1、2022年意识形态专题党课讲稿（共14篇）目录篇一、2022年意识形态专题党课讲稿3篇二、2024意识形态专题党课学习讲稿10篇三、支部书记意识形态专题党课讲稿13篇四2024意识形态专题党课学习讲稿17篇五、2024意识形态专题党课学习讲稿30篇六、2024意识形态专题党课学习讲稿33篇七、2024年意识形态党课讲稿：不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力54篇八、支部书记意识形态专题党课讲稿65篇九、意识形态党课讲稿：打赢意识形态领域斗争主动仗83篇十、2024年意识形态专题党课讲稿96篇十一、意识形态党课：不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力116篇十二、2024年意识形态党课讲稿
2、意识形态风险及防范对策研究128篇十三、2024年意识形态党课讲稿：意识形态的重塑和改造是企业适应时代潮流，不断改革创发展的源动力132篇十四、2024年意识形态党课讲稿：不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力136信众。随着网络受众群体低龄化越来越严峻，思想处在叛逆期的未成年人，极易受到各种错误思潮的影响、蛊惑和毒害，这进一步增加了网络意识形态斗争的艰难性。党的十八大以来，有关部门在意识形态领域实行有力措施，坚决处理了一些有意扰乱主流意识形态工作的人物和事务，但形势仍不容乐观。一些观点和做法带有极强的隐藏性、欺瞒性和危害性，使意识形态斗争呈现更为困难的局面。党的十九大强调，意识形态确定文化
3、前进方向和发展道路。要求落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜显明反对和抵制各种错误观点。但是，一些同志在意识形态领域仍旧不敢担当，面对错误思潮不敢旗帜显明站出来，有的看法暧昧甚至姑息纵容。一些同志对意识形态领域斗争的困难性相识不足甚至存在错误相识，把敢于亮剑的言行视为极左，把坚持马克思主义阶级分析方法与以阶级斗争为纲混为一谈，把批驳错误思潮和错误言论视为惹事等等。这些错误相识使不少人对意识形态领域斗争实行回避、躲避看法。这在肯定程度上造成了意识形态工作的被动局面，也对将来的意识形态工作带来不利影响。须要强调的是，在习近平新时代中国特色社会主义事业发展过程中，国际上唱衰论捧杀论威逼论
4、以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等此起彼伏，国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后，亲眼见证了社会主义制度可以集中力气办大事的优越性，杂音相对削减，但仍有一些吃着中国坂长着外国心的人，明里暗里与国际上别有专心的人一唱一和、彼此呼应，再加上传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想的宣扬思想工作，它涉及人们对世界和事物的看法、认知、理解，涉及对特定事物或事务的详细感知、价值推断与思想观念，无法用详细的产品、量化的标准来进行考量。但意识形态工作事关两个巩固的大局，因此是最大的政绩与业绩。第四，意识形态工作不能满意于应急、应付，而要做到常常性、常态化。意识形态工作是在人的头脑里搞建设，相比其他建设，地质状
5、况更困难，变数更多，工作难度更大。意识形态工作平常做不到万无一失，关键时刻就会一失万无。必需要作为一项常态化工作来抓。假如平常不闻不问，不重视思想政治工作，不抓舆论导向，不主动应对舆情，不抓班子队伍，等到出了问题，再去应急式地灭火，那就为时已晚。第五，意识形态工作不是软任务，而是硬责任。意识形态工作绝非随意拉伸的橡皮泥，不能有职无为有职不为，也不能有权无责权大责小，而是法定取责必需为、位高权重责任大。有人认为，意识形态工作是软工作，可有可无、无关紧要。这种意识形态工作无用论是错误的。假如意识形态工作不力、意识形态领域出现问题，那么发展建设的大好局面就有可能丢失，每个人的华蜜也就无从谈起。三、新
6、时期做好人大意识形态工作的建议人大意识形态工作是党委意识形态工作的重要组成部分。我们人大已经自觉地把意识形态工作融入了工作领域，抓实阵地建设，用好用活、管紧管严人大意识形态阵地，传播民主法治正能量，从严规范人大机关党员领导干部网络行为，肃穆工作纪律，切实维护网络意识形态平安。压实了工作责任，以常委会党组领导班子总负责，机关党支部干脆抓，切实将意识形态落实到人大机关建设和人大工作的全过程、各方面，为依法行使人大各项职权供应坚毅的思想保障、精神力气和良好的舆论环境。一是坚持党的领导，提高政治站位。习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝合力和向心力。县
7、人大常委会始终把握意识形态工作的极端重要性,切实增加四个意识，自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。把意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题探讨，全面驾驭学习工作状况，有针对性地开展思想政治工作。二是强化理论武装，凝合思想共识。做好人大意识形态工作，首先要抓好人大干部的思想政治建设。县人大常委会要一如既往地加强机关政治建设，结合巩固深化不忘初心，牢记使命主题教化成果，接着实行理论学习中心组集体学习、专题沟通和学习心得沟通等形式，组织机关党员领导干部强化政治理论学习，增加理论学习的政治自觉,筑牢意识形态的共同思想基础。三是突出分管领域，发挥助手作用。人大代表是人大工作的
8、主体，意识形态工作同样须要守住人大代表这块阵地。为更好发挥人大代表作用，我们要根据使人民的意志更好地通过人民代表大会得以实现的要求，遵循和把握代表工作规律，主动组织自己所联系的代表团开展各种形式的代表小组活动，引导广阔代表在加强学习、新旧动能转换、联系群众等方而做表率、当先锋，不断增加代表履职为民的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党的十九大精神和中心、省、市、县委的重大决策部署上来，牢牢把握意识形态工作的主动权；引导和帮助本组代表正确行使好民主权利，在激励人大代表建真言、献良策的同时，明确政治纪律和政治规则，自觉规范个人言行，切实做好人大代表意识形态工作。同时守住防范和化解财政风险方
9、面，正确引导代表要正视当前和今后一段时期财政化解债务负担的压力，要共同当责，共同增收节支，为缓解财政压力做出贡献。四是注意宣扬带动，讲好人大故事。自己作为人大县人大常委会的一份子，要始终将人大宣扬工作作为抓好人大意识形态工作的重要抓手，大力宣扬习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、全面依法治国的理论和实践创新成果、民主法治建设新成就等，弘扬社会主旋律，传递人大正能量，为法治马关建设营造强有力的舆论氛围，讲好人大故事。五是完善阵地建设，强化舆论宣扬。习近平总书记指出：互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，干脆关系我国意识形态平安和政权平安。我
10、们要牢牢把握网络意识形态主导权，加强人大常委会门户网站建设管理，规范网上信息传播秩序，站稳政治立场。明确责任，制定网络平台管理维护工作方案，统筹才智人大建设、管理、运营和维护等各项工作；要严格信息发布程序，严把审核关，严禁涉密信息上网。以开展代表联络服务站建设作为抓好人大意识形态工作的重要一环，比照十有标准，实现联络站、点的全覆盖，以硬件建设推动软件提升。健全人大舆情监测机制，加强网上舆情风险研判，做好重要节点和敏感时期的人大舆论监管，推动舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化，不断增加意识形态工作整体效能。总之，做好新形势下意识形态工作使命光荣、责任重大。我们肯定要更加紧密地团结在以习近平同志
11、为核心的党中心四周，在县委的坚毅领导下，主动作为、真抓实干，以更加坚决的政治自觉、更加开阔的工作思路、更加有力的政策措施，努力开创人大意识形态工作新局面。篇二、2024意识形态专题党课学习讲稿习近平总书记明确指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业是具有鲜明政治属性的市场主体，是党和国家发展的重要组成部分，理应走在前面，做出表率。要在建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态过程中发挥支柱引领作用，不仅要抓好经济建设，更要同步抓好思想政治建设，一刻也不能放松或削弱意识形态工作。一、加强企业意识形态工作的重大意义意识形态工作做实了是生产力，做强了是竞争力，
12、做细了是凝聚力。好的企业意识形态是科技进步的引擎，是创新发展的源动力。就拿华为来说，它的意识形态可以简单理解为“华为基本法”，即价值观第一，较少讲愿景、使命，以奋斗者为本，使员工的目标远大化,让员工感知他的奋斗与祖国前途、民族命运紧密关联。华为坚决反对空洞的理想，培养员工从小事开始关心他人，尊敬父母，帮助姐妹,对亲人负责。一个建立在国家优良传统文化基础上的企业意识形态，成就了现如今的华为帝国。上世纪五十年代至今，我国一些大型国有企业当中，形成了大庆精神、两弹一星精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等先进的企业意识形态,这些都是党在领导中国革命、建设和改革的伟
13、大实践中由国有企业锻造培育的，集中体现了国有企业干部职工将自己的理想同祖国的前途、民族命运的紧密联系，集中体现了国有企业干部职工在各自岗位上无私奉献、担当尽责，尽显扎根人民、奉献国家的爱国底色。意识形态不仅为现代企业指明前进方向、凝聚现代企业组织力量、创新现代企业发展方式、更为现代企业提供了健康持久的发展道路。企业意识形态事关企业的前途命运，关乎国家的长治久安，要将企业意识形态放在极端重要的地位，高度重视，作为企业的重点中心工作来抓，确保企业和谐稳定的发展。二、企业意识形态工作面临的严峻形势与挑战国际上，以美国为首的西方资本主义国家对我们的意识形态渗透从未停止，“中国威胁论”大行其道，极力抹黑
14、中国、唱衰中国的论调还有很大的市场。在国内，随着互联网的高速发展，人们的思想更加活跃，各种思潮交织激荡，各种力量竞相发声，网络信息对企业职工特别是青年职工思想产生一定的冲击，网络领域中诸多非主流意识形态被年轻人热议和追捧。而且当今社会仍有一些道德失范、诚信缺失、拜金主义、享乐主义、极端个人主义的不良现象。这些都在一定程度上影响着企业员工的价值观、人生观、世界观，部分员工出现了“心态不稳、意志不稳、情绪不稳、工作不稳”的状态，这对企业意识形态造成了巨大的冲击，企业的意识形态工作面临着严峻的形势与挑战。三、如何做好企业意识形态的工作加强意识形态工作，必须坚持正确的原则和采取切实有效的措施。（一）牢
15、牢把握意识形态工作的主导权我们必须站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，科学谋划企业意识形态工作，为企业改革发展提供思想保证。一是掌握主导权。坚持党管意识形态的工作原则，坚持“以人民为中心”的工作导向，坚定站在意识形态领导斗争第一线，把弘扬社会主义核心价值观作为重要内容，积极构建一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作格局。二是掌握管理权。以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对重大事件、关键节点和重要民意的苗头性问题及时进行疏导。引导企业干部职工看主流、看光明面、看本质。三是掌握话语权。用最新理论成果阐释现实问题、指导工作实践，教育和引导企业干部职工坚定
16、理想信念跟党走。（二）宣传工作树立“大宣传”理念习近平总书记指出，做好新时代的意识形态工作就是要树立“大宣传”理念，用新理念开创工作新局面，更好的服务党和国家的工作大局，要积极培育践行社会主义核心价值观，凝聚社会共识，将全体人民在理想信念、价值观念、道德理念上紧密团结在一起。宣传工作可从构建阵地、丰富内容、改进方式、发挥主体作用、提供多元渠道等方面着手。一是构筑现代化的舆论宣传阵地。面对现代信息技术的高速发展,需要适应媒体技术发展的新形势，注重加大网络媒体宣传力度，让主流思想占领舆论宣传的主阵地和制高点，坚持巩固壮大思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量，高度灵活运用信
17、息技术来提高宣传工作的效度、广度、深度。二是丰富内容与改进形式。主流意识形态往往具有严肃性、缺乏活泼性，容易让人产生距离感。而传统的思想教育工作更多偏向“一味填鸭式、我说你听”的单向模式，目前这种模式已经不能适应时代的思想发展和职工的需求，需要丰富宣传内容，改进传统的宣传形式,拉近距离，便于吸收。因此，可根据不同的思想宣传与问题，灵活运用富有时代气息、体现企业特色、贴近群众生活的内容与方式来进行表达，使意识形态宣传工作更具亲和力、吸引力和感召力。三是充分发挥员工主体作用。坚持充分尊重职工群众的主体地位和主动精神，引导职工群众自我教育、自我提高；多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，想群众之所想
18、急群众之所急，满腔热情地为群众服务。要积极拓展活动载体，广泛开展各种活动，生动反映家庭亲情、人际友情、社会真情，增强积极情感体验。四是提供表达的渠道与舞台。针对职工主体意识、参与意识日益增强的特点，提供畅通的渠道供职工自觉参与社会实践，帮助职工了解国情、企情，从而做到“知、信、行”的统一。总之，意识形态建设工作须坚持在党的领导下因地制宜、与时俱进，有针对性的做谋划部署，着力开创企业改革创新新局面。篇三、支部书记意识形态专题党课讲稿同志们：近来，从习近平总书记到其他几位中央领导同志都一致要求全党特别是党员领导干部一定要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是依据当前形势提出的具有战略意
19、义的要求，对于统一全党思想与行动、同心同德地战胜各种挑战与困难，对于带领全党全国人民全面建成小康社会、完成“两个一百年”目标，有着极为重要的现实意义与深远的历史意义。我们一定要积极响应，切实增强这“四种意识”。一、深刻理解“四种意识”的内涵政治意识政治意识是一定是政治主体所具有的政治认知、政治态度和政治信仰，它既包括民族和个人的政治心理，又包括社会阶级集团的意识形态。政治文化反映的主要是民众的政治心理，而意识形态则是一种居于统治地位的政治意识。政治文化是由本民族的历史和现社会、经济、政治活动进程所形成。人们过去的经历中形成的态度类型对未来的政治行为有着重要的强制作用，政治文化影响各个担任政治角
20、色者的行为、他们的政治要求内容和法律的反应。阿尔蒙德该著中，突破了人们以往政治文化研究中对文化同质性的假定，以民族共同体为研究的单元,对政治文化进行了分类研究，从而进一步深化了政治文化概念的内涵。政治意识、政治态度、政治信仰、政治理念。而政治意识作为一种政治心理和意识形态，主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价，也就是各级党组织和全体党员政治立场、政治方向、政治信仰、政治纪律等方面必须遵守的规矩。大局意识。所谓大局，即整个局势、局面，也指整体、全面的形势。增强大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局。我国的现代化建设，规
21、模之巨大、情况之复杂、任务之繁难，世所罕见；没有党的集中统一领导和政令畅通，是很难有效有序推进的。而要做到这一点，必须不断增强“大局意识”。目前，地方和部门保护主义、本位主义，“上有政策、下有对策”，打折扣、做选择、搞变通等等现象还是存。这些现象空耗了不少发展运营成本和改革的整体效益，更是对党的集中统一领导这个政治优势的削弱。核心意识。核心是指事物最主要且赖以生存和发展的那一部分；也即中心、关键部位。按俗话说，核心就是主心骨。羊群领路靠头羊，大雁无首难成行。“头羊”、“首雁”，就是羊群、雁阵的核心、主心骨。离开这样的核心、主心骨，羊群前行没有方向，雁阵飞行没有目的。羊群、雁阵如此，小至一个团队
22、大至一个政党、民族、国家，更是如此。没有核心、主心骨，一个团队就会是乌合之众；一个政党就会是群龙无首；一个民族就会是一盘散沙；一个国家就会是四分五裂。看齐意识。看齐意识，是指思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致,也可以叫作保持一致意识。中央政治局为全党树立了标杆、作出了示范，广大党员干部要有很强的看齐意识，主动向党中央看齐，努力达到中央的要求，使“三严三实”专题教育达到预期目的，使作风建设再进一步、持续下去，用看齐意识引领工作新风。看齐，是对广大党员的党性要求中国共产党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势，而讲政治的首要就是向党中央看齐，这是贯穿党性要求的原则性命题。每个党员都
23、要牢固树立看齐意识，使之扎根于思想、融入于工作、体现于行动。二怎样增强四种意识”增强政治意识，要求全体党员特别是党员领导干部始终保持清醒的政治头脑,坚定政治立场、政治信仰、政治纪律和理想信念，坚持正确的政治思想和政治认知，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强政治意识，不是空泛的、而是实的,不是抽象的、而是具体的。它体现党内政治生活、组织生活和全部工作的点点滴滴中，反映思想和作风的一言一行里。要把政治纪律和政治规矩提前面。增强党员干部的政治意识，需要采取切实有效的措施。一要有高度的责任感、使命感，把增强党员干部的政治意识作为一项经常性工作摆上重要议事日程。党组织要经常分析领导干部队伍的政治动态，
24、根据不同时期的倾向性问题，及时提出具体解决办法。增强大局意识，就要正确认识这一大局、自觉服从这一大局、坚决维护这一大局，始终党和国家这一大局下想问题、作决策、办事情，勇于担当、敢于负责;就要将这一大局牢牢记心上、扛肩上、抓手上、落实行动上。总之，要提高大局意识，作为普通党员思想观念，必须不断强化；精神境界，必须不断提升；工作能力，必须不断培养；政治纪律，必须严格执行。增强核心意识，一定要做到“三个坚决”，即坚决拥护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心；坚决听从党中央的决定和部署；坚决贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央的路线方针政策。任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不
25、住的。看齐，是加强党的领导的根本规矩。党的领导要靠纪律来保证，纪律要靠统一来贯彻，统一要靠看齐来实现。看齐就是要向中央基准看齐，与中央要求对标,全党形成更加团结统一、更加凝神聚气、更加坚强有力的大好局面。看齐，关系到党的事业兴衰成败，必须通过看齐，使各级党组织不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。从中央巡视反馈和近年来系统党员领导干部暴露出的各类问题来看，部分党员领导干部思想不纯的问题仍然比较突出，理想信念动摇，对党的创新理论认识不深、理解不深、把握不深，世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题还没有解决好。思想不正，行动就很容易走偏，偏离主责主业，偏离高质量发展方向，甚至
26、弄虚作假。同时，日常思想政治工作也存在短板，原则性、政治性不突出，同公司发展需要、新时代党员的特点结合不紧密，针对性、感染力不强。系统各级党组织要严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权,抓好思想建设这个基础，有效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞人心的作用，为我们的事业发展提供强大的精神动力。一要坚持用党的科学理论武装头脑。最重要的是坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要在学思践悟上下功夫，坚持原原本本学、及时跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统把握其重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要
27、求。要深入学习习近平经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断深化对金融工作政治性、人民性和专业性的认识，不断坚定走中国特色金融发展之路的信心和决心。全系统各级党组织和广大党员干部要深刻认识党的二十大的重大意义，把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话结合起来，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示结合起来，全面落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示精神和党的二十大报告、中央决定，深入理解“五个牢牢把握”、在“三个全面”上下功夫、“九个深刻领会”等要求，以强烈的政治责任感和历史使命感抓好学习宣传贯彻工作，切实把思想
28、和行动统一到二十大精神上来，统一到贯彻落实党中央决策部署、扎实有效做好各项工作上来。二要提升党员领导干部党性觉悟。党性修养不会随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内政治生活锻炼中不断增强。系统各级党组织要重点加强党员干部党性教育，依托党校等内外部培训机构，积极探索新媒体、互联网等途径，持续开展专题党性教育，引导党员干部牢记党的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，不断提高政治能力。要深化拓展党史学习教育，注重从党的光辉历程、重大成就、历史经验中，深入挖掘红色教育资源,通过讲党课、看展览、听报告、红色教育、仪式体验等方式，讲好党的故事、革命的故事、英烈的故事，激励党
29、员干部永葆政治本色、坚守精神家园。三要继承发扬思想政治工作传统优势。思想政治工作有其自身规律，贵在平时、重在融入。要注重工作方式方法，融入基层“三会一课”，贯穿于基层党建的全过程。要融入日常工作，多关注党员群众日常产生的思想疙瘩，经常性地答疑解惑、化解矛盾、统一思想，多做暖人心、得人心的工作。要结合公司改革发展的需要开展思想政治工作，既讲道理，又办实事。要讲好故事、传播企业文化，用主流思想舆论占领公司自有媒体和网络阵地，不断提升线上线下正面宣传质量，牢牢掌握舆论宣传工作主动权,营造积极向上的氛围。三坚持以严明纪律整饬作风，完善自我革命的有效途径作风关乎党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴
30、雨表,作风正，则人心顺。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。在党的二十大新闻中心举行的主题为“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的记者招待会上，“严”字被提及余次。一个“严”字，不仅是发布会的高频词，也是贯穿这十年管党治党的“主基调”：十年正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党心民心为之一振，党风政风为之一新;十年祛病治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。如此空前的反腐败力度，足以载入史册。总公司党委高度重视作风
31、建设，月日公司专门召开警示教育大会，通报了个别党员领导干部公车私用、利用婚丧喜庆收取礼品礼金、官僚主义特权思想，以及违反新时代清廉文化建设要求、顽固奉行庸俗政商关系等四个方面共起典型案例。这些案例反映出个别领导干部纪律规矩意识依然淡薄，无视“带电的高压线”，耍特权、搞特殊，把权力凌驾于纪律规矩之上。系统各级党组织和广大党员领导干部要坚持严的主基调不动摇，发扬“钉钉子”精神加强作风建设，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗。一要持续治理违反中央八项规定精神典型问题。中央八项规定是作风建设的重要切口和基本要求，重在持久，必须经常抓、抓经常，反复抓、抓反复。要按照中央巡
32、视整改和专项治理工作部署，聚焦高档食材、违规接待、办公用房、公务用车等重点领域，持续开展治理，定期进行评估，不断加固中央八项规定的堤坝。要推动建立形式主义、官僚主义“案例库”，不断强化通报曝光、以案示警。总公司近期已对前期检查发现存在违反中央八项规定精神典型情况的单位，组织开展“点穴式”回头看，通过“四不两直”专项检查等方式对整改成效进行检视评估，后续还将不断完善监督检查机制及常态化整改工作机制。各单位也要对照总公司的要求，结合自身实际情况，开展回头看和检视评估工作。二要扎实开展作风建设专项行动。作风建设的核心是保持党和人民群众的血肉联系。要树牢以人民为中心的发展思想，通过作风建设专项行动，牢
33、固树立正确政绩观，强化基层导向、协同意识，切实解决群众急难愁盼问题。要聚焦形式主义官僚主义严重“机关化”“衙门化”现象突出；工作质效不高，表率作用不强；责任担当缺失，攻坚克难勇气不足；本位主义严重，重点工作形不成合力等二十大类问题个具体表现，对照负面清单，认真排查纠治。要坚持领导带头、总部带头，提高工作标准、优化工作流程，一级做给一级看，一级带着一级干，切实提高服务基层的效率效能，带动形成转变工作作风的良好氛围。三要完善作风建设长效机制。要坚持纠树并举，针对反复出现的问题，从制度机制上找原因，进一步修订完善制度，堵塞漏洞。要规范和加强公司议事协调机构管理，议事协调机构的设置要更加精简科学，运行
34、更加规范高效。要完善“首问负责制”，强化机关服务基层责任意识，真正实现基层的问题有人管、有回音、能解决。强化呻艮时办结制，不断提升管理及服务效率，提高服务基层能力水平，坚决做到能办事、办实事、快办事、办成事。要充分发挥公文会议观测点等监测监督机制作用，开短会、讲短话，持续推动文件会议提质增效、文风会风清新务实。四、坚持反腐惩恶的高压态势，打好自我革命攻坚战、持久腐败是党的最大威胁，腐败与反腐败的较量仍在激烈进行，并且呈现出一些新的阶段性特征，只有深化标本兼治，打好自我革命攻坚战、持久战，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。中央巡视反馈指出，落实全面从严治党“两个责任”有差距，党委层层传导
35、压力不到位，严的氛围没有形成，对领导班子和“一把手”的监督管理还存在不足，失之于宽、失之于松、失之于软的情况还没有从根本上得到改变。重点领域和关键岗位仍然存在廉洁风险，合规风险形势依然十分严峻。系统各级党组织要坚决扛起管党治党主体责任,以自我革命精神坚定不移深入推进全面从严治党，坚决清除侵蚀健康机体的有害病毒，把握“惩、治、防”的辩证统一关系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一要聚焦中央巡视整改补强管党治党薄弱环节。巡视整改是政治性、战略性、长期性的重要工作，绝不能有松口气、歇歇脚的错误想法。各级党组织要坚持把巡视整改作为重大政治任务，坚定“问题不解决不罢休”的决心，“人不解甲、马不卸鞍”，以
36、动真碰硬的狠劲、一抓到底的韧劲，抓好持续整改工作。要持之以恒抓好落实，坚决贯彻中央巡视整改再动员再部署会议要求,压紧压实主体责任，持续加大整改力度，在确保质量的前提下加快整改，确保在月底前整改完成率达到翁%以上，月底前达到以上，确保所有问题按要求清仓见底。要务求整改实效，建立完善“边整改边回顾”工作机制，强化改革政治担当，着力推进“五虚”问题治理、体系改革、基层党建及党员管理、的产品发展等重点问题整改工作，切实提升整改质效，从坚持“姓党”的高度，不断提高公司系统管党治党能力水平，以巡视整改为契机推动实现公司高质量发展。二要切实把“一把手”和领导班子管住管好。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要
37、加强监督，各级领导干部都要习惯在监督下工作。要认真落实中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见和集团公司实施意见，抓好关键少数，紧盯重点领域和关键环节，从严教育、管理、监督。要强化政治监督，聚焦重大政治原则，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照力、党中央禁止的坚决杜绝。严格执行民主集中制，坚持重大问题党委集体讨论研究，防止“一把手”个人或少数人说了算。落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，领导干部要本分做人、干净做事，以身作则管好配偶、子女。发挥好巡视巡察利剑作用，加强巡视巡察队伍建设和组织保障，落实巡视巡察全覆盖，继续开展巡视“回头看”，突出政治标准，围绕全面从严治党、中央巡视整改
38、落实党中央决策部署等主题，高质量开展巡视巡察工作，切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。各级党委要大力支持纪委履职尽责和纪检队伍建设，认真研究纪委关于全面从严治党的工作建议，落实好监督工作联席会议制度，强化一盘棋的工作意识。三要以零容忍态度惩治腐败。金融腐败问题，对政治生态的污染严重、危害巨大，对经济高质量发展的阻滞严重、掣肘巨大，对社会和谐稳定的破坏严重、影响巨大。反腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪力度，从严执纪问责，重遏制、强高压、长震慑，有案必查，有腐必惩。在严肃查处虚列支出、套取费用等业务违规问题时，以及整治公款吃喝、公车私用等作风问题时，要深挖细查背后的廉洁风险，
39、对发现的腐败问题一查到底。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩前患后、治病救人，关口前移、抓早抓小，精准把握执纪标准。五、坚持增强党组织政治功能，锻造勇于自我革命的干部队伍严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。我们事业的长远发展，必须依赖组织的优势和力量，必须充分发挥党组织的政治功能，必须锻造出一支勇于自我革命的干部队伍。从中央巡视反馈来看，公司系统领导班子建设仍有不足，干部人才队伍建设还有差距，党建业务“两张皮”的情况依然突出。产生这些问题，说明我们坚持党管干部、党管人才原则仍然没有到位，落实党建责任没有到位。各级党组织要深入贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治功能、强化政
40、治引领，把各级领导班子、干部人才队伍建好建强，为建设世界一流公司提供坚强组织保障。一要加强高素质专业化干部人才队伍建设。要坚持党管干部原贝L按照“政治家+金融家”的标准和要求，重品德、重实绩、重公道，严格选任工作程序，严把政治关、品行关、廉洁关，选拔使用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，严防带病提拔、带病上岗。要加强系统干部盘点规划，抓好各级领导班子配备，大力加强年轻干部培养使用，不断优化干部结构，完善梯队建设。要加强干部的政治理论和党建知识培训，配齐配强党务干部和党务工作人员。持续加强干部教育管理监督,特别是引导年轻干部对党忠诚老实，严格遵规守纪，扣好廉洁从业“第一粒扣
41、子”。月日，公司召开了人才工作会议，对当前和今后一个时期全系统干部人才队伍建设作出了全面部署，要落实好会议精神，深抓“四类”人才队伍建设，深化“五项”人才机制改革，深推“六大”人才培养工程，坚持人才自主培养、合理使用、实践历练的科学方法，抓住机遇，大胆探索，主动作为，努力实现人才强司战略目标。二要完善机制激励干部新担当新作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。我们要在选人用人上、在激励约束机制上，体现讲担当、重担当的鲜明导向，为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。要大力破除隐形发展台阶，不是必经台阶、不是必备环节。着力强化干部能上能下机制，进一步明确“上”的
42、标准，细化“下”的情形，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的工作机制。要按照“三个区分开来“，健全干部容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干部把精力用在干事创业上。三要积极推动党建与业务融合。要突出政治功能，不断提高基层党建标准化、规范化水平。要坚持围绕中心抓党建，以公司改革发展成果检验党组织的战斗力，积极探索推动党建与业务融合的具体方式,创新主题党日、联学联建、志愿服务等活动形式，大力创建“四强”党支部、党员示范岗、责任区、突击队、服务队等模范群体，引导党员在重大任务、窗口单位、展业一线亮出身份，发挥先锋模范作用。及时总结基层党建的好经验、好做法,大力宣
43、传、表彰先进典型，强化典型示范，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。六、坚持构建制度规范体系，提供自我革命的制度保障制度是关系事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性的问题，要把制度建设贯穿党的建设和自我革命的始终，在制度规范的轨道上向前发展。对中央巡视反馈的各类问题进行总结分析可以发现，有一些问题是制度规范体系不健全导致的，另一些问题是制度没执行好导致的。我们有的制度空洞乏力，牛栏关猫,形同虚设，起不到应有的作用。有的制度缺乏执行监督，违反了也没有任何处理，成为“稻草人”，形成“破窗效应有的制度严重老化，不符合中央最新精神,也与公司当前实际情况相脱节。出现这些问题，说明我们建章立制的
44、系统思维、辩证思维、底线思维还比较缺乏，制度规矩的发条上得不够紧，制度落实执行有较大差距。系统各级党组织和广大党员领导干部必须把制度规范体系建设摆到更加突出的位置，强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度。一要建立完备规范的制度体系。一套好的制度，不在多，而在于精，在于务实管用，突出指导性、针对性、有效性。要认真学习研究党内法规和上级制度规范，结合公司实际建章立制，贯穿和指导全面从严治党、高质量发展的全过程各方面。认真落实“制度合规年”要求，强化全面从严治党责任落实、组织人事、党风廉政、监督执纪、巡视巡察等方面的制度建设。特别是要加快落实中央八项规定精神的制度建设，健全纠治“四风
45、的长效机制,强化制度约束，扎紧制度篱笆，将严的氛围一贯到底。各单位要根据总公司制度修订情况，对照进行相关规定的修订工作。二要形成遵规守矩的良好风气和保障机制。制定制度很重要,更重要的是遵循制度、落实制度。必须强化制度意识，自觉尊崇党章、党内法规、法律法规及各项制度，看各项制度要求有没有真正落到实处、执行起来，不能把“制定了”“学习了”当作“落实了”。要从各级党委班子和领导干部做起，带头维护制度权威，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。着力提高制度遵循的有效性，加强制度执行的考核问责，加强巡视、审计等监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。
46、同志们，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界，党的自我革命永远在路上，全面从严治党永远在路上。奋进新征程，建功新时代，我们必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，严格落实新时代党的建设总要求,持续加强公司系统党的建设，不断开创公司全面从严治党新局面,为公司高质量发展提供坚强政治保证！篇五、2024意识形态专题党课学习讲稿做好意识形态工作为奋进新征程凝心聚力同志们：今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好今年的意识形态工作至关重要。意识形态工作要坚持围绕中心、服务大局，深学细悟，从讲政治的高度学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用
47、党的二十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，持续把学习宣传贯彻党的二十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，自觉承担起举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象的使命任务，全力服务中心大局，守正创新，持续推动宣传思想工作向纵深发展。下面，围绕学习内容，我讲几点体会,不当之处，请同志们批评指正。第一，深刻理解意识形态工作重要意义，以强烈的使命感和责任感做好意识形态工作，坚定维护意识形态领域安全。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力，在任何时候、任何阶段、任何领域都不能忽视，要在深化认识中不断增强做好意识形态工作
48、的使命担当。我们要从意识形态工作的政治立场、政治方向、政治原则高度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把做好新时代意识形态工作的基点放在践行“两个维护”、诠释政治担当上,把是否学懂弄通做实以习近平同志为核心的党中央对意识形态工作的决策部署，作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的首要标准。要坚持以党的政治建设为统领，加强党对意识形态工作的全面领导，从新时代意识形态工作的内涵和外延上聚焦党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，通过高质量高水平完成举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
49、致。面对意识形态领域出现的新情况新问题，要主动适应新形势、立足新实践、创造新方法，增强舆论引导的主动权和话语权，增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力，努力提高意识形态工作的针对性和实效性。要做好长期斗争的思想准备和工作准备，始终把准意识形态斗争的“指南针”、握紧“方向盘”、守好“主阵地”、筑牢“防火墙”，坚决维护意识形态领域安全。第二，准确把握意识形态领域形势发展变化，汇聚合力提升水平，推动宣传思想和意识形态工作高质量发展。党的二十大报告对新时代宣传思想和意识形态工作作出了新部署、提出了新要求，我们要准确把握新部署、新要求，不断提高做好宣传思想和意识形态工作的能力水平，坚持守正创新，提高自身素质，推动新时代宣传思想和意识形态工作
