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    县委常委领导班子四个 带头六个方面2024民主生活会对照检查材料3篇.docx

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    县委常委领导班子四个 带头六个方面2024民主生活会对照检查材料3篇.docx

    1、目录县委领导班子2024年度民主生活会对照检查县委常委班子2024年度民主生活会对照检查县委班子2024年度民主生活会对照检查材料四个带头:(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面.(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面县委领导班子2024年度民主生活会对照检查按照市民主生活会的工作指示要求,县委领导班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习*总书记重要讲话重要指示精神,深入研读党章、党纪,深刻领会党的二十大精神,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“

    2、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任;履行意识形态工作责任制情况”等5个方面,深入查找县委领导班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一存在问题及具体表现(一)在严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。县委领导班子始终将纪律和规矩置于首位,坚持不懈地强化纪律建设,坚定不移地坚守政治立场、党性原则和底线思维,率先垂范地严守政治纪律和政治规矩,将党性锻炼视为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的持续过程,持之以

    3、恒、长期坚持。然而,对照学习纪律、认识纪律、明确纪律、遵守纪律的更高标准和更严格要求,我们仍存在一些不足,主要体现在“三个方面”。首先,党纪学习教育的深度和系统性有待加强。在开展党纪学习教育过程中,我们往往仅限于传达文件精神或学习法规条文,未能深入挖掘其内涵和实质,导致党纪学习教育内容零散,缺乏系统性和连贯性。例如,部分同志个人学习缺乏主动性,以工作繁忙为由忽视理论学习,不善于从党内法规体系中汲取营养,未能形成理论联系实际、指导实践的良性互动,对于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,真正学懂弄通做实方面还有待提高。其次,遵守纪律规矩的意识需要进一步加强。县委领导班子虽然能够严明政治纪律和政

    4、治规矩,但在纪律规矩的执行上仍有改进空间。例如,在执行请示报告制度方面,部分同志执行不够到位,存在报告不及时或不报告的问题。最后,个别领导干部在遵守纪律规矩方面执行不够严格规范。例如,在严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度方面做得不够好,有时因忙于事务性工作而不能及时参加所在支部生活,特别是在以党员身份参加组织生活会议、带头上党课方面未能做好表率,纪律执行的严格性有待加强。(二)在增强党性修养、严明纪律规矩、磨砺优良作风方面。县委领导班子始终将党性原则奉为圭臬,恪守公正、法治、为民、廉洁的用权原则,持续深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。然而,通过深入的自我检查与对照,我们发现仍存在

    5、一些不足之处。首先,尽管县委领导班子对纠正“四风”、转变作风持有坚定态度,并取得了显著成效,但“四风”问题的根深蒂固和复杂性,使得在高压态势下,仍有少数人存在侥幸心理,顶风违纪。例如,县纪委监委在全年共处理了不作为、慢作为、乱作为等问题线索若干起,给予党纪政务处分若干人,通报批评若干人,涉及若干单位。其次,对基层单位的组织生活指导和督促力度不够。例如,个别乡镇和部门在落实组织生活制度方面存在不足,批评与自我批评这一有力武器运用不够充分,民主集中制的基本组织原则执行不够严格,党员学习教育形式较为单一。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。县委领导班子能够勇于承担责任、敢于

    6、创新,聚焦推动高质量发展,坚定推进改革的决心和历史担当,紧密围绕推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等关键任务,充分发挥县委在把控全局、引领发展中的重要作用,确保党中央和省委市委的各项决策部署在本地区落地生根。然而,对照新时代对干部的新要求、新担当、新作为,我们仍存在一定的差距。首先,实现持续高质量发展的任务依然艰巨。目前,本地区存在一些不容忽视的问题和短板,主要表现在:县域经济规模较小、基础薄弱、财政实力不强,三产产业结构层次较低、结构不优,企业科技创新能力不足,产品附加值不高,市场竞争力不强。我们与经济高质量发展的要求相比,我们还有较大的差距。例如,在推进创新驱动战略方面,我县大多数企

    7、业的自主创新发展能力不强,科技创新能力不足,创新型企业、高新技术企业数量有限,新产业、新业态、新商业模式较少。其次,勇于担责、敢于创新的精神状态还有待加强。县委领导班子的发展意识、为民意识尚需进一步强化,未能时刻以党章党规党纪为镜,审视思想、检查言行,未能始终以高质量发展要求检验思路方向,政治意识、大局意识尚需进一步提升。例如,部分班子成员面对纷繁复杂的工作、日益加重的经济社会发展任务和不断提高的工作标准、纪律约束,满足于按部就班地落实上级要求,习惯于循规蹈矩,用传统方法解决新问题,不愿触及深层次矛盾,满足于一般化、过得去的工作状态,未能很好地将中央和省委、市委的决策部署与本县实际相结合,对如

    8、何创造性地开展工作谋划不足。(四)全面履行从严治党政治责任方面。县委领导班子深刻理解勇于自我革命、全面从严治党的重大意义和紧迫要求,全面贯彻从严治党政治责任,以改革精神和严格标准推进管党治党工作。在加强领导、组织推动、教育管理、严格监督等方面,采取了一系列有力措施,取得了显著成效。然而,与新时代党的建设总要求相比,仍存在一些不足。首先,主体责任落实尚需加强。班子对基层党建工作的新形势、新问题研究不够深入,日常工作中提要求多、听取汇报多,但在深入调研、指导督促方面投入不足,运用创新思维和科学方法解决党建难题的能力有待提高。例如,部分同志片面认为党建工作是务虚工作,耗时费力且成效不显,不如经济工作

    9、那样有成就感,因此将大部分时间和精力投入招商引资、项目建设、乡村振兴等工作中,对基层党建工作的投入相对较少,导致党建基础性工作不够扎实。其次,管党治党压力传导不够。部分领导干部对全面从严治党的重要性认识不足,主体责任未能真正落实到心、手、行,对全面从严治党面临的新情况、新问题研究不够深入,创新措施不多,指导督促不够严格。(五)认真履行意识形态工作责任制方面。县委领导班子严格履行意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,确保与其他工作同步安排、同步部署、同步落实。通过深入自查,我们发现仍存在一些不足之处。首先,意识形态管控力度需进一步加强。部分同志对意识形

    10、态工作的政治责任意识不强,对意识形态工作的重视程度不够。例如,县委常委会议题中关于意识形态工作的安排次数有限,意识形态领导小组会议召开次数较少。面对一些重要舆情,缺乏有效的应对处理措施。其次,政治意识需进一步强化。个别同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对潜在风险和可能造成的危害评估不足。例如,在微博、朋友圈、微信群中遇到宣扬外国的不良意识形态的信息时,仅采取删除措施,未能从维护党的形象、发扬斗争精神的高度进行有力反驳和批判。(六)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年度民主生活会中,县委领导班子查摆出*条问题;在巡视

    11、整改专题民主生活会中,县委领导班子查摆出*条问题。一年来,县委领导班子对照查摆出的问题,逐条制定措施,狠抓整改落实,目前已全部整改到位。二问题产生原因分析(一)理想信念的坚定性需进一步加强。自十四届县委成立以来,县委领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,经受了锻炼和考验,思想政治素质和党性修养显著提升。然而,在将理论与实践相结合、发扬马克思主义优良学风、增强学习的针对性和实效性方面,仍存在不足;在将理论内化于心、外化于行,对马克思主义保持虔诚执着、深厚信仰,使理想信念成为心中的灯塔方面,亦需进一步加强。根本原因在于对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、系统,理论基础不够

    12、扎实,政治站位不够高,党性锻炼不够充分。(二)宗旨意识的牢固性需进一步加强。县委领导班子坚持立党为公、执政为民的立场坚定不移,但与“深藏功与名,淡泊见初心”的崇高境界相比,与“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的要求相比,部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识尚需深化,在为群众办好事、办实事方面还需加大力度,群众观点和公仆情怀尚未完全根植于心。根本原因在于以人民为中心的发展理念尚未牢固确立,有时未能真正从群众利益出发谋划和推进工作,内心深处对以人为本、执政为民的理念有所淡化。(三)斗争精神的提振需进一步加强。面对发展中的矛盾和问题,部分同志表现出畏难情绪和懈怠思想,过分强调客

    13、观困难,未能从主观上深入挖掘问题根源,缺乏从全局、长远角度研究思考和解决问题的“钉钉子”精神。一些同志斗争精神、斗争意志、斗争本领有所下降,缺乏“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神。部分同志存在“安于现状、小进即满”的思想,干事创业的激情有所减退,争优创先的意识有所弱化,对新知识、新事物的学习热情不足,缺乏本领恐慌和自我革新意识,在遇到工作阻力时易产生退缩情绪。根本原因在于对责任的畏惧,缺乏迎接挑战、经受锻炼,敢于斗争、勇于突破的精神状态。(四)从严治党的力度需进一步加强。县委领导班子在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面表现坚决坚定,但在自我约束、提高要求标准方面尚有不足。深刻剖

    14、析发生的严重违纪违法典型案件,反映出党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,是导致腐败问题的根本原因。根本原因在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇,管党治党失之于宽松软。作为“关键少数”,平时接受的表扬多,批评监督少,谈及纪律问题时,往往关注于管理下级、管理他人,容易忽视自身存在的问题,不自觉地放松了对自我的严格要求。三整改措施和下步努力方向(一)加强理论武装,提高执政能力。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念的动摇是最为危险的动摇,理想信念的滑坡是最为危险的滑坡。必须深化理论学习,遵循学懂弄通做实的原则,持续不懈地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届三

    15、中全会精神,深刻把握其精神实质和核心要义,不断提升马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平,引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”拥护“两个确立”,始终与以*同志为核心的党中央保持高度一致。要注重成果转化,将学习贯彻*总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神,聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作,找准结合点,抓住关键点,切实将主题教育、党纪学习教育成果,转化为履职担当、攻坚克难的实际行动,为推进中国式现代化建设实践作出积极贡献。(二)坚定不移贯彻以人民为中心的发展思

    16、想,坚守为人民服务的根本宗旨。人民群众对美好生活的追求,正是我们矢志不渝的奋斗目标。严守党的纪律,必须牢记全心全意为人民服务的初心和使命,秉持“无私奉献、真诚为民”的精神,保持“永远在路上”的务实作风。我们必须牢固树立宗旨意识,坚守初心和使命,始终铭记权力来源于人民、服务于人民,自觉站在人民的立场上思考问题、安排工作,致力于解决教育、医疗、就业、养老、社会保障等人民群众最关切、最迫切、最直接的利益问题,努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。我们要改进工作作风,不断增强群众观念,走出机关、深入基层一线,开展调查研究,确保深入了解群众需求,顺应民意,解决群众困难。要紧密围

    17、绕二十届三中全会关于进一步深化全面改革、推进中国特色现代化的重大战略部署,完善权力运行和监督管理的长效机制,持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革,大力整治不担当、不作为的问题,引导全县广大党员干部提升服务意识,增强服务能力,优化服务态度,坚决不做“懒官”而做“勤官”,不做“庸官”而做“能官”。(材料来源:吕同志爱写作网www.*)(三)改进工作作风,积极履职尽责。树立正确的政绩观,怀揣对党忠诚、为党分忧、为党尽责的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,磨砺吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品质,弘扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌

    18、握开拓创新、善于成事的“巧干”能力,积极投身于推动*经济社会高质量发展的各项事业。要坚持稳中求进的工作总基调,全面准确贯彻新发展理念,紧抓构建新发展格局的战略机遇,切实推动高质量发展,进一步深化全面改革,扩大高水平对外开放,加快建设现代化产业体系,不断提升人民生活水平,维护社会和谐稳定,将各项工作做细做实,高质量完成“十四五”规划目标任务。(四)深化纪律教育,筑牢思想防线。巩固党纪学习教育成果,常态化开展党纪学习,认真组织学习反面典型案例,深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏洞,以案为鉴、以案明纪,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐

    19、的笼子,增强不想腐的自觉,支持纪委监委认真履行职责,充分运用监督执纪“四种形态”,特别是财政资金收支和项目工程建设领域,要再规范再严格,持续加大问责追责力度,不断巩固反腐败斗争压倒性态势。要切实加强干部日常监督管理,健全完善谈心谈话制度,加大对党员干部的教育管理和关心关爱,及时发现提醒党员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,经常咬耳扯袖,使红红脸、出出汗成为常态。要始终将纪律规矩立于心头,时刻绷紧纪律规矩这根弦,对纪律规矩保持敬畏之心,把守纪律讲规矩作为行为准则,融入日常生活的点滴,自觉用党规党纪校正思想和行动,及时涤荡思想尘埃、纠正行为偏差,坚持公正用权、依法用权

    20、为民用权、廉洁用权。县委常委班子2024年度民主生活会对照检查按照中央和省委、市委关于认真开好2024年度民主生活会的有关要求,县委常委班子紧扣主题,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确具体整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:一存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1 .扛牢政治责任不到位。在扛牢粮食安全政治责任和生态环境保护等“国之大者”上仍有不足,*项目“*化”历史遗留问题还有*未退出;*环保问题被*曝光。2 .贯彻落实党中央决策部署存在差距。在落实中央的方针政策和重大决策部署上,对困难的预估不足,准备不充分

    21、影响政策落实的进度、力度和深度。比如,对中央经济工作会提出的着力扩大国内需求、扩大高水平对外开放等重点工作落实不力,纳入省外资金系统亿元以上项目数仅*个,项目进资率相对偏低,限上消费品零售额仍处低谷,尤其是批发业销售额同比下降*%,低于全市平均*个百分点,全市倒数第*。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .站稳人民立场不够坚定。工作决策中,有时只考虑了如何把工作做好做扎实,没有更多地站在群众的立场思考,对群众的急事难事还不能感同身受。比如,在2024年秋季城区中小学招生工作中,出于化解义务教育大班额的考虑,在统筹划分学区的基础上,对*新生采取摇号招生、自主招生和对口直升入学相结合形

    22、式进行招生,但没有考虑到部分群众认为*学校位置偏远的心理,引发了部分群众的不满。2 .联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务,对新时期群众工作的特点和规律缺乏深入研究,准确全面把握群众的思想动态不够到位,直接联系群众的渠道有限、手段单一。利用群众来信来访等方式较多,借助信息网络平台等新兴高效媒介较少;通过干部了解民情民意较多,面对面听群众的心里话较少,使得一些工作缺乏及时性、针对性和实效性,与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。3 .狠抓落实的力度不足。对*历史遗留问题,在被省委巡视反馈并列为*整改事项后,狠抓整改落实不够迅速有力,被*曝光,造成了不良社会影响,引起了*的重视和批示。(三)带

    23、头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .基层治理体系和治理能力现代化建设能力欠缺。一些领导干部思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应,与群众的利益诉求不适应,与转型目标不适应,在化解矛盾纠纷和信访积案方面办法不多,处置不力。2 .重点项目实施推进不力。今年向上争取到了*的人民医院设备更新贴息贷款,但是在后续项目实施过程中,分管领导和职能部门抓得不紧、推进不力,造成项目资金被收回*亿余元。3 .纠治形式主义、官僚主义任重道远。今年以来,全县累计查处形式主义、官僚主义,玩忽职守不作为、任性用权乱作为,搞“形象工程”、数据造假、”指尖上的形式主义”等问题*起*人,给予

    24、党纪政务处分*人。说明县委引导党员干部涵养求真务实的优良作风还有差距。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面1 .破除特权思想和特权行为不彻底。仍有少数基层党员干部把干部当特权,在正风肃纪反腐的高压态势之下,依然存在以权谋私、贪污侵占等损害群众利益问题,今年以来乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治受理问题线索*件*人,给予党纪政务处分*人,通报曝光典型案例*7起*人。一定程度上反映出,反对特权思想的堤坝筑得还不牢,少数党员干部和公职人员特权思想仍然存在。2 .落实主体责任不到位。在推动党员领导干部知责明责履责尽责方面还有欠缺,有的党组织把全面从严治党当成软指标,造成用“两个责任”监管系统强化

    25、监管、压实责任的成效还不够明显。有的担当精神不足,躺平现象严重,作风飘浮,报喜不报忧,影响组织科学正确决策。3 .履行“一岗双责”有欠缺。有的领导干部对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,过问不多,政治谈话、谈心提醒等开展不经常,没有很好地履行“一岗双责”。有的基层党组织班子不团结、搞内耗,破坏了凝心聚力干事业的大好局面,对单位修复政治生态起到了反面作用。4 .纪律关口前移有差距。对干部的日常教育管理监督上还存在一定的短板和盲区,派驻监督“前哨”“探头”的作用没有得到有效发挥,特别是在抓早抓小方面,对一些党员干部的苗头性问题没有及时发现,未能及时教育提醒,没有及时做到咬耳扯袖、红

    26、脸出汗。今年以来,通过日常监督检查发现问题*起*人,其中科级干部仅有*人。(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面根据党中央关于开展典型案例解剖式调研的要求,县委将*案作为反面典型案例,深入调查研究,深刻对照查摆,发现以下问题:1 .对“关键少数”的监督和管理不够严格。今年以来,全县累计查处乡科级干部违纪违法问题*件,处分*人,其中“一把手”*人,*等“一把手”均因违纪违法问题受到撤职、免职处理,说明对“关键少数”的监督管理不够严格、不够及时。2 .对党员干部“政治三力”的提升有短板。比如,县委原书记*在*任职期间问题突出,对*的政治生态造成了恶劣影响,被市纪委市监委纪律审查和监察调查,仍有一些

    27、党员干部对反面典型不以为然,在以案促改、以案促治、以案促发展方面差距较大,私底下妄加评议,这是对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂,严重缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力的表现。(六)对照落实意识形态工作责任制方面1 .推动意识形态工作落实不到位。对意识形态工作责任压力传导不够充分,导致部分基层党委研究意识形态工作流于形式。个别单位落实“第一议题”制度不到位,部分县直单位党委(党组)在中心组理论学习方面有漏项,缺乏时效性。2 .网络舆情应对能力不强。我县*问题被*日报曝光*起事件中,暴露出部分乡镇和单位对网络舆情的敏锐性不高,缺乏风险防范意识,更缺少正确应对的本领,一味依赖宣传网信部门

    28、处理。3 .压实宗教管理工作责任存在弱项。少数乡镇宗教工作“三级网络两级责任”压得不够实,党员干部结对联系信教群众工作机制落实还不够有力,对困难群众的关心关注不够及时。二问题的根源剖析上述检视的问题,既有班子存在的问题,也有班子成员存在的问题。剖析问题产生根源,主要有以下五个方面。1 .思想理论武装不够深入。*总书记在党的二十大报告中指出“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。总的来看,县委班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,偏重于学到了、学会了,对于所知所学缺少深入的研究思考,未能做到走心入脑、学通弄懂,对党的创新理论思想认同多于行动认同,弱化了对工作的指导和推动

    29、导致运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论创新成果指导工作实践还不到位,以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。2 .政治能力提升有所松懈。*总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求,要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求,县委班子在坚持以政治建设统领各项工作方面,本领还有差距,对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用,对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张、推动全县党员干部提高“政治三力”思考研究不够。3 .宗旨服务意识有所淡化。*总

    30、书记在二十届中央政治局第六次集体学习时强调,要推动各级领导干部树牢唯物史观,强化群众观点和宗旨意识,坚持目标导向和问题导向,走出机关沉到基层一线,广泛倾听人民群众的声音,自觉问计于民、问需于民。有些同志没能真正把握到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考,在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,导致在工作中对上考虑多、对下考虑不够,聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题,从而导致群众观念的淡化、服

    31、务宗旨的弱化。4 .履责担当思想有所弱化。*总书记在主题教育工作会议上强调,要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。部分班子成员在压实责任、狠抓落实,推动分管部门履职尽责,推动难点工作落地见效上还有差距,导致面对全县发展的瓶颈短板,部分党员干部履职尽责的意识不强,攻坚克难的精神匮乏,担当作为的激情淡化,致使发展局面打不开,工作成效不明显。5 .自我革命精神不够彻底。*总书记在二十届中纪委二次全会上指出:“解决大党独有难题必然是一个长期而艰巨的过程

    32、这就决定了全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。”县委班子在以刀刃向内、刮骨疗毒修复政治生态的过程中,对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足,对全面从严治党政治责任的压力传导还不够到位,对一些苗头性、不良倾向性问题提醒不够及时,对党员干部监督管理有时失之于宽、失之于软,真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围还不浓,导致各种违纪违法问题未能彻底根除,仍有滋生的空间。三今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,将从以下几个方面努力,做到立行立改、真改实改、全面整改。L锤炼绝对忠诚的政治品格。*总书记深刻指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未

    33、来。一是持续加强政治建设。巩固拓展党纪学习教育成果,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导党员干部真学真懂、笃信笃行,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定,始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续加强理论武装。坚持和完善“第一议题”学习制度,通过常委会学习议题、理论学习中心组、专题党课等多种形式,引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握其中的立场、观点和方法,用以武装头脑、指导实践、推动工作,全力以赴把学习宣传贯彻党的二十大精神、*总书记考察安徽重要讲话精神以及主题教育成效,转化

    34、为推动新时代*改革发展的生动实践。三是扛牢整改政治责任。把抓好问题整改作为践行“两个维护”的重要政治任务,扎实做好省委巡视反馈问题以及主题教育专题民主生活会查摆问题的整改工作,坚持严、实、深、细的标准,盯紧整改任务,咬定时间节点,扎实推进各项整改措施清仓见底、问题清零见效,同时推动体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞,使整改落实过程成为推动高质量发展的过程,推动全县各项工作再上新台阶。2 .提升为民造福的能力本领。*总书记强调,要运用党的创新理论研究解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题,同时从人民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感。一是坚持问计于民。走好新时代党的群众路线

    35、密切联系群众,大兴调查研究,坚持求真务实,传承“四下基层”优良传统,严格落实党员干部社区“双报到”制度,推动全县党员干部从人民群众的创造中汲取理论创新智慧,结合党的创新理论,形成改造主观世界和客观世界的强大思想武器,不断增长知识、增加智慧、增强本领。二是坚持问需于民。教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想,谋实谋细做好民生工作的举措,健全防止返贫监测处置机制,抓好社会救助兜底保障工作,落实好县级民生实事项目人大代表票决制,加快民生项目建设,着力解决群众关切的岗位、学位、床位等急难愁盼问题,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。三是坚

    36、持问效于民。站稳人民立场,树牢正确政绩观,以群众满意不满意作为根本评判标准,来检查工作成效,聚焦群众反映强烈的历史遗留问题,狠抓各项工作落实,扛牢粮食安全责任,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。3 .涵养风清气正的政治生态。一是大力弘扬自我革命精神。进一步健全全面从严治党体系,进一步完善党的自我革命制度规范体系,以严明的纪律维护制度,强化制度执行监督,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设全过程,着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯方面存在的突出问题,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是抓好党建工

    37、作责任落实。树牢“大抓基层”和正确选人用人的鲜明导向,加强基层党组织建设和干部队伍建设,着力打造忠诚干净担当干部队伍,推动基层党建全面进步、全面过硬。三是纵深推进全面从严治党。教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识,树立正确权力观、政绩观,坚决反对特权思想和特权现象,强化警示教育,筑牢思想防线。扎实开展“三严五整”,力戒形式主义、官僚主义。加强勤廉*建设,压实“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展,全力营造风清气正的良好政治生态。县委班子2024年度民主生活会对照检查材料按照市委关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知精神和县委实施方案要求,县委常委会班子紧扣活动主题,深入学习领会

    38、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照党章党规党纪,紧密联系思想和工作实际,深刻查摆存在问题,深入剖析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下。一存在的主要问题(一)在围绕带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。县委常委会班子虽然能够积极组织参加各类政治理论学习活动,但在学习的深度和系统性上还有待提高。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,存在一知半解、浅尝辄止的情况。对于一些重要理论和精神,只是简单传达,没有深入研讨分析,未能充分将理论与本县实际工作相结合,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。在中心组研讨会上,部

    39、分班子成员发言内容空洞,缺乏对本县发展实际的思考和具体举措,未能将会议精神转化为推动工作的强大动力。二是贯彻上级决策部署存在差距。在贯彻落实上级决策部署时,有时存在理解不深刻、执行不到位的情况。如在推进乡村振兴战略过程中,对于上级关于农村产业融合发展的政策要求,部分班子成员没有充分认识到其重要性和紧迫性,在工作中存在等待观望的心态,导致本县农村产业融合发展项目推进缓慢,未能及时形成具有特色和竞争力的产业模式,影响了农民增收和农村经济发展。三是党内政治生活严肃性不够。县委常委会虽然能够定期召开民主生活会和组织生活会,但在开展批评与自我批评时,存在“辣味”不足的问题。部分班子成员对自身问题剖析不够

    40、深刻,对其他同志的批评也存在避重就轻、浮于表面的现象,未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。在某次民主生活会上,一位班子成员对另一位班子成员的批评只是简单提及“工作中有时急躁”,没有指出具体事例和改进方向,导致批评缺乏针对性和实效性。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在复杂的工作环境和多元的利益诱惑面前,部分班子成员的党性修养受到一定冲击。例如,在一些涉及项目审批、工程招投标等工作中,个别班子成员存在“老好人”思想,对一些违规操作的行为没有坚决抵制,担心影响与企业的关系,损害本县经济发展环境,从而放松了对党性原则的坚守,给工作带来了潜在风险。二是纪律执行不够严

    41、格。虽然县委常委会制定了一系列纪律规定和工作制度,但在实际执行过程中,仍存在打折扣、搞变通的现象。如在公务接待方面,虽然明确规定了接待标准,但在一些接待活动中,仍有个人单位存在超标准接待的情况。个别单位以“体现地方热情”等理由,违反规定安排高档餐饮和住宿,在干部群众中造成了不良影响。三是工作作风不够扎实。部分班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义倾向。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,对工作的实际效果关注不够。在推进某项重点项目时,只是频繁召开调度会,下发各种文件要求,却没有深入项目现场了解实际情况,及时解决项目推进中遇到的问题,导致项目进度滞后,未能按时完成预期目标。(三)在带头勇于担责

    42、敢于创新方面。一是担当意识有所弱化。面对一些复杂棘手的问题和矛盾,部分班子成员存在畏难情绪,缺乏担当精神。如在处理本县的一些历史遗留问题时,由于涉及面广、难度大,部分班子成员担心处理不当会引发新的矛盾和问题,因此采取拖延、回避的态度,导致问题长期得不到有效解决,影响了群众的利益和政府的公信力。二是创新能力不足。在推动本县经济社会发展过程中,县委常委会班子的创新意识和创新能力还不能适应新时代发展的要求。习惯于按部就班、因循守旧,缺乏对新事物、新趋势的敏锐洞察力和探索精神。在发展新兴产业方面,未能及时抓住机遇,积极引进和培育相关项目,导致本县在产业结构调整和转型升级方面进展缓慢,与周边先进地区的

    43、差距逐渐拉大。三是工作落实力度不够。县委常委会虽然对各项工作进行了详细的安排部署,但在工作落实过程中,存在虎头蛇尾、力度递减的情况。例如,在推进环保整治工作中,前期制定了详细的工作方案和目标任务,但在实施过程中,由于缺乏有效的监督考核机制,部分责任单位和责任人工作落实不到位,导致一些环保问题反弹,影响了整体整治效果。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。县委常委会虽然明确了班子成员的全面从严治党责任,但在实际工作中,存在责任落实不平衡、压力传导不到位的情况。部分班子成员对分管领域的党风廉政建设工作重视不够,没有将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。在一些

    44、部门和乡镇,存在对干部教育管理宽松软的问题,导致个别干部出现违规违纪行为。二是监督执纪不够严格。在履行监督执纪职责时,存在一定程度的“宽松软”现象。对一些党员干部的轻微违纪行为,未能及时进行严肃处理,存在以批评教育代替纪律处分的情况。在查处一些违纪违法案件时,存在人情干扰、查处力度不够的问题,导致一些违纪违法人员没有得到应有的惩处,在干部群众中造成了不良影响。三是廉政风险防控存在漏洞。县委常委会虽然建立了廉政风险防控机制,但在实际运行过程中,存在一些漏洞和薄弱环节。如在一些重点领域和关键环节,对权力运行的监督制约不够有效,存在权力寻租的空间。在工程建设、政府采购等领域,个别项目存在违规操作、暗

    45、箱操作的现象,暴露出廉政风险防控工作存在不足。二产生问题的原因分析(一)理论学习不全面。习惯以忙于具体事务性工作为借口而忽视了理论学习,导致理论学习的积极性、主动性不够,对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会,指导实践谋划宣传工作的视野不够开阔。(二)党性锤炼不够紧。率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗性弱化,“头雁”意识不牢,对照新时期党员标准,在党性锻炼和党性修养上提升不足,标杆意识、表率意识树得不牢,以上率下,发挥“关键少数”作用不好,先进意识有所淡化,奋进意识有差距,主动服务意识有所减弱,党员的先进性作用

    46、发挥不足。(三)宗旨意识不牢固。对一些事关群众切身利益的重大事项,听取基层一线各方面、各领域意见建议不够,没有充分站在群众的角度去考虑、去推动,在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。(四)工作作风不够实。党的建设缺少针对性和实效性,“规定动作”抓得多,“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题,对作风建设抓得不紧是一个重要原因,缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性,对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格,正风肃纪力度不够,落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三下一步整改措施(一)持之以恒深化理论武装。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主

    47、义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实解决学习流于形式、学用“两张皮”问题。加强党委(党组)理论学习中心组学习规范化建设,持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化,让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权,紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题,创新宣传引导方式,深入推进媒体融合,凝聚团结奋进的强大思想共识。(二)持之以恒完善党建工作责任体系。牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识,始终坚持党建引领各项业务工作,坚决杜绝出现“两张皮”“灯下黑”,对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的,敢于亮黄牌、掏红牌。严肃党内政治生活,狠抓支

    48、部建设,带头落实双重组织生活制度,抓好班子、带好队伍,一级带着一级干,一级做给一级看,做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。(三)持之以恒转变工作作风。带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线,坚决反对四风,坚决铲除码头文化、圈子文化、好人主义,坚决守住廉洁自律的底线,真正把纪律和规矩挺在前面。坚持问题导向,着力解决好“上热、中温、下冷”问题,努力打通“最后一公里”。着力解决工作不落实落地问题,通过学习讨论、集中研讨等,在形成广泛共识基础上,绘出“施工图”,列出“任务书”,变理念更新为实践推动,确保形成高质量发展的宏大场景和生动画面。(四)持之以恒强化为民服务。牢固树立和践行正确的政绩观事业观,把为民造福、为民办事作为最大政绩,密切联系群众,自觉接受群众监督,虚心接受群众意见、建议和批评,把人民群众满不满意、答不答应作为履职办事的出发点和落脚点,深入践行新时代党的群众路线,持续深化“四下基层”,切实为群众办好事办实事,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。


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