1、学校第一学期工作计划(精选14篇)2025-01-17学校第一学期工作计划(精选14篇)学校第一学期工作计划篇1一、学校管理1、工作目标：通过团队建设，进一步下移管理重心，以备课组和各学科团队为平台，落实行政蹲点工作，明确责任要求，充分发挥团队领导人及备课组长的作用，切实加强教学的有效管理，制定相应措施和制度，关注教育教学细节，不断提高管理水平。认真检查和指导相关工作流程，强化课程的领导及实施过程中的执行力，关注学生学习的满意度。2、重点工作：(1)改善教育教学考核评价制度，改变一元考核为多方位考核，努力克服考核评价中常出现的“居中趋势”和“晕轮效应”。注重绩效评价，以适应即将实施的绩效工资制
2、度。(2)根据学校发展的现状及对学校教育发展的现实要求，进一步修改和完善学校发展规划，把近期目标与学校的长远利网益结合起来,统筹兼顾，系统管理。(3)进一步改进学校校园文化建设，以环境特色学校作为校园文化建设的依托，建设学校的外部环境及内部环境，营造和谐校园文化，以达成环境育人的教育目标。(4)把二期课改的理念切实落实到教育教学实践中，严格执行课程计划，落实“三维”目标，指导和规范教育教学行为，制定相应制度，实现从粗放型教学管理到精细化教学管理的转变，不断提高教育教学效率及水平。(5)以德治校，依法理校，坚持民主管理，充分发挥教代会、家委会和社区民主参与的作用，发扬管理民主，接受民主监督，集聚
3、学校、社会、家庭多方力量，共同关心、支持和参与学校的发展变革。(6)关注三支队伍建设，一是骨干教师队伍，二是班主任队伍，三是青年教师队伍。充分发挥骨干教师在学校教育教学中的引领作用;充分发挥班主任在学校德育管理、班级文化建设中主导作用；充分关注青年教师在教育教学中的成长情况，为青年教师的快速健康成长搭建多种学习、磨砺的平台，为学校的可持续发展奠定人才资源。二、学校德育(1)学校德育工作要紧密围绕“全员、全程、全方位”德育管理要求，结、合学校工作目标及工作实际，加强队伍的建设、考核及管理，把德育教育目标落实到各项目的活动中，让师生在实践体验中感悟和感受德育教育力量，加强德育教育的创新管理，不断提
4、高德育管理水平。(2)加强德育教育的基本规范及职业道德的基本操守学习，深刻领会“润物细无声”的道理，关注工作操作中的细节问题，大处着眼,小处着手，系统管理，执行有力，效果显然。同时加强对德育管理实践中出现的问题进行研究，不断探索德育管理的新途经。(3)加强班主任队伍建设，加强指导、考核及班主任工作的管理。大胆启用年轻教师担任班主任工作，增强班主任工作的活力。坚持班主任工作例会制，及时了解、掌握班级管理工作中出现的新情况和新问题，并能作出正确分析及判断，解决问题。加强新时期班主任工作创新研究。(4)重视德育常规管理，结合“温馨教室”的创建活动，培养学生集体荣誉感，构建友爱、互助、奋发向上的班集体
5、加强班干部队伍建设，提高学生自主管理的能力；注重学生人格发展和学业发展并重，构建和谐师生关系；围绕苏民学校好习惯细则，强化日常行为规范的养成教育教育，加强班风、学风建设。依托红领巾广播、小记者站、苏民学报、校园宣传栏、黑板报、学习园地、争章园地等,构建德育宣传网络。围绕十分钟队会、班会课、假日小队活动、课外实践活动，丰富学生的校园生活，培养其综合能力。结合儿童团入团仪式、小年团校等活动，教育学生树理想、勤奋斗。(5)继续推进“两纲”教育：立足课堂教育主渠道，发挥德育显性课程的教育作用，抓好其它学科的德育渗透。积极开展法制教育、心理健康教育、安全教育、国防教育、青春期教育、禁毒教育、廉洁教育等
6、活动，使学生受到全方位的教育,形成健全的人格，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。结合节日、纪念日，开展教师节、重阳节、“开学第一课”等主题教育活动，落实诚信教育、爱国主义教育、民族精神教育、生命教育、感恩教育、礼仪教育等。(6)拓展和挖掘社会德育资源：通过家访、家长开放日、家委会的建设，密切家校联系，引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握正确的家庭教育方法，不断提高家庭教育成效。挖掘南翔老街、古猗园、云翔寺的德育资源，组织学生开展参观考察、社会实践等活动。(7)关注后进生的转化：后进生转化是教师日常教育教学工作和学校管理工作的一个重要组成部分。一是抓好教师的思想管理。二是要调查差生形成原因。
7、三是采取有力措施，提高帮教实效。注意典型案例的收集整理，形成身边成功教育资源，为后进生转化工作提供更多可以借鉴的素材。三、教学工作(1)牢固树立“质量是学校生命”的认识，加强教学工作的规范管理，有效管理，精细化管理。本学期要从规范学校课程管理着手,在学校的领导下，由学校教学管理部门负责实施，引领各学科团队,通过校本研修，指导教师参与课程管理，逐渐形成课程意识，课程理解力和课程的执行力，并由此提升教师专业水平，提高学校教育教学质量。(2)规范教育教学行为，实施有效教学管理。备课，要求教师加强对教材、学生、教法的研究，提高课前预设的针对性。上课，要求教学民主、规范教学行为、每节课让学生有所得。作业
8、要求教师重视学生的个体的发展性，提高作业设计能力，做到课前预设，收集作业资料。辅导，要求教师重视作业、试题的分析，对学生实施分层分类指导，及时反馈和二次作业。评价，认真填写上海市学生成长记录册，实施发展性评价，强调评价结果的激励性。(3)加强学科团队(教研组)的建设。教学管理部门要组织落实好学科团队教学及教学研究工作，学习课程计划、课程标准，研究教材、教法，分析学情、重难点，团结协作、资源共享。统一备课格式，明确三维目标，组织备课检查。集体备课研讨，完善教学设计，加强课堂组织管理。明确分年级分学科的每日常规作业要求，精选题型，有侧重点和针对性，有效控制作业量，组织作业检查。分析整理“集错本”
9、资料，凸显辅导的个别化和针对性。研究考试，合理设计复习方案，各学科有针对性地积累典型试题。加强探究型、拓展性课程、兴趣活动课的研讨，完善设计方案、课程计划、教案备课，鼓励各学科团队研究开发校本教材。(4)重视毕业班的工作：加强对毕业班工作管理与指导，定期分析及时了解教师的教育教学情况和学生学习情况，注重教师团队协作精神，形成合力，齐抓共管，营造良好的毕业班教学工作氛围，争取教学质量有明显进步。在重视毕业班工作的同时也要关注其他各年级的教育教学工作情况，定期召开教学情况分析会，了解教学现状，分析解决教学中出现的问题。(5)规范教育教学行为，实施有效教学管理。备课，要求教师加强对教材、学生、教法的
10、研究，提高课前预设的针对性。上课，要求教学民主、规范教学行为、每节课让学生有所得。作业，要求教师重视学生的个体的发展性，提高作业设计能力，做到课前预设，收集作业资料。辅导，要求教师重视作业、试题的分析，对学生实施分层分类指导，及时反馈和二次作业。评价，认真填写上海市学生成长记录册，实施发展性评价，强调评价结果的激励性。(6)加强学科团队(教研组)的建设。教学管理部门要组织落实好学科团队教学及教学研究工作，学习课程计划、课程标准，研究教材、教法，分析学情、重难点，团结协作、资源共享。统一备课格式，明确三维目标，组织备课检查。集体备课研讨，完善教学设计，加强课堂组织管理。明确分年级分学科的每日常规
11、作业要求，精选题型，有侧重点和针对性，有效控制作业量，组织作业检查。分析整理“集错本”资料，凸显辅导的个别化和针对性。研究考试，合理设计复习方案，各学科有针对性地积累典型试题。加强探究型、拓展性课程、兴趣活动课的研讨，完善设计方案、课程计划、教案备课，鼓励各学科团队研究开发校本教材。(7)重视毕业班的工作：加强对毕业班工作管理与指导，定期分析及时了解教师的教育教学情况和学生学习情况，注重教师团队协作精神，形成合力，齐抓共管，营造良好的毕业班教学工作氛围，争取教学质量有明显进步。在重视毕业班工作的同时也要关注其他各年级的教育教学工作情况，定期召开教学情况分析会，了解教学现状，分析解决教学中出现的
12、问题。学校第一学期工作计划篇2工作目标：以“成人”、“成才”的理念为主线，贯穿于教育教学全过程，突出学科竞赛辅导和转送工作，全面落实各项工作任务，创优胜年段，各项工作再上新台阶。工作重点：1、强化常规管理教学，树立服务意识，注重学生做人的教育，落实行为规范的养成教育，特别强调学生良好学习兴趣和习惯的培养。2、在突出学法的指导上，注重学科竞赛辅导，并力求在此方面再或全面丰收并提高获奖档次。3、继续抓好学生的行为习惯养成教育、安全教育、生活实践教育。突出道德主题：以爱国主义教育为主线，突出弘扬和培育民族精神的教育。4、落实初中研究性学习，充分发挥学生的潜能，培养自主探究的学习精神。工作要点：一、强
13、化常规管理，促进良好的学习风气，力争再上台阶。并继续实行学生督查小组的检查，仍将纳入班级常规工作考评。1、坚持实行学生的自主管理，对年段的督查情况一周公布一次。纳入班级有考评。2、继续强化和落实年段学生行为规范养成教育的内容，并落实到学习和生活中，并印发初二年段学生养成教育手册。3、公平、公正地对学生品德和行为表现进行评价。4、老师加强敬业意识，为学生服务的意识，为人师表。强化老师的工作纪律，配合协作精神。二、加大常规教学的监控力度，进一步规范课堂教学。加强老师的控班力度，注重良好的师德形象。要求老师积极参与班级管理，充分调动学生学习的兴趣，学生良好的学习习惯。1、加大控班的年段督查和巡查。2
14、配合教研组加强老师们教学常规工作（备、教、批、辅、考）的检查。3、注重新课标下的新一轮课改实验。启动教师个人发展计划，认真实施。三、德育主题教育在以弘扬和培育民族精神为重点的基础上寓教于乐地展开。1、弘扬和培育民族精神的系列教育活动。2、参与社会生活实践活动。3、中华传统美德系列教育活动。4、充分利用年段文化建设专栏、班级黑板报、年段广播、各种丰富的主题教育活动，进行民族精神的教育。四、加强学科竞赛的辅导，营造浓厚的学习氛围，在大面积获奖的基础上力争奖项档次有新的突破。1、数学组采取切实可行的措施为下学期的祖冲之杯数学竞赛作好充分的准备。2、语文组组织丰富多彩的竞赛活动，力求能组织学生在相关
15、语文学科的竞赛中拿奖。3、英语组口语交流比赛或朗诵比赛。4、其他学科组织相应的竞赛辅导活动。5、物理备课应重点培养学科优胜苗子，为来年的应用物理知识竞赛作充分的准备。五、配合学部校本课程的开设，指导学生校本课程的选修，充实课余生活，丰富第二课堂。六、继续认真抓好转化后进生工作，在上学期“星光计划”的实施基础上，必须有新突破。七、开展初中研究性学习活动，充分发挥学生的潜能，培养学生自主探究性学习精神和合作学习的方式。八、继续通过多途径加强家校联系。年段拟召开家长委员会会议和学生全体家长会各一次。班主任老师和科任老师要多与家长沟通联系，联络感情，形成家校教育合力。九、继续抓好学生的安全教育，注重常
16、规安全教育的督查力度,学生专项活动的安全的监控力度。十、认真做好学生成长袋建档和填补内容的工作。十一、仍强化年段班级、各科任教师的考评。行事月历：（见每月的具体工作要点安排。）初二年段：田谷清20xx年9月5日学校第一学期工作计划篇3一、指导思想：遵循教育教学规律和中学生成长规律，坚持以人为本，以科研为先导，认真落实新义务教育法、江苏省中小学管理规范、规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见。以连云港市“课程实施发展年”及灌南县“全优工程”活动为契机，力促教师专业成长,深化课堂教学改革，减轻学生学习负担，加强校园文化建设，全面落实学生良好习惯养成教育和“全优课堂”活动，努力提高教育教学质量，
17、实现学校的和谐科学发展，从而推动学校办学品位的再提升。二、工作思路：1、在实现科学发展上下功夫。更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量。2、坚持以人为本理念，在实现和谐发展上下功夫。关注教师、学生的成长，促进学校的和谐发展。3、坚持与时俱进、开拓创新，在实现率先发展上下功夫。以实践为基础，以科研为先导，紧抓学生的思想道德和习惯养成教育、“全优工程”等中心工作，强化教学常规管理，寻求突破，实现率先发展，推动整体工作水平和质量的进一步提升。三、工作目标：教学目标：2、大力实施课堂教学全优工程，积极开展振兴阅读行动，优课率达40%以上。3、加强教师校本培训，精读给教师的建议等4本教育书籍。4、积极
18、开展“课程实施发展年”活动，促进教学质量全面提升。管理目标：1、认真贯彻省中小学管理规范，无违规行为。2、加强校园安全工作管理，建设平安校园。3、学习落实省规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见。4、重视校园文化建设。创建工作：1、创建课外阅读特色。2、创建市一星级心理咨询室。3、创建市合格教科室。4、创建县星级平安校园。5、创建合格保健室。6、创建合格档案室。四、工作措施：（一）创新学校管理机制1、完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”，强化干部队伍“实事求是、思想
19、过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。2、开辟有效途径，通过家长学校委员会，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。3、加强民主管理和民主监督，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社会群众的意见和建议，增强学校办学实力。4、完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为奖励的重要
20、依据。（二）加强师资队伍建设1、以学习贯彻中小学教师职业道德规范为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。2、开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设，总结出有特色的教师文化，为学校文化建设作出应有的贡献。3、通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，使57名青年教师成长为名教师
21、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任考核细则。4、加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。学校第一学期工作计划篇4一、指导思想继续以区教育局和学校工作计划为指导，以服务为核心，认真做好安全管理、食品卫生管理、财产管理、校园卫生管理等各项工作,增强服务意识，提高服务质量，扎实做好后勤管理工作。二、常规工作1、做好新学期学生报名注册、收费、课本和卫生工作及办公用品发放工作。2、做好教室调整课桌椅安排
22、工作。3、加强教室多媒体、风扇等设施设备维护管理，确保正常使用。4、加强门卫管理和安全设施设备维护，做好安全防范工作。5、加强直饮机使用管理工作，确保师生饮水安全。6、继续做好学生车辆接送管理工作，确保学生乘车安全。7、做好校园卫生管理工作，保持洁净。8、做好安全月报工作。三、重点工作1、学生接送车辆安全管理工作。(1)新乘车学生签订三方协议。(2)乘车学生安全教育。(3)发放告乘车学生家长书。(4)车辆接送商议会。(5)行政人员跟车。(6)值日教师护导、维护秩序。2、校园安全管理。(1)落实门卫管理制度。(2)做好人防、技防、物防工作。(3)加强消防设施检查维护工作。(4)加强用电安全管理。
23、3、食堂管理工作。(1)认真做好“集中采购、定点配送”工作，严格执行营养菜谱，准时订购、上传食材订单。(2)认真做好验收、加工、消毒工作。员工培训学习。(4)关心师生生活，切实做好均衡分菜工作。校园食品安全开放日活动。（6）食品卫生、环境卫生工作。4、校园环境卫生管理工作。落实包干责任制。卫生间卫生每天不少于6次。每天巡查、反馈、整改。四、每月主要工作八、九月份：1、教育设施设备维修。2、开学准备工作，安排班级及课桌椅。3、收费工作。4、学生乘车、就餐统计安排。5、学生奶征订工作。6、食堂人员学习培训。7、直饮水机清洁消毒。8、绿化修剪。9、HO紧急按钮测试。十月份：1、安全检修。2、食堂工作
24、检查、反馈、整改。3、学生车辆接送商议会。4、校服发放。5、校园卫生检查。6、消防设施设备检查、维护。十一月份：1、校园安全检查。2、保安人员学习。3、食堂人员学习培训。4、校园食品安全开放日活动。十二月份：1、班级（含专用教室）财产管理检查评比。2、技防、物防设施检查维护。3、绿化管理。（涂白水、整修）4、义务*员消防演练。5、迎接食堂工作考评。20xx年一月:1、固定资产清理，管理软件数据更新。2、校产整理、贵重物品集中存放。3、寒假安全保卫工作。4、假期教育设施设备、安全保卫设施设备维护、清洁工作。学校第一学期工作计划篇5一、学校管理1、继续开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先
25、行者”大调研。认真落实市委、区委、教育局党委决策部署，以教育“五大”提升行动为重点，开展专题调研，全面梳理调研中反映和发现的问题，形成问题清单。研究制订解决问题的方案，明确责任部门和责任人，形成解决、建议、制度清单。主动总结调研实施、问题梳理、研究解决中形成的好做法、好经验，形成常态长效机制。2、坚持依法办学依法办校。对标“xx市依法治校示范校”创建目标要求，落实xx区教育系统“谁执法谁普法”普法责任清单通知精神，把普法工作与依法办学相结合，深入开展法治宣传教育活动，认真落实“法律顾问进校园”制度，努力形成浓厚的学校法治文化氛围。3、加强政风行风建设。认真执行20XX年行风建设工作实施意见，深
26、化师德师风建设，积极宣传最新师德禁令，坚持师德问题“一票否决”，切实做到领导到位、制度到位、责任到位。努力创设良好、和谐的教育教学环境，扩大对外宣传，主动进行学生、家长满意度的自查，及时发现问题积极整改，提高家长、社会对学校的认同度、赞誉度。主动联系责任督学，借助督导力量帮助学校排忧解难，助力学校持续发展。积极承担社区责任，主动与社区进行互动，传递教育者的温暖与扶持。4、健全内控制度和规范教育经费管理。健全和完善以内部控制制度为核心的财务管理制度建设，认真排查管理中的风险点，及时完善相关管理制度，规范操作流程。强化学校预算管理，进一步提高预算编制的科学性、前瞻性、可持续性。强化预算执行，提高预
27、算执行率。全面开展绩效管理，实施教育经费投入、使用、监督全过程管理，切实提高资金使用效益。5、加强校园安全管理及构建安全防范体系。对照XX区教育局安全生产大检查工作方案的具体要求，规范建立学校校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查；加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境；建立隐患排查和治理制度以及重大事故隐患治理情况报告制度，做好校园安全风险自评工作及隐患排查整改。主动对接综治、公安、消防、交通、卫生等部门，做好校园及周边治安秩序，形成学校安全防范体系。6、加强网络窗口建设（学校网站和微信公众平台）。加强学校网站与公众号的基础建设，完善投稿、征稿机制，及时
28、将学校信息公开内容和各种教育、教学信息上传网络，确保交互性、生动性、时效性和实用性。7、促进学校教育国内外合作与交流。认真做好与美国麦克唐纳小学友好学校间互访与交流、XX区沪港青少年交流系列活动之校园大自然快乐操观摩交流会，通过互相学习沟通，进一步提高双方的教育质量和共同发展。8、积极投入创全及文明单位创建活动。认真梳理总结提炼20xx-20xx年区级文明单位创建活动成果，努力打造“重要节庆有主题、校园文化有特色”的工作格局，为创全国文明校园、未成年人思想道德先进城区尽力尽责。二、课程教学1、严格落实市教委有关文件精神。加强教育教学管理，规范课程教学工作，严禁在开学两周内组织测试并对学生进行重
29、新排名，严禁推荐学生购买各类教辅材料；严格执行市教委规定的作息时间，严格执行课程计划，切实减轻学生过重课业负担。2、认真制定实施课程计划。严格按照XX市课程计划的要求，制定学校课程计划并组织实施，重点落实好小学一至三年级每周“四课、两操、两活动”及规范使用一二年级的道德与法治、语文统编教材。进一步加强三类课程的系统性、统整性，更加明晰功能定位，不断优化课程实施，提升课程品质，以适应学生更好的发展需求。重点关注基础型课程的校本化的实施，在三四年级语文数学学科，围绕一学习单元进行教学目标梳理、个性化作业设计、单元练习卷设计的试点研究。学校第一学期工作计划篇6一、思想新的学期将“教育优先发展、率先发
30、展、发展、科学发展”的战略方针，以科学发展观为，以办满意的教育为宗旨，素质教育。以教学为中心，以质量为，求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展化。中心中学“工作，狠抓教育教学”会议精神，狠抓常规管理，教学质量，学稳定和安全，教育环境，夯实学校发展的基础，办好满意的教育。二、工作的思路1、以德育为首位，思想政治工作，“三风”建设，学校稳定。2、抓紧抓好安全工作，、安全工作责任制，防止安全事故的。3、狠抓教育教学质量，素质教育。以初三为，团结一心，众志成城，明年中考再创辉煌。4、规范和创新教育教学管理机制，“精、细、实”管理，规模、质量、结构、效益的发展。5、依法治校
31、以德治教，依章程办学，推行校务公开，政务公开，民主管理，教代会、工会的工作。6、办学条件，搞好学生宿舍、浴室的改建和维修。三、本学期的主要工作和措施1、德育工作的首要位置师生的思想政治工作，抓好师生的政治学习，教师职业道德规范和中学生日常规范，教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培养，严禁体罚和变相体罚学生。搞好普法学习，依法执教、依法治校、师生学法守法。规范德育工作，家庭、学校、社会三的德育网络，学生的养成教育，把开学周规范周，个月规范月，使规范教育纵贯整个学期。爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，校园文化建设，让校园环境陶冶学生情操，培养学生审美意识的作用。2、实施素质教育市关于中小学实
32、施素质教育的规定，强化“课堂是实施素质教育主阵地”的意识，“素质教育进课堂”，每教师都要自觉实施素质教育。对新教材、新课程标准学习和，改革教学手段，运用现代教学手段教学的新路子，人人做课件，网上优秀教育资源的作用，用科学的方法教学。对学生安全教育，培养学生的自我防范意识，卫生、健康教育和心理健康教育，上好劳动技术课。图书馆的建设和管理，图书馆为教师服务，为学生服务的作用。3、教育教学管理，教学质量强化坐班制度的管理，会议纪律，文明办公室评比工作，文明执教。抓好教学常规管理，“教案周检查”、“教学检查”、“行政干部值导”、“教师教学情况调查”、“教学信息反馈”制度，“听课登记”、“作业批阅检查”
33、教学设备使用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。教研活动，各教研组要有的教研课题，并经常教研活动。鼓励教师撰写论文，教师由经验型向科研型转变。体育活动，组织学生体育锻炼，学生身体素质。兴趣活动，是音、体、美活动，和培养特长学生，学生素质。炼好教师的“内功”，组织教师参加学习、培训、进修，支持教师参加高层次的学历学习和参加专业的学习，参加计算机高级测试和普通话测试，举办电教仪器设备操作、计算机教学课件制作培训。4、后勤工作，为学校发展保驾护航抓好后勤管理，把“为教育服务”位。优质服务竞赛，后勤人员的学习，改进作风，育人意识。节约用水、用电，节约开支，争创节约型校园。四、工
34、作安排九月份1、开学工作，迎接开学工作检查。2、动员流生、学额、固生工作3、开学典礼，布置本学期工作，对学生安全、法制等一系列教育，布置IlO警务室。4、学习市局文件，校内结构工资制。5、制定计划，听课评课安排，组织学习新课程标准，集体备课工作。6、师徒结对工作，对新教师性听课，并互相听课。7、各科兴趣，教学常规检查。8、庆祝教师节和迎国庆系列活动。十月份1、骨干教师上示范课活动。2、爱国主义教育，发展一批新团员。3、广播操比赛。4、新教师上汇报课，请教研室专家来校评点。5、学生字画比赛。6、期中考试工作。7、对后勤伙食民主测评。8、初一新课程标准课型展示。9、教学六检查。十一月份1、组织期中
35、考试。2、期中考试情况分析。3、家长座谈会，师、生座谈会，征求对学校教育教学4、工作的意见。5、组织安全、法制讲座6、组织校运动会。7、读好书征文活动。8、各学科技能竞赛。十二月份1、教学常规检查工作。2、各教研组教研活动，评选优秀课。3、校级骨干教师评比。4、主题班会评比活动。5、读好书征文活动。6、迎元旦系列活动。7、年终考核、评先工作。8、教学六检查评比。9、各班结束课务，制定好期末复习计划。元月份1、代办费结算，财务审计，校产校具清理。2、各、教师写好工作总结。3、期末复习和考试工作。4、检查实验室，微机房，图书室工作。5、布置寒假工作，安全法制教育。6、安排好寒假护校值日工作。学校第
36、一学期工作计划篇7一、指导思想本学期我校总务处工作坚持以“XX小学十三五规划”为指导思想，围绕学校学期工作计划，在校长室的直接领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的后勤工作原则。继续强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作。二、工作目标1、努力提高后勤人员的思想素质和业务素质，增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优良高效的后勤服务工作作风落到实处。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。3、坚持安全第一意识，加强饮用水及食堂工作各环节
37、的管理与监督，杜绝食品安全事故的发生。4、严格财务管理，完善采购制度，提高经费使用效率。三、主要工作及措施（一）加强后勤总务工作管理，提高后勤服务质量1、进一步加强后勤队伍建设，全面提升后勤人员的素质。学校总务处要借鉴别的学校先进的后勤管理工作理念，统一思想，强化职业道德教育，增强做好本职工作的责任感，真正以主人翁的意识投入到工作中去，做到一人多岗，一人多职，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，高质量完成各项任务。2、进一步完善后勤工作各项制度，认真落实岗位工作台帐。要进一步完善各项规章制度，细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体，职责明确，考核有标准，确保后
38、勤服务工作做到优劣有别，奖罚分明，鼓励先进，鞭策落后。做到后勤精细化管理，每个工作岗位均设立工作台帐，包括油印登记台帐、日常水电维修记录台帐、仓库物品入库领用记录台帐、消防设施检查记录台帐、直饮水消毒记录台帐。（二）、认真做好日常后勤服务工作，保障学校教育教学工作1、认真做好教学用品的采购工作。严格执行上级部门有关采购政策。在采购零碎的教学用品和学校的物质中，要讲求采购方法，做到货比三家。对教育教学工作中需要的常备的教学用品，做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不大量积存。对教学急需所用的物品，要及时采购，不拖教学后腿。采购物品的验收、登记、领用台帐清楚，账物相符。经常
39、做好库存盘点工作，保障教学用品供给。2、大力开展节电、节水、节纸等节能活动。要做到无漏水的龙头，无白天灯、无无人灯，总务处要加强对各组室、公共场所等用电、用水的检查。油印室要合理使用油印新闻纸，做到每次油印认真登记，数量把关。提倡勤俭，杜绝人为浪费现象。3、认真做好学校物业管理与维修。总务处建立校舍安全日常巡查制度，每天对水、电、室外体育场地（器材）等进行检查，发现问题，及时解决，及时维修，力争做到小修不隔夜，大修不隔天。做到能修则修，能代则代，下降维修的成本，做好维修的记录。（三）进一步加强学校资产管理，提高资产使用效率。1、加强学校资产的日常管理工作，及时做好固定资产的入库、登记、上报，并
40、及时录入“xx市机关事业单位资产信息系统”，保证学校资产信息与学校财务报表一致。2、加强学校教育装备管理工作，及早做好学校201X年度教育装备统计，使用“教育装备管理平台”，完善各项信息录入，确保数据准确。3、加强学校多媒体设备的管理与使用。我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修与保养工作十分沉重，总务处要加强现代化技术设备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。4、认真做好政府采购工作。根据区财政局的要求，在政府采购目录里的物品采购必须通过“xx市政府采购网”进行采购。学校成立以校长为组长的政府采购领导小组，负责学校的日常政府采购工作。（四）
41、加强校园绿化、环境卫生、食堂食品安全管理。1、认真抓好校园的绿化工作。合理布局校园绿化，经常关注花草树木的生长情况，及时催促养护人员修剪、锄草等。教育学生养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。2、认真做好校园保洁工作。继续与“原始物业”签订服务协议，保证每天由4位保洁人员进行校园清洁工作。学校总务处要经常检查保洁质量，及时提出改进要求，确保校园卫生整洁。3、认真抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，做好每天的晨检工作，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作职员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征
42、求师生的建议与意见，精益求精做好食堂工作让师生满意。（五）、加强财务管理，进一步做好各项工程的审计工作。1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;经过教育局审批同意；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务顾问工作，执行好经费使用计划，正确提供有关数据。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。3、根据校园文化建设和校舍维修工作的需要，本学期要继续做好消防应急灯、化粪池、办公室照明灯、艺术走廊、书画室、车棚等工程建设和审计工作，保证工程建设质量，提高专项经费使用效率。学校第一学期工作计划篇8一、指导思想以江苏省中小学管理规范为指针，以深度变革课堂教学模式
43、构筑以学为中心的理想课堂为主要抓手，全面实施素质教育，突出目标引领、机制创新、发展多元的工作导向，促进学校的特色发展、优质发展和均衡发展。大力弘扬树勋中心小学“把简单的是做好了，把平凡的事做精致了”的工作作风，确立精细管理的理念，提升常规管理水平与品位；扎实开展学校文化建设，彰显底蕴丰厚的学校魅力；建设情智和谐的教师队伍，促进专业成长；打造以学为中心的理想课堂，全面提高教育教学质量，求真务实，迎难而上，凝心聚力，拾级而上，努力提高办学品位！二、工作目标1、规范管理&mdash；femdash；认真落实省管理规范的各项要求，落实“五严”规定，做素质教育的自觉领导者和实践者，扎实推进社团活动，发
44、展学生个性，通过完备的课程教学和丰富多彩的活动促进学生素质的全面提高。坚持以教学为中心，以“轻负高效”为教学的核心追求。1、德育工作&mdash；femdash；分层细化“每月一事”项目十二个主题，在大主题引领下，要把各种德育主题融合其中。身教重于言教，年底学校将评选年度“榜样教师”与“榜样教室”。2、理想课堂&mdash；femdash；理想课堂是不断焕发生命活力的课堂，是智慧不断生长的课堂,理想课堂的最高境界是实现知识、生活与生命的深刻共鸣。我们的课堂真正要实现从低效到有效，从有效走向高效，必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式，全面构筑起以学生为中心的课堂，使教学活动真正从教师的“教”
45、为主转移到学生的“学”为主。3、队伍建设&mdash；&mdash；建立评选、表彰、宣传先进师德典型制度，培养“敬业爱生”的职业信念，激发工作热情，自觉践行社会主义荣辱观。提高教师自主学习培训的能力，形成在研究状态下工作的职业生活方式。充分发挥校内骨干教师的影响力和推动力，努力培养一批校级、片级、市级骨干教师群体，促进共同成长，孕育学校可持续发展的力量。4、教育科研&mdash；&mdash；以全国教育科学规划教育部立项课题区域教育共同体建设的实践与研究为载体，不断创新区域教育共同体的运作机制。深入推进科研兴校的战略思想，认真总结“十·；五”规划课题研究的经验，扎实稳妥启动“十一&
46、middot；五”规划课题的研究，完善过程管理，增强教师的研究意识，提高科研能力，将课题研究落实在日常教育教学工作之中。坚持研究成果多样化的原则，每一位教师都要力争取得优秀课例、教育教学叙事、科研论文发表或辅导学生获奖、发表作品等一项科研成果。5、特色建设&mdash；&mdash；深化精细化常规管理，积极探索大班额教学背景下如何有效提高课堂教学质量的路径，做到堂堂清，要求教师课前准备要充分，目标定位要准，课中讲解要精，突破难点和重点，课后练习要有针对性,反馈及时。要以纲为纲，以本为本，适当拓宽、拓展，力求达到教师教得轻松，学生学得快乐的理想境界。6、社团活动&mdash；&mdash；组建起
47、科学类、艺术类、体育运动类、文学、动手实践类、主题探究活动等社团，每个类型的社团组织要细化成若干个项目组，聘请专兼职辅导老师，确保活动质量。学校每年至少要举行艺术文化节、体育文化节等，以形成学校传统文化，丰富学生校园生活，提供学生展示和发展的平台。三、具体工作新的学期，我们要坚持以市局下达的20xx年下半年义务教育阶段教育工作思路为指导思想，实施精细化、动态化、情智化的管理,使各项工作落到实处、做出成效。（一）明理导行，注重德育实效素质教育，德育为先。要坚持把每月一事作为德育的重点内容来抓，针对儿童的身心特点，深入浅出地开展教育工作。要丰富德育活动的载体和渠道，增强针对性，追求实效性，使德育要求融入学生的价值认知体系，使德育规范转变为学生的自觉追求。1、德育队伍求活力。培养一支充满激情、讲求艺术、管理精细的德育工作队伍，完善班主任考核制度，每月召开班主任会议。努力提高德育工作水平。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实
