1、国有企业党委领导班子专题民主生活会整改落实情况民主生活会领导班子成员查摆问题整改进展情况报告国有企业党委领导班子专题民主生活会整改落实情况一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。二维护党中央权威和集中统一领导方面一是提高政治站位。三、践行宗旨、服务人民方面。四、求真务实、狠抓落实方面。五以身作则、廉洁自律方面。六、履行全面从严治党政治责任方面。七、落实意识形态工作责任制方面。根据上级有关要求，*党委领导班子高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会整改工作，坚持问题导向，扎实推进各项整改任务落实落地，现将整改落实情况报告如下。一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
2、思想方面。一是加强理论学习深度与系统性。制定了详细的理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习、“三会一课”等的核心内容。自整改以来，党委中心组开展集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家学者进行辅导讲座*次。同时，组织党员干部利用线上学习平台，开展个人自学，人均累计学习时长达到*小时以上，撰写心得体会*余篇。二是强化理论联系实际。围绕企业发展战略和中心工作，深入开展调查研究，将学习成果转化为解决实际问题的思路和举措。领导班子成员带头深入基层一线，开展调研*次，形成调研报告*份，提出针对性建议*条，有效推动了企业在转型升级、科技创新等方面的工作。例如，在新能源业务拓展方面，
3、通过学习习近平生态文明思想，制定了新能源项目发展规划，已落地*个新能源项目，预计年发电量达到*万千瓦时。三是建立长效学习机制。完善了理论学习制度，明确了学习内容、学习方式、学习要求等，确保理论学习常态化、制度化。建立了学习考核评价机制，将党员干部的理论学习情况纳入年度绩效考核和评先评优体系，激励党员干部积极主动学习。今年以来，共有*名党员干部因理论学习表现突出受到表彰奖励。二维护党中央权威和集中统一领导方面一是提高政治站位。通过开展政治纪律和政治规矩专题教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二组织党员干部参加政治理论测试*次，参与
4、率达到*%,党员干部的政治意识和政治素养得到显著提高。二是严格执行党中央决策部署。建立了党中央决策部署贯彻落实机制，对党中央提出的重大战略、重要政策、重点任务，第一时间传达学习，第一时间研究部署，第一时间推动落实。今年以来，企业在落实国家重大项目建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等方面，均高质量完成任务。例如，在参与国家重大项目名称）建设中，提前*天完成建设任务，工程质量合格率达到*%。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，均由党委集体研究决定。认真召开民主生活会和组织生活会，领导班子成员之间、党员之间广泛开展批评与
5、自我批评，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年以来，共召开民主生活会*次，组织生活会*次，查找并整改问题*个。三践行宗旨、服务人民方面。一是提升服务群众能力。组织开展了服务群众能力培训I*期，培训党员干部*人次，重点围绕群众工作方法、沟通技巧、业务知识等方面进行培训，有效提升了党员干部服务群众的能力和水平。同时，建立了党员干部联系群众制度，每名党员干部至少联系*名群众，定期走访慰问，了解群众需求，帮助解决实际困难。二是优化服务群众举措。聚焦群众关心的热点难点问题，推出了一系列便民服务举措。例如，在企业服务窗口设置了“党员先锋岗”，实行“一站式”服务，办事效率提高了*%以上。开通了服务热线和网上办事
6、平台，方便群众咨询和办理业务，群众满意度达到*%以上。三是积极履行社会责任。深入开展志愿服务活动，组织党员干部成立了*支志愿服务队，围绕扶贫帮困、环保公益、文化教育等方面开展志愿服务活动*次，服务群众*人次。积极参与社会公益事业，今年以来，企业累计向社会捐赠资金*万元，物资价值*万元，用于支持贫困地区发展、抗击自然灾害等。四求真务实、狠抓落实方面。一是改进工作作风。开展了形式主义、官僚主义专项整治行动，坚决整治文山会海、过度留痕等问题。今年以来，企业发文数量同比减少*%,会议数量同比减少*%,切实为基层减负。建立了工作作风监督检查机制，定期对党员干部的工作作风进行监督检查，对发现的问题及时进行
7、通报批评和整改。二是强化工作落实。制定了重点工作任务清单，明确了责任部门、责任人、时间节点和工作要求，实行挂图作战、跟踪督办。建立了工作落实情况定期报告制度，责任部门每月向党委报告工作进展情况，党委定期对重点工作进行调度和总结。今年以来，企业确定的*项重点工作任务，已完成*项，完成率达到*%。三是完善考核评价机制。修订了绩效考核办法，加大了对工作落实情况的考核权重，将工作落实情况与干部薪酬、晋升、评先评优等挂钩，激励干部担当作为。今年以来，共有*名因工作落实不力的干部被取消了评先评优资格，*名干部受到了诫勉谈话等组织处理。五、以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁教育。组织党员干部深入学习党纪国
8、法和廉洁自律各项规定，开展廉洁警示教育*次，观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，受教育党员干部达到*人次。通过典型案例剖析，引导党员干部吸取教训I,自觉遵守廉洁纪律。二是严格廉洁自律。领导班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，今年以来，领导班子成员如实报告个人有关事项*人次。加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝利用职权谋取私利等问题发生。三是强化监督执纪。充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。今年以来，共开展谈话提醒*人次，
9、批评教育*人次，立案查处违纪违法案件*起，给予党纪政务处分*人，形成了有力震慑。六履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任。制定了党委落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委领导班子、党委书记和班子成员的责任，层层压实责任。党委定期研究部署全面从严治党工作，今年以来，召开党委会议专题研究全面从严治党工作*次，听取纪委工作汇报*次。二是加强队伍建设。选优配强纪检监察干部队伍，充实了纪检监察部门的人员力量，目前纪检监察干部人数达到*人，占企业总人数的*%。加强对纪检监察干部的培训，今年以来，组织纪检监察干部参加各类培训I*次，培训人次达到*人次，有效提升了纪检监察干部的业务能力和综合素质。三
10、是强化监督检查。建立健全了监督检查机制，加强对企业各级党组织和党员干部履行全面从严治党责任情况的监督检查。今年以来，开展全面从严治党专项检查*次，发现并整改问题*个。加强对重点领域和关键环节的监督，开展廉政风险排查*次，排查出廉政风险点*个，制定防控措施*条。七落实意识形态工作责任制方面。一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了领导小组和各成员单位的职责，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，今年以来，召开专题会议*次，研究部署意识形态工作。二是强化阵地管理。加强对企业内部网站、微信公众号、微
11、博等新媒体平台的管理，制定了信息发布审核制度，严格审核发布内容，确保信息发布的准确性和权威性。今年以来,共审核发布信息*条，未出现任何违规信息。加强对企业内部宣传阵地的管理，规范宣传标语、宣传栏等的设置和内容更新，牢牢把握意识形态工作主动权。三是加强队伍建设。组建了一支高素质的意识形态工作队伍，目前共有意识形态工作专兼职人员*人。加强对意识形态工作队伍的培训，今年以来，组织开展意识形态工作培训*次，培训人次达到*人次，提高了意识形态工作队伍的业务能力和水平。同时，建立了意识形态工作激励机制，对在意识形态工作中表现突出的人员进行表彰奖励，今年以来，共有*名意识形态工作者受到表彰奖励。2024年，
12、党委领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会整改工作中，取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，整改工作是一项长期的任务，需要常抓不懈。我们将以此次整改为新的起点，持续加强学习，不断提高政治站位，切实履行好各项职责，推动企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。民主生活会领导班子成员查摆问题整改进展情况报告在主题教育专题民主生活会上，我共查摆问题18条，制定整改措施18条，现已整改18条，整改进度100%,经逐项梳理总结，现将整改情况汇报如下。一关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面”的进展情况1.针对在深入学习贯彻习近平新时代中国特色
13、社会主义思想过程中还存在“虚接”的情况：坚持扎扎实实、求真务实地开展好理论学习工作，以理论学习中心组学习、读书班等为阵地，通过个人自学、研讨交流等形式，以锲而不舍的精神对主题教育中各个专题内容进行了深入学习，对新理论新提法进行了延展性阅读，对难点疑点问题进行了深入思考，坚持全面系统学、带着问题学、联系实际学，力求学深学透，做到知其然、更知其所以然，深刻领会到习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。此项已整改完成并将长期坚持。2 .针对在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导不断推动工作发展进程中还存在“粗线条”的问题：在理论学习方面，制定了详细的学习计划，持之以恒学习了党的创新
14、理论，高标准开展了党纪学习教育交流研讨，对知识库进行了更新迭代，做到学深学细，将“粗线条”打磨成“绣花针”，同时注重学用结合，把党纪学习教育工作与市委全会精神结合起来，与*工作结合起来，把学习成果体现在推动工作上，落实到实际行动中；在业务学习方面，能够努力适应新形势和岗位职责要求，做到用新理论新思想武装头脑、指导实践、推动工作，主动了解分管工作的前沿信息和工作动态，参加了2024年*业务培训班、“两志”编纂工作业务培训会，配合开展好“两志”编纂工作，2024卷年鉴如期完成出版，发挥资源优势配合区文旅局开展好第四次全国文物普查工作，超额完成了临沂史志供稿任务，对分管业务工作全流程进行了全方位把关
15、对疑难杂症问题能够做到把准脉、诊明因、开好方。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对抓理论武装存在“水流不到头”的问题：坚持高标准、严要求抓好干部的思想政治学习，制定了详细的学习计划，加强了对干部学习效果的监督和检查，确保学习计划得到了有效落实，全体党员干部理论水平得到提高。抓好各方面理论学习，有组织、有计划地落实好职责范围内的各种思想政治教育活动，特别是作为党支部委员协助党支部书记组织开展好“三会一课”和特色主题党日活动，高标准开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会、党纪学习教育等各项工作。此项已整改完成并将长期坚持。二关于“维护党中央权威和集中统一领导方面”
16、的进展情况1 .针对无私无畏敢于斗争的精神不足问题：增强斗争意识,提高斗争本领，旗帜鲜明拥护党的领导，在任何时候、任何情况下都能够做到绝对忠诚于党的信仰、党的组织、党的理论和路线方针政策。能够坚持马克思主义唯物史观，立足新的历史方位，坚定维护国家意识形态安全，防范化解意识形态风险，对社会中和网络上出现的消极言论，敢于发声亮剑，坚决维护好党中央权威，能够结合分管工作坚定地为中国特色社会主义制度优越性立言，打好防范化解和抵御风险的战略主动仗。此项已整改完成并将长期坚持。2 .针对践行“两个维护”行动力不强的问题：做到了经常同党中央精神对标对表，能够及时校准偏差，责任意识得到增强,履职能力得到提高，
17、坚决做到“两个维护”，真正把“凡事讲政治”体现于工作全过程、业务全链条、实践各方面。组织分管干部认真学习贯彻党中央和市、区委关于*工作的部署安排，特别是学习好习近平总书记有关传统文化工作的重要论述和指示精神，将真理伟力转化为*事业发展的不竭动力，在围绕中心、服务大局中彰显出*工作的独特价值。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对贯彻执行上级精神招法不实的问题：锚定高质量目标，深入学习领会习近平文化思想，深刻领会文化自信自强与中国式现代化的内在关联，深度思考贯彻上级精神的方法路径，并充分运用到分管工作中，坚持问题导向、目标导向、效果导向，着力打通堵点、破解难点、消除痛点，畅通与上级部门的联系渠道
18、深化沟通合作机制，配合开展好“两志”编纂工作，提高临沂年鉴质量，对街道年鉴工作开展了调研并进社区进行了相关宣传，推动*工作高质量发展。此项已整改完成并将长期坚持。三、关于“践行宗旨服务人民方面”的进展情况1 .针对人民至上思想有所淡化的问题：站稳人民至上的根本立场，强化以人民为中心的发展理念，时刻保持“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治清醒，在实践中坚持一切依靠人民，真心尊崇人民、真诚相信人民、真正依靠人民，充分发挥人民主体作用，尊重人民首创精神，为了人民干事创业，依靠人民干事创业。突出为民服务导向，科学合理调整了年鉴的框架结构，切实提高了有效信息含量，打造出常编常新、为民服务的年鉴品牌，激发了
19、人民爱乡之情，以“民生无小事、枝叶总关情”的思想自觉和行动自觉，立足本职工作，增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。此项已整改完成并将长期坚持。2 .针对“向群众汇报”流于形式的问题：树牢造福人民的政绩观，将其内化成政治认同、价值认同、情感认同，坚持以人民群众满意为最大政绩，鼓足干事创业的精气神，增强党对群众的号召力、凝聚力。增强为民服务意识，提高为民服务本领，坚持在“真”字上出效果，在“实”字上下功夫，深化向群众汇报工作，在服务大厅开辟专区展示临沂年鉴临沂市志，供群众查阅，促进*资源共享、服务融合，让文化发展成果惠及更多人民群众。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对谋划为民服务主动性不高的
20、问题：在群众工作中增强主动性，扑下身子、沉到一线，时刻将人民群众的冷暖放在心中，解决好群众最关心、最直接、最忧虑、最急迫的问题。加强了与结对共建社区的沟通联系，落实好“为民服务”目标，全力办好利民为民实事，带队做好市容环境整治集中攻坚工作，日常做好与社区的沟通对接，充分了解社区所面临的困难，能够结合工作实际，积极响应社区需求，直面群众工作中的新情况、新问题、新挑战，走好新时代党的群众路线。此项已整改完成并将长期坚持。四、关于“求真务实狠抓落实方面”的进展情况1 .针对抓党建工作缺乏韧劲的问题：加大力度推动机关党建提质增效，拓展对党建工作认识的广度和深度，涵养滚石上山、叫真碰硬的精气神，进一步抓
21、实党建工作，加强对办公室党建工作的指导，能够紧跟时代步伐、顺应实践发展，构建了横向到边、纵向到底的党建工作责任链条，深入推进好党纪学习教育、党章党规学习，开展好“三会一课”与党日活动等各项工作，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，把思想建党摆在更加突出的位置，增强了思想教育的针对性、实效性。此项已整改完成并将长期坚持。2 .针对创新意识和创新能力不足的问题：找准自身定位，不断解放思想，坚持实事求是，积极识变应变求变，勇于在实践中大胆探索，通过改革创新提高工作水平、推动事业发展。注重学用结合，将党的创新理论与工作实际深度融合，将党纪学习教育成果转化为实干成效，不断用科学理论武装头脑，强化创新思想
22、动力和信心，增强了愿意试的主动性和敢于闯的能动性，能够坚持问题导向，扎实抓好了分管工作的落实。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对运用系统观念解决问题能力不强的问题：牢固树立大局意识、全局观念，在工作中注重用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点看问题，把握好*事业发展的客观规律，能够结合新时代*工作的目标要求，带领分管干部增强系统观念，树立“一盘棋”思想，抓好爱国主义教育基地展厅建设。此项已整改完成并将长期坚持。五、关于以身作则廉洁自律方面”的进展情况1 .针对贯彻执行纪检监察部门决策部署招法不多的问题：坚持在日常工作中深化纪律教育，对于新颁布的制度规定法规进行及时跟踪、主动学习，采取新旧
23、制度对比学、讨论交流学、实践转化学等方式，多“学”并举，将严要求硬约束贯穿纪律教育全过程。辅助主要领导做好党中央和市委决策精神以及各级纪检监察部门部署要求的传达工作，能够做到守住底线，不碰红线，令行禁止，巩固发展好执纪必严、违纪必究常态化成果。认真落实好民主集中制，严格执行“三重一大”制度，加强自我约束。抓好法规制度学习宣传工作，第一时间推动全体干部学习贯彻最新纪律要求，党员干部依规依纪依法履职能力得到提高。此项已整改完成并将长期坚持。2 .针对个人榜样作用发挥不到位的问题：注重加强自身党性修养，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态和勤于任
24、事、求真务实的工作作风，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践，提高驾驭全局、应急处突、推动高质量发展的领导能力。牢牢守住清正廉洁“底线”，坚持把纪律规矩挺在前面，保持公道正派的政治本色，认真落实中央八项规定精神，带头守纪律、讲规矩。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对廉政教育特别是红色教育开展不扎实的问题：组织落实好职责范围内的各种党风廉政工作，抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党纪学习教育典型案例等理论及案例学习，带队参观党纪学习教育专题展览。组织学习习近平总书记重要文章大力弘扬伟大爱国主义精神，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进，组织学习“四史”知识并开展交流研讨。组
25、织观看红色电影志愿军：雄兵出击，多方搜集爱国主义教育乡土史料，使红色教育更加入脑入心。此项已整改完成并将长期坚持。六、关于“履行全面从严治党主体责任方面”的进展情况1 .针对履行主体责任主动意识不强的问题：认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持以党的政治建设为统领，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，坚持严的基调、实的要求与激励干部担当作为相统一。做好压力传导工作，科室领导干部管人管事的主动性得到提高，纪律教育与党性教育、党的组织生活、廉洁文化建设的融合程度得到深化，“一区、两室、两廊”党建阵地打造向前推进，全面从严治党体系加快构建，政治生态得到持续优化。此项已整改完成并将长期坚持。
26、2 .针对“严管就是厚爱”落实不到位的问题：认真学习党政领导干部考核工作条例推进领导干部能上能下规定等制度要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，增强严管重教意识,注重年轻干部教育培养。强化全方位管理和经常性监督，从小事做起、从实处发力，做到了信任不代替管理，能够及时指出干部的缺点和错误，并帮助其及时改正，同时加强教育引导，将“有错”变为“有为”。特别是在入党入职、提拔任用、职务职级变动等关键节点，能够及时对分管干部进行提醒教育，促进在全局形成讲认真、讲原则、讲规矩的风气，营造凝心聚力干事创业的良好氛围。此项已整改完成并将长期坚持。3 .针对廉政风险排查流于形式的问题：强化建章立制，抓实廉政风险排查工作。带领办公室纪检干部组织重新排查，逢人事调整、科室职能调整对工作进行流程梳理，针对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，列明廉政风险清单，建立风险防控预警机制，做好相关人员的提示提醒工作。以“作风建设提升年”行动为契机，组织学习了中国共产党廉洁自条例，对干部开展好警示性教育，坚持抓早抓小，将苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。此项已整改完成并将长期坚持。
