1、2025年民主生活会领导班子“四个带头”对照检查存在问题原因及努力方向和改进措施四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的要求，镇党委高度重视，精心组织，周密安排，确保高质量开好专题民主生活会。会前，镇党委通过党委会议、理论学习中心组会议进行了专题学习研讨，并多层次征求党员干部和群众的意见建议，认真全面查摆问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下。一、存在的主要问题（
2、一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面镇党委深知严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要政治责任，是维护党的团结统一的根本保证。一直以来，镇党委积极组织班子成员参加各类政治学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨等方式，努力提高班子成员的政治觉悟和理论水平,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经仔细查摆，还存在三方面不足。一是政治理论学习深度不够。虽然能够按时组织学习活动，但学习形式较为单一，多以集中传达文件、会议精神为主，缺乏深入的研讨和交流。例如，在学习党
3、的最新政策时，部分班子成员只是被动地接受知识，没有深入思考如何将其与*实际工作相结合，导致对一些政策的理解不够透彻，在贯彻落实过程中存在一定的偏差。二是对党员干部的政治纪律教育不够经常。在日常工作中，侧重于业务工作的安排和推进,对党员干部的思想政治教育关注不够。如个别党员干部在网络上发表不当言论,反映出镇党委在政治纪律教育方面还存在薄弱环节,没有及时提醒和纠正党员干部的不当行为，导致部分党员干部对政治纪律的严肃性认识不足。三是贯彻落实上级决策部署存在差距。在执行上级政策时，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，没有充分结合本镇的实际情况制定具体的实施方案,导致一些政策在基层落实不到位。
4、比如在推进乡村振兴战略过程中，虽然制定了相关工作计划，但在具体实施过程中，由于缺乏有效的监督和考核机制，部分工作进展缓慢，没有达到预期的效果。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养、纪律作风是党员干部的立身之镇党委始终强调要以党性原则为引领,严格遵守党的各项纪律规定,不断砥砺工作作风。通过开展党性教育活动、加强纪律监督检查等方式，督促班子成员自觉遵守党章党规做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时积极倡导廉洁奉公、为民服务的工作作风，努力营造风清气正的政治生态。经仔细查摆，还存在三方面不足。一是党性修养有所放松。随着工作时间的推移和工作经验的积累，部分班子成员在思想上出现了懈怠情绪
5、对自身的要求有所降低。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的党性原则，存在畏难情绪和推诿现象。例如，在处理农村土地纠纷问题时，个别班子成员怕得罪人，不愿深入调查研究，导致问题久拖不决，影响了群众的利益和社会的稳定。二是纪律规矩执行不严O虽然制定了一系列的工作纪律和规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。如个别班子成员存在迟到早退现象，对工作的积极性和主动性不够，影响了工作效率和团队形象。止匕外，对-些违反工作纪律的行为，处罚力度不够，有起到有效的警示作用。三是联系服务群众不密。在工作中，有时过于注重完成上级交办的任务，而忽视了群众的实际需求和利益诉求。深入基层调研的时间较少，
6、对群众的生产生活状况了解不够深入，导致一些决策和工作与群众的期望存在差距。比如在农村环境整治工作中，没有充分征求群众的意见和建议，制定的整治方案不符合农村实际，群众参与度不高，影响了整治效果。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面镇党委充分认识到在新时代背景下，勇于担责、敢于创新是推动乡镇高质量发展的关键。积极鼓励班子成员树立担当意识和创新精神，勇于面对各种困难和挑战，在工作中大胆探索、积极实践。通过建立激励机制、加强培训学习等方式，为班子成员提供广阔的发展空间和平台，激发其干事创业的热情和活力。经仔细查摆，还存在三方面不足。一是担当意识不够强。部分班子成员在工作中存在怕担
7、责任、怕出问题的思想，对于一些难度较大、风险较高的工作，往往采取回避态度。例如，在招商引资工作中，由于担心项目落地后可能会出现各种问题,一些班子成员在项目洽谈和推进过程中不够积极主动，导致一些优质项目流失，影响了乡镇经济的发展。二是创新能力不足。面对新时代乡镇工作的新要求、新挑战，部分班子成员习惯于用传统的思维方式和工作方法开展工作,缺乏创新意识和创新能力。在推动农村产业发展、社会治理等方面，思路不够开阔，措施不够有力，难以适应新形势下乡镇工作的需要。比如在发展农村电商产业时，由于缺乏对互联网经济的了解和掌握,没有及时制定有效的扶持政策和措施,导致农村电商产业发展缓慢O三是形式主义问题仍然存在
8、在工作中，有时过于注重形式和表面功夫，而忽视了工作的实际效果。例如，在开展一些活动时，为了追求场面的热闹和形式的新颖，投入了大量的人力、物力和财力，但实际效果并不理想，没有真正达到为群众办实事、解难题的目的。此外，在工作汇报和总结中，存在夸大成绩、回避问题的现象，影响了工作的真实性和客观性。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党的建设的重要内容,镇党委始终把履行从严治党政治责任作为一项重要任务来抓。加强党风廉政建设，严格落实主体责任和监督责任,通过开展廉政教育、加强监督检查等方式，不断提高班子成员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，注重加强干部队伍建设，树立正确的用人导向，
9、努力营造干事创业的良好氛围。经仔细查摆，还存在三方面不足。一是从严治党主体责任落实不够到位。虽然明确了班子成员在从严治党方面的责任分工，但在实际工作中，存在责任落实不够具体、不够深入的问题。对党员干部的日常监督管理不够严格，没有及时发现和纠正一些党员干部存在的苗头性、倾向性问题。例如,在个别村出现了党员干部违规领取补贴的问题,反映出镇党委在对村级党组织的监督管理方面还存在漏洞。二是监督执纪“四种形态”运用不够熟练。在实际工作中，对监督执纪“四种形态”的理解和把握不够准确，运用不够灵活。特别是在运用第一种形态方面，对党员干部的提醒谈话、批评教育等工作做得不够及时、不够到位，没有充分发挥其抓早抓小
10、防微杜渐的作用。三是对意识形态领域监督责任落得不实。面对意识形态、网络安全、网络舆情等工作方面，对潜在的各种可能风险及其原因辨别力不高、警惕性不强，未能做到居安思危、常观大势、常思大局。比如，网络意识形态领域，在网络安全防护工作中，尤其是信息安全等级保护方面，未完全落实网络等级保护义务，存在安全风险。二、问题的原因分析（一）思想认识不够深刻部分班子成员对党的理论学习不够重视没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中，存在浅尝辄止、一知半解的情况，没有深入理解党的理论的精神实质和丰富内涵，导致思想认识跟不上时代发展的步伐，不能很好地运用党的创新理论指导实践、推动工
11、作。（二）党性修养有所弱化随着工作环境和生活条件的改善,部分班子成员在思想上出现了麻痹大意，对党性修养的重要性认识不足，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种利益诱惑时，缺乏坚定的党性原则和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响，从而导致工作中出现一些失误和偏差。（三）宗旨意识不够牢固在工作中,部分班子成员没有充分认识到乡镇工作的根本出发点和落脚点是为人民群众谋利益,没有真正把群众的冷暖放在心上。在制定政策和开展工作时,缺乏深入的调查研究和广泛的征求意见,没有充分考虑群众的实际需求和利益诉求,导致一些工作得不到群众的支持和认可，影响了党在群众中的形象。（四）担当精神有所欠缺部分班子成员缺
12、乏担当意识和责任感,在工作中存在畏难情绪和等靠思想，遇到问题习惯于向上级汇报、向下级推诿，而不是主动想办法、出主意、抓落实。对一些改革创新工作，由于担心失败和承担责任，不敢大胆尝试和探索，导致工作缺乏创新活力和发展动力。（五）纪律执行不够严格虽然制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不力、监督检查不到位的问题。部分班子成员对纪律规定缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，认为一些小问题不会造成大影响，从而放松了对自己的要求。此外，对违反纪律规定的行为处罚力度不够，没有形成有效的威慑力，导致一些纪律问题屡禁不止。三、努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位丰富学习形式，通过专家讲
13、座、实地调研、案例分析等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高班子成员的政治理论水平和政治觉悟。加强学习交流，定期组织班子成员开展学习研讨活动，分享学习心得和体会，促进相互学习、共同提高。注重学以致用,将学习成果转化为实际工作中的思路和措施，切实增强贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。（二）加强党性修养，增强纪律意识强化党性教育,通过开展主题党日活动参观红色教育基地等方式，引导班子成员传承红色基因，坚定理想信念，增强党性观念。严格遵守党的纪律规定，自觉接受党的纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义树立正确的政绩观和价值观,
14、切实改进工作作风，提高工作效率。（三）增强宗旨意识，密切联系群众牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把群众利益放在首位,想问题、作决策、办事情都要充分考虑群众的意愿和需求。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，及时解决群众关心的热点难点问题。积极为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，进一步密切党同人民群众的血肉联系。（四）强化担当意识，推动工作创新树立正确的担当意识，勇于承担工作责任，敢于面对困难和挑战，在工作中积极主动作为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。加强创新能力培养，鼓励班子成员不断学习新知识、掌握新技能,开阔视野、拓宽思路,积极探索
15、适合乡镇发展的新模式、新路径。建立健全激励机制，对敢于担当、勇于创新的干部给予表彰和奖励，充分调动广大干部的积极性和主动性。（五）落实从严治党，加强队伍建设严格落实全面从严治党主体责任,加强对党员干部的日常监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。熟练运用监督执纪“四种形态”，特别是要充分发挥第一种形态的作用，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育,做到早发现、早提醒早纠正。完善选人用人机制，坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、廉洁自律的干部，加强年轻干部的培养和选拔，优化干部队伍结构，为乡镇发展提供坚强的人才保障。市工业园区党工委书记202
16、5年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据市委和市纪委机关、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣本次民主生活会主题,严格对照“四个带头”重点查摆问题的要求，按照“四必谈”的要求，与各班子成员进行了沟通交流，与分管部门负责人、各支部书记开展了谈心谈话，征集了一些意见和建议。现将具体情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是制定学习计划，做好领学促学。坚持把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想作为首要政治任务,第一时间组织传达学习党的二十大、二十届三中全会精神，制定领导班子集中学习
17、计划，明确学习重点、细化学习内容。全年召开中心组学习会议12次，专题研讨5次。二是理论学习形式多样化，扎实开展专题研讨。注重发挥理论学习中心组示范引领作用，坚持读原著、学原文、悟原理，系统研读了X中国特色社会主义理论体系,做到了整体把握、融会贯通。全年共编印学习资料7套，撰写各类研讨交流文章10余篇。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是认真贯彻落实民主集中制。严格执行党委议事规则和决策程序,对于重大问题事项、干部任免、大额资金使用等事项，全部提交市委常委会会议研究决定，确保集体领导坚强有力。带头执行请示报告制度，对上级党委作出的重大决策部署，认真贯彻落实。二是抓好班子建设和党员干部监督
18、管理。坚持把加强班子建设作为政治责任，严格落实民主集中制原则，优化班子成员分工，明确工作职责，强化班子成员之间的相互配合和协作，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。加强对党员干部的日常教育管理监督，坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、纠正偏差。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是推动基层党建工作落实落地。建立党建指导员工作机制，选派党建指导员到企业、项目一线督促开展党组织组建工作。打造了“红盟先锋”党建品牌矩阵,形成了独具特色的党建工作模式。围绕群众急难愁盼问题，成立志愿服务队，开展志愿服务活动10。余次。二是全力保障民生，提升群众幸福感。积极为优秀人才提供就业岗位和条件，为企业
19、用工提供服务保障。加快推进人才公寓建设，切实解决引进人才住房困难问题。强化社会治理能力，持续推进扫黑除恶斗争常态化，严厉打击违法犯罪行为。深入推进安全生产专项整治三年行动，将安全生产工作纳入重要议事日程。积极落实“四送一服”工作要求。全年园区规模以上企业工业总产值达290亿元，同比增长10.9%;完成固定资产投资38亿元，同比增长7.6%o（四）求真务实、狠抓落实方面。一是持续推进“放管服”改革。全面推行“容缺受理+承诺制”审批模式，全年共受理行政许可、审批及服务事项200余件次。深化工程建设项目审批制度改革,各项手续办理时限大幅压缩。大力推进“互联网+政务服务”，进一步简化办事程序、优化审批
20、流程，提高了行政审批效率。二是解决企业群众急难愁盼问题。帮助辖区内企业协调解决用电、用水、用气等问题20余个。积极推进中央环评批复编制、排污许可证核发工作,指导和协助企业自行监测、填报数据,确保企业稳定生产。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是带头落实中央八项规定精神。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩特别是政治纪律和政治规矩，自觉参加党内政治生活，坚决落实全面从严治党主体责任。从严从实做好巡视巡察反馈问题的整改工作。二是严格遵守办公用房标准。严格执行公务接待标准，严禁超标准接待,严格落实公车管理相关规定,认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。（六）履行全面
21、从严治党政治责任方面。一是强化责任担当,抓好工作落实o始终坚持把全面从严治党作为重大政治任务抓紧抓实，严格落实党委主体责任和纪委监委监督责任，主要负责同志认真履行第一责任人责任和“一岗双责”，带领班子成员抓好工作落实。二是坚持问题导向，补齐短板弱项。针对上年度民主生活会查摆存在问题的整改落实情况进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。深入开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对权属企业党组织的指导力度,定期下沉调研帮扶工作,解决企业实际困难。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识还不够深刻。有时由于日常工作繁忙，对政治理论的学习缺乏紧迫感和自觉
22、性，重视程度不够高；当工作中遇到紧迫任务时，往往首先想到的是怎样尽快完成任务，而忽视了政治理论的学习。如:在贯彻新发展理念方面，思想认识不够到位，对创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念理解不够透彻，在实际工作中未能充分将其贯穿于工业园区建设的全过程。比如，在园区产业规划和项目引进上，有时过于注重短期的经济效益，忽视了产业的可持续发展和生态环境保护,没有充分认识到绿色发展理念对于工业园区长期稳定发展的重要性,导致部分项目在落地后出现了与园区整体规划不协调、资源浪费等问题。二是监督执纪还不够严格。由于受到工作能力和水平限制以及事务性工作较多等因素影响,在履行监督检查责任上还不够到位,对于个别下属
23、单位出现的违规违纪问题处置力度还不够大，对于一些苗头性倾向性问题采取的措施不多、处理不够及时等。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是理论知识的储备不足。平时学习只满足于正常开展党内学习活动，在个人自学上投入的精力还不够多，学习的内容还不够系统和全面。对于市场经济的新发展和新变化了解的不透彻不深入，缺乏开拓创新意识。在日常工作中总是喜欢按部就班，有时由于主观原因造成工作效率不高、质量不优。二是创新意识不强。习惯于用老思路来思考和处理新问题，对新理论、新知识学习重视不够、深度不够，缺乏开拓创新意识。对待日常工作常常是求稳怕乱，有时只满足于完成目标任务，没有能做到精益求精、并愿
24、意花费更多的时间和精力去研究与分析，探索与创新更好的、更有效的工作方法。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是缺乏攻坚克难的勇气和斗志。当工作中碰到困难时偶尔会有畏难情绪，认为自己已经是领导干部了就应该什么都会干、什么都能够胜任,有时由于担心自己一个人在前线奋斗会影响到团队其他成员的情绪而不敢主动承担压力大的的工作任务,工作上有时凭经验做决策，由于缺少科学依据而致使工作效率低。二是提前谋划的能力不足。虽然也有提前谋划的想法，但通常情况下思路还是不够开阔、站得不够高，对一些潜在的风险还没有完全认识到位；特别面对日新月异的社会发展表现出一定的无能为力感。例如，过去几年新能源产
25、业在全国范围内迅速崛起,但我们园区在早期并未对这一趋势进行深入研究和预判O当周边一些工业园区已经开始积极布局新能源产业链，引进相关企业和项目时,我们才后知后觉地启动调研工作。这导致我们在争取一些优质新能源项目落地时，由于园区缺乏配套的产业基础、技术人才储备以及完善的上下游产业链，错失了发展先机,使园区在新兴产业领域的竞争力明显落后于其他地区。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是部分党员同志存在重业务轻党建现象。由于日常工作事务繁重等各种因素影响,在一定程度上淡化了党建工作的重要性导致出现重业务轻党建的现象;个别党员同志对于政策理论学习欠主动性、积极性和自觉性;党课教育质量不高的现象也时有
26、发生等等。二是督促党员领导干部发挥作用上力度不够。如:园区内众多企业在发展过程中面临着各种各样的问题，如政策解读、人才招聘、融资困难等。党员领导干部X负责企业服务工作，但在实际工作中，他对企业的走访调研浮于表面,未能深入了解企业的真实需求，对于企业反映的融资难题,没有积极主动地联系金融机构，为企业搭建银企对接平台，也未深入研究园区的相关扶持政策，为企业争取更多的资金支持。我作为党工委书记，没有对他的工作进行严格的监督和考核，没有要求他制定具体的企业服务提升方案,导致企业服务工作长期停留在低水平状态,党员领导干部的服务意识和责任担当未能得到有效激发，园区企业的满意度不高,影响了园区的营商环境建设
27、和企业的稳定发展。三、下一步整改措施（一）坚定政治立场强化理论武装。坚持学习党的创新理论,深入理解其核心要义和实践要求，提升理论指导实践的能力。将学习成果转化为工作实效，推动高质量发展，优化营商环境，解决民生问题，确保安全生产，融入生态文明建设，以人民为中心，解决就业、教育、医疗等民生问题,提升人民的获得感、幸福感、安全感。（二）严守政治纪律和政治规矩强化作风建设。加强民主集中制，完善领导分工和决策制度，确保重大事项报告;提升党性与道德修养,保持共产党人品格;推动园区高质量发展,创新解决难题；落实作风建设，反对形式主义，真心为群众服务，建立长效机制,促进园区经济社会全面发展。（三）勇担使命担当
28、作为强化责任落实。增强自主创新能力,突破核心技术瓶颈，促进产业链与创新链的深度融合，加速构建以创新为驱动力和支撑的经济体系；改善商业环境,加大招商引资力度，重点吸引一批创新力强、经济效益高、具有显著带动效应的企业项目落地实施；持续深化改革，不断释放发展潜能，努力打造国际一流的营商环境，激发市场主体的活力；切实转变工作作风，坚持实事求是，脚踏实地，勤勉工作，以实际行动践行初心和使命,确保各项工作稳步推进并取得实效。（四）切实转变工作作风做到廉洁自律。遵守党章党规，接受法律约束，抵制诱惑，保持自律；纠正不正之风，解决突出问题,整治懒政怠政行为，查处侵害群众利益的腐败问题；履行“一岗双责”，抓好分管
29、领域的党风廉政建设；执行节约反对浪费规定，勤俭办事；深入基层调研，了解民情，解决群众关心的问题，以实际行动获得群众信赖和支持。2025年县政府民主生活会个人发言提纲（四个带头）按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我深入学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、落实中央八项规定情况作为对照检查的重要内容,结合思想和工作实际进行自我检视、党性分析,与分管科室深入开展交心谈心、查摆问题，剖析思想根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩
30、维护党的团结统一方面。我始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。但对照检查存在以下问题：一是学用结合还不够紧密。学习内容照搬照抄，缺乏理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实际学以致用。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、对党的创新理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度，与“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有差距。二是贯彻落实上级决策部署还不够深入。立足本地特色资源优势，全力促进科技创新、产业焕新、城市更新，加快发展新质生产力，打造全
31、省山区高质量发展强县，建成全国民族团结进步示范县、国家生态文明建设示范区等方面还存在不足。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我能够坚持把政治修养摆在党性修养的首位,从党的创新理论中汲取党性滋养,把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容。带头严格遵守党的纪律和规矩，带头弘扬党的优良传统和作风。但存在如下问题：一是贯彻执行民主集中制还不够规范。在鼓励讲真话、说实话，营造民主氛围方面做的不够，发挥集体智慧作出科学决策方面仍需努力。二是管理因私出国（境）证照还不够规范。虽然我多次在会议上强调要按照有关要求办理因私出国境证件和手续,但单位干部仍存在违反有关规定办理因私出国（境）证件和未
32、经批准出入国（边）境现象，我履行“一岗双责”不到位，抓早抓小不够，对这方面监督管理不够细致深入。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。党的纪律和干事创业是内在统一的。我始终做到遵规守纪、干事创业，而且树立鲜明导向，为敢于担当作为者撑腰鼓劲，推动全局形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。但存在如下问题：一是在工作落实上，习惯于做“二传手”结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二是在工作方式上，方法简单，创新不多,存在思路不宽、点子不多的情况。对如何学习借
33、鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。例如推动“智慧文旅、智慧城管、智慧交通”建成投运，构建“一屏揽全城、一图治全城”的城市数据运行管理体系创新方法还不多。三是在担当作为上，欠缺主动性，对自己分管之外的工作过问少、提出意见较少，缺乏全局观念，一定程度上影响了集体决策的质量和效果。例如以建设数智城市为引擎，不断提升县城综合承载能力，从全局谋划推动形成协调联动、集约高效、产业互补的城乡融合发展新格局不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任。敬畏纪律、遵守纪律，就能抵御腐蚀、百毒难侵。我始终严格要求自己，对手中的权力要慎之又慎。抓好分管领域的党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现
34、象作斗争，同时加强对家人和身边工作人员的教育管理。一是对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是有时存在制度落实不够严格，压力传导不到位。在服务群众时，为群众讲解我们的职能职责，办事流程方面做得不够到位。我没有及时教育提醒工作人员。（五）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆的问题都已整改到位。针对人才激励不足的问题：一是进一步激励干部担当作为，勇挑大梁。实施年轻干部“壮苗工程”，重点培养120名优秀
35、年轻干部。让想干事、能干事、干成事的干部有奔头、有劲头、有盼头。2024年由县“四大家”领导领衔的50项重点建设项目和重点工作有力推进。全县谋划一季度四大产业强链补链项目18个，招商引资“开门红”项目9家企业签约投资20.34亿元，签约硒产品精深加工全产业链等项目10个、投资55亿元。通用机场通过规划选址，沿江高铁项目有序推进。二是鼓励人才竭尽所能干事兴业。发挥人才的“绘鱼效应”“带动效应”。畅通教育、科技、人才良性循环，完善人才培养、引进、使用工作机制，打造多层次人才队伍。出台调优扩容惠才政策“30条”，柔性引进岐黄学者、享受国务院特殊津贴专家、国家百千万工程人才、建筑学家、茶学专家等H8人
36、聘请40余名“候鸟”专家支持29个县级人才工作室，助力城市能级提升、产业迭代升级。三是保障企业家心无旁鹫干事创业。全县干部立足人才、技术、资金、土地、政策等要素保障，全力以赴为企业提供优质的服务、创造优良的环境，让成为企业家干事创业的沃土。牢固树立“企业为大、产业为先、项目为王”理念，聚力抓好高质量的产业项目建设，精准招引有实力的龙头企业，做优做强特色鲜明的主导产业。2024年，对标国家营商环境创新试点城市改革方向谋划改革事项，9个试点项目获全省通报表扬。个体工商户“分型分类”培育纳入国家试点改革项目，“标准化安薪项目”获国家推广，成功创建全省金融信用示范县。2024年新增各类市场主体750
37、8户，同比增长107.4%。今年4月起，推行工业用地“个性化定制”服务，企业当天办理证照、当天拿地开工。二、原因剖析（一）理论学习不深入。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会掌握不够全面,不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。如习近平总书记关于推进生态文明建设需要处理好几个重大关系的重要讲话和指示批示精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,但在工作中如何处理好高质量发展和高水平保护的关系还理解得不够透彻,具体工作中也缺乏有效抓手，存在管的太严了会影响地方经济的顾虑。（二）发扬主动精神不够强。新时代新征程
38、我国发展面临新的战略任务和战略环境，赢得伟大斗争、实现高质量发展、满足人民群众高品质生活需要并非易事。面对复杂问题,对工作的长期性、复杂性、艰巨性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大,没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神,以身作则、以上率下的表率作用发挥不够，干事创业的激情不强，现代产业体系建设、乡村全面振兴、基层治理现代化、市场化法治化国际化的一流营商环境等于先进地方相比还有很大差距。（三）工作作风不扎实。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开会部署、听听汇报、看看材料，没有深入实际察实情，缺乏迎难而上的劲头和魄力，在“不折不扣
39、抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”上做得还不够，群众观念还树得不够牢固，“四下基层”还不够深入，没有真真做到用心倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。三、整改措施（一）加强党性修养，始终做党性坚强的明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记总书记“共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我”的谆谆教导，把忠诚为党、一心为民浸入灵魂和血脉，正确对待“大”与“小”、“公”与“私”、“权”与“责”对个人利益得之淡然、失之坦然，对党和人民的利益看得重而又重、高于一切，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的
40、就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。（二）要厚植人民情怀，始终做人民群众的勤务员。办事情做决策时要充分听取群众的意见建议，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,全方位、多视角审视工作差距，紧盯群众反映最普遍、意见最集中的问题，抓好整改落实，办好关系群众切身利益的好事实事，切实用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。（三）坚持求真务实，始终做起而行之的实干家。面对现代化建设的繁重任务，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，保持“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”的态度和作风，始终做抓实见效的行动派、实干家。坚持实事求是，一切从实际出发，着眼现代化建设全局，在重点领域、关键环节采取务实措施，以钉钉子精神狠抓工作落实，以一域精彩为全域添彩。
