1、市纪委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣本次民主生活会主题，严格对标对表，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个带头”，深入查找自身存在的问题和与作风建设不相适应的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是制定领导班子专题学习计划，及时跟进学习习近平最新重要讲话指示批示精神，全年召开党组会议学习研讨12次。二是坚持集中研讨，提高班子履职能力
2、严格执行市纪委常委会工作规则市纪委常委会会议事规则，认真落实“三重一大”事项集体决策机制，班子成员认真贯彻执行民主集中制,全年召开常委会7次，召开主任办公会议45次。三是开展调查研究，解决民生问题。坚持把纪检监察工作与中心工作紧密结合起来，紧盯群众关心关注的重点领域，扎实开展调查研究。领导班子主要负责同志深入基层一线调研20余次，到村居与群众面对面交流、听民声、察民情，找准查实问题。聚焦民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治行动。（二）在坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实党中央重
3、大决策部署和省、市委工作要求。牢固树立“四个意识”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明地在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持集体领导制度。严格执行请示报告制度，主动向上级纪委监委和同级党委报告工作10余次，及时传达中央和省、市委重要会议、文件精神10余个。围绕重点工作、重大案件、干部人事及重大项目安排等重要事项，全部提请市委常委会会议、书记办公会议研究决定。（三）在带头践行宗旨、为民造福方面。一是始终把人民放在最高位置。牢固树立以人民为中心的发展思想，积极推动解决人民群众急难愁盼问题。领导班子主要负责同志深入基层调研20余次
4、带头落实“双联系”制度，协调解决问题6个。二是着力解决群众身边的腐败和作风问题。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域突出问题开展专项治理。全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风问题84起，处理125人。三是组织全市纪检监察干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。建立“四项清单”，收集梳理办实事项目190条；成立督导专班靠前指导、精准督导；采取“六带六看”方式开展现场督导；实行三级联动跟踪办理。全市纪检监察机关共办理群众信访举报1.1万余件次，其中办结率达到98%以上，让广大群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（四）在求真务实、狠抓落实方面。
5、一是大力推进法治政府建设。督促有关部门制定出台公平竞争审查制度实施细贝等5项制度规范性文件，推动相关法律法规配套完善。围绕重点项目建设开展专项督查30余次，发现并整改问题10余个。深化节约型机关创建工作机制，持续整治奢侈浪费和违规使用公车等问题。二是扎实开展政务服务质量提升行动。监督推动全市18家政务服务大厅完成智慧政务建设改造，30家单位实现高频便民服务事项自助办理全覆盖。探索“指尖监督”“码上督检”等新模式，监督推动办事窗口和服务单位入驻率达87%,切实打通服务群众”最后一公里”。三是强化基层监督力量。制定乡镇（街道）监察办公室规范化建设标准（试行），推动全市113个乡镇（街道）监察办公室
6、规范化建设，配备专职监察员30人。充分发挥村务监督委员会作用，督促相关部门对扶贫小额信贷逾期欠还等突出问题开展清收工作。（五）在严守纪律、廉洁自律方面。一是坚持严于律己、廉洁从政。把廉洁自律作为加强自身建设的首要任务，自觉遵守党的各项规章制度，从严要求自己、约束自己。二是严格管好家属子女以及身边工作人员。注重家庭、家教、家风建设，督促配偶、子女及其配偶遵守廉洁自律各项规定。加强对身边工作人员的教育管理，定期开展廉政谈话提醒。（六）在带头发扬斗争精神方面。一是坚定不移推进反腐败斗争。始终保持严的主基调不变、高压态势不放松，立案审查调查一批政法干部、国企高管、违反中央八项规定精神人员,处分党员干部
7、541人。二是深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点开展专项监督检查4轮，发现并整改问题35个；开展违规吃喝隐形变异问题专项整治3轮，通报曝光典型案例6例。坚决纠治特权现象和特权作风，运用第一种形态提醒谈话134人；问责处理违反中央八项规定精神人员24人。三是深入整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚持深挖根源、找准症结、精准施策、靶向治疗，以“抓两头带中间”的举措扎实开展专项整治工作。全市共查处形式主义官僚主义问题493个，批评教育帮助和处理725人。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识还不够深刻透彻。班子成员都能按要求参加集体学习研
8、讨活动，但在思想认识上还没有完全提到政治的高度来对待文明城市建设、优化营商环境等工作的紧迫性、重要性的认识还上有一定的差距；对反腐败斗争面临的严峻复杂形势认识不足,特别是对一些腐败分子之所以顶风作案的原因分析不清，总认为小恩小惠就能打动人心，导致少数党员干部纪律规矩意识松懈。二是监督执纪问责力度还不够严格有力。在监督工作中存在好人主义现象，对一般性违纪违法行为、苗头性倾向性问题重视程度不高；审查调查工作由备案制转变为登记制后线索处置速度较之前更慢了，成案率相对较低了，在处理一些重点问题时顾虑多、定力不够，该处理的不处理或处理不当。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩方面。一是理论知识的储备不足。
9、班子成员都能够按要求参加集体学习研讨活动,但在个人自学上自查的标准不高，特别是对一些新理论、新观点学习领会不够深入；对中国共产党章程准则条例等党规党纪学习不系统不透彻，掌握不够全面具体。二是党性修养有待提高。班子成员都能按照党组织的要求开展各项工作,但有些工作做得还不够扎实有效，个别同志面对矛盾问题不敢动真碰硬，个别同志习惯于随大流、凭经验做决策，与干部职工交心谈心不多，对干部的工作生活关心不足等。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是存在畏难情绪。在面对一些涉及地方重要利益集团的复杂违纪违法案件时，担心案件查办过程中会受到来自各方的压力和阻力，从而在案件启动和推进初期犹
10、豫不决，行动迟缓，未能迅速果断地采取有力措施深入调查，错失了一些关键的办案时机。二是主动作为不够。如数字经济中的数据隐私保护和潜在的职务违法违纪风险防控，没有主动地提前介入研究,未建立有效的监督机制和风险预警体系。三是制度创新推进缓慢。在纪检监察内部工作流程优化和制度创新方面，虽然意识到现有的案件线索管理和处置流程在效率和协同性上存在一些问题，但在推动建立新的信息化、智能化线索管理系统和跨部门协同办案制度时，由于受到旧有观念和习惯的束缚，以及对新制度短期适应成本的顾虑，进展缓慢。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是监督执纪问责力度有待加强。在一些领域的监督检查中，存在覆盖面不够广、深度不
11、够深的问题。例如，对于部分市直机关单位的“三公”经费使用情况，虽然进行了常规检查，但检查手段较为单一，多依赖于单位自行上报的数据和账目审查，未能充分运用大数据分析、实地走访调查等方式深挖潜在问题。二是对“关键少数”监督存在短板。由于存在级别差异和工作关系的复杂性，有时难以真正做到敢于监督、善于监督。例如，对于个别领导班子成员在重大决策过程中的权力行使情况，缺乏有效的监督制约机制，无法及时发现和纠正可能存在的决策不民主、程序不规范等问题，使得对“关键少数”的监督在一定程度上流于形式，未能充分发挥监督作用，影响了全面从严治党在领导层面的落实效果。三、原因分析上述提及的问题既有主观原因也有客观原因，
12、本人认真分析了原因：（一）在理论知识的积累方面，存在着较为明显的欠缺状况。日常的学习过程中，我往往只是停留在简单的浏览层面，仅仅满足于对知识有个大概的了解，处于一知半解的浅层次状态，并未真正深入探究其内涵与精髓，更没有将所学的理论知识充分地消化吸收，使其真正地入脑入心，转化为自己的思想认知和行为准则。这种流于表面的学习方式，使得我在面对复杂多变的工作情境和问题时，缺乏坚实的理论支撑，难以运用系统的理论知识去进行深入的分析、判断和解决，在一定程度上制约了工作的质量和效率提升。（二）在党性修养的锤炼上，尚未达到应有的坚强程度。在实际工作中，我常常不自觉地将业务工作视为首要的硬指标,全力以赴地去完成
13、却在不经意间忽视了政治理论学习对于个人思想境界提升和党性修养塑造的重要性与必要性。没有充分意识到，政治理论学习是保持党员先进性、纯洁性的关键所在,是坚定理想信念、增强党性原则的核心要素。长期以来的这种错误倾向，导致我在党性修养方面逐渐出现短板，在面对各种利益诱惑和复杂局面时，可能会出现思想松动、立场不够坚定的潜在风险，无法以高度的党性觉悟去引领和推动工作的开展,难以发挥党员的先锋模范作用。（三）在遵规守纪方面，要求不够严格，态度不够严肃。在日常的工作和生活中，我未能时刻以高标准、严要求来约束自己的言行举止，在一些细微之处放松了警惕，出现了一些违背规章制度的行为倾向，虽然这些问题可能看似微不足
14、道，但却反映出我在纪律意识和规矩意识上的淡薄。这种对自己的放纵，不仅可能会对个人的职业发展产生负面影响，更可能会在团队中形成不良示范，破坏单位整体的纪律氛围和工作秩序，损害集体的形象和利益。（四）在开拓创新领域，思路也相对狭窄。长期以来，我习惯于依赖过去的经验和传统的方法去解决问题，缺乏积极主动地探索新途径、尝试新方法的勇气和动力。这种因循守旧的思维定式，使得我在面对新时代、新任务、新挑战时，往往显得力不从心，难以迅速找到有效的解决方案。同时，内心深处存在的求稳怕乱思想包袱，进一步束缚了我的创新思维和实践行动，使我在工作中过于谨慎保守，不敢大胆尝试新的理念和做法，从而错失了许多宝贵的发展机遇，
15、也严重影响了自身工作的积极性与主动性，导致工作成果难以实现突破性的提升。（五）在从严治党压力传导方面，有待进一步加强。未能充分认识到“一岗双责”对于加强党的建设、推动事业发展的重要性，在业务工作与党建工作的结合上存在脱节现象，对分管领域内的党员干部教育管理不够严格，监督检查不够细致，使得一些潜在的问题没有得到及时发现和纠正，影响了整个团队的凝聚力、战斗力和执行力，也削弱了党组织在基层工作中的领导核心作用，不利于单位各项事业的健康、稳定、可持续发展。四、今后努力方向及整改措施针对存在问题结合产生原因我制定了以下努力方向及整改措施：（一）加强学习提高素质，强化理论武装。树立正确的三观，牢记初心使命
16、筑牢思想道德防线，保持共产党员本色。自重自省，做到慎独慎初慎微慎欲；执行民主集中制，处理好集体领导与个人责任关系，接受党组织监督，严格约束自己。遵守党的纪律，特别是政治纪律和规矩，与党中央保持一致。积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，增强班子凝聚力、向心力、战斗力和创造力。（二）严格落实意识形态工作责任制。加强阵地意识和责任意识，管理好网络舆论阵地，以防范和化解各种风险挑战，确保能够全面掌握网络舆情信息，并在第一时间展现我们的立场。要善于在复杂多变的矛盾关系中识别核心要点，抓住问题的关键，做到精准而不泛泛，清晰而不混淆，常态而不枯燥，深远而不孤立，简洁而不急躁。认真学习并严格执行中央八项
17、规定及其实施细则的精神，始终保持清醒的头脑，克服麻痹大意的思想，防止侥幸心理，从身边的小事做起，从近期的改变开始，从自我做起，坚决抵制各种违规的吃喝行为，防止“四风”问题的反弹和回潮，以巩固和拓展作风建设的成果。（三）认真履行第一责任人责任。强化组织领导，确保党风廉政建设责任制执行到位，层层压实责任，形成齐抓共管的工作合力。加强对党员干部的监督管理，及时提醒，开展警示教育，夯实拒腐防变的思想防线。推进不敢腐、不能腐、不想腐，支持担当作为的党员干部，营造风清气正氛围。严格执行廉洁自律规定，带头落实准则，自觉抵制不良消费娱乐活动，纠正铺张浪费行为，规范日常交往，抵制不正之风，接受监督，构建亲清政商
18、关系，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带领班子抓好工作，为我市全面振兴贡献力量。市交通运输局党局长2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据市交通运输局党组要求，我围绕民主生活会主题，深入学习党的二十届三中全会精神，深入参加党规党纪学习，我在认真学习领会党的创新理论和重要讲话精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员干部进行*次谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议*条，现向班子各位同志作如下汇报。一、2023年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是坚持党组班子集体学、专家
19、辅导学、个人自学、现场教学相结合，深化理论学习。全年组织召开党组中心组理论学习9次，党组专题研讨5次，邀请市委党校专家教授开展专题讲座3次。通过多种学习形式，深刻感悟党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二是扎实开展党纪学习教育活动。制定实施方案，通过开展“集中学习十个人自学”“线上交流+线下撰写心得体会”等活动*次，引导全局干部职工从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是将大兴调研之风贯穿始终。聚焦关系经济社会发展的热点难点问题和群众关心关注的急难愁盼问题，局领导班子领衔调研4个，各支部深入开展调查研究20余次，形成调研报告10
20、余份，为推动解决基层一线问题提供了有效参考。（二）在坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行请示报告制度。对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，均按规定及时向上级党委请示报告，确保政令畅通。二是围绕中心工作，制定并落实“三重一大”事项议事规则和决策程序，确保各项工作始终坚持在党的领导下开展。三是对上级党组织决策部署，认真传达学习，结合实际研究贯彻落实措施，确保中央和省市各项决策部署得到不折不扣贯彻落实。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是推进交通运输基础设施建设。全年完成交通基础设施投资67亿元，公路水路投资占比超8成。新建改建农村公路65
21、公里，完成危桥改造5座。公共交通领域投入L4亿元，公交线路优化调整5条，公交站台新建19处。二是优化公共交通系统。进一步拓展公交线路，优化公交站点及班次。更新投放新能源公交车50辆，开通定制公交线路3条。三是加强道路运输管理。深入开展道路运输安全专项整治三年行动，严厉打击非法营运行为。加快客运站建设进度，维修改造汽车西站、东站等5个客运站。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是以问题为导向，制定整改措施。针对对照检查发现的问题，建立问题台账，制定整改措施。推行“一线工作法”，聚焦项目建设、公共交通等领域重点工作，明确责任人及完成时限，确保问题及时有效解决。二是推动重点工作落地见效。大力推进客运站
22、搬迁工作，完成汽车西站、东站主体建设及配套设施建设；加快推进高速公路项目建设，*互通式立交项目进展顺利，已开工建设；国省道干线养护工程完工率达100%,绿化美化工程完工率达95%以上；公交站牌、港湾式停靠站场等公共设施建设基本完成。三是强化督查督办力度。紧盯市委市政府重点工作和局中心重点工作，成立督查专班，通过专项督查、联合督查等方式，加大督促检查力度，推动工作落实落细。全年共下达各类督导通报12期，其中督办函4期、通报6期。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守办公用房标准、公务接待标准及公务用车管理规定等制度。带头纠正“四风”，自觉抵制奢靡之风、
23、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。二是强化廉政教育。组织观看警示教育片3次，参观廉政教育基地4次。开展廉政谈话27人次，廉政提醒谈话6人次。制定局领导班子党风廉政建设工作分工方案，明确责任分工，强化责任落实。三是严格履行“一岗双责”。常态化开展谈心谈话活动，明确红线、底线、高压线，抓好分管领域的党风廉政建设工作。加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正处理。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。定期开展专题会议研究部署党风廉政建设工作，细化分解任务并逐级签订责任书。加强对班子成员履行“一岗双责”情况的督促指导,及时发现问题并督促整改
24、二是定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报。加强与纪检监察组的沟通协调和工作衔接，及时掌握情况，主动接受监督。三是加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正处理。利用主题党日活动、廉政谈话等方式加强党员干部廉政教育。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习不够深入细致。存在只满足于完成规定内容的学习，没有带入思想深处去理解内涵的现象，对新思想、新理念、新战略深层次的认识还不够透彻，与实际工作联系不够紧密。例如:对于新出台的交通运输领
25、域的法律法规和政策文件，如道路运输条例的修订内容、网约车管理办法的调整等，只是粗略浏览，没有深入学习理解其中的具体条款和规定，在执法过程中，不能准确运用法律条款，导致执法不规范、不准确，给工作带来被动。二是贯彻执行上级决策部署还有不到位的地方。主要表现在遇到棘手的工作任务时，存在着等待领导指示的现象，对一些需要自己拿主意的事情缺乏果断性和主观能动性，还不能完全做到想干事、会干事、干成事。例如：在一些需要迅速作出决策的工作中，对时间紧迫的任务有时抱着“能让就让”“差不多就行”的态度，缺乏争分夺秒的精神。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是面对复杂问题时，缺乏果敢决断和创新突
26、破的精神。对待日常工作常常是求稳怕乱，有时只满足于完成目标任务，没有能做到精益求精、追求卓越。例如：在推进交通基础设施建设过程中，面对一些复杂的工程难题时，缺乏敢于突破的精神和创新思路，导致工作效率不高。二是处理涉及群众利益的问题上存在考虑不周全的情况。在日常工作中由于接触到的群众诉求繁杂多样，有时会出现考虑不全面、考虑事情相对片面的情况，对待群众反映的问题时处置办法不多、解决措施不够有力。例如：在公交线路优化调整过程中听取的意见建议相对偏少，对部分群众反映的通勤不便问题没有及时有效解决。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是面对新挑战时缺乏足够的创新意识和开拓精神。在日
27、常工作中习惯于按部就班、循规蹈矩办事，对于一些新的工作方法和工作思路不敢轻易尝试，导致工作效率不高、效果不佳。例如：在智慧交通建设方面缺乏探索精神，对一些新技术、新模式的应用不够积极主动。二是攻坚克难方面的劲头有所欠缺。虽然能够按时保质完成各项工作任务，但是在面对一些困难大、任务重、要求高的工作时缺乏迎难而上的精神和斗志昂扬的状态，做事情的时候总是求稳妥而不是高标准严要求。例如：在推进重大交通基础设施建设过程中面对一些复杂的地质条件和高风险工程可能存在的安全隐患时缺乏足够的勇气和决心。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设压力传导力度不够到位。作为局党组书记，并未充分发挥“关键
28、少数”的作用，在推动党风廉政建设方面，主要依赖于纪检组的力量，导致在落实相关工作时不够到位，从而产生了党风廉政建设主体责任落实不彻底、不全面的问题。例如，对于部分党员干部的工作作风问题，监管和管理未能做到严格，导致违纪违规现象时有发生，无法实现全面从严治理的效果。二是基层党支部的标准化、规范化建设质量仍需进一步提升。尽管局机关党支部已成功创建为星级党支部，但与基层党组织标准化、规范化建设的要求相比，仍存在一定的差距，特别是在党员教育管理方面，需要进一步加强和完善，以确保党员队伍的先进性和纯洁性。例如，在党员学习教育方面，存在一定程度的形式主义，如仅用5分钟学习党史或几天内阅读一遍原文，这导致学
29、习效果不尽如人意，缺乏真正的理论收获和启发。三、原因分析（一）理论学习深度不够。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性和深入性，没有把理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致在运用理论指导实践时存在差距，不能很好地将党的创新理论与交通运输工作实际相结合。（二）宗旨意识不够牢固。在工作中有时过于关注业务指标和工作任务的完成，而对群众的需求和利益考虑不够充分，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，缺乏主动服务群众的意识和动力，在处理一些涉及群众利益的问题时，存在一定的官僚主义作风。（三）担当精神有所欠缺。面对交通运输工作中的一些复杂问题和困难挑战，存在
30、畏难情绪和退缩心理，缺乏攻坚克难的勇气和决心，有时过于依赖以往的经验和传统的工作方法，创新意识和创新能力不足，导致工作进展缓慢或成效不明显，不能有效满足新时代交通运输事业高质量发展的要求。（四）党性修养不够坚定。随着工作年限的增加和职务的提升，在一定程度上放松了对自己的要求，党性锻炼不够经常,导致党性修养出现滑坡，在面对一些利益诱惑和不良风气时，缺乏足够的抵抗力和免疫力，不能始终坚守党性原则和纪律底线，在党内政治生活中也存在不够严肃认真的情况。四、下一步工作计划（一）强化理论学习，提高政治站位。制定详细的理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于
31、交通运输工作的重要指示批示精神等，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加各类政治理论培训和研讨交流活动，加强与同志们的学习互动，确保学深悟透、融会贯通，并将学习成果切实转化为推动交通运输工作的实际行动。（二）增强宗旨意识，践行群众路线。牢固树立以人民为中心的发展思想，主动深入基层、深入群众，了解群众对交通运输工作的需求和期望，切实解决群众关心的热点难点问题，如优化公交线路、提升公共交通服务质量、改善农村交通出行条件等。建立健全群众意见反馈机制，主动接受群众监督，不断提高交通运输服务水平和群众满意度。（三）勇于担当作为，积极主动攻坚。面对交通运输事业发展
32、中的各种困难和挑战，要敢于担当、善于作为，积极主动地寻找解决问题的方法和途径。加强对重点项目、重点工作的跟踪协调和督促检查，确保各项工作任务按时保质完成。鼓励干部职工勇于创新，积极探索适合本地交通运输发展的新思路、新模式、新机制，不断提升交通运输工作的效率和质量。（四）加强党性修养，严守纪律底线。自觉加强党性锻炼,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻保持清醒的头脑，坚守党性原则和纪律底线。认真落实“一岗双责”，加强对全局党员干部的党性教育和纪律监督，营造风清气正的政治生态。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
