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    供电段“青年文明号”先进材料.docx

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    供电段“青年文明号”先进材料.docx

    第 1 页 供电段“青年文明号”先进材料 特征码 qhAKCOZMLyZCIWRUJRgs * 供电段“青年文明号”先进材料 我们 aa 供电段 xx 接触网工区地处太行山深处侯月铁路沿线上, 担负着 xx124 线条公里的接触网检修任务。现有职工 29 人,其 中 35 岁以下青工 23 人,团员 17 人,党员 8 人,职工平均年龄 29 岁。近年来,随着青年文明号创建活动的蓬勃开展,该工区 始终坚持围绕“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛 为主题的创先争优活动主题,拓展青年文明号创建思路,不断 将“愚公移山”精神融入实践生产生活,逐渐形成了颇具我们 自身特色的青年文明号品牌,从而带领和感召一批又一批的团 员青年更好为安全生产出力尽智,展示作为,贡献力量,在永 葆“全国青年文明号”特色中奏响了一曲曲嘹亮的青春之歌。 回顾近年来青年文明号创建活动的艰辛里程,我们的主要体会 和做法是: 一、构筑青工安全生产屏障,弘扬文明生产,团结奉献,敬业 爱岗的团队精神,着力打造“青年文明号”优质品牌。 第 2 页 青年文明号的一个重要内涵就是团队精神。这不仅反映的是现 代企业职业文明的程度,也是一个集体攻坚克险,夺取成功的 制胜法宝。近年来,为深入推进青年文明号创建活动,将确保 供电设备安全质量作为永葆青年文明号特色的金字招牌,通过 为青年搭建安全技术交流的平台,努力培养他们“讲团结、讲 大局、讲奉献”的精神,不断增强大家的集体主义情感。从而 使得这个集体在安全技术领域始终处于全段领先水平。 (一)创新“青”字号设备创建方式。我们 xx 工区处于郑州局 北端,冬季气温较低,而且管内隧道多达 13 个,长达 20 公里, 占管内设备总线条公里 65%,气温骤降,隧道内结冰严重,结 冰点多达百余处。针对这种恶劣条件,大胆实践和创新,探索 “青”字号设备检修的先进方法和经验,对安全等级四级的工 作领导人实行素质招标,保证安全设备质量的优质化,不断丰 富和充实青年文明号创建的内涵。每逢冬季来临,我们都要及 时组织成立青年打冰突击队,组织全体团员面对团旗,集体恪 守“设备检修全优质、生产过程全可控,年底设备全达标”的 青年文明号服务承诺,十几年来,我们共主动请缨开展打冰突 击活动,义务奉献节假日,有力确保了侯月线的安全供电畅通。 第 3 页 (二)创新青工安全立功竞赛活动方式。为促使招标设备能够 达到优质设备标准,我们拓展“共青团重点设备包保”活动外 延,注重将工会组织开展“五一标兵号”创建活动与党员“创 岗建区”活动有机融合,结合招标、投标设备的具体实际情况, 组织青工成立招标设备检查组,广泛开展“争创青年优质设备” 竞赛活动,同时工区每月对招标设备进行质量检测,对发生问 题的设备按照投标书内容进行考核,对设备质量达到优秀的包 保青工给予奖励。通过开展设备检修质量招标活动和设备质量 竞赛活动,使得我们工区管辖范围内的所有设备被段评定为优 质红旗设备。 二、构筑青工素质工程平台,大力弘扬以人为本,当好熔炉, 创新学习的创新精神,着力打造“青年文明号”的育人品牌。 青年文明号是青年人的先进集体,要创先争优,建功立业必须 拥有一支素质过硬的队伍。我们深刻地体会到:以人为本是企 业生存的核心,共青团工作的主要职能就是为培育青年成长成 才提供展示作为的舞台,而青年文明号创建活动正是服务青年 不断成就事业的有效载体。为此,我们坚持把青年文明号作为 锻炼青年成才的熔炉,在创建学习型班组中大力倡导创新学习、 素质养成的良好风气,为构建青工素质工程提供广阔的空间。 第 4 页 (一)读书交流活动呈现新气象。近年来,随着学习型班组创 建活动的蓬勃开展,我们注重大力营造青年读书好、读好书、 好读书的浓厚氛围,充分发挥“青年书屋” 、 “三好示范书架” 的阵地优势,利用每星期一政治学习时机,积极采取集中辅导、 共同研读、相互交流等有效方法,着力从创建学习型青年读书 班组的角度出发,广泛开展“谈读书体会,交流读书方法,提 读书活动建议”活动,坚持做到“三个一”:每人每星期读一 本推荐书目,每月写一篇读书心得,参加一次读书交流会,在 丰富“青年读书与成才”活动内涵上寻求到新的立足点。比如: 我们有针对性组织青年讨论书籍中的精彩内容,相互交流个人 观点和理解程度,以及书中的主题思想对自己的影响和感受, 在思想碰撞中提升读书活动质量。同时,我们邀请党支部书记 对读书活动进行课外辅导,督促青工自觉养成写“读后感”的 习惯,引导他们开阔视野、提升境界、求知成才,效果颇佳。 读书活动的蓬勃开展,为青年文明号创建活动增添了一道靓丽 的风景。 (二)业务素质教育凸现新亮点。我们采取不同形式加强对职 工业务素质教育。一方面,将培训教育由段上“集中式”培训 转变为工区“小范围”培训。由工区团支部书记组织班组五大 员成立业务辅导课题组,通过现场作业和技术练兵等渠道,收 集职工在技术攻关中遇到的难点和热点问题,专题开展课题研 第 5 页 究,然后将研究成果报车间,经鉴定后,在工区全面推广。同 时,工区聘请车间技术员、教育室教师深入班组对青工进行业 务技术现场指导,帮助解决技术攻关中遇到的疑难杂症,收到 了较好效果。另一方面,为提高职工的业务实际应用水平,我 们转变青工业务技术交流的方式和方法,从突出全员参与性的 角度出发,利用职工业余时间,组织他们开展业务技术辩论赛 和擂台赛,有针对性地对一些疑难课题进行现场课题辩论,根 据胜负最后确定结论,对辩论优胜者的青工给予物质奖励。近 年来,工区先后有许多青工报考各类西南交大、上海交大、北 京交大等院校深造,近些年有数名职工在局,段的技术比武中 获得前三甲的优异成绩。 (三)岗位练兵活动体现新特色。近年来,我们坚持将岗位练兵 活动作为充分展示青年文明号风采和形象的一项长效机制狠抓 不懈,这也是我们之所以保持青年文明号特色的重要秘诀所在。 如今,我们逐步形成了“每天一次业务辅导、每周一次岗位实 作、每月一次事故演练、每季一次练兵比武”的岗位练兵体系, 站在当前铁路跨越式发展的制高点上,全体青工已经逐渐尝到 了岗位练兵所带来的甜头。 三、营造青工生产生活环境,弘扬切近青年,科学发展,顺应 潮流的时代精神,着力打造“青年文明号”荣誉品牌。 第 6 页 全国青年文明号的荣誉光环,激励着一批又一批的热血青年投 身铁路跨越式发展。它所焕发的精神光芒映射着青年文明号集 体务必保持旺盛的生命力和战斗力,这就是我们在实践中推动 青年文明号科学发展的最终效益。我们深刻体会到,共青团的 组织优势是我们服务安全生产,展示青春作为,促使 “青年文 明号”集体永葆青春活力的生命之源。 (一)优化环境,延伸内涵。为发挥好青年文明号的示范带头、 典型引路作用,让青年文明号集体处处充满着青春的活力。为 改善工区生活环境,段行政拨出专款,在院内修建了花池、草 坪和篮球场,团员青年利用各种边角废料自己动手搭起葡萄架, 开辟“共青团菜园” ,修建假山和鱼塘,还组织有绘画特长的团 员在墙壁上画了一些飞禽走兽、国色牡丹等精美图画。如今的 xx 工区,早已摆脱当初创业时期环境简陋的模样,而映入眼帘 的是到处青草连连、亭台楼阁、假山矗立、鸟语花香的“花园 式”工区。优美的环境让更多的青年愿意扎根侯月,奉献青春, 也让青年文明号的内涵得到了进一步诠释。 (二)发挥效应,物化成果。近年来,随着青年文明号创建活 动的不断深化,我们注重将青工荣誉观、理想观、价值观进行 综合分析,定期组织他们开展“我心目中的青年文明号”等思 第 7 页 想研讨活动,激励他们正确轻看过去荣誉,重视今后青年文明 号发展道路中所要面临的实际问题。如今,我们已经将青年文 明号的成果物化成为青年自觉的行动。大家心中只有一个信念: 要永葆全国青年文明号荣誉特色。 (三)组织牵动,优势互补。党建带团建是加强基层团组织建 设的一条基本成功经验。为不断为团支部建设注入新鲜血液, 我们实行团支部委员定期向领工区党支部主动汇报思想的做法, 将团支部组织建设中遇到的难题及时进行沟通和汇报,党支部 则根据实际情况,加强督导和检查力度,形成了优势互补的有 效目的。近年来,我们坚持将团支部建设融入青年文明号的创 新实践中,激励和感召一大批团员青年思想境界不断提升,工 作创新性不断增强。 *

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