1、7篇汇编生活会围绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等（四个带头）突出问题对照检查发言材料篇一2025年关于开展民主生活会对照履行全面从严治党政治责任方面等四个带头检视问题个人检视研讨发言稿（上年度整改+四个带头+典型案例+个人事项）根据省委关于开好2024年度民主生活会的要求，会前本人深入党的创新理论，认真学习二十届三中全会精神，认真学习党规党纪，关于加强党的自我革命的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。对照“四个带头”进行反思检查，也就是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
2、结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任，同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。一、2023年学习贯彻创新理论主题教育民主生活会查摆问题整改情况2023年，学习贯彻创新理论主题教育民主生活会共查摆问题16条,均已完成整改。整改措施：深入推进主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习
3、制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效
4、利民惠民。二、存在的问题1、在对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习重视程度不够。能够固树立“四种意识”，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定，绝不含糊；始终坚持以为人民服务为宗旨，把集体利益放在优先位置，保持公仆情怀。但具体到实际工作中，特别是在今年经济下行压力大，党建战线工作繁重的特殊时期，把业务工作放在了首位，忽略了对政治理论的学习，往往是以会代学、以工代学多，学习的自觉性还不够强。二是学习缺乏刻苦钻研精神。做好党建思想工作要有党的创新理论作指导，这个思想就是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国共产党人和中国人民共同的思想根
5、基。作为党建领导必须要在理论上说得清、讲得明、信得服。当前自己的学习仍停留在学原文的阶段，还没有形成自己的思想认识，在宣讲中也是照本宣科念得多，融会贯通形成自己的理解少，没有静下心来刻苦钻研，离学深学透有差距。三是政治能力有待加强。习近平总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，对社会上一些不良现象理直气壮进行批评的勇气不够，缺乏斗争精神。四是政治敏锐力不强。能够做到充分认识党的历史使命和重大任务，深刻理解党面临的“四大考验”、“四种危险”，坚持战略上要看清、全局下要
6、谋划、关键处要准确，做到定力足、站位高。但由于个人知识结构局限性，对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社会上的一些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是针对一些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神，不能旗帜鲜明地给予反对。2、在对照带头增强党性、严守纪律、强化作风方面。一是事无巨细抓落实、亲力亲为抓落实的力度还不够大，有些工作在宏观上把的多，在微观上把的少，深入一线督促检查力度还不够大；有时指导工作的针对性、可操作性还不够强。对各地各单位的意识形态工作指导督促检查的少，没有时刻紧紧抓在手上。二是制度执行不严。有时存在执行规章制度不够严格的现象，特别是对自己要求
7、不够严格。例如：有时由于工作关系，相互请示沟通不够、协调配合不够；有时遇到有损单位形象的事情时，不敢直接拒绝，而是尽量地回避。三是请示报告不够。对上级文件精神和决策部署，与部门研究落实不多。对分管科室单位管理松懈，平时只注重业务指导和工作安排，在管理上缺乏有效的监督手段，个别干部出现了懒政怠政的问题。四是群众路线践行不好。特别是网上群众路线，在网络舆论引导工作中，设置议题能力差，没有自己的网宣品牌，网上党建方式单一单调，转赞评热度低。3、对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在实际工作中，主动适应、积极应对的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还
8、不足，推动改革、破解难题的力度有待进一步加强。对于文化体制改革中存在的硬骨头，没有下大力气苦功夫去啃，导致多年的老问题迟迟没有解决，既损害了职工的利益，又有损政府的公信力。说到底，还是缺乏主动作为、攻坚克难的精神。二是宣讲方式单一。近段时间以来，掀起了学习二十届三中全会精神的热潮，组成了全会精神宣讲团奔赴各地宣讲，从效果来看，离百姓的需求有差距，离分众化对象化宣讲有差距。照本宣科，台上讲，下面记，静悄悄一片，现场氛围不够活跃，大水漫灌式的宣讲方式亟需改进。三是调研不够。面对进一步深化改革的新目标新任务，当前还没有结合实际细化可执行可操作的具体思路和举措，调研不深入不全面，没有为推动好改革做好基
9、本功。四是创新思维贯彻不好。党建工作是最需要创新的工作，技术革命带来为党建工作带来全新的挑战和机遇，党建工作不创新不行，按部就班固守成规只会缺乏生机活力，离群众越来越远。思想上能意识到创新的重要性，但受所处环境和自身能力的限制，思想不够解放，技术不能及时跟进，被动完成的多，主动创新的少，创新思维没有体现在工作的方方面面。4、在对照带头履行全面从严治党政治责任方面。一是存在一定的官僚主义，在党风廉政建设方面，安排部署的多，跟进推动的少，年初和年底开会部署，年中缺乏督促跟进，自己亲手抓的少，依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐败斗争的新特点，建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。有时下基层调研
10、也会抽调部分工作人员陪同，一些工作人员可去可不去。二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。三是在落实党建责任不严密。上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三、典
11、型案例反思与剖析X重大违纪违法的种种情况，令人揪心、痛心和惊心之余，我们还需要寻根刨底，找准问题的症结，对症下药，归结起来，原因大抵有以下几个方面：一是理想信念动摇，在“围猎”腐蚀中蜕化变质。随着工作岗位变化，职务的步步升迁，各种不良思潮的侵染、商人的腐蚀、下属的拉拢，外加长期不重视政治理论学习，忽视精神“补钙”，让个别干部的理想信念逐渐动摇，出现了信仰危机和精神迷茫，把共产党人的初心使命抛在脑后，渐渐就丧失了拒腐防变的免疫力。二是“三观”扭曲不正，在极度膨胀中迷失自我。权力观的扭曲，让个别干部尤其是领导干部听不进别人不同的意见，一意孤行、肆意妄为。从根源上来讲，是“三观不正，动机不纯”，让他
12、们对金钱、物质的欲望在权力的温床上滋生、蔓延、生根，利令智昏，一发不可收拾。三是纪法意识淡漠，在践踏红线中作茧自缚。纵观个别干部的违纪违法历程，如果不是纪法意识淡薄、侥幸心理和赌徒心理作祟，何至屡屡错失组织的挽救。自作聪明，不惜编造虚假谎言蒙骗组织，掩盖受贿事实，简直是视党纪国法为儿戏。从两三千不嫌少到数万元、数十万元不嫌多，直至收受上百万，破纪破法、胆大包天。四是制度防控缺漏，在有心人的“钻营”下形同虚设。涉及X工程、财务审批、个人事项的审核程序不完善、监管制度不严实，相关负责人履行主体责任不严不实，致使下属职工在工程项目审批、财务报销、兼职取酬等事项中违规操作，寻漏洞、钻空子，导致违纪违反
13、行为的产生，给X系统造成严重的社会影响。四、个人事项申报本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化，配偶在市委巡S办工作，大儿子在X部队工作，现任职务；儿子配偶，在X地震局工作，现任职务。小儿子在省农业厅工作，未婚。配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）外，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人、配偶名下有套房产：本人儿子及其配偶在婚后独自生活，不
14、存在与本人共同生活的情况。本人名下持有支股票，共计价值，持有投资型保险，共计价值，持有30年期国债共计价值，持有基金共计价值。五、产生问题的原因分析1、理论素养不够。习近平总书记在今年秋季党校开班仪式上强调,要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。作为主要领导应该自觉成为学习的表率，尽量挤出时间向书本学习、向实践学习，不断提高自己的综合素质，改进工作思路和方法，更好地推动工作。但是，由于自己工作繁忙，学习业务知识相对多些，学习政治理论相对少了些，理念功底
15、还不够扎实。思想深处总认为政策理论往往是需要什么学什么，学习存在“临阵擦枪”现象。此外，由于理论素养不高，运用科学理论指导实践运用不足，能力还不是很强，办法还不是很多，成效还不是很显著。2、党性锻炼不够。反思自己在思想作风方面存在的问题，一个深层次原因，就是在严格党性锻炼上所下的功夫还不够。党的宗旨是全心全意为人民服务，自己片面的认为，把一些硬指标硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是为人民服务了，工作上往往注重在项目上下功夫，在一些看得见的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法，但对基层情况、对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透，有时瞻前顾后，不敢大刀阔斧推进工作。说实话，有时担心了解不透、把握
16、不准，把好事办砸，把矛盾激化，与焦裕禄、杨善洲等先进典型相比，自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方面还有不小差距。这说到底还是理想信念没有上升到一定高度，权力观利益观政绩观还存在一定偏差。3、落实主体责任还不够到位。作为部门领导肩负落实党风廉政建设的主体责任，自己也深知，党员干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到事业成败。但在具体落实过程中，总觉得工作还需要大家去做，因此在批评教育提醒方面，碍于情面，思想上存在好人主义，不愿正面批评同志，对干部缺少了应有的检点和帮助；认为党建部门的同志很辛苦，党建部门也很清苦，大家在一起工作不容易，对一些小的作风问题睁一
17、只眼，闭一只眼，不想因此而伤了和气。六、今后努力方向和改进措施1、强化政治意识。加强党性修养，坚定理想信念，站稳政治立场,廉政勤政为民。带头端正学风，把学习抓紧抓好，接受新理论，吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题。坚持把学习作为提升领导班子自身建设的首要任务来抓，认真执行中心组学习制度，坚持每月至少学习1次，每年集中学习研讨不少于12次，每年到所联系基层点开展督学活动或讲党课2次以上。坚持把党的政治规矩和政治纪律挺在前面，修好政治之身，修好党性之身，修好能力之身，牢记党的宗旨，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党，与党同心同德，为党不懈奋斗。常想党对自己的培养教育，常
18、想先辈先进的高尚品德，天天对照检查，时时查找不足，补足精神之钙。2、提升政治能力。进一步坚定政治方向，深刻认识以习近平同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中发挥的决定性作用。要进一步增强政治意识，提高政治能力，善于从政治上看问题、抓工作，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行动。3、奋勇履职担当。习近平总书记强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”切实转变作风，密切联
19、系群众，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，时刻牢记群众利益无小事，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。经常性深入基层一线，每年下基层时间不少于90天，下基层不少于10天，带着真挚感情关心群众、排忧解难。树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚决克服精神懈怠，不思进取，得过且过的思想，做到在职一天、工作一天、干好一天，在岗一分钟、尽责六十秒、服务六十秒。4、坚持全面从严治党。加强党对党建工作的全面领导，锻造适应新时代要求的党建思想干部队伍。全面加强党风廉政建设和反腐败工作，积极开展日常廉政风险教育。把党规党纪执行情况纳入党建工作责任
20、制,纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入监督执纪问责范围，强化目标导向、问题导向、结果导向，把党建班子建设成靠得住、可信赖、敢胜利的先进班子。以上是我的自我剖析发言，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将以诚恳的态度虚心接受批评，并保证逐一改正，请大家监督。篇二2025年度民主生活会对照检查剖析发言提纲一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面对错误言论抵制不力：在一些公开场合或网络平台上，听到一些别有用心的人发表的诋毁党的领导、抹黑国家政策的错误言论时，虽内心知晓其错误性，但缺乏“挺身而出”的勇气，未能及时予以驳斥，存在“明哲保身”的心态
21、例如，在一次行业交流会议中，有人对当前的经济政策进行无端指责，自己只是在心里表示不满，却没有当场进行纠正和反驳。政治理论学习效果不佳：在学习党的政治理论时，存在“一曝十寒”的情况，学习缺乏系统性和连贯性，对一些重要理论和政策的理解停留在表面，未能做到“融会贯通”。在实际工作中，也未能充分运用所学理论指导实践，导致工作中出现一些偏差。党内政治生活质量不高：在参加党内政治生活时，存在“敷衍了事”的现象，对其他同志的批评往往“隔靴搔痒”，不能触及问题的本质；自我批评时也是“避重就轻”，对自己存在的深层次问题缺乏深刻的认识和反思。比如，在党支部的民主评议党员活动中，对自己的评价多是工作上的一些小失误
22、对自身在政治纪律、党性修养等方面的不足认识不够。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养不够坚定：随着工作压力的增大和外界环境的影响，党性修养出现了“滑坡”，对党的理想信念产生了“动摇”，在工作中有时会为了个人利益而忽视集体利益，没有始终坚守党的初心和使命。纪律执行不够严格：在遵守工作纪律和组织纪律方面，存在“打折扣”的现象，如对单位的考勤制度不够重视，偶尔会出现迟到早退的情况。在落实中央八项规定精神方面，虽然没有明显的违规行为，但在一些活动的安排上还存在不够节俭的问题。工作作风不扎实：工作中存在“浮光掠影”的问题，对工作的落实不够到位，缺乏“钉钉子”精神。在制定工作计划和方案时，
23、有时缺乏充分的调研和论证，导致一些计划和方案在实际执行中遇到困难。在处理群众问题时，也存在“高高在上”的态度，没有真正深入群众了解其需求和困难。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当精神不足：在工作中遇到一些复杂的问题和困难时，存在“知难而退”的想法，缺乏“披荆斩棘”的勇气和决心，不敢主动承担责任，总是依赖上级或他人来解决问题。廉洁自律意识有所放松：随着职位的提升和工作环境的变化，廉洁自律的意识逐渐“淡化”，对一些潜在的廉洁风险认识不足，如在与一些企业的交往中，对其提供的一些小礼品和宴请没有坚决拒绝，存在“见怪不怪”的心态。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面对分管领
24、域监督管理不到位：在履行“一岗双责”过程中，对分管领域的干部职工监督管理不够严格，存在“宽松软”的问题。例如，在对下属单位的财务监管方面，只注重了对报表的审核，对其资金使用的合理性和规范性缺乏深入的调查和监督。对党风廉政建设工作重视不够：在推动党风廉政建设工作中，存在“口头重视、行动不力”的情况，对一些廉政制度的落实情况缺乏有效的监督和检查，导致部分干部对廉政建设的重要性认识不足，存在“侥幸心理”。二、原因剖析（一）政治站位不够高，思想认识有偏差对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，没有从政治的高度看待问题和处理事情，导致在面对错误言论时不敢斗争，在政治理论学习上不
25、够重视。（二）党性锻炼不够经常，自我要求有降低在长期的工作中，没有持续加强党性修养，放松了对自己的思想改造，缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神，在纪律执行和工作作风方面出现了问题。（三）担当作为不够主动，创新意识有欠缺在工作中缺乏担当精神和创新意识，习惯于按部就班，害怕承担风险和责任，对新情况、新问题缺乏研究和探索，导致工作中存在畏难情绪和保守思想。（四）从严治党责任落实不到位，工作落实有差距对全面从严治党的政治责任认识不够深刻，在工作中存在“重业务、轻党建”的倾向，对党风廉政建设工作的重视程度不够，履行“一岗双责”的能力不足，导致对分管领域的监督管理和廉政建设工作落实不到位。三、整改措施（一）
26、提高政治站位，增强政治担当加强政治理论学习：制定详细的学习计划，深入学习党的政治理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过个人自学、集中研讨、专家辅导等多种方式，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。强化政治纪律意识：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，对任何诋毁党的言论和行为保持“零容忍”的态度，坚决予以抵制。在工作中，要始终保持政治清醒，从政治的高度看待问题和处理事情。（二）加强党性修养，严守纪律规矩加强党性锻炼：积极参加党内组织生活，通过开展批评与自我批评、党性分析等活动，不断查找自身存在的问题，加强党性修养。同时，要加强对党的历史和优良传统的学习，
27、增强党员意识和党性观念。严格执行纪律规定：自觉遵守党的各项纪律和规章制度，特别是工作纪律和组织纪律，严格执行考勤制度，杜绝迟到早退等现象。在落实中央八项规定精神方面，要严格要求自己，做到节俭办公、廉洁从政。（三）增强担当意识，勇于创新突破培养担当精神：在工作中要树立正确的担当意识，遇到问题不推诿、不逃避，主动承担责任，积极寻找解决问题的方法和途径。同时，要加强对困难和挑战的应对能力，不断提高自己的工作能力和水平。鼓励创新实践：积极营造创新氛围，鼓励干部职工在工作中勇于创新，大胆探索新的工作方法和模式。加强对新知识、新技术的学习和应用，提高工作效率和质量。（四）落实从严治党责任，强化监督执纪认真
28、履行一岗双责”：切实担负起全面从严治党的政治责任，加强对分管领域的监督和管理，定期对下属单位和干部职工进行廉政谈话和廉政教育，及时发现和纠正存在的问题。同时，要加强对廉政制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。加大执纪问责力度：对违反纪律规定的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，形成有效的震慑作用。同时，要加强对典型案例的通报和剖析，通过身边事教育身边人，提高干部职工的廉洁自律意识。篇三生活会对照检查剖析材料（人大系统）按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育
29、常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议，紧密结合分管工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，虽有学习，但存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“两个确立”的决定性意义时，未能充分结合市人大农业与农村委员会工作实际深入思考，导致对其内涵和要
30、求的把握不够精准，在指导工作时不能充分发挥理论的引领作用。二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂多变的社会思潮和网络信息时，未能及时准确地辨别其中可能存在的政治风险和错误倾向。例如，在涉及农村土地政策调整等敏感问题的网络讨论中，未能迅速察觉部分不实信息可能引发的社会不稳定因素，缺乏主动引导和纠正的意识。三是贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力。在推动农业农村相关政策落实过程中，有时因地方实际情况较为复杂，存在打折扣、搞变通的现象。比如在农村人居环境整治工作中，部分地区因资金不足等问题，未能严格按照上级要求的时间节点和标准完成任务，而我在督促检查时不够严格，导致工作推进不够顺利。四是维护党的团结统
31、一意识不够强。在参与一些工作讨论时,有时过于坚持自己的观点，未能充分考虑其他同志的意见和建议，一定程度上影响了团队的凝聚力和战斗力。如在审议农业产业扶持政策时，与部分委员意见存在分歧，未能积极主动地沟通协调，导致讨论时间延长，影响了工作效率。五是对个人主义、分散主义等问题警惕性不够。在工作中，有时会不自觉地从本部门或个人角度出发考虑问题，忽视了整体利益和大局意识。如在分配农业项目资金时，可能会更倾向于支持自己联系较多的地区，而对其他地区的需求关注不够，不利于全市农业农村工作的均衡发展。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。在面对一些利益诱惑时，内心的党性原则
32、不够坚定。据统计，近年来全国查处的涉及农业农村领域的违纪违法案件中，有部分干部就是因为党性缺失，在项目招投标、资金使用等环节收受回扣，严重损害了党和人民的利益。我虽未出现此类问题，但也应以此为戒，不断强化党性锻炼。二是纪律执行不够严格。对市人大农业与农村委员会的一些工作纪律和规章制度，在执行过程中有时存在宽松软的现象。例如，在会议考勤方面，对个别迟到早退的同志未能及时进行严肃批评教育，导致会议纪律有所松懈，影响了会议的严肃性和工作的正常开展。三是工作作风不够扎实。在开展农村调研工作时，存在走马观花式的调研方式，深入基层、深入群众不够。如在调研农村产业发展情况时，只是到一些示范村进行参观了解，未
33、能真正走进普通农户家中，了解他们在产业发展中面临的实际困难和问题，导致提出的一些建议和措施不够贴合实际。四是廉洁用权意识有待提高。在参与一些农业项目审批和资金分配等工作时，虽然能够做到按规定程序办理，但在个别情况下，对一些企业或单位的宴请未能坚决拒绝。据调查，部分地区曾出现因干部接受宴请后放松监管，导致农业项目质量不达标等问题，这给我敲响了警钟，必须时刻保持廉洁用权的警惕性。五是践行社会主义核心价值观不够深入。在日常工作和生活中,对社会主义核心价值观的宣传和弘扬力度不够，未能充分发挥自身的模范带头作用。如在与同事交流中，较少提及社会主义核心价值观的具体内容和要求，对身边一些不符合价值观的言行未
34、能及时进行纠正和引导。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的农业农村改革任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进农村集体产权制度改革过程中，由于涉及面广、情况复杂，担心改革过程中出现问题引发社会不稳定，导致工作推进不够积极主动，影响了改革的进度和成效。二是创新能力不足。在推动农业农村工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够灵活。据相关数据显示，一些发达地区通过引入互联网技术和大数据平台，实现了农业生产、销售和管理的智能化升级，而我市在这方面的探索相对滞后。作为市人大副主任，我在推动相关创新工作方面力度
35、不够，未能充分发挥人大在促进经济社会发展中的积极作用。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作成效，忽视了长远的发展和基础工作的夯实。如在农村基础设施建设中，为了追求项目的快速完成和形象进度，对工程质量的监管不够严格，导致部分基础设施在使用不久后就出现损坏等问题，影响了农村居民的正常生产生活。四是风险防范意识薄弱。在推动农业产业发展过程中，对可能出现的市场风险、自然风险等缺乏充分的预判和有效的应对措施。例如，在推广某一新型农业种植品种时，未充分考虑市场需求和气候变化等因素，导致部分农户种植后出现产品滞销和受灾受损等情况，给农民带来了较大的经济损失。五是为基层减负工作落
36、实不到位。在工作中，有时仍存在一些不必要的检查、考核和报表等，增加了基层的工作负担。据基层反映，每年用于迎接各类检查和填报报表的时间占到了工作时间的近三分之一,严重影响了基层干部抓落实的精力和效率，而我在推动精简工作流程、减少不必要的工作环节方面力度不够。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为市人大副主任，对市人大农业与农村委员会的党建工作重视程度不够，在抓党建工作时存在“一手硬、一手软”的情况。例如，在安排工作时，往往将更多的精力放在业务工作上，对党建工作的研究部署和督促检查相对较少，导致党建工作与业务工作未能深度融合，党组织的凝聚力和战斗力未能得到充分
37、发挥。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式较为单一,内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。据调查，部分党员干部对一些新修订的党纪党规了解不够深入，在实际工作中容易出现违规违纪行为。如在开展廉政教育时，多以集中学习文件、观看警示教育片等传统方式为主，未能充分结合农业农村工作中的典型案例进行深入剖析，教育效果不够理想。三是选人用人导向不够鲜明。在推荐和选拔干部时，有时未能充分突出政治标准和工作实绩，存在一定的平衡照顾思想。例如，在推选市人大农业与农村委员会委员时，对一些政治素质高、工作能力强但资历较浅的同志关注不够，而对一些资历较老但工作表现一般的同志给予了较多考虑，影响了干部队伍的活力和积
38、极性。四是对干部监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理存在漏洞，未能及时发现和纠正一些干部的苗头性、倾向性问题。如个别干部在参与农村项目验收工作时，存在收受礼品等违规行为，而我在事前的教育提醒和事中的监督检查方面都存在不足，导致问题未能及时得到遏制。五是对网络空间言行规范引导不够。在当前网络信息快速传播的时代，对党员干部在网络空间的言行规范重视不够，缺乏有效的引导和管理措施。据统计，近年来因党员干部在网络上发表不当言论引发的舆情事件时有发生，而我在这方面的工作相对滞后，未能及时组织相关培训和教育，引导党员干部在网络空间正确发声、维护党的形象。（五）围绕典型案例剖析自身差距不足以省人大常委会
39、农业与农村工作委员会原副主任XX严重违纪违法案为例。一是思想认识存在偏差。XX案中，其被各种“圈子”套牢，逐渐迷失自我，背离了党的宗旨和初心。反思自身，在工作和生活中，有时也会受到一些人情世故的影响，对一些看似正常的人际交往缺乏足够的警惕性，未能充分认识到其中可能隐藏的利益诱惑和廉政风险。如在与一些农业企业负责人交往过程中，虽未涉及利益输送，但对他们的宴请和礼品等未能坚决拒绝，存在思想防线不够牢固的问题。二是廉洁自律意识不够强。XX利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物，严重违反了廉洁纪律。对照自身，虽然在廉洁自律方面一直保持较高的要求，但在一些细节问题上还需进一步加强。例如，在参加一
40、些农业展会等活动时，对活动主办方提供的超标准接待未能及时制止和纠正，这反映出我在廉洁自律方面还存在一定的侥幸心理，需要时刻保持清醒的头脑，严格要求自己。三是制度执行不够严格。XX案暴露了在制度执行过程中的漏洞和缺陷，一些规章制度未能得到有效落实，为其违纪违法行为提供了可乘之机。在市人大农业与农村委员会的工作中，我们也制定了一系列的工作制度和流程，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况。如在农业项目资金监管制度的执行上，虽然有明确的规定和要求，但在具体操作中，对资金使用的跟踪问效不够及时和严格，存在一定的监管风险，需要进一步强化制度的执行力，确保各项工作依法依规进行。二、产生问题
41、的原因分析（一）理论学习不够深入。一是对理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想倾向。认为只要把农业农村工作抓好了，理论学习可以适当放松,没有充分认识到理论学习对提高政治站位、增强工作能力的重要性。据调查，有近XX%的干部认为理论学习对工作的直接帮助不大，这种错误认识在一定程度上影响了学习的积极性和主动性。二是学习方法不够科学，缺乏系统性和计划性。在学习过程中，往往是碎片化学习，没有制定明确的学习计划和目标，对党的创新理论未能进行深入系统的研读和领会。例如，在学习党的农村政策时，只是零散地学习一些文件和会议精神，没有将其与农村工作的实际情况相结合，深入研究政策的实施背景、目标任务和具
42、体措施，导致学习效果不佳，难以将理论知识有效地运用到工作实践中。三是学以致用的能力不足，未能将理论学习与实际工作紧密结合。学习的目的在于应用，但在实际工作中，往往存在学用脱节的问题。对学习的理论知识未能进行深入思考和消化吸收，不能很好地将其转化为解决实际问题的思路和方法。如在推进农村土地制度改革过程中，虽然学习了相关的政策法规和理论知识，但在面对具体问题时，仍然感到无从下手，无法有效地运用所学知识指导实践，推动改革工作顺利开展。（二）党性修养有所放松。一是随着工作时间的增长和工作经验的积累，在思想上产生了一定的懈怠情绪，对党性修养的重视程度不够。认为自己是一名老党员，党性原则已经比较坚定，不需
43、要再像入党初期那样时刻严格要求自己。这种思想上的麻痹大意，导致在面对一些利益诱惑和复杂问题时，党性原则不够坚定，容易出现动摇。二是缺乏严格的党内政治生活锻炼。党内政治生活是锤炼党性的重要平台，但在实际工作中，有时会因为工作忙等原因，对党内政治生活的参与不够积极主动，质量也不够高。例如，在参加民主生活会和组织生活会时，自我批评不够深刻，对其他同志的批评也存在避重就轻的情况，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，影响了党性修养的提升。三是对党的优良传统和作风传承不够。党的优良传统和作风是我们党的宝贵财富，但在现代社会的快速发展中，部分党员干部对其传承和弘扬不够重视。在工作中，有时会忽视党的群众路线
44、缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，导致工作作风不够扎实，与群众的联系不够紧密，影响了党在人民群众中的形象。（三）宗旨意识不够牢固。一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，在工作中更多地关注上级的要求和任务指标的完成，而对人民群众的根本利益和实际需求关注不够。例如，在制定农业产业发展规划时，更多地考虑了产业规模和经济效益，而对农民的增收渠道和就业问题考虑不够周全，导致一些产业项目虽然发展起来了，但农民的获得感和幸福感并未得到明显提升。二是缺乏对群众工作的深入了解和研究。对新形势下群众工作的特点和规律把握不够准确，没有充分认识到群众工作的复杂性和艰
45、巨性。在与群众沟通交流时，方式方法不够灵活，缺乏耐心和细心，不能很好地倾听群众的意见和建议，导致与群众之间的距离逐渐拉大，影响了工作的开展和政策的落实。三是没有真正把群众满意作为衡量工作的唯一标准。在工作中，有时会过于追求工作的表面成绩和领导的认可，而忽视了群众的评价和满意度。如在农村环境整治工作中，虽然投入了大量的人力、物力和财力，但部分地区的整治效果并未得到群众的充分认可，主要原因是在工作中没有充分征求群众的意见，没有从群众的实际需求出发，导致工作与群众的期望存在一定差距。（四）担当作为精神不足。一是缺乏强烈的责任感和使命感，对工作的热情和积极性有所下降。随着年龄的增长和工作压力的增大，在
46、工作中有时会出现安于现状、不思进取的心态，缺乏主动担当作为的动力。例如，在面对一些农业农村改革中的难题时，不是积极主动地去寻找解决办法，而是习惯于等待上级指示或借鉴其他地区的经验，导致工作进展缓慢，错失了一些发展机遇。二是对自身能力素质的提升不够重视。在知识快速更新的时代,没有充分认识到自身能力素质与工作要求之间的差距，缺乏学习新知识、掌握新技能的紧迫感和自觉性。如在推动农业农村信息化建设过程中，由于自身对信息技术的了解和掌握有限，在指导和推动相关工作时感到力不从心，影响了工作的创新发展和效率提升。三是对工作中的困难和风险存在畏难情绪。在工作中遇到一些困难和挑战时，往往夸大困难的程度，低估自身
47、的能力和潜力，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进农村集体产权制度改革过程中，由于涉及到农民的切身利益和复杂的历史遗留问题，担心改革引发社会不稳定，从而在工作中缩手缩脚，不敢大胆地去尝试和探索，影响了改革的顺利推进。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是增强学习的自觉性和主动性，把理论学习作为首要任务，摆在突出位置。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于农业农村工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持每天抽出一定时间进行学习，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是丰富学习形式和内
48、容，提高学习效果。采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合、理论学习与案例分析相结合等多种方式，深入学习党的理论知识和方针政策。积极参加各类培训和讲座，拓宽学习渠道，不断丰富学习内容。同时，加强与其他地区人大农业农村工作的交流与学习，借鉴先进经验和做法，推动我市农业农村工作创新发展。三是注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合。在学习过程中，要紧密联系市人大农业与农村委员会的工作实际，深入思考如何将党的理论和方针政策贯彻落实到具体工作中。加强对农村热点难点问题的研究，提高运用理论知识解决实际问题的能力。如在推动乡村振兴战略实施过程中，要充分运用所学理论知识，指导制定符合我市实际
49、的农村产业发展规划、农村人居环境整治方案等，确保各项工作取得实效。（二）加强党性修养，严守纪律底线。一是始终保持对党忠诚，坚定理想信念。不断加强党性锻炼,增强党性修养，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记党的宗旨，不忘初心、牢记使命，坚守共产党人的精神追求，坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀。二是严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受党的纪律约束。认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强自我约束，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁从政、廉洁用权、廉
