1、市委巡察办主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料市纪委副书记兼市委巡察办主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料巡察办主任2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面市委巡察办主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章
2、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对政治纪律的关键作用认识不够全面和深刻。作为巡察办主任，在政治纪律方面的认识仍然不够深入。有时未能从维护党
3、的团结统一的政治站位和政治高度，充分认识和准确把握政治纪律和政治规矩。比如，对于一些干部存在的政绩观错位问题，只是从工作纪律的角度进行分析，没有及时从政治方向和政治立场上进行深入引导及时纠偏，引导干部树立正确的政治意识。二是理论武装深度不足。在建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制方面，缺乏改革思维。比如，在组织集中学习时，仅仅侧重于形式上的完成，对历次党内集中教育总结的制度成果未能深刻领会，也没有引导干部从思想上将其内化为行为规范。这种“活动结束即放一边”的误区，未能充分发挥理论武装的实际效果，对提升干部思想水平的长远影响有限。三是政治文化建设缺乏系统思维。在推动积极健康的
4、党内政治文化方面，也缺乏点子和实招。比如，我们单位每年组织的政治学习活动，形式上走了个遍，实际效果却不明显。像去年，参加学习的人数有100多人，但事后交流讨论的场次居然不到10次，活力不足，创新少，感觉大家都是按部就班。结果就是，个别干部在工作中提不起精神，对党内文化建设提不出想法，影响了整体风貌。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治自觉和纪律意识有待加强。学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述不够及时，理论基础不够扎实,影响了纪律定力。比如，在参加一些纪律教育活动时，往往只是完成任务性的听，很少主动思考如何内化于心。今年参加的培训有五六次，但课后自己反思总结的时间
5、屈指可数，在日常工作和生活中，没有始终以更高标准要求自己，党员身份的使命感和认同感没有完全沉淀到骨子里，形成一种自觉的纪律意识。二是检身正己有待加强。在对标党中央要求、对照违纪违法典型案例时，我自觉性不足，没把自己、职责和工作真正摆进去。比如，在上级通报某领导贪腐行为后，我虽然参与了讨论，但并没有深入剖析自身的风险点。像在我们科室，每年也进行项目资金审核，在审核过程中，我往往只是按部就班，而没有认真检查可能存在的隐患和漏洞。结果是，表面上规规矩矩，实质上脱离了细致的自我反思和改进，导致在提升道德境界和追求高尚情操方面的落实不够深入。三是引领和推动作用发挥不足。对生活纪律的条款内涵和重要作用理解
6、不深，缺乏从提升干部理想信念和道德情操的政治高度去看待问题。比如，在与同事交流中，我更多专注于具体工作安排，而忽视了生活纪律的深层次教育。今年有过几次机会组织干部讨论个人发展与社会责任，对于引导他们思考社会道德风尚的努力不够。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是缺少抓好改革创新工作的辩证思维。自己在思想和观念上仍未完全适应新时代全面深化改革的高标准要求。思维较为固化，容易陷入推进改革创新与纪律建设风险加大的错误认知。例如，在推进巡察制度创新方面，总担心创新举措可能引发纪律风险，导致某些改革措施滞后，失去最佳落实时机。需要进一步增强新理念和新观念的接受与重塑速度，以更
7、好推动巡察工作的高质量发展。二是缺乏“时时放心不下”的责任感和警觉性。在面对新形势下复杂多变的风险源时，自己没有时刻保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐。缺乏防范化解风险的前瞻性、预见性和针对性。例如，在处理某次突发巡察线索时，没有及时识别背后潜在的重大风险，导致问题积累，给后续工作增加了解决难度。需要进一步增强责任感和警觉性，以更主动有效地应对各种隐患和挑战。三是对基层减负工作的经验总结不够系统。在梳理总结基层减负工作的经验做法上，显得不够全面和系统。一些经过实践检验的有效做法，没有及时上升为制度规范。例如，在推动简化报告流程的过程中，虽解决了个别部门的效率问题，却未能将成功经验推广到其他相似
8、领域，实现更大范围内的突破。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是推进改革与治党标准未能辩证统一。在推进改革和党的建设中，自身在看待和处理改革要求与治党标准时，方式方法不够辩证，观念也欠缺系统全面。具体来说，方法上不够灵活高效，制度建设上不够及时完备。例如，在绩效考核改革中，没有兼顾干部的积极性与纪律要求，导致部分干部创新动力不足。二是党性党风党纪统筹推进不够有力。在抓党性党风党纪工作中，自己对于三者一起抓的系统思维认识不够深刻。对其时代价值、治理理念和内涵缺乏理性认知，未能系统思考党的纪律建设、作风建设和党性教育如何一体推进。例如，在开展教育活动时，没有充分结合纪律和作风建设，使活动效
9、果打了折扣。三是引导党员干部网络素养提升不足。在党员管理和党建工作中，未能有效运用网络思维、网络技术和网络机制。一些党员干部在学网、懂网、用网的意识和能力上依然薄弱。面对复杂的网络舆论环境，政治敏锐性不强，对互联网规律的把握不够全面和精准。例如，在处理网上舆情时，因缺乏引导能力和应对有害信息的经验，出现了引发负面舆情的风险。二反面典型案例剖析（一）案例背景及经过。在公共事业管理领域，曾发生一起某政府单位工作人员利用职务之便侵占公款的典型案例。该工作人员在职期间，通过报销虚假发票和个人消费票据的手段，长达8年之久非法侵占公款。据调查，此次事件涉及资金高达2500万元，不仅造成了公共资金的严重流失
10、也对该单位的声誉和管理稳定性产生了严重影响。（二）主观因素剖析。从主观方面来看，涉事工作人员在工作过程中理想信念日渐动摇，逐渐丧失对法纪的基本敬畏，最终为了个人利益选择铤而走险。此外，该员工长期未能提高自身财务纪律意识，对法规的认识和遵循意识淡薄,这也是其违规行为发生的重要原因。这一现象表明，在公共事业管理系统中，部分工作人员在思想政治教育和业务素养方面仍存在不足，需要进一步提升。（三）客观因素剖析。从客观环境来看，该单位在日常管理中对财务报销制度缺乏严格监管，审核环节的漏洞为违规行为提供了可乘之机。同时，相关审计和监管机制的不完善，也未能及时发现并制止该职员的侵占行为，这反映出公共管理机构
11、在监管制度建设方面亟需加强和改进。（四）自身差距不足反思。通过对这一典型案例的深入剖析，我认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在对单位财务纪律的监督和管理方面，虽已制定相关制度，但在执行中仍不够严密，未能识别潜在风险。同时，在工作人员思想教育和职业道德培养方面重视不够，导致部分人员在诱惑面前失去方向。在今后的工作中，我将以此为鉴，进一步增强自身建设，加强对职员的制度教育和道德引导，努力杜绝类似问题的再发生。三产生问题的原因分析（一）理论学习方面。在理论学习上，我未能始终保持高度的自觉性和紧迫感，常常把学习看作是任务应付，忽视了理论学习的重要性和必要性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学
12、习不够深入系统，未能真正做到学深悟透、入脑入心。在学习的主动性和系统性上缺乏应有的自觉，没有将理论学习与实际工作紧密结合，存在学用脱节、知行不一的问题。这不仅影响了自身政治理论水平的提高，也对全县理论学习氛围的营造产生了负面影响，导致工作中出现偏差和不足。（二）宗旨意识方面。我在坚持全心全意为人民服务的根本宗旨上意识不强，未能始终把群众的所思所想作为工作的出发点和落脚点。尽管口头上时常强调以人民为中心的发展思想，但在实际工作中，个人在决策落实上有时未能充分考虑群众的真实需求和关切，导致与群众的距离感加大。缺乏调查研究的主动性，对事关群众切身利益问题的关心关注不够，没能积极倾听来自基层的声音，没
13、能切实解决群众的实际困难和问题。（三）干事创业方面。回顾这些年，自己在干事创业的过程中，有时过于注重短期效果和显性政绩，忽视了长远发展和可持续性。在推动高质量发展上缺乏创新意识和担当精神，面对复杂棘手的问题时，有时产生畏难情绪和侥幸心理,未能充分发挥主观能动性。因循守旧、按部就班，错失了一些创新发展的良机，未能在全县形成干事创业的强大合力和浓厚氛围，影响了各项事业的高效率推进。（四）管党治党方面。在全面从严治党的责任落实上,我未能做到高标准、严要求，大局意识和责任意识还有待增强。对党风廉政建设责任制的落实力度不够，对一些作风建设的细节问题重视不够，有时存在侥幸心理和麻痹思想。在队伍管理和干部监
14、督方面，存在失之于宽、失之于软的现象,未能时刻保持高度警觉和严厉的约束，导致个别党员干部在思想和行动上掉以轻心、令行禁止不够到位。这样的状态不仅有损干部队伍的整体形象，也埋下了潜在风险隐患。四今后的努力方向和改进措施（一）提高政治意识，深化理论学习。充分认识到用党的创新理论武装头脑的重要性，紧迫感越来越明显。通过加强自学和集体学习，结合纪委常委会、理论中心组等形式,深入学习贯彻新思想和党的二十大精神。同时，及时领会习近平总书记重要讲话精神，切实拓宽学习广度。结合实际工作，积极开展学习交流，增加学习深度，切实提高政治判断力、领悟力与执行力，实现学思用的紧密结合，把学习成果落实到推动市委高质量巡察
15、工作上来。（二）提高思想认识，筑牢忠诚根基。全面增强大局意识、政治意识和责任意识，更深刻地领悟“两个确立”的核心意义。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保“两个维护”落到实处。坚持政治立场，面临大是大非时毫不动摇，坚持原则、价值观念明确，在面对不实言论时勇于发声，敢于亮剑，决不含糊。将对“两个确立”的坚定拥护化为“两个维护”的实际行动，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。（三）锤炼优良作风，强化履职担当。牢固树立以人民为中心的工作理念，把巡察作为维护群众利益的重要途径,严格执行“四下基层”制度，运用媒体平台广泛动员群众参与。通过走访交流等方式，深入群众实际，解决急难愁盼问题
16、坚持实干精神，把每项任务落到实处，特别重视巡察组的党支部建设，做到党建工作与业务工作齐头并进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将政治优势转化为巡察效能。（四）勇于担当作为，扛起政治责任。紧紧围绕政治巡察定位，把“两个维护”作为核心任务。结合党中央、省委和市委的各项决策部署，聚焦党和人民所盼，深化政治巡察工作。创新工作思路和方法，按照省委的统一部署和市委的要求，组织开展系统巡、交叉巡、上下联动巡，发挥巡察工作的系统优势。将巡察监督融入全面从严治党的战略布局中,对于每轮任务进行精准走访，确保监督成果的充分运用与制度优势转化为治理效能。（五）严管厚爱结合，加强队伍建设。坚持严格管
17、理与厚爱并重，加强对巡察干部的全面管理和常态监督。在巡察前明确纪律要求，巡中注重纪律执行情况，巡后认真评估纪律作风。通过警示教育等多种形式，强化干部的思想政治教育，及时对倾向性问题作出纠正，确保干部在政治上和管理上都达到高标准。全面把握干部的思想动态，努力锻造一支忠诚干净担当的巡察铁军。（六）严明纪律规矩，确保廉洁清正深入学习贯彻习近平法治思想，严格履行职责使命，增强法治意识。通过培训和指导，教育引导巡察干部依法依规开展工作。深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性及复杂性，自觉维护社交圈的纯洁性，严格遵守党规党纪，严守纪律红线，以实际行动做清正廉洁表率。这在任何时候都不能触碰法律高压线，吸取
18、反腐经验教训，牢固树立正确的权力观和利益观，始终保持清醒的政治头脑。市纪委副书记兼市委巡察办主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦，四个带头”要求，结合分管工作职能实际，通过深入学习和自我反思，我也认识到自身存在一些不足之处。在此，我
19、将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的自我对照检视,以期更好地提升自己，为纪检监察工作的高质量发展贡献更大的力量。现将本人对照检查情况报告如下。一存在的突出问题部分(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政治理论方面，虽然能够按时参加各类学习活动，但学习的深度和广度还不够。例如，在学习“两个确立”的决定性意义时，往往只是停留在表面的理解，未能深入挖掘其丰富内涵和实践要求，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的政治形势和网络舆情时，有时未能及时准确地识别潜在的政治风险。如在处
20、理某起涉及网络言论的事件中，对其可能引发的政治影响预估不足，反应不够迅速，没有在第一时间采取有效的措施进行引导和处置，给工作带来了一定的被动。贯彻上级决策部署存在差距。在落实中央和上级纪委的工作部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。如在推进某项纪检监察体制改革任务中，由于对实际困难估计不足,未能按时完成既定的改革目标，影响了整体工作的推进进度。党内政治生活参与质量不高。在参加党内政治生活时，虽然能够按时参加民主生活会、组织生活会等，但在批评与自我批评环节，有时存在避重就轻、走过场的现象。例如，在对其他同志提出批评意见时，往往多是一些表面的、不痛不痒的问题，没有真正触及到深层次的矛盾和问题。（二
21、在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养还需加强。在工作中有时会受到外界因素的干扰，出现思想波动和情绪急躁的情况，没有始终以坚强的党性原则来约束自己的言行。如在面对一些棘手的案件和复杂的工作局面时，容易产生焦虑情绪，对工作的耐心和细心程度有所下降。纪律执行不够严格。虽然对党纪国法有一定的认识，但在实际工作中，有时会因为人情关系等因素，对一些轻微的违纪行为没有及时进行严肃处理。例如，在处理某起基层干部违规收受礼品的问题时，考虑到该干部平时工作表现较好，只是进行了口头批评教育，没有给予相应的纪律处分，导致纪律的严肃性受到一定影响。作风建设仍有薄弱环节。在工作中有时还存在形式主义的倾向，过
22、于注重工作的表面形式和文字材料，而忽视了实际工作效果。如在撰写党风廉政建设工作总结时，花费了大量的时间和精力在文字修饰上,而对实际工作中的问题和不足总结不够深刻，提出的改进措施针对性不强。廉洁自律意识需进一步强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要更加注意。例如，在参加一些公务活动时，有时会接受一些不必要的宴请和礼品，虽然没有违反大的原则，但也给人留下了不好的印象，损害了纪检监察干部的形象。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当精神有所欠缺。在工作中有时存在畏难情绪，对一些难度较大的工作任务缺乏攻坚克难的勇气和决心。如在查处某起涉及多个部门的腐
23、败案件时，由于涉及面广、协调难度大，存在一定的畏难情绪，没有及时采取有效的措施进行突破，导致案件进展缓慢。创新意识不够强。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神。例如，在开展党风政风监督工作时，一直沿用传统的监督方式和手段，对新兴媒体和大数据等技术手段的运用不够充分，导致监督效果不够理想。政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期的工作成绩和表面的工作效果，而忽视了工作的长远发展和实际效果。如在开展某项专项整治工作时，为了在短时间内取得明显的成绩，采取了一些急功近利的措施，虽然在短期内取得了一定的成效，但从长远来看，并没有从根本上解决问题。群众工作能力有待提高。在处理群众反映的问题时，有
24、时存在方法简单、态度生硬的情况，没有真正做到耐心倾听群众的诉求和意见。例如，在接待某起群众来访时，由于对群众反映的问题了解不够深入，没有及时给予群众满意的答复，导致群众对我们的工作产生了不满情绪。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。管党治党责任落实不够到位。在履行全面从严治党政治责任方面，虽然制定了一系列的工作计划和措施，但在实际执行过程中,有时存在落实不到位的情况。例如，在对下属单位的党建工作进行检查时，发现部分单位存在党建工作虚化、弱化的问题，但没有及时采取有效的措施进行整改，导致问题长期存在。监督执纪“四种形态”运用不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时，有时存在把握不准、运用不恰
25、当的情况。如在处理某起党员干部轻微违纪问题时，没有根据实际情况及时运用第一种形态进行提醒谈话和批评教育，而是直接给予了纪律处分，导致一些党员干部对组织的处理产生了抵触情绪。选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然能够按照规定的程序和标准进行，但在选拔过程中有时过于注重干部的业务能力，而忽视了干部的政治素质和品德修养。例如，在选拔某科室负责人时，没有充分考虑到该干部在廉洁自律方面的一些问题，导致该干部在任职后出现了一些违规行为。网络空间管理能力不足。在引导党员干部在网络空间正确发声和敢于善于斗争方面，还存在一些薄弱环节。如在面对一些网络谣言和负面舆情时，没有及时组织党员干部进行有效的回应和辟
26、谣，导致舆情进一步发酵，给工作带来了一定的负面影响。（五）以案为鉴促改促治方面。以中央纪委国家监委通报的四川省政协原党组成员、副主席杨克宁违纪案为例。主观思想认识不足。杨克宁的违纪行为反映出其在思想上对党纪国法的敬畏之心不够，没有深刻认识到自己作为党员领导干部的责任和义务。我在工作中有时也存在对纪律规矩的重要性认识不足的情况，认为一些小的违规行为不会造成大的影响，没有从思想深处筑牢纪律防线。廉洁自律防线不牢。杨克宁违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排等，说明他在廉洁自律方面存在严重的问题。我在工作中虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还需要进一步加强
27、如在参加一些公务活动时，有时会接受一些不必要的礼品和宴请，没有做到坚决拒绝。监督管理存在漏洞。杨克宁的违纪行为持续多年未被发现和制止，反映出在对党员干部的监督管理方面存在漏洞和不足。在我分管的工作中，虽然建立了一系列的监督制度和机制，但在实际执行过程中，有时还存在监督不到位的情况，如对一些基层纪检监察干部的工作纪律和廉洁自律情况监督不够及时和严格。责任担当不够有力。杨克宁作为领导干部，没有认真履行自己的职责，对自己和身边的人放松了要求，导致违纪行为的发生。我在工作中有时也存在责任担当不够的情况，对一些工作中的问题和矛盾没有及时进行处理和解决，而是采取了回避和拖延的态度。二产生问题的原因分析（
28、一）理论学习不够深入。学习态度不够端正。在学习政治理论和业务知识方面，有时存在敷衍了事、应付过关的心态，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致学习效果不佳。学习方法不够科学。在学习过程中，往往习惯于死记硬背，缺乏对知识的深入理解和系统把握，没有做到学以致用、知行合一，导致理论与实践相脱节。学习时间不够充足。由于工作繁忙，在学习上投入的时间和精力相对较少，没有养成良好的学习习惯，不能及时跟进学习党的最新理论成果和政策法规，导致知识储备不足。（二）党性修养不够坚定。理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，有时会对马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念产生动摇，没
29、有始终坚守共产党人的精神追求和政治灵魂，导致在工作中出现思想波动和行为偏差。宗旨意识不够牢固。在工作中有时会忽视群众的利益和需求，没有真正把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准,缺乏对群众的深厚感情和服务意识，导致工作脱离群众。自我约束不够严格。在工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏自我监督和自我约束的能力，没有时刻以党员的标准来严格要求自己，导致在一些方面出现违规违纪行为。（三）工作作风不够扎实。工作态度不够认真。在工作中有时存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对工作缺乏高度的责任感和敬业精神，没有真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，导致工作质量不高。工作方法不够灵活。在工作中有时习惯于按
30、部就班、墨守成规，缺乏创新意识和开拓精神，不能根据实际情况及时调整工作思路和方法，导致工作效率低下。工作落实不够到位。在工作中有时存在重部署、轻落实的情况，对工作的执行情况缺乏有效的监督和检查，没有真正做到一抓到底、抓出成效，导致一些工作流于形式。（四）制度执行不够严格。制度意识不够强。在工作中有时对制度的重要性认识不足，缺乏对制度的敬畏之心和遵守制度的自觉性，没有真正把制度作为规范行为、约束权力的重要准则，导致制度执行不力。制度建设不够完善。在工作中虽然建立了一系列的制度和规定，但在制度的科学性、合理性和可操作性方面还存在一些问题，一些制度不能适应新形势、新任务的要求，导致制度执行效果不佳。
31、制度监督不够有力。在工作中对制度的执行情况缺乏有效的监督和检查，对违反制度的行为没有及时进行严肃处理，没有真正做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，导致制度的严肃性受到损害。三今后的努力方向和改进措施（一）强化理论学习，提高政治站位。提高学习的主动性和自觉性。树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政治理论的学习，不断提高自己的政治素养和理论水平。创新学习方法和形式。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、理论学习与实践调研相结合等多种方式，不断增强学习的针对性和实效性，提高学习效果。加强学习成果
32、的转化和运用。坚持学以致用、知行合一，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力。（二）加强党性修养，坚定理想信念。强化党性锻炼。自觉加强党性修养，时刻牢记自己的党员身份，不断增强党性观念和党员意识，在工作和生活中始终以党员的标准来严格要求自己，做到言行一致、表里如一。坚定理想信念。始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。践行党的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗
33、旨意识，始终把群众利益放在首位，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度和获得感。（三）改进工作作风，增强工作实效。树立正确的政绩观。坚持实事求是、真抓实干的工作作风，树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，不急功近利、好大喜功，切实把工作的出发点和落脚点放在为群众谋利益、为事业谋发展上。增强创新意识和能力。勇于打破传统思维和工作模式,积极探索创新工作思路和方法，不断提高工作效率和质量,努力开创工作新局面。加强工作的落实和执行。树立强烈的责任意识和担当精神，对工作认真负责、一抓到底，做到决策部署条条算数、工作安排件件落实，确保各项工作任务按时保
34、质完成。（四）严格制度执行，强化监督管理。增强制度意识。牢固树立制度意识，自觉遵守制度、严格执行制度、坚决维护制度，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实把制度转化为行为准则和自觉行动。完善制度建设。结合工作实际，对现有的制度和规定进行全面梳理和完善，及时修订和补充不适应新形势、新任务要求的制度和规定，不断提高制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度监督和检查。建立健全制度执行的监督机制和问责机制，加强对制度执行情况的日常监督和检查，对违反制度的行为及时进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。以上是我在2024年度民主生活会上的个人对照检视发言材料，如有不足之处，请同志们批评指正。我将虚
35、心接受大家的意见和建议，切实加以整改，努力提高自己的综合素质和工作能力，为推动我市纪检监察工作高质量发展做出更大的贡献。巡察办主任2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履
36、行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是第一议题抓落实不够到位。作为巡察办主任，我始终努力对标对表习近平总书记有关重要讲话和指示批示精神。在谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务时，我全力以赴。然而，在具体抓落实的过程中，仍存在一定不足。一是有时对上级精神的理解不够深刻，导致落实方案的制定流于形式。比如，在开展县级扶贫巡察时，没有结合实际情况详细研究，导致部分具体措施未能有效落地。二是缺乏主动性和
37、创新意识，很多时候只是按照上级要求机械执行，没有结合县情创新方式，导致工作成效不够明显。二是政治教育培训不足全面。在担任巡察办主任期间，我注重加强党员干部的业务能力培训，旨在提升整体工作水平。然而，在政治教育和政治训练方面，还存在一些不足。比如，虽然定期组织政治学习，但多以讲解理论为主，缺乏实际应用的训练，没有充分提升党员干部的政治能力，导致有些干部在面临突发事件时不能有效运用政治理论指导实际工作。在一次环保巡察中，发现某些干部虽然熟悉环境保护业务，但对于如何将中央政策有效融入地方实践，推动整改落实的思路不够清晰。三是推动决策落实不力。在推动党中央决策部署贯彻落实过程中，能够尽力发挥表率作用,
38、并督促党支部认真贯彻落实相关要求。但在实际操作中，仍有提升空间。具体表现为党建工作的创新性和针对性不足，没能充分结合本部门工作特点推出特色活动和措施。例如，在组织一次巡察的党建活动时，只是简单地将党建学习与日常工作结合，没有根据巡察工作的特性设计专项培训，导致活动效果不明显，党员参与积极性不高，对推动具体工作的贡献有限。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是思想深处强化纪律规矩学习不够。作为巡察办主任，我始终强调纪律规矩的重要性，积极组织并参与各种纪律规矩学习活动。但在自觉强化纪律规矩的学习方面，思想深处还未达到“入脑入心”的程度。一方面，对党的纪律规矩学习还停留在表面，缺乏深度思考
39、导致在具体工作中未能充分体现出纪律意识。比如，在一次文件起草工作中，没有完全按照党建文件的格式要求来执行，出现了不该忽视的细节错误。另一方面，缺乏自我反思与对标剖析，在面对复杂问题时,纪律规矩意识没有成为第一反应，影响了决策准确性。二是权力观念上存在模糊认识。在树立正确权力观上，我始终保持警惕，不断学习有关法律法规、党规党纪。然而，仍然存在对权力使用边界认识不清的现象。有时在面对涉及群众利益的问题上，容易产生模糊认识，关注“能干”的事，而忽视了“不能干”的红线。例如，在一次资源调配中，为了加快进度，没有严格按程序邀请更多相关部门讨论，忽视了集体决策的重要性，虽然初衷是为了提高效率，但实际上没
40、有完全依法依规行事。三是精文减会与检查考核落实不足。围绕精文减会、检查考核、借调干部等问题，我着力推行各项精简措施，但效果还不够显著。一是精文减会方面，虽然减少了会议次数,但仍有个别会议内容重复、形式单一，未真正实现会议的高效化。在一次考核评审中，发现同类情况多次出现以至于耗费时间和人力。二是检查考核的执行深度还不够，存在流于形式的问题，没有完全依据“纪律”要求严格规范程序，导致检查结果不够实际。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是等靠思想依赖上级指示。作为巡察办主任,在开展巡察工作时，我高度重视上级指示和文件精神，但在某些方面依赖性明显，存在等靠思想。例如，在去年
41、针对县内教育系统的一次巡察任务中，涉及12所学校的整改方案中，有9所学校主要依据上级下发的通用方案执行，而我在自主分析具体问题并制定个性化措施时，仅针对其中3所学校提出了实质性建议。这样的依赖性影响了巡察工作的针对性，导致部分学校的整改措施未能彻底解决实际问题。二是创新意识不足以推动高质量发展。在巡察工作中，我努力贯彻落实新发展理念，但创新意识有待增强。在过去一年里,针对全县4个重要领域的创新巡察建议会议中，我仅提出了1项具有创新性的工作流程优化建议。比如，在巡察本地医疗卫生系统时，我较多依赖以往的检查程序，没有充分探索新的巡察技术和方法，导致在一次对某医院的巡察中，未能及时识别和挖掘潜在风险
42、使得巡察质量和效率未能达到预期水平。三是高质量发展风险预判不够精准。作为巡察办主任，我在推进高质量发展中积极开展风险评估，但预判的准确性需要提升。在过去一年中，我主导的巡察项目中有5项涉及重大风险预判，其中2项未能准确判断风险。在对某镇企业产业结构调整进行巡察时，尽管发现了市场波动的潜在威胁，但未能及时提出有效应对措施，导致该镇3家重点企业在调整过程中未能避开市场下滑风险，出现了资金困难和人员流失的问题。这表明在风险识别与应对的具体策略上，仍需提高专业判断力和应变能力。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任落实不到位。作为巡察办主任，我在履行全面从严治党责任时，有时存在
43、选择性落实的情况。在某些教育和检查工作中，倾向于通过向业务部门下达要求的方式简化落实流程，而没有亲力亲为、深入推动。例如，在对乡镇民生工作进行巡察时，我仅通过发文督促当地政府加强落实民生政策，而没有亲自到基层进行实地指导和检查，导致部分政策落实不到位，民众反馈的问题得不到及时解决。这种选择性落实不仅削弱了巡察办的影响力，也影响了全面从严治党的实际效果。二是谈话提醒作用发挥不充分。在谈话提醒工作中，我虽然定期与干部进行交流，但有时未能充分发挥这一机制对苗头性、倾向性问题的遏制作用。具体表现为在处理某个镇党委班子的问题苗头时，由于对干部的保护心理,谈话内容过于温和，没有真正触及问题的核心，失去了“
44、红红脸、出出汗”的应有效果。该班子在后续工作中再次出现类似问题，表明谈话提醒的严厉程度和教育深度需要进一步加强，以确保干部真正认识到问题的严重性，并加以改正。三是网络舆情风险应对积极性不足。面对网络舆情风险，我时常表现出“敬而远之”的态度，导致在网络上主动发声和讲好中国故事的积极性不足。尤其在面对一些网络错误思潮和错误观点时，未能给予及时批驳。例如，在一次涉及县域经济发展的网络讨论中，我本应该代表巡察办及时介入，引导舆论方向并传播正能量，但由于担心舆情风险，只选择了静观其变，使得网络上的错误观点对当地政策产生了误导，影响了社会的和谐稳定。二产生问题的原因分析（一）理论学习方面。对政治理论学习的
45、重要性认识有不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈渴望，思想上的松懈造成行动上的懈怠，有时因为事务性工作多而忽视了学习，之后也没有进行补学，对有的理论观点也只是一知半解，缺乏循序渐进、自我加压的“韧劲”“挤劲”，没有在深入领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求。（二）思想认识方面。认为自己多年来受党组织培养教育，党性修养高、政治立场坚定，有时因为日常事务性工作多而放松了党性锻炼，对“两个确立”的决定性意义认识不深刻，随着市持续和谐稳定，存在一定程度的麻痹思想，认为本市舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强,发声亮剑不坚定。（三）工作作风方面。认为各项工作
46、有巡察办副主任和各科室（中心）负责人、巡察组组长督促落实，工作中提要求多一些，亲自督促指导、推动落实少一些，对如何通过巡察更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不多,没有完全在思想上、行动上践行全心全意为人民服务的宗旨意识。（四）担当作为方面。随着工作年限的增加，有时会满足于过去的工作成绩和经验，努力奋斗、拼搏进取意识有所减退，推进工作的主动性和创造性有不足，有时习惯用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，推动巡察工作高质量发展不到位。（五）监督管理方面。由于巡察任务比较重，时间和精力多放在了谋划部署推动巡察工作上，对巡察干部的日常监督管理用力有欠缺，没有把从严管理监督干部摆上应
47、有的位置，有时认为大家在外巡察很辛苦，在要求上不自主的降低了标准。（六）纪律要求方面。随着持续接受党的教育，自认为已经具备了很好的思想境界和坚定的理想信念，渐渐以“业务工作繁忙”为由，放松了自我要求，防微杜渐的意识不强，对照优秀共产党员的标准存在不足。三今后的努力方向和改进措施（一）坚定理想信念，深化理论武装。增强用党的创新理论武装头脑的紧迫性，把学习作为提升政治素养、坚定理想信念的有效手段，坚持个人自学和集体学习相结合，通过纪委常委会、理论中心组、学习强国等形式，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中、三中全会精神及中央纪委全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话
48、指示批示精神，拓展学习的广度。结合工作实际加强学习座谈交流，增加学习的深度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通，最终把学习成果体现在推动市委巡察工作高质量发展上来。（二）强化思想认识，筑牢政治忠诚。增强大局意识、政治意识、忧患意识，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性，始终坚持正确的政治立场，在大是大非面前不动摇基本立场、价值观念、理想信念，态度不暧昧，面对错误言论敢于“抢话筒”，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，旗帜鲜明地表明自己的立场，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思
49、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）锻造过硬作风，认真履职尽责。树牢为民造福政绩观，把巡察工作作为维护人民切身利益、保持党同人民群众血肉联系的重要途径，严格落实“四下基层”制度，把人民至上的价值理念贯穿巡察工作的全过程，充分运用信息化手段，通过市纪委监委网站、电视台、报社等有关媒体平台发布巡察公告，广泛动员群众参与巡察，采取上门走访、明察暗访等方式深入群众家中、田间地头，拓宽群众参与巡察渠道，推动解决人民群众急难愁盼问题。扑下身子真抓实干,以“钉钉子”精神，把部署的各项工作一抓到底，特别是加强巡察组临时党支部建设，利用巡察中期指导督导，重点关注临时支部建设情况，做到党建工作与巡察业务同安排、同部署、同推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为巡察工作效能。（四）奋力担当作为，扛牢政治责任。牢牢把握政治巡察的定位，把“两个维护”作为根本任务，围绕党中央决策、省委安排部署和市委工作要求，围
