1、县纪委监委派驻纪检监察组2025年工作要点纪委监委派驻纪检监察组组长2024年述责述廉报告县纪委监委派驻纪检监察组2025年工作要点2025年，XX县纪委监委第XX派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委四次及省市县纪委全会部署，严格落实纪检监察机关派驻机构工作规则，立足派驻监督职责定位，忠诚履职、担当作为，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，全天候、近距离、常态化强化政治监督、做实日常监督，以派驻监督高质量助力纪检监察高质量发展。一强化政治监督，在具体化精准化、常态化上下功夫（一）强化政治监督。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的
2、谋划之年。在新的一年里，我组将紧紧围绕党中央重大决策部署、全面从严治党和党风廉政建设新要求，紧扣县委部署、县纪委常委会安排，聚焦“三新一高”、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、民生事业等重点任务，围绕打造“五个城市”等重点工作，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面推行“一台账、两清单、双责任、双问责”工作机制，结合被监督部门单位职能职责，梳理细化2025年政治监督清单，定期开展跟进监督检查，以强有力政治监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。深化运用政治监督活页，落实日常监督底稿要求，将政治监督、日常监督、专项监督发现问题及时纳入被监督部门单位的政治监督活页内，定期开展政治生态分析
3、研判，适时动态更新廉政档案，力求打开监督视角，校准监督靶向。（二）压实主体责任。认真贯彻落实关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见，加强对被监督部门单位贯彻落实全面从严治党“四责协同”机制运行情况开展调研式监督，及时发现并纠正责任虚化、压力传导层层递减等问题，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、机关纪委监督责任贯通融合；不定期与被监督部门单位党委（党组）会商、及时通报重要情况、联合开展线索排查和监督执纪，每月一次与党委（党组）主要负责人就政治生态、作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出工作建议，每半年会同被监督部门单位党委（党组）专题研究一次党风廉政建设和反腐
4、败工作，督促被监督部门单位及时召开党风廉政建设工作会议。二做实日常监督，在抓好关键少数紧盯重要岗位、围绕重要节点上持续发力（一）加强“三重一大”事项监督。加强对被监督部门单位“一把手”和领导班子的监督，紧盯定重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等关键权力，严格会前审核、会中监督、会后备案制度，强化过程监督，前移监督关口，构建事前报备、事中把关、事后跟踪的全链条监督模式。（二）突出关键人、关键事、关键环节监督。创新监督方式方法，综合运用参加会议、听取汇报、查阅资料、专项检查、约谈提醒、党风廉政意见回复等方式开展日常监督，及时发现问题,督促整改落实。及时开展谈心谈话、提醒谈话，
5、按照派驻机构谈心谈话相关要求，年内与被监督部门单位“一把手”开展一次谈心谈话，督促其严格落实“一岗双责”，抓好部门单位党员干部的教育监督管理，把廉洁教育融进日常、抓在经常，时刻绷紧“纪律弦“；对日常监督检查中发现的问题以及党员干部中存在的倾向性苗头性问题跟进提醒谈话，及时“咬耳扯袖”，防止“小问题”演变成“大错误”。（三）增强日常监督效能。健全完善同被监督部门单位定期会商机制，及时向其通报日常监督中发现的普遍问题或者突出问题，提出工作建议，督促推动立行立改。结合被监督在部门单位实际情况，每个单位选取一个突出的行业性、系统性问题开展专项治理，采取“室组”、“组组”联动等方式，与被监督单位机关纪委
6、财务、法务、审计等部门加强协作配合，推动有关职能部门坚持问题导向，根据不同领域特点，分类施策，发现问题，督促整改。（四）强化巡察整改监督。认真落实县纪委监委派驻机构巡察整改监督工作办法，督促被监督部门党委（党组）落实县委巡察反馈意见整改，配合县委巡察机构、县纪委监委监督检查室开展巡察整改督查和评估工作；通过日常沟通、书面提醒、纪检监察建议等方式，推动被监督部门有针对性地深化改革、完善制度，做好巡察“后半篇文章”，深化成果运用。（五）扎实开展重点领域专项监督。对专项监督重点工作进行系统梳理、统筹摆布，专班化推进，上下联动、一体推进。认真落实县纪委要求，紧盯项目建设、乡村振兴、生态环保、营商环境
7、安全生产、医疗卫生和保障、财政监管、社会治理等领域开展专项监督，室组联动开展卫生健康系统医德医风问题专项监督检查；加强换届风气监督工作，确保换届风清气正。三、持续加大审查调查力度，强化以案促改促治（一）注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题，切实增强监督的针对性和实效性，着力增强监督精准性和发现线索的能力。对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对。（二）持续加大审查调查力度。把查办案件作为最有力的监督，聚焦被监督部门单位权力集中、资金密集、资源富集领域，强化对相关职能部门的监
8、督整治，主动发现问题线索，持续加大惩治力度，进一步保持惩治腐败高压态势。加强问题线索分析研判，线索处置全程登记备查，实行集体研究，结合所涉及单位总体情况，综合考虑线索来源、线索内容等，精准研判处置问题。规范办案流程，严格程序手续，提高效率、保证质量，对轻处分案件快办快结。精准有效运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。（三）强化以案促改促治。把以案促改贯穿于监督执纪执法全过程，形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”闭环机制。针对发现的突出问题，认真督促主责部门单位整改；运用纪检监察建议、专题报告等方式，督促深化改革、建章立制、优化治理。加强处分执行情况监督检查，建立健全
9、处分决定执行内容告知、台账管理、回访教育、执行情况报告及专项检查等制度，提高处分执行工作的规范化水平。结合县委巡察、监督检查发现的问题，推动被监督部门单位查找根源、深入整改，不断从制度层面补漏洞、强监管、促长治，进一步强化制度的完善和执行。四驰而不息纠“四风”树新风，持之以恒推动正风肃纪（一）深化形式主义、官僚主义整治。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，对不担当、不作为、吃拿卡要、慵懒散等问题，严肃执纪问责，加大通报曝光力度，推动广大党员干部转作风、敢担当、抓落实。督促被监督部门单位党委（党组）查找本部门单位的“四风”突出问题，开展各具特色
10、的专项治理，推动行业系统作风转变。（二）深入整治“四风”隐形变异问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展常态化察访，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，继续开展“四风”隐形变异问题和规范公务接待工作专项整治，加大违规发放津贴补贴和奖金福利、违规报销费用、违规公款吃喝、违规私设“小金库”等典型问题查处力度，对歪风陋习露头就打。（三）持续整治群众身边腐败和不正之风。加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，确保脱贫攻坚“四不摘”等政策落地落细。结合实际巩固拓展群众身边腐败和不正之风集中整治成果，督促被监督部门单位持续开展教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食
11、品药品安全等领域腐败和作风问题专项整治。（四）激励干部担当作为。深化落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，实施容错纠错，严格区分明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错，坚持尽职免责、失职追责、精准问责，严查诬告陷害，及时澄清正名，通报典型案例，激励党员干部担当作为、干事创业。五加强队伍自身建设，锻造派驻监督铁军（一）提高规范化水平。认真贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则，持续深化“三转”，完善工作机制，大力加强规范化、法治化、正规化建设。立足“监督的再监督、检查的再检查”定位，认真履行纪检、监察两项职责，严格依规依纪依法行使职权。系统梳理派驻制度，进一步规范提升。健
12、全与被监督部门单位的工作联系机制，加强重要情况通报、联合审查调查、信息查询协作和日常监督配合，年度开展派驻组述职述责。（二）加强派驻队伍建设。结合“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，以“三化”建设为方向，强化业务学习和实战训练，深化派驻纪检监察干部全员培训，选派人员参加各类专案、专项整治、巡察等“以干代训”，提高实战水平，加快培养政治过硬、精通纪法、敢打硬仗的派驻干部队伍。（三）倡树“严真细实快”工作作风。深入开展“规范化法治化正规化建设年”活动，坚持高标准、高质量、高效率要求，倡树“严真细实快”，力戒形式主义、官僚主义。严格遵守纪检监察干部“十个严禁”要求，坚决防止跑风漏气、以案谋私等
13、问题，坚决防止“灯下黑”，自觉接受最严格的约束和监督，努力做忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的表率。纪委监委派驻纪检监察组组长2024年述责述廉报告今年以来，第X派驻监察组切实增强“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促驻在部门落实全面从严治党主体责任。根据区纪委监委的安排部署，现就本人一年来履行监督责任和廉洁自律情况进行述职述廉，请予评议。一把准方向，认真履职尽责一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真落实中央和省、市、区纪委监委关于派驻监督工作的部署要求，坚持摆正自己的位置，始终牢记“
14、不越位、不缺位、不错位”，对监督单位的业务做到不分管、不插手、不干预，充分发挥监督“探头”和“前哨”作用，正确处理好监督与被监督的关系，努力推动派驻监督工作高质量发展，取得了一定成效。主要体现在以下几个方面：（一）突出派驻监督政治属性，抓实政治监督牢固把握政治监督这一核心职能定位，突出派驻监督的政治属性，切实履行责任担当，不断改进方式方法，持续做好派驻监督工作。一是明确监督内容。通过参加或列席各监督单位“三重一大”会议、开展督查检查和专项调研等形式，严格监督各单位贯彻落实习近平总书记讲话和指示精神。加大对贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央和各级政府重大决策部署的监督检查力度，做到在思想上
15、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把习近平总书记的指示批示精神和党中央、省委各项要求落实到位。二是完善监督方法。严格落实机关纪委工作联席会议制度，坚持每季度与各监督单位党组通报、每半年与各监督单位党组共同研究一次党风廉政工作的政治监督联系机制。落实领导干部廉政谈心谈话制度，重申政治纪律政治规矩，防范违反政治纪律问题发生。共开展谈话提醒X人次,批评教育X人次，有效发挥了监督的警示震慑作用，营造了良好的政治生态。三是提升监督实效。重点监督单位领导班子及其成员“关键少数”，强化“一岗双责”和廉洁意识，探索和深化对审批权、重大项目、专项经费多的科室开展专项监督。继续推进廉政
16、谈话全覆盖工作，新任职的科级领导干部进行集体廉政谈话，建立监督单位干部廉政档案。督促指导并全程参与监督单位开展巡察工作。紧盯节假日、重大会议等重要节点，组织X次作风建设专项督查，通过明察暗访、重点抽查、突击检查等方式开展全方位、立体化的监督检查，发现问题X个，发出监察建议书X份。（二）突出抓早抓小防微杜渐，抓实日常监督坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。一是对重大事项保持“睁眼睡觉”的警觉，全程监督。紧盯单位招录、招聘人员各环节进行监督检查，切实维护招录、招聘工作的严肃
17、性、权威性和公平性；紧盯重大项目、政府采购、日常办公运转等与资金密切相关的事项，进行全环节监督，着力防范化解风险隐患。二是对常规事项保持慎始慎终的严谨，规范监督。严格回复程序，通过廉政档案和日常掌握情况进行综合研判，审慎提出相关意见，共回复干部提拔任用、评优评先、职级晋升等党风廉政回复意见X人次；建立监督单位“三重一大”议题会商机制，提前介入、分析研判，列席研究“三重一大”事项会议X次,提出意见建议X条。三是对关键事项保持舍我其谁的担当，主动监督。督促监督单位切实扛起主体责任，在公务接待、公车使用、工程项目实施等方面严格贯彻落实习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要要求；会同驻在部门开
18、展明查暗访X次，推动落实基层减负；积极参与巡视巡察相关工作，协助巡察反馈问题整改监督，多次就巡视指出的重难点问题开展现场督查。（三）突出关键环节精准施策，抓实重点领域围绕“重点领域、关键环节”，紧盯驻在部门责任落实、资金使用、行政执法、项目建设、招投标等重点领域开展专项监督、强化重点领域监管，持续筑牢制度防线。一是聚焦工程领域，完善制度网。在重大工程政府招投标方面，推动完善相关管理制度,要求建设单位（招标人）进一步落实招标人主体责任，按照项目法人制定的要求，切实履行项目建设管理责任，建立健全内部管理和监督制度，规范工作流程，明确部门责任，细化岗位职责，对项目招投标、工程变更和资金拨付等重大事项
19、要集体审议决策。二是聚焦执法领域，力争精准化。推动完善执法领域行政处罚制度，对适用行政处罚自由裁量总体要求、基本原则以及在调查取证、案件审查、告知和听证等阶段的裁量工作要点作出明确规定，进一步落实分权原则，建立权力互相制约机制。三是聚焦审批领域，提升便民度。严格执行政务服务实施清单和办理指南，做到清单之外无审批事项，同一政务服务事项受理条件、办理流程、申请材料、办结时限、办理结果严格统一。对纳入清单中的事项，推行政审批廉政告知制度，申请人自主选定第三方评价机构，任何工作人员不得指定，并公布举报电话接受社会监督。（四）突出自身建设清正廉洁，提升监督质效注重加强自身学习，不断提高政治判断力、政治领
20、悟力、政治执行力。认真学习党纪法规和监督执纪业务知识，不断提升监督能力和水平，努力做到政治过硬、本领高强。一是坚持加强学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，度续对党绝对忠诚的红色基因，坚定理想信念，树牢宗旨意识，筑牢纪检监察队伍的政治底色。进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，把严管严治融入日常、抓在经常，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。二是坚持系统思维。严于律己、严负其责、严管所辖，严格制定学习教育计划，层层传导压力，把更高的标准、更严的要求传导到监督检查组干
21、部，确保工作有序推进；强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成，促进依规依纪依法履职。三是构建良好生态。一方面，加大查处力度，对违纪违法行为严肃处理，形成震慑效应；另一方面，加强制度建设，完善权力运行监督机制，堵塞漏洞，从源头上预防腐败；同时，加强廉洁文化建设，开展警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二以身作则，坚守廉洁自律一年来，我能够严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，认真执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。具体体现在：（一）在思想上带头弘扬清廉之风
22、始终保持政治上的清醒和坚定，自觉从严从实要求自己，坚守底线、不碰红线，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”；始终保持对权力的敬畏感，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。（二）在行动上带头弘扬清廉之风。树立和践行正确的政绩观，时刻谨记“做官先做人、做人先立德”的道理，扣好廉洁从政的第一粒“扣子”。时刻按照“讲党性、重品行、作表率”的要求约束自己，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,时刻警惕来自各方面的“围猎”，防止落入别人设置的“陷阱”,不断筑牢拒腐防变思想防线，
23、努力成为一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。（三）在用权上带头弘扬清廉之风。深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持三者同时发力、同向发力、综合发力，扎紧防治腐败的制度笼子；要深入开展理论学习，增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的“清廉”氛围。（四）在节俭上带头弘扬清廉之风。自觉养成俭朴之风，以廉立身、以俭传家，不为物欲所惑，不为世风所染，保持清廉作风，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，守牢拒腐防变防线，保持清正廉洁、艰苦朴素的政治本色。严格要求家属子女和身边工作人员，教育他们遵纪守法，
24、廉洁自律，树立良好家风。三存在的主要不足和改进方向一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是监督方式方法创新不够，运用信息化手段开展监督的水平有待提高；二是监督的深度和广度还有待进一步拓展，特别是对下属单位的监督还需加强；三是自身学习还不够深入，需要不断提升业务能力和水平。下一步，我将针对以上不足，加强学习，改进方法，提升能力，努力把派驻监督工作做得更实更细更有效，重点做好以下几方面工作：一是持续强化政治监督，以强有力的政治监督保障党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和党中央重大决策部署在县发改局落地见效。二是不断做实日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，防止小问题演变成大问题。三是持续加强重点领域监督，紧盯项目审批、资金管理、招标投标等关键环节，深化廉政风险防控，严肃查处违规违纪行为。四是持续加强自身建设，不断提高政治素质和业务能力，努力成为一名政治强、业务精、作风优、纪律严的忠诚干净担当的纪检监察干部。我将以此次述职述廉为契机，认真听取各位领导和同志们的意见建议，进一步加强学习，改进工作作风，扎实履职尽责，为推动全面从严治党向纵深发展做出新的更大贡献。
