1、党总支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年度党总支书记抓基层党建述职报告2024年度党总支书记抓基层党建工作第一责任人述职报告2024年度党总支书记抓基层党建工作第一责任人述职报告2024年度党总支书记抓基层党建工作述职报告本人2024年担任*党总支部书记，是党建工作第一责任人。一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕区委区政府工作部署，认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，奋力打造打造“六边型”模范机关，推动机关党建全面提质增效，为“双典范城区”建设添砖加瓦。一、主要工作（一）以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”。一是
2、强化政治理论武装。今年以来，我严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，主持召开局党组会议学习*次，理论中心组学习14次，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在水务领域落地生根。二是抓实党纪学习教育。坚持以身作则、严于律己，遵规守纪，参加专题读书班，原原本本读中国共产党纪律处分条例，带领党员干部观看零容忍系列警示教育片，对党的纪律要求有了更清晰、更深刻的认识。党纪学习教育期间，严密部署党纪学习教育工作，先后召开会议10余次研究推进党纪学习教育工作，带头讲党课，推动各支部书记讲党课2次，以“关键
3、少数”引领“重点多数”，全面推动党纪教育学习一贯到底。三是发挥示范引领作用。认真落实“第一责任人”职责，以上率下带动各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，时常自查自省，始终严格执行党内政治生活若干准则，按照党的组织原则和制度规定开展工作，落实民主集中制，积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，坚持以普通党员身份参加组织生活，确保党内政治生活的原则性、纪律性。（二）党建领航促发展，激发融合“新动能”。一是引领攻坚“百千万工程二坚持党建工作与水务工作高质量发展一盘棋布局、一体化运行，带领全局真抓实干,*天完成*建设，用时较同类项目缩短65%,获区主要领导批示表扬；牵头开展*,示范段L2
4、公里已实现贯通，提前实现河湖生态岸线比例达73.7%o二是稳步推进纳统招商。带头参加“干部助企行”，帮助企业找市场、找资金、找空间，制定招商引资工作方案,开展“走出去”和常态化走访招商，2024年共对接走访企业*次，完成8家企业招引，其中2家为重点企业；营造热烈浓重的招商氛围，带领全局比学赶超、凝聚合力、奋力攻坚，确保招商项目应落尽落、应统尽统，2024年完成*亿元纳统额，新增入库项目30个。三是高质量打造国际红树林中心。国际研讨、交流不断深入。圆满举办*,聚焦湿地科普宣教与红树林保护修复，开展国际红树林对话，讲述*经验，凝聚红树林保护和发展共识，进一步筑牢国际红树林湿地教育的高水平合作交流平
5、台，推动红树林生态公园成为更具国际影响力的品牌IP。（三）党建引领治基层，打造发展“强引擎”。一是高规格打造“书记项目工作为党总支书记，本人切实履行基层党建第一责任人职责，亲自领办、亲自谋划、亲自推进，有效构建水务安全生产风险管控“六项机制”，推动*领域安全治理模式向事前预防转型，有效防范遏制生产安全事故,辖区*领域保持连续35个月“零事故、零亡人”。二是破解“小马拉大车”基层治理问题。实行办文办会流程再造，推动流程再造、提升工作效能，实行公文制发“限时办结“，安排专人跟进，提升强化执行、狠抓落实的能力水平，会议当天起草形成会议纪要征求意见稿，办文效率提高近1倍，实现机关履职大提速。三是带头抓
6、好党建引领民意速办工作。坚持亲自主持、亲自调度、亲自研判，严格落实民生诉求“每周一议”，深入研究水务领域诉求痛点堵点问题，2024年深入包联社区*余次，承办诉求90余件，妥善化解水务信访突出矛盾，优质高效办理各类工单1567宗，按时受理办结率100%,获市民满意评价29宗。（四）强基固本筑堡垒，提升组织“战斗力”。一是激发党员干部先锋活力。引导和激励党员发挥先锋模范作用，把关键时刻、危急关头的现实表现作为评价党员干部的重要内容，在深入推进山海连城绿美福田生态建设、在防台风和防汛救灾等重大任务前勇于冲锋在前，2024年*极端特大暴雨工作集体三等功，有*名同志被评为*区防御台风“*”和“*”极端特
7、大暴雨工作表现突出个人。二是打造“六边型”模范机关。紧抓任务重点，定期研究部署党建工作，制定2024年党组理论学习中心组专题学习重点内容安排2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工等文件，每月更新政治要件台账，督促党员干部落实意识形态和网络安全工作责任制，自始至终自觉贯彻和体现讲政治的根本要求，确保政治目标不偏。三是落实巡察整改主体责任。将“严”的基调一贯到底，标准不松、力度不减，按照“真整改、不遮掩，真清零、不漏项”要求，推动问题真改实改和真清实零。持续巩固巡察整改工作成果，建立长效机制，抓紧抓实需要长期持续落实整改的事项，持续跟踪督办，坚决防止“回潮”和“反弹”，确保问题整改成效经得起
8、查验。（五）正风肃纪树形象，营造廉洁“好生态”。一是认真落实全面从严治党第一责任人职责。将全面从严治党工作作为一项重要内容同步研究部署、同步协调推动、同步督导调度，推动管党治党纵深发展，在工作例会等会议中，定期听取分管领域全面从严治党、党风廉政建设等工作汇报，严格按照*2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工方案要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是建立健全党内监督制度机制。强化日常管理和监督,严格落实中央八项规定精神，坚持抓早抓小，积极开展廉政教育活动，聚焦重要节日开展纠“四风”、树新风工作、节前廉政教育，督促提醒干部职工守住廉洁底线，通过召开以案为鉴、以案
9、促改专题警示教育会，通报典型案例，带领党员干部观看警示教育片8场次，时刻以警示案例来告诫自己，不存侥幸心理、不碰“高压线”。三是持之以恒纠“四风”树新风。定期与干部交流谈心，2024年，本人开展了“关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作”、“纪律作风整顿”等4个与党风廉政相关专题共24人次的谈心谈话，将党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿水务工作全流程，以杜绝“微腐败”，筑牢“廉洁关”为题，讲授党风廉政建设专题党课，加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，强化对权力运行的制约和监督。二、存在的问题及原因（一）存在的问题一是党员监督制约有待优化。作为党建工作第一责任人,日常工作中将更多
10、的精力用于业务工作，对党员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入，在系统培养党员党性修养方面做得不够到位，对党员教育培训缺乏系统性和针对性培训计划，对党员队伍的教育管理有待加强。比如，只有每季度的谈心谈话才有机会与党员干部深入了解干部思想状态，及时引导教育，对党员干部廉洁从政的提醒警示多限于口头形式，广泛深入谈心谈话投入的时间不够，导致落实制度规定仍有差距。二是党建创新能力有待提升。思想上还存在着惯性思维,有时工作任务一多，难免出现“眉毛胡子一把抓”的情况，没有突出重难点，在落实重点工作的创新突破不足。对新形势下党建工作的新要求、新特点研究不够深入，解决新问题的主动性和前
11、瞻性不足，导致党建工作缺乏吸引力和实效性,破解工作难题的勇气和能力仍需提高。比如，就如何充分发挥党建引领在*工程建设中的作用不够，未能通过党建工作促进工程管理水平的提升和解决项目拖沓、进度缓慢的问题。三是理论联系实际有待强化。对个别新理论、新政策从学习领会到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如，没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，有时存在“老好人”思想，过于追求“一团和气”，对某些不良言行不敢动真碰硬；落实过紧日子方面，在面临急难险重任务时，有时为了尽快推动工作，没有过多考虑资
12、金的合理安排问题，导致有些项目资金使用效率不高。（二）原因分析一是学习主动性有所减弱。由于觉得政治理论学习要靠长期坚持不懈努力，不能做到立竿见影，所以不自觉地导致了学习意识不够强，在学习中缺乏“打破砂锅问到底”的刻苦钻研精神，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象。二是工作标准有所降低。自己深刻明白*工作不是一蹴而就更不是一劳永逸的，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决。三是党性修养有所放松。对政治纪律、政治规矩执行标准不够高，有时满足于干好份内之事、确保不出事，在维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还
13、不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。三、下一步工作计划（一）加强政治理论学习，持续学深悟透新思想始终把深入学习贯彻创新理论和党规党纪作为首要政治任务，全面落实创新理论和党规党纪常态化学习机制，认真研读理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，学深悟透习近平生态文明思想和“十六字”治水方针，主动学习河道建设、供排水管理、防洪排涝等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党员教育管理，永葆绝对忠诚政治品格制定科学合理的党员教育计划，丰富教育内容，创新教育方式，提高党员教育的针
14、对性和实效性。加强对党员的思想政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员坚定理想信念，增强党性修养。建立健全党员谈心谈话制度，加强与党员的沟通交流，及时了解党员的思想动态和工作生活情况，对党员存在的问题和困难给予关心帮助。加强对党员的日常管理和监督，严格执行党的纪律，对违反党纪党规的党员严肃处理，维护党的纪律严肃性。（三）加强党建共融互促，践行高质量发展路径坚持以高质量党建引领高质量水务发展，推动党建和业务深度融合、互相促进，统筹抓好民生保障、治水提质、生态保护等一系列重点工作，提速提效推进*河碧道建设、*水库改建及片区生态修复、优质饮用水进万家、易涝点防治等项目建设进度，探
15、索党建与业务融合的新路径，争取实现党建业务深度融合、齐头并进。推进“民生实事”和“百千万工程”，强化招商引资，坚持齐抓共管，以党建工作引领业务工作，以业务工作检验党建工作成果。（四）加强全面从严治党，维护风清气正政治生态严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。发挥“关键少数”的关键作用，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，严格遵守执行党的各项纪律，认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具
16、体措施落实到水务工作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，强化“八小时内外”监督管理，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动维护风清气正良好政治生态。2024年度党总支书记抓基层党建述职报告2024年，在上级党组织的正确领导下，我作为党总支书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，为单位的发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度抓基层党建工作情况述职如下：一、强化政治建设，筑牢思想根基L理论学习常态化。建立了“第一议题”制度，通过党总支集中学、党支部专题学、党小组研讨学、党员
17、个人自学的“四学联动”机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神。全年共组织党总支集中学习18次，党支部专题学习40余次，党小组研讨20多次。2.主题教育深入开展。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过举办读书班、专题辅导讲座、实地参观红色教育基地等形式，丰富学习载体。领导班子成员带头讲党课10次，组织党员干部开展交流研讨6次，撰写心得体会100余篇。二、夯实组织基础，建强战斗堡垒L党组织建设规范化。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，规范党内政治生活。全年共召开党员大会6次,支委会12次，党小组会30余次，开展主题党日活动1
18、5次。加强对党支部工作的指导和监督，定期检查党支部工作记录和党员学习笔记，确保各项制度落实到位。2.党员队伍建设标准化。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。今年共培养入党积极分子8名，发展预备党员4名，转正党员3名。加强党员教育培训，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等方式，提高党员的政治素质和业务能力。三、聚焦中心工作，发挥党建引领L党建与业务深度融合。围绕单位中心工作，开展“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用。在重点项目建设中，成立临时党支部,让党旗在项目一线高高飘扬。党员干部带头加班加点，攻坚克难，确保了项目的顺利
19、推进。2.服务群众成效显著。持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，制定办实事清单，明确责任人和完成时限。今年共为群众办实事20余件，如改善办公环境、解决职工子女入学问题等，得到了群众的广泛认可。四、加强作风建设，严守纪律规矩L作风纪律教育常态化。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、学习典型案例等形式，加强对党员干部的作风纪律教育，全年共开展警示教育活动6次。组织党员干部学习党纪国法和单位的各项规章制度，增强纪律意识和规矩意识。2.监督检查长效化。建立健全作风纪律监督检查机制,加强对党员干部的日常监督管理。定期对工作纪律、工作作风进行检查，对发现的问题及时进行整改。五、
20、下一步工作打算L创新党建工作方式方法。丰富党员教育形式，充分利用互联网、新媒体等手段，创新党员教育方式，通过开展线上学习、微视频、微党课等形式，提高党员学习的积极性和主动性；打造党建工作品牌，结合单位实际，深入挖掘党建工作特色和亮点，打造具有单位特色的党建工作品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展。2.强化党性教育。持续加强对党员的党性教育，通过开展主题党日活动、红色教育实践等形式，增强党员的党性意识和宗旨意识；完善党员管理制度，建立健全党员管理制度,加强对党员的日常管理和监督，对党员的思想、工作、学习等情况进行全面了解和掌握，对存在的问题及时进行整改。3.推动党建与业务深度融合。找准结合点，围
21、绕单位中心工作，深入研究党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进；强化考核评价，建立健全党建工作与业务工作融合的考核评价机制，将党建工作与业务工作的融合情况作为党支部和党员干部考核评价的重要内容，充分发挥考核评价的导向作用。一年来，在集团党委的正确领导下，我始终把党建工作摆在突出位置，围绕加强基层党组织建设、提升党建工作质量的目标，扎实开展各项工作，切实履行“第一责任人”职责。现将有关情况报告如下：（一）全面强化理论武装，切实提升政治素养一是深入学习党的理论知识。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着重
22、加强理论中心组学习。结合公司实际，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，切实将党的二十大和党的二十届三中全会精神落到实处。积极参加集团党委“牢记嘱托再建新功”系列主题活动，努力推进建设习近平文化思想最佳实践地行动任务落地见效。同时，通过组织专题研讨、党课辅导、公众号等形式，带领全体党员深入学习党的创新理论成果，确保党员队伍始终保持正确的政治方向。二是积极推动学习成果转化。邀请专家学者进行理论指导，鼓励党员结合工作实际开展理论研究，将党的创新理论与公司中心工作紧密结合，与深入开展调查研究紧密结合。聚焦公司发展和新质生产力的提升，通过项目实践检验理论学习成果，推动党建工作与
23、业务工作深度融合，实现理论与实践的良性互动，努力做到以学增智、以学促干，引导员工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是带头加强党性教育实践。组织党员前往中共中央政治局机关旧址等红色教育基地参观学习，通过实地感受革命历史，观看红色文艺演出，增强党员的党性观念和宗旨意识。同时，结合工作实际，组织党员开展学习研讨、初心教育、志愿服务等活动，特别是深入开展调查研究，积极回应群众关切，努力将“一个支部一件实事”做好做实，让党员在服务群众中锤炼党性、诠释宗旨。（二）健全完善组织体系，不断增强整体效能一是着力优化组织设置。今年，根据工作需要和党员分布情况，我牵头指导完成台集团一届党代会、公司党员代
24、表选举和幻维数码三支部换届选举工作，对党组织进行了调整优化，确保每个党支部都能有效发挥作用。同时，加强了对流动党员的管理和服务，确保党员无论身处何地都能感受到组织的温暖。二是全力严格党员管理。我坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序，确保新发展的党员都是政治素质好、业务能力强、群众基础广的优秀人才。同时，加强了对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现。三是奋力强化支部功能。我注重发挥党支部的战斗堡垒作用，贯彻落实集团党支部标准化规范化建设指引（试行）,通过加强支部班子建设、完善支部工作制度、开展支部特色活动等方式，不断提升支部的组织力和凝聚力。
25、各党支部也结合自身实际，开展了丰富多彩的活动，如“党员读书会”“党员志愿服务日”等，有效激发了党员的积极性和创造力。（三）聚焦中心业务工作，发挥党建引领作用一是服务大局促发展。我始终坚持将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建引领推动业务工作的顺利开展。在动画现象级作品制作、XX节会场服务、开拓华南业务市场等重大任务、重点项目中，我亲自挂帅、亲自部署、亲自督战，确保各项工作圆满完成。同时，我还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励他们在工作中勇挑重担、冲锋在前。二是创新载体促活力。我积极探索党建工作的新思路、新方法，通过创新载体、搭建平台，不断增强党建工作的吸引力和感染力。例如，我们利用微信公众号、微
26、信群等新媒体平台，开展线上学习交流、党建知识竞赛等活动，让党员在轻松愉快的氛围中学习党建知识、提升党性修养。三是联系群众促和谐。我始终坚持群众路线，注重倾听群众呼声、关心群众疾苦。带头参加双重组织生活，带头到所在党支部参加“三会一课”、述职评议等活动，为党员干部上党课，定期开展谈心谈话，及时了解群众的需求和诉求，并积极采取措施加以解决。同时，我还鼓励党员深入基层、深入群众，开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难事、做好事。同时，深入开展调研，了解人民群众的真实想法和需求，以此为导向，创作出更多贴近实际、贴近生活、贴近群众的项目和作品，努力让更多人享受到优质的文化服务。一年来，在集团党
27、委的正确领导下，我始终把党建工作摆在突出位置，围绕加强基层党组织建设、提升党建工作质量的目标，扎实开展各项工作，切实履行“第一责任人”职责。现将有关情况报告如下：（一）全面强化理论武装，切实提升政治素养一是深入学习党的理论知识。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着重加强理论中心组学习。结合公司实际，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，切实将党的二十大和党的二十届三中全会精神落到实处。积极参加集团党委“牢记嘱托再建新功”系列主题活动，努力推进建设习近平文化思想最佳实践地行动任务落地见效。同时，通过组织专题研讨、党课辅导、公众号等形式，带领
28、全体党员深入学习党的创新理论成果，确保党员队伍始终保持正确的政治方向。二是积极推动学习成果转化。邀请专家学者进行理论指导，鼓励党员结合工作实际开展理论研究，将党的创新理论与公司中心工作紧密结合，与深入开展调查研究紧密结合。聚焦公司发展和新质生产力的提升，通过项目实践检验理论学习成果，推动党建工作与业务工作深度融合，实现理论与实践的良性互动，努力做到以学增智、以学促干，引导员工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是带头加强党性教育实践。组织党员前往中共中央政治局机关旧址等红色教育基地参观学习，通过实地感受革命历史，观看红色文艺演出，增强党员的党性观念和宗旨意识。同时，结合工作实际，组织
29、党员开展学习研讨、初心教育、志愿服务等活动，特别是深入开展调查研究，积极回应群众关切，努力将“一个支部一件实事”做好做实，让党员在服务群众中锤炼党性、诠释宗旨。（二）健全完善组织体系，不断增强整体效能一是着力优化组织设置。今年，根据工作需要和党员分布情况，我牵头指导完成台集团一届党代会、公司党员代表选举和幻维数码三支部换届选举工作，对党组织进行了调整优化，确保每个党支部都能有效发挥作用。同时，加强了对流动党员的管理和服务，确保党员无论身处何地都能感受到组织的温暖。二是全力严格党员管理。我坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，确保新发展的党员都是政治素质好、业务能力强、群众基础广的优秀人才。
30、同时，加强了对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现。三是奋力强化支部功能。我注重发挥党支部的战斗堡垒作用，贯彻落实集团党支部标准化规范化建设指引（试行）,通过加强支部班子建设、完善支部工作制度、开展支部特色活动等方式，不断提升支部的组织力和凝聚力。各党支部也结合自身实际，开展了丰富多彩的活动，如“党员读书会”“党员志愿服务日”等，有效激发了党员的积极性和创造力。（三）聚焦中心业务工作，发挥党建引领作用一是服务大局促发展。我始终坚持将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建引领推动业务工作的顺利开展。在动画现象级作品制作、XX节会场服务、开拓华南业务
31、市场等重大任务、重点项目中，我亲自挂帅、亲自部署、亲自督战，确保各项工作圆满完成。同时，我还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励他们在工作中勇挑重担、冲锋在前。二是创新载体促活力。我积极探索党建工作的新思路、新方法，通过创新载体、搭建平台，不断增强党建工作的吸引力和感染力。例如，我们利用微信公众号、微信群等新媒体平台，开展线上学习交流、党建知识竞赛等活动，让党员在轻松愉快的氛围中学习党建知识、提升党性修养。三是联系群众促和谐。我始终坚持群众路线，注重倾听群众呼声、关心群众疾苦。带头参加双重组织生活，带头到所在党支部参加“三会一课”、述职评议等活动，为党员干部上党课，定期开展谈心谈话，及时了解群众的
32、需求和诉求，并积极采取措施加以解决。同时，我还鼓励党员深入基层、深入群众，开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难事、做好事。同时，深入开展调研，了解人民群众的真实想法和需求，以此为导向，创作出更多贴近实际、贴近生活、贴近群众的项目和作品，努力让更多人享受到优质的文化服务。2024年度党总支书记抓基层党建工作述职报告今年以来，区林业和草原局党总支以落实全面从严治党要求为主线，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，为各项工作的顺利开展提供组织保障。现将党总支书记抓基层党建工作情况报告如下：一、工作总结成绩和经验（一）强化政治担当，构建目标责任体系。党总支坚持问题导向，强化责任担当，把自身建
33、设作为落实全面从严治党的重要任务，全年召开10次会议，专题研究基层党建工作，采取明确目标任务、建立责任清单等措施，深刻剖析存在问题、切实推进落实整改，在全局构建以上率下、以下促上的全面从严治党目标责任体系。（二）抓实思想教育，筑牢干部思想根基。党总支坚持不懈狠抓思想教育，落实“三会一课”制度，将党总支书记领学、“固定学习日”集体学、线上自学等多种学习方式相结合，引领广大干部职工深入学习党的二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把学习成效切实转化为推动林业和草原各项工作高质量发展与支援一线、服务群众的动力和能力。（三）坚
34、持党建引领，高效完成工作任务。树立“以党建工作统领一切工作”理念，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了区委区政府交办的各项工作。全面推行林长制，完成造林100O亩、四旁零星植树10万株、绿美村庄提升建设2个；完善区国家级林业有害生物中心测报点建设，提升全区林业有害生物监测预报水平；开展湿地生物多样性、动植物资源监测工作，做好湿地鸟类迁徙、疫源疫病监治及湿地保护工作。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）制度运行力度不足。虽然建立健全了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中还存在内部监督不到位的情况，未起到应有的警示和威慑作用，存在压力传导有余，而落地见效不足的问题，上
35、下联动、齐抓共管的党建责任体系仍待进一步完善。（二）工作方法较为单一。党总支抓党建的方式方法不够灵活，主要表现在党员干部理论学习形式较为单一，多数是通过开会讨论、文件传达的方式开展，在一定程度上影响了党员干部的学习效果；二是主动创新的内容较少，缺乏互动式、体验式的学习教育方式，难以激发党员干部的学习热情，教育工作缺乏吸引力。（三）思想认识不够深刻。少数党员干部因事务性工作繁多，主要时间和经力均用于业务工作的处理上，对党建工作的重要性认识不足、理解不透，未能做到业务工作和党建工作“两手抓，两手硬”，相关工作的开展处于被动状态，影响党建工作整体质量。三、抓基层工作的思路、重点和措施（一）细化落实主
36、体责任。抓基层党建工作，贵在责任落实到位。党总支将进一步完善层级明确的党建工作责任制,使党建工作落实到每一个支部、每一名党员，真正使党建责任纵向到底、横向到边，全面覆盖、不留死角，有效提高党员队伍综合素质和基层党建工作质量，突出党建引领作用和效能转化。（二）融合促进党建工作。党总支将把党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，避免党建工作“虚化”“弱化”，做到以党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效。针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事，在急难险重任务中充分发挥党建工作的重要作用。（三）从严从实抓好教育。一是深入开展党员干部警示教育。经常性组织党员干部集中观看警示教育片，接受警示教育，不断增强党员干部纪律意识、制度意识；二是全面落实党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈改进作风，认真开展自查自纠工作，增强广大党员干部的廉洁从政意识，筑牢反腐败防线；三是认真落实谈心谈话制度。不定期开展风险防范谈心谈话活动，加强与关键、敏感岗位人员的个别谈话，通过推心置腹的交心谈话，及时做好思想沟通，了解思想动态，消除不良倾向。
