1、区委常委、宣传部部长2024年度民主生活会新“四个带头”个人对照检查材料范文区委常委、宣传部部长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲1一、存在的问题3（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面3一是理论学习遇到“浅滩”。3二是理论与实践遇到“屏障”4三是学习成果转化遇到“梗阻”。4（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。5一是党性锤炼浅表化。5二是为民服务简单化6三是宗旨意识的模糊化。6（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。7一是政治敏锐性与鉴别力存在明显短板.7二是斗争精神与攻坚克难存在短板7三是创新意识的与担当作为存在短板。8（四）带
2、头履行全面从严治党政治责任方面。8一是管理监督存在薄弱环节。8二是自我约束存在薄弱环节。9三是责任担当落实存在短板。9二、问题根源分析10（一）理论学习不足10（二）党性修养滑坡。10（三）工作动力减弱。11三、整改措施和努力方向11（一）深化理论学习，夯实宣传思想根基。.11（二）强化阵地建设，激发宣传活力。12（三）优化队伍建设，提升工作效能。12正文：根据区委关于召开2024年度民主生活会的相关部署，我通过参加读书班、参与研讨交流、开展中心组学习以及个人自学等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读中国共产党纪律处分条例等重要文件。在学习的基础上，我紧扣四个关键方面，
3、持续深化学习研讨,广泛征求意见建议，与同事深入开展谈心谈话，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将本人对照检查情况汇报如下，恳请各位同志批评指正。一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习遇到“浅滩”。作为XX区委组织部长，对待理论学习态度端正，党悟较高，能够及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会全会精神及条例重要内容，能够积极参加丰富多彩的学习活动，享受沉浸式学习的乐趣。尽管知识获取的途径多样,但只是下了表面功夫，在深入挖究理论精髓时，蜻蜓点水,团囤吞枣，只触及了知识的浅层，在
4、挖掘思想内涵和精神实质方面，深耕细作不够。比如，在研读习近平新时代中国特色社会主义思想中关于新发展理念的内容时，只是简单地记住了创新、协调、绿色、开放、共享的基概念，却未深入思考每个理念在本地经济发展、社会建设中的具体应用场景与实践路径。二是理论与实践遇到“屏障”。在对创新理论的理解与实际工作的结合上，我遭遇了滑坡断层的问题。学习过程中，我过于侧重理论条文的记忆，将大量精力花费在背诵概念和理解论述上，却忽略了理论与实践的良性对接。比如，面对旅游产业发展瓶颈、消费市场活力不足、宣传思想工作推进缓慢等现实挑战时，虽然内心深知创新理论对于凝聚共识、指引方向具有的导向作用，但在实际操作中，却无法将理论
5、知识转化为有效的工作方法和途径，探寻出符合本地旅游资源特色的创新发展模式。在刺激消费方面，也没有依据理论中“以人民为中心的”发展思想，掌握消费者需求，制定切实可行的政策措施。在宣传思想工作领域不能将理论中关于意识形态建设的要求，转化为富有吸引力和感染力的宣传策略。理论与实践无法实现顺畅对接，导致工作成效不明显,理论对实践的引领作用难以充分发挥。三是学习成果转化遇到“梗阻”。尽管在思想层面，我对“两个确立”的重要意义有着清晰认知，并且能够在各种场合明确表达增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的决心，但在实际行动中，这种认知并未有效转化为具体实践。学习成果的转化缺乏有效的机制保和路
6、径，在制定政策、推进项目时，没有充分以党的先进理论为指导,确保工作方向的正确性和措施的科学性。面对复杂的工作局面和利益冲突时，也未能从“两个确立”所赋予的政治定力和战略眼光中汲取力量，做出合理决策。学习成果与实际工作有机融合不够，导致在贯彻落实党中央决策部署时，缺乏系统性和整体性思维，无法从全局高度把握理论与实践的内在联系，难以发挥出指导实践、推动工作的强大效能。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼浅表化。作为XX区宣传部长，能够始终保持着坚定的立场。但在党性修养的深度磨砺与从严治党的实践推进上，存在一定的欠缺。对于全面从严治党、作风建设以及反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨
7、性，理解不深不透，在实际工作中缺乏一以贯之的务实举措。在反腐倡廉工作中，面对复杂局面与潜在阻力，有时滋生了畏难情绪，影响了工作的推进力度，“四风”问题出现了抬，破坏了党风政风的清正廉洁。与班子成员和党员干部的交流浮于表面，缺乏深度与频次。在党组织生活会和主题党日活动中，未能充分履行普通党员的职责，参与度较低，对同志们的想法和建议倾听和吸纳不够。当工作任务繁重时，没能坚守高标准、严要求，不仅放松了对自己的约束，还在管理中过于注重任务指标，对身边同志的工作压力和关心不足，过度施压，进而影响了宣传工作的整体成效。二是为民服务简单化。随着职务的提升和工作年限的增长，我渐渐有了成就感与满足感，心态的变化
8、逐渐侵蚀了“人民至上”的理念根基，致使我与群众的联系日益疏远。在工作安排上，我投入到基层调研的时间和精力逐渐减少，民意收集工作基本搁浅。我渐渐习惯了在办公室内进行指挥调度,亲力亲为逐渐退化，把一些压力和责任压给分管领导，导致我与群众之间的距离越来越远，“四下基层”的工作作风也逐渐被淡化。比如，在“访民问暖”行动中，工作浮于表面，没有真正深入群众，了解他们的实际需求，也没有切实为群众解决生活中的难题。这种行为不仅违背了活动的初衷，削弱了群众对我们工作的信任与支持。三是宗旨意识的模糊化。尽管“全心全意为人民服务”的宗旨铭记于心，但在实际工作的开展过程中，群众观念逐渐变得模糊不清。未站在群众的角度和
9、利益，想问题、办实事、做决策，规划工作的主动性，更多时候只是被动地执行上级指示，机械地以文件传达文件，这种工作方式导致工作缺乏针对性和实效性。比如，在宣传思想工作领域，我未能充分考虑群众的实际需求和接受程度，工作缺乏“接地气”的精神。在面对新形势下的宣传工作时，我缺乏深入基层、贴近群众的热情和实际行动，难以获得群众的认可和满意，与宣传工作服务群众、引导群众的根本宗旨背道而驰。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是政治敏锐性与鉴别力存在明显短板。对于党所面临的“四大考验”与“四大危险”，仅停留在浅层次认知，未深入探究其内在逻辑与严峻程度，未能充分估量这些因素对党的事业发
10、展的深远影响。面对一些带有错误导向的言论和观点，缺乏敏锐的政治嗅觉，没有迅速作出判断，更未果断采取措施予以抵制。在应对网络上某些歪曲历史、抹黑英雄的言论时，未能在第一时间站出来发声，以正确的观点引导舆论走向，导致这些错误言论在一定范围内扩散，侵蚀了部分民众的思想，破坏了良好的舆论生态。在网络管控与舆论引导方面，缺乏系统性规划。面对网络舆情事件，不能迅速制定有效的应对策略，难以在短时间内掌握舆论主导权。例如,在处理XX突发的网络舆情时，由于缺乏前瞻性的应对预案，对舆情发展趋势判断失误，导致舆情持续发酵，给社会稳定带来了不必要的负面影响。二是斗争精神与攻坚克难存在短板。在社会发展的新常态下，习惯于
11、按部就班开展工作，缺乏创新意识和开拓精神。当面对急难险重任务时，内心容易产生畏难情绪，害怕承担责任，不敢主动迎接挑战。比如，在推进涉及宣传领域重大改革的工作时，因担心改革过程中可能出现的风险和问题,犹豫不决，迟迟未能采取实质性行动，导致工作进度严重滞后。曾经那种积极进取、勇于拼搏的工作状态逐渐消失，取而代之的是安于现状、墨守成规的思维模式。这种精神状态的转变，不仅影响了个人工作效率和质量，也对团队氛围产生了不良影响。三是创新意识的与担当作为存在短板。在宣传工作中，习惯于沿用传统的工作方式和路径，对新的宣传理念、技术和手段接受迟缓，缺乏尝试和探索新路径的勇气。在策划宣传活动时，总是局限于以往的经
12、验和模式，很少考虑结合当下社会热点和受众需求进行创新，导致宣传效果不佳，无法有效吸引受众关注。同时，在担当作为方面也存在差距。对于一些职责范围内的工作，缺乏主动担当的意识，遇到问题容易推诿扯皮。在面对一些复杂的工作任务时，没有充分发挥主观能动性，积极协调各方资源解决问题，而是等待上级指示或他人协助。这种缺乏担当和创新的工作态度，制约了宣传工作的发展，无法满足新时代人民群众对优质宣传内容和服务的需求，也与党和人民对我们的期望存在较大差距。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管理监督存在薄弱环节。管理与监督工作中，严管与厚爱的把握不够平衡，以及激励与约束机制的协同运作方面，未能做到相得益彰
13、导致对分管和联系部门的管理监督效果不好，全面从严治党的要求未能有效深入到各个角落。同时压力传导机制存在缺陷对于部门中出现的苗头性、倾向性问题，敏感度不够，未能迅速察觉并制止。在运用批评与自我批评这一党内监督的有力武器时，缺乏应有的勇气和深度。在开展批评时，顾虑过多，害怕影响人际关系，导致批评内容浮于表面，无法触及问题的核心，使得问题在悄无声息中积累，管理监督的力度和效果被极大削弱，呈现出宽松软的不良态势。二是自我约束存在薄弱环节。我一直将党的廉洁自律规定作为行为的基本准则，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制腐败现象。同时，注重对身边工作人员和亲友的廉洁教育与提醒，努力营造风清气正的小环境。但反
14、思自身，在一些日常小事上，开始忽视细节，没有严格按照高标准来规范自己的言行。对待制度，从最初的严格遵守逐渐转变为偶尔的松懈对待，在制度执行的关键环节和细节把控上，缺乏足够的自我督促和约束。这种自我约束的滑坡，不仅影响了自身的作风形象，也可能对身边的人产生不良影响。三是责任担当落实存在短板。对于一些复杂的党建工作任务和难题，缺乏攻坚克难的决心和勇气，有时会存在畏难情绪，导致工作推进缓慢。在制定和执行全面从严治党相关工作计划时，缺乏系统性和前瞻性，没有充分考虑到工作中的各种潜在问题和风险，使得工作在实施过程中遇到阻碍时,应对措施不够得力。在与其他部门协同推进全面从严治党工作时，沟通协调机制不够顺畅
15、信息共享不及时，导致工作合力难以有效形成。对于一些涉及多个部门的廉政问题，没有主动承担起牵头协调的责任，使得问题的解决效率低下。这种责任担当的不足，严重影响了全面从严治党工作的整体推进效果，不利于营造良好的政治生态。二、问题根源分析（一）理论学习不足。在党员干部学习教育管理方面，方法老套，缺乏创新，未能充分激发党员干部的奋斗精神和攻坚勇气。学习形式局限于传统的集中学习与书面研读，未能跟上时代步伐融入线上互动、实地调研等多元化学习方式。这使得干部职工学习积极性不高，学习效果不佳，理论知识难以转化为实际行动。面对宣传思想工作的新形势，对新思想、新理论的学习缺乏系统性规划，执行上级宣传思想工作决策
16、部署时，因缺乏有效执行与监督机制，导理论与实践脱节，严重影响工作质量提升。（二）党性修养滑坡。随着年龄增长和工作经验积累，我逐渐产生自满情绪，误以为自身理想信念和价值取向已稳固，从而放松了党性修养的提升。在党性锻炼上逐渐懈怠，降低了对自己的要求，奋斗精神和进取意识被安逸心态取代,“歇歇脚、保平稳”的消极思滋生，导致党性修养停滞不前,难以契合新时代对党员干部的更高要求。（三）工作动力减弱。在工作推进中，风险防范和忧患意识淡薄，尤其在意识形态领域，未建立全面有效的风险监测评估体系。对意识形态工作的整体情况、风险点和薄弱环节缺乏深入调研、梳理与研判，致使工作策略和应对措施缺乏针对性与前瞻性。在宣传引
17、导工作中，面难度较大、见效慢的任务，我分析研究和科学决策能力欠缺，执行时操作手段和资源调配能力不足。舆情突发事件应对上，因前期准备和系统规划缺失，无法准确预判和评估舆情趋势，导致处置时反应迟缓。主要根源在于工作中攻坚克难的精神和专业能力不强，只有提升工作动力与能力，才能满足新时代宣传思想工作的严苛要求，切实履行好职责。三整改措施和努力方向（一）深化理论学习，夯实宣传思想根基。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为宣传思想工作的核心指引。建立长效学习机制，推动理论学习常态化。拓展学习渠道，整合线上线下资源，利用“学习强国”、中心组学习、专题座谈等方式，形成全方位学习网络。注重理论联系实际,
18、通过案例分析、实地调研等，提升党员干部学以致用的能力，锤炼党性修养，提高思想政治和科学理论水平。鼓励学习成果交流，营造比学赶超氛围，为宣传思想工作注入动力，增强凝聚力。（二）强化阵地建设，激发宣传活力。要不断提高政治站位，把握宣传思想工作的新形势和新挑战，增强责任感。加大新媒体建设投入，完善设施，培养人才，提升平台运营和传播能力。健全管理制度，围绕主题宣传和舆情动态开展网络评论，弘扬主旋律。强化网络媒体监管，建立科学管控体系，结合技术与人工审核，及时处理不良信息，掌握舆论主导权，营造良好网络空间，为宣传工作打造优质平台。（三）优化队伍建设，提升工作效能。坚持高标准选拔人才，打造政治坚定、纪律严
19、明、业务精湛的宣传队伍。开展系统的宣传文化教育实践活动，设置多领域培训课程和实践项目，提升队伍综合素质。充实宣传员队伍，选拔优秀干部，深入基层开展宣讲。加强网评员培训演练，提升舆情应对能力，及时引导舆论。扩充文化志愿者队伍，依托新时代文明实践中心，开展文化活动，丰富群众精神生活。通过打造高素质队伍，为地区发展战略提供思想保障和舆论支持,推动宣传工作上新台阶。区委常委、宣传部长2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据区委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的决策部署，我通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及关于
20、新形势下党内政治生活的若干准则在此基础上，紧紧围绕六个方面的主题，通过强化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的持久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重要意义，能够通过阅读书籍、观看视频、集中学习等方式循规蹈矩地学习，但学习满足于了解个梗概、粗枝大叶，实践意义和理论精髓领悟得不够深、理解得不够全，耗费的精力不够多，致使学习学习的热度不浓，往往是三分钟的热潮，想学了就多学一点，不想
21、学了就把学习摞到一边，将书本束之高阁。学习缺乏耐心，三天打鱼，两天晒网，缺乏久久为功，常抓不懈的恒劲。二是学习的实用性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解停留在理论的层面和维度上，在学、思、用三者无缝对接不够紧密，呈现出支离破碎的状态。学习缺乏深入的思考，缺乏问题的探讨，缺乏实际的应用。把对习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作动能，解决旅游发展产业后劲不足、消费带动不强、宣传思想工作力度不大等问题的能力不足，实招不多，措施不力，存在一定的差距。三是学习的融合性不强。总体而言，能够认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但往往是敷衍
22、似地喊喊口号，理论指导实践不够全面，自觉运用于实践缺少支撑，表现出游离的状态。内化于心，外化于行的效力发挥不够，不能有效地将理论学习上升到到拥护“两个确立”、做到“两个维护”的境界和高度，升华为对理论的认同、道路的自信、制度的拥护，在融合贯通上存在一定的局限性和片面性。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。作为*区宣传部长，能够带头坚持和加强党的全面领导，全面贯彻落实省委市委区委安排部署，对党绝对忠诚，能够站稳政治立场，始终做政治上的明白人，作风上的正派人。但仍然存在着一些不足：对全面从严治党，加强作风建设和反腐败斗争的长效性和艰巨性认识不足，具体落实上存在缺位短腿的现象，特别是在反腐倡
23、廉工作中，畏首畏尾，犹豫不决，致使“四风”有反弹回潮的迹象。同时与班子成员和党员干部的沟通缺乏经常性的交流，听取意见少，了解情况不全、不细，以普通党员的身份参加党组织生活会和主题党日活动少。面对工作忙、任务重的特殊情况，往往存在标准不高、要求不严，执行不力等情况。对班子成员和党员干部的关心不够，过多地施加压力，造成工作信心不足，动力不强，意志不坚，导致宣传工作产生了阻力。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧密。随着时间的推移，职位的升高，有了成就感和满足感，对人民至上的理念在头脑里扎的不深了，和居民群众之间的关系开始变得冷漠了，产生了思想上的隔阂。深入基层调研的时间和精力少了，开展
24、民意调查，及时了解基层群众意见少了。闭门造成和遥控指挥的时间多了。习惯于在办公室把任务交给分管领导去办，亲力亲为不够。“我为群众办实事”实践活动，成了走形式、打游击、装门面的幌子。二是宗旨意识逐渐淡化。虽然始终不忘“全心全意为人民群众服务”的宗旨，但宗旨意识和群众观念开始淡漠淡化，从群众的利益和角度思考、谋划和研究问题少了。往往沉浸在“接天线”的节奏中，被动地落实上级的安排部署和领导指示,以文件落实文件，实际上，主动服务群众做的不到位，宣传思想工作不“接底气”，没有真正把群众的“心上事”办成“伤心事”。例如：在做好新形势下的宣传思想工作，积极性和主动性不强，喜欢蹲在办公室内“解剖麻雀”，不愿走
25、向田间地头问一问泥土味，、察民意、解民忧、纾民怨打了折扣缩了水。三是聚焦民生实事不够。作为宣传部长，对自己的角色定位认识不清，不能真正地把“一枝一叶总关情”的为民情怀,融入到为民服务工作中。表现为对民生实事，缺乏前瞻性的思考和谋划，具体工作指导上，存在“三多三少”的问题:即找干部多，找群众少，听汇报多，看实地少，到工地多，下村社少。针对公共文化资源薄弱、居民看病难、看病贵等一些突出民生问题，破解焦点、难点和堵点方面，措施不强，发力不够，与群众期盼有一定的差距，回应群众关切及时性需提升。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是政治的敏锐性和鉴别力需进一步提高。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的严峻
26、性认识不深刻，对个别社会的不良思潮的斗争面对苗头性、倾向性的问题，缺乏动真碰硬、亮剑争锋的勇气和魄力。对网络管控和舆论的引导存在一定的漏洞和盲区,对新媒体的应用和引导不够深入。二是斗争精神需进一步强化。面对新常态、新形势，思想因循守旧，格局视野不够宽广，面对急难险重问题时，缺乏勇往直前的破冰意识和攻坚意识，缺乏踏石留印、抓铁有痕的坚强意志，缺乏“逢山开路、遇水架桥”斗争精神，有畏首畏尾、停滞不前的倾向，像老黄牛一样苦干实干的精神状态减弱，致使工作的推进滞后，成效不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然能够认真贯彻落实中央八项规定和实施细则的要求，严格纪律意识、强化正风肃纪、转变工作作风。但缺
27、乏强硬的态度，扎实的作风、鼓励的措施。“有腐必反、有贪必肃的决心和斗志不坚，思想上有动摇滑坡的现象，出重拳、拉满弓、亮实招，整治部分干部“懒、慢、庸、散”等作风顽疾的力度不大，权力运行制约和监督有待于进一步强化。特别在聚焦全区宣传工作发展弱势和短板，破解瓶、颈难题、创特色、抓协调等方面还有一定短板和差距，破釜沉舟、攻坚克难的能力有待于进一步加强。（六）履行全面从严治党责任方面。一是管理约束有所降低。虽然能够带头严守政治纪律和政治规矩，强化政治历练、思想锤炼、精神磨炼，做到谨言慎行，时刻坚守党性，把牢政治方向，但严管与厚爱、激励与约束结合的不够紧密，压力传导的阀门拧得不紧，对分管、联系部门出现的
28、苗头性、倾向性问题，开展批评与自我批评少，管理监督存在薄弱环节，存在失之于宽、失之于软的现象。二是自我要求有所放松。虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定，面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，加强作风日常管理，对身边的工作人员，亲友能够及时提醒告诫,打好“预防针”，但对自己的要求和标准降低了，守住底线、不碰火线的意识逐渐减弱。在个别小事小节上，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习有待于进一步加强。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
29、工作上还不够，特别是在抓党员干部学习教育管理上，缺乏有效的抓手，力争上游和攻坚克难的劲头不足。学习形式单一、方法老套，干部职工学习的积极性、主动性不强，学习成效不明显，在走神走实、入脑入心上做的还不够。对新形势下宣传思想工作缺乏守正创新，学习领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性需亟待加深、强化。（二）党性修养有待于进一步加强。随着年龄的增长，经验的丰富，自认为理想信念和价值导向已经“定形”，不会出现思想偏差和越位越轨的现象，所以在加强党性锻炼上,出现了麻痹思想和松懈状态，放松了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，自觉不自觉地有了“歇歇脚、保平稳、求安定”的思想。（三）工作劲头有
30、待于进一步加强。工作中风险意识、忧患意识不强，观察力和洞察力不足，对意识形态工作的整体状况，风险隐患点、薄弱环节未进行全面、准确、深入的排摸、梳理和分析研判。宣传工作的引导方面，对于一些打基础、保稳定、难度大的工作缺乏分析研判和执行操作,在应对处置舆情时前，缺乏前瞻性的预判和评估，及时处置、灵活应变的能力需不断增强，攻坚克难，勇往直前的勇气、需不断增强。三、努力方向和整改措施（一）抓理论，强学习，增强宣传思想工作凝聚力。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星和度量衡，持之以恒地抓好理论学习，强化理论武装，提升精神素养。同时要不断拓宽学习的渠道、创新学习的载体、发挥学习的优势，充分
31、利用学习强国、中心组学习会议、座谈交流、观看视频、集中培训等多样化的新式，加强党员党性锤炼，不断提高党员领导干部的思想政治素质和科学理论水平，增强干部与时俱进、开拓创新的能力和素质。（二）抓阵地，强管控，增强宣传思想工作创造力。要进一步提高站位，认清形势，把握当前宣传思想工作面临的新形势新挑战，增强忧患意识，强化责任担当。进一步加强新媒体建设和管理，健全完善各项管理制度，紧扣重大主题宣传及重要社会舆情信息反映开展网络评论，唱响主旋律,弘扬正能量。坚持谁主管谁负责原则，加强对网络媒体的有效监督管理，健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作的主动权，提升舆论引导水平，努力构
32、建网络意识形态的美好家园。（三）抓队伍，强素质，增强宣传思想工作战斗力。按照“高、精、尖”的标准，选优配强宣传思想工作队伍,努力打造一支信仰坚定、政治过硬、纪律严明、本领高强的宣传思想工作队伍，为全区宣传工作提供坚强的人才队伍支撑。全面、深入、系统地开展全区宣传文化教育实践工作,提高素质修养，增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。一是壮大宣传员队伍，抽调能力强、素质高、业务精的干部，充实到宣传员队伍的行列中，深入基层广泛开展领导干部宣讲和道德模范宣讲。二是巩固网评员队伍。聚焦社会热点难点问题，积极应对，主动发声，科学引导，用网民语言主动积极回应网民关切，做到不逃避、不推诿、不拖延。三是扩充文化志愿者队伍。以新时代文明实践中心阵地为依托，以扩充凝聚志愿者队伍为核心，广泛参与服务基层，文化建设和群众文化等活动，突出文化激励作用，凝聚宣传思想工作合力，努力打造一只政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，为全面实施可持续发展战略，建设和谐、美丽重要城市提供强有力的思想保证和舆论支撑。
