1、2024年支部书记讲党课讲稿（共10篇）目录篇一、2024年支部书记讲党课讲稿2篇二党员领导干部专题党课学习讲稿H篇三2024年关于社区书记讲党课讲稿31篇四、2024年党支部书记党课讲稿34篇五、党员领导干部专题党课学习讲稿38篇六、2024年专题党课讲稿发言稿书记讲党课65篇七2024年党支部书记党课讲稿70篇八2024年关于社区书记讲党课讲稿85篇九2024年专题党课讲稿发言稿书记讲党课88篇十2024年党支部书记党课讲稿94篇一、2024年支部书记讲党课讲稿同志们：为大力推进“自律树形象、正气做表率、廉勤促作为”党风廉政主题教育活动,推进“比学赶帮超”暨创先争优活动的深入开展。按照局党
2、委部署要求，今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识,和大家一起讨论,有些观点不一定准确，供大家在实际工作中参考。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干部如何做到廉洁自律、把握好自己？我认为必须苦练“三种功夫”。一、首先要练好思想上的“内功”思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动据是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。前段时间，按照中心纪委的安排，我们大家一起观看了廉政舞台剧血与火的嘱托，借助舞台剧鲜活生动的英烈事迹，对比贪污腐化的反面典型，使我们的心灵受到一次震撼和教育，很
3、多同志也写了观后感。我认为这样的活动非常必要,对我们领导干部练好思想上的“内功”非常有意义。我认为在思想上：一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养,一种情操,它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求,多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为腐败分子，一个根本的原因就是放松学习。案例：厦门远华案件中落马的公安
4、部原副部长李纪周，前云南省委副书记、省长李嘉廷，原江西省副省长胡长清在自己的忏悔录中都认为自己的堕落，首要就是放松了思想学习。胡长清在自悔时说：“我不学习，迷失了政治方向，由于学得少，学不进，头脑空虚，思想就贫乏。我完全放松了学习，平时学习一点，也是应付工作之需,装潢门面,看文件一目十行,听传达一听了之。”我们要常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念；要把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于身边的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。二要克欲望。古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是人最大的敌人。领导干部也有七情六欲。陨着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来
5、越大，思想的“杂质”往往会越来越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”领导干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹫，这是人容易走向堕落的天性决定的。案例：广东省湛江原市委书记陈同庆，人送绰号“三敢书记”，何谓“三敢”？就是“什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什么人都敢用”。这位大人还嗜好饮用美国的蓝带啤酒,于是百姓又加授“蓝带书记他把会喝酒、酒量大作为选拔干部的一条重要标准，号称“喝得满地爬，这样的干部要提拔”。河北阳原县原县委书记张新政嗜赌如命,群
6、众称其为“麻将书记”，称县委、县政府班子是“麻友”执政当地有一首顺口溜：“要想进班子，必须上摊子（即上麻将桌）”，上不了摊子，休想进班子中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇根基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上,具有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想纯度,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成腐败的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想
7、态度。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”小节一松，大节难保。温家宝总理在一次记者招待会上讲，“形势稍好，尤须兢慎”。这是在告诫我们，在任何时候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。领导干部要慎思。“领导干部高位、高危”，必须常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时刻想到自己是领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要混事、误事，更不能整事、乱事;要求奉献，不求索取。慎思就要经常给心灵洗尘。如果物品放久了就会落上灰尘，经常擦一擦，就会非常清洁，心灵也是如此，常给心灵洗尘，就不会落上灰尘，生出污垢，给心灵洗尘要谨防朝气变暮
8、气，谨防正气变邪气，谨防欲望逾越界限。领导干部要慎微。也就是说,要慎小事、拘小节。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。群众、职工正是通过那些发生在我们党员干部身上的小事小节，例如是否大吃大喝、公物私用、收受礼物等等，来评价我们党员干部的。一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事大节上过得硬。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子,
9、其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。很多违纪党员干部也是积小错铸大错，最后受到了党纪政纪处分。古人说：“千里之堤，溃于蚊穴”；“小洞不补，大洞吃苦”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为“，这都是至理名言,一点也不错，我们一定要牢记。领导干部要慎言。坚持说实话、真话、有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、官话、荒唐话和无原则、低品位的话。说话要注意身份、场合、时机，不该说的不说、不该问的不问，绝不能想怎么说就怎么说、想说什么就说什么，更不能说有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话。领导干部要慎始。也就是说，要守住第一道防线。巴甫洛夫说：“原谅自己，就是
10、堕落的开始。我们有些党员干部也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁,偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。特别要注意小节，小节往往容易被忽视，但“小节不拘，终累大德”，许多违法犯晕大都是从一些小事开始的，积小成大，积少成多，最后以至于身不由己、欲罢不能，一发而不可收。党的好干部、原呼和浩特市委书记牛玉儒同志，生前曾向机关各部门宣布，有事找他，不论公事私事一律办公室谈,家门免进。他还对自己的家人约法三章:有上门送礼者,不准开门,不准受礼，不准说情。当初也有许多人抱着试一试的想法走到他家，都被拒之门外。后来在牛玉儒同志的追悼大会上，许多干部和企业家才第一次见
11、到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同样怕自己或家人面对诱惑而无法抗拒，因此，干脆不见说情送礼者，不让这些人有说情送礼之机。说情送礼者第一人被拒绝，第二人被拒绝,而达到每一人被拒绝，说情送礼者也就自绝其念，这也不失为防微杜渐的一个好办法。二、要有守住廉洁自律的“防功”时代不同，廉政的内涵也不尽相同，在现代社会要求领导干部一尘不染，已不合时宜。但有一点是共同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此领导干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财。一是用权
12、而不滥权，防止政治上“失道”。权力是把“双刃剑”，用得好可以为党和人民更好地干工作；一旦成为谋私的工具，不但贻误党的事业，而且也葬送了自己。对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。孟子说，得遒多助，失道寡助。多助之至，天下顺之；寡助之至，亲戚叛之。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。如果把权力当作违法乱纪的保护伞,只顾谋取个人政治利益，最终会“失道”以致身陷囹圄，甚而“众叛亲离”。我们党是一个全心全意
13、为人民服务的政党,我们的权利是党和人民赋予的。党的性质决定了所有领导干部手中的权利只能用来为人民服务，决不能被私有化、商业化，决不能用来作为谋取个人、家庭或小团体私利的资本，当作谋取个人私利的手段。我们党决不允许任何人抱着升官发财的目的加入到干部队伍中来,一个人如果是带着贪污腐化的念头追求官位，有了权就可以捞钱，那么做官的结果就是坐牢。对于一个领导干部来说，必须要干净干事，真心诚意地为党和人民工作，决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。二是谋利而不贪财，警惕经济上“失足”。党员干部要以人民利益至高无上为基本准则，全心全意为人民谋福利，心系群众，把最大多数群众是否赞成、是否受益作为决策、办事的根
14、本依据，自觉做最大多数人利益的忠实代表。金钱是一柄双刃剑，过分看重,就会成为金钱的奴隶。君子爱财,取之有道。要坚持“富贵不能淫”的谋利取向，不贪不占不索不要，赚钱不越轨、有钱不奢侈O现在，一些领导干部奉行“当官不发财，请我也不来”的理论，为官一任，贪财贪物，敛富一方，结果贪小失大，亡身破家，教训实为深刻。共产党人也有个人的正当利益，但是，共产党人奉行党和人民的利益高于一切的原则，个人利益必须服从党和人民的利益。党的领导干部只能在为党和人民工作之中获得政策和制度规定范围之内的报酬和利益，决不能以权谋私，获取不义之财。三、要有划清公与私的“硬功”党员干部特别是领导干部要做到廉洁自律,首先要做到公私
15、分明，大公无私。可现实中，很多领导干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火索”；更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部，被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒，走上违法犯罪之路而追悔莫及。原国家药监局局长郑筱萸刑前忏悔说:“是那帮朋友害了我啊！因此，领导干部要正确处理好个人的情感，划清公私界线。一要正确对待亲情。亲情因素对领导干部廉洁从政的行为影响不可忽视。每一名干部都有亲情，这是人之常情。但亲情再深亦应有度,家庭利益、亲人利益再高,也决不能超越法律和道德的范畴。一个领导干部只要他手中有权,他及其家人都存在着拒腐防变的考验。当别有用心的人对领导干部本人
16、的正面进攻不奏效时，就可能迂回从领导干部的家庭成员身上寻找突破口。在当前复杂的社会环境下,领导干部必须树立正确的亲情观,把握好亲情与原则的关系,对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育，使他们树立普通人的心态和作风，不揩公家的油，不耍特权，不沾自己的光。要管好他们的手、嘴和腿，防止他们打着自己的旗号或利用自己的影响谋私利。二要正确对待友情。党员领导干部同样需要友情，但对待友情须谨慎，防止被人钻空子。交了好的朋友，可以互相促进、互相理解、互相支持；交了坏的朋友，则无异于“引狼入室”有的干部重个人感情，重朋友关系，重江湖义气，在他们眼里，原则要服从义气，却不知有多少人被“朋友”送进牢房。毛主席曾说过
17、天下没有无壕无故的爱，也没有无缘无故的恨。“朋友”们也不欠你的,为什么肯如此大方？仅仅是因为你们是“朋友”？你要真这么想,那就大错特错了。他们相中的是你手中的资金调拨、干部调配、工程立项等权力。为什么一些腐败分子出了事，“朋友”们都躲得远远的？为什么领导干部一退休就“门前冷落车马稀”？还不就是因为他们手中能给“朋友”创造效益的权力没了？总之，天下没有免费的午餐！“公家的事,再大也是小事,朋友的事,再小也是大事”，有的人在重大问题上丧失立场，放弃原则，对错误的东西不抵制、不斗争，甚至包庇袒护违纪违法问题，与犯罪分子同流合污。三要正确对待“恩情”。滴水之恩，当以涌泉相报，是中国人的传统美德，也就
18、是说人要知道报恩。可如今一些领导干部不感国家、组织、人民之恩，把组织之培养当作私情，将自己的提拔重用归功于某个人的“关照”一旦有权在手，便对知遇之恩、提携之恩、厚待之恩思恩还情，也不分恩之正邪，法否可容。损公肥私，循私枉法，导致公权私恩化。古人说，论恩则丘山不胜，在道则湖海可忘。干部一定要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民群众的信任，变成奉献党和人民事业的实际行动。要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民的利益而努力奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中作出成绩。党把我们放在哪个岗位，就要在哪个岗位兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来。要踏实做事，办实事，
19、求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止，忽冷忽热，做而不深，做而不细，做而不实的问题发生。一要算好“政治帐”，不要自毁前程。每一名党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的艰苦奋斗。我们每个人都应当加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”党员干部特别是党员领导干部一定要加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样,才能实现自己的理想抱负,才能不辜负职工群众的厚望。二要算好“经济帐”，不要倾家荡产。俗话说“君子爱财，取
20、之有道”客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，而且权力越大诱惑越多、风险越大，而从业不廉则是领导干部人生的最大风险，只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。再提两点要求：一是要从严剖析自己。党员干部随着职务的变动，地位上升,权力增大,所听到的恭维声、赞扬声就会逐渐增多，而听到的批评声将越来越少。加上环境比较复杂，监督不够有力,如果不能保持清醒的头脑，不经常剖析自己，想一想自己的弱点、缺点和错误，听不得批评意见，久而久
21、之，就会沾沾自喜，得意忘形，忘记自己了自己的职责，忘记了当初入党的誓词，最终走上以权谋私、贪污受贿的违法犯罪道路。二是要严于自律。贪婪是腐败者通向地狱之门的钥匙，自律是有志者得以自保的利闸。我们千千万万要有自我保护意识，这不仅是对党的事业负责，同样也是对自己的家庭及妻儿老小负责。如何做到自律,不同的人做法会有不同。一个人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，这很关键，是找到事业支点的必需；但更重要的是知道自己不能干什么,不能做什么。如果不知道自己“不能做什么，危险随时会降临无论在何时何地、何种情况下，我们都要清楚自己不能做什么,不能干什么,这是自律落到实处
22、的基础”。按照党章和宪法、法律的规定，自律可以归纳为“六个守住、六个不能要守住善，不能干伤害百姓的事。要守住正，不能干歪门邪道的事。要守住规，不能干违背制度的事”。要守住诚，不能干背义失信的事。要守住实，不能干弄虚作假的事。要守住底，不能干错上加错的事。希望大家很好的体会和琢磨。最后,我把陈毅元帅的一首诗七古手莫伸送与大家共勉。陈毅七古手莫伸手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。汝言惧捉手不伸，他道不伸能自觉，其实想伸不敢伸，人民咫尺手自缩。岂不爱权位,权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴O颂歌盈耳神仙乐。第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能
23、有所作？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过失应惭作。吁嗟乎，九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。同志们,今天的党课就讲到这儿,不足之处,请大家批评指正。谢谢！篇二、党员领导干部专题党课学习讲稿刀在石上磨，人在事上练。领导干部在政治上是不是可靠，理想信念是不是坚定，党性修养是不是过硬，理论功底是不是扎实,都需要在实践中检验、锤炼。领导干部最好的成长路径是在火热的实践中，要主动把自己放在“热锅”上烤一烤，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、担当作为,提高解决问题的真本领。要坚持一步一个台阶历练,多在不同层次、领域、岗位上接
24、受实践锻炼，打牢成长成才的实践基础。常思“有为”才能“有位”、“身入”才能“心入”的道理，吃苦耐劳、踏实做事，在新时代伟大实践中炼出铁肩膀。一、“马厩里养不出千里马”实践出真知，实践出真才。领导干部进行实践锻炼，目的是要以知促行、以行促知，在知行合一中实现提升。这既是我们党一贯坚持的优良传统，又是党和国家事业发展的迫切需要，也是干部成长的客观规律。（一）实践锹炼是我们党培养干部的优良传统无论是革命、建设还是改革开放时期，我们党都注意把有发展潜力的干部放在重大政治任务和火热社会实践中俄炼,并适时把具有丰富实践经验的优秀干部选拔上来。在革命战争年代，毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云等老一
25、辈革命家,都是在血雨腥风的斗争实践中逐步成长起来的。我们党不仅重视干部的学习，更重视干部的实践，提倡“从战争中学习战争”，重视通过实际工作来教育培养干部。1936年，毛泽东在中国革命战争的战略问题中指出：“做一个真正能干的高级指挥员,不是初出茅庐或仅仅善于在纸上谈兵的角色所能办到的，必须在战争中学习才能办得到。”陈云则将实际工作作为教育干部的重要武器，他1940年在关于干部工作的若干问题中提出：“实际工作是重要的教育武器。实际工作的过程，就是教育干部的过程。分配干部适当的工作,使其负责,在工作中受到教育。”社会主义建设时期，百废待兴、创业维艰，我们党有意识地通过如火如荼的社会主义建设事业来培养
26、选拔干部。1953年，中央作出决定，从有生产经验、有工作能力、有发展前途而政治上又忠实可靠的先进技术工人和革命青年知识分子中提拔干部,使其在老的骨干带领下，经过实际工作锻炼，逐渐胜任生产管理工作和技术领导工作。1961年，邓小平在中央书记处会议上指出：“把年轻人提起来，放到重要岗位，管的业务宽了，见识就广了，就能更好地发挥作用。”1964年，毛泽东在中央工作会议上特别提出“培养革命接班人”的历史任务，突出强调“无产阶级的革命接班人总是要在大风大浪中成长的”。改革开放后，我们党提出要实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，选拔一大批党员干部进入各级领导班子，大力加强后备干部队伍建设，有计划
27、地推进中央机关和省区市干部、东西部地区干部之间的轮岗交流，把干部放到基层一线、放到艰苦地区锻炼。党的十八大以来，习近平总书记更加重视干部的实践能力、实干作风，突出强调党员干部要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，勉励党员干部做起而行之的行动者、不当坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。截至2021年底，中央共选派约7000名干部人才援疆援藏援青,其中党员干部占比超过50%;选派3000多名中央单位年轻干部到近600个基层定点帮扶单位挂职般炼，建立年轻干部定期到信访岗位锻炼的机制，推进中央和国家机关与省区市年轻干部双向交流,
28、促使干部安下心来、扎下根来,在真锤实炼中砥砺品质、增长才干。（二）实践锻炼是新时代承担新使命的迫切需要领导干部加强实践锻炼，不仅关乎自身的成长进步，更关乎党和人民的事业发展。当前，中国特色社会主义进入了新时代，处于新的发展阶段，我们已经如期实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会,正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。在新时代推进中国特色社会主义事业中,很多方面都是全新的实践，面临不少新情况新课题。比如，如何更好统筹中华民族伟大夏兴战略全局和世界百年未有之大变局;如何推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推动高质量发展；如何深入贯彻以人民为中
29、心的发展思想，不断解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，提高群众的获得感、幸福感、安全感；如何深入贯彻习近平新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展；等等。破解这些新问题新挑战，很多都没有先例可循，迫切需要广大干部在干中学、学中干，从实践中探索路子、获得真知。领导干部是实现第二个百年奋斗目标的生力军，更要勇担使命，积极投身习近平新时代中国特色社会主义的伟大实践,不断在实践中增长才干、有所作为。（三）实践锹炼是领导干部成长成才的必要路径“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤，空乏其身”。这也是领导干部成长的规律。这方面，习近平总书记为我们树立了光辉榜样。从大队党支部书记到
30、党的总书记，从普通公民到国家主席，历经村、县、地、市、省、直辖市，直至中央等层级的主要岗位，每一个层级都扎扎实实、政绩卓著。正是经历了一步步丰富长期的实践锻炼,才厚植了习近平总书记治国理政的根基。实践锻炼是人才成长最重要的途径,只有经过艰苦环境磨炼和逆境控折考验，才能俄炼出真本领、磨炼出真意志。历史上的人才都是在实践中造就的,李时珍用19年时间历经千难万险上山采药、亲自品尝研究、反复琢磨修改，最终写出本草纲目。客观来看，现在的年轻干部普遍受过高等教育，学历高、综合素质好，思维活跃、勇于创新，具有很大的发展潜力，但不少同志还比较缺乏实践经验,缺少基层和艰苦地方磨炼。领导干部既要“读万卷书”，更要
31、行万里路”，积极主动地到党和人民需要的地方去，踏踏实实地在实践中练好真功夫、硬功夫，在丰富多彩的实践中经受考验和历练，努力成长为忠诚干净担当的好干部。二、“经风雨、见世面，壮筋骨、长才干”干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在实践中，应坚持目标导向和结果导向相统一，把握实践般炼的基本要求，找准自身的短板弱项，有的放矢地开展实践锻炼。（一）在多岗锻炼中“经风雨”领导干部“经风雨”，就是要攻坚克难、勇挑重担，在大事急事难事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。实践形式多种多样，概括起来看，主要有五个方面。在改革发展稳定主战场砥砺品质、提高本领。推动经济社会发展，做好改革发展稳
32、定工作，需要很高的领导决策、驾驭复杂局面的能力，是锻炼干部、成就干部的大舞台。在这个过程中，有的问题处在发展最前沿，没有惯例可循，需要敢为人先、勇于创新，加强理论和实践探索,不断总结经验；有的问题是最难啃的“硬骨头”,没有退路可走，需要迎难而上、攻城拔寨；有的问题关系到党和国家长治久安，必须善于从政治上把大局、看问题，不能只盯着自己的一亩三分地。党的十八大以来，党中央作出的一系列重大战略部署,都需要一项一项抓好落实。领导干部要时刻对标对表,知大局、谋大事，对“国之大者”了然于胸，结合本职工作、本职岗位坚决抓好中央精神的落地落实,做到令行禁止;要迎难而上、开拓创新，对在贯彻执行中不断出现的各方面
33、困难、风险和挑战，对碰到的新矛盾新问题，加强前瞻性思考、战略性谋划，以新的理念思路方法寻求破解之道，创造性地加以解决，不断开创新的工作局面。到艰苦地方去锤炼。基层干部要堪当大任，就必须经历一番艰苦磨炼。事实证明，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人，就如同唐代茶学家陆羽说的“烂石”生好茶那样，生长环境越恶劣，就越能培育出优良的茶叶来。因为艰苦地区不仅生产生活条件严酷，而且往往面临较为复杂的环境和特殊的困难，更能考验一个人的战天斗地、奉献牺牲的意志品质。这些为领导干部成长提供了厚重的平台和丰富的精神食粮。焦裕禄刚到兰考时，当地是一眼望不到边的黄沙，处处是白茫茫的盐碱地。面对重重困难，他
34、却说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织上放心，不改变拦考的面貌，我决不离开这里。”领导干部可以结合对口支援、援派挂职等,到西部地区、民族地区、革命老区等情况复杂的地方开展工作，在推进乡村振兴、带领乡亲们共同富裕中，与群众一块苦一块干中，磨炼意志、增长才干。现在,有的人认为把干部放到艰苦地区,就是让干部“靠边站”“坐冷板凳”，意味着组织上不再信任干部、不再重用干部了。领导干部必须正确对待这种观点,组织上安排自己去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，应以此为荣、争先恐后。要深刻懂得，温室里只能培养花朵，培养不出参天大树。不经风雨、不见世面是难以成大器的。到基层去锻炼。
35、干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干，这是做好工作的基本条件。大量事实证明，优秀的领导干部往往来自基层。这是由于，基层工作全面，麻雀虽小、五脏俱全，能够为做好更大范围、更高层级的工作打下基础；基层工作矛盾集中，且无法回避，可谓“上边千条线，下面一根针”，什么工作都重要，哪一项都不可忽视，有利于俄炼干部的多种才能；基层工作很多是群众工作，从中能够了解群众,密切同人民群众的联系,并从人民群众的创新创造中汲取营养。客观地来看，一些年轻干部出了家门进校门，出了校门进机关门,是名副其实的“三门”干部。他们缺乏基
36、层工作的经历经验，对乡情村貌、风俗人文、群众心理等了解不深，同群众面对面交谈要么不知说些什么、要么聊不到点上,坐在群众身边却走不进群众内心,工作自然得不到群众支持和理解。“善治病者，必医其受病之处。”因此，年轻干部要打破“家门”、“校门”和“机关门”的束缚,潞到“村门”去学学、常到“巷门”去看看、常到“院门”去聊聊、常到“田门”去干干，舍得鞋子踩脏了、袖口磨破了、双手长茧了，使自己由基层“菜鸟”变为基层“老手”，做一名组织放心、群众安心、充满信心的合格基层干部。经过吃劲岗位、重要岗位的磨炼。所谓吃劲岗位、重要岗位,就是那些任务难、矛盾多、责任重、压力大的岗位。这些岗位往往具有很大的挑战性和风险
37、性，是干部成长的重要“练兵场”。在这样的岗位上工作，干部会明显感受到担子重了、压力大了、难度高了，甚至超出了能力范围，需要进一步鼓起奋斗的精神、干事的激情，相应在能力、经验、专业知识上同步提升。邓小平就认为，“压担子”是锻炼和提高干部能力的一种好形式。土地革命战争时期,中央苏区成立的“少共国际师”，平均年龄18岁。他们勇挑重担、浴血杀敌，为革命作出了重要贡献，也锻造出萧华等一批高级红色指挥员。在吃劲岗位、重要岗位历练过的干部，往往比一般干部更有底气和自信，更加从容和淡定，也更加顽强和坚定。因此，领导干部要知难而进，勇于接受挑战，到一些吃劲岗位、重要岗位上挑重担、接“烫手山芋”，练出一身好本领，
38、在新时代里显身手。到重大斗争一线去真刀真枪磨砺。越是重要关头和关键时刻,越能般炼和考验干部，也越能识别干部。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出去，才是真正的共产党人。2020年以来，在抗击新冠肺炎疫情的重大斗争中，广大党员干部坚决服从党中央统一指挥,切实把改革发展稳定各项工作做实做好。（二）在掌握实情中“见世面”干部“见世面”，就是要在实践锻炼中丰富阅历，不断深化对世情、国情、党情、民情的认识，通过不同岗位不同层级的历练,不断拓宽视野格局。当前，世情在变、国情在变，党情、民情也在发生深刻变化。领导干部必须把坚定信念、保持定力、增强奋斗精神，建立在对国内国际、党内党外实际情况全面把握的基础之上。全
39、面把握世情。随着我们国家开放的程度不断加深，与世界联系的紧密程度不断加深，做好中国的事情，离不开对全球形势的理解认识。这就要求领导干部有全球视野、战略思维，在更好地分析把握国际大势中推进党和人民的事业。世界正处于百年未有之大变局，这是认识把握当前世界形势的最重大的判断。“大变局”具有丰富内涵，有的学者认为，这主要是指新一轮科技革命和产业革命正在重塑国际格局，经济全球化的发展正在推动全球治理变革，世界多极化的发展促使国际力量对比更加均衡,大国战略博弈推动国际体系的变革,全球正在形成新的政治、经济、社会、文化生态等。领导干部要通过实践锻炼,加深对“大变局”丰富内涵的理解把握，深入分析这一“大变局”
40、给中华民族伟大复兴带来的机遇和挑战,从而更加准确地理解把握奋斗方向。全面把握国情。社会主义初级阶段是当代中国的最大国情、最大实际。我国仍然是世界上最大的发展中国家，发展仍然是解决中国一切问题的关键。领导干部要在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，在谋划长远发展和日常工作中，始终牢记社会主义初级阶段这个最大国情。同时，也要认识到，社会主义初级阶段不是一成不变、停滞不前的阶段。经过新中国成立以来特别是改革开放40多年来的不懈奋斗，到“十三五”收官之时，我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，国内生产总值突破100万亿元大关，人均国内生产总值超过了1万美元。特别是第一个百年奋
41、斗目标的实现，标志着我国进入了一个新发展阶段。领导干部要在实践锻炼中正确认识党和人民事业所处的历史方位和发展阶段，加深对当前国情的理解把握，使各方面工作和决策都与客观实际相一致，与党中央决策部署相一致，与人民群众的意愿相一致。全面把握党情。我们党已经成立100周年，有9500多万名党员、486万多个党组织，是名副其实的百年大党。党的十八大以来的全面从严治党实践，使我们党呈现出新的气象，充满生机活力。但也要看到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题，尚未得到根本解决。2021年，全国纪检监察机关运用“
42、四种形态”批评教育帮助和处理212.5万人次，其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评148.7万人次,占总人次的70乐运用第二种形态给予轻处分、组织调整49.4万人次，占23.2%;运用第三种形态给予重处分、职务调整7万人次,占3.3%;运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的7.4万人次，占3.5$,其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的1.8万人，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的5.6万人。领导干部在实践锻炼中，要特别注重加深对党情的认识把握，无论在哪一条战线、哪一个领域、哪一个环节，都要发挥好先锋模范作用。全面把握民情。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”在新的时代条件下，社会主要矛盾发生转
43、化，人民群众对美好生活的需要日益广泛，对物质文化生活和民主、法治、公平、正义、安全、环境等都提出了更高要求，在教育、就业、社保、医疗、养老、居住等方面还有不少急难愁盼问题。我国60与以上的人口生活在城领；“手指一族”随处可见，民意“上网”已成潮流；等等。领导干部要多深入到群众中去,真诚倾听群众呼声，使各项工作和决策都识民情、接地气。1979年，邓小平指出：“要使他们懂得，不只是年轻就能解决问题，不只是有了业务知识就能解决问题，还要有好的作风。密切联系群众，这是最根本的一条。不要做官当老爷，要反对衙门作风，这是毛泽东同志的一些根本的思想观点，现在我们还是应该按照这些思想观点去办事。”（三）在担当
44、作为中“壮筋骨”领导干部“壮筋骨”，就是要在实践锻炼中不断增强对党的忠诚，增强对中国特色社会主义的信仰信念信心，铸就担当作为的铁肩膀。领导干部要成为最应担当、最敢担当、最会担当的人。这方面，干部队伍总体是好的，但也存在一些不敢担当、不愿作为的现象。有的存在“怕”的情绪，遇到矛盾绕道走、碰到困难向后缩;有的存在“混”的心态，不贪不占、啥也不干，不求有功、但求无过；有的存在“熬”的念头，奉行多一事不如少一事，坐等论资排辈。领导干部在实践锻炼中必须警惕和纠正这些问题。培养“敢”的勇气。事业推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。大事难事看担当，只有勇于任事，才会主动谋事、努力成事。“
45、事不避难，义不逃责”，面对前进道路上的“拦路虎”“硬骨头”，只有像“藏乡好女儿”张小娟那样鼓起敢想敢干的勇气、保持敢闯敢试的劲头,才能不断从胜利走向胜利。正如1975年邓小平指出的那样，“没有一股劲不行。要敢字当头,横下一条心”当前,全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。领导干部必须发扬进取精神，敢于破难点、除痛点，坚决向顽瘴痛疾开刀，不断化解风险挑战；要树立革新意识，勇于开新局、辟新径，用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，持续开创事业的新境界。培养“担”的品格。领导干部敢于担当，既体现在担事上，也体现在担责上。干部做工作难免出现失察失误。有失误不可怕，只要实事求是认账整改，深刻汲取经
46、验教训，就能化不利为有利、变被动为主动。敢于担当，靠的是激情,比的是付出，看的是境界。能够不揽功诿过，把正视失误、改正错误转化为事业的阶梯、发展的力量，是一种更见品格胸怀的担当。朱德曾经指出，我们共产党人胸襟要广阔，气量要宏大，有功先归群众，有过勇于担当，所谓“善则归诸人,过则归诸已说到底,无私才能无畏,无畏才敢担当。领导干部只有祛除心里的小九九，不怕丢官帽，把个人利益得失置之度外，才能正气充盈，真止担当起该担当的责任。培养“当”的本领。有了过硬本领，才能做有担当的促进派、实干家，否则就成了“假把式”“口号党”特别是在实践俄炼中,可能面对的是如区块链、大数据、人工智能等全新的领域和行业,肩负的
47、职责、面对的情况不同以往，会不同程度存在知识空白、经验盲区。同时，党和国家事业日益发展，新事物层出不穷，新领域不断涌现，我们不能故步自封。列宁指出：“只有了解人类创造的一切财富以丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”干部在实践锻炼中,要发扬为了事业求知若渴的精神,下大气力完善城市治理、现代金融、信息化建设、科技创新、法治工作等知识结构，补足能力短板。（四）在解决问题中“长才干”领导干部“长才干”，就是要通过实践锻炼不断炼实调查研究基本功、增强科学决策本领、挑起改革攻坚重任、提升应急处突能力，特别是不断提高解决实际问题的能力。提高调查研究能力。调查研究是谋事之道、成事之基，搞好调研是做好工作的一
48、项基本功。领导干部在实践中能够最广泛地接触群众，最深入地了解实际，要把经常调研、深入调研贯穿锻炼的全过程，掌握大量第一手的材料。调查研究一定要坚持问题导向，不只是走出办公室象征性地去农村、企业、学校等走一走、转一转,也不是简单开开会、听听汇报，更不能搞无病呻吟式、走马观花式的调研。1941年5月，毛泽东曾在改造我们的学习中批评这种坏的作风是“闭塞眼睛捉麻雀瞎子摸鱼”，粗枝大叶，夸夸其谈；仅仅根据一知半解，根据“想当然”，就在那里发号施令。领导干部要杜绝这样的坏作风,要做到近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透；还要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真
49、由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法；还要注意做好成果转化，将制定出的政策和建议执行、推动和落实到位。提高科学决策能力。决策是不是科学，不仅关乎一个地方、一个部门的改革发展稳定，也直接关乎人民群众的切身利益。只有做到科学决策才能实现科学发展。领导干部一定要对决策权力充满敬畏，不断提升科学决策的能力。在实践锻炼中，要有意识地训练自己的全局观念,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,坚决执行党中央的路线方针政策,结合实际制定符合本地需要的政策措施。要充分发扬民主，使各项决策都建立在广泛听取意见、深入分析论证的基础之上。提高改革攻坚能力。惟改革者进，惟创新者强；惟攻坚者成，惟克难者胜。当今世界正在突飞猛进，发展速度超乎想象，知识更新周期大大加快。德国早在2013年就制定了“工业4.0”战略，引发了以智能制造为主
