随意搞“一票否决”，不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实
19、打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实。要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层臧负增能，就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落
20、实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、践行正确政绩观，树立实干导向自工作开展以来，XX系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务，通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，
21、引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来。截至XXXX年X月，共组织专题学习XX余次，参与人数超过XXXX人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风。二、严格发文管理，减少文件数量为有效控制文件数量，XX系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准。通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象。据统计，XXXX年上半年，系统内部发文数量同比下降了XX%,其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达XX%,大幅减轻了基层单位的文件处理负担。三、严把文件质量，提升文件实效在减少文件数量的同时，XX系统还注重提升文件质量，强
22、调文件内容的针对性、指导性和可操作性。通过引入专家评审机制，对重要文件进行多轮修改和完善，确保文件内容精炼、表述准确、要求明确。上半年，共组织专家评审文件XX余份，其中，平均每个文件修改次数超过X次，文件篇幅较往年缩短约XX%,有效提高了文件的传阅效率和执行效果。四、压减会议数量，精简会议议程针对会议多、会议长的问题，XX系统严格实行会议计划管理，合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围。XXXX年上半年，全系统共召开会议数量同比减少XX%,会议平均时长缩短XX%,特别是针对基层的会议数量减少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度。五、严控会期规模，降低会议成本在会
23、议规模上，XX系统坚持“小而精”的原则，尽量采用视频会议、电视电话会议等形式，减少参会人员差旅和住宿费用。同时，严格控制会议规模和时长，确保会议主题明确、议程紧凑。上半年，通过视频会议形式召开的会议占比达到XX%,会议成本同比下降约XX%。六、整合督查事项，提升督查质效为减少多头督查、重复检交现象，XX系统建立了督查事项整合机制，将相近或相关的督查任务合并进行，并实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的督查方式，确保督查工作真实有效。上半年，共整合督杳事项XX余项，减少督查次数XX%,问题发现率和整改落实率均显著提升。七、提升调研实效，解决实际问题X
24、X系统注重调研工作的针对性和实效性，坚持问题导向,深入基层一线开展调研活动。通过提前制定调研方案、明确调研目的和重点任务，确保调研工作有的放矢。同时，建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为政策措施和工作部署。上半年，共开展专题调研XX余次，形成调研报告XX余份，其中多项建议被采纳并转化为具体工作措施。八、优化数字服务，推动“指尖减负”为响应“指尖上的形式主义”问题，XX系统积极推进“数字政府”建设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通办。通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度。上半年，共上线政务服务事项XXX余
25、项，实现线上办理率超过XX%,基层群众和企业办事更加便捷高效。九、规范节会论坛，减少形式主义活动针对节会论坛过多过滥的问题，XX系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模。对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场。上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动XX余项，减少不必要的开支和人力物力投入。十、减少工作专班，明确职责边界针对以往工作中存在的“专班林立”、职责不清、效率低下等问题，XX系统自XXXX年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估。通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工
26、作效率。截至X月底，系统共取消或合并工作专班XX个，专班数量较年初减少了XX%o同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进。十一、不借基层人员，保障基层力量为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，XX系统出台了严格的借用人员管理制度。明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员。同时，加强了对借用人员的跟踪管理和考核评估，确保借用期间不增加基层负担，不影响基层正常工作。据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了XX%o这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作
27、积极性和创造力。二、存在的问题1 .尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足:2 .思想认识仍需深化：部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向。3 .制度执行不够严格：个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果。4数字服务仍需优化：虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用户体验有待提升。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作：（一）加强思想教育，提高政治站位。继续深化
28、对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性。通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效。（二）强化监督检查，确保制度落实。建立健全监督检杳机制，加强对各项制度执行情况的监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执行。（三）优化工作方式，提高工作效率。积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法。鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担。同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量。（四）提升数字服务水平，增强用户体验。加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计。通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性;同时注重用户体验的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务。此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力。XX系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作。我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够取得更加显著的成效为推动XX系统高质量发展提供有力保障。
