1、2025年度局党组党员领导干部四个带头民主生活会主持词提纲：首先，思想认识要深其次，问题查摆要准最后，相互批评要真第一，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神第二，要持续巩固深化党纪学习教育成果第三，要以更高标准加强领导班子建设第四，要持续推进全面从严治党向纵深发展同志们：根据上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，今天，我们召开X局党组2024年度民主生活会。会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。参加今天会议的局党组班子成员，应到X人，
2、实到X人,X同志因X请假，已履行请假程序，并提交了书面对照检查材料。列席会议的有局各处室主要负责同志。X上级纪检组的X同志到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。本次民主生活会共有五项议程：一是书面通报本次民主生活会会前征求意见情况；二是由我代表局党组作对照检查发言；三是局领导班子成员依次进行个人对照检查，每人发言后，其他成员对其提出批评意见；四是请指导组同志作点评讲话；五是由我作总结讲话。首先，我就开好这次民主生活会，提几点希望和要求。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好今年的民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义
3、首先，思想认识要深。开好这次民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义。我们必须深刻认识到党的纪律建设是党的政治建设的重要内容,是维护党中央权威和集中统一领导的根本保证。面对新时代新征程上的各种风险挑战,只有以铁的纪律凝聚全党意志，才能确保党的路线方针政策和重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。本次民主生活会我们要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，突出党的纪律建设这一主线，聚焦“四个带头”，通过深入查摆问题、深刻剖析原因、认真开展批评与自我批评，切实增强纪律建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。其次，问题查摆要准。查找问题能否精准，关键要把自己摆进去
4、把自己的思想、工作和生活摆进去。要围绕“四个带头”，结合“六大纪律”作为对照标准，坚持问题导向,紧密结合个人实际，深入查摆在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，列出具体问题，剖析深层原因。最后，相互批评要真。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。开展批评与自我批评，是增强党性、改进作风的重要途径。自我批评要见人见事见思想，不能大而化之、隔靴搔痒。相互批评要坦诚相见，既要指出问题的表象，更要分析问题的本质，达到红脸出汗、触动思想的效果。通过开展批评与自我批评，真切触及问题，真诚帮助提高，真正达到“团结批评团结”的
5、目的。需要提醒一下，班子成员开展自我批评注意控制发言时间；开展相互批评不要穿靴戴帽、评功摆好，有话则长、无话则短；被批评同志要作表态发言；会上发言一律以同志相称。下面，进行会议第一项议程，书面通报本次民主生活会会前征求意见情况，个人征求到的意见已经反馈到本人，班子征求到的意见，会后要专题研究，提出解决措施，并落实到人，逐步予以解决。下面，进行会议第二项议程，由我代表班子作对照检查。（发言毕）现在，进行会议第三项议程，班子成员依次作对照检查发言,开展批评与自我批评。每位同志自我批评后，其他成员对其开展批评。首先，我带头开展自我批评。（批评毕）自我批评完毕，请同志们对我开展批评。（批评毕）感谢同志
6、们对我提出的批评意见，我全盘接受，在接下来的工作中，我将认真梳理，制定整改措施，形成整改台账产格按照时间节点推进问题整改，确保销号清零。下面，请X同志作自我批评。（批评毕）下面，请同志们对X同志进行批评。下面，进行会议第四项议程，请指导组X同志作点评讲话。（点评毕）下面，进行会议第五项议程，由我作总结讲话。同志们，本次民主生活会紧扣主题，聚焦党的纪律建设,通过深入学习、认真对照检查、开展批评与自我批评,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。会议主题鲜明，准备充分，查摆问题深刻，批评与自我批评真诚坦率，是一次高质量的民主生活会。对于做好下一步工作，我再强调四点意见：第一，要深入学习贯彻党的二
7、十届三中全会精神。全会对全面深化改革作出了系统部署，对推进中国式现代化作出了重大决策。我们要把学习贯彻全会精神与巩固党纪学习教育成果结合起来，切实把思想和行动统一到全会精神上来。要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，加快构建新发展格局，推动高质量发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要健全党内法规同国家法律法规衔接协调机制，加强纪律建设，把制度优势转化为治理效能。第二，要持续巩固深化党纪学习教育成果。要建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动学习教育常态化长效化。要把党纪教育融入日常、抓在经常,强化纪
8、律意识，严守纪律规矩。要把遵规守纪的要求体现在完成重点任务、破解发展难题、服务群众需求上，以实际成效检验学习教育成果。要健全完善教育、管理、监督等制度机制，推动形成学思践悟良性循环。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，持续深化对党的纪律规矩的认识和理解，自觉做到“两个维护二认真落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒抓作风建设。第三，要以更高标准加强领导班子建设。严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度。加强班子团结，增进班子成员之间的互信互勉。要切实改进工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义。深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，多办实事好事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。坚持问题
9、导向，抓好问题整改，建立整改台账，明确责任分工和整改时限，确保问题整改见底见效。要建立长效机制，把主题教育的好经验好做法固化下来、坚持下去。第四，要持续推进全面从严治党向纵深发展。要以党的政治建设为统领，坚持党要管党、全面从严治党。要深入贯彻全会关于深化党的建设制度改革的部署要求,健全完善党的自我革命制度规范体系。要严明政治纪律和政治规矩，带动其他各项纪律全面从严,始终做到令行禁止。要持续强化正风肃纪，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。要以永远在路上的执着和韧劲，把全面从严治党引向深入，为全面推进中国式现代化提供坚强纪律保证。散会。带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个
10、带头”方面存在的问题与整改检视材料（2024年度民主生活会个人对照检查材料）（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据上级党委关于召开2024年度民主生活会的安排，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党的重要论述，深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，紧密联系一年来思想和工作实际，认真撰写了对照检查材料，深刻剖析了自身存
11、在的差距和不足，明确了今后努力的方向。下面，我结合*工作实际，作个人的对照检查，不妥之处，请大家批评指正。V存在的问题（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对党的路线方针政策和最新理论成果的学习不够深入，存在浮于表面、浅尝辄止的现象。比如，我在理解和执行党的政策时，往往只能看到表面现象，难以触及问题的本质，从而在实际工作中出现偏差。二是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性强的问题,特别是意识形态领域的一些苗头性、倾向性问题，缺乏足够的警觉性和鉴别力，对一些错误观点和言论，没有做到旗帜鲜明地反对和抵制,存在“多栽花、少栽刺”的现象。三是政治能力还有待提升。运用政治眼光观察
12、和分析问题的水平还不够高，对一些复杂问题，缺乏从政治上思考、从政治上解决的自觉性，习惯于用老办法、老套路解决问题,对新情况、新问题研究不够、应对不足。.（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是增强党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍
13、需改进加强。二是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪,急于求成，对工作的细节和质量把控不够严格。例如,在撰写工作报告时，为了赶时间，可能会忽略一些数据的准确性和表述的严谨性；在组织会议或活动时，对现场的布置和流程安排考虑不够周全，导致出现一些小的失误和混乱。三是改革魄力还要持续加还不够强。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为仍需加强。在面对一些艰巨的任务和复杂的问题时，有时会产生畏
14、难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在处理一些历史遗留问题时，担心会引发矛盾和纠纷，不敢大胆地采取措施加以解决。二是主动谋划落实上有不足。面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强,围绕大局、主动融入乡村振兴、绿色发展、全面深化改革等重点工作做的不够好。三是创新意识还要进一步提升。在工作中，习惯于按部就班,缺乏创新思维和创新举措。对于一些新情况、新问题，不能及时提出有效的解决方案。比如，在推进工作信息化建设方面，缺乏主动探索和创新的精神，导致工作效率不高。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得
15、少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、
16、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。二、问题原因分析一是理论武装不足。通过深入反思，我认为产生上述问题的原因首先在于学习不够深入。对党的理论和党纪法规的学习缺乏系统性和深度，导致对问题的认识不够全面和准确。特别是在新的理论成果和纪律要求方面，学习不够及时，未能跟上形势发展的要求。例如，党的十九大以来出台的一系列新政策新要求，我们单位学习贯彻的深度和广度明显不足。二是理想信仰不坚。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰不够坚定，是问题产生的另一重要
17、原因。面对诱惑和考验时容易动摇，未能做到“四个意识”强，“四个自信”坚定,“两个维护”坚决。特别是在一些重大原则问题上，立场不够坚定，态度不够鲜明。这种信念不坚定的表现，直接影响到工作的执行力和方向感。三是党性修养不足。党性修养的不足使得我们在日常工作中对自身要求不够严格，从而在一些问题上放松了对自己的约束。缺乏自我革命精神，对自身存在的问题认识不够深刻，改正不够坚决。例如，在面对某些利益诱惑时，没有做到立场坚定、意志坚强，是党性修养不足的真实反映。四是宗旨观念淡薄。全心全意为人民服务的宗旨意识不强，有时将个人利益置于群众利益之上，忽视了党的性质和根本宗旨。这种宗旨意识的淡薄使得在工作中不能真
18、正做到以人民为中心，对群众的呼声和诉求重视不够，服务意识不强。例如，近年来收到群众投诉增多，反映了服务态度和服务质量存在明显不足。五是纪律观念缺乏。对党的纪律重视不够，存在“无所谓”和“差不多”的错误认识，未能真正认识到纪律是党的生命线，是管党治党的重要手段。在日常工作和生活中，对纪律要求重视不够,存在麻痹大意的心理。例如，在一些关键岗位人员中，偶有跨界行为，未能严格遵守纪律规定。六是担当精神不足。面对困难和挑战，缺乏迎难而上的勇气,存在畏难情绪和推诿心理，没有很好地履行应尽的职责。特别是在面对一些棘手问题和矛盾时，存在回避和消极应付的现象，未能体现出应有的担当和作为。例如，在推进某些重点项目
19、时,进展缓慢，原因在于相关负责人缺乏担当意识。三、下一步打算与整改措施一是增强理论学习，不断提升政治素养。针对学习不够深入的问题，加强理论学习。每周至少安排2小时的个人自学时间，认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固党纪学习教育成果，并撰写心得体会。定期组织党组理论学习中心组专题学习，邀请专家进行辅导讲座，提高全局干部职工的理论水平和政治素养。建立学习笔记和心得交流制度，每月至少撰写一篇学习心得,并在支部会议上进行交流。通过深入系统的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格执行纪律，强化内部监督。严格执行纪律，带头遵守党的各项纪律，特别是政治纪
20、律和政治规矩，时刻对标对表，自觉接受监督。对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，保持工作纯洁性。对违纪行为，坚持零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息。建立健全内部监督机制，定期开展纪律检查，对违纪问题严肃处理。在日常工作中，严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级请示，重要情况及时向上级报告，确保工作透明。三是强化宗旨意识，提升服务水平。针对宗旨意识淡薄的问题,坚持每月至少一次深入基层调研，了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立健全联系服务群众长效机制，畅通群众诉求表达渠道，提高服务群众的能力和水平。在制定政策和工作措施时，充分听取群众意见，让群众参与决策过程。定期开展
21、我为群众办实事”活动，切实解决一批群众关心的热点难点问题。通过这些措施，不断增强宗旨意识,树立以人民为中心的发展思想。四是提升担当精神，激励务实作为。树立正确的政绩观，敢于直面矛盾和问题，勇于担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。在年度考核中，将担当作为情况作为重要评价指标，激励干部担当尽责。对重点难点工作，主动认领任务，带头攻坚克难。不仅在日常工作中坚持重大问题亲自部署、重要环节亲自把关、重要工作亲自协调、重大事项亲自督办，同时不断提升综合治理能力，做到知责于心、担责于身、履责于行。五是强化纪律意识，防范违纪行为。强化纪律意识，定期组织学习党纪党规，深入领会纪律的内涵和
22、要求。建立纪律学习提醒制度，每周通过微信群等方式推送一条纪律要求,不断强化纪律观念。在重要节点和关键时期，及时开展纪律教育，提高警惕性。严格执行请示报告制度，重大事项必须集体讨论决定。对自己的言行举止严格要求，时刻绷紧纪律这根弦。在工作中带头遵守各项纪律规定,发挥好表率作用，防范潜在违纪行为。六是加强党性修养，树立良好家风。不断加强党性修养,坚持每天进行自我反省，查找自身存在的问题和不足。定期参加党性教育活动，不断提高党性修养，主动接受组织和群众监督，虚心听取各方意见建议。同时，严格要求自己的亲属和身边工作人员，防止出现违纪违规问题。在生活中严格自律，培养高尚情操，树立良好家风。通过不断加强党
23、性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保政治生态的风清气正。2025年度民主生活会主持及总结点评讲话（四个带头）（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面同志们：刚才，听了*局党委班子和班子成员的对照检查，我的总体感觉是，这次民主生活会主题明确、重点突出、严肃认真，开出了高质量、开出了新气象，达到了预期目的。下面，我谈三点意见。一、准备工作比较充分一是组织领导有力。*局党委认真落实上级党委要求，会前做了充分准备，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰
24、写材料、开展批评、整改落实等各环节工作作出周密安排,为开好民主生活会奠定了坚实基础。二是会前学习扎实。坚持把学习作为开好民主生活会的重要基础，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，党章、新形势下党内政治生活的若干准则、县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规和党中央关于民主生活会的有关要求的基础上，把学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神、学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和指示批示精神、学习贯彻习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要
25、要求，为开好民主生活会奠定了思想基础。三是征求意见广泛。*局党委坚持发扬民主、开门纳谏，紧扣主题，通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求各方面的意见建议,找准了存在的问题，为开好民主生活会奠定了群众基础。四是对照检查深刻。班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照党的创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照、逐项查找、逐个梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，为开好民主生活会奠定了工作基础。二、会议效果比较好一是查摆问题比较全面。班子和班子成员聚焦民主生活会主题,对照“带头严守
26、政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。”4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找了存在的问题，达到了红脸出汗、相互教育、相互警醒的目的。二是剖析原因比较深刻。班子和班子成员针对查摆出的问题，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深刻剖析原因，没有把问题简单归结于客观原因，真正做到了落细落小落实、见人见事见思想。三是相互批评比较到位。班子成员之间开展了严肃认真的批评和自我批评，敢于解剖自己、揭短亮丑，相互批评实事求是、出于公
27、心，不回避矛盾，不马虎敷衍，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。四是整改措施比较有力。班子和班子成员针对查摆出的问题，提出了具体的整改措施，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。三、抓好整改落实一是要旗帜鲜明讲政治。要始终坚持把党的政治建设摆在首位,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，任何时候任何情况下，都要保持对党绝对忠诚，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，严守政治纪律,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要强化理论武装。要始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在*落
28、地生根、开花结果。三是要抓好整改落实。要坚持问题导向，对查摆出来的问题，要主动认领、对号入座，列出清单、建立台账，明确整改措施、整改时限、整改目标，做到立行立改、即知即改。要坚持以上率下，对重点问题要亲自研究、亲自部署、亲自推动，一级抓一级、层层抓落实，确保整改工作取得实效。要坚持统筹兼顾，把整改落实与当前重点工作结合起来，与“能力作风建设”活动结合起来，与明年工作谋划结合起来，切实做到两不误、两促进。四是要持续改进作风。要以“三抓三促”行动为抓手，进一步改进工作作风，强化担当作为，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，努力推动*工作高质量发展。四要牢固树立和践行正确政绩观，坚决反对形式主义、
29、官僚主义，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，切实把心思用在干事创业上,把精力放在狠抓落实上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要大力发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于斗争、善于斗争，勇于担当、善于作为，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，努力营造干事创业的良好氛围。2025年度个人对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处
30、分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面能够深领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但反思自身还存在没在站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整，没有深刻理解全
31、球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力和政治执行力还需要进一步提高。以前觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面的思考，没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。在学深学透上存在差距，在深刻领悟上下的功夫不足，还要结合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走、往心里走。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面能够带头参加党纪学习教育，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己。但反思自身还存在。一是对党中
32、央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻，对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度思考，缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，抓具体业务工作推动。二是在对待“一把手”和领导班子监督上缺少主动性,存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的问题。在树立新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，对下情不是全面掌握。看着工作繁忙，浮在上面多，深入基层少,存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面，有蜻蜓点水
33、走马观花现象，对服务的对象意见了解少，对基层的工作情况掌握不细，对群众的要求了解不深入。有时不善于带着问题去调查研究，不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。一些下基层的活动没有聚焦问题和短板做深度的研究和推动，没有解决深层次矛盾，没有建立工作长效机制。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面能够树立和践行正确政绩观，敢于直面矛盾问题。但反思自身还存在形式主义官僚主义现象。存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际
34、问题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，深化运用监督执纪“四种形态”。但反思自身还存在对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。一是对习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等一系列重要论述学习认识还需加深、执行力度还需加大。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，“一手硬、一手软”的现象还存在。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少，舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣
35、传发展成就和典型经验力度等有待加强。二、原因剖析上述查摆出来的问题,从根源上来讲,还是自己理论武装不够、思想境界不够高、自身要求不严。深入剖析，主要有以下4个方面的原因：一是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世
36、界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。二是党性修养不够经常。感到平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和准则、条例要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规,只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高于一般、要求
37、严于一般”。三是宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验纪检监察工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。三、整改措施及努力方向针对对照查摆检视剖析的问题及
38、成因，下一步将全力推进整改,重点在以下四个方面取得明显成效。（一）带头强化感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位。深刻感悟党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，自觉做到深刻认识、深刻理解，不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，在新时代新征程上展现新气象新作为，在新的赶考之路上，交出优异答卷，不断开创高质量发展的新局面。（二）带头强化理论武装，指导实践推动工作。坚持用钉钉子精神抓紧时间加强政治理论学习，带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要
39、讲话、重要指示批示。要在学深悟透党中央精神基础上，紧密联系实际工作进行思考、领会和体悟，多问几个为什么，做到学有所思、思有所悟，融会贯通、触类旁通。要心怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，紧密结合自己的职责定位，弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干，自觉运用党的创新理论指导实践，努力把党史学习成果转化为指导实践、推动事业高质量发展的实际效果。（三）带头强化宗旨意识，始终坚持知行合一。始终牢记我们党来自人民、植根人民、服务人民，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在言行上自觉同党中央精神对表对标，要吃透党中央精神、同党中央保持高度一致的前提下，结合具体实际创造性地开展工
40、作，把党中央的决策部署落到实处、产生实效。同时，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症，做到眼睛亮、见事早、行动快，勇于直面问题，敢于和善于斗争，以扎实行动把党中央决策部署贯彻落实好。（四）带头强化作风建设，保持清廉本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准
41、则，以钉钉子精神持续推进机关作风整顿,聚焦“四风”问题隐形变种，弛而不息整治“四风”顽疾。始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全
42、会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够系统深入。能够自觉加强政治理论学习，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准、更严要求，还存在一定差距。在学习内容上，学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等不够全面，在学习方法
43、上，满足于集中学习和个人自学，没有做到带着问题学、深入思考学，没有将理论学习与实际工作相结合，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是政治站位不够高。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时考虑问题站位不高，没有从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。比如，在工作中，更多的是站在自身分管领域的角度去思考问题，对中央和省委、市委的决策部署理解得不够深刻，没有将其作为一项政治任务，没有从历史和现实、理论和实践、国际和国内的结合上进行思考，运用“两个确立”指导工作的能力有待提升。三是政治敏锐性
44、不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。有时不能很好地处理对上负责和对下负责的关系，在维护群众利益、解决群众诉求方面还存在差距，对于一些工作重视程度不够，没有设身处地换位思考，没有很好地将群众利益放在心o二是管党治党责任落实不到位。对“两个责任”的重视程度还不够,压力传
45、导不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。有“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题提醒得不够。三是工作作风不够扎实。工作中存在重安排部署、轻督查落实的倾向，习惯于当“甩手掌柜”，工作交给分管同志后，就不去过问了，没有做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是创新意识不够强。能够认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，扎实做好本职工作，但在工作中更多的是按部就班，满足于完成上级交办的任务，缺乏主动谋划工作的意识和能力。比如，在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际，创造性地开展工作，在工作中遇
46、到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。二是破解难题的能力有待加强。面对经济社会发展的新形势、新任务，创新意识不够，没能完全按照科学发展观的要求，做到与时俱进，没能及时调整自己的工作思路，工作中缺乏创新，不能完全跟上新时代发展的步伐。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是对廉洁自律的重视不足。对全面从严治党的紧迫性理解不深,对抓党建就是最大政绩的理念还没有根深蒂固，对“一岗双责”的认识和理解还不深刻，对分管部门党建工作抓得不严，压力传导不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是
47、主体责任落实不到位。对全面从严治党的主体责任落实不到位，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻，对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。例如，在工作中，对全面从严治党的主体责任落实不到位,对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻，对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。二是监督责任落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不到位,对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。例如，在工作中，对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不到
48、位，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作重视程度还不够，对意识形态领域斗争的尖锐性和严峻性认识不足,对意识形态工作安排部署的多，亲自督导检查、跟踪落实的较少。二是政治敏锐性有待提高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。（六）上年度民主生活会、在上年度民主生活会中，查摆出*条问题。一年来，我对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落
49、实，目前已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析一是理论学习不够深入。没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，在理论学习上，还存在着一定的片面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面，没有真正做到学懂弄通做实，没有真正做到入脑入心、学深悟透，在学习方法上，更多的是满足于集中学习和个人自学，没有做到带着问题学、深入思考学，没有将理论学习与实际工作相结合，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是党性修养不够强。在思想上，对加强党性修养的重要性认识不足,没有真正把加强党性修养作为一门
