1、医务科科长岗位说明书岗位说明书文件编号制定人版本号实施日期审批人第1页共1页岗位基本信息职位名称医务科科长职级类别主任级别所属中心医务科直接上级总经理、经营院长所属部门医务科直接下级岗位职责说明岗位目的根据医院发展战略目标，在总经理的指导下,深入各科室，了解和掌握情况督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度常规，定期检查、采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错杜绝事故，负责院内医疗、医技人员的调配，主抓医疗质量和服务质量，包括病历、处方的规范书写和质量评级以及医护人员的服务质量，医院的文化见设和与上级主管部门的组织协调工作等等。主要岗位职责职责一在总经理和业务院长的直接领导下，具体组织
2、实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。职责二负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。职责三拟定医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经总理、院长批准准后组织实施。职责四深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。职责五对医疗事故及纠纷进行调查、组织讨论，及时向总经理、院长提出处理意见。职责六负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。职责七检查督促各科室
3、工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。职责八督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。I-JU冈7I立任职资格教育水平学历层次小学初中高中/中技大专本科MBA基本要求专业要求临床医疗护理学优先次序知识基本知识熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。专业知识 熟悉各种整形美容手术流程 熟悉医院法、劳动法及其它与工作相关的法律知识。经验专业经验10年的护理临床经验,其中有6年以上大中型民营医疗整形行业临床专业经验管理经验6年以上大中型民营医疗整形行业中层管理经验技能基本技能有较强的语言表达能力和应变能力，思维敏捷，善于处理医患关系，具有解决突发事件的能力。专业技能 熟悉各种整形美容手术流程及相关的术后并发症。 熟悉相关的卫生法律法规 具备培训体系规划与相关培训教材开发的良好技能。 具备医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作。 擅长企业文化建设。岗位素质能力具备优秀的团队领导能力、决策能力、规划能力、社交能力、团队培育能力、思维能力、创新能力、演讲能力、制度建设能力、全局意识、危机意识、亲和力及沟通能力。其它要求通过国家卫生部注册的相关执业证书。
