1、在“四下基层”专题研讨会上的发言材料(二篇)在“四下基层”专题研讨会上的发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我对“四下基层”工作方法的理解和感悟。这是一种密切联系群众、推动中国式现代化建设的重要途径，也是我们基层领导干部开展工作的关键方法。一、“四下基层”工作法是我们了解基层实际情况、提高政策针对性的重要手段。在过去的传统模式下，我们往往只是坐在办公室里，通过文件和报告来了解基层情况。这种方式虽然省事省力，但却无法深入了解基层的真实情况和群众的实际需求。通过践行“四下基层”工作法，我们可以走出办公室，亲自到基层去，与群众面对面地交流，了解他们的生活、生产
2、和困难，从而制定更加科学、合理的政策和规划。这不仅有利于提高政策的针对性和有效性，还能够更好地满足群众的需求，增强他们的获得感和幸福感。二、“四下基层”工作法是我们解决基层矛盾和问题、提高解决问题能力的重要途径。随着城市化进程的加速，基层矛盾和问题也日益突出。通过“四下基层”工作法，我们可以深入基层，了解问题的实际情况，与群众共同探讨解决问题的办法。这种方式不仅可以有效地缓解基层矛盾，还可以提高我们解决问题的能力，使我们更加成熟和自信。同时，通过与群众的直接沟通和交流，我们还可以更好地了解群众的诉求和意见，进而采取针对性的措施解决实际问题。这不仅可以提高我们的解决问题能力，还可以增强我们的责任
3、感和使命感。三、“四下基层”工作法是我们推动中国式现代化建设的重要支撑。中国式现代化是中国共产党提出的宏伟目标，实现这一目标需要全社会的共同努力。通过“四下基层”工作法，我们可以深入了解基层的实际情况和需求，根据不同地区不同群体的差异，制定符合实际情况的政策和规划，这些政策和规划不仅可以满足群众的需求，还可以推动中国式现代化的进程，这不仅能够更好地实现群众的利益，还能够更好地推动中国式现代化，建设实现共同富裕和社会进步。四、“四下基层”工作法是我们提高领导干部素质的重要途径。在实践中，我们可以深入了解基层的实际情况和需求，通过采取有效的措施，加以解决提高领导干部素质和能力水平。而“四下基层”是
4、一种重要的途径，通过这种方式我们不仅可以提高领导干部的解决问题能力，还可以增强他们的责任感和使命感。同时，通过与群众的交流和沟通，我们可以学习到新的知识和技能，提高自己的领导能力、协调能力、和沟通能力。通过不断的实践和学习，我们可以不断提高自己的素质和能力，为推动中国式现代化建设做出更大的贡献。同时，这也是我们作为领导干部应该具备的基本素质和能力，也是我们不断提升自己的重要途径。总之“四下基层”工作法是密切联系群众、推动中国式现代化的重要途径。通过这种方式我们可以更好地了解基层的实际情况和需求，制定符合实际情况的政策和规划，解决基层矛盾和问题，推动中国式现代化的进程。在“四下基层”专题研讨会上
5、的发言材料一、在思想认识上下功夫，深刻领会、准确把握“四下基层”精神实质涉浅水得鱼虾，入深水得蛟龙。基层是国家治理的神经末梢，也是与人民群众最近的地方。深入基层、深入群众，是党的优良传统，也是党员干部直接接触群众、了解基层情况、推动工作开展的重要途径。30余年来，“四下基层”并没有因为时间的推移而淡化，反而因为符合群众路线被长期坚持并被不断推广，成为党员干部践行群众路线的重要载体。密切联系群众是我们党建立以来一以贯之的优良传统，实质是解决与人民群众的关系问题，“四下基层”与此一脉相承，并被赋予新的时代内涵，很好的诠释了新时代党的群众路线核心。“四下基层”根本要求是改进作风，密切联系群众，为民办
6、实事。“宣传党的路线、方针、政策下基层”从“声边”到“身边”，生动体现了始终聚力于民的独特优势。“调查研究下基层”化“脚力”为“能力”，生动体现了始终问计于民的科学方法。“信访接待下基层”变“坐诊”为“出诊”，生动体现了始终心系于民的真挚情怀。“现场办公下基层”从“机关会场”到“基层现场”，生动体现了始终取信于民的务实品格。二、在学懂弄通上下功夫，积极探索、传承践行“四下基层”取得实效“四下基层”是创造性地运用和发展马克思主义世界观、方法论的重要结晶，来源于实践，又指导实践。基层是干事的根基，人民是创业的动力。只有真正了解并把握住基层，才能把握住干事创业的大局、大势和方向，从而拥有能干事的机遇
7、和舞台；也只有真正融入并赢得群众，才能赢得干事创业的动力、优势和前途，从而拥有干成事的依靠与力量。积极探索、传承践行“四下基层”就是要坚持领导带头，深入一线走访调研，切实解决事关群众急难愁盼的问题。“四下基层”主要目在于倾听群众意见，了解真实情况，当下“1N”干部联系群众、纪检监察系统“清风亲商廉安联企”、人民阅卷行动、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接走访等一系列联系群众工作的做法，充分体现了干部走好新时代党的群众路线的要求。同时，为开展好这些工作，提供坚强的纪律保障。三、在真抓实干上下功夫，深化拓展、全力推动“四下基层”实践转化“四下基层”既是工作制度，也是工作方法。我们不仅要将“四下基层”优
8、良传统内化于心外化于行，更要通过“四下基层”转作风、提效能，办实事、促发展。对于巡察干部而言，深化拓展、全力推动“四下基层”，我们既是执行者，又是监督者。一方面，在巡察过程中，特别是村（社区）巡察，要认真落实好“五必谈”（即必谈联村领导和驻村干部、村组干部、村级片区纪检监督员、“两代表一委员”、离职村（社区）干部）“五必访”（即必访党员户、脱贫户、产业大户、信访户、离任村社区干部）“五必查”（即必查党务村务公开、便民服务、惠民惠农资金发放、村级实施项目和村级重大事项决策五类情况）三种工作方法，精准收集群众意见建议和急需办理的民生实事。另一方面，要将“四下基层”工作纳入巡察的监督内容，以政治监督的方式督促各乡镇、各行业部门机关干部切实加强密切联系群众工作，想群众之所想、急群众之所急，将服务群众工作落实到细微处、点滴中，让为民服务有“力度”，百姓心中有“温度”，全力打通服务群众“最后一公里”。
