1、目录政协专委会主席2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）某县政协主席2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面政协专委会主席2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）根据上级关于开好2024年度民主生活会的通知要求，作为政协专委主席，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，紧密结合工作实际，深入查摆问题,现将对照检查情
2、况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对政协工作的政治属性认识不够深刻，工作中把握政治原则不够严格。在学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想时，研究不够深入，理解不够透彻，存在学用脱节的现象。在专委会工作中，对政协作为政治组织的定位把握不够准确，有时存在把政协工作等同于一般业务工作的倾向。在重要会议、重要活动和重要文稿把关时，政治敏锐性不够强，存在失之于宽、失之于软的问题。特别是在参与一些专题调研和视察活动中，对涉及意识形态领域的问题政治把关不够严格，存在一些不够准确的表述。对分管部门的政治把关工作缺乏有效指导，导致一些具体工作中出现偏差。二是
3、对民主集中制和重大事项请示报告制度执行不够到位，工作中存在违规决策的问题。对一些需要集体研究的重要工作，未能及时提交专委会会议研究决定，存在个人说了算的情况。在重要活动安排、重要文件起草、重要人事调整等方面，未能严格执行请示报告制度，存在先开展后报告的现象。在开展政协协商和民主监督工作时，对一些重要问题的协商建议和监督意见，未能及时向党委报告，影响工作实效。在与党外人士交往中，有时把握不够慎重，对一些敏感问题处理不当。对分管部门的重要工作部署，未能及时向分管领导请示汇报，造成工作被动。三是对意识形态工作重视不够，分析研判和风险防控能力不足。对政协工作中的意识形态问题认识不够深刻，警惕性和敏锐性
4、不够。在协商议政活动中，对一些涉及意识形态领域的问题研究不够深入，应对处置能力不够强。在政协委员视察、调研等活动中，对一些敏感问题把关不够严，工作中存在一定的风险隐患。在开展对外交流活动时，对涉及政治原则的问题表态不够鲜明，立场不够坚定。对专委会开展的各项活动，意识形态审查把关不够严格，存在工作漏洞。特别是在新媒体运用方面，对舆情研判和应对处置工作重视不够，存在风险隐患。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够严格，在工作中存在不严不实的问题。对党的政治规矩和组织纪律要求执行不够严格，存在纪律意识淡化的现象。在与党外人士交往中，有时不能始终保持共产党员的政治立场，存在放松要求
5、的情况。在参加一些社会活动时，对不符合规定的情况抵制不够坚决，存在无原则迁就的现象。在专委会工作中，对一些违反纪律的言行制止不够及时，处理不够坚决。在干部管理方面，对分管部门干部要求不够严格，存在执行纪律“松松垮垮”的现象。对一些不正之风和违纪问题放任不管，影响了专委会的工作风气。在工作作风上还存在形式主义、官僚主义的问题，对基层实际情况了解不够，工作不够深入。二是工作责任心不够强，推动工作落实不够有力。在履行专委会工作职责时，担当意识不够强，存在等待观望、推诿扯皮的现象。对一些重点工作和重要任务，统筹协调不够有力，推进力度不够大。在开展调查研究时，存在走马观花、蜻蜓点水的问题，对实际情况掌握
6、不够全面。在协商议政工作中，对一些重要问题研究不够深入，提出的意见建议质量不高，针对性和可操作性不够强。在民主监督工作中，对发现的问题督促整改不够有力，跟踪问效不够严格。对专委会的重点工作任务完成情况检查不够深入，导致一些工作落实不到位。在服务委员方面，工作不够细致，对委员反映的问题解决不够及时。三是廉洁自律意识不够强，制度执行不够严格。在执行中央八项规定精神和廉洁纪律方面还存在差距，对一些不当的吃请应酬未能坚决拒绝。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，存在超标准、超范围使用的问题。在经费使用管理上，把关不够严格，存在超预算开支的现象。在选人用人方面，对一些重要岗位人员的政治素质考察不够深入
7、存在用人不当的问题。在工作纪律执行方面，对内部管理制度执行不够严格，存在制度虚设的现象。对分管部门的财务管理、资产管理等工作监督检查不够有力，存在管理漏洞。在廉政风险防控方面，对重点领域和关键环节排查不够深入，防控措施不够有力。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是推动工作创新发展的担当意识不够强，改革创新动力不足。面对新形势新任务，对政协工作的创新发展研究不够深入，思路不够开阔。在推进专委会工作质量提升方面，对工作规律把握不够准确，创新意识和创新能力不足。在开展协商议政工作时，对协商形式和方法创新不够，工作方式相对单一。在民主监督工作中，对监督方式创新研究不够，工作
8、实效不够明显。对新媒体技术在政协工作中的运用重视不够，信息化建设推进不够有力。在服务委员方面，对工作方式方法创新不够积极，服务质量和水平有待提高。对标先进地区和单位的好经验好做法学习借鉴不够，工作创新不够主动。二是统筹谋划能力不足，干部队伍建设抓得不够紧。对分管部门干部队伍建设重视不够，在干部培养使用方面统筹谋划不够。在干部教育培训中，对政协工作专业知识培训不够系统，导致一些干部履职能力不强。在干部交流轮岗方面,机制不够完善，培养锻炼不够系统。对年轻干部培养使用重视不够，成长通道不够通畅。在选人用人方面，对干部的综合素质考察不够全面，存在用人不当的问题。对干部的从严管理要求落实不够到位，存在管
9、理宽松软的现象。对专委会干部队伍建设的长远规划研究不够，人才储备不足。三是工作落实不够有力，督查检查不够严格。在贯彻落实上级决策部署时，存在重部署轻落实的问题。对一些重点工作任务推进不够有力，工作进度滞后。在工作督查中，对发现的问题整改不够彻底，跟踪问效不够。对基层政协工作指导不够具体，帮助解决实际问题不够有力。在工作考核评价中，对工作成效的考核评价机制不够完善，激励约束作用发挥不够。对分管部门的重点工作完成情况督促检查不够严格，存在工作推进不平衡的问题。在信息报送工作中，对信息质量把关不够严格，存在工作不够规范的现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党主体责任履行不够到位，党
10、建引领作用发挥不够充分。对分管部门党建工作重视不够，在推进党建工作与业务工作深度融合上思路不够清晰，措施不够有力。在基层党组织建设中，对软弱涣散党组织整顿提升不够有力，战斗堡垒作用发挥不够。在党员教育管理中，理想信念教育不够深入，党性修养有待加强。对分管部门的党风廉政建设工作抓得不够紧，监督管理不够严格。特别是在党员干部教育管理中，对一些违反纪律规矩的问题发现不够及时，处理不够坚决。在党内政治生活中，组织生活制度执行不够严格,批评和自我批评不够深入，存在避重就轻的现象。二、原因分析（一）理想信念不够坚定，党性修养不够深厚。对党的创新理论和政协工作新理念新思想新战略学习不够深入，学习的系统性、主
11、动性不够强。对党的政治纪律和政治规矩要求执行不够严格，纪律意识和规矩意识有待加强。对政协工作的政治性认识不够深刻，政治站位不够高，政治敏锐性不够强。在工作中有时存在把政治问题当作一般性问题来对待的倾向，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步提升。（二）担当精神不够强，创新意识不够浓。面对新时代政协工作的新形势新任务，创新意识和创新能力不足，解决问题的办法不够多。对政协工作规律把握不够深入，工作质量和水平有待提高。对分管部门干部队伍建设统筹谋划不够,干部教育培训工作力度不够大。存在一定的形式主义、官僚主义作风，调查研究不够深入，工作落实不够扎实。对标先进找差距的意识不够强，工作创新不够主动
12、三）责任担当不够重，作风建设不够严。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，履行管党治党政治责任不够到位。在党建工作与业务工作融合上思路不够清晰，措施不够有力。对分管部门干部的教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于松的问题。党内政治生活不够严肃，对一些违反纪律规矩的问题处置不够及时，监督执纪问责不够严格。工作作风不够扎实，服务意识不够强，推动工作落实的执行力不够强。（四）纪律意识不够强，制度执行不够严。对党规党纪学习不够深入，纪律规矩意识不够强。在工作中存在越规越矩的情况，对一些不当行为制止不够坚决。制度执行不够严格，重大事项请示报告制度落实不够到位。对分管部门的监督管理不够严格，对制度执
13、行情况检查不够深入，导致一些制度形同虚设。廉洁自律意识有待加强，对廉政风险防控重视不够。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，强化理论武装。加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持问题导向，深入基层开展调查研究，准确把握新时代政协工作规律。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，确保政协工作正确政治方向。（二）强化责任担当，改进工作作风。增强责任意识和担当精神，以时不我待的紧迫感推动各项工作。改进调查研究方式方法，真正深入基层、深入群众，
14、掌握第一手资料。创新工作思路和方法，提高协商议政质量，增强民主监督实效。加强工作统筹，细化工作措施，强化督查问效，确保工作任务落实到位。严格遵守工作纪律，改进工作作风，提高工作效率和服务质量。（三）坚持严管厚爱，加强队伍建设。严格干部教育管理，加强政治理论和业务知识培训，不断提高干部队伍素质。完善干部培养使用机制，加大年轻干部培养力度，建立健全干部成长激励机制。强化干部监督管理，严格执行各项纪律规定，营造风清气正的良好氛围。注重在实践中培养锻炼干部，提高干部解决实际问题的能力。坚持严管和厚爱相结合,激发干部干事创业的积极性和创造性。（四）强化制度建设，严格执行纪律。带头遵守党的政治纪律、组织纪
15、律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格执行中央八项规定精神。认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制。完善内部管理制度，规范权力运行，加强对重点领域和关键环节的监督管理。坚持以上率下，带头落实各项规章制度,确保制度执行不走样、不变形。通过以上整改措施的落实，我将进一步提高政治站位,强化责任担当，改进工作作风，推动政协专委会工作高质量发展。恳请各位领导同志对我工作多提宝贵意见。某县政协主席2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重
16、要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面坚持党的领导，是人民政协必须恪守的根本政治原则。严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要职责，能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，积极参加政治理论学习和党纪学习教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
17、护”。但按照更高标准要求，仍存在一些不足。一是理论学习深度不够，政治敏锐性尚需提高。虽能按时参加县委、县政协党组集体学习及开展个人自学，但对党的创新理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果，学习缺乏深度、系统性与全面性。在运用相关理论指导实际工作时，有时显得力不从心，导致工作的科学性和前瞻性不足。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，缺乏深入钻研的精神，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是学用结合不够紧密，解决新问题的能力有待提高。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力
18、还有欠缺，比如政协工作中的民主监督机制不够完善，委组活动还不太活跃等。党纪学习教育与自身作风建设结合还不够紧密，纪律规矩意识还没有真正内化于心、外化于行，把作风建设体现在干事成事上、遵规守纪融入到谋事担事上还有差距。三是政治站位不够高远，大局意识有待增强。面对复杂问题时，从全局高度思考问题的自觉性和主动性不足。在进一步适应新形势新任务，推动政协工作高质量发展方面做得还不够到位。政治纪律执行不够严格。虽然深知政治纪律的重要性，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况，未能始终如一地严格要求自己。有时由于时间紧、任务重，存在简化程序、降低标准的情况，没有完全按照规定的要求和步骤推进工
19、作，影响了工作质量和效果，反映出在执行政治纪律方面即是不够坚决、不够彻底的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的立身之本。注重加强自身的党性修养，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，严格遵守党的各项纪律规定，努力保持良好的工作作风。但通过认真反思，发现自己还存在一些需要改进的地方。从人民政协的特色和优势来看，调研工作的重点应该是研究。就是要通过深入地研究，发现问题、分析问题、提出对策。但实际工作中，一是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己的现
20、象，在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的汇报，深入一线的情况较少，根据汇报情况做出决策，对实际工作把握不足。同时，联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。此外，抓统筹、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化，工作要求和工作任务的不断提升，在面对党的建设、发挥委员作用、积极建言献策助推XX发展等诸多中心工作时，有时候会出现顾此失彼，存在工作推进不平衡的现象。闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广，利益格局复杂的问题，花苦功夫推进不够，办法不多，进展不如意。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面班子成员能够严格执行廉洁从政
21、各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒。紧紧围绕县委的决策部署，严格落实事关XX经济社会高质量发展的各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，同时担起责任，在各自分管工作中纵深推进工作、狠抓落实，勇于开拓创新。但对标对表，自身仍存在一些差距。紧扣振兴发展，提出有价值有分量的意见建议；聚焦履职为民，助力破解一批民生痛点难点问题；丰富协商民主，使政协“好声音”更加响亮有力。但在实际工作中，班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的
22、情况，躬身入局推动工作还不足。同时工作状态不够振奋。工作中，容易满足于现状，习惯用传统的定向思维办事，对标一流的意识不强。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基础性工作上做得比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率低，导致工作整体向前推进不快。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是监督管理不够严。管党治党力度不够大，对机关党员干部教育管理不够严格。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对各位主席分管专门委员会的监督和帮助。二是廉洁自律不够紧。部分政协班子成员存在着自我满
23、足的感觉,无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束,生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。二、产生问题的原因分析（一）在抓实理论学习上还存在差距。思想是行动的先导，只有坚定的理想信念才能支撑起强大的行动力。然而，在实际工作中，特别是在学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。往往由于日常工作繁重，难以抽出足够的时间进行系统化的理论学习，导致理论素养和政治敏锐度有所下降。
24、二）在加强党性修养上还有差距。主动加强党性锻炼的劲头有所减弱，没有坚持用严格的党性修养来要求自己，严格自律、经常自省做得还不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面，警惕性还不够高，精益求精干好本职工作、脚踏实地转变作风还需持续用力。主观上亲近群众、联系委员、为群众办实事的愿望强烈，但由于在日常事务中花费的时间精力比较多，平时与群众面对面交流谈心的机会少，开展调研和征求意见只是有代表性的掌握一些情况，站在群众立场、观点、角度考虑问题少。（三）在开拓创新担当作为上还存在差距。面对一些难点问题，缺少用新思想解决问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段，防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发
25、展和外部环境的变化，在当前绿色转型低碳高质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平。有的班子成员才会出现工作时只求过得去，不求高质量，谋事时老套路，按部就班。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，进取精神和责任担当不够。（四）在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律己”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位。同时，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实还不到位、不
26、彻底。对近几年发生的反面典型案件没有认真对照自己进行反思，吸取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。三下一步努力方向和改进措施（一）提高政治站位，在坚守信仰、坚定信念上作表率。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，真正把新思想新精神融入血脉、付诸行动，坚决做到“两个维护”。要把坚定理想信念作为安身立命的根本，从思想深处解决好理想信念问题,努力把理想信念与政协工作结合起来，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。进一步深入推进党纪学习教育，扎实做到规定动作，确保条例各项规定要求落到实处。强化学以致用，切实做到学懂
27、弄通做实，真正将学习的成果体现在政协工作的各个方面和全过程，为全县经济社会高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。（二）弘扬务实作风，在勤政务实、干事创业上作表率。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好政协工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、脚踏实地、扎扎实实地工作，遇到问题不回避，遇到困难敢担当，特别在解决疑难问题时，要勇于冲锋陷阵，不断战胜自我，追求新的突破，进一步提升全县政协工作的质量和水平。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件
28、抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善作善成，把问题解决好。（三）厚植为民情怀，在一心为民、全力服务上作表率。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。政协汇聚了各界人才和业务精英,要发挥出谋划策之长，当好党政工作参谋。要强化全员调研机制。政协各主席担纲领衔，全体政协机关干部、全体政协委员按界别参与相关重点课题调研。要更广泛地组织政协委员参与到重点课题中来，拓宽视野和思路，锻炼提高调研能力。要做好调研成果的协商运用。探索邀请政府、部门、业界一起讨论调研报告，分析建议的可行性，深化细化举措，凝聚各方共识，推动落实。（四）坚持严于律己，在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，发挥社会各界特别是人民群众的监督力量，坚决抵制借公务活动挥霍公款，尤其是假公济私行为，以促进权力在阳光下运行，筑牢拒腐防变的政治底线。
