1、2024年度支部书记党建工作述职报告（通用型范文）2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2024年XX党支部书记抓基层党建述职报告2024年党支部书记抓党建述职报告机关办公室党支部书记抓党建述职报告党支部书记2024年度基层党建工作述职报告现将一年以来在政治建设、履职尽责、领域党建、责任落实等方面情况报告如下：一、政治建设方面一年来，本人始终将支部政治建设放在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。一是强化党的创新理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，通过召开专题
2、学习会议、三会一课、主题党日活动等多种方式，将习近平总书记重要讲话作为第一议题。通过学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，衷心拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。二是认真抓好党纪学习教育。按照中央、省、市区关于开展党纪学习教育的相关文件精神及部署要求，制定了党纪学习教育实施方案，精心组织实施。党纪学习教育中，共组织开展专题集中学习研讨会X次，本人带头上党课X次。将X实践活动作为党纪学习教育落脚点，通过支部联建，组织党员干部进社区、进村开展志愿服务
3、活动等，为群众办实事8件，组织党员干部开展志愿服务活动100多人次。三是严守政治纪律政治规矩。按照准则和条例规定和要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决维护纪律和规矩的权威，认真落实组织制度、遵循组织程序。始终坚守共产党人的初心和使命，坚持群众路线，维护群众利益，践行以人为中心发展思想，认真落实省委、市委和县委各项决策部署，严格执行“三重一大”集体决策制度，切实规范决策行为，严格决策程序，防止决策失误，实现决策民主化、科学化、规范化，坚持重大问题请示报告制度，不瞒报漏报、不弄虚作假、不欺瞒组织，不做“两面人”。二、履职尽责方面牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念,坚持把抓好党建工作作
4、为“第一要务”，以党建引领推进中心各项工作顺利开展。一是从严从实抓支部班子建设。制定支部年度工作计划，认真开展党内政治生态分析，于2月和7月及时补选充实支委成员，细化职责分工、落实责任。坚持党务、业务一起抓，要求各支委成员把党的理论学习和党务工作作为今年的重要学习任务，坚持在学中干、在干中学，做到了“不说外行话、不做外行事”，促进工作有条不紊、规范有序，有力推进了支部标准化建设和模范机关建设。二是从严从实抓好党员教育管理发展工作。以党纪学习教育为契机，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的中国共产党纪律处分条例。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想
5、动态分析。严格按照发展党员工作要求，做好5名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象和1名预备党员培训和培养工作。三是从严从实抓组织生活。落实会前集中学习、征求意见和谈心谈话制度，在进行充分学习、征求意见和开展谈心谈会后。8月20日，召开党纪学习教育专题组织生活会，支部班子集体、支部委员对照要求进行查摆整改。支部班子梳理出6个大方面，本人个人对照检查6个方面的问题，会上全体党员认真开展了批评和自我批评，会后及时组织研究制定整改措施进行整改，一些已经整改完毕，需要长期坚持的将长期坚持。四是组织开展丰富多彩主题党日活动。结合党纪学习教育和支部工作实际，在七一等时间节点开展唱支山歌给党听快闪拍
6、摄、观看红色电影、同帮扶村联合开展“我为群众办实事”等形式多样的主题党日活动，暨丰富了主题党日活动，增强了吸引力，又使党员在活动中受到教育、收到启发，砥砺初心使命。五是认真组织召开学习研讨会。以巡察整改、作风教育整顿、党的二十届三中全会精神等重要内容为主题，召开支部学习研讨会，支委成员带头谈学习、谈体会、谈领悟，支部党员结合学习主题进行交流发言，通过谈认识、找差距、谈感悟、谋发展，思想认识得到了提高，干事创业激情得到激发。六是认真开展帮村和联系点工作。全力抓好帮村工作和包保户巩固脱贫攻坚工作，通过提供就业信息、落实政策帮扶、帮助产业发展等不断拓宽包保户增收渠道，巩固脱贫攻坚成果。扎实抓好帮村联
7、系村脱贫攻坚与乡村振兴工作，按要求定期到村开展工作，从办公经费中尽力拿出资金和织干部职工到帮扶村开展宜居乡村创建。带头到支部联系点为开展党建指导等工作,积极与村干部交流工作，进一步了解支部建设情况，推进帮扶联系村党建工作。三、责任落实方面为认真落实基层党建工作责任制，充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性，建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局，进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力。一是压实“一岗双责”责任。落实党风廉政建设各项制度，始终做到党风廉政建设和业务工作并重，制定党风廉政建设工作计划、层层签订风廉政责任状，开展廉政风险排查，与班子成员开展谈心谈话10余次，主动了解落实“一岗双责”的情
8、况。二是认真开展廉政教育。加强廉洁观、法纪观和警示教育，把廉洁教育抓在经常、抓在日常，深入入开展廉政文化进机关，通过用身边事教育身边人，组织党员到廉政教育基地开展廉政教育等、观看警示教育片等，进一步筑牢党员纪律意识和廉洁意识。三是坚持廉洁从政。严格遵守落实中央八项规定和省市有关规定精神，严格落实中央关于加强党员领导干部作风建设、廉洁从政若干准则，严格执行各项财经纪律要求，制定中心财务管理制度、出差审批制度等内部管理制定，认真执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定，规范公务接待、办公物品、公车使用等审批流程，不断提高科学管理水平。四、下一步工作打算一是进一步落实党建工作责任。把党
9、建工作和业务工作统筹安排，强化党务工作力量，科学合理分工，确保党建工作有人抓、有精力抓、抓得好。同时，进一步加强党务干部的业务培训，提升党务干部的知识水平和业务水平，提高工作效率。二是进一步加强党员教育和管理。继续抓好党纪学习教育，增强党员意识，发挥党员作用。建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。利用好支部组织生活会，开展批评与自我批评，强化支部的凝聚力和战斗力。三是进一步创新党建工作机制。结合党的二十届三中全会精神学习宣传宣讲工作和巩固脱贫攻坚同乡村振兴工作，找准支部党建工作和业务工作的结合点，深化拓展党纪学习教育，积极探索党建工作新路子。2024年度党
10、支部书记抓党建工作述职报告一年来，在街道党工委的坚强领导下，我认真履行抓党建第一责任人职责，团结带领社区党支部班子成员，不断增强组织力，始终聚焦服务居民中心任务，深入推进社区党建各项工作，现将2024年度抓党建工作情况汇报如下：一、工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是加强理论武装，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，利用“三会一课”、主题党日、专题学习会等多种载体，组织党员深入学习党的创新理论，积极开展专题研讨、心得交流，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力
11、政治执行力。全年开展集中学习达12次，专题研讨8次，党员撰写学习心得体会35篇，党员的理论素养和政治觉悟显著提高。二是加强党性教育，弘扬红色传统。充分利用红色资源，组织党员参观红色教育基地和革命纪念馆，开展现场教学和情景体验活动，引导党员铭记党史，传承红色血脉,坚定理想信念。结合重要时间节点，开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动，如重温入党誓词、观看红色影片、讲述革命故事等，增强党员的荣誉感和使命感。累计开展党员志愿服务活动20次，服务居民540人次，用实际行动展示党员风采，彰显党员责任担当。三是深化意识形态工作，凝聚思想共识。定期分析研判意识形态领域形势，加强阵地管理,强化正面宣传引导，组
12、织形式多样的宣传教育活动，如举办专题讲座、开展主题展览、组织社区文化活动等，引导居民树立正确的价值观和人生观，营造积极向上、健康和谐的社区氛围。全年举办宣传教育活动15场，受众达1500人次,居民思想道德素质和文化素养显著提升。（二）夯实组织基础，焕发组织活力。一是强化支部建设标准化规范化，夯实基层根基。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等制度，规范党内组织生活，开展党员教育管理监督，保持党支部标准化规范化水平。全年召开支委会达到15次，党员大会组织20次，开展组织生活会不少于10次，确保党内政治生活的严肃认真和规范有序，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建
13、设，扩展组织规模。严格落实党员发展程序，坚持标准和质量并重，注重从社区工作者、优秀居民、复员军人和青年志愿者等群体中发展党员，全年培养入党积极分子15名，发展预备党员10名，完成预备党员转正8名，不断壮大党员队伍。开展多层次、多形式的党员教育培训不少于12次，参训党员达到200人次，不断提升党员队伍的整体素质，为社区发展提供坚强的人才保障。三是创新党建工作模式方法，激发党建活力。积极探索“互联网+党建”、“智慧党建”等新模式，创建社区党建微信群、公众号及小程序等线上平台，及时发布党建信息，组织线上学习交流，提供在线服务，增强党建工作的吸引力和实效性。线上学习交流活动开展不低于10次，参与党员人
14、数达到300人次，有效扩展了党建工作的覆盖面和影响力。（三）服务中心大局，促进社区繁荣。一是积极投身社区治理，共筑和谐美好家园。组织党员主动参与社区环境整治、矛盾纠纷化解、安全巡逻及疫情防控等工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，引导居民共同参与社区治理，提升社区治理水平，构建共建共治共享的社区治理格局。全年参与社区环境整治20次，调解矛盾纠纷35起，开展安全巡逻累计28次，切实维护了社区的和谐稳定。二是推动社区服务提质增效，提升居民满意度。发动党员参与形式多样的便民服务活动，包括政策咨询、代办事务、法律援助、健康义诊及文化娱乐活动等，为居民提供更加便捷、高效的服务,不断满足居民日益增长的美好生
15、活需要。共开展便民服务活动15次，服务居民总计1200人次，明显提升了居民的幸福感和满意度。三是助推社区经济发展，提升居民生活水平。积极探索发展社区集体经济的有效途径，例如优化利用社区闲置资产、发展社区特色产业及实施社区服务项目等，拓宽居民增收渠道，提升居民生活水平。全年开展就业技能培训6期，培训居民达150人次，帮助实现就业80人，有力促进了社区经济发展和居民增收致富。（四）强化作风建设，弘扬廉洁风尚。一是强化作风建设，保持优良形象。严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”现象，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，树立新时代党员干部的良好形象。加强对党员干部的作风纪律教育，强
16、化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是深入基层，倾听民意。扎实开展调查研究，定期走访居民，深入了解群众诉求，积极收集居民的意见建议，及时解决群众反映的突出问题,例如环境卫生、物业管理、安全隐患等，提高居民的满意度。全年走访居民不少于300户，解决居民反映问题40件，切实为居民办实事、解难题。三是加强党风廉政建设，营造清正政治生态。定期开展党风廉政警示教育活动，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话、通报违纪违法典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。全年开展警示教育10次，参学党员达180人次，营造了风清气正的社区政治生态。二、问题剖析（一）党建活力有待激发，方
17、式方法亟需创新。在现阶段，部分党建活动缺乏新颖性和趣味性，形式相对单调，内容较为枯涩，未能有效调动党员的积极性和参与热情，尤其是年轻党员的参与度偏低，导致整体党建活力不足，无法充分激发党员的积极性、主动性及创造性。新的调查数据显示,参与各类活动的党员中，35岁以下的比例不足30%。（二）党员队伍合力尚未完全凸显，先锋作用需进一步强化。目前，一些党员党性观念、责任意识和服务意识还有待增强，先锋模范作用表现不够突出。特别是在与群众联系、社区治理和解决实际问题等方面，凸显力仍需进一步加强。最新调研结果显示，社区服务活动中，70%的活动是由少数党员主导，大部分党员尚未积极参与。（三）党建与社区治理亟需
18、深度融合，引领作用仍显不足。党建工作与社区治理存在相互割裂的问题，融合度仍需提升。党建对社区治理的引领力度、对社区发展的推动作用有待增强，尚未将党建优势有效转化为治理效能。同时，党建资源整合不够深入，未形成强有力的工作合力，制约了党建工作的整体效能提升。据最新统计，社区内只有50%的党建资源被有效利用，这成为制约社区发展的瓶颈之一。三、下一步工作思路（一）创新党建方式，激发党建新活力。一是深化“党建+”模式，以创新驱动党建发展。将党建工作深入融入社区服务、文娱活动和志愿服务，塑造一批具有区域特色的党建品牌。例如，开展“党建+文艺”活动，发动党员参与社区文艺展出、书画展览等；推动“党建+志愿服务
19、号召党员实施环境保护、关爱弱势群体等公益项目。二是利用新媒体技术，扩展党建工作新平台。积极探索“互联网+党建”，构建线上线下交流平台，借助微信公众号和小程序等传播媒介，开展线上学习、组织生活和党员互动，增强党建工作的现代性和感召力。例如，创设社区党建微信公众号，及时推送党建信息、学习材料和服务资讯；研发社区党建小程序，便捷实现党员在线学习、缴纳党费、参与活动等。三是丰富党建活动形式，提升党员参与积极性。策划形式多样、内容充实的主题党日活动，如组织参观革命遗址、举办知识竞赛和演讲比赛等，增强活动的趣味性和吸引力。注重激发党员自主性，鼓励参与设计、组织党建项目，提升党员归属感与获得感。（二）加
20、强党员队伍建设，凸显先锋模范作用。一是强化党员教育培训，提升队伍整体素质。完善教育培训机制，开展多层次、多样化的培训活动，提高党员政治理论水平、业务能力和服务意识。例如，开设党员轮训I班,开展专题讲座及研讨交流；鼓励在线学习，组织观看教育影片等。二是健全党员管理制度，激发队伍潜在活力。严格执行“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等制度，加强管理，规范党内生活。探索积分管理新办法，对党员参与社区事务及服务群众的表现进行量化评价，激励党员积极投身社区建设。三是搭建党员服务平台，引导践行先锋使命。建立党员服务站点、组织志愿服务队，为党员提供奉献社会的平台。鼓励党员承担服务岗位，积极参与志愿行动，在
21、服务群众和提升社区治理中发挥模范带头作用。例如，组织政策宣讲、法律援助、调解纠纷和帮扶困难户等志愿活动，彰显党员的社会责任感。（三）深化党建引领，提升社区治理效能。一是建立健全党组织引领的社区治理体系。完善在社区党组织领导下的居民自治机制，充分发挥党组织在社区治理中的领导核心作用。推动社区党组织与居委会、业委会、物业企业等多方协同，形成治理合力，近年来已有60%的社区实现了多主体联动成效明显。二是整合社区资源，构建共建共治共享新格局。整合内外资源，引入社会组织和志愿者队伍等参与治理，形成多元主体积极参与的治理格局。探索设立社区党建联席会议制度，加强社区党组织与驻地单位、辖区企业的沟通，协同推动
22、社区建设，最新统计显示，70%以上的社区已启动此机制，实现资源有效整合。三是强化党建引领，提升基层治理效能。将党建渗透到各项治理环节，推动党建与治理深度融合。例如，设立社区党群服务中心，提供一站式服务；实施社区“微治理”项目，精准解决居民身边的实际问题，过去一年已解决120余项民生问题。（四）加强党风廉政建设，营造清正政治生态。一是强化廉洁教育，筑牢思想根基。定期开展党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。近半年已组织学习党纪法规、警示教育片等活动15场次，引导干部树立正确价值观。二是完善监督机制，规范权力运行。加强监督管理，防止权力滥用。例如，健全党务公开和财务管理制度，广泛接
23、受群众监督，目前已有80%以上的社区实现财政公开透明。三是打造廉洁文化，形成清明社区氛围。积极开展廉洁文化建设，营造崇廉尚洁氛围。例如，举办廉洁文化主题活动、廉洁文化作品展览等，提升居民廉洁意识,今年累计举办相关活动20余场，参与群众达数千人次。2024年xx党支部书记抓基层党建述职报告2024年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，切实履行党支部书记的职责，以政治建设为统领，严格落实新时代党的建设总要求，着力推动党支部各项事业不断发展壮大，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。所在支部荣获XX系统“四强四优”党支部称号。现将有关情况报告
24、如下：一、工作总结围绕深化“四强四优”党支部的创建工作要求，我认真践行上级党委的部署安排，稳步推进思想建设、组织建设和服务建设，有效提升党建引领力，为支部履职尽责和全面发展提供了坚实的政治保障。（一）夯实“政治功能强”，不断强化党员干部的思想根基。将政治理论学习作为党支部长期战略任务，扎实开展党纪教育，聚焦于学习研讨、警示教育和问题整改等核心任务,以推动党纪学习教育取得实效。创新推出“学与做”理论学习品牌，制定年度学习计划，开展月度集中学习、主题党日活动，季度专题党课和学习研讨，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，实现以学铸魂的目标。2024年以来，累计组织开展集中学习12次、学习研讨10
25、次、实践活动5次。本人作为党支部书记，率先垂范，围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神凝聚干事创业合力主题，面向全体党员授课，并要求优秀党员和业务骨干结合个人理论研究和工作实践，开展专题党课8次。注重革命传统教育，组织党员前往革命旧址、红色教育基地和党史馆等进行现场学习，通过“党员政治生日”等活动强化党员意识，引导党员增强党性修养，坚定理想信念。（二）强化”支部班子建设“，全面提升党务工作水平将支部班子建设视为打造“四强”党支部的核心任务。以党支部换届选举为契机，根据政治素质优良、工作能力突出和作风端正的标准，优化支部班子配置。换届后，支部由1名书记和5名委员组成，平均年龄35岁，全部具有本科
26、及以上学历，中层领导干部占60%。支部班子根据要求明确任务分工，层层压实责任，确保各项党务工作落实到位。加大支部班子自身建设力度，每月定期召开支委会，将政治理论学习作为首要议题，深入学习基层党建制度和工作流程，帮助委员迅速掌握党务技能。2024年，组织支部委员参加党务工作专项培训，并分批选派前往党校参加骨干培训，以提高班子成员的政治和业务能力。严格落实民主集中制原则，坚持重大决策及重要事项集体讨论，加强成员之间的沟通协作,营造和谐美好的工作氛围。支部班子成员以身作则，主动开展学习、讲授党课和承担创新任务，为全体党员干部树立模范，发挥表率作用。（三）锻造“党员队伍坚强”，充分彰显先锋模范作用按照
27、政治素质优、岗位履职佳、作风品行正、群众口碑好”的标准，大力推进党员干部队伍建设。强化党员教育管理，依托集中学习、线上培训I、现场教学和实践活动平台，推动组织生活会和民主评议党员工作有序开展。创新学习形式，开展联学共建，通过理论知识竞赛、博物馆和党史馆体验式学习，以及企业园区参观实践等方式，不断提升党员教育的吸引力和实效性。围绕主题党日活动，举办形式多样、内容丰富的系列活动，将理论学习作为固定课程，根据月度主题和重点工作推进情况，精心安排志愿服务、岗位实践和建言献策等活动，实现学与做的有机融合和互促共进。积极举办“我是党员我先行”主题实践活动，激励党员干部在重大任务和难题攻坚中展现先锋模范作
28、用。2024年，支部党员累计参与工作专班120人次，选派上级支持重点工作60人次，获得各级荣誉30人次。其中，5名同志获上级通报表扬，3名同志荣获“岗位能手”称号。（四）强化”作用发挥有力”，全面提升党建引领发展效能坚持将每月主题党日活动融入服务发展大局，以志愿服务和重点任务为抓手，推动党建与业务互促共进。围绕党员先锋模范作用的发挥，塑造“1号先锋蓝”党建品牌，引导党员在履职服务高质量发展的进程中，勇挑重担，争创一流。自2024年以来，“1号先锋蓝”志愿服务队以“高效办成一件事”为目标，创新推出多项税务服务举措。例如，在“便民办税春风行动”中，志愿服务队深入企业开展“大调研大走访服务”，强化“
29、办问集成、税企互动、网格服务”功能，向企业推送税收政策红利清单，通过真切的税费优惠和高效的服务，助力企业稳健经营及优化升级。此外，我们精心打造了“税费日历”，帮助纳税人特别是新开办企业及时完成申报，并推送税费政策和办理要点，大幅提升了他们的服务体验。二、存在的问题和不足在过去一年中，虽然我在抓党建工作上取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处，需要在今后工作中加以改进。主要表现为：（一）党支部工作规范化程度有待提升尽管在支部换届后，通过多种途径提升支部委员的党建制度与党务技能的学习，但由于许多委员初次接触党务工作,对相关制度和流程的掌握不够熟练，导致支部工作中存在操作不规范的现象。特别是在发展党
30、员工作上，对流程不熟悉，执行程序不够严谨，仍需进一步规范。（二）入党积极分子培养力度有待提升当前，党支部共有12名入党积极分子，其中，近三年新参加工作的人员约占75%。这些积极分子思维敏捷，但因缺乏实践经验，容易受到外部影响。支部在培养工作中，主要依赖于培养联系人。然而，由于部分联系人工作任务繁重,导致未能及时、全面地聆听入党积极分子的思想汇报，对其思想和行为的引导存在不足。此外，党支部在此工作中督导指导的强度也有待加强。（三）党建业务融合发展有待深化尽管在推动党建与业务深度融合方面进行了初步探索,但在系统规划和统筹推进上仍显不足。有时未能及时响应党委的最新决策部署，以迅速策划和实施推动工作。
31、党建与业务的融合形式亟需丰富多样，相关措施亦需更加有力有效,以确保二者充分协调、共同发展。三、下一步工作计划深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧密围绕上级党委有关基层党建的部署要求，切实履行党支部书记在抓基层党建工作中的责任，全力配合支部班子成员，推动党支部各项事业迈上新台阶。（一）增强政治引领，深化思想政治教育持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习党的创新理论、党中央的重要决策部署及习近平总书记的重要讲话精神。积极引导全体党员干部加强“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护二同时，进一步拓展“学与做”理论学习品牌的内涵和形式，开展更多具有吸引力和感染力的理
32、论学习活动以及主题实践活动，教育引导全体党员筑牢信仰之基，掌稳思想之舵，为党支部的全面发展奠定坚实的思想基础。（二）强化队伍建设，提升党员教育管理水平坚持从严基调，扎实推进党员教育管理，加强对党员干部思想行为的关注和引导，促进自律自检。巩固党纪学习教育成效，深入开展党章、党规、党纪的学习，加强警示教育，推进“清廉党支部”建设，引导党员筑牢防腐拒变的思想防线。继续用好主题党日活动、党员示范岗、党员主题实践等措施，激励党员干部争创一流、争当表率。进一步打造“先锋蓝”志愿服务品牌，充分发挥党员志愿服务队在实现履职尽责和突破难题中的先锋模范作用。（三）强化共融互促，推动党建业务深度融合坚持以高质量党建
33、引领履职高质量发展，贯彻“一支部一特色、一部门一品牌”的工作思路，着力在“理念融合、导向融合、学用融合、目标融合、机制融合、队伍融合”上持续发力。丰富现有的形式载体，因地制宜地创新方法与路径，将党建工作的目标任务与重点工作、创新工作、难点工作相结合，统筹推进，实现党建业务的深度融合与齐头并进。始终贯彻为民服务理念，积极谋划并落实一批利民、惠民、便民的好事实事，作为党员实践活动的重要内容。（四）强化能力提升，增强支部班子建设力度持之以恒地加强支部班子自身建设，严格贯彻执行党内政治生活规定，切实落实民主集中制，不断提升支部班子的整体凝聚力和战斗力。压实党建工作责任，合理分工支部班子成员，各司其职、
34、协同合作，高效推动党支部各项工作的有序开展。健全支部工作制度和工作流程，进一步推进支部标准化、规范化管理。加强党务工作技能的学习和培训，不断提升支部委员的党务工作能力和水平，为全面提升支部建设质量提供强有力的支撑。2024年党支部书记抓党建述职报告2024年以来，在县委坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定不移地推进党建工作，围绕中心、服务大局，高质量推动党建工作和业务工作有机融合，为全县*事业发展提供了坚强组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）深
35、化政治建设，筑牢忠诚根基。一是将旗帜鲜明讲政治作为全年党支部建设首位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对广东系列重要讲话精神、党的二十届三中全会等精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员干部理论水平、全局观念和大局意识，确保*队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是持续巩固拓展主题教育，抓实抓细党纪学习教育，持续引导全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例，做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当。严
36、格落实“第一议题”制度，制定理论中心年度学习计划和党支部学习计划等文件，全年通过“三会一课”、主题党日等活动，全年累计主持召开支委会12次、党员大会5次，专题党课3次，督导党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员干部的政治理论水平。三是注重学以致用，坚持理论联系实际，引导党员干部将学习成果转化为推动*工作的实际行动。围绕全县*工作的重点难点问题，带头组织党员干部深入基层开展平安直联活动，深入基层群众，滚动排查和及时化解各类矛盾纠纷化解隐患，共排查扬言极端矛盾纠纷*宗，已化解*宗。（二）强化党建引领，突出服务保障。坚持党建引领*主责主业，突出服务保障全县经济社会高质量发展。一是防范
37、化解重大风险隐患。二是常态化推进扫黑除恶斗争向纵深发展。三是开展预防和治理未成年人违法犯罪专项行动。四是开展打击和治理电信网络诈骗专项行动。五是开展精神障碍患者服务管理专项行动。（三）落实重点任务，推进社会治理。一是推进县镇两级综治中心建设。二是推动*部门主动融入。三是强化云平台支撑和网格运行机制。四是凝聚共治合力。（四）打造过硬队伍，夯实工作基础。一是强化理论武装。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，确保党员干部深刻领会党的理论的核心要义。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、按时上好党
38、课，保持高质量开展民主生活会和组织生活会，确保交流能做到红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员干部监督管理。建立党员干部管理制度，及时了解掌握党员干部思想动态，切实做好新形势下党员干部思想政治工作。四是规范做好党费收缴使用工作。严格执行党费收缴的有关规定，按标准收足缴足党费，全年收缴委机关党费*元。（五）抓好党风廉政，不断正风肃纪。党风廉政建设是确保党员干部在思想上、行动上与党的宗旨保持一致，防止腐败现象滋生的重要举措。一是强化纪律教育。通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织学习党纪国法、廉洁自律准则等，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，利用专题纪律党课通过案例分析、警
39、示教育等方式，让党员干部深刻认识到违反纪律的后果，提高拒腐防变的能力。二是加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的思想教育，引导其树立正确的权力观和利益观，做到廉洁奉公、为民服务。三是完善制度建设。建立健全党风廉政建设制度体系，为正风肃纪提供制度保障。完善廉洁自律、监督检查、责任追究等制度，规范党员干部的行为。同时，加强制度的执行力度，确保制度的落实到位。二、存在问题（一）抓支部组织建设重视不够。一是作为党支部书记我对组织建设的重要性缺乏深刻认识，没有充分意识到组织建设是党建工作的基础
40、和核心，在业务繁忙之下忽视了组织建设的重要性。二是对于党建责任制落实不够到位、党建与业务“两双抓”不够全面，没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。三是没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标推进落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，党建工作制度机制没有完全落实到位，存在时紧时松的问题。（二）抓党建工作思路有待拓展。一是党建与业务相融相促不够深，对基层党建工作研究还不够，党建工作始终未能高质量融入业务工作，缺乏围绕业务抓党建、抓好党建促业务的意识和方法，导致党建工作对业务工作的引领和推动作用发挥不充分。二是对新情况新问题研究不足，在新形势下，面对党建工作中出
41、现的新挑战，如创新领域党建工作的新要求等，缺乏深入研究和有效应对措施，习惯于按老经验、老办法办事。三是树立品牌意识不够强，未能结合自身实际打造具有特色和影响力的党建品牌，党建工作缺乏亮点和辨识度，难以形成示范带动效应。（三）抓党建教育力度有待加强。一是学习内容缺乏针对性，没有根据不同党员群体的特点和需求设置教育内容,对党员领导干部、普通党员、年轻党员、老年党员等采用“一刀切”的教育方式，不能满足不同层次党员的学习需求。二是形式方法枯燥，主要依赖传统的集中授课、会议传达等形式，缺乏互动性、趣味性和创新性，党员参与积极性不高。三是教育效果不明显，评优评先、激励机制较少，党员干部的积极性和主动性不能
42、有效激发。在教育过程中不够注重引导党员将所学知识转化为实际行动，导致学习效果转化质量不高。三、认识体会和努力方向2025年，我将始终把政治建设放在首位，确保党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，深化党员干部队伍建设，引导党员从政治高度看待问题、推动工作，使党支部成为坚强的政治堡垒，为*各项工作提供正确的政治方向和有力的政治保障。一是加强学习教育，提升党员素质。制定系统的学习计划，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，丰富学
43、习形式，运用实地参观、主题演讲、知识竞赛等多样化的形式，提高党员的参与度和学习效果，确保党员学深悟透、融会贯通。二是打造党建品牌，挖掘支部的特色。创建具有辨识度和影响力的党建品牌，通过品牌建设凝聚党员力量、展示党建成果、提升党支部的形象和知名度。运用新媒体技术，充分利用微信公众号、微博等新媒体平台，拓展党建工作的空间和渠道。三是强化组织建设，夯实党建基础。加强班子建设，选优配强党支部班子成员，注重培养年轻干部和后备力量，加强班子成员的培训和考核，提高班子的领导能力和工作水平。加强党员日常管理，严格执行党的纪律和各项规章制度，规范党员发展程序，提高党员发展质量。四是坚持党建引领，深化互融共促。树
44、立融合意识，加强对党建与业务融合的宣传教育，引导党员干部充分认识党建与业务工作的紧密联系，树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的思想观念。完善融合机制：建立健全党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作在业务工作中的具体任务和目标，确保党建工作与业务工作有机结合、协同推进。五是加强作风建设，营造良好氛围。持续改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风。强化纪律教育，加强党章党规党纪教育，积极开展廉政警示教育、廉政谈话等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢
45、拒腐防变的思想防线。加强监督检查，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，营造风清气正的政治生态。机关办公室党支部书记抓党建述职报告2024年，在XXX党组及机关党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，以党的政治建设为统领，统筹模范机关、清廉机关建设，推动党纪学习教育走深走实。一年来，以建设“四强”党支部为目标，推动办公室支部持续强化理论武装，不断夯实基层基础，持之以恒锻造“三服务”战斗堡垒。现将履职情况报告如下。一、履职工作情况（一）突出政治建设，坚决做到“两个维护”我坚持以政治建设为统领，
46、在讲政治上坚持严标准，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在日常工作中，努力做到第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，第一时间向省城联社党组请示报告重要工作情况,把讲政治的要求落实到支部党建和各项业务工作中。作为支部书记，带领支部全体党员干部及时跟进学习习近平总书记系列讲话重要指示批示精神，积极宣传贯彻党的二十届三中全会精神，引导党员干部践行党的宗旨，强化责任担当，将学习成果转化为干事创业的动力。全年以党员大会、主题党日等
47、形式组织支部党员开展集体理论学习12次。（二）深化理论武装，坚持以党的创新理论凝心铸魂深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进主题教育常态化长效化。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过在线学习、集中研讨等方式，认真组织开展学习，推动全体党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织党员干部原原本本学、逐字逐句学中共中央关于进一步全面深化改革、推动中国式现代化的决定，运用决定辅导读本等辅导材料加强学习辅导。组织开展科级以下党员干部开展党的二十届三中全会精神在线学习。作为支部书记，在党支部开展党的二十届三中全会精神宣讲1次。（三）严格落实组织生活，
48、巩固支部标准化规范化建设成果坚持严格落实党的组织生活制度，增强党支部战斗堡垒作用。加强工作研究，年初谋划制定党支部工作计划。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，运用党课宣讲、业务研讨、读书交流等方式，做到常规学习有计划、重点学习有专题。全年共组织3次党员大会、1次党课及12次主题党日。特别是结合办公室业务工作实际，开展“学党内法规、做合格党员”主题党日，牵头联合机关人事处党支部、企业处（财务审计处）党支部开展“贯彻落实保密法你我都是护密人”主题党日活动，切实把学习成果体现在干好本职工作、应对风险挑战、推动事业发展上，促进党建和业务融合发展。主动带头开展学习，充分利用“学习强国”平台，鼓励党员
49、干部利用平台开展自学。严格党员教育管理和培养发展，接收1名预备党员。认真落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党员民主评议等内容。同时，着力规范党支部工作记录，提升精细化管理水平。（四）抓实党纪教育，强化正风肃纪以党纪学习教育为抓手，牢牢把握党纪学习教育的目标要求和工作安排，以高标准、严要求推动支部党纪学习教育走深走实，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，建设清廉处室。一年来，开展中国共产党纪律处分条例集体学习研讨主题党日2次，组织支部党员到XXXX教育基地开展现场学习1次，支部书记讲专题纪律党课1次，开展警示教育1次。同时，坚决落实省直工委关于组织开展XXXX活动的通知，开展“涵养新时代共产党人的良好家风”主题党日，加强清廉文化建设。通过开展党纪学习教育，支部党员干部自觉对标对表、严格遵守党纪党规，切实做习近平
