1、总经理聘任协议书甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：地址：联系电话：为明确甲乙双方在总经理聘任过程中的权利与责任，保障双方合法权益，依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经过友好协商，特订立以下协议条款，共同遵守。第一条协议目的本协议旨在明确甲方聘任乙方为总经理的相关事宜，包括职责、权利、薪酬、保密义务及违约责任等，以保证公司管理的顺利进行和双方的合法权益。第二条聘任职位1 .甲方聘任乙方担任总经理职务，全面负责公司的日常管理工作。2 .乙方应在本公司章程和相关法律法规的框架内，行使权力并履行职责。第三条聘任期限1 .本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为年,至年月日止。2
2、 .聘任期满，双方可根据实际情况协商续签。第四条乙方的权利与责任4.1权利1 .乙方有权在公司内进行管理决策，制定公司战略和经营计划。2 .乙方有权对公司员工进行任免、奖惩、考核等管理措施。3 .乙方有权要求甲方提供必要的资源和支持，以完成其职责。4 .2责任1 .乙方应对公司经营活动的合法性、合规性负责，确保公司不违反相关法律法规。2 .乙方应定期向甲方汇报工作进展，提供相关财务和经营报告。3 .乙方应对公司资产的安全和完整负责，防止损失和浪费。第五条薪酬与福利1 .乙方的基本薪资为人民币元/月，甲方应于每月的日前支付。2 .乙方享有年终分红，具体分配依据公司当年盈利状况与乙方贡献，由甲方与
3、乙方协商确定。3 .乙方可享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：-养老保险、医疗保险等社会保险；-住房补贴、交通补贴等。第六条保密条款1 .乙方在任职期间及离职后年内，均不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他未公开信息。2 .乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密和其他机密信息，防止泄露。3 .若乙方违反本保密条款，甲方有权追究其法律责任，索取相应的经济赔偿。第七条免责条款1 .因自然灾害、战争、政府政策变化等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。2 .乙方在任职期间因执行甲方的合法指令而产生的损失，甲方应承担相应责任。第八条违约责任1 .任何一方违反本协议的约定，均
4、应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。2 .违约方应在接到对方书面通知后日内予以改正,逾期未改正的，守约方有权解除本协议。第九条争议解决1 .本协议的解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。2 .双方因本协议发生争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。第十条其他事项1 .本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。2 .本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）乙方：（签字）日期：附录附录一：岗位职责1 .制定并实施公司的战略规划，确保公司的可持续发展。2 .负责公司整体业绩的达成，确保经营目标的实现。3 .领导团队，激励员工，营造良好的企业文化与工作氛围。4 .负责公司的财务管理，确保公司财务健康与合规。附录二：绩效考核标准L根据公司的年度经营目标，制定乙方的年度绩效考核指标。5 .绩效考核包括但不限于公司利润、市场占有率、员工满意度等指标。以上协议书内容充分涵盖了双方的权利与责任、薪酬与福利、保密条款、违约责任等重要方面，确保了法律效力及可执行性。希望本协议能为甲乙双方的顺利合作奠定良好的基础。
