1、在镇2024年度务虚会上的讲话（共15篇）目录篇一在镇2024年度务虚会上的讲话2篇二在2025年工作务虚会上的讲话3篇三、在组织部长2024年工作务虚会发言材料6篇四、县发改委在全县务虚工作会议上的发言材料12篇五、市场监管部门在2024年度工作务虚会上的讲话14篇六、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话18篇七2024年度务虚会发言材料23篇八在全县2025年工作务虚会上的讲话28篇九在乡镇2024年工作务虚会的讲话31篇十市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料.33篇十一、在乡镇2024年工作务虚会的讲话稿34篇十二、在公司新年度工作谋划务虚会上的发言材
2、料35篇十三、在县委务虚会上关于农业农村工作发展的发言材料38篇十四、在2025年工作务虚会上的讲话39篇十五、在县级领导务虚会上的城市管理工作发言材料44篇一、在镇2024年度务虚会上的讲话同志们：今天，我们召开务虚会，是在学习宣传贯彻党的二十大及省委十二届二次、市委十四届二次，研究落实各项新部署新要求的背景下，召开的一次重要会议。刚才，各村（社区）书记、各办室（中心）负责人围绕短板不足，从基础性工作、创新性工作两个方面对2024年工作打算进行了交流发言，镇领导班子成员进行了安排部署，提出了要求，这些我都赞同，请大家抓好落实。下面，我重点讲四个方面的意见。一是要在发展上下功夫，将全年目标任务
3、分解，以每个条块的实物量为全镇发展贡献更多增量。要在解决问题上下.功夫，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦集体经济发展、产业规模壮大、市场主体培育、项目招引促建、安全稳定等工作的托底保障,摸清问题本质，谋求解决问题的思路和办法。二是要坚持“投资优先，项目为王”理念，加快资源梳理,做好招商推介，针对性开发文旅项目，确保完成固定资产投资任务。要加强与企业合作，加快推进项目建设，为发展汇集智慧力量。要深化与公司合作，加快推进项目落地，打造未来乡村社区。要打响两个金字招牌，持续壮大产业规模，加快加工基地建设，提升产业价值。要加快推进电商展示中心、文化会客厅打造，发挥智库专家作用，高标准策划设计，为
4、发展贡献更多增量。要大力推进特色产品走出去，提升特色产品的供给能力。三是要持续深化“双强双创”和“三比一提升”行动，不断增强党组织政治功能和组织功能，不断强化党员干部的先锋模范作用,为集体经济壮大、乡村全面振兴、社区发展治理和项目落地实施打牢基础。要弘扬真抓实干的务实之风,营造良好干事氛围。要保持迎难而上的斗争精神，推动形成大干快上的良好氛围。同志们，务虚是为了更好地务实。机遇稍纵即逝，发展时不我待。希望全体干部职工以这次务虚会为契机，高质量谋划2024年工作，全力完成各项目标任务，奋力推进中心镇建设。篇二、在2025年工作务虚会上的讲话同志们：今天召开务虚会，主要是对集团发展进行全面研判，进
5、一步理清发展思路、明确发展方向，并为明年工作开好局、起好步。回顾过去一年的工作，我们深切地感受到，各子公司、集团各部门都十分拼，矿山类子公司发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神，与天斗、与地斗，没日没夜地大干、苦干、拼命干，较好地完成了既定目标任务，形成了集团稳中向好、稳中有进的良好发展态势。特别是矿山类子公司，克服了诸多困难，创造了一个又一个生产奇迹,为集团的发展作出了突出贡献。这些成绩的取得，是集团各级领导高度重视、科学决策的结果，更是全体员工努力拼搏、无私奉献的结果。在此，我代表集团党委和董事会向大家表示衷心的感谢！2025年是“十四五”规划实施的关键之年，也是有色集团重组整
6、合的启航之年。面对新形势新任务新要求，我们必须保持清醒头脑，坚持问题导向，聚焦短板弱项，着力补齐发展中的短板；必须坚持创新驱动发展，加快构建现代产业体系；必须坚持绿色低碳发展，持续推进生态文明建设；必须坚持高质量发展要求，不断增强企业核心竞争力；必须坚持党的领导，全面从严治党，确保各项决策部署落地生根。一、摺起袖子加油干，努力实现新突破2025年是集团改革发展的攻坚之年。我们要按照“一年打基础、三年见成效、五年上台阶”的总体要求，以“四化”建设为抓手，加快推进“三基地一平台”建设步伐；要坚持“做精主业、做强辅业、做大园区”的发展思路；要围绕“打造世界一流有色矿业企业”的宏伟目标，推动集团高质量
7、发展；要坚定不移走绿色发展道路，加强生态文明建设；要深化改革创新、完善体制机制；要抓好党建引领、全面从严治党。（一）要全力打好“项目攻坚战”。项目建设是集团转型升级的关键所在。我们要把项目建设作为当前工作的重中之重来抓，全力以赴抓实抓好。各子公司要按照集团公司下达的任务目标和时间节点要求，倒排工期、挂图作战，确保按期完成建设任务。同时要加强沟通协调，形成工作合力。相关部门要加强督导检查，及时发现问题并督促整改到位。（二）要全力打好“运营攻坚战”。经营活动是企业的核心。我们要坚持以效益为中心，以市场为导向，以客户满意为目标，不断提升经营管理水平和盈利能力。各子公司要积极开拓市场，优化产品结构和服
8、务水平；要严格控制成本费用，提高资源利用效率;要加强风险防控意识和能力建设;要强化内部管理监督机制，确保企业健康发展。（三）要全力打好“安全攻坚战”。安全生产关系到企业的生存和发展。我们必须始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制和各项制度措施。各子公司要切实加强安全管理体系建设和基层安全生产基础工作；要加强隐患排查治理和事故应急处置能力建设；要加大安全投入力度，提升安全保障水平。（四）要全力打好“人才攻坚战”。人才是企业发展的第一资源。我们要坚持以人为本的理念，加强人才队伍建设和管理创新。各子公司要制定人才培养计划和激励机制；要注重引进和培养高素质专业人才和技术人才；要加强职工队伍的培
9、训和管理；要营造良好的企业文化氛围和发展环境。（五）要全力打好“改革攻坚战”。改革创新是企业发展的不竭动力。我们要坚持改革创新驱动发展的战略方向不动摇；要深入推进内部改革和外部合作；要加强科技创新能力和成果转化应用；要加强数字化转型和信息化建设；要加强与政府和社会各方的沟通协调。二、只争朝夕加油干，努力开创新局面2025年是集团生产经营任务非常繁重的一年。各子公司要结合自身实际制定全年计划指标，明确具体措施，层层分解落实到每个部门、每个岗位和每个人。要紧盯全年目标任务不动摇，咬定青山不放松，确保完成全年各项目标任务。对于已经完成的任务要及时总结经验教训，查找不足之处,为下一步工作提供借鉴。对于
10、尚未完成的任务要分析原因、找准症结、采取有效措施加以解决。要加大督导检查力度,及时发现问题、解决问题。坚决反对形式主义、官僚主义。要牢固树立正确的政绩观和业绩观，坚持一切从实际出发，一切按规律办事，尊重客观规律、尊重群众意愿、尊重基层实践。要加强调查研究，深入基层了解情况、听取意见、发现问题。要坚持以人民为中心的发展思想，想问题、作决策、办事情都要站在群众立场上考虑问题、解决问题。要强化责任担当，对本职工作要有清醒的认识和准确的把握，做到心中有数、手中有招、脚下有路。要勇于担当负责，敢于直面问题矛盾,善于排除各种干扰和阻力，一步一个脚印把既定的目标落到实处。同志们！新的一年已经开始了。让我们更
11、加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、改革创新、奋发有为、扎实工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步做出新的更大贡献！篇三、在组织部长2024年工作务虚会发言材料2024年以来，我部在市委组织部的正确领导下，认真贯彻全国、全区、全市组织部长会议精神，主动聚焦聚力中心大局，持续抓重点、破难点、创亮点，推动各项工作取得了新成绩、迈上了新台阶。现将工作开展情况及下一步工作思路汇报如下：一、工作开展情况（一）旗帜鲜明加强党的政治建设。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，迅速组织党的二十大精神学习培训，共举办培训班X期
12、X“瑶山讲堂”X场次，学习贯彻二十大精神的反映反响、经验做法获广西组工信息刊发X期次。（二）高素质干部队伍建设全面推进。选派X名干部到“三线一岗”实践锻炼，将X名录入优秀干部数据库，提拔使用X名，晋升职级X名。建立“一把手”监督预警机制，推行干部作风积分警示管理制度，扎实做好谈心谈话、提醒帮助等工作，相关经验做法被共产党员网中国组织人事报等媒体推介。（三）基层党组织建设夯基固本。围绕“五基三化”、抓党建促乡村振兴等重点任务落实，创新推行基层党建重点工作五级提醒督办机制，压紧压实党建责任，工作成效被中国组织人事报等宣传推介。扎实开展“书记领办实事”活动，全县X名党组织书记领办实事X余件。成功打
13、造基层党建X条示范带和X个示范群，深入开展“整乡推进、整县提升”县乡示范创建行动，长炯乡获命名为全区首批示范乡镇。建立X个景区“红色驿站”，有效推动全域旅游发展。用活用好“瑶老同”党员调解队、“思源井”、“石牌律”等少数民族自治载体，解决村屯问题X余个。与哈尔滨工业大学签订党支部共建协议,推动校地X个党支部实现结对共建、优势互补。（四）高质量人才资源全力引育。大力实施“瑶山英才”计划，引进各领域紧缺急需人才X名。召开引进人才、返乡人才座谈会X场次，全力落实人才落户、编制管理、子女教育等政策。创新建立乡村人才数据库，建设返乡创新创业项目库X个,打造返乡创业示范点X个。（五）大力推动自身建设提质增
14、效。精心组建县庆慰问工作“两组三员”机构，高质量完成了县庆慰问活动和服务保障工作。实施组工干部能力素质提升“创星”工程，有效提高干部综合素养。组工信息被采用数量连续X年位居全区“第一方阵”，部机关获得“全区组织系统信息工作先进单位”等荣誉称号，一名干部被评为全区组织系统“十佳信息员工二、存在的主要问题及原因一是主动创新探索意识还有待加强。对党建工作与中心工作相融相促方面的创新探索、深入调研还不够，特别是把党建工作融入到产业、生态、旅游等工作还有一定的空间，缺乏立得住、叫得响的特色亮点工作和典型示范。一些基层党组织书记抓党建的主动性、积极性、责任感还有待进一步加强，党务工作者的能力业务水平还需要
15、不断提升。二是干部队伍专业化水平还不够高。从全县情况看，干部专业能力与推动X发展的实际需求还有差距。一方面，熟悉产业发展、项目建设、招商引资以及善于园区运营、资本运作和抓第三产业发展的专业型干部紧缺，与X全域旅游示范区的特点不相匹配、不相适应。另一方面，专业型、复合型的干部不多，一些干部在科学决策、创新工作、破解难题方面还感到本领恐慌。三是人才引进政策和环境吸引力较弱。由于各项基础设施条件、人才的各项福利待遇与其它地区相比存在一定差距,X的政策对人才特别是高层次人才的吸引力不强，人才总量不足、结构不优，高层次、重点领域和产业人才紧缺仍然是X人才工作最大的难点。同时，由于X现有规上企业大多是劳动
16、密集型,生产方式多为加工型，产品科技含量不高，平台建设较落后，缺乏对高层次人才吸引力和发挥作用的科研平台，吸引人才的载体相对缺乏，导致人才与产业融合度不高。三、下一步工作思路打算（一）坚持系统化谋划，注重高位推动。一是强化前瞻谋划。对干部工作，认真做好综合分析研判，着眼干部结构性难题，加大优秀年轻干部、少数民族干部的培养选拔力度，持续推动干部到“三线一岗”实践锻炼，完善健全干部承担重点工作、重大项目现实表现考核考察体系，按需推进各系统、各领域干部挂职、任职，不断完善干部梯次搭配。对党建工作，持续深化“瑶乡红”党建品牌建设，补齐短板弱项，狠抓典型提升，在规范基层党组织建设、加强党务工作者培养、促
17、进驻村工作取得实效等方面持续发力。对人才工作，围绕服务全县经济社会发展大局，加大引才力度，充分发挥好“引进人才编制周转池”作用，确保各领域急需紧缺人才得到及时有效补充。二是强化整体思维。始终把组织工作放在中心大局中把方向、谋思路、定政策、促改革，正确处理好组织路线服务政治路线、党建引领经济社会发展、干部组织人才“三轮驱动”三个关系。三是强化协同作战。强化组织部门与各乡（镇）各部门的统筹联动，定期召开组织工作座谈会、联席会等，通过上下贯通、左右协调，做到组织系统内部各项工作高效协同、互促共进，形成齐抓共管的工作机制。积极推动中央定点帮扶和粤桂东西部协作,深化与哈工大、茂名市茂南区电白区的联系合作
18、持续在人才交流、项目支持、技术培训I、支部共建等方面下功夫,全面推进乡村振兴。（二）坚持项目化推进，注重以点带面。一是推进各领域党建提质增效。深入推进基层党建“五基三化”行动，深化基层党建示范带、示范群和景区“红色驿站”建设，统筹力量打造党建亮点工作集中展示长廊。抓好基层党建重点工作五级提醒督办机制运行,深化基层党建“两随机”督导调研制度，严格执行“红黑榜”通报制度，进一步压实压牢党建责任。优化组织和阵地功能，探索推行村级挖掘一批、乡镇审报一批、县级摸排一批、领导小组确定一批的“四个一批”机制，充分开发村级集体经济优质项目，不断增强村级组织自身“造血活血”功能和服务功能。成立桐木城南社区,落
19、实社区办公地点，选优配强社区“两委”干部、第一书记和工作队员，切实解决了X幸福里易地搬迁安置点管理无序和“农事城办”等问题。研究部署党建引领铸牢中华民族共同体意识“六铸六共”行动，打响X党建引领铸牢中华民族共同体意识品牌。二是大力实施干部队伍“铸魂提能”工程。谋划县乡换届届中考察等工作，动态调整考核指标体系，大力推动领导干部能上能下，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。三是大力实施“瑶山英才”计划。研究制定一批X“人才新政”，充分发挥“人才编制池”作用，通过开展实用人才“回弓1+招录”，深化“校地合作”，促进产学研深度融合，持续优化人才生态，着力破解“引不来、用不好、留不住”问题。（三）坚持科学
20、化推进，注重守正创新。一是克服惯性思维。做好新发展阶段各项工作，打破传统思维定式，摆脱长期路径依赖,以思想破冰引领实践突破。抓工作不停留在方向和框架层面,多在载体、抓手、举措上积极探索创新。二是秉持求解思维。把解决实际问题作为着眼点，把打通关节、疏通堵点作为着力点，补短板、堵漏洞、强弱项。三是培育创新思维。坚持用新的角度、新的视野、新的方法来解决新问题，鼓励基层创造性开展工作,大力选树一批“叫得响、立得住、推得开”的做法，以点带面提高组织工作的整体水平和层次，推动组织工作向“优”而行。（四）坚持规范化提升，注重提素强能。一是做好闭环管理。实行组织工作“周调度”、“月汇报”制度，实时掌握各项工作
21、进展情况。二是办好全员培训。认真筹划下一阶段系统性教育培训计划，分级分类举办党的二十大精神培训班，组建好各领域基层党组织宣讲团，持续抓好农村党员大培训工作。三是抓好岗位练兵。多维度搭建组工干部学习锻炼平台，常态化举办具有X特色的“组工讲堂”、“业务比拼”等活动，不断提升组工干部服务大局水平。四是用好调研成果。围绕新时代组织工作的重点难点,组织全体组工干部深入基层一线开展调研，由部务会成员牵头领题撰写调研报告，在发现问题、解决问题中推动组织工作高质量发展。四、意见建议一是强化干部教育培训管理。围绕基层发展和干部能力素质提升需要，探索开展问诊式、体验式、互动式教学，定期安排组工干部、基层党组织负责
22、人轮训。如聚焦提升干部抓党建促乡村振兴、助推产业发展的能力，建议由市级层面组织各层级专家学者、干部人才、致富能人、技术“大咖”到X乡村振兴生态学院开展交流学习、考察研讨、集中培训，为X乡村振兴提出可行性意见建议，帮助基层干部拓宽视野、转变思路、提升能力。二是加大驻村帮扶力量支持。虽然X年我们对驻村力量进行了优化，新增派X人，共向X个行政村（社区）派出X名驻村工作队员（第一书记），按要求实现了全覆盖派驻。但目前驻村工作队伍与发达地区和兄弟县（市、区）相比，队伍结构仍有优化的空间，仍然存在涉农专业干部占比不够高、人员能力素质不够高等困境，建议市级层面统筹配置驻村力量，从人员数量上给予X县支持。下一
23、步，我们将以本次会议精神为指引，加快在重点领域、重点工作上实现新突破、取得新成效，切实把务虚会的丰硕成果转化为推动X组织工作高质量发展的实际效果，向X建市X周年献礼。篇四、县发改委在全县务虚工作会议上的发言材料根据会议安排，我作个筒要发言。一、2024年工作情况一年来，县发改委主动作为、担当实干，取得的成绩可圈可点、亮点纷呈，为全县经济平稳健康发展作出了积极贡献。突出体现在“一二三四，一个走前列、两个创新高、三个大提升、四个新成效”。“一个走前列”，即：抓党建强作风树形象走在前列。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习贯彻
24、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，完成党组中心组学习12次、机关党员集中学习12次，授党课8次。认真开展“联系服务党员群众日”主题活动，开展了植树、纪念、重温入党誓词、廉政教育和志愿等活动。班子成员精诚团结，经常聆听干部心声，干部干事创业的氛围日益浓厚。切实落实“三会一课”制度，认真开展专题民主生活会和组织生活会。开展“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾整治和“五型”政府建设，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来。狠抓党纪条规的学习和警示教育,营造了风清气正的良好氛围。贯彻落实廉洁*建设，扎实推进政府投资项目管理廉洁风险防控项目和统一公共资源交易平台建设项目。“两个创新高”，
25、即：一是争取上级资金创新高。全年到国家发改委26人次、省发改委102人次衔接汇报项目，共争取上级项目33个，到位资金23323万元，创近年来历史新高。二是争取上级贷款创新高。争取国家发改委两批次地方政府专项债券项目20个，专项债券资金需求54.47亿元,个数和需求列全市第一，目前已发债2.0226亿元。另外，成功争取利用德国促进贷款3000万欧元建设绿色公交项目。“三个大提升”，即：一是项目建设实现大提升。深入实施”大干项目年”活动，全年列入省重点项目6个、省大中型项目39个、省市县三级集中开工项目37个、省市县三级重点项目154个，完成投资总额206.74亿元，其中完成投资总额超过10亿元的
26、项目有10个。二是经济发展取得大提升。全年全县地区生产总值达到365.79亿元,增长7.8%；全年财政收入达到57.72亿元,增长13.5机三是民生保障实现大提升。全年新增城镇就业人数达到1.5万人,农民工返乡创业人数达到1.2万人，农村贫困人口减少2.3万人，实现了全面建成小康社会的决胜阶段目标。“四个新成效”，即：一是脱贫攻坚取得新成效。全年完成脱贫攻坚任务,解决贫困人口453户1351人的住房问题，实现了全县脱贫摘帽。二是产业发展取得新成效。全年推动农村产业发展，实施了“三农”产业项目70个，新增农民合作社40个，农产品产销对接率达到90%以上。三是环境保护取得新成效。全年实施了生态文明
27、建设，完成了重点环境治理项目，水质达标率达到95%以上，空气质量优良天数比例达到85%以上。四是城乡基础设施建设取得新成效。全年新建农村公路130公里，改造农村危房1800户，建设农村饮水安全工程50个，实现了城乡基础设施的全面提升。二、2024年工作重点下一年，县发改委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神,着力推动全县经济高质量发展。工作重点主要有以下几个方面：一是加强党的建设，强化作风建设。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，坚决贯彻习近平新时代党的建设总要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争，持续整治“四风”，推进“五型”政府建设，确保党
28、风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。二是加大项目建设力度，争取更多资金支持。深入实施“大干项目年”活动，加强与上级部门的沟通协调,争取更多的上级资金和贷款支持，推动项目建设取得更大突破，实现全县经济发展的新跨越。三是加强民生保障，改善人民生活。加大就业扶贫力度，推动农村产业发展，提高农民收入水平，加强社会保障体系建设，保障人民群众的基本生活需求，努力实现共同富裕。四是加强环境保护，建设美丽乡村。加强生态文明建设，推动绿色发展，加强环境治理，保护生态环境，打造宜居宜业的美丽乡村。五是加强基础设施建设，提升城乡发展水平。继续加大基础设施建设投入,加快农村公路、农村饮水安全等项目的建设进度，提升城乡发
29、展水平，改善人民生活条件。通过以上工作重点的落实,全县经济将进一步向好发展，人民生活水平将进一步提高。篇五、市场监管部门在2024年度工作务虚会上的讲话同志们：今天组织会议，目的是进一步落实市局2024年工作专题务虚会精神，推动*2024年度整体工作目标更加明确，方向更加清晰,措施更加务实，干劲更加坚定，精神更加振奋，成效更加突出。会议主要有三项内容。刚才，各部门对照自身职责汇报了2024年工作思路，分管领导进行了点评,大家的汇报和点评重点突出、内容精练、目标明确、脉络清晰，发言质量都比较高，思考的都比较深。大家在发言中相互交流、相互借鉴、碰撞思路，进一步统一了思想、坚定了信心、明确了重点。接
30、下来，希望大家以更高标准、更好水平、更强状态，开拓创新、争先创优，为2024年发展贡献力量。下面我再强调三点意见：一、认清形势、理清思路，增强工作的敏锐性和预见性“一抓两转”后，*的工作思路、工作理念、工作模式都发生了显著变化。*指出市局下步工作要做到“三个不变”：方向不变、节奏不变、力度不变，这是短期内我们推进各项工作的基本要求。下步,一要找准职能定位。在发展大局中找定位，强化职能工作，聚焦执法主责主业，深化*、专项执法，打造标志性制度成果，查办标志性大案要案，以高效能执法服务经济社会的高质量发展和人民群众的高品质生活。同时，要在市局中心工作中找定位，将执法工作全面融入市局各项重点任务中，多
31、做对市局有贡献的事情。一以贯之抓好全系统综合执法的管理、统筹、指导，更好的发挥平台作用，加快打通市本级和区市级深层次,全方位协同联动的大通道,承担起自身应有的功能定位和枢纽作用。二要紧跟上级要求。对待上级工作，没有讨价还价的权力，只有不折不扣、坚决执行。要全面对标对表新任务、新要求，同频共振、同向发力，增强敏锐性,备好提前量，打好主动仗，持续在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面用力用劲，确保执法不跑偏，服务不缺位。三要抓住执法关键。*长调研*时指出要提升执法公信力，做到公平公正。执法工作是最为严谨、规范的工作，有法必依、执法必严、违法必究是执法的基本要求，实事求是、客观公正、统一规范、文明执法
32、高效廉洁是执法人员的基本行为准则。谋划执法工作，必须遵循执法工作的运行规律和底层逻辑，牢固树立执法为民的思想，提高专业能力，把严格规范公平文明执法、保障公平正义放在首位，树立执法的权威性，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、突出重点、突破难点，增强工作的精准性和创新性要锚定“全省前列、全国一流”总目标，锚定重点任务、重点工作，全面提升工作质效。一要突出铁拳行动的引领力。铁拳行动关系民生、连接民心，为人民服务是铁拳行动最鲜明的底色。要聚焦重点风险领域、消费者投诉举报集中的领域、行业潜规则较多的领域，选取一批具有代表性的违法行为重点整治，查办一批大案要案、争创一批典型案例，宣传一批工作成果
33、要以铁拳行动为主线，纲举目张做好其他专项执法工作，做到精准目标、精准路径、精准责任、精准时间、精准发力，继续组织开展节日市场专项执法检查、商品过度包装治理行动、综合治理加油机作弊等专项执法行动。二要加强统筹管理的驾驭力。管理全系统综合执法工作，关键在统筹坏调、共生共嬴。要漕强一体化意识，坚持一盘棋思想，通过更大力度的机制创新，打通堵点、打破星垒，推动全市*综合执法工作向更深层次融合、更宽领域拓展。要注重工作方法,创新工作抓手，通过督查督办机制、数据分析机制、执法服务联系点机制、执法协同机制、考核评价机制等一系列机制办法，实现市区两级信息联通、资源畅通、工作协同，形成积极向上的工作合力。三要强
34、化工作模式的创新力。以专业规范为重点，以“三化两标”为方法，进一步提升工作水平。打造*标准化工作规范模式，以国家第八批社会管理和公共服务标准化试点项目险收为契机，在全系统推广*标准。打造“数字+执法”应用分析模式。借助全国*行政执法平台，构建全市案件信息数据库。引入第三方机构技术支持，强化数据深度挖掘和智能分析水平。打造“一平台一手册”能力提升模式，升级*“大家”谈，编写业务指导手册，建设法治化、专业化、规范化的*综合执法队伍。打造“两评优一比武”头雁引领模式。组织优秀案例、执法标兵单位评选，分主题、分领域组织*系统综合执法比武竞赛，以先进带动后进，激发全系统执法人员的荣誉感、使命感。三、提升
35、作风、狠抓落实，增强工作的自觉性和实效性市局主要领导反复强调要抓落实，提出“四个到位”：组织关心到位、干部履职到位、相互协同到位、任务落实到位。各部门既要管好事又要管好人，既要抓业务也要抓作风。一是要旗帜鲜明的弘扬担当精神。不让工作掉在地上、夹在缝里、挂在嘴上。遇到新问题，多研究、多思考、多创新，先向前一步扛起来，不要后退一步缩起来。万事开头难，过去四年的工作经验告诉我们，工作就是在解决一个又一个问题中，形成套路、打法、机制的，不干永远不会，多干才能成长。遇到难题，各部门间要多沟通、多商量、多协作，不拈轻怕重、不挑肥拣瘦、不斤斤计较，左右互动、上下联动，既要各负其责，又要密切协作，宁可向前一步
36、形成交叉，也不后退一步造成空挡，分工不分家，多干不吃亏。二是要旗帜鲜明的树立目标导向。要以时不我待的紧迫感、苦干实干的精气神，细化工作举措，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，层层抓落实，推动各项任务落地见效。要持续完善内部考核办法，深入研究考核方案，对标目标任务，紧跟考核进度，梳理考核要点，建立资料台账，做到有的放矢、靶向用力，要体现多千少干不一样、干好干坏不一样的鲜明导向。三是要旗帜鲜明的加强党风廉政建设。既要干事又要干净，清清白白做人、干干净净做事。构建亲清政商关系，始终如履薄冰、如临深渊，始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。要常态化排查廉政风险点，聚焦“人、财、物、权”关键环节，落实防控措施
37、级密风险防控网络。最后，我再强调几件事情，一是考核工作。各部门要逐项梳理今年考核的重点指标，搜集完善工作台账、佐证材料，认真植理进度落后的事项，做好协调、对接、沟通，采取更有针对性的措施及时强弱项、补短板。对区市局，要按照*市*综合执法工作评价办法跟踪问效、抓好落实。二是安全工作。要坚决守牢一排底线,除做好本职工作的“四大安全”外，要特别注意做好意识形态安全、信访处置安全、干部队伍安全、网络信息安全、车辆使用安全、工作环境安全等，各部门要以时时放心不下的责任感，加大风险院患排查力度，及时发现潜在的不稳定因素，抓早抓小，防患未然。三是收官工作。要收好尾、交好卷，全面检查工作是否有疏漏，规定动作
38、是否已全部完成，完成质量是否达标，查漏补缺，做精微细,不留遗憾。对已完成的工作，要收好果，全面复盘、认真总结经验做法，加大宣传力度，组织好*恳谈会等一系列活动，向社会各界全面推介工作亮点，展现全年工作成果。会后，各部门要在工作思路基础上，从务虚到务实，细化工作措施，明确时间表、路线图、责任人，为新的一年起好步、开好局，推动综合执法工作再上新台阶。篇六、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：近日，X市召开了全市基层党建工作重点任务推进会，会上X部长对今年全市基层党建工作进行了部署安排。今天我们召开全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习
39、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察X时的重要讲话精神和重要指示精神，贯彻落实全国、自治区,X市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，聚焦基层党建工作重点任务，进一步明确要求、细化举措、压实责任，推动基层党建高质量发展，为X融入和服务世界级旅游城市建设提供坚强组织保证。过去一年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，开展基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动，基层党建工作活力不断激发,基层党组织政治功能和组织功能不断增强
40、各领域基层党建工作呈现出多点开花、重点突破、亮点纷呈的喜人局面。许多工作和成效得到了市委组织部领导的充分肯定，X市行动学习现场会在我区举力、，城市基层党建和村级党群服务中心建设做法在市级会议上作经验交流发言。按照“五基三化”三年行动计划，今年我们开展基层党建“强堡垒、当先锋，打头阵”重点工作提档年暨“五基三化”提质增效年行动，大家要继续扛好主责、抓好主业、当好主角，持续推动基层党建高质量发展。刚才各党（工）委都作了发言，梳理了基层党建工作亮点，提出了下一步工作打算，各党（工）委要相互学习借鉴、取长补短、共同进步。下面，我就如何高标准开展提质增效年行动，高质量完成今年基层党建重点任务，讲三点意
41、见。一、坚持以党的政治建设为统领，切实提升开展提质增效年行动的政治自觉（一）突出政治赋能，推动党的创新理论落地生根。深入开展学习贯彻党的二十大精神“六大行动”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到党的二十大作出的各项决策部署上来。高标准严要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣主线，超前谋划、及时筹备，抓好主题教育的组织实施，做到规定动作到位，自选动作出彩。组织开展好大兴调查研究工作，促使广大党员、干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。充分发挥各级党群服务中心、党建文化广场、“红湾”主题阅读体验区阵地作用，深化”党课开讲啦”“学
42、习身边榜样”“将红色传奇进行到底”等活动，教育引导广大党员紧跟伟大复兴领航人阵厉笃行。（二）提高政治站位,推动基层组织全面建强。加强政治建设，首先要提高政治站位。组织覆盖是前提，发挥作用是关键。要调整优化党组织设置，进一步健全完善乡镇（街道）党（工）委村（社区）党组织、网格党支部三级组织体系，推动自然村、城市小区等治理单元党组织组建实现100$覆盖，推动符合条件但未建立党组织的两新组织动态清零，实现两新组织党组织数量稳中有升。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建活动，在街道社区开展“五好四强”基层党组织示范创建活动，全领域推广“星级化”管理,常态化排查整顿软弱涣散党组织，不断
43、扩大我区先进增量、缩减后进存量。统筹推进机关、农村、社区,企业、学校等领域基层党建，培树创建多模式、全领域、跨层次的党建工作联盟，推动各领域党组织工作优势互补、精准匹配、共同发展。（三）着眼政治担当，推动基层队伍全面过硬。对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福是党员干部的根本政治担当。基层党员队伍是党的肌体细胞和党的活动主体，必须把好从严发展党员关口,优化党员队伍结构，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为入党必修课，落实政治审查制度，确保新党员政治合格、质量过硬。持续抓好乡村班子建设，强化乡村干部全方位管理和经常性监督，今年计划完成60%村主职干部的审计，并对乡村班子进行一次届中分析，对不适
44、应不符合履职条件的进行调整。深化乡村振兴主题培训L建设乡村振兴“领头雁”预备队，深化社区书记“共享党课”，评选一批“名人书记”，不断提升基层队伍能力水平。二、坚持以围绕中心服务大局为主线，聚力推动基层党建全域提质增效（一）农村党建要聚力富民兴村。以“领雁提能”促担当尽责。推进村干部培训教育,管理监督、选拔任用等制度机制完善落实，提升村干部队伍的组织力，把作风扎实、攻坚能力强的干部放在乡村振兴工作的前沿。注重吸引高校毕业生、致富能手、农民工、企业家返乡任职，重新选聘村级党建组织员，开展好“头雁培育”行动及“能人治村”计划。实施村级集体经济“强村计划”和红色美丽村庄建设计划，完善发展新型农村集体经
45、济的政策措施，不断做大做优村级集体经济。进一步强化村级党建品牌建设，打造“区有示范、乡有典型、村有亮点、屯有特色”的党建精品。（二）城市党建要聚力治理提效。持续深化街道管理体制机制改革，按照“五办一站两中心一队”优化组织设置，推进街道扩权增效和社区减负增效；扎实做好“契约化”共建，进一步深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双服务”工作，全面推行“共产党户”挂牌制度；健全党建引领网格管理机制，全面推行“党建+网格+大数据”模式，坚持和发展新时代枫桥经验，打造党群连心,邻里和谐、守望相助的平台载体。深化清廉社区建设，建立健全社区物业联建共建机制，破解物业管理和服务群众难点堵点问题;推进各行业
46、项目、信息、管理、服务等资源纳入城市党群服务中心统筹使用，通过社区组织来承接、统筹落实，提高党组织的凝聚力。（三）机关党建要聚力创先争优。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，实施“机关党建品牌建设工程”，巩固加强模范机关、清廉机关、示范品牌建设，开展机关星级党支部评选活动,营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，推动机关干部在经济发展主战场攻坚克难最前沿，服务群众、锤炼作风、建功立业。（四）中小学党建要聚力立德树人。要健全和完善中小学校党政讨论决定事项清单和议事决策规则，持续推进“双带头人”培养工程,加大民办学校发展党员力度，做好中小学校党组织评星定级工作，切实提升标准化规范化建设水平。
47、五）两新党建要聚力提质升级。完善两新党工委设置和运行机制，凝聚党建引领；持续开展两新党建工作重点任务“百日攻坚”，实施“两个覆盖”质量专项提升工程和园区、社会组织、新业态党建等三大整体提升工程，推行“双向进入、交叉任职”，促进“党建入章”。推进综合性暖“新”骚站建设，积极引导新就业群体参与基层治理和行业治理，进一步扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。三、坚持以改作风强实干为抓手，确保基层党建重点任务取得实效（一）坚决扛起主体责任。各党（工）委要认真履行主体责任，书记要切实履行党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实增强抓好基层党建工作的思想
48、自觉和行动自觉，亲自研究、定期调度，带头解决重难点问题，杜绝当“二传手”“甩手掌柜”。（二）切实强化督导问责。党建工作的责任是具体的而不是笼统的，推动责任落实的办法措施一定要能抓得上手，确保有效地考责、问责、追责。要结合调查研究、日常工作检查，随机抽查等方式，对任务落实及工作进展情况及时跟踪问效,对工作进展缓慢的,及时予以提醒、指导,确保基层党建工作任务强力推进、有效落实。（三）全面转变工作作风。基层党建是一项打基础、谋长远的工作，见成效、出成果需要付出艰苦的努力。看准的事情、定下的任务,就要锲而不舍、久久为功，一张蓝图绘到底。各级党组织要集中精力,增进实干作风，全力攻坚，确保各项任务全面完成
49、同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风推动基层党建工作创新突破、提质增效，为推动X加快驶入X打造世界级旅游城市快车道注入强大动力。篇七、2024年度务虚会发言材料根据公司党委关于召开领导班子务虚会的通知要求，为高质量开好本次会议，真正起到统一思想、凝聚共识，乘势奋进、攻坚突破的作用，会前我认真学习了有关文件，深刻领会了相关会议精神。下面，结合工作实际，谈一下自己的认识，不当之处，请同志们批评指正。一、提高思想认识，坚定拥护公司各项工作决定在巩固发展煤炭、煤电、煤化工三大传统产业的同时，将大力发展高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易三大新兴产业，加强科技创新,积极打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业,不
