1、关于2024年度落实意识形态工作责任制情况报告（共9篇）目录篇一关于2024年度落实意识形态工作责任制情况报告2篇二、关于2024年意识形态分析研判情况报告5篇三、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告9篇四2024年第四季度意识形态分析研判情况报告13篇五关于2024年意识形态分析研判情况报告16篇六2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告20篇七第三季度意识形态工作分析研判报告23篇八、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告25篇九第四季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报.29篇一、关于2024年度落实意识形态工作责任制情况报告2024年以来，市发展和改革委员会坚
2、定政治方向，聚焦意识形态，把握时代脉搏，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十届三中全会精神及党中央、省市关于意识形态工作的战略部署。市发改委全面推进经济社会高质量发展，提供了坚强的精神支柱与思想保障。现将具体贯彻落实情况汇报如下。一、2024年意识形态工作成果（一）健全组织体系，压实主体责任。市发改委成立意识形态工作专组，以党组书记为组长，统筹全局，权责分明。制定了详细实施方案，将意识形态工作纳入党组日程，与业务同步推进、同步督查。全年召开意识形态专项会议5次，学习研讨3次，专项检查3次，及时整改问题确保推动有力。（二）深化理论教育，夯实思想根基。始终把学习习近平
3、新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过党组理论学习中心组、党支部集中学习等多种途径，推动理论落地生根。全年共组织理论学习13次，集中学习25次，党员干部撰写心得体会120余篇，提高了政治敏锐性和理论自觉性。此外，认真学习党的二十届三中全会精神，开展专家辅导3场次，研讨交流4次,撰写心得60余篇，确保学思践悟显成效。党纪教育方面，落实党中央要求，开展专题学习5次,警示教育片4部，知识测试2次,参与人数超150人次。（三）强化舆论引导，营造良好氛围。一方面，优化正面宣传，全年通过网站、微信公众号发布信息220余条，向市级及以上媒体推送40余条。另一方面，完善舆情监测机制，全年监测涉及市发改委
4、舆情15条次，做到即查即改。加强网络意识形态管理，明确网络安全职责，保障意识形态领域健康发展。（四）推进创新实践，探索典型经验。创新开展“微课堂”线上交流”灵活学习模式，提升党员学习积极性和参与度。推动“一对一”帮扶机制，加强党员思想指导，定期研讨总结经验。此外,注重跨部门合作，策划主题宣传活动，形成良好舆论导向，增强意识形态工作张力和影响力。二、存在的问题与不足（一）思想认知亟待提升。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，仍存在“重业务、轻意识形态”的倾向，认为意识形态工作较为抽象，未能有效将其与业务工作融合贯通，表现出行动上的滞后和思想上的被动。（二）机制建设有待完善。虽然已构建意识
5、形态工作责任体系，但实际操作中责任落实不全面，工作机制尚需优化。在舆情监控与处理方面，尚未形成科学高效的流程和响应机制，处理突发事件时有反应迟缓、措施不到位的现象发生。（三）宣传教育方法需创新。当前的意识形态宣传教育仍以传统方式为主，缺乏新颖性和吸引力，尤其对年轻党员和群众影响有限。这些方式难以满足新一代的学习需求，导致宣传效力不尽如人,与O（四）队伍建设亟待加强。意识形态工作队伍在素质和能力上与新时代要求尚有差距。一些工作人员对意识形态领域的新趋势缺乏深入研究，对新问题的判断和处理能力不足，表现出经验不足和专业知识欠缺。三、2025年工作规划（一）强化思想认知，增强责任担当。进一步深化党员干
6、部的思想政治教育，强化对意识形态工作重要性的理解，提升责任感与使命感。将意识形态工作融入党员干部培训，通过专题培训班和主题党日活动，引导党员干部深刻认识意识形态工作的关键地位，自觉将其融入各项工作中，做到守土有责、守士负责、守士尽责。（二）优化机制建设，健全制度保障。首先，构建意识形态责任制评价体系，明确考核标准和方法，将意识形态工作纳入领导班子和干部综合考评，作为选拔任用的重要参考，进一步压实责任。其次，完善舆情监测和预警机制，搭建舆情监测平台，提升实时监测和分析能力，制定有效的舆情应对预案，确保舆情管控得当。加强部门沟通协作，推动信息共享和合力共建，形成意识形态工作合力。（三）创新宣传教育
7、提升工作实效。充分利用新媒体平台，创新宣传方式，制作短视频、动漫、H5等多样化新媒体产品，形象化宣传党的理论和政策，提高吸引力和影响力。实施分众化、差异化宣传，根据群体特点制定个性化方案，提高针对性和实效性。针对年轻党员和群众，开展线上线下结合的活动如主题演讲、知识竞赛和网络直播，激发他们的学习热情。加强宣传阵地建设,利用内部及社会宣传平台，广泛开展意识形态教育，营造良好氛围。（四）加强队伍建设，提升能力素质。一是强化培训，定期组织意识形态工作人员参与业务培训，提升知识和技能水平。二是注重实践，通过参与重大舆情处置和宣传活动，提高实际操作能力和应变能力。三是加强人才引进，吸纳新闻传播、网络技
8、术、思想政治领域的专业人才，充实意识形态队伍，为工作开展提供有力的人才支撑。篇二、关于2024年意识形态分析研判情况报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一、思想高度重视，加强组织领导学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部
9、的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支（学生直属党支部）书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习，不断提高认识组织班子成员认真学习总书记20X年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知（中办发20X）52号）,组织学习关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施意见，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考
10、核中。三、加强思想引领，深化理想信念教育1 .以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和学习教育。教育广大党员做到即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。2 .加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入20X年党委中心组理论学习安排意见，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。3 .开办“二十大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院
11、领导负责审批。四、强化正面引导，加强阵地建设1 .加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20X年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20X年突破性目标任务，进行安排部署。2 .制定了关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见印发全院，并对实施意见的执行情况定期检查。3 .学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“*学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委”青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正
12、能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态1、近年来，学院相继制定印发了院级领导“五个一”制度关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知机关干部下基层、进班级、结对子活动安排，系部党总支还制定了党员联系班级制度。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情
13、况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。六、管理用好新媒体，积极传播正能量1 .学院建有*学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。2 .学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。3 .制定并实施了新闻发言人制度。对处宣传和信息发布一律按制度办事，
14、否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖
15、20X年在*教育刊物上专门出版了一期*学院辅导员论文专刊，受到多方好评。八、定期进行研判，及时开展工作院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情,青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有
16、待进一步加强。今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。篇三、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运,事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，县总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市县委工作要求，牢牢把握正确政
17、治方向，夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神鼓励口作用，意识形态领域工作方向明、思路清、办法口实，总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动工会各项工作高质量推进提供坚实的思想保证。现将2024年第二季度意识形态工作分析报告如下：一、本季度意识形态工作取得的成效（一）抓好理论学习成绩转化，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维持口”的思想理论根基。一是组织领导有力。县总工会党组一直高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作摆在突出位置上，严格落实党组主体责任，党组书记是第一责任人、班子成
18、员“一岗双责”责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；二是理论学习扎实。依照口年初制定的党组学习计划，接合正在开展的主题教育，坚持即时跟进学、联系实际学，经过理论学习，进一步强化党员同志口的思想认识，越发坚定理想信念。本季度组织开展理论中心组学习3次。重点学习了习近平总书记关于维持口意识形态安全工作重要论述等内容。三是做好意识形态分析研判。定期汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现,即时口解决到位。（二）创新理论武装成效鲜明口，以有力宣传导致掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、
19、党的二十大的学习研讨，推进理论学习教育实效化。充足利用公众号有声有色推进社会宣传，形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围；广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育，把党和政府的声音传送口口好、把社会的主流展示好。强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，善于从政治上看待网络意识形态、网络空间安全、网信事业发展等问题，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想,把“网下用力”与“网上用心”接合起来，主动回应网民关切，积极帮助职工群众排忧解难，走好网上群众路线。（三）落实党管一切的意识形态原则，强化意识形态
20、阵地建设,筑牢理论宣传根基。强化关于文化传送阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主，弘扬主旋律；积极发挥好职能优势，利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传送先进思想文化的坚强阵地。大举选树孕育口先进典范口，开展劳动模范、五一劳动奖章评选推荐，在全社会弘扬劳模精神、唱响劳动赞歌。连续推进清廉机关建设，加强廉洁文化宣传，增强党员同志口守纪律、讲规矩、重规矩的意识。加强信访稳定工作，努力打造安全稳定和谐的发展环境。（四）强化网络舆情监控导致口，切实维持网络意识形态安全。严守网络思想阵地，配
21、备网评员，关于挑战政治原则、政治底线的错误思想观点，坚决举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争;加强网络舆论监管，密切关切重要时间节点和社会热点问题，加强分析研判，健全完备舆情应关于处治工作机制，严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应关于处治工作，关于网络舆情即时接受即时口反馈，做到早发现、早预警、早解决，提高敏感舆情态势的感知力、处治口力。二、存在的问题及关于策一是意识形态工作创新能力有待提高。习惯应用口传统媒体做宣传思想工作，关于新兴媒体的应用和导致管理上，需要进一步探索，继续学习提高。二是网络舆情导致口及监测能力有待加强。网络信息量较大,关于信息的筛查技术支撑不够，关于舆情的研判能力
22、有待加强。三是网络宣传同志口队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职，由于忙于业务工作，关于网络舆情宣传投入不够，质量不高。针关于意识形态领域存在的问题，我们将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论导致口上取得新进展，为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，找准抓实目前工作的薄弱点和着力点，全力以赴补短板、强弱项、破难题，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。三、下一步工作谋划一是深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形
23、态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密接合工会意识形态形势，连续加强关于意识形态领域的分析研判。加强意识形态工作的导致口力和管控力，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、针关于性、操作性强的风险防控预案，牢牢把握正确的方向，向党的理论路线方针政策看齐。二是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论。党员要起到模范带头作用，号召大家当好发言人，在任何场所、任何时刻，弘扬主旋律、传送口正能量，把握
24、正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。三是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好公众号、微信工作群等新媒体平台的监管，加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高同志职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升意识形态的凝聚力和向心力，更好地履职尽责，切实推动意识形态工作迈上新台阶。篇四、2024年第四季度意识形态分
25、析研判情况报告2024年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工
26、作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展
27、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同
28、步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作的六同步工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和
29、人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态
30、工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党
31、建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢四个意识，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。
32、严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇五、关于2024年意识形态分析研判情况报告2024年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2024半年来意识形
33、态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：一、总体态势（一）加强组织领导，强化责任落实党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组,由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任,狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。（二）召开专题会议，全面安排部署于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2024年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。（三）加强理论学习，提升思想认识把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想
34、教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达意识形态工作五十问，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、QQ工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸
35、QQ工作群；建立*科普专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。二、存在的风险和隐患我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查
36、主要存在的风险和隐患有：（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。（二）党员干部八小时之外监管力度不够。（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。三、下一步防范措施一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关
37、法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚
38、持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。篇六、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2024年四季度，我单位严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则
39、要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第四季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将
40、意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保
41、意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（三）落实五项制度防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为
42、民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍
43、结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准,整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好
44、中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一步打算（一）强化理论武装。深入开展学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。
45、二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音,反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任
46、人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇七、第三季度意识形态工作分析研判报告根据县委宣传部关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知
47、要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和自治区实施细则要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形
48、态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。近两年我局中心组先后5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了县住房和城乡建设局落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。三、下一步工
