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    发改委20XX年纪检监察工作总结及20XX年工作思路.docx

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    发改委20XX年纪检监察工作总结及20XX年工作思路.docx

    第 1 页 发改委 20XX 年纪检监察工作总结及 20XX 年工作思路 特征码 aYeevjfNEZIyzOJkaIQv 发改委 20XX 年纪检监察工作总结及 20XX 年工作思路 20XX 年我委纪检监察工作在区委、区政府和区纪委领导下, 以党的十八届五中、六中全会为指导,认真贯彻中纪委、省、 市纪委的有关会议精神,按照 “转变 职能、突出主业”的要求,紧紧围绕发改中心工作,充分发挥 纪检监察职能作用,服务大局,突出重点,坚持抓教育、抓监 督、抓效能,进一步推进反腐倡廉工作 的落实。 一、围绕一个重点,积极开展党风廉政教育 (一)深入开展“两学一做”学习教育。按照中央的部署 第 2 页 和要求, “两学一做”学习教育是今年党建工作的龙头任务,在 全区“两学一做” 学习教育动员大会 召开后,我委即召开 “两学一做” 学习教育动员大会,成立 了领导小组,制定了关于在全委党员中开展“学党章党规、 学系列讲话,做合格党员”学习教育的 实施方案 ,下发了贯彻“两学一做”学习教育党支部工作指 导手册 ,定期召开工作推进会。同时以各党支部为单位,开展 习近平总书记系列讲话读本 、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例专 题学习会,用读本、条例精神指导推动发改工作。组织干部参 加区纪委“讲党性、守底线、强担当 ”知识竞赛,达到以考促学、以学促做的目的。 (二)广泛开展常规教育。一是在春训期间请区纪委俞书 记作党风廉政建设专题报告,让每个党员干部切实增强依法从政 意识和行政服务意识,做到权为民所用 ,心为民所系,利为民所谋。二是定期召开局党委中心理论学 第 3 页 习组学习,利用每月一次的工作例会,组织全委干部认真学习 中央、省、市、县有关党风廉政建设和 反腐败工作会议精神,提醒广大党员干部要自重、自省、自警、 自律,认真履行工作职责,用好权。三是配合上级做好开展党 风廉政建设“严肃问责追究、强化责 任担当”专项行动,领导干部撰写学习心得体会 10 篇,认真学 习中央“八项规定”精神、金坛区党政机关厉行节约反对浪费 实施办法、落实党风廉政建设“两个责 任”工作要点等。四是组织党员干部参加警示教育,使广大机 关干部进一步增强了宗旨意识和使命感,强化了筑牢拒腐防变 防线的意识;使广大干部职工树立珍惜 岗位和荣誉,严格操守,防微杜渐,筑牢拒腐防变的防线。五 是开展任前谈话(12 人次)等形式进行廉政教育,对新提拔或 交流到新岗位的党员干部,进行廉政谈 话;结合实际工作需要,对一部分党员领导干部进行谈话提醒; 对工作中发现的问题,做好帮扶教育工作。针对少数人执法意 识不强、服务效率不高、工作作风松 第 4 页 散、纪律观念淡薄等问题,集中开展了纪律作风整顿和推进政 风行风建设月活动,取得了良好的效果,深受企业和社会各界 的好评。 二、落实“两个责任” ,积极推进党风廉政建设工作 (一)党委抓主体责任落实。按照“两个责任”的要求,发 改委党委认真学习十八届中央纪委六次全会精神,深刻领会, 切实履行第一责任人职责,加强对党风 廉政建设的领导,主动作为,全面落实党风廉政建设主体责任, 做到守土有责、守土负责、守土尽责。并将“一把手”负总责 与班子成员分工负责相结合。围绕区 中心任务,结合全委重点工作,制定下发了发改委党风廉政 建设工作责任分解表 ,把 17 项重点工作细化、分解到委领导 班子成员和相关科室,签订党风廉政 建设和能力作风建设责任书52 份,实行履职全程监督,勤廉 同步推进,切实把“两个建设”落到实处。将坚持日常工作与 建立长效机制相结合。委党委定期听取 第 5 页 党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,利用开会时机对班子 成员和中层干部谈廉政、提要求、敲警钟。进一步修定完善了 党建目标责任制 、 政务公开制度 等制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作。 (二)纪委抓监督责任落实。按照中央关于纪委书记要聚 焦主业,立足监督本位的要求,委党委高度重视纪检监察工作, 继续推动深化纪检监察“三转”工作 ,在调整内设机构、履行监督责任等方面给予有力支持和保障, 纪委书记不再兼任任何行政职务,集中精力抓主业。一是,年 初制定了年度纪检工作计划,并按计 划认真组织实施。二是,加强发改委网站纪检(三化九责)专 栏信息的更新维护及“金坛电子政务”平台电子监察的监督职 能。三是设立委督查小组,在委内实行 每星期不定时督查各项规章制度的落实情况,发现问题及时整 改,把问题解决在萌芽状态。四是,聘请行风监督员,公布监 督举报电话和邮箱,并深入基层、深入 第 6 页 服务项目、深入重点科室,加强监督检查,及时拉拉袖子,扯 扯耳朵,使广大党员干部不敢腐、不能腐。 三、完善三项机制,积极推进作风建设 (一)完善制度机制。委纪委以完善制度建设为目标。按 照党风廉政建设的相关要求,严格执行党委议事规则、党风廉 政制度主要领导“三不直管”制度等。 依靠政务公开,真正确保了财务开支、人事调整等重大事项公 开透明、阳光运行。认真贯彻执行党内监督条例,严格执行民 主集中制,规范领导班子决策程序,完 善“三重一大”集体决策办法,不断健全和完善决策权、执行 权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加 大重大项目审批的监督,成立了委重大 事项联审联评小组,多次参与委内重大事项的评审,及时发现 和纠正存在的问题,防止违规擅自批准,实现廉政建设与项目 建设同步推进。制定了关于落实区纪 第 7 页 委挺纪在前,健全“抓早抓小”机制的实施意见 、 区发 改委信息宣传工作目标任务及考核奖励办法 、 金坛区发改委 20XX 年招商引资工作目标任务及考 核办法 、 关于加强干部任用管理工作的有关意见等规章制 度。严格按照中央、省、市、区相关文件的要求和部署,切实 加强对领导干部廉洁自律各项规定执 行情况的监督检查。 (二)完善防控机制。1、查找风险源点。推行以“勤廉风 险点完全查清、防控措施完全建立、工作机制完全落实”为主 要内容的廉政风险防控体系建设,结合 工作任务和岗位责任,把监督、制约和规范融入具体业务流程, 筑牢前期预防、中期监控和后期处置的三道防线,在预防上下 功夫,在监督中保廉政。出台20XX 年金坛区发改委责任清单 ,对照权力运行的各个环节,深入查 找廉政风险,评定风险等级,找出风险防控的关键节点,制定 防控措施。同时开展个人岗位风险排 第 8 页 查,明确各个岗位的工作职责和职权范围,查找用权风险,制 订防控措施,建立和完善风险防控机制。修订和完善了 18 个职 能科室负责人,22 个主要廉政风险源及 防范措施,对风险源、岗位、表现形式、形成原因、防范措施、 责任人逐一列表,强化全面监督,突出重点防控,防止违纪违 法问题的发生。认真落实领导干部廉 洁自律各项规定,严格执行廉政准则 ,严格禁止领导干部利 用职务上的便利谋取不正当利益。通过自查自纠,目前没有发 现一例干部违反廉政准则的情况。认 真开展了领导干部企业兼职问题整改自查自纠工作,共清查了 15 个副科级(包括退居二线)的领导干部,并签字承诺,公示 结果,加强监管。目前,未发现一起违 规案例,有效防止了领导干部企业兼职现象的反弹。保持了清 正廉洁的工作作风,营造了一个干净的行政环境。2、进行专题 督查。根据上级安排,元旦、春节、五 一、中秋、十一等重要节日前夕,委纪委、监察室及时下发做 好廉政工作的通知,并组织督查。禁止节日期间利用公款请客 第 9 页 送礼、大吃大喝、观光旅游,不准用公 款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品。3、完善报告制度。 不断完善党员领导干部报告个人有关事项制度。在落实关于 党员领导干部报告个人有关事项的规定 的基础上,把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情 况列入报告内容等,维护了制度的严肃性。 (三)完善效能机制。党委高度重视机关作风效能建设, 召开专题会议进行研究和部署,明确了工作要求、主要任务和 工作措施,扎实推进各项工作,提升服 务效能。1、优化服务流程。实行服务承诺、一次性告知、首问 负责、全程代办、限时办结审批服务制,方便企业和群众办事, 报批及时受理,咨询准确答复。简化 审批手续,减少不必要的审批环节,缩短了审批全程时间。 20XX 年(截止 10 月底) ,共批准项目 x 个,总投资 x 万元。其 中备案类 x 个,总投资 x 万元。审批类 x 个,总 投资 z 万元。在收费管理工作方面:严格自来水价格成本监审, 第 10 页 并进行水价听证。督促公立医院医药价格综合改革的落实。严 格落实国家和省取消、暂停的收费项目 ,切实规范收费行为,维护了各方合法权益。2、督查跟进整改。 按照中共常州市金坛区委关于省委巡视组巡视反馈意见整改 落实分工方案 ,认真对照省委巡视 组反馈的主要问题,结合我委实际情况,从“去产能、去库存、 去杠杆、降成本、补短板”五个方面,收集、整理出 31 个协同 发力举措的相关制度和具体文件,完 成整改落实工作。3、鼓励创先争优。为充分调动党员干部“想 干事”的积极性和“不出事”的自觉性,组织争创“先进科室” 、 “先进个人” 、 “优秀调研” 、 “金点子建议”等活动,使“想干事的有机会,能干事的有舞 台、干成事的有荣誉” 。树立廉政导向,集聚勤政能量。较好地 解决了部分中层干部开拓创新意识 不强、群众观念淡薄、办事推诿拖拉、干好干坏一个样等问题, 提高了行政工作效率,提升了服务企业的水平。继续创建“活 力发改”的服务品牌,认真组织各科 第 11 页 室贯彻实施,取得了满意的效果。 四、树立“四种意识” ,强化队伍建设 我委始终把加强纪检监察干部队伍建设作为认真履职的重 要抓手,努力建设一支具有政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识的纪检监察干部队伍。一是为 确保树牢“四种意识” ,我委召开了“学系列讲话强化四个意 识 ”专题研讨会” ,不断深化对职责定位的认识,切实增强监 督执纪能力;二是加大对纪检监察干 部的教育和培训力度,为他们的成长发展创造条件,让他们有 尊严、有自信、有底气、有本事。今年我委已派出多批次纪检 监察干部参加区纪委组织的各类业务培 训,特别是加强“两学一做”学习教育、 党章 、 准则 、 条 例等相关内容以及信访查处、纪律审查、案件审理等业务知 识的学习培训。三是对纪检监察 队伍从严管理监督,要求纪检监察干部始终以“三严三实”的 第 12 页 标准来要求自己,以更严的纪律约束自己,自觉接受群众监督, 依靠党务政务公开等,建立起牢固的 纪检监察监督网,做到纪检监察工作网络健全、责任落实,坚 持秉公办事,树立良好形象,以政治强、业务精、纪律严、作 风正的高素质纪检监察队伍,为发改委 各项工作的有序开展保驾护航。 五、存在的问题: 今年以来,发改委纪检监察工作取得了一些成效,但我们 的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在:一是廉政 教育力度还需要进一步加大,自律与他 律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行 力需要进一步加大,监督工作力度需要进一步加强。做到不光 只注重工作时的廉政监督,也要对党员 干部八小时外遵纪守法行为进行了解和监督。三是信访举报渠 道还可进一步拓宽,基层干部与群众之间的关系还需进一步密 切。四是对纪检监察业务工作的创新少 第 13 页 ,钻研还需进一步加深。 20XX 年纪检监察工作思路 1、深化“两学一做”学习教育。深入学习贯彻习近平总书 记一系列重要讲话及党内政治生活准则、党内监督条例,落实 好全面从严治党的主体责任,并把学习 贯彻两项法规融入“三严三实”专题教育之中,自觉把“三严 三实” 、 “四讲四有” 、 “三立三正”要求体现到发改服务全区经 济建设的工作上,努力成为“三严 三实”的表率,做“四讲四有”合格党员,确保教育实践活动 善始善终、善做善成。 2、强化问责,推动“两个责任”落实。认真贯彻落实区纪 委关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的实施方案 , 把党风廉政建设责任制全程记实工作 作为全年纪检监察工作的重中之重来做,按照四张责任清单追 责问责促履责尽责,填好三个表格,使两个责任真正落到实处。 第 14 页 3、强化“四个意识” ,促进廉洁从政。按照“政治意识、 核心意识、大局意识、看齐意识”的要求,加强党风、政风、 学风建设,促进领导干部作风的进一步 转变,着重预防和纠正党员干部在执行政策、坚持群众路线、 落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面的 问题。完善各项制度、机制,从源头上 防止四风问题抬头、泛滥。 4、强化依法行政,切实维护群众利益。坚持依法行政、以 人为本。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重 点,坚决纠正损害群众利益的吃拿卡要 、有法不依、执法不公等不正之风。对重点项目管理、行政审 批、价费管理、价格认证等工作落实情况进行监督检查,强化 监督执纪问责。推进行政过错问责制, 加大督查力度,定期、不定期开展专项检查、巡查、走访工作, 会同有关部门继续纠正乱收费等问题,建立健全防治不正之风 第 15 页 的长效机制,坚决纠正有令不行、有 禁不止的行为,确保政令畅通。 5、强化廉政文化建设,营造廉洁氛围。要加强理想信念教 育、权力观教育和党纪国法教育,引导党员干部自觉遵守。深 入学习贯彻十八届六中全会精神,紧紧 围绕中央反腐倡廉的总要求和上级工作部署,聚焦“四风”问 题,坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作。利用会议 培训、刊物橱窗、阅览室、读书点、网 络、多媒体等多种形式,组织开展灵活多样的廉政文化教育活 动,不断增强各级领导干部的免疫力,不断巩固拒腐防变的思 想道德防线。

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