1、八篇）2025年关于开展生活会重点围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”检视问题对照检查剖析剖析材料篇一，共八篇按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足，警惕意识需强化。对于复杂的意识形态问题尚缺乏足够的敏锐性和深入认
2、识，未能对社会上错误的思潮和言论保持高度警惕。具体来说，在浏览某些社交媒体平台时，遇到传播虚假信息和扭曲政策解读的言辞，虽内心反对，但未能积极反驳或及时纠正。自身缺乏在网络意识形态安全方面进行有力保护和引导的意识及行动。二是党内生活参与不足，缺乏深刻批评。对党内政治生活的参与热情和重视程度有待加强。部分情况下以工作繁忙为由缺席党支部活动，在民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评环节时常流于表面。去年一次民主生活会上，所作自我批评多聚焦于工作层面，未能对思想深处的问题进行深入剖析，对其他同志的批评亦缺乏实质性与深刻性，未能达成预期的深刻教育与改进效果。三是决策部署执行不力，落实力度待提升。在落
3、实中央及省市委的决策部署时，仍存在理解不透彻、贯彻不到位的现象。例如，在推进某重大文旅项目建设过程中，由于需跨部门协调，人手不足导致工作进展缓慢，未能将政策意图有效转化为具体成果，导致五个项目未按时实现目标，影响了城市卫生文旅融合发展战略的实施。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养尚未全面深化。尽管在重大原则问题前能够保持坚定的政治信念，但在平时的工作和生活中，对党性修养的锻炼频率尚显不足，经常受到外部环境的干扰，思想上出现波动。例如，在处理一些复杂的人际关系和利益诱惑时，虽然能够坚守廉洁底线，但在解决问题的方式方法上，有时考虑过多个人因素，缺乏从党性原则顶层出发的坚定与果
4、断。当前，党员学习活动参与不够充分，一年来出席率仅为10次，尚未达到理想的提升效果。二是工作纪律监督较为松散。对所分管部门的纪律监督检查力度不够，经常性巡查仍显不足，对于个别员工违规违纪行为未能及时发现和纠正。一年内，仅进行过2次全面纪律检查，监督执行尚未形成常态化机制。三是工作作风欠缺严实效能。在推动分管领域工作时，存在注重部署而于落实环节稍显薄弱，对工作进展的跟踪问效不够及时，导致部分工作任务无法如期高质量完成。例如，在推进“基层医疗卫生机构服务能力提升”项目时，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在具体实施过程中，对项目的建设进度、资金使用情况等缺乏深层次的监督与检查，致使部分基层医疗机构
5、存在建设标准不高、设备配备欠缺等问题，反映出工作作风上缺乏严谨求实态度，对项目实施的整体效果产生了一定的制约。项目实施过程中督导检查仅进行了3次。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神有所弱化，攻坚克难决心不足。随着工作经验累积和职务调整，面对棘手问题和复杂矛盾时，时常表现出畏难情绪，缺少迎难而上的勇气和决心。在处理“旅游市场秩序整治”中的历史遗留问题时，由于牵涉到多个利益主体，协调难度大，担心处置不当引发新的矛盾，推进力度不够坚决，导致此类问题未能有效解决，一年来类似问题投诉数量达到了20起，严重影响了旅游市场的健康发展和城市整体形象。二是创新意识不够鲜明，
6、亟需突破常规思路。在工作中惯于按部就班，对于新事物、新技术和新理念的学习应用不够积极主动，推进卫生文旅工作创新发展时缺乏有效的思路和举措。例如，在“智慧旅游”建设方面，虽然意识到信息化的重要性，但由于对大数据、人工智能等前沿技术缺乏深入了解和应用能力，导致智慧旅游项目建设步伐缓慢，仅推动了3个项目，相关功能不够完善，难以充分发挥信息技术在提升旅游服务质量、优化旅游管理方面的作用。三是主动作为不够明显，依赖性较强。在工作过程中，有时存在等靠思想，依赖上级的指示和文件精神来展开工作，缺乏主动谋划的意识和能力。例如，在“文化旅游产业招商引资”领域，未能充分挖掘主观能动性，缺乏对市场需求和产业发展趋势
7、的深入研究，导致缺乏针对性和吸引力的招商政策，一年来招商推介会筹备仅3次，招商成效欠佳，未能为文化旅游产业引入充足的优质资源和项目。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是从严治党责任传导乏力。在分管领域的党风廉政建设工作中，监督力度不足，未能紧密结合业务工作开展廉政建设，呈现“一手硬、一手软”的局面。例如，在卫生系统项目招投标、设备采购等环节上，虽制定了相关制度，但制度执行监督不力，个别单位出现违规操作，显示出在从严治党责任落实上的薄弱环节，压力未有效传导至基层。二是干部队伍教育管理不严。在干部选拔任用上，重业务轻思想政治素质的倾向明显，对干部的廉洁自律审查不够全面。日常管理监督上，批评
8、多于处理，对纪律问题失之于宽、失之于软。例如，在处理某分管部门干部违纪事件时，仅以口头批评替代严肃处理，导致其未深刻认识纪律问题，后续工作中仍有类似违规行为，对干部队伍整体形象和效能造成负面影响。三是廉政风险防控重视不足。在分管领域中，重点领域和关键环节的廉政风险排查不够深入，防控措施执行不力。例如，在文化旅游项目建设中，对项目审批、资金拨付、工程验收等环节的廉政风险识别不足，缺乏完善的防控机制，部分项目资金超预算问题突出，暴露出廉政风险防控工作的不足与漏洞。二、原因分析（一）理论学习不够深入，理想信念有所动摇。思想上没有充分认识到政治理论学习的核心地位，未能将其视作提升思想境界、追求精神价值
9、和担负政治责任的基本途径。在日常工作中，业务事务缠身，疏于系统性、主动性地研习党的创新理论，未能全面增强政治理论素养，政治敏感性和鉴别能力欠佳，难以从政治高度剖析和处理问题。面对复杂局势和各类诱惑时，方向感容易迷失，理想信念开始动摇。（二）党性修养不够坚定，宗旨意识随之淡化。随着年龄增长及工作环境转变，对党性修养的重视程度有所减弱，未能持续以高标准严于律己，缺乏自我约束和自我提升的意识与动力。在工作和生活中，淡化了世界观、人生观及价值观的改造，党性原则的坚定性不足，对党的优良传统和作风传承不到位，导致在应对利益诱惑和考验时，党性观念日趋淡化，宗旨意识显著削弱，共产党员的先进性和纯洁性未能保持。
10、三）纪律规矩不够敬畏，监督管理有所松懈。内心缺乏对纪律规矩的敬畏感，未能深刻理解纪律规矩是党的生命线，以及党员干部行为的基本准则。有时因侥幸心理和麻痹思想，对党纪国法及各项规章制度学习不深，理解不透，执行不严，导致在具体事务中无法自觉遵守纪律规矩，甚至出现违纪违规行为，损害了党和政府的形象，给自身及家庭带来不利影响。（四）责任担当不够强化，创新思维略显欠缺。面对时代发展和工作要求的提升，自身能力素质未能适应新形势新任务的需要。对新知识、新技能、新方法的学习掌握不足，对实际问题缺乏深刻研究与分析能力，处理复杂局面和解决疑难问题的手段与措施不够有效。面对改革发展中的各种困难和挑战，显得力不从心，
11、缺乏担当，不愿创新，导致工作进展缓慢，成效不明显，对全市经济社会发展的贡献有限。三、整改措施（一）锻造信仰坚守“主轴心”，稳固政治忠诚之本。提升理论素养，强化政治敏锐。深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持通读经典、深悟深思，不断强化政治素养和理想信念。坚持理论实践结合，积极将学习成果转化为工作动力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党性磨炼，严肃政治纪律。时刻铭记党员身份，严格遵循党的政治纪律与规矩，坚决维护党的团结和谐，在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。积极参加党内生活，接受党性教育，提升党性观念和奉献精神，始终保持党员的先进与纯洁。（二）激发党
12、性提升“源动力”，履行服务人民之责。强化党性教育，提升服务意识。牢记为人民服务的根本宗旨，把群众利益置于首位，体察民情，分忧解难。深入基层，访民问需，广泛开展调研，倾听民意，切实为群众排忧解难。传承革命传统，发扬优良作风。继承党的优秀传统与作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。树立正确绩观与价值观，坚持求真务实、真抓实干，坚决反对形式主义与官僚主义，以实干推动卫生与文旅事业高质发展。（三）固守纪律规矩“警戒线”，筑牢廉洁从政之基。加强纪律教育，增强规矩意识。深入学习党规党纪和各项制度，深刻认识纪律规矩的重要性，严格遵守廉洁自律各项规定，做到有所畏惧、谨言慎行。强化自我约束，规范权力运作。主动接受党内外
13、群众和社会各方监督，依法公正、廉洁行使权力。加强对所管部门和单位的监督管理，健全监督制约机制，规范流程，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。（四）锤炼责任创新“助推器”，提升勤政效能之力。勇于担当实干，破解发展难题。面对工作挑战，迎难而上，抱勇于承担的态度，主动提出解决方案，全力推动落实。加强对重点工作的统筹与推进力度，完善责任制与考核机制，确保工作任务高质完成。增强创新意识，推动工作进步。适应新时代发展要求，积极学习新知识、技能与方法，提升创新能力。勇于探索新思路、新举措，推动分管领域高质量发展，为全市经济社会注入新动能。篇二（乡镇领导）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学
14、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统O一是理论学习深度不足。虽然积极参与各类政治理论学习，但学习的深度和系统性不够。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往只是表面地了解一些重要观点和要求，未能深入探究其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。对一些重要文件和会议精神的学习，也存在一知半解的情况，导致在运用理论指导实际工作时不够精准有力
15、难以将理论与宣传工作的具体实践深度融合，影响了宣传效果和工作质量。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆情和社会思潮时，政治敏锐性还不够强。如在处理一些涉及农村土地流转等敏感问题的网络舆情时，未能第一时间准确判断其潜在的政治影响和风险，导致舆情初期的应对不够及时和有效。对一些社会上流传的错误观点和不实信息，虽能意识到其危害性，但在及时发声、坚决抵制方面还存在一定差距，没有充分发挥宣传委员在维护意识形态安全方面的重要作用。三是落实长效机制不够到位。在推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的落实方面存在不足。以党员教育学习为例，虽然制定了学习计划，但在实际执行过程中，存在学习
16、时间被其他工作挤占、学习内容不够丰富、学习方式较为单一等问题，导致党员学习的积极性和主动性不高，长效机制未能充分发挥作用，影响了党员干部政治素养和工作能力的持续提升。四是团结协作意识需加强。在工作中有时过于关注自身分管的宣传领域，与其他部门之间的沟通协作不够紧密。如在乡村振兴示范村建设中，与农业农村和社会事业局等部门的配合还不够默契，未能充分整合资源，形成工作合力。在组织一些大型宣传活动时，协调各方力量共同参与的能力还有待提高，一定程度上影响了工作效率和活动效果，不利于维护党的团结统一和全镇工作的协同推进。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需深化。在面对一些复杂问题和
17、利益诱惑时，党性原则的坚守还不够坚定。例如，在文化产业项目引进过程中，有时会过于关注项目的经济效益，而对其是否符合社会主义核心价值观的导向性考虑不够充分。在处理一些涉及群众利益的宣传工作时，未能始终将群众利益放在首位，存在一定的功利主义思想，导致工作的出发点和落脚点出现偏差，影响了党在群众中的形象。二是纪律执行不够严格。虽然深知党的纪律的严肃性，但在实际工作中，对一些细微的纪律问题还存在侥幸心理。如在办公用品的使用上，有时会出现浪费现象，未能严格遵守节约型机关建设的相关规定。在参加一些会议时，也存在偶尔迟到的情况，反映出自身在纪律意识方面还不够强，没有真正将党的纪律内化为自觉的行为准则，需要进
18、一步加强自我约束，提高纪律执行力。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮躁情绪和急功近利的思想，对一些工作的落实缺乏持之以恒的耐心和钉钉子精神。如在农村人居环境整治宣传工作中，初期宣传力度较大，但随着时间推移，后续的宣传跟进不够及时，导致部分群众对整治工作的认识出现反复，影响了整治工作的长效性。在处理一些宣传任务时，有时过于追求形式和表面效果，而忽视了内容的质量和实际效果，存在形式主义倾向。四是廉洁自律意识有待强化。在廉洁自律方面虽然总体上能够保持清醒头脑，但在一些细节上还需更加注意。比如，在与一些文化企业和广告商的交往中，虽然没有出现违规违纪行为，但有时会接受一些小礼品和宴请，存在一定的廉洁
19、风险。在使用宣传经费时，虽然能够严格按照规定执行，但在经费的节约和合理使用方面还存在一定的提升空间，需要进一步强化廉洁自律意识，做到防微杜渐。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大的宣传工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在深化文明城市建设宣传工作中，对于一些历史遗留的宣传死角和难点问题，没有积极主动地去寻找解决办法，而是存在等靠思想，希望依靠上级部门或其他同志来解决问题，导致工作进展缓慢，影响了全镇文明城市建设的整体推进。二是创新能力不足。在宣传工作中习惯于沿用传统的方式方法，对新事物、新技术的学习和应用
20、不够积极主动，导致宣传工作的创新性不足。如在新媒体时代，虽然意识到了网络宣传的重要性，但在利用短视频、直播等新媒体手段开展宣传工作方面还存在滞后性，未能充分发挥新媒体的优势，扩大宣传覆盖面和影响力。在宣传内容的策划上，也缺乏新颖性和吸引力，难以满足不同群体的多样化需求。三是风险防范意识薄弱。在推动文化产业发展等工作中，对可能出现的风险评估不够充分，风险防范措施不够完善。如在某文化旅游项目的策划和推广中，对市场需求和竞争态势的分析不够深入，导致项目在实施过程中面临一些意想不到的困难和挑战，如游客数量不及预期、经济效益不理想等。在应对网络舆情风险方面，虽然建立了相应的监测和处置机制，但在实际操作中
21、还存在预警不及时、处置措施不够有力等问题，需要进一步增强风险防范意识，提高应对风险的能力。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的宣传效果和政绩，而忽视了工作的长远效益和群众的实际需求。如在组织一些文化活动时，为了追求活动的规模和影响力，投入了大量的人力、物力和财力，但对活动的后续效应和对群众文化生活的实际改善关注不够。在推动农村文化建设方面，也存在重硬件建设、轻软件提升的问题，导致一些文化设施建成后未能充分发挥作用，没有真正达到丰富群众精神文化生活的目的。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是教育管理不够深入。在对党员干部的纪律教育方面，虽然开展了一些常规性的学习活动，但教育
22、的深度和广度还不够。例如，在组织学习党纪党规时，主要以集中学习和传达文件为主，缺乏生动形象的案例分析和深入的讨论交流，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻，在实际工作中容易出现违规违纪行为。对一些年轻党员干部的思想动态关注不够及时，缺乏有针对性的教育引导，不利于他们的健康成长和党性修养的提升。二是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面，还存在偏松偏软的问题。对一些党员干部在工作中出现的轻微违规行为，往往只是进行口头提醒，没有及时进行严肃的批评教育和纠正，导致部分党员干部对纪律的敬畏之心不够强。在监督检查方面，还存在监督不到位的情况，如对一些部门的宣传经费使用情况的监督不够细致，未能及
23、时发现和纠正存在的问题，需要进一步加强监督执纪力度，确保党的纪律得到严格执行。三是选人用人导向不够鲜明。在参与镇内干部选拔任用工作时，对干部的政治素质和道德品质的考察还不够全面深入。如在推荐一些宣传岗位的干部时，有时会过于关注其业务能力和工作业绩，而对其政治立场、党性修养等方面的考察不够充分，导致个别干部在走上新的工作岗位后，出现了一些与党的要求不相符合的行为。在树立正确的选人用人风向标方面还需进一步加强，充分发挥用人导向的激励作用，引导广大干部树立正确的政绩观和价值观。四是网络空间管理能力不足。在规范党员干部网络空间言行方面，虽然制定了一些相关规定，但在实际执行和监督管理方面还存在一定难度。
24、如部分党员干部在网络上发表言论时不够谨慎，存在随意转发未经证实的信息等问题，而我们在及时发现和纠正这些问题方面还存在滞后性。在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面，还缺乏有效的措施和手段，导致在网络舆论场中党的声音不够响亮，不利于维护党的形象和权威。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是案例背景及经过。在本镇的文化项目建设中，曾发生一起某村干部违规插手项目招投标的违纪行为。该项目旨在提升农村文化基础设施，改善村民文化生活条件。然而，该村干部利用职务之便，在项目招投标过程中，向相关企业透露标底信息，帮助其顺利中标，从而谋取私利。最终，该行为被群众举报，经调查核实后，该村干部受
25、到了党纪政纪处分。二是主观因素剖析。从主观方面来看，该村干部存在严重的纪律意识淡薄问题，对党纪国法缺乏敬畏之心，没有认识到自己的行为已经严重违反了党的纪律和国家法律法规。同时，其个人利益至上的思想严重，为了追求经济利益，不惜牺牲集体利益和公共利益，背离了党的宗旨和党员的初心使命。此外，还存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现，从而胆大妄为，最终导致违纪行为的发生。三是客观因素剖析。从客观方面来看，一方面，项目招投标制度存在一定的漏洞和不完善之处，为该村干部的违规行为提供了可乘之机。例如，在招投标过程中的信息公开不够透明，监督机制不够健全，导致权力寻租现象时有发生。另一方面，对村干部的教育管理和
26、监督还不够到位，没有及时发现和纠正其思想上的偏差和行为上的不当之处，使得其在错误的道路上越走越远。四是自身差距不足反思。通过对这一典型案例的剖析，我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在制度执行方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中还不够严格，存在打折扣、搞变通的情况。在对基层干部的教育管理上，还不够深入细致，未能及时了解他们的思想动态和工作情况，对一些潜在的风险隐患缺乏敏锐的洞察力。在廉洁自律方面，虽然能够做到自身廉洁奉公，但对身边的人和事的监督还不够有力，没有充分发挥宣传委员在廉政教育方面的重要作用，需要进一步加强自身建设，提高防范意识，防止类似问题的发生。二、产生问题
27、的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的重要性认识不足。没有充分认识到政治理论学习对于提高政治素养、坚定理想信念、增强工作能力的重要性，将学习视为一种任务而非内在需求，导致学习的积极性和主动性不够高。在学习过程中，也存在浅尝辄止的心态，未能真正做到学深悟透、融会贯通，从而影响了对党的路线方针政策的准确理解和贯彻执行。二是党性修养的自觉性不够。在日常工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏对党性修养的深入思考和自我反思，导致党性原则不够坚定。在面对各种利益诱惑和复杂问题时，容易受到外界因素的干扰，出现思想动摇和行为偏差，未能始终坚守共产党人的精神追求和道德情操。三是纪律意识的
28、强化不够到位。对党的纪律的严肃性和权威性认识不够深刻，没有将纪律规定内化为自觉的行为准则。在工作中，有时会因为一些客观原因或个人疏忽，而忽视了对纪律的遵守，对一些细微的纪律问题没有引起足够的重视，从而逐渐放松了对自己的要求，导致纪律执行不够严格。（二）工作作风不够扎实。一是务实精神的欠缺。在工作中存在浮躁情绪和急功近利的思想，过于追求表面的成绩和短期的效果，而忽视了工作的质量和长远效益。在制定工作计划和目标时，有时缺乏充分的调研和论证，导致计划与实际情况脱节，难以真正落实到位。在工作推进过程中，也缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神，对一些工作的落实不够坚决有力，影响了工作的成效。二是担当精神的不足。
29、面对一些困难和挑战，缺乏主动担当的勇气和责任感，存在畏难情绪和等靠思想。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对于一些新问题、新情况，不愿意主动去探索和尝试新的解决办法，而是依赖于以往的经验和传统的工作模式，导致工作难以取得突破和进展。三是群众意识的淡薄。在工作中没有充分考虑群众的利益和需求，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急。在制定宣传工作计划和内容时，有时没有充分征求群众的意见和建议，导致宣传工作与群众的实际需求存在一定差距，难以引起群众的共鸣和参与热情。在处理一些涉及群众利益的问题时，也没有充分发挥宣传工作的引导作用，及时向群众解释说明相关政策和工作情况，导致群众对一些工作
30、产生误解和不满。（三）能力素质有待提高。一是专业知识的更新不足。随着时代的发展和社会的进步，宣传工作面临着越来越多的新挑战和新要求。然而，自己在专业知识的学习和更新方面还存在滞后性，对一些新的宣传理念、技术和手段不够了解和掌握，导致在工作中难以运用新的方法和手段来提升宣传效果。例如，在新媒体时代，对短视频制作、网络直播等新媒体技术的应用不够熟练，影响了宣传工作的创新性和吸引力。二是综合协调能力的欠缺。作为镇党委宣传委员，需要与多个部门和单位进行沟通协调，共同推进各项宣传文化工作。然而，自己在综合协调能力方面还存在一定的不足，在与其他部门沟通协作时，有时不够顺畅和高效，导致工作中出现一些推诿扯皮
31、协调不畅的问题。在组织大型宣传活动时，也难以充分整合各方资源，形成强大的工作合力，影响了活动的质量和效果。三是风险防范能力的不足。在工作中对可能出现的风险和挑战缺乏足够的认识和预判，风险防范意识不够强。在制定工作计划和决策时，没有充分考虑到各种风险因素，也没有制定相应的风险防范措施，导致在工作中一旦遇到风险和问题，往往会陷入被动局面。例如，在文化产业项目推进过程中，对市场风险、政策风险等缺乏充分的评估和应对措施，导致项目出现一些困难和问题。（四）制度执行不够严格。一是制度建设的不完善。虽然建立了一系列的工作制度和规章制度，但在制度建设方面还存在一些漏洞和不足之处。例如，在宣传经费使用、项目招
32、投标等方面的制度还不够完善，存在一些模糊地带和监管空白，为一些违规违纪行为提供了可乘之机。在制度制定过程中，也没有充分征求各方意见和建议，导致制度的科学性和合理性不够强，难以得到有效执行。二是制度执行的严肃性不够。在工作中对制度的执行不够严格，存在打折扣、搞变通的情况。对一些违反制度的行为，有时没有及时进行严肃的处理和纠正，导致制度的权威性受到影响。在制度执行过程中，也缺乏有效的监督检查机制，对制度执行情况的监督不够到位，难以确保制度的严格执行。三是制度宣传的力度不够。对各项规章制度的宣传不够深入和广泛，导致部分党员干部对制度的内容和要求不够了解和熟悉，在工作中容易出现无意识的违规行为。在制度
33、宣传方式上，也比较单一，主要以文件传达和会议学习为主，缺乏生动形象、通俗易懂的宣传方式，使得制度宣传的效果不够理想。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，每天保证一定的学习时间，深入学习党的路线方针政策和党中央重大决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。积极参加各类政治理论培训和研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。二是增强政治敏锐性。时刻关注国内外政治形势和社会思潮的变化，加
34、强对意识形态领域新情况、新问题的研究和分析，提高政治敏锐性和政治鉴别力。在面对复杂多变的网络舆情和社会热点问题时，要第一时间准确判断其政治影响和风险，及时发声、坚决抵制各种错误观点和不实信息，充分发挥宣传委员在维护意识形态安全方面的重要作用。三是强化理论与实践结合。注重将政治理论学习与实际工作相结合，把学习成果转化为推动宣传工作的强大动力。在制定宣传工作计划和策划宣传活动时，要充分运用党的创新理论来指导实践，确保宣传工作始终保持正确的政治方向和舆论导向。积极探索将政治理论学习融入到日常宣传工作中的有效途径和方法，通过生动形象、通俗易懂的宣传方式，让党的理论更好地走进群众、深入人心。（二）加强党
35、性修养，改进工作作风。一是严格遵守纪律。认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识，把党的纪律挺在前面。严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律，自觉遵守机关各项规章制度，做到不碰红线、不触底线。加强自我约束，从小事做起，从细节抓起，杜绝迟到早退、浪费办公用品等不良行为，以实际行动维护党的纪律的严肃性。定期对自己的纪律执行情况进行自查自纠，发现问题及时整改，确保纪律意识不断强化，纪律执行更加严格。二是培养务实作风。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，克服浮躁情绪和急功近利思想。在工作中注重调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，制定切实可行的工作计划和目标，确保工作能
36、够真正落地落实。发扬钉钉子精神，对每一项工作都要持之以恒地抓下去，做到善始善终、善作善成，不断提高工作质量和成效。坚决克服形式主义，把工作的重点放在内容和效果上，以实际行动为群众办实事、解难题。三是强化廉洁自律。始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种利益诱惑。加强与文化企业和广告商等的交往管理，坚决拒绝接受任何形式的礼品和宴请，做到廉洁从政、廉洁用权。合理使用宣传经费，严格控制经费开支，杜绝浪费现象，确保经费使用的廉洁性和效益性。加强自身修养，培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，做到廉洁修身、廉洁齐家，以良好的形象影响和带动身边的人。（三）提升能力素质，增强工作实效。一是加
37、快专业知识更新。紧跟时代发展步伐，加强对宣传工作新知识、新技术、新方法的学习和研究，不断更新专业知识结构。积极参加各类业务培训和学习交流活动，学习借鉴先进地区的宣传经验和做法，提高自身业务水平。加强对新媒体技术的学习和应用，熟练掌握短视频制作、网络直播等新媒体手段，不断创新宣传方式和内容，提升宣传工作的吸引力和影响力。注重在实践中学习和总结，不断积累经验，提高运用专业知识解决实际问题的能力。二是提高综合协调能力。加强与其他部门和单位的沟通协作，建立良好的工作关系，形成常态化的沟通协调机制。在工作中注重倾听各方意见和建议，充分尊重他人的工作安排和利益诉求，积极寻求共识，共同推进宣传文化工作。提高
38、组织协调能力，在组织大型宣传活动时，能够充分整合各方资源，明确各方职责，加强统筹调度，确保活动顺利开展。加强团队建设，注重培养团队成员的协作精神和沟通能力，形成强大的工作合力，共同完成各项工作任务。三是增强风险防范能力。强化风险意识，加强对宣传工作中各类风险的分析和评估，制定科学合理的风险防范预案。在文化产业项目推进、网络舆情应对等工作中，充分考虑各种可能出现的风险因素，提前做好应对准备，做到未雨绸缪。加强对市场动态、政策变化等的监测和研究，及时调整工作策略和方法，有效降低风险发生的概率。建立健全风险预警机制，加强对风险的实时监控和动态管理，一旦发现风险隐患，能够迅速采取措施加以处置，确保工作
39、的平稳有序推进。以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。我深刻反思自身在思想、工作和作风等方面的表现，认真对照检查，现将存在的问题及不足之处剖析如下：一、对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面理论学习不够深入。在日常学习中，虽然积极参加各类政治理论学习活动，但对党的理论体系的学习缺乏系统性和深入性，往往只是浅尝辄止，满足于一般性了解，没有深入钻研理论的核心要义与精神实质。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论述未能结合实际工作进行深度思考，导致在运用理论指导实践时存在脱节现象。政治站位不够高。在看待一些复杂问题和处理工作中的矛盾时，未能从
40、全局和战略的高度去分析和把握，局限于自身工作的小圈子，对国家宏观政策和发展大局的理解不够透彻，缺乏“一盘棋”的思想，在面对涉及多部门协调的工作时，有时过于关注本部门利益，缺乏从整体利益出发推动工作的意识。纪律意识不够强。虽然深知党的纪律的重要性，但在实际执行过程中，偶尔会出现对纪律要求松懈的情况。比如，在参加一些会议时，有时会因为疏忽而出现迟到现象，没有严格遵守会议纪律。在工作中，对于一些工作纪律的执行也不够严格，存在打“擦边球”的侥幸心理。二、对照带头增强党性、砥砺作风方面党性锻炼不够经常。日常工作中，过于注重业务工作的推进，忽视了党性修养的持续提升。参加党内组织生活时，有时未能全身心投入，
41、批评与自我批评不够深刻，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。在面对一些复杂的社会思潮和不良言论时，缺乏坚决的斗争精神，没有及时从党性原则的高度进行抵制。联系群众不够紧密。在工作中，主动深入基层、深入群众了解实际情况的次数较少，与群众沟通交流时，更多的是从工作角度出发，倾听群众诉求不够耐心和全面，对群众关心的热点难点问题解决不够及时有力。没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，缺乏与群众同呼吸、共命运的深厚情感。工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，对待一些工作任务急于求成，没有充分考虑实际情况和工作质量。在工作落实过程中，缺乏一抓到底的韧劲，对工作的跟踪问效不够，导致一些工作进展缓慢，未能
42、达到预期效果。有时还存在形式主义倾向，过于注重工作的表面形式，而忽视了实际工作成效。三、对照带头勇于担责、敢于创新方面攻坚克难的劲头不足。面对一些复杂艰巨的工作任务，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，在遇到工作瓶颈时，往往习惯于退缩或等待上级指示，主动寻找解决办法的积极性不够。比如，在推进一项涉及体制机制改革的工作时，由于遇到了较大阻力，就产生了拖延心理，没有积极主动地去探索解决方案。创新意识有待加强。在工作中，习惯于沿用传统的思维模式和工作方法，对新事物、新技术、新方法的学习和应用不够积极主动，缺乏创新思维和开拓精神，对工作中的新情况、新问题缺乏前瞻性思考和创新性举措，导致工作效率和质
43、量难以得到有效提升，无法适应新时代工作的新要求。政绩观有所偏差。在工作中，有时过于追求个人政绩，注重短期效果和表面成绩，而忽视了工作的长远发展和群众的根本利益。在制定工作计划和目标时，没有充分考虑实际情况和群众需求，一些工作虽然取得了一定的成绩，但并没有真正给群众带来实惠。四、对照带头落实全面从严治党政治责任方面管党治党力度不够大。作为一名党员干部，在履行全面从严治党政治责任方面，存在责任落实不到位的情况。对分管部门和领域的党员干部教育管理不够严格，监督检查不够经常，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。在落实党风廉政建设责任制方面，缺乏有效的工作举措和监督机制，导致管党治党工作存在薄弱
44、环节。意识形态工作责任制落实不够到位。对意识形态工作的重要性认识不足，在工作中没有将意识形态工作摆在突出位置，对意识形态领域的新情况、新问题关注不够，缺乏有效的分析研判和应对措施。在宣传党的理论和方针政策方面，方式方法不够灵活多样，效果不够理想。党员干部教育管理不严格。在对党员干部的日常教育管理中，存在宽松软的问题，对党员干部的思想政治教育不够深入，缺乏针对性和实效性。在干部考核评价方面，制度执行不够严格，存在重业务轻思想、重结果轻过程的现象。对党员干部的违规违纪行为，处理不够严肃，没有起到应有的警示作用。五、改进措施加强理论学习。制定详细的学习计划，深入学习党的理论体系，特别是习近平新时代中
45、国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来，切实提高运用理论指导实践的能力。提高政治站位。加强对纪J宏观政策和发展大局的学习研究，不断拓宽视野，增强大局意识。在工作中，始终坚持以党的事业为重，以人民利益为重，自觉从全局和战略的高度去思考和解决问题，坚决维护党的团结统一。强化党性锻炼。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断增强党性修养，时刻保持政治敏锐性，坚决抵制各种错误思潮和不良言论的侵蚀。在工作和生活中，始终以党员的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。改进工作作风。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，
46、注重工作实效，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众反映的热点难点问题。加强工作的计划性和系统性，提高工作效率和质量，坚决克服形式主义和官僚主义。增强创新意识。加强对新知识、新技术、新方法的学习，不断拓宽知识面，更新思维方式，积极探索创新工作方法和机制，敢于突破传统思维定式，在工作中勇于尝试新举措，努力开创工作新局面。落实全面从严治党。切实履行好全面从严治党政治责任，建立健全党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违规违纪行为。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。通过对照检查，我进一步增强了问题意识和整改意识。下一步，我将以此次民主生活
47、会为新起点，把抓好问题整改作为一项重要政治任务，以更高的标准、更严的要求抓好落实，一方面要说立行，对查摆出的问题即知即改、立行立改；另一方面建章立制，把一些好的经验做法上升为制度规范，形成长效机制，同时加强跟踪问效，定期开展“回头看”，确保各项整改任务真正落地见效。篇四（班子）根据本次民主生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面看问题的政治站位不高。还不善于从政治上观察、思考、解决问题，在谋划工作和处理问题
48、上，虽能够心怀“国之大者”，但还存在站位不够高的问题，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，虽然对耕地“非粮化”问题始终高度重视，但在X田园综合体问题的整改上，2024年推进的成效不够明显，对总书记时时放心不下的粮食安全重要性和紧迫性领悟得还不够深、看得还不够远。落实党中央重大决策部署有差距。贯彻党中央、省委决策部署有时没有从更高的标准来落实，导致效果不突出、招数不够多、力度不够大，效率和质量有待加强。比如，对废气扰民等客观存在的历史遗留问题，花大力气、下狠决心开展整治工作，虽然有“见效”，但“长效”还不足，与党中央、省市关于生态文明建设
49、的要求，与人民群众的新期待还有一定差距。2024年废气投诉达到127件，占环境信访投诉总数的73.8%o以身作则做得不到位。在落实党内政治生活制度上还不规范，有时没有完全以一名普通党员身份参与进去，以领导干部的身份先入为主，与支部党员面对面谈心交流机会较少，了解支部党员的思想、作风、工作状况不够充分，没有在基层组织生活常态化、制度化上带好头、作好表率。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面自律的发条不够紧。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所松动；在接待客商时，有时为了体现热情与好客，存在参与接待人员超标的情况，在外招商引资时，有时碍于情面，偶尔也接受了客商提前安排超过标准的食宿接待。抓责任落实上不到位。主题教育期间，经过深入检视，发现落实全面从严治党主体
