培训师培训心得.docx

第 1 页 培训师培训心得 特征码 unbMDfsZWxHircOadsGe 培训师培训心得 首先感谢世纪公司为我提供了一个这么好的培训机会，感谢卓 越的 BSI 孙健老师传授技艺，经过此次培训，本人受益良多， 也有许多需要总结的地方，以便日后公司内部培训工作中更好 地运用。 培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神， 体现团队的力量，以竟赛的形式进行，团结成员，尽最大的努 力为团队争取分数，以这种方式穿于整个培训过程，有效地活 跃培训氛围，提高学员的积极情。 “TTT”（Tranin the Trainer）培训师培训，由“量”至“质” 的转化，有学员笑称其是“集中营训练” ，也有学员将其命名为 “魔鬼训练” 。原因无他，本次培训的互动性与参与性强于以往， 矜持、内向、羞涩与当中讲演的紧张，在培训中被全部“敲碎” 。 第 2 页 为期二天的 TTT 培训结束了，来自 BSI 孙老师给我留下了非 常深刻的印象，并且传播了以前我都不曾学到的知识和技能， 镇定并且有深度的孙老师，经验非常丰富，重点部分讲解恰到 好处，他的讲解就象沙漠里的一泓清泉，沁人心脾;热情并且充 满活力的导师，用他的激情与专业为我们演绎着每一分钟，用 他的知识感染着每一个学员。在培训结束的时候，我们全体学 员对他们报以热烈的掌声，是感谢，是不舍 TTT 培训让我知道作为一名合格的培训老师，不单要懂得 “讲” ，还要做到很多演讲中的技巧和细节，比如：上台下台的 礼仪，还让我明白，导师与学员间是一种合作的关系，在培训 过程中，学员是主体，导师是起到一种引导的作用，也是说导 师在整个过程中要发挥“编、导、演”的作用让学员有效的接 受到知识。 今次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收 获，我将向以下六个方面努力，做好日后的培训工作： 1、把培训当作是一件有趣的事情，兴趣是最好的老师，只有体 会到培训工作的乐趣，才能倾我所学，授人以渔。 第 3 页 2、培训内容要体现实用性，我会将根据实际需要或存在的问题 来确定培训内容：需要什么、培训什么，缺什么、补什么，的 培训原则。 3、准备永远比资历重要：对培训内容要了如指掌， “台上一分 钟，台下十年功”一语道破了准备工作的重要情，因为有好多 冷场的原因大多是对培训课程不熟悉所致，所以，在培训前期 我会全面准备，加强练习，其标准是“熟练” 。 4、一个培训导师克服紧张情绪是致关紧要的，站在讲台上本身 就证明是够资格的，没有听众会同情自己，绝对不要试图用示 弱的方式来让别人同情。与其示弱，不如表现得更加自信一些， 因为我知道“谁也不会知道自己紧张，除非自己露馅” 。 5、采用灵活的培训方法，员工的认知和接受能力有一定差异， 在了解清楚学员特点后，我觉得要在保质保量前提下采用灵活 培训方式，这样才能让场面活色生香，培训效果才会达到最佳。 6、在日常工作、生活中，都需要注意观察和积累工作、生活中 方方面面的材料，厚重的积累才能更好地丰富我的培训课程。 第 4 页 培训是一项任重道远的工作，但我相信，只要我将此次培训所 学学以致用，坚持努力，加强积累和训练，在培训工作上一定 会取得可喜的成果。