1、信息网络安全与保密管理制度第一章总则为确保信息网络安全，保护企业及用户的隐私和敏感信息，依据中华人民共和国网络安全法、信息安全技术网络安全等级保护基本要求等法律法规，结合本组织实际情况，制定本制度。信息网络安全与保密管理制度旨在建立健全信息安全管理体系，规范信息安全行为，减少信息安全风险，保障组织业务的连续性和稳定性。第二章制度目标1 .确保组织的信息资产及其安全，防止信息泄露、篡改和丢失。2 .提高全体员工的信息安全意识，增强整体信息安全防护能力。3 .建立清晰的信息安全管理职责，确保信息安全管理工作有序进行。4 .确保信息安全事故的及时处理和有效整改，减少潜在损失。第三章适用范围本制度适用
2、于本组织内所有员工、合作伙伴、外包服务商及其他相关方。所有与信息网络有关的活动、流程和行为均应遵循本制度。第四章信息安全管理规范第1节信息资产分类与管理1 .信息资产识别：对所有信息资产进行识别和分类，包括但不限于用户数据、商业机密、技术文档等。2 .分类标准：信息资产分为公开、内部、机密和高度机密四个等级，不同等级的信息资产应采取不同的安全保护措施。3 .资产管理责任人：每类信息资产应指定专人负责管理，及时更新和维护相关信息。4 2节用户权限管理1 .权限分配原则：采用“最小权限原则”，每位员工应根据其工作需要获得相应的访问权限。2 .权限审核：定期对权限进行审核，确保不再需要的权限及时撤销
3、3 .用户责任：用户应妥善保管自己的登录信息，禁止将账户信息泄露给他人。4 3节网络安全措施1 .防火墙与入侵检测：组织应部署防火墙、入侵检测系统及其他安全设备，实时监控网络流量。2 .数据加密：对传输和存储的重要数据进行加密，确保数据在传输过程中的安全性。3 .定期安全测试：定期对网络安全进行评估和渗透测试，及时发现和修复安全漏洞。第五章信息安全事件响应4 1节事件报告1 .报告流程：所有员工在发现信息安全事件时，应立即向信息安全管理部门报告。2 .报告内容：报告应包括事件发生的时间、地点、涉及的资产、事件性质及初步影响评估。3 2节事件处理1 .应急响应小组：组织应成立信息安全应急响应小
4、组，负责处理信息安全事件。2 .事件评估：应急响应小组应尽快对事件进行评估，确定事件的性质和影响范围。3 .整改措施：根据事件评估结果，制定相应的整改措施，并在规定时间内落实。第六章保密管理规范4 1节保密责任1 .保密承诺：所有员工在入职时应签署保密协议，承诺不泄露组织的商业机密和敏感信息。2 .岗位责任：信息保密责任应明确到岗位，确保每个岗位的员工理解其保密责任。第2节信息传递与存储1 .信息传递：对涉及机密信息的邮件、文件等传递，必须使用加密方式，并记录传递过程。2 .信息存储：机密信息应存储在安全的位置，限制无关人员的访问。3 3节培训与宣传1 .定期培训：定期组织信息安全与保密管理培
5、训，提高员工的保密意识和技能。2 .保密宣传：通过海报、内部网站等形式进行保密宣传，营造良好的保密文化。第七章监督与评估机制第1节监督机制1 .定期检查：信息安全管理部门应定期对信息安全管理制度的实施情况进行检查，发现问题及时整改。2 .违规处理：对违反信息安全管理制度的行为，依照组织的相关规定进行处理。3 2节评估机制1 .评估周期：每年对信息安全管理制度进行一次全面评估，根据评估结果进行必要的修订和改进。2 .反馈渠道：员工可通过内部反馈渠道提出对信息安全管理制度的意见和建议。第八章附则1 .解释权：本制度的解释权归信息安全管理部门。2 .生效日期：本制度自发布之日起生效。3 .修订流程：如需修订本制度，须由信息安全管理部门提出，经过审议后方可生效。通过以上制度的制定与实施，组织能够确保信息网络安全，提升保密管理水平，最终达到提高整体运营效率的目标。希望全体员工能够积极配合，共同维护我们的信息安全与保密工作。
