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    医院院长述职述廉报告.docx

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    医院院长述职述廉报告.docx

    第 1 页 医院院长述职述廉报告 特征码 tNLVJDwgmcDASkbxgTYI 医院院长述职述廉报告 根据干部考核工作的相关要求,现将本人在 20XX年度工作等 情况总结如下: 一、思想政治与廉洁自律情况 坚持以科学发展观为指导,以为 xx人民心身健康和建设和谐 xx为目标,维护班子团结,构建和谐医院,营造良好氛围。重 视党风廉政建设,并能以身作则、廉洁自律。 二、工作情况 (一) 党务工作 深入开展了创建学习型党组织和学习型医院及“创先争优” 第 2 页 活动:坚持学政治与学业务并举,学理论与实践并举,做到学 习工作化、工作学习化。在“创先争优”活动中,制定出我院 党组织、医院和党员“创先争优活动公开承诺书” ,并举行了隆 重的签字仪式,党组织和全体党员严格履行承诺,争先创优。 党员、积极分子为困难患者捐款近万元、衣物数百件,为行动 不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子 等不胜枚举,有 9名同志递交了入党申请。 党风廉政与医德医风建设:进一步落实反腐倡廉工作实施细 则,与各支部、科室签订党风廉政建设责任状,并督促学习、 落实和检查。建立了创建全国百姓放心示范医院及医德医风 建设工作手册 、治理商业贿赂实施方案和重大事项议事规则, 坚持落实。进一步完善了医德考评实施方案,加强了职业道德 档案的管理;组织收看医者仁心和警钟长鸣教育片, 并写出观后感。利用岗前教育和会议等进行医德医风教育 10次 以上。加强了法律法规的学习与考试,举行了党的知识学习与 测试。聘任 20名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。 维护民主集中制原则:重要事项、大额度资金的使用和重要 干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。 第 3 页 宣传教育工作:宣传工作又有了新突破,全年发表通讯报 道 33篇(其中 xx日报 10篇) ,与林海日报生活周刊协办心理 健康栏目;利用世界残疾人日、世界精神卫生日和“686”项目 等活动,制作精神心理健康知识宣传板 10快、印发宣传单 56000多分;编辑并印发xx 心理卫生报近 4万份;还首次 开通了 xx市精神卫生中心网站。通过这些工作,不仅使百姓逐 步认识和了解了精神心理卫生知识,也使我院的知晓率和知名 度大大提高。规范了领导干部廉洁自律及教育,加强廉洁自律 等方面的学习与教育 10多次。为纪念建党 89周年,组织党员 和班组长以上干部到警示教育基地,进行党规国法教育;全年 党课教育 5次。 组织(班子)建设:健全了党总支机构;支部进行了换届改选; 新增设一个党支部;对新当选的书记和委员进行了培训并提出 了相关要求;发展两名新党员,现有党员 29名;现有入党积极 分子 25名,其中新申请入党人员 9名;年末举行了新老党员入 党宣誓仪式,温入党誓词。召开了以“贯彻落实党员领导干 部廉洁从政准则 ,切实加强班子成员作风建设,为我院健康和 谐快速发展而努力”为主题的 20XX年度的班子民主生活会。经 组织人事部门考核和党政班子讨论研究并予以公示,提拔任用 5名新干部。 第 4 页 精神文明建设:20XX 年创刊并编辑了 5期xx 心理卫生报 。 同时,总结提炼出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心 灵”的医院精神。组织党团青开展“向雷锋同志学习”活动, 积极为患者捐款捐物、洗脚搓澡等;为玉树地震灾区、 “博爱一 日捐” 、送温暖工程等捐款数万元。召开了“开展文明杯规范化 服务竞赛活动动员大会”和“创建全国百姓放心示范医院活动 动员大会” ,全院职工以实际行动积极参加活动。推荐 5名道德 模范先进个人,并有一名同志被牙克石市文明委评选为敬业奉 献奖。 (二)工会与共青团工作 团总支开展了组织学雷锋活动,与工会组织为灾区和较困难 患者捐款捐物等。职代会充分行使表决权,涉及职工切身利益 的大事都要经职代会讨论通过。 (三)积极配合并参与医院各项工作,围绕医院中心工作开展 党建工作 以人为本,以就医者为中心,认真开展了思想政治工作与教 育。结合临床和就医者的实际情况,安排各项学习和有关活动。 全力配合并参与医院新建工程工作和“686”项目的各项工作。 第 5 页 在“686”项目、精神卫生日、残疾人日、心理咨询与心理治疗 门诊及心理健康促进学校等工作中,发挥党组织和党员的模范 带头作用。 (四)工作成效 进一步融洽了医患关系,医院更加和谐稳定。班子团结一致, 职工齐心协力、精神振奋。各项工作都有较大发展,尤其是住 院患者空前提高,床位使用率达 149%。 三、存在的不足及努力方向 理论学习尚需加强;在各项活动与工作中,往往要求的多, 检查的少;在解放思想方面还需提高。 今后要进一步加强学习,不断提高落实科学发展观的能力; 学习和掌握医院管理业务,更积极地参与和配合行政工作;与 班子成员团结一致,坚持以人为本的理念,调动全院职工的积 极性和创造性,为医院更好更快发展做出应有的贡献。

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