国土资源局党组20XX年上半年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报.docx

第 1 页 国土资源局党组 20XX 年上半年履行党风廉政建设主 体责任工作情况汇报 特征码 cflLzFFnAcJyPEAcRwSi 国土资源局党组 20XX 年上半年履行党风廉政建设主体责任 工作情况汇报 20XX 年，在市局和县委县政府的领导下，县国土资源局领导班 子认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中 纪委三次、四次全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要 求，从强化领导、加强教育、严格监督、完善制度等方面着手， 加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步落实党风廉政建 设责任制，坚定不移落实中央八项规定及省、市、县委实施意 见，领导班子和班子成员切实担负起党风廉政建设和反腐败工 作的主体责任，坚持不懈地查找和解决“四风”问题，以“零 容忍态度”惩治和预防腐败，进一步巩固了全局反腐倡廉建设 的良好局面。 一、强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制 一是健全组织，加强领导。建立健全局党组统一组织领导，纪 检组监督，各股室各负其责，群众参与监督的党风廉政建设领 导体制、工作机制和监督机制。局党组和班子成员高度重视党 第 2 页 风廉政建设工作，坚持“一岗双责” ，按照“谁主管、谁负责” 的原则，认真落实党风廉政建设工作的主体责任，着力强化班 子抓党风廉政建设工作的主体意识和责任意识，积极推动全局 党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二是分解责任，各负其责。年初，局党组及时召开专题会议研 究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了中共通道县国土 资源局党组 20XX 年党风廉政建设班子成员责任分工的通知 ， 将廉政建设责任落实到局班子成员和具体股室，局党组书记与 班子成员、分管股室所负责人签定了 20XX 年党风廉政建设目标 管理责任书。 三是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度各 项工作目标任务中。把党风廉政建设与业务工作一起安排部署， 一起组织落实，一起检查考核。认真贯彻落实中央、中纪委和 省、市、县委、纪委及市局有关部署要求，及时研究制定工作 计划、目标要求和具体措施。 四是加强考核，严格追究。严肃督查考核，将落实党风廉政建 设责任制纳入年终绩效考核和干部考核的重要内容，将考核结 果作为干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据。 二、加强教育，提高觉悟，始终筑牢拒腐防变思想防线局党组 把党风廉政建设和反腐败教育纳入全局思想教育和干部培训及 工作总体部署中。结合党的群众路线教育实践活动，积极推进 和开展各种形式的党风廉政建设和反腐败教育。 第 3 页 一是坚持将党风廉政建设教育作为局党组中心组学习的重要内 容。通过集体学习、文件传阅等方式认真组织学习；深入学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在吃透精神、领会实质 上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫，在学以致用、推 动工作上下功夫，做到“真学真懂、真信真用、真抓真改” 。 二是强化反面警示教育。结合党的群众路线教育实践活动，组 织观看了严守党的纪律 、 四风之害和阳光下的黑幕 等警示教育片，组织干部职工参加廉洁从政的法律知识专题讲 座，通过多种方式，夯实干部职工的思想道德防线。 三是强化党性党风党纪教育和道德品行教育。组织全体干部职 工集中学习观看周恩来的四个昼夜和焦裕禄 ，组织学习 了文建明同志等先进典型事迹；以党的群众路线教育实践活动 为主线，深入开展理想信念教育、党章党纪教育、从政道德教 育、廉政文化教育、岗位廉政风险防控教育等活动；扎实开展 “与群众在一起”活动，班子成员带头深入包挂的杉木桥乡桃 子坪村、城中社区听取基层干部和群众的意见和建议。 四是深入开展廉政文化进机关活动，营造廉政文化氛围。在局 机关办公楼走廊悬挂 10 余幅廉政文化宣传警示语及画幅，设立 局党务政务公开栏及学习教育宣传栏；开设专门的廉政书架， 在三楼局视频会议室利用现有设备开设电化教育室和廉政教育 影视角。运用廉政风险防控系统、内网、手机短信、工作 QQ 群 等媒体，组织学习反腐倡廉工作举措、制度，发送反腐倡廉警 第 4 页 示及提示语句等。 五是强化政策理论学习。定期组织学习党的路线方针政策和国 土资源管理政策法规，今年 3 月 24 日，专题组织学习县纪委第 九次全会精神。这些新规定立足于加强管理、规范管理，对践 行作风建设、廉政建设提出了新的要求。 三、完善制度，强化监督，积极构建预防腐败惩防体系 一是强化监督制约，规范权力运行。我局修订完善了局党组、 局长办公会议议事规则，加强决策程序和规则建设，推行重大 决策合法性审查、集体讨论和责任追究制度。完善了车辆管理 制度、公务接待制度、财务管理制度等，强化对相关费用支出 的严格审查。在国土资源业务方面制定了征地拆迁专项整治 工作方案 、 土地利用会审制度 、 供地前审查制度及供地后 土地履约督察制度等工作制度，以制度确保廉洁拆迁、廉洁 用地、廉洁管地，维护群众合法权益。制定了通道县国土资 源局学习培训制度 ，将反腐倡廉教育纳入年度总体教育规划， 列入局党组中心组学习内容和干部职工教育培训计划。通过制 度建设真正把局党组的主体责任落实到位，进一步形成用制度 管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和杜绝贪 腐的发生起到了有效的防范作用。 二是强化监督，狠抓重点环节和关键岗位廉政风险点的风险防 控。为顺利推进行政权力依法规范公开运行，通过认真清理， 完成了 25 项行政权力的监察点位、监察点信息和廉政风险防控 第 5 页 信息的录入和试运行。积极开展廉政风险信息化平台建设工作， 通过对关键岗位廉政风险点的排查，共梳理出 178 个廉政风险 点，针对这些风险点，制定了相应的风险防控措施，进一步完 善了岗位廉政风险防控机制；加强了对耕地保护政策、集约节 约用地政策落实情况、农村土地综合整治以及征地拆迁工作开 展情况的监督检查。加强对工程项目招投标、地价评估、违法 案件查处、土地供应、地籍管理等关键环节的会审和监督检查； 严格执行“三重一大”相关规定。注重过程监管，建立重大决 策和重点工作目标管理台账制度，查找工作推进过程中存在的 问题与障碍，针对性研究完善解决办法，实现工作全程动态监 管、动态调节、动态推进。 三是认真实施廉政谈话制度。今年，我局完善了中层干部任前 廉政谈话制度，对新上任的股级干部开展了任前廉政谈话。3 月，我局对法规、土地交易中心、信息中心等股室负责人进行 了调整，局主要领导亲自主持了廉政谈话。同时，局纪检组针 对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈 话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。 四是健全完善了局中层干部廉政档案。对中层干部签订党风廉 政建设目标责任书、严禁出入会所、零持有会员卡及婚丧喜庆 等事宜报告情况以及廉洁承诺情况、述责述廉等情况进行登记 和备案。 五是改进工作作风，维护群众利益。为切实转变工作作风，切 第 6 页 实落实各项民生政策，切实解决侵害群众利益问题，我局开展 了征地拆迁安置专项整治活动，加强征地拆迁政策宣传、简化 工作程序、加强与相关部门协同配合、加快安置房建设和分配 进度、加快对被征地农民“农转非”及社保参保资格的审核等； 地面附着物登记调查由抽查改为直接全部参与逐户确认以及补 偿登记、坚持实行打卡到户。结合党的群众教育实践活动，开 展了“脸难看、事难办”专项整治活动。对部分中层干部进行 了调整，抽调专门人员强化督查督办；推行预约服务、延时服 务、开通重大项目和重点企业服务绿色通道；认真开展了“庸、 懒、散、浮、拖”专项治理，局领导班子成员从自身做起，当 好表率，带头抓好整改。 四、建立来信来访责任制，做好信访维稳工作 上半年，我局提高了初信初访的一次性办结率，认真解决群众 反映的问题，努力控制越级上访，积极化解集体上访，有效减 少重复上访。截至 6 月上旬，我局共受理群众来信来访 4 件， 7 人次，办结率 75%。 五、强化作风建设，全面提升班子凝聚力和战斗力局党组在理 论学习、日常工作管理和党风廉政建设方面，坚持做到以身作 则，廉洁自律，带头执行八项规定和廉洁自律相关规定，以班 子的良好行动做好表率、带好队伍，努力营造风清气正的良好 环境。 一是坚持“三重一大”和民主集中制。对重大事项决策、干部 第 7 页 选拔任用、大额资金使用等重大事项，均召开党组会集体研究， 共同决定；对重大合同、重要决策坚持征求法律顾问意见，强 化合法性审查，保证了决策的民主性、科学性、合法性。 二是坚持民主生活会制度。局党组定期召开专题民主生活会， 采取多种形式、广泛征求意见建议，针对“四风”方面存在的 问题，积极开展批评和自我批评，班子成员之间相互尊重、相 互配合、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，以群众路线教 育实践活动为契机，不断改进作风、增进团结，提高了班子的 凝聚力和战斗力。 三是坚持对“四风”问题一抓到底。按照习近平总书记 20XX 年 1 月 20 日在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批 部署会议上的讲话，作风问题具有顽固性和反复性，作风建设 永远在路上的指示精神，今年，除了积极开展庸懒散浮拖等问 题的专项整治工作。