1、7篇汇编2025年度民主生活会围绕在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等（四个方面）存在问题个人查摆检查材料篇一，共七篇（乡镇领导）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统-O一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习，但学习的深度和系统性不够。例如，在学习习近平新时代中国
2、特色社会主义思想时，多是浅尝辄止，对一些重要理论的内涵和精髓理解不够透彻，未能充分将其与农业农村工作实际相结合，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。据统计，2024年参加各类政治理论学习会议XX次，但真正深入研读相关著作和文件的时间较少，仅占总学习时间的XX%O二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治敏锐性还不够强。如在一些涉及农村改革发展的网络讨论中，未能及时准确地识别其中可能存在的错误观点和倾向，缺乏主动发声、坚决抵制的意识和行动。在今年XX事件发生后，未第一时间从政治高度认识到其潜在影响，对相关舆情的关注和引导不够及时。三是贯沏落实党中央决策部署存在差距。
3、在推动乡村振兴战略实施过程中，虽然能够按照上级要求开展工作，但在具体落实中还存在一些问题。比如，在农村人居环境整治工作中，部分村庄的整治效果未能达到预期目标，存在工作推进不平衡、不彻底的情况。2024年计划完成XX个村庄的人居环境整治提升，但实际达到高标准整治的村庄仅有XX个，占比为XX%,反映出在贯彻落实党中央关于农村人居环境整治决策部署方面还需进一步加大力度。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。随着工作年限的增长和工作经验的积累，在一定程度上放松了对党性修养的锤炼。在处理一些农村工作中的矛盾和问题时，有时会出现急躁情绪，缺乏足够的耐心和细心，没有充分站在群众
4、的角度思考问题，影响了党在群众中的形象。如在农村土地流转纠纷调解中，曾因急于解决问题而忽视了部分群众的合理诉求，导致调解工作一度陷入僵局。二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中有时对自己和下属的要求不够严格。例如，在遵守工作纪律方面，偶尔会出现迟到早退现象；在项目资金使用管理上，虽然能够遵守相关规定，但在审核把关时还不够细致严谨，存在一些小的漏洞。据统计，2024年在审核XX个农业项目资金支出时，发现有XX笔支出存在手续不够完备的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮于表面、不够深入细致的问题。如在现代农业项目招引过程中，对项目的前期调研不够充分，对市场需求和项目可行
5、性分析不够深入，导致部分项目在实施过程中遇到困难和问题。今年招引的XX个现代农业项目中，有XX个项目因前期调研不足，在建设过程中出现了与当地实际情况不符的情况，影响了项目的顺利推进。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂艰巨的农村工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏主动担当的精神。例如，在农村水利建设中的河道整治工作中，由于涉及多个部门和村庄的协调配合，任务重、难度大，有时会出现推诿扯皮的现象，导致工作进度滞后。2024年计划完成XX公里的河道整治任务，但实际完成仅为XX公里，完成率为XX%,与预期目标存在较大差距。二是创新能力不足。在推
6、动农业农村工作创新发展方面存在不足，习惯于按部就班地执行上级政策和传统工作方法，缺乏对新思路、新模式的探索和尝试。如在农村经营管理工作中，未能充分利用现代信息技术和新型经营模式来提升管理效率和效益，导致农村集体经济发展相对缓慢。据调查，2024年全镇农村集体经济收入增长率仅为XX%,低于全市平均水平。三是风险防范意识薄弱。在工作中对一些潜在的风险和问题认识不足，缺乏有效的防范措施。例如，在秸秆禁烧禁抛与综合利用工作中，虽然采取了一系列措施，但在应对极端天气和个别村民违规焚烧等突发情况时，应急预案不够完善，导致出现了XX起秸秆焚烧事件，对环境造成了一定影响。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方
7、面。一是管党治党责任落实不够到位。作为副镇长，在履行“一岗双责”方面还存在不足，对分管部门和联系单位的党建工作指导和监督不够有力。例如，在农业农村和社会事业站的党建工作中，对党员干部的思想政治教育不够深入，部分党员的党性观念和纪律意识有待进一步提高。2024年，农业农村和社会事业站党员干部中出现了XX起违反工作纪律的行为。二是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然能够按照组织程序和要求进行，但在注重干部能力素质的同时，对干部的政治品德和担当精神考察不够全面。如在推荐XX岗位人选时，对个别候选人的工作能力关注较多，而对其在面对困难任务时的担当表现了解不够深入，导致在实际工作中该同志出现了不
8、敢担当、推诿责任的情况。三是网络空间管理不够有力。对党员干部在网络空间的言行规范和引导不够重视，缺乏有效的管理措施。如在一些涉及农村工作的网络讨论中，部分党员干部未能严格遵守网络纪律，随意发表不当言论，造成了不良影响。今年以来，发生了XX起党员干部因网络不当言论引发的舆情事件，给单位形象带来了负面影响。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是廉洁自律意识不够强。以本镇某村原村干部在农村项目建设中收受贿赂的违纪案例为例，反映出自身在廉洁自律方面还存在薄弱环节。在参与一些农业项目招引和运行管理工作时，虽然能够遵守廉洁规定，但在与项目方接触过程中，有时会忽视一些细节问题，对可能存在的利益诱惑警惕性
9、不够高。如在XX项目洽谈中，项目方曾多次邀请参加一些不必要的宴请，虽未接受，但在拒绝时不够坚决果断，存在一定的侥幸心理。二是制度执行存在漏洞。该违纪案例也暴露出在农村项目管理相关制度执行上的漏洞。在项目招投标、资金使用等环节，虽然有相应的制度规定，但在实际操作中，存在审核把关不够严格、监督检查不够到位的情况。例如，在XX项目的招投标过程中，对投标企业的资质审核不够细致，导致一家不符合资质要求的企业参与了投标，虽最终未中标，但反映出制度执行的不严格。据统计，2024年在对XX个农村项目的检查中，发现有XX个项目存在制度执行不到位的问题。三是群众监督作用发挥不足。从该案例还可以看出，在农村工作中群
10、众监督的作用没有得到充分发挥。在一些项目实施过程中，没有充分调动群众参与监督的积极性，导致部分村干部的违纪行为未能及时被发现和制止。如在农村人居环境整治项目中，由于缺乏有效的群众监督机制，一些工程质量问题未能及时反馈，影响了项目的实施效果。调查显示，仅有XX%的村民表示了解并参与过相关项目的监督工作。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是对政治理论学习的重要性认识不足，没有将其作为提高党性修养和工作能力的重要途径，存在重业务、轻学习的思想倾向。在日常工作中，更多地关注农业农村具体工作的推进，而忽视了政治理论对工作的指导作用，导致在面对复杂问题时，政治站位不够高，分析问题、解决问题的
11、能力不足。二是对全面从严治党的要求理解不够透沏，没有充分认识到履行管党治党政治责任的重要性和紧迫性。在工作中，将主要精力放在业务工作上，对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是党务部门的主要职责，自己只要抓好业务工作就行，从而导致在履行“一岗双责”方面存在差距。三是对党纪国法的敬畏意识不够强，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。在一些工作场合和人际交往中，对一些看似微不足道的利益诱惑缺乏足够的警惕，认为只要不违反大的原则就行，从而放松了对自己的要求，导致廉洁风险的增加。（二）党性修养有所懈怠。一是随着工作经历的增加和年龄的增长，在思想上出现了一定的懈怠情绪，没有像刚参加工作时那样时刻以高标准严格要求自
12、己。在面对工作中的困难和挫折时，缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质，容易产生消极情绪和畏难心理，影响了工作的积极性和主动性。二是在市场经济和多元文化的冲击下，价值观受到了一定的影响，功利主义、实用主义思想有所抬头。在工作中更加注重工作成绩和个人利益，而忽视了党性修养的提升和为人民服务的宗旨意识，导致在处理一些问题时，不能充分站在群众的立场上思考和决策，损害了群众的利益。三是缺乏自我反思和自我批评的精神，对自己存在的问题和不足认识不够深刻，不能及时主动地查找原因、加以整改。在民主生活会等场合，虽然能够进行自我批评，但往往避重就轻，对问题的剖析不够深入，整改措施不够具体，导致一些问题反复出现，得不
13、到有效解决。（三）工作作风不够扎实。一是工作中存在浮躁情绪，急于求成，缺乏脚踏实地、一步一个脚印的工作作风。在制定工作计划和目标时，有时过于追求高指标、快速度，而忽视了实际情况和工作的可行性，导致在实施过程中遇到诸多问题和困难，影响了工作的质量和效果。二是调查研究不够深入，对农业农村工作中的新情况、新问题了解不够及时、准确。在制定政策和决策时，往往依赖于以往的经验和上级的要求，缺乏对基层实际情况的深入调研和分析，导致一些政策措施在基层难以落实到位，无法达到预期的效果。三是缺乏敬业精神和责任心，对工作的标准和要求不够高，存在敷衍了事、得过且过的心态。在工作中，对一些细节问题不够重视，对工作质量的
14、把控不够严格，导致工作中出现一些低级错误和漏洞，影响了工作的整体水平和形象。（四）创新意识不够强烈。一是对新时代农业农村工作的新形势、新任务认识不够清晰，习惯于用传统的思维方式和工作方法来解决问题。在面对乡村振兴、农村改革等新要求时，缺乏创新的勇气和动力，不敢突破传统观念和体制机制的束缚，导致工作进展缓慢，成效不够显著。二是对新知识、新技术的学习和掌握不够主动，缺乏对前沿信息和先进经验的关注和了解。在工作中，不能及时将新的理念和方法引入到农业农村工作中，导致工作方式方法相对滞后，难以适应新时代农业农村工作的需要。三是缺乏创新的激励机制和容错纠错机制，在一定程度上影响了干部职工的创新积极性。在工
15、作中，对创新成果的认可和奖励不够及时、充分，对创新过程中出现的失误和错误容忍度较低，导致干部职工在创新方面存在顾虑，不敢大胆尝试和探索。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。每年至少精读XX本政治理论著作，并撰写读书笔记和心得体会，切实做到学深悟透、融会贯通。二是丰富学习形式，提高学习效果。采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合等方式，加强对政治理论的学习。积极参加各类政治理论培训和学习交流活动，拓宽
16、学习渠道，不断加深对党的路线方针政策的理解和把握。同时，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用理论解决实际问题的能力。三是增强政治敏锐性，坚决维护党中央权威和集中统一领导。时刻关注国内外政治形势和社会热点问题，提高政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮和不当言论。在工作中，严格按照党中央的决策部署，不折不扣地贯彻落实各项工作任务，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强党性修养，严守纪律底线。一是强化党性锻炼，坚定理想信念。自觉加强党性修养，牢记党的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己。积极参加党内组织生活，认
17、真开展批评与自我批评，不断反思自己的言行，查找存在的问题和不足，切实加以整改。通过党性锻炼，进一步增强党性观念和纪律意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑。认真学习党章党规党纪，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强自我约束，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁奉公、廉洁从政。在工作和生活中，严格要求自己和身边的人，坚决杜绝违规违纪行为的发生。三是加强作风建设，树立良好形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众
18、办实事、解难题。在工作中，注重细节，严谨认真，以扎实的工作作风和良好的工作业绩赢得群众的信任和支持。（三）强化担当意识，勇于创新发展。一是增强担当精神，积极主动作为。面对农业农村工作中的困难和挑战，敢于担当、勇于负责，不推诿、不退缩。树立正确的政绩观，以对党和人民事业高度负责的态度，认真履行工作职责，努力推动各项工作取得新成效。在农村人居环境整治、水利建设等重点工作中，充分发挥主观能动性，积极协调各方力量，确保工作任务按时保质完成。二是加强创新能力培养，推动工作创新发展。积极关注农业农村领域的新趋势、新动态，加强对新知识、新技术的学习和应用。勇于突破传统思维定式，大胆探索创新工作方式方法，努力
19、在乡村振兴、现代农业项目招引和运行管理等方面取得新突破。鼓励干部职工积极提出创新性的意见和建议，营造良好的创新氛围，为农业农村工作注入新的活力。三是强化风险防范意识，确保工作平稳推进。在工作中，充分认识到各种风险和挑战，加强对重点领域和关键环节的风险排查和评估，制定切实可行的风险防范措施。建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力，有效防范和化解各类风险隐患，确保农业农村工作的稳定和可持续发展。（四）落实从严治党责任，加强队伍建设。一是认真履行管党治党政治责任，加强党建工作指导。切实履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分管部门和联系单位的党建工作，加
20、强对党员干部的思想政治教育和业务培训，提高党员干部的综合素质和工作能力。加强对党建工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。二是树立正确的选人用人导向，加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、担当精神足、群众基础好的干部。加强对干部的日常考核和监督管理，建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。加强对年轻干部的培养和锻炼，为农业农村工作的长远发展提供人才保障。三是加强网络空间管理，规范党员干部言行。加强对党员干部网络安全教育，提高党员干部的网络安全意识和网络素养。建立健全网络空间管理规章制度，明确党员干
21、部在网络空间的言行规范和要求。加强对网络舆情的监测和引导，及时发现和处理党员干部在网络上的不当言论和行为，维护良好的网络舆论环境。以上是我的个人对照检视发言，不足之处，请同志们批评指正。第二按照县委开好开好2024年度民主生活会有关要求，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下：一、参加党纪学习教育以及学习三中全会精神情况一是在党纪学习教育深入推进，
22、每日抽出专门时间研读党章党规，细致剖析每一条款，撰写心得体会，使党纪意识入脑人心。今年共参加党委理论学习中心组学习14次，撰写心得体会5篇。积极参加多项党纪专题培训班及讲座，与授课专家深入互动，进一步夯实对复杂问题的理解。通过对照党纪标准，深入反思个人言行和工作决策，自觉纠偏纠错，确保始终严守党纪法律的红线。二是三中全会精神学有成效，运用多种渠道，详细研读全会公报、相关材料以及解读文章，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。积极参与线上线下的讨论交流，与党员干部一道探讨如何将全会精神落实到具体工作中。在准确研判形势、思考单位发展战略方面，努力在创新管理、提升服务水平上谋求突破。三是全面贯彻落实
23、注重将学习所得转化为实践动力。结合实际情况，组织召开专题学习研讨会8次，带头为基层党组织讲授专题党课3次，推动学习贯彻不断深入。在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，深刻领悟全面深化改革的重要意义，并将其与本地区的具体情况结合起来，主动规划改革发展新思路。坚持将学习成果运用到工作实践中，在推动班子建设、队伍管理和发展促进等方面取得明显成效，确保各项工作任务的圆满完成。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行上级的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定差距。一是
24、学习思考深度不足。对新形势下如何更好地维护和宣传党的形象权威以及政策主张的思考研究尚不深入，未能做到潜心研究和全面领会，导致对创新理论的学习倾向于停留在表面，忽略了其中的本质。一些新思想、新提法未能真正透彻理解，思想认识上存在不到位的现象。比如，在推进国企改革三年行动中，由于对混合所有制改革等新领域以及相关新问题的整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破。二是转化滞后，政治领悟不透沏。未能充分承担宣传、教育党员干部和群众的责任，到党员干部和群众中间去传播党的创新理论成果和国家方针政策的频率不够。比如，在党委理论中心组学习新思想、新政策时，过于依赖集体学习，对个人自学关注不够，
25、导致学习效果不显著。带领机关党员干部学习时，组织专题讨论和交流研讨的次数较少，“头雁效应”未能充分发挥。三是落实力度欠缺，政治执行力不足。在从学习领会到自身消化，再到自觉执行个别新理论和新政策过程中，时常需要较长的时间和过程，未能做到迅速和优化的贯彻落实，导致个别工作任务的执行不够及时到位。未能始终将政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉践行和引领主体责任不够，同时存在“老好人”思维。比如，在落实中央八项规定精神过程中，对下属单位某些不规范做法的监督提醒不够及时。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始终认真执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生
26、活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距。一是履职不够到位。在执行主体责任方面，有松懈和懈怠的现象，未能深入研究和部署所负责领域的党建工作，对队伍建设的关心不足。例如，对所分管部门的党风廉政建设情况了解不够全面，与部门负责人之间的廉政谈话不够频繁。二是工作作风尚需加强。调研不够深入，基层联系不够紧密。下基层调研时，有时走马观花，不能深入发现和解决实际问题。在一些重点工作的跟踪督促上，存在重部署而轻落实的情况。三是规矩意识仍需增强。有时存在标准要求不够高、执行力度不够强的问题，对不良现象和违规问题的重视不足，整改不够有力。例如，对下属单位超标准接待、违规发放津补贴等问题发现不及
27、时，处置不够坚决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。紧紧围绕县委中心工作，严格落实经济社会发展的各项工作要求，积极承担急难险重任务，勇于直面矛盾，但在工作过程和完成效果的督促检查方面仍显不足。一是攻坚克难的动力不足。面对复杂问题时，有时出现犹豫不决和畏难情绪。比如，在推进XX重大项目建设中，对征地拆迁等难点问题缺乏积极作为和大胆创新的勇气。对群众反映强烈的热点难点问题，有时存在回避和绕行的倾向。二是干事创业的劲头不足。工作中有时不够较真碰硬，满足于一般水平。比如，在项目推进中，对于进度滞后和质量不高等问题多以批评教育为主，而实地督促整改较少；在推动高质量发展时，创新方
28、法不足，工作方式较为陈旧。三是政绩观存在偏差。有时倾向于重痕迹轻实效，重形式而轻内容。比如，在项目建设中过于追求短期效益，未充分考虑长远发展；在考核评价中重视显性指标，对内涵式发展关注不够，存在注重发展数量而忽视质量的倾向。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。纵深推进全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是管党治党力度小。落实党建工作责任制上存在不到位的情况，对党建工作的重视程度有待提高。比如，平时对机关党建工作缺乏深入指导，对党组织活动的开展情况了解不足，对党员发展和教育管理的审核不够严格。二是意识形态阵地不牢。对意识形态领域的苗头性、倾向性问题敏感
29、度不够高。比如，网络舆情的研判不够及时，负面舆情的应对和处置不够有力，对于单位文化建设的重视不够，思想政治工作抓得不够紧。三是对党员干部的教育管理不够严格。对干部的教育培训重视程度不够，日常教育监督管理存在松懈。比如，对于年轻干部的培养缺乏系统规划，对干部八小时以外的活动关注不够，对苗头性和倾向性问题的提醒纠正不够及时。三、原因分析通过深入反省，这些问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作作风等方面的原因。具体表现在：一是理论学习深度不足。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟尚不够深入，仍存有学习系统性和深度不够的问题。一方面，学习态度不够端正，有时存在敷衍心理，导致学
30、习质量不高；另一方面，学习方法不够科学，对一些重大理论和实际问题的研究和思考不够充分，理论指导实践的能力亟待提升。二是政治站位高度不够。尽管对中央的决策部署表态坚定，但在思想深处对“国之大者”的理解仍不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步增强。有时在工作中只关注具体事务，缺乏从政治高度思考和推动的视角，导致某些工作的落实力度不足。三是责任担当意识不强。面对新的形势和任务，存在不愿担当、不主动作为的情况。在一些重点和难点问题面前，缺少攻坚克难的勇气，解决复杂问题的能力不足；工作标准和要求不够高，存有得过且过的心态；推动工作的力度不够大，缺乏锲而不舍的精神。四是工作作风不够扎实。调查研究不够深
31、入，对基层情况了解不足全面。在推动工作中，存在重部署轻落实、重形式轻效果的现象。工作方法较为简单，创新意识薄弱，工作落实不力，群众工作不够细致。五是管党治党力度不严。在落实全面从严治党的主体责任上不够有力，对党风廉政建设和意识形态工作的重视程度不够。在干部队伍建设和教育管理中，存在标准不高、要求不严的情况，对一些不良倾向和苗头性问题发现不及时，处置不够坚决。四、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面认真整改：一是切实强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习贯彻党的创新理论作为一项根本性任务。改进学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合，读原著、学原文、悟
32、原理。每月至少撰写1篇学习心得，每季度至少开展1次专题研讨，不断提高政治理论素养。同时加强对中央重大决策部署的学习领会，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，切实把学习成果转化为做好工作的强大动力。二是切实提高政治站位。坚持把讲政治作为第一位的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化责任意识，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。三是切实增强担当作为。保持战略定力，发扬斗争精神，勇于直面矛盾和问题。紧紧围绕中
33、心工作，找准工作切入点和着力点，以钉钉子精神抓好各项工作落实。对重点工作和重大项目，主动谋划、靠前指挥，确保工作有力有序推进。建立工作台账，定期督查通报，以严格的标准、务实的作风推动各项任务落地见效。四是切实改进工作作风。坚持走群众路线，深入基层、深入群众，经常性开展调查研究。每月至少到基层调研一次，每季度至少召开一次基层座谈会，广泛听取群众意见建议。创新工作方法，提高工作效能，切实解决群众关心的热点难点问题。坚持重心下移，把更多精力放在抓落实上，确保各项工作真正落到实处。五是切实抓好党建工作。认真履行全面从严治党主体责任，把党的建设摆在更加突出的位置。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设
34、和管理。加强干部队伍建设，严格教育管理监督，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的政治生态。以上发言不当之处，请同志们批评指出。按照市委关于开展2024年度民主生活会的相关要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦会议主题，紧密联系个人思想和工作实际，认真对照检查，深入剖析根源，并提出努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面理论学习浮于表面，学用结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，满足于一般性阅读和传达，缺乏深入钻研和思考。在组织市政
35、府相关部门学习时，未能充分引导大家结合本市实际，深入探讨如何将理论转化为具体工作举措，导致部分干部对政策理解不深不透，在落实过程中出现偏差。例如，在推动本市产业升级政策实施中，由于对创新驱动发展理念领会不足，部分项目未能有效整合资源，创新能力提升不明显，影响了产业升级的整体进程。政治敏锐性有待加强，舆情应对不够及时有效。在复杂多变的网络环境下，对一些可能影响本市社会稳定和发展的舆情信息敏感度不高。如在某网络平台出现关于本市重点项目资金使用不当的谣言时，未能第一时间察觉并采取有效措施加以澄清，导致部分群众产生误解，对政府信任度受到一定影响。落实“两个维护”存在差距，执行决策不够坚决有力。在工作中
36、遇到困难和阻力时，有时会对上级决策部署的执行产生动摇。例如，在推进城市环境综合整治工作中，涉及部分企业的搬迁和整改，由于企业的抵触情绪较大，我在协调过程中不够坚决果断，导致整治工作进展缓慢，未能达到预期效果。对错误思想抵制不够坚决，本位主义纠正不及时。在个别部门出现强调自身利益、忽视整体利益的本位主义倾向时，没有及时进行强有力的纠正。如在跨区域基础设施建设项目中，个别部门为了本部门利益，在资源调配和工作配合上存在拖延现象，影响了项目的顺利推进，我对此问题的重视程度和解决力度不足。长效学习机制不完善，学习效果难以持续巩固。虽然制定了学习计划，但在执行过程中缺乏系统性和连贯性。学习内容的针对性不强
37、与实际工作联系不够紧密，学习方式方法较为单一，缺乏有效的互动和实践环节。这导致学习成果难以转化为实际工作能力，在应对新问题和新挑战时，创新思维和工作方法不足。例如，在推动数字经济发展过程中，由于对相关新技术、新模式的学习不够深入，在制定政策和规划时，未能充分考虑到本市的优势和特色，缺乏前瞻性和可行性。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养锤炼不够，原则性问题处理不当。在面对一些复杂矛盾和利益冲突时，党性原则不够坚定，受到人情世故等因素干扰。如在处理某土地征收纠纷案件时，涉及多方利益关系，由于担心得罪人，在协调过程中未能完全依据政策法规公正处理，导致问题解决不彻底，群众满意度不高
38、在一些涉及项目审批、资金分配等工作中，也存在类似情况，没有始终坚守党性原则，从全局和长远利益出发进行决策和协调,一定程度上影响了工作的公正性和公信力。纪律执行存在漏洞，工作流程把控不严。对自身和身边工作人员的纪律要求有时不够严格，在工作繁忙时，容易忽视一些细节性的纪律规定。例如，在某些紧急项目推进过程中，为了赶进度，简化了部分审批流程，虽然提高了工作效率，但也埋下了潜在的风险隐患。对文件收发、档案管理等工作环节的监督检查不够到位，导致部分文件资料存档不及时、不规范，影响了工作的规范化和制度化建设。工作作风不够扎实，深入基层调研不足。日常工作中，习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层一线实地调
39、研的时间相对较少。即使下基层，也往往是走马观花、蜻蜓点水，未能真正沉下心来了解基层实际情况和群众需求。比如在制定民生政策时，缺乏对基层实际情况的充分调研和精准把握，导致部分政策在实施过程中与基层实际情况脱节，难以有效落实到位，群众受益不明显。艰苦奋斗精神弱化，节约意识有所淡化。随着生活条件的逐渐改善，艰苦奋斗的精神有所松懈，对一些办公用品和公共资源的使用不够节约。例如，在办公室用电、用水等方面，有时存在浪费现象，没有养成良好的节约习惯。在组织会议和活动时，也存在一定程度的铺张浪费问题，没有严格控制会议规模和活动经费，与当前倡导的勤俭节约、反对浪费的要求不相符合。（三）在带头坚持以人民为中心的发
40、展思想，推动改革发展稳定方面民生项目推进缓慢，群众获得感提升不明显。虽然意识到民生工作的重要性，但在实际推进过程中，由于各种原因，部分民生项目进展滞后。如在老旧小区改造项目中，由于前期规划不完善、资金筹集困难、施工协调不到位等问题，导致项目进度缓慢，居民长期生活在施工环境中，生活质量受到影响，群众对政府的工作效率和执行力产生质疑。社会治理创新不足，基层治理能力有待加强。在社会治理工作中，习惯于沿用传统的管理模式和方法，对新的治理理念和技术应用不够积极主动。例如，在智慧城市建设方面，虽然投入了一定的资金和资源，但由于缺乏整体规划和有效整合，各个部门之间的数据共享和协同工作机制不健全，导致智慧城市
41、建设成效不显著，基层治理的精细化、智能化水平不高，无法有效应对日益复杂的社会治理挑战。风险防范意识薄弱，应对突发事件能力不足。在经济社会发展过程中，对可能出现的各类风险隐患认识不足、预判不够，缺乏有效的风险防范和应对措施。如在应对突发公共卫生事件时，应急预案不够完善，物资储备不足，协调指挥机制不顺畅，导致在疫情初期应对措施不够及时有力，给人民群众的生命健康和经济社会发展带来了一定的影响。改革创新勇气欠缺，发展动力活力激发不够。在推动改革发展过程中，有时过于谨慎，担心改革带来的不确定性风险，缺乏敢于先行先试、勇于突破创新的勇气和决心。例如，在行政审批制度改革方面，虽然进行了一些探索，但仍存在审批
42、环节繁琐、效率低下等问题，对市场主体的活力释放不够充分。在产业结构调整和优化升级方面，也缺乏创新性的思路和举措，传统产业转型升级步伐缓慢，新兴产业培育发展不足，制约了本市经济的高质量发展。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面主体责任落实不力，管党治党压力传导不够。作为常务副市长，对分管领域的党风廉政建设工作重视程度不够，存在重业务、轻党建的思想倾向。在工作中，对党风廉政建设责任的分解和落实不够细致，缺乏有效的监督检查和考核评价机制，导致管党治党压力传导不畅，一些部门和单位对党风廉政建设工作敷衍了事，存在一定的廉政风险隐患。监督执纪不够严格，对违规行为查处力度偏小。对分管部门和单位的党员干部
43、监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。在发现一些违规违纪行为时，往往采取批评教育、责令整改等方式处理，对相关责任人的问责力度不够，没有形成有效的震慑作用。例如，在个别部门出现公款吃喝、违规发放津补贴等问题时，只是简单地要求退回违规资金，对相关责任人的党纪政纪处分较轻，未能从根本上杜绝类似问题的再次发生。廉政教育形式单一，针对性和实效性不强。在开展廉政教育工作时，方式方法较为传统，主要以集中学习文件、观看警示教育片等为主，缺乏创新性和吸引力。教育内容与实际工作结合不够紧密，没有针对不同岗位、不同层次的党员干部开展个性化的廉政教育，导致廉政教育的针对性和实效性不强，党员干部对廉政风险的认
44、识和防范意识不足。自身廉洁自律存在不足，表率作用发挥不充分。虽然能够遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足之处。例如，在参加公务活动时，有时没有严格按照规定标准用餐和住宿；在与企业交往过程中，虽然能够保持廉洁底线，但在一些场合的交往方式不够恰当，容易引起误解。这些问题虽然看似微不足道，但却影响了党员领导干部在群众中的形象，也不利于营造风清气正的政治生态。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治站位有待提高。在政治理论学习方面，缺乏系统性和主动性，没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任和精神追求。对党的理论方针政策理解不够透彻，把握不够精准，在运用理
45、论指导实践、推动工作方面存在差距。政治站位不高，缺乏大局意识和全局观念，在面对复杂问题和困难挑战时，容易从局部利益出发，忽视整体利益和长远发展。（二）党性修养有所放松，宗旨意识不够牢固。随着工作年限的增长和职务的晋升，党性锻炼的主动性有所减弱，对党性修养的重视程度不够。在工作中，逐渐淡忘了党的宗旨和使命，没有始终把人民群众的利益放在首位，缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在处理问题时，更多地考虑个人得失和部门利益，忽视了群众的意愿和需求，导致工作中出现脱离群众的现象。（三）担当精神有所欠缺，工作能力亟待提升。在工作中，缺乏勇于担当、敢于负责的精神，面对困难和问题时，存在畏难情绪和退缩心理。
46、缺乏创新意识和开拓精神，习惯于按部就班、墨守成规，对新情况、新问题研究解决不够。工作能力和业务水平与新时代发展要求不相适应，在推动改革发展、应对复杂局面、解决实际问题等方面能力不足，影响了工作的质量和效率。（四）纪律规矩意识淡薄，自我约束不够严格。对党的纪律规矩认识不够深刻，没有真正把纪律规矩挺在前面，作为行为准则和行动指南。在工作和生活中，自我约束不够严格，存在侥幸心理和麻痹思想，对一些纪律规定执行不到位。缺乏对自身权力的正确认识和有效监督，在行使权力过程中，容易受到各种利益诱惑的干扰，导致出现违规违纪行为。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国
47、特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。增强学习的系统性和主动性，注重学以致用、学用结合，将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。提高政治站位，增强大局意识和全局观念，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。（二）强化党性修养，增强宗旨意识。加强党性锻炼，时刻保持对党忠诚，坚定理想信念，牢记党的宗旨，践行党的群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，切实为群众办实事、解难题。在工作中，勇于担当作为，敢于面对困难和挑战，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。（三）
48、勇于担当作为，提升工作能力增强担当精神，敢于负责、勇于创新，在推动改革发展稳定中发挥积极作用。主动适应新时代发展要求，加强对新知识、新技术、新政策的学习研究，不断提升自身综合素质和工作能力。积极探索创新工作方式方法，勇于突破传统思维定式，努力开创工作新局面。在工作中，注重团结协作，加强与其他领导干部的沟通协调，形成工作合力，共同推动本市经济社会高质量发展。（四）严守纪律规矩，加强廉洁自律深刻认识党的纪律规矩的重要性，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定。加强对自身权力运行的监督制约，规范从政行为，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。坚决抵制各种形式的腐败行为，自觉接受组织和群众的监督。加强
49、廉政教育，增强廉洁意识，营造风清气正的政治生态。同时，加强对分管领域党员干部的教育管理和监督，督促他们严格遵守纪律规矩，做到廉洁从政。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，努力提高自身素质和工作水平，为推动本市经济社会发展做出更大贡献。根据关于做好2024年度民主生活会有关工作的通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，仔细学习了党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例和党中央关于民主生活会的有关要求。通过学习，我个人的思想认识进
