1、8篇合集）2024年度民主生活会党性分析对照检查材料围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等“四个带头”篇一,其人篇依据XX市部署的2024年度民主生活会相关要求，本次会议紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，着眼于巩固党纪学习教育硕果，为全面深化改革、推进中国式现代化保驾护航。围绕严守政治纪律和政治规矩、强化党性修养、勇于担当创新以及落实全面从严治党责任等核心板块，深度查摆问题、追根溯源，进而规划整改路径。现将对照检查详情呈现如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面政治站位不够高远：在贯彻党中央决策部署过程中，有时宛如“雾里看花”，未
2、能精准领悟核心要义，导致执行起来稍有偏差。例如，在推动本地乡村振兴战略落地时，因对政策解读“一知半解”，初期工作重心出现偏移，过度聚焦硬件设施建设，而忽视了乡村文化软实力的培育，险些偏离正确航道，这无疑暴露出我政治视野的局限，亟待拓展升华。团结协作偶有瑕疵：日常工作互动里，我曾因个性直率，在讨论方案时与同事“针锋相对”，虽意在追求最优解，却未顾全他人情面，引发短暂的不愉快，仿若平静湖面泛起涟漪。这恰似“过犹不及”，让我明白，即便怀揣公心，也需注意沟通技巧，时刻维护党内团结的温馨氛围，否则易折损团队合力。斗争精神稍显不足：面对错误思潮暗流涌动，我未能时刻保持“枕戈待旦”的警醒。如在某些学术交流场
3、合，听到有人委婉质疑党的领导在科技创新领域的引领作用，我虽内心不认同，却未当场据理力争，进行有力回击，仿若“沉默的羔羊”，任由错误言论滋生蔓延，这深刻警示我需磨砺斗争锋芒，守护党的思想阵地。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性锻炼时紧时松：党性修养之路，本应是一场永不停歇的马拉松，可我却当成了“短跑冲刺”，热情来时奋力奔跑，忙碌之际便放缓脚步。在学习党史汲取奋进力量时，起初干劲十足，笔记详实，可随着工作压力增大，学习逐渐敷衍，仿若“虎头蛇尾”，致使党性觉悟提升受阻，面对复杂抉择时易陷入迷茫。纪律执行偶尔松懈：深知纪律如铁，不可触犯，然而在一些细微之处，我却“大意失荆州”。像偶尔参加非紧
4、急公务会议时，因路上堵车，心存侥幸，未严格遵守提前10分钟到场的规定，虽看似小事，却反映出纪律意识的“裂缝”，长此以往，恐将酿成大错。作风建设不够扎实：下基层调研本应“脚踏实地”，可我却有过“走马观花”之举。在调研本地小微企业经营困境时，走访企业浮于表面，听听汇报、看看材料，未深入车间、与工人促膝长谈，了解最真实的诉求，导致调研成果空洞，无法为决策提供精准依据，这让我深感愧疚，作风改进刻不容缓。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当作为魄力欠缺：当艰巨任务压顶，仿若泰山倾颓，我曾有过“怯阵退缩”的窘态。如负责协调老旧小区改造项目时，因涉及居民众多、诉求繁杂，又恰逢资金拨付延
5、迟，我焦虑之下，未能果敢决策、统筹各方，致使项目停滞数日，辜负居民期盼，这让我深知自身亟需强化担当之勇，扛起责任重担。创新思维难以破局：受传统经验“紧箍咒”束缚，我在工作创新之路上举步维艰。在策划城市文明宣传活动时，依旧沿用老套路，发传单、摆展板，未借鉴当下流行的短视频、直播互动等新媒体形式，致使活动热度不高、覆盖面窄，宛如“新瓶装旧酒”，毫无新意，这促使我必须打破思维壁垒，拥抱创新浪潮。（三）在履行全面从严治党政治责任方面管党治党精细不足：在党员教育管理环节，我曾“粗枝大叶”，对个别党员思想动态关注不够，导致其出现工作懈怠、纪律松散的苗头未及时察觉纠正。这如同“千里之堤，溃于蚁穴”，若不强化
6、精细管理，及时堵住漏洞，将危及党组织的健康肌体。“一岗双责”落实空泛：身为领导干部，肩负党风廉政建设“一岗双责”重任，然而我在执行过程中，常常“纸上谈兵”，廉政谈话流于形式，监督检查“蜻蜓点水”，未真正将责任压实到每一个工作细节，为廉政隐患埋下伏笔，如今想来，懊悔不已，必须真抓实干，强化落实。二、原因剖析（一）理论武装“蜻蜓点水”，理想信念“根基不稳”身处知识爆炸、思潮多元的时代浪潮，我仿若置身信息漩涡，迷失方向。理论学习浅尝辄止，未深入探寻真理的“深海宝藏”，缺乏“凿深井”的恒心。对理想信念的坚守，受外界干扰，时强时弱，犹如无根之萍，漂泊不定，终致思想迷茫，行动无力，错失诸多奋进机遇。（二）
7、纪律作风“小疾不治”，自我要求“渐入宽松”深知纪律作风乃事业根基，我却在日常“小错不断”，对细微违规行为姑息迁就，未及时“刮骨疗毒”。自我要求仿若“泄了气的皮球”，随时间推移愈发松弛，从起初的谨小慎微，到后来的麻痹大意，一步步背离纪律规矩的正轨，陷入作风散漫的泥沼。（三）创新担当“畏首畏尾”，引领作为“绵软无力”面对新时代的重重挑战，我仿若被困“舒适区”的囚徒，创新思维“难产”，担当勇气“缺失”。习惯依赖过往经验，害怕变革风险，在警示教育与压力传导上，亦是“雷声大雨点小”，未能激发团队创新活力，凝聚奋进力量，致使工作裹足不前。三、下一步整改方向（一）“深学笃行”强理论，政治引领明方向定制精细学
8、习规划，每日沉浸书海，研读经典理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，逐字逐句领悟精髓，如蜜蜂采蜜般汲取智慧。同时，踊跃投身党组织的学习交流活动，分享心得、碰撞思想，让政治方向愈发清晰，理论根基坚如磐石。（二）“严守底线”正作风，纪律严明树标杆时刻以纪律为准绳，丈量言行举止，从细微处入手，无论是会议出勤、工作流程，都严格遵守，绝不“越雷池半步”。定期开展自我纪律检视，主动接受组织与群众监督，以“向我看齐”的姿态，为身边同志树立纪律严明的榜样。（三）“锐意进取”勇担当，创新赋能促发展主动请缨承担急难险重任务，在实战中锤炼担当之勇，面对困难“迎难而上”，决策拍板“果敢坚毅”。积极探索工作创新
9、路径，关注前沿科技、潮流趋势，将新媒体、大数据等元素融入日常工作，如为政务服务注入“智慧芯片”，以创新活力驱动事业腾飞。总之，我将以此次民主生活会为契机，痛定思痛，砥砺奋进，以全新的精神面貌、扎实的工作作风，为党和人民的事业拼搏不息，在时代考卷上书写满意答案。篇二（镇党委班子）一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是通过开展集中学习和个人自学相结合的方式，组织镇党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共组织集中学习30余次，人均撰写学习笔记2万字以上，切实提高了政治理论水平。二是邀请专家学者进行专题讲座5次，举办学习心得交流会1
10、0场，加深了对新思想的理解和把握，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是将学习成果转化为实际行动，积极推进乡村振兴战略，今年全镇共新增农业产业项目8个，带动农民增收20%以上。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党内政治生活制度，全年共召开党委会40次，研究部署重大事项，确保党中央决策部署在我镇得到不折不扣的贯彻落实。二是加强对党中央重大决策部署的宣传解读，通过召开党员大会、村民代表大会、张贴宣传标语等方式，广泛宣传党的政策，全年共张贴宣传标语500余条，召开各类会议200余场，使广大党员群众更加自觉地维护党中央权威。三是建立健全监督检查机制，定期对各党支部贯彻落实党中
11、央决策部署情况进行检查，今年共开展检查10次，发现并整改问题20余个，确保了全镇上下政令畅通。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是扎实推进民生工程建设，今年共投资5万元用于改善农村基础设施，新建农村公路10公里，改造农村电网20公里，解决了5余人的安全饮水问题，切实提高了群众的生活质量。二是积极开展为民办实事活动，镇党委班子成员每人至少为群众办实事5件，全镇共为群众办实事200余件，解决了群众的实际困难和问题。三是建立健全群众诉求反映机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议，今年共收集群众意见和建议100余条，全部进行了及时回复和处理，群众满意度达到90%以
12、上。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立健全工作责任制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。二是加强对工作进展情况的跟踪问效，定期召开工作推进会，及时解决工作中存在的问题，今年共召开工作推进会30次，解决问题50余个，确保了各项工作按计划顺利推进。三是强化考核评价，将工作落实情况纳入绩效考核体系，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，今年共对5个单位和10名个人进行了问责，有效促进了工作落实。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁自律教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强了镇党委班子成员的廉洁自律意
13、识，今年共开展廉政教育活动10次，观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次。二是严格执行廉洁自律各项规定，镇党委班子成员带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行重点监督，今年共排查廉政风险点20个，制定防控措施30条，有效预防了腐败问题的发生。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是加强对党建工作的领导，镇党委定期研究党建工作，全年共召开党建工作专题会议10次，解决党建工作中的重大问题。二是严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，今年共开展“三会一
14、课”活动500余次，培训党员3余人次，提高了党员的政治素质和业务能力。三是加大对违纪违法党员的查处力度，今年共查处违纪违法党员5名，给予党纪政纪处分5人，起到了很好的警示作用。（七）落实意识形态工作责任制方面。一是加强对意识形态工作的领导，镇党委定期研究意识形态工作，全年共召开意识形态工作专题会议5次，分析研判意识形态领域形势，及时解决存在的问题。二是加强对宣传思想文化阵地的管理，严格落实新闻发言人制度，加强对网络舆情的监测和引导，今年共发布正面宣传信息1余条，处置网络舆情5起，确保了意识形态领域安全。三是积极开展精神文明创建活动，今年共评选出文明村5个、文明家庭100户、道德模范10名，弘扬
15、了社会主义核心价值观，营造了良好的社会风尚。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习不够深入。虽然组织了多次集中学习，但部分党员干部对一些重要政治纪律和政治规矩的理解还停留在表面，在实际工作中不能很好地运用。例如，在执行上级关于环保工作的要求时，个别干部对相关政策解读不准确，导致工作出现偏差。二是在贯彻落实上级决策部署上存在打折扣现象。有时对上级的政策文件传达不及时、不到位，部分工作落实进度缓慢。比如，在推进农村人居环境整治工作中，个别村未能按时完成垃圾清理和污水处理设施建设任务。三是对政治纪律和政治规矩的监督不够严格。虽然建立了一些监督制度，但在
16、实际执行过程中，存在监督力度不够、监督方式单一等问题。例如，对个别党员干部在工作中发表不当言论的行为未能及时发现和制止。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是党性修养不够坚定。部分党员干部在面对复杂的工作环境和利益诱惑时，容易出现思想动摇，党性原则不够坚定。例如，在处理一些涉及群众利益的纠纷时，个别干部未能站在群众的立场上，而是考虑个人得失。二是纪律规矩意识不够强。一些干部在工作中存在迟到早退、工作敷衍等现象，对工作纪律不够重视。例如，在镇政府组织的几次会议中，有个别干部无故缺席或迟到。三是工作方法不够科学。在工作中有时存在凭经验办事的情况，缺乏创新意识和科学的工作方法。比
17、如，在推广农业新技术时，部分干部未能根据当地实际情况制定有效的推广方案，导致推广效果不理想。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在工作中遇到一些困难和问题时，部分干部存在推诿扯皮、不敢担当的现象。例如，在处理一起土地纠纷案件时，涉及的几个部门之间相互推卸责任，导致问题久拖不决。二是创新能力不足。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措。比如，在发展农村电商产业方面，虽然也采取了一些措施，但未能结合本地特色和市场需求进行创新，导致产业发展缓慢。三是对干部的激励机制不够完善。在一定程度上影响了干部的工作积极性和主动性。例如，在年终考核时，对工作成绩突
18、出的干部奖励力度不够，对工作不力的干部问责不够严格。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是对党建工作的重视程度还需进一步提高。在实际工作中，有时存在重经济、轻党建的现象，对党建工作投入的时间和精力不足。例如，在一些村党支部，“三会一课”制度落实不够严格，组织生活质量不高。二是对党员干部的教育管理不够严格。部分党员干部在工作中存在违规违纪行为，反映出对党员干部的教育管理还存在漏洞。例如，今年查处的一名党员干部违规接受宴请，暴露出在党员干部廉洁自律教育方面还需加强。三是党风廉政建设责任制落实不够到位。在一些领域和环节还存在廉政风险，对廉政风险的防控措施不够有力。例如，在农村工程项目建设中，存在
19、个别村干部违规插手工程的现象。（五）在落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的认识不够深刻。部分干部对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作是虚的，不如经济工作重要。例如，在一些村，对文化阵地的建设和管理不够重视，导致一些文化活动场所闲置。二是意识形态工作的方式方法不够灵活。在宣传思想文化工作中，存在形式单一、内容枯燥等问题，缺乏吸引力和感染力。例如，在开展社会主义核心价值观宣传教育活动时，只是简单地张贴标语、发放宣传资料，效果不明显。三是对网络意识形态安全的重视不够。在网络舆情监测和引导方面存在薄弱环节，对一些网络谣言和不良信息未能及时发现和处置。例如，去年曾出现一起关于我镇
20、某企业环境污染的网络谣言，由于发现和处置不及时，在一定程度上影响了企业的正常生产和我镇的形象。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、深入，没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有把理论学习与实际工作紧密结合起来，导致在工作中缺乏理论指导，不能很好地运用党的创新理论解决实际问题。（二）党性修养不够坚定。在日常工作和生活中，放松了对党性修养的锻炼和提升，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种利益诱惑和复杂的社会环境时，容易受到影响，导致党性原则不够坚定，纪律规矩意识淡薄，在工作中出现一些违规违纪行为。（三）宗
21、旨意识不够牢固。在工作中，没有真正把群众利益放在首位，没有充分认识到自己的权力是人民赋予的，应该为人民服务。在处理一些涉及群众利益的问题时，缺乏耐心和细心，没有站在群众的角度思考问题，导致群众对我们的工作不满意。（四）工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义、官僚主义问题，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作的实际效果关注不够。在工作中缺乏担当精神和创新意识，遇到问题不敢较真碰硬，习惯于按部就班地开展工作，缺乏工作的主动性和创造性。四、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。创新学习方式方
22、法，通过开展专题讲座、学习心得交流会、实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。建立健全学习考核机制，定期对党员干部的学习情况进行考核，将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，激发党员干部的学习积极性。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。加强党性教育，定期组织党员干部开展党性锻炼活动，通过参观革命纪念馆、重温入党誓词等方式，增强党员干部的党性观念。严格执行党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员干部的日常监督管理。加强纪律规矩教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片等方式，增强党员干部的纪律规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）增强宗旨意
23、识，践行以人民为中心的发展思想。牢固树立宗旨意识，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。深入开展调查研究，定期深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，及时解决群众的实际困难和问题。加强民生工程建设，加大对农村基础设施、教育、医疗、就业等民生领域的投入，不断提高群众的生活质量。（四）加强作风建设，勇于担当作为。坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，切实把工作重点放在解决实际问题上。增强担当精神，在工作中遇到困难和问题时，要敢于较真碰硬，勇于承担责任，积极主动地解决问题。加强工作创新，结合本地实际情况，积极探索创新工作方式方法，不断提高工作效率和质量。篇三根
24、据关于开好2024年度民主生活会有关精神，聚焦四个方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面理论学习浮于表面：一是对党的理论学习存在“蜻蜓点水”的情况，虽然积极参与各类政治学习活动，但往往只是浅尝辄止，未深入探究理论的内涵和实质。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是简单地通读文件，没有结合实际工作深入思考，未能做到“学深悟透”。二是在学习过程中缺乏系统性和主动性，存在“临时抱佛脚”的现象，遇到需要运用理论知识解决问题时才匆忙去翻书查阅，平时则对学习有所懈
25、怠。“两个维护”不够坚决有力：一是在贯彻党中央决策部署时，有时存在“打折扣”“搞变通”的情况。例如，在推进某项环保政策落实过程中，由于考虑到本地经济发展的一些短期利益，对一些高污染、高耗能企业的整改措施执行不够严格，没有完全站在党中央要求的生态优先、绿色发展的高度去落实工作。二是对一些诋毁、污蔑党中央的错误言论，缺乏“零容忍”的态度和“当仁不让”的斗争精神，没有及时站出来予以驳斥和纠正，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。政治引领作用发挥欠佳：一是党委在抓党建工作时，存在“眉毛胡子一把抓”的问题，缺乏针对性和实效性的工作举措。例如，在组织党员学习活动中，没有根据不同岗位、不同年龄段党员的特点进行分
26、类指导，导致学习效果参差不齐。二是对党员干部的政治思想动态关注不够及时和深入，“闭门造车”制定工作计划，未能充分结合党员干部的实际需求和思想困惑开展思想政治工作，在凝聚人心、统一思想方面的作用发挥不够充分。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养有所懈怠：一是在面对一些复杂问题和矛盾时，未能始终坚持党性原则，存在“和稀泥”的现象。例如，在处理单位内部的一些人事纠纷时，为了维护表面的和谐，没有严格按照党性原则和规章制度办事，导致问题未能得到彻底解决，反而留下了隐患。二是对一些不良社会现象缺乏应有的警惕和抵制，没有做到“出淤泥而不染”，在一定程度上受到了不良风气的影响。纪律意识不够严格：
27、一是在执行工作纪律方面，有时存在“睁一只眼闭一只眼”的情况。例如，对个别员工迟到早退的现象没有及时进行批评教育和处理，导致工作纪律逐渐松弛。二是在遵守廉洁纪律方面，虽然没有明显的违规行为，但对一些“微腐败”行为的防范意识不够强，没有做到“防微杜渐”。工作作风不实：一是工作中存在“形式主义”的问题，热衷于搞一些“花架子”工程，追求表面的热闹和政绩。例如，在开展某项社区服务活动时，只注重活动的宣传报道和场面的热闹，而对实际服务效果和群众的满意度关注不够。二是存在“官僚主义”作风，深入基层调研时“走马观花”，不了解实际情况。比如，到基层调研只是听听汇报、看看材料，没有真正与群众面对面交流，掌握第一手
28、资料。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当意识不足：一是在工作中遇到困难和挑战时，存在“推诿扯皮”的现象，缺乏“舍我其谁”的担当精神。例如，在负责一项重要项目时，由于涉及多个部门的协调配合，当出现问题时，不是积极主动地去沟通协调解决，而是相互推卸责任。二是对一些历史遗留问题和棘手问题，存在“畏难情绪”，不敢主动去触及和解决，导致问题越积越多，工作推进困难。工作责任心不强：一是对待工作任务不够认真负责，存在“敷衍塞责”的情况。例如，在审核文件时，没有仔细把关，导致一些文件出现数据错误和表述不清的问题，影响了工作的严肃性和权威性。二是对工作的标准要求不高，满足于“差不多”
29、过得去”，缺乏精益求精的精神。创新能力欠缺：一是习惯于按“老经验”“老办法”办事，缺乏创新意识和创新思维。例如，在面对市场竞争日益激烈的形势下，仍然沿用过去的传统营销模式，没有及时调整和创新，导致市场份额逐渐萎缩。二是对新技术、新方法的学习和应用不够积极主动，存在“固步自封”的心态，不能及时跟上时代发展的步伐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面监督机制不完善：一是全面从严治党的监督责任落实不够到位，存在“牛栏关猫”的现象，对一些关键岗位和重点人员的监督不够严密。例如，在对财务部门的监管中，对一些资金使用的审批环节监督不够严格，存在一定的风险隐患。二是监督方式单一，缺乏创新，主要依赖于定期
30、的检查和考核，对日常工作中的动态监督不够及时和有效。廉政教育效果不佳：一是廉政教育的内容和形式比较单一，缺乏吸引力和感染力。例如，廉政教育大多是通过集中学习文件和观看警示教育片等方式进行，没有结合实际案例进行深入剖析和讨论，党员干部参与的积极性不高。二是对廉政教育的针对性不够强，没有根据不同岗位和不同层次党员干部的特点进行分类教育，导致教育效果大打折扣。联系群众不紧密：一是部分领导干部存在“官本位”思想，深入基层、深入群众不够主动，与群众之间存在一定的距离感。例如，一些领导干部很少到基层一线与群众交流沟通，对群众的实际需求和困难了解不够。二是在工作中没有充分发挥群众的监督作用，对群众反映的问题
31、重视不够，处理不及时，导致群众对党组织的信任度有所下降。二、存在问题的原因分析思想认识方面：一是对党的理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，存在“重业务、轻学习”的思想偏差。二是价值观出现了一定的偏差，在市场经济的冲击下，个人主义、功利主义思想有所抬头，对集体利益和人民利益的重视程度不够，缺乏为人民服务的宗旨意识。政治素养方面：一是政治理论学习的系统性和深入性不够，对党的最新理论和政策的理解不够全面和准确，导致政治敏锐性和政治鉴别力不足。二是政治纪律和政治规矩意识不够强，没有时刻绷紧政治这根弦，对一些违反政治纪律的行为缺乏应有的警惕和抵制。组织管
32、理方面：一是对团队建设的重视程度不够，没有充分认识到团队的凝聚力和战斗力对工作的重要性，缺乏有效的团队建设措施和方法。二是对党员干部的管理不够严格，存在“老好人”思想，对一些违规违纪行为没有及时进行严肃处理，导致纪律松弛，组织涣散。作风建设方面：一是工作态度不够端正，缺乏敬业精神和责任心，对工作的热情和投入度不够，存在“得过且过”的思想。二是形式主义、官僚主义作风的根源在于没有树立正确的政绩观和群众观，过于追求表面的政绩和个人的利益，忽视了群众的实际需求和工作的实际效果。纪律约束方面：一是对纪律的敬畏之心不够强，没有深刻认识到纪律是带电的高压线，存在侥幸心理，对一些小的违规行为不以为然。二是纪
33、律制度的执行不够严格，存在“制度上墙、执行落空”的情况，对违反纪律的行为缺乏有效的监督和惩处措施。三、今后努力方向及改进措施加强思想建设深化理论学习：一是制定系统的学习计划，坚持每天抽出一定时间学习党的理论知识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，做到学原著、读原文、悟原理。二是积极参加各类政治学习培训和研讨交流活动，不断拓宽学习视野，加深对理论的理解和掌握。三是注重学以致用，将学习成果转化为实际工作中的思路和方法，提高解决问题的能力。树立正确价值观：一是加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是强化宗旨意识，
34、始终把人民利益放在首位，想问题、办事情都要从人民群众的根本利益出发，做到全心全意为人民服务。三是积极践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，在工作和生活中发挥模范带头作用。强化党性锻炼：一是积极参加党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，按时缴纳党费，自觉接受党组织的教育和管理。二是加强自我约束，时刻以党员的标准严格要求自己，做到言行一致，表里如一。三是通过参观红色教育基地、学习先进模范人物等方式，不断增强党性修养，提高政治觉悟。强化政治意识提高政治敏锐性和鉴别力:一是加强对国内外政治形势的学习和研究，关注时事政治，及时了解党中央的重大决策部署和方针政策，增强政治洞察力。二是认真学习党的政治理论，
35、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和内涵，提高政治理论水平。三是在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，对一些错误的政治观点和言行要敢于亮剑，坚决抵制。坚定政治立场：一是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，做到言行一致，令行禁止。三是积极贯彻执行党中央的决策部署，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。增强政治担当：一是在工作中要勇于担当，敢于负责，遇到困难和问题不退缩，积极主动地去解决。二是增强大局意识和
36、全局观念，自觉把本地区、本部门的工作放在党和国家工作大局中去谋划和推进，做到局部服从全局，小局服从大局。三是积极发挥先锋模范作用，在工作中以身作则，带头执行党的政策，带头完成工作任务，为广大党员干部树立榜样。完善组织纪律增强组织观念：一是深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉把个人命运与党和国家的命运紧密联系在一起，增强对党的组织的归属感和忠诚度。二是严格遵守党的组织原则和组织纪律，认真执行党的民主集中制，自觉服从组织的安排和决定，不搞个人主义和自由主义。三是加强对党的组织纪律的学习和宣传，提高党员干部的组织纪律意识，营造良好的组织纪律氛围。加强团队协作：一是加强团队建设
37、通过开展各种团队活动和培训，增强团队成员之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力和战斗力。二是树立大局意识和协作精神，在工作中相互支持、相互配合，形成工作合力。三是建立健全激励机制和考核机制，对在团队协作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，激发团队成员的工作积极性和主动性。严格执行组织纪律：一是加强对组织纪律执行情况的监督检查，对违反组织纪律的行为要及时发现、及时处理，做到纪律面前人人平等。二是建立健全组织纪律的长效机制，完善各项规章制度，明确纪律要求和处罚措施，确保组织纪律的严肃性和权威性。三是加强对党员干部的教育和引导，提高党员干部遵守组织纪律的自觉性和主动性，做到自觉遵守、严格执行。改进工
38、作作风转变工作态度：一是树立正确的工作态度，培养敬业精神和责任心，对工作充满热情，认真对待每一项工作任务，做到干一行、爱一行、专一行。二是加强工作的计划性和条理性，合理安排工作时间和工作任务，提高工作效率。三是注重工作细节，在工作中严谨细致，一丝不苟，确保工作质量。增强服务意识:一是强化群众观念，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。二是主动深入基层、深入群众，了解群众的实际需求和困难，积极为群众办实事、解难题。三是建立健全服务群众的工作机制，不断优化服务流程，提高服务质量，让群众感受到党组织的温暖和关怀。创新工作方法：一是加强对新知识、新技术的学习和应用，不
39、断拓宽工作视野，创新工作思路。二是鼓励党员干部在工作中大胆探索、勇于创新，积极尝试新的工作方法和工作模式，提高工作效率和工作质量。三是建立健全创新激励机制，对在工作中创新成效显著的个人和集体进行表彰和奖励，激发党员干部的创新积极性和主动性。加强廉洁自律严守廉洁纪律：一是严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公私分明。二是加强对自身的约束和监督，不接受任何形式的贿赂和礼品馈赠，不利用职务之便谋取私利。三是严格要求家属和身边工作人员，教育他们遵守廉洁纪律，防止发生违规违纪行为。增强自我约束能力：一是加强对廉洁自律的学习和教育，不断提高自身的廉洁意识和纪律意识，增强自我约
40、束能力。二是建立健全自我监督机制，定期对自己的行为进行反思和检查，发现问题及时整改。三是积极参加廉政文化建设活动，通过学习廉政文化知识、观看廉政文艺作品等方式，不断增强廉洁自律的自觉性。接受监督与批评：一是主动接受党组织和群众的监督，定期向党组织报告自己的廉洁自律情况，虚心听取党组织和群众的意见和建议。二是积极开展批评与自我批评，对自己存在的问题要敢于正视，勇于整改，不断提高自己的廉洁自律水平。三是加强与其他党员干部的交流和沟通，相互监督、相互提醒，共同营造风清气正的政治生态。篇B根据本次民主生活会的要求，本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个
41、确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，联系自身建设和工作实际，广泛征求意见建议，结合典型事例进行了深刻剖析，打牢了开好这次民主生活会的思想基础。在此基础上，围绕“四个带头”要求，全面查找自身不足，深入剖析问题根源，制定整改措施，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是做到“以学促干”还有差距。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神转化为创新推动
42、各项工作的思路和举措方面办法不够多，把上级方针政策和我县工作紧密联系起来不够充分。如，党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定是新时代中国共产党推进全面深化改革的纲领性文件，深刻阐释了新时代进一步全面深化改革总目标、原则和路径。但是我从决定中找方向、找思路、找办法做得不够，用改革的办法破解政法工作的堵点痛点难点问题还不到位，运用理论抓好工作的能力有待提升。二是创造性执行上级决策部署不够到位。在实际工作中未能提出创造性的贯彻执行措施。如在推动政法单位党组（党委）落实党对政法工作的绝对领导的抓手不够多，方法不够新，大多以专题听取工作情况报告等形式来抓，创造
43、性推动党委政法委员会开展委员述职制度不够到位，对委员履职情况了解掌握不够全面。三是抓贯彻落实的责任还不够到位。在发挥议事协调机构作用、压紧压实工作责任、调动成员单位积极性方面，还一定程度存在抓不实、管不好、统不住等问题，协调政法成员单位多一些，协调其他成员单位少一些，影响实际工作效果。如没有很好地发挥县信访工作联席会议的作用，导致一些重复信访问题久拖不决，X镇的信访重点人X双分别于2024年X月上访，因诉求未得到解决，2024年X月又再次到X信访局递交材料，严重扰乱了正常信访秩序。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锤炼需更加自觉。在平时的工作学习中，时刻提醒自己要坚持不懈用新时
44、代中国特色社会主义思想凝心铸魂，时刻牢记党的宗旨，自觉对标对表，抓好工作的落实。但党性修养锤炼还不够，在现实中，还没有能够自觉的做到经常拷问党性，所以会出现理论学习不够系统深入、宗旨意识需要提高、工作落实还有差距等现象。二是工作作风不够实。对县委明确由我联系的乡村振兴、项目建设等任务，自己知识储备不足，知识结构还不适应实际需要，抓工作力度不够大，满足于完成规定动作。止匕外，对我县的县情掌握还不够深入，下基层调研不够经常，有时因为工作安排不过来，调研存在“蜻蜓点水”的现象。三是自我要求不够严格。思想上放松了习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的学习，有时降低了对身边工作人员工作标
45、准和要求。如，当前大力提倡过紧日子，自己也在干部职工会上严格执行，但部分干部在使用办公用品没有节约，只要有破损就换新。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是工作谋划有欠缺。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏长远的规划。如，本人到我县任职已经X个多月，期间完成了县庆维稳安保工作及处理化解了一批矛盾纠纷，也走访调研了政法部门和X个乡镇，但X村（社区）只调研走访了部分村，甚至还有部分难点村均没完成调研，影响了政法思路的精准谋划。二是回应群众新期待不够到位。对研究解决人民群众关于公共安全、社会治安等方面新期待的思路办法不够多，提升人民群众安全感满意度的力度有待进
46、一步加强。如在命案预防治理工作上，在开展联合化解、联合治理、联合管控、联合宣传“六大专项行动”有差距，导致2024年X月X村又发生了一起命案。三是树立和践行正确政绩观的过程中缺乏实事求是的精神。有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，对于个别乡镇只报喜不报忧、做表面文章的做法，没有旗帜鲜明地进行批评教育。如，村一级综治中心已基本完成建设，人员能力素质不高、资金缺乏，导致村级综治中心运行不够规范。四是攻坚抓依法治访的斗争精神还需进一步增强。针对我县信访工作被动落后的局面，没有统一起各有关部门，特别是政法部门对依法打击信访活动中违法犯罪行为的思想认识，平时不注重收集固定非访、越
47、级访、缠访闹访等方面的证据，甚至从X接访回来就把信访人一放了之，没有采取有效措施手段，导致部分信访重点人有恃无恐，多年频繁越级上访，没有受到法律的制裁。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任履行不到位。平时抓业务工作多，在从严治警上精力投入、办法措施不够，认为政法各单位党组（党委）对各自队伍建设负有主体责任，督促指导不够到位，监督管理抓得不够细、不够实，压力传导有“上热中温下凉”的现象，政法干警违纪违法问题时有发生。如2024年我县仍发生政法干警和信访干部出现酒驾的问题。二是抓干部队伍作风建设不够到位。压实政法各单位严格执行新时代政法干警“十个严禁”和各项铁规禁令的主体责任不够到位
48、对部分政法干警监督有所放松。如，2024年X月X派出所辅警X违反规定误把公安内网网线插到互联网的光猫上，被政务警告处分。（五）履行意识形态工作责任制情况方面主要存在落实意识形态工作责任不够到位的问题，对推广经验做法不够到位。如，2024年基层社会治理措施上，我县深化拓展了化解土地山林纠纷工作法，因缺乏新媒体的大力宣传，导致社会面知晓率不高,经验做法没有达到助推基层矛盾纠纷预期效果。（六）领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况方面二、个人有关事项报告群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或其他方面反馈问题的情况。经自查，本人无巡视和审计反馈问题、无组织约谈函询问题、无群众反映或其他反面反馈问题。领导干部用车、司机、秘书等配备情况。经自查，按照规定未配备专门的公务用车、司机及秘书。配偶和子女及其配偶从业、国籍情况。Xo在国（境）内外拥有房产、投资等情况。受到问责、党纪政务处分情况。
