1、2024年有关民主生活会围绕“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等“四个带头”问题查摆对照发言提纲共9篇第1篇，共9篇（纪检监察）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深化理论学习，提升领导能力。一是制定领导集体专项学习方案，持续
2、跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共组织党组集中学习研讨15次，不断增强政治理论敏感性和判断力。二是注重集体研讨，提升履职实效。严格执行市纪委常委会议事规则及工作程序要点，坚持“三重一大”事项集体决策原则。班子成员精诚合作，全年共召开常委会议8次，主任办公会议50次，确保集体决策科学化、民主化。二是强化调查研究，着眼民生需求。坚持将纪检监察工作与推动地方发展紧密结合，紧扣人民群众关切，以改革的精神开展调查研究。领导班子主要负责同志全年深入基层一线实地调研25次，面对面倾听村民声音，了解民情民意，精准识别和解决突出问题。对损害群众利益的不正之风及腐败现象进行严肃整治，实施群众身边优秀
3、作风建设行动，坚决维护社会和谐稳定。（二）在坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是严明政治纪律，确保决策落实。一是严格遵循政治纪律和政治规矩，坚定贯彻落实党中央及省、市委的重大决策部署。进一步增强“四个意识”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决做到“两个维护”。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是落实集体领导，加强请示汇报。严格执行请示报告制度,主动向上级纪委监委和同级党委汇报工作15次，确保中央及省、市委重要会议、文件精神及时传达和贯彻。围绕关键任务、重大案件、干部任免及重要项目安排，均提请市委常委会及书记办公会议审
4、议决定，提高决策的科学性和民主性。（三）在带头践行宗旨、为民造福方面。一是坚持人民至上，推动实事落实。始终将人民放在最高位置,牢固树立以人民为中心的发展理念，积极化解人民群众急难愁盼的问题。领导班子主要负责同志深入基层调研30余次，落实“双联系”制度，积极协调解决8个实际问题，切实为民排忧解难。二是聚焦作风建设，剑指群众痛点。针对教育、医疗、社保、环保、安全生产以及食品药品安全等领域的突出问题开展专项整治。全市纪检监察机关查处群众身边的腐败和作风问题90起，问责处理135人,确保人民群众的切身利益不受侵害。三是深入基层实践，增强群众获得感。组织全市纪检监察干部开展“察民情、解民忧、暖民心”实践
5、活动，建立“四项清单”，共收集并梳理实事项目200条。成立督导团队精准指导，现场督导采取“六带六看”方式，强化督导实效。实施三级联动跟踪处理，全市纪检监察机关共受理群众信访举报1.2万余件，办结率达到98.5%以上，显著增强群众的获得感、幸福感和安全感。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是强化法治政府建设，完善制度体系。积极推动制定出台包括公平竞争审查制度实施细则在内的6项关键制度文件，不断完善相关法律法规配套。围绕重大项目推进，开展专项督查35次，查出整改问题12个，切实提升依法行政能力。深化节约型机关建设，持续解决奢侈浪费和违规使用公车等问题。二是提升政务服务效能，优化便民措施。扎实开展全
6、市政务服务质量提升行动。推动20家政务服务大厅完成智慧政务改造，35个单位实现高频便民服务事项的自助办理。探索“指尖监督”“码上督检”等新监督模式，使办事窗口和服务单位入驻率提升至90%,确保服务群众“最后一公里”畅通无阻。三是加强基层监督力量，强化规范管理。制定乡镇（街道）监察办公室规范化建设标准（试行），推动全市115个乡镇（街道）进行监察办公室规范化建设，配备专职监察员35人。进一步发挥村务监督委员会作用，督促有关部门积极清收扶贫小额信贷逾期欠还等突出问题，保障基层治理效能和群众切身利益。（五）在严守纪律、廉洁自律方面。一是严守自律底线，廉洁从政担当。始终将廉洁自律作为自身建设的首要任务
7、自觉遵守党的规章制度，以高标准严格要求自己，强化自我约束，营造清正廉洁的政治生态。二是严格家风管理，筑牢廉政防线。高度重视家庭、家教、家风建设，督促家庭成员遵守廉洁自律各项规定，加强对子女及其配偶的教育和约束。不断强化对身边工作人员的管理教育，定期开展廉政谈话提醒，确保全体成员坚守底线、不触红线。（六）在带头发扬斗争精神方面。一是坚定不移深化反腐肃贪斗争。始终坚持从严的基调不动摇,保持高压态势不松懈，切实加强对政法机关干部、国有企业高层管理人员及违反中央八项规定精神人员的处理力度，全年已立案审查调查445名相关人员，给予党纪政务处分569人次。二是深入贯彻落实中央八项规定精神。紧密围绕元旦春
8、节、中秋国庆等重大节庆节点，开展专项监督检查五轮，发现并纠正问题42个；针对违规吃喝隐形变异问题，展开专项整治四次，通报曝光典型案例八起，坚决杜绝特权现象和作风不正之风，全年运用第一种形态提醒谈话157人次；问责处理违反中央八项规定精神人员31人次。三是全面整治形式主义与官僚主义顽疾。通过深挖问题根源、找准普遍症结、精准施策、靶向施治，以“抓两头促中间”的策略推行专项治理行动。全市共查处形式主义、官僚主义问题528个，对842名相关责任人进行了批评教育和处理，成效显著。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是思想站位不够高。虽然依规定参与集体学习与讨论，但在提升对“文明城市
9、建设”和“优化营商环境”等工作之紧迫性和重要性的政治意识方面，仍有显著差距，尤其在认知反腐败斗争的复杂严峻形势时显得不足。对部分腐败分子“顶风作案”的内在原因分析不透，误认为“小恩小惠”即可影响人心，致使纪律规矩意识松懈的党员干部数达到12人。二是监督执纪不够严实到位。监督过程中，“好人主义”作风普遍，对一般性违纪违法行为及苗头性、倾向性问题关注不足。自审查调查模式由“备案制”转为“登记制”以来，线索处置速度减缓，成案数量由此前的15件减少至9件。在关键问题处理上，由于顾虑多、果断不足，导致应处理未处理或处理不当的问题发生5起。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩方面。一是理论素养积淀不足。班子
10、成员虽然按要求参与集体学习与研讨，但个人自学自查的标准不高，特别是在对新理论和新观点的深入领会方面存在不足。对中国共产党章程准则条例等党规党纪的学习不够系统，未能全面具体地掌握其内涵。二是党性修养有待强化。班子成员虽能按照党组织的要求开展工作，但部分事项落实力度不够，个别同志在矛盾和问题面前缺乏迎难而上的胆识。还有同志习惯于随波逐流，凭经验作出决策，与干部职工的沟通交流频率较低，对干部工作和生活的关注不足，互动质量有待提高。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是存在怯懦畏难情绪。在办理涉及“地方重要利益集团”的复杂违纪违法案件时，存在对办案过程中多方压力和阻力心存顾虑的问
11、题,导致案件启动和推进阶段表现出犹豫不决和行动迟缓的现象。未能及时、果断地采取必要措施进行深入调查与追究，导致错失关键办案时机。过去一年中有15起此类案件在启动时延误，影响了办案效果。二是主动履职意识不强。在“数字经济”领域的数据隐私保护以及职务违法违纪风险防控上，未能提前介入研究，缺乏预见性和主动性，尚未建立有效的监督和风险预警体系。有7起相关问题未能在萌芽阶段得到遏制，暴露出工作中主动性不足的问题。三是推进制度革新效率欠佳。针对纪检监察内部的工作流程和制度创新，尽管初步认识到现有案件线索管理和处置流程在效率和协同性上的不足，但在推动建立全新“信息化、智能化”线索管理系统及跨部门协同办案制度
12、方面，受到传统观念和旧有习惯的束缚，加之对短期适应成本的忧虑，导致进展滞缓。据调查，原定于去年年底启动的新系统试点应用推迟至今年6月才得以实施。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是党的领导有所弱化。工作中虽然坚持以上率下，聚焦主责主业，但对照上级部署要求，还是存在抓学习教育不够深入、抓“一把手”履职不够，党建工作面上部署多、深入实际少，廉政谈话不够规范，谈话中共性问题谈得多、个性问题点的少等问题。二是对“关键少数”监督存在短板。由于级别差异和复杂工作关系等因素，监督的力度和效果不够到位，未能做到敢于监督、善于监督。特别是个别领导班子成员在重大决策过程中的权力使用情况，缺乏有效监督与制约机
13、制，未能及时发现并纠正在决策过程中可能出现的不民主和程序不规范的问题。结果，导致对“关键少数”的监督在一定程度上流于形式，未能充分发挥其应有的监督作用，影响了领导层面全面从严治党的贯彻落实。上季度，有两起决策程序不规范问题未能及时处理，反映出监督机制的短板。三、原因分析（一）理论积累不足，学用结合未达标准。在理论知识的学习与积累方面，尚存明显不足之处。日常学习仅停留于浅尝辄止的浏览阶段，未能达到对知识本质和核心的深入理解，也未有效将理论升华为自身的思想指导和行动准则。每月仅有不到15%的时间用于研读专业理论文献，未曾将所学理论扎根于心、转化为内在认知。因而，在遇到复杂多变的工作场景时，缺乏坚实
14、的理论基础做保障，无法有效运用系统的知识进行分析、判断与解决，致使工作质量提高乏力，效率提升受限。（二）党性修养薄弱，政治站位亟待加强。现阶段，在党性修养的锤炼过程中，尚未达到应有的坚强程度。在实际工作中，常将业务目标视作首需全力攻克的硬性指标，对政治理论学习的重要性与必要性未予足够重视，未能体会其在保持党员先进性、纯洁性方面的关键作用。这种错误倾向积累已久，导致在党性修养方面出现明显短板，面对利益诱惑和复杂局势时，思想立场显现松动迹象，坚定的政治定力有所欠缺，不能充分以党性觉悟引导和推动工作，难以彰显党员先锋模范作用。（三）纪律意识淡薄，执行标准亟需严谨。在遵规守纪的自我要求上，未能落实高标
15、准和严要求的框架指导。在工作和生活中，时常放松对自身言行的警觉，在细节处显露出违背规章的苗头。尽管这些问题表面微不足道，却折射出纪律观念和规矩意识上的淡漠。这种自我放纵可能对个人职业道路产生消极影响，亦可能在团队中形成不良榜样,破坏单位纪律氛围和工作秩序，进而损害集体形象与利益。（四）创新思维局限，惰于突破传统束缚。在创新领域的思路上，表现相对狭窄，依赖已有经验和传统方法处理问题的惯性明显，缺乏探索新路径及尝试新方法的积极性和动力。此种因循守旧的思维限制了在应对新时代任务和挑战时的应变能力，继而难以迅速制定有效解决方案。心存求稳怕乱包袱，进一步束缚了创新思维和实践行动，工作中过于保守谨慎，不敢
16、大胆尝试新理念和新方法，导致诸多发展机遇白白流失，且对工作积极性和主动性产生严重消极影响，致使工作成效难以取得突破性进展。（五）从严治党传导不足，双责意识有待增强。在推动从严治党压力传导上，尚需进一步加强。未能深刻理解“一岗双责”在促进党的建设和事业发展的核心作用，在业务与党建结合上出现脱节现象，导致对分管领域党员干部的教育管理未达严格标准，监督检查不够精细,致使潜在问题未能及时暴露和纠正。此状况对团队凝聚力、战斗力和执行力产生负面影响，削弱了党组织在基层工作的领导核心作用，不利于实现单位事业的健康、稳定和可持续发展。四、今后努力方向及整改措施针对存在问题结合产生原因我制定了以下努力方向及整改
17、措施：（一）夯实理论基础，深化思想认知。坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，始终铭记初心使命，增强思想道德防护，保持党员本色。做到自重自省，在独处、初始、细微和欲望上严格自律；秉承民主集中制，妥善处理集体与个人责任，积极接受党组织监督，严肃自我约束。严守党的纪律特别是政治纪律和规矩，确保与党中央保持一致。积极参与民主生活会，掀起批评与自我批评热潮，提升班子团结力、凝聚力和战斗力。（二）落实意识形态责任，筑牢思想阵地。强化阵地意识与责任担当，科学管理网络宣传阵地，防范化解各类风险挑战，确保全面掌控网络舆情动态，并在关键时刻亮明立场。在纷繁复杂的矛盾中识别核心，准确把握问题关键，做到精准而不模糊
18、明确而不混乱，常态而不乏味，深刻而不孤立，简洁而不急促。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，保持警惕心态，摒弃麻痹大意，严防侥幸心理，从小事、当下与自身着手，坚决杜绝不合规的宴请行为，防止“四风”问题反弹，持续巩固作风建设成效。（三）履行关键职责，带头廉洁自律。加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落到实处，层层压实责任，形成齐抓共管合力。切实加强对党员干部的监督管理，及时警醒教育，筑牢防腐拒变的思想防线。推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，支持担当作为的党员干部，营造清正廉洁的工作氛围。严格遵循廉洁自律各项规定，践行准则，自觉拒绝不良消费娱乐活动，纠正奢侈浪费行为，规范日常交往，抵制不
19、正之风，主动接受监督，构建“亲”“清”新型政商关系，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带领团队积极创新，为我市全面振兴贡献力量。第2篇按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前，我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和
20、政治规矩，维护党的团结统一方面我虽然在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，但在一些方面还存在不足。例如，在学习领会党中央关于国际形势的判断和决策部署时，没有充分站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解其内涵和实质，对当前国际格局的复杂变化和全球治理体系的深刻变革缺乏深入研究和系统思考。在面对一些国际热点问题时，政治敏锐性还不够强，未能及时准确地把握其背后的政治意图和对我国的影响，在政治判断力、政治领悟力和政治执行力上还有待进一步提升。同时，在学习“两个确立”的重要思想时，存在一知半解的情况，没有真正做到学深悟透、融会贯通，在结合实际工作贯
21、彻落实上还存在差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是在对党中央安邦定国的重大原则和重大利益问题的思考上，缺乏深度和广度。例如在推动本地区生态环境保护工作中，对如何更好地应对外部环境变化带来的挑战，以及如何将生态环境保护与经济社会发展有机结合，实现高质量发展，缺乏全面系统的谋划和长远的战略眼光，只是满足于完成上级交办的任务，缺乏主动作为和创新精神。二是在对“一把手”和领导班子的监督上，存在畏难情绪,缺乏主动性和担当精神。认为监督可能会影响班子团结，存在“多一事不如少一事”的想法，对一些潜在的问题没有及时发现和纠正。在反对形式主义官僚主义方面，虽然意识到其危害，但在实际工作中还存在一
22、些形式主义的做法，如工作中存在重形式、轻实效的现象，一些工作只是为了应付检查，没有真正落到实处。三是工作作风不够扎实，存在浮躁情绪。在工作中急于求成,对工作的落实情况缺乏深入细致的检查和跟踪，满足于表面上的完成任务，对基层的实际情况和群众的需求了解不够深入，下基层调研时往往是“蜻蜓点水”，没有真正做到深入群众、深入实际，发现问题、解决问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面虽然能够树立正确的政绩观，勇于直面矛盾问题，但在工作中还存在一些不足之处。一是工作中存在布置任务多、督促检查少的情况，导致一些工作落实不到位，效率不高。例如在推进一项民生工程建设时，虽然制定了详细的工
23、作计划和时间表，但在实施过程中，由于缺乏有效的监督检查和协调指导，出现了一些进度滞后、质量不达标等问题。二是对基层工作的指导协调不够有力，习惯于在办公室听汇报、看材料，缺乏深入基层一线解决实际问题的主动性和积极性。在面对一些基层的困难和问题时，没有真正做到设身处地为基层着想，帮助基层解决实际问题，而是采取“遥控指挥”的方式，导致一些问题得不到及时有效的解决。三是开拓创新意识不够强，满足于现状，缺乏进取精神。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作模式和方法，对一些新情况、新问题缺乏深入研究和探索，不敢突破常规，勇于创新。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对习近平总书记关于意识形态工作的重
24、要论述学习不够深入，理解不够透彻，在实际工作中对意识形态工作的重视程度还不够高。例如在网络意识形态领域，对一些不良信息和错误思潮的传播缺乏有效的监管和应对措施，没有充分认识到网络意识形态斗争的严峻性和复杂性。二是在落实意识形态工作责任方面还存在薄弱环节，存在“一手硬、一手软”的现象。对业务工作抓得比较紧，而对意识形态工作投入的精力相对较少，没有形成有效的工作机制和责任体系，导致意识形态工作存在一些漏洞和风险。三是对意识形态工作的监督指导不够到位，舆论引导方式方法有待进一步创新。在面对一些突发舆情事件时，缺乏及时有效的应对措施和舆论引导能力，导致一些舆情事件发酵升级，对社会稳定和单位形象造成了一
25、定的影响。二、问题主要原因剖析（一）理论学习不够扎实在政治理论学习上存在“走过场”的现象，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。对党的创新理论学习不够深入系统，缺乏对理论的深入钻研和思考，导致在运用理论指导实践时存在差距。（二）党性锻炼不够经常在长期的工作中，放松了对自己的党性锻炼，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种利益诱惑和复杂情况时，党性原则不够坚定，缺乏政治担当和斗争精神，导致工作中出现一些问题。（三）宗旨意识不够牢固在工作中没有真正把人民群众的利益放在首位，缺乏主动服务群众的意识和行动。对群众的需求和诉求关注不够，没有深入了解群众的实际困难和问题，在工作
26、中缺乏与群众的沟通和互动，导致工作脱离群众，群众满意度不高。（四）工作作风不够务实工作中存在浮躁情绪和功利思想，缺乏脚踏实地、真抓实干的工作作风。对工作的标准和要求不够高，缺乏精益求精的精神，在工作中追求表面上的成绩，忽视了工作的实际效果，导致工作质量和效率不高。三、努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习，提高政治素养一是要提高政治理论学习的自觉性和主动性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要丰富学习形式，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，不断提高学习效果。三是要注重学以致用，将政治
27、理论学习成果转化为实际工作中的政治担当和行动自觉，在工作中始终保持正确的政治方向。（二）加强党性锻炼，严守纪律底线一是要加强党性修养，时刻以党员的标准严格要求自己，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。二是要严守党的纪律和规矩，自觉遵守党章党规党纪，坚决反对形式主义官僚主义，做到廉洁自律、清正廉洁。三是要增强政治担当和斗争精神，在工作中敢于较真碰硬,对不良现象和错误行为敢于批评指正，维护党的团结统一。（三）增强宗旨意识，密切联系群众一是要牢固树立群众观点，始终把人民群众的利益放在首位，想问题、作决策、办事情都要充分考虑群众的需求和利益。二是要深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的实
28、际情况和困难，及时为群众办实事、解难题。三是要加强与群众的沟通和互动，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作作风和工作方法，提高群众满意度。（四）改进工作作风，勇于担当作为一是要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义官僚主义，切实提高工作效率和质量。二是要加强对工作的指导协调，深入基层一线解决实际问题，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进。三是要勇于开拓创新，积极探索新思路、新方法，不断推动工作取得新突破、新成效。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。第3篇按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要
29、讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个带头方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入。在理论学习上分层分类的合理性方面,经常出现“一刀切”的情况。例如，在安排年轻干部的理论学习时，没有因人因岗制宜，导致新任职干部在理论联系实际方面存在欠缺。在一次专题党课中，讲到了党的理论，但深入性不
30、够，多数时间还是在围绕业务展开。这样不仅影响了学习的深度，也无法有效提升领导班子的理论水平，不能为实际工作提供坚实的理论支撑。二是党内政治生活形式化严重。党内政治生活中存在随意化、形式化，导致个人主义和其他不良风气的滋生。特别是在一些会议和活动中，存在走形式、走过场的问题，没有真正落实到去解决实际问题。例如，在一次党员大会中，我未能把重点放在集体利益，一时之间，会议流于形式，影响了党的集中统一原则，弱化了“四个服从”的组织原则。三是机关党建督查推进不到位。作为市长，推动督查结果转化为实际成效性不够，针对贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神,我推动机关党建质量提升的力度不够，专项督查工作未能
31、有效展开。在一次检查中发现部分单位对党建工作文件精神执行不到位，整改措施迟缓。尽管我已要求整改，但后续跟踪和反馈机制不完善，导致问题得不到根本解决。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内法规学习自觉性不足。作为市长，在推动党内法规学习的过程中，存在自觉性不强的问题，有时流于形式。常常在上级下达学习任务时，才组织集中学习，而平时的法规学习活动缺乏系统性。例如，在一次党政干部会议中，发现部分领导干部对于新修订的党章条款理解不准确，导致在实际工作中意图借政策空档施策，反映出我在学风建设上未能持续加强，缺乏长效的学习安排。二是纪律建设贯彻不够坚决。尽管市政府定期开展纪律教育活动，但缺乏日
32、常渗透和行为引导，部分干部仍抱有侥幸心理。某次市重点工程项目推进中，尽管我设立了完善的监督机制，但因为纪律执行力度不够，仍出现违规操作，使项目进度受到影响，显示出在纪律建设的长期坚持上不够到位。三是政治方向把握不够坚定。面临国内外复杂多变的形势，我在确保政治方向坚定不移、弘扬建党精神方面还有差距。在市政府的公共文化活动中，还存在对社会主义核心价值观传播不够深入的问题。在一次市级文化交流活动中，由于未能充分结合我党的宣传导向，部分展示内容没有全面体现建党精神。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是推动高质量发展办法不多。在推进本地区高质量发展上，我一直努力把这一中心任务
33、作为工作重点，积极谋划并部署相关措施。然而，我在具体措施的落实上仍存在不足，特别是在应对最核心发展的挑战时，措施显得不够得力，成效不够显著。以本地区制造业转型升级为例，我虽然组织了若干次调研和讨论，制定了鼓励技术创新和人才引进的相关政策，但在实际执行过程中，缺乏有效的配套机制和监督制度，导致部分企业未能如期实现预定的创新目标。这反映出我在落实高质量发展任务时，没有充分攻坚克难，创新力度和执行力还有待提高。二是地方债务风险防范不足。在防范化解地方政府债务风险方面，我致力于通过优化债务结构和加强资金使用效率来降低风险。但我工作的深度和广度仍显不足，特别是在债务风险监测和预警机制的建设上依然存在欠缺
34、比如，在某次重大基建项目的资金安排中，我过于依赖短期融资渠道，而忽视了利率波动可能带来的长期风险，导致项目后期的资金压力显著增加。这说明我在债务管理上还需进一步精细化和前瞻性增强，以确保真正起到防范化解的作用。三是政府数字化建设存在形式主义。在政府数字化建设中，我一直积极推动信息技术的应用，并倡导建设现代化管理平台。然而，我未能有效遏制住形式主义的倾向，导致项目存在重复建设和低效利用的问题。如在推进智慧城市建设时，我批准建立一个巨幅大屏展示系统，虽初衷是提升信息化管理水平，但项目实施后发现，不少数据平台因部门间缺乏共享机制，导致使用率偏低，未能形成数据集成效应。在此方面的规划和执行还需更加精
35、准，并注重资源整合与系统一致性，避免“换一任领导换一个系统”的不良现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任落实不全面。我始终重视将党的教育和检查贯彻到工作中，积极向业务部门提出要求。但我有时未能做到全面亲力亲为，存在选择性落实的情况。有些教育、检查任务我仅以发文和会议部署的方式交由下属部门实施，而没有深入一线进行督促指导。例如，在开展党风廉政教育时，我只是要求基层党支部组织学习，而没有亲自参与研讨或提供具体指引，导致教育效果不一。二是发挥党委在党风廉政建设中的主体作用不充分。在党风廉政建设中，我一直支持纪律检查机关的工作，但惯性地认为运用“四种形态”主要是纪委的职责，
36、导致在发挥党委主体作用上把握不够精准。特别是运用“第一种形态”开展批评和谈话的主动性不足。例如，在发现某部门领导存在作风懈怠的问题时，我倾向于在纪律会上让纪委提出处理建议，却很少以党委名义直接约谈相关人员进行提醒和教育。这种做法减弱了党委的主体作用，表明我在党风廉政建设工作中还需进一步增强对主体责任的意识和行动自觉。三是网上群众路线落实不到位。践行网上群众路线是加强与群众联系的重要任务，我对此进行了多次强调，并在会议中多次提及。然而，制度机制建设和实际举措落实仍显不足。即便有设立了在线意见箱和社交媒体反馈渠道，但在实际操作中响应速度慢、处理流程不完善。例如，曾有市民通过官网反映城市公共设施问题
37、处理流程滞后且未能有效反馈，导致群众失去信任感。二、产生问题的原因分析一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平，主
38、动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法，并注重结合本地实际，运用结果反馈，不断整改提高。但由于一些问题的长期性、艰巨性、复杂性，导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工
39、作作风上。三、今后的努力方向和改进措施一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神及党的二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学习中央、省重大决策部署，全力以赴推动落实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会治理体系，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困
40、难和挑战。三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦，推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政府建设，严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能力，提高公共安全治理水平。第4篇（会前集中学习研讨发言）同志们：在全面推进中
41、国式现代化的征程中，卫生健康事业肩负着重要使命。党的二十届三中全会审议通过的决定为深化医药卫生体制改革指明了方向，习近平关于健康中国论述摘编为我们提供了根本遵循。我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持党对卫生健康工作的全面领导，以高度的责任感和使命感，奋力开创卫生健康事业新局面，为人民群众的健康福祉保驾护航。一、以基层为核心，筑牢健康服务网底（一）强化资源下沉，夯实基层基础。基层是卫生健康服务的前沿阵地，要将优质医疗资源向基层倾斜。通过政策引导，鼓励城市大医院与基层医疗机构建立紧密型帮扶关系，选派专家定期到基层坐诊、查房、带教，提升基层医疗技术水平。加大对基层医疗
42、卫生机构的投入，改善基层医疗设施设备条件，确保基层有能力为群众提供常见病、多发病的诊治服务。完善基层医务人员激励机制，提高基层岗位吸引力，稳定基层人才队伍。（二）优化服务模式，提升就医体验。创新基层医疗卫生服务模式，推行家庭医生签约服务个性化定制，根据居民健康需求提供精准的医疗保健服务。建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，引导群众合理就医。利用信息化技术，实现基层医疗机构与上级医院之间的远程会诊、远程诊断、远程培训等，让基层群众在家门口就能享受到优质医疗服务。加强基层医疗服务质量监管，建立健全考核评价机制，不断提升基层医疗服务质量和安全水平。（三）推进医防融合，守护群众健
43、康。树立大卫生、大健康理念，将预防保健与基本医疗有机结合。在基层医疗机构建立公共卫生服务团队，加强对重点人群的健康管理和慢性病防治。开展健康教育进社区、进乡村、进学校、进企业活动，普及健康知识和技能，提高群众自我保健意识和能力。建立医防协同工作机制，加强医疗机构与疾控机构之间的沟通协作，实现信息共享、资源互补，共同做好传染病防控和突发公共卫生事件应急处置工作。二、以创新为驱动，激发卫生事业活力（一）深化体制机制改革，增强发展动力。积极探索公立医院综合改革新路径，建立现代医院管理制度，完善法人治理结构，落实医院自主经营管理权。推进医疗服务价格改革，建立科学合理的价格动态调整机制，体现医疗服务技术
44、劳务价值。深化医保支付方式改革，推行按病种付费、按疾病诊断相关分组付费等多元复合式医保支付方式，引导医疗机构规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长。加强医药领域改革协同，完善药品供应保障制度，推进药品集中采购和使用，降低药品虚高价格。（二）推动科技创新应用，提升医疗水平。加大对卫生健康科技创新的投入，鼓励医疗机构和科研机构开展前沿技术研究和临床应用研究。建立科技创新激励机制，对在科研创新方面取得突出成绩的单位和个人给予表彰奖励。加强科技创新平台建设，打造一批高水平的医学科研创新中心和重点实验室。促进科技成果转化应用，建立健全科技成果转化机制，加强知识产权保护，推动新技术、新方法、新药物在临床的广
45、泛应用，提高医疗服务的科技含量。（三）加强人才队伍建设，夯实智力支撑。实施人才强卫战略，加大卫生健康人才培养引进力度。加强医学教育改革，优化医学教育课程体系，提高医学人才培养质量。建立健全人才评价机制，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，注重人才的实际工作能力和业绩。加强人才培养载体建设，建立名医工作室、专家工作站等，发挥高层次人才的引领带动作用。完善人才服务保障机制，解决人才的住房、子女入学、配偶就业等实际问题，营造良好的人才发展环境。三、以预防为先导，构建公共卫生防线（一）加强疾病监测预警，做到早发现早处置。建立健全覆盖城乡的疾病监测网络，加强对传染病、慢性病、职业病等重点疾病的监测。
46、运用大数据、人工智能等现代信息技术，提高疾病监测的敏感性和准确性。加强与海关、边防、交通等部门的协作配合，建立信息共享和协同处置机制，及时发现和处置输入性传染病疫情。完善应急预案和应急响应机制，加强应急演练，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。（二）强化疫苗接种管理，筑牢免疫屏障。加大疫苗接种宣传力度，普及疫苗接种知识，提高群众疫苗接种意愿。优化疫苗接种服务，合理设置接种点，延长接种时间，方便群众接种。加强疫苗接种安全管理，严格疫苗采购、运输、储存、接种等环节的监管，确保疫苗接种安全。建立疫苗接种效果评估机制，及时调整疫苗接种策略，提高疫苗接种的针对性和有效性。（三）开展健康促进活动，提升全民
47、健康素养。制定实施健康素养提升行动计划，开展形式多样的健康促进活动。加强健康科普宣传，传播健康知识和理念，倡导健康生活方式。推进健康城市、健康乡村、健康社区等建设，营造健康的生活环境和社会氛围。加强学校健康教育，将健康教育纳入学校教育教学体系，培养学生的健康意识和健康行为习惯。四、以中西医结合为特色，弘扬传统医学优势（一）促进中西医协同发展，实现优势互补。建立中西医协同工作机制，加强中西医之间的沟通交流与协作配合。在临床诊疗中，推广中西医联合查房、会诊制度，发挥中西医各自优势，为患者提供最佳的治疗方案。加强中西医结合学科建设，培养中西医结合专业人才，提高中西医结合诊疗水平。开展中西医结合科研项
48、目，探索中西医结合的新理论、新方法、新技术，推动中西医结合事业发展。（二）传承中医药文化精髓，加强人才培养。深入挖掘中医药文化内涵，加强中医药文化宣传普及，推动中医药文化进万家。建立中医药师承教育制度，鼓励名老中医药专家带徒授业，传承中医药学术思想和临床经验。加强中医药院校教育改革，优化课程设置，突出中医药特色，培养高素质的中医药人才。开展中医药继续教育，提高中医药从业人员的业务水平和综合素质。（三）推动中医药产业发展，助力经济增长。加大对中医药产业的扶持力度，制定优惠政策，鼓励企业加大对中医药研发、生产、销售等环节的投入。加强中药材种植基地建设，规范中药材种植管理，提高中药材质量。推进中医药产业现代化，加强中药新药研发和中药制剂创新，提高中医药产业的核心竞争力。加强中医药国际交流合作，推动中医药走向世界，提升中医药的国际影响力。五、以政策融合为保障，优化健康发展环境（一）完善政策协同机制，形成工作合力。建立健全卫生健康领域政策协同机制，加强部门之间的沟通协调与配合。在制定经济社会发展政策、产业政策、财政政策等时，充分考虑对卫生健康事业的影响，将健康融入各项政策之中。完善“三医”联动机制，加强医疗、医保、医药之间的协同发展和治理，提高医疗卫生资源配置效率和医疗服务质量。加强区域卫生健康政策协同，推动优质医疗资源在区域内合理布局和共享
