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    主持词:2025党员领导干部民主生活会(共12篇).docx

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    主持词:2025党员领导干部民主生活会(共12篇).docx

    1、主持词:2025年度党员领导干部民主生活会(共12篇)目录篇一主持词:2025年度党员领导干部民主生活会3篇二乡党委副书记2025年民主生活会个人对照检查材料(纪律规矩砥砺作风、勇于担责、从严治党四个带头)7篇三、金融系统金融部门领导班子2025年度民主生活会对照检查材料13篇四县政府领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查剖析材料19篇五、某镇度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料.23篇六副县级领导干部2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头)28篇七带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲35篇八2025年民主生活会领导班子“四个带头”对照

    2、检查材料存在的突出问题及努力方向和改进措施41篇九2025年度四个带头民主生活会个人对照检查材料(政协机关党组成员副秘书长)48篇十党员个人2025年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言提纲(四个带头)59篇十一、国企2025年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头)64篇十二、乡镇党委书记2025年专题民主生活会对照检查发言材料72(四个带头)篇一、主持词:2025年度党员领导干部民主生活会同志们:根据上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,今天,我们召开X党委2024年度民主生活会。会议主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化党性修养,提升政治能

    3、力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织保障。参加今天会议的党委班子成员,应到X人,实到X人,X同志因X请假,已履行请假程序,并提交了书面对照检查材料。列席会议的有各部门主要负责同志。上级纪检组或指导组名称的X同志到会指导,让我们以热烈掌声表示欢迎。本次民主生活会共有五项议程:一是书面通报本次民主生活会会前征求意见情况;二是由我代表党委作对照检查发言;三是党委领导班子成员依次进行个人对照检查,每人发言后,其他成员对其提出批评意见;四是请指导组同志作点评讲话;五是由我作总结讲话。首先,我就开好这次民主生活会,提几点希望和要求。民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监

    4、督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好今年的民主生活会,对于加强党委班子自身建设,推动各项事业发展具有重要意义。一是思想认识要高。我们要深刻认识到,开好这次民主生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是加强党的政治建设的重要内容,是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真对待这次民主生活会,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是问题查摆要实。要坚持问题导向,紧密联系思想和工作实际,认真查找在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题。要把自己摆进去、

    5、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析问题产生的原因,找准问题的症结所在。三是批评与自我批评要诚。批评与自我批评是我们党的优良传统和作风,是增强党内团结、提高党的战斗力的重要武器。在开展批评与自我批评时,要本着对党、对事业、对同志高度负责的态度,实事求是,坦诚相见。自我批评要敢于正视自己的问题,不回避、不遮掩;相互批评要出于公心,直截了当,不搞一团和气。通过批评与自我批评,达到红脸出汗、排毒治病的效果。四是整改落实要严。针对查摆出的问题,要制定切实可行的整改措施,明确整改目标、整改时限和整改责任人。要坚持边查边改、立行立改,确保问题整改到位。要加强对整改落实情况的监督检查,确保整改工作取得实效。

    6、下面,进行会议第一项议程,书面通报本次民主生活会会前征求意见情况,个人征求到的意见已经反馈到本人,班子征求到的意见,会后要专题研究,提出解决措施,并落实到人,逐步予以解决。下面,进行会议第二项议程,由我代表党委作对照检查。(发言毕)现在,进行会议第三项议程,党委班子成员依次作对照检查发言,开展批评与自我批评。每位同志自我批评后,其他成员对其开展批评。首先,我带头开展自我批评。(批评毕)自我批评完毕,请同志们对我开展批评。(批评毕)感谢同志们对我提出的批评意见,我虚心接受,将认真梳理,制定详细的整改计划,切实加以改进。下面,请X同志作自我批评。(批评毕)卜面,请同志们对X同志进行批评。下面,进行

    7、会议第四项议程,请指导组X同志作点评讲话。(点评毕)下面,进行会议第五项议程,由我作总结讲话。同志们,本次民主生活会紧扣主题,紧密联系实际,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。会议期间,大家坚持问题导向,深刻剖析问题,坦诚开展批评,体现了高度的政治责任感和使命感。通过这次民主生活会,我们进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,为推动各项事业发展奠定了坚实的思想基础和组织基础。对于做好下一步工作,我再强调四点意见:第一,要持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其

    8、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神结合起来,与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,不断提高政治理论水平和政治素养。要坚持学以致用,把学习成果转化为推动工作的实际行动,确保党中央的决策部署在我们这里得到不折不扣的贯彻落实。第二,要切实抓好问题整改。针对本次民主生活会查摆出的问题,我们要认真制定整改方案,明确整改措施、整改时限和整改责任人。要坚持问题导向,对能够立即整改的问题,要立行立改;对需要长期整改的问题,要制定阶段性目标,持续用力,久久为功。要加强对整改工作的监督检查,确保整改工作落到实处、取得实效。同时,要

    9、注重从制度层面解决问题,建立健全长效机制,防止问题反弹回潮。第三,要不断加强班子建设。党委班子是各项事业发展的领导核心,班子建设的好坏直接关系到事业的兴衰成败。我们要以这次民主生活会为契机,进一步加强班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力。要严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度,充分发挥班子成员的集体智慧和力量。要加强班子成员之间的沟通交流,增进团结协作,形成工作合力。要加强作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义,树立良好的形象。第四,要全力推动事业发展。发展是第一要务,我们要把推动事业发展作为检验民主生活会成效的重要标准O要紧紧围绕中心工作,立足本职岗位,勇于担当作为,努力推动各项事业

    10、取得新的更大的成就。要坚持以人民为中心的发展思想,切实解决好人民群众关心的热点难点问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要加强对各项工作的统筹协调,确保各项工作有序推进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心,牢记使命,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,推动各项事业不断发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!散会。篇二、乡党委副书记2025年民主生活会个人对照检查材料(纪律规矩、砥砺作风、勇于担责、从严治党四个带头)按照关于认真开好202

    11、4年度民主生活会的通知要求,我严格对照“四个带头”方面问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,通过认真学习、深入思考、对照查摆,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩。作为乡党委副书记,我始终坚持把政治建设摆在首位,时刻牢记“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。但在理论学习和贯彻执行上还需要进一步加强。一是政治理论学习的系统性、主动性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够系统、不够深入,学习方法比较单一,以被动参加集中学习和自学为主,缺乏系统性思考和研讨。比如,在今年组织的党委理论中心组学习中

    12、虽能认真参加,但主动发言交流不够,对一些重要观点的思考和领悟不够深。在学习二十届三中全会精神时,对新时代全面深化改革的一些重要理念理解不够深透,对如何结合分管的党建工作贯彻落实思考不够深入O特别是在基层党建引领乡村振兴方面,对相关政策研究不够透彻,工作中存在着理论与实践脱节的现象。二是政治敏锐性和政治判断力有待提升。对新形势下做好意识形态工作认识不够充分,对一些舆情动态和苗头性问题把握不够及时。在组织开展宣传思想工作时,对新媒体传播特点和规律研究不够,对网络舆情研判和处置不够及时。比如,对一些涉农热点问题的舆论引导不够有力,个别负面舆情应对处置稍显被动。在农村移风易俗工作中,对一些不良风气的

    13、政治影响认识不足,导致工作主动性不够强。对基层党组织政治生活中的一些苗头性、倾向性问题敏感度不够,有时容易简单化处理。三是执行政策的坚决性、主动性不够高。对党中央和上级党委的决策部署有时存在等待观望的心态,工作主动性、创造性不够强。在推进重点工作中,有时存在重部署轻落实的问题。比如,在推进农村党支部标准化规范化建设工作中,虽然按上级要求制定了实施方案,但督促指导不够有力,工作进度相对滞后。在抓党建促乡村振兴工作中,对上级要求领会不够深入,工作推进比较机械,与乡村发展实际结合不够紧密。此外,对一些列入年度重点任务的工作,推进力度不够大,完成质量还有提升空间。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

    14、作为党委班子成员,我注重加强党性修养,严格要求自己,但在具体工作中还存在一些不足。一是党性修养的自觉性、经常性不够。虽然能够严格遵守党的纪律,但对标党员领导干部的标准要求还有差距。在工作中,有时存在安于现状、消极被动的心态,做事情缺乏主动性和创造性。比如,在抓党员教育管理工作时,满足于一般要求,对提升党员教育质量创新性思考不多。在谋划年度党建工作时,思路不够开阔,对标先进地区差距分析不够,工作定位标准不够高。特别是对年轻干部的培养教育工作重视不够,指导帮扶不够具体,有的年轻干部成长较慢。二是工作作风不够严实细致。调查研究不够深入,与基层群众联系不够密切。在深入基层调研时,存在“蜻蜓点水”、走

    15、马观花的现象,对基层实情掌握不够充分。比如,在了解村级组织运转情况时,主要依靠听取汇报,实地走访、蹲点调研不够;在推进软弱涣散党组织整顿时,对症下药不够精准,一些整顿措施针对性不强。在联系服务群众过程中,有时存在重形式轻效果的问题,群众获得感不够强。对一些历史遗留问题,研究解决的办法不多,工作推进效果不够明显。三是担当精神有待进一步加强。面对困难和矛盾时,有时存在畏难情绪,不敢较真碰硬。在推进重点工作中,担当作为的意识和勇气不够。比如,在化解基层矛盾纠纷时,存在“绕着走”的思想,不愿直面问题;对一些不良现象和违纪问题,批评教育不够严肃,处理不够坚决。有时工作中存在得过且过的心态,对一些问题约谈

    16、提醒不够及时,导致问题解决不够彻底O此外,在推进村级集体经济发展等工作中,创新突破不够,工作推进缓慢。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。作为分管党建工作的副书记,我能够认真履行职责,坚持清正廉洁,但在担当作为方面还存在差距。一是主动作为的意识和创新精神不够强。在推进工作中,有时存在等待观望、被动应付的情况,开拓创新意识不足。比如,在党员教育管理工作中,对运用新媒体技术开展党员教育的形式创新不够,主要还是沿用传统方式,吸引力和感染力不强O在抓好年轻干部培养工作中,缺乏针对性的培养措施,跟踪指导不够到位。特别是对标先进地区党建工作的创新做法,学习借鉴不够,缺乏结合本地实际探索

    17、创新的勇气。二是统筹协调能力和工作推动力有待提升。在推进重点工作时,协调各方的能力不够强,工作推进不够顺畅。比如,在统筹推进党建引领乡村振兴工作中,对各项工作的衔接协调不够到位,存在“单打独斗”的现象。在推进农村集体经济发展过程中,对党建引领作用发挥不够充分,与相关部门协作配合不够紧密。在推进基层治理工作中,对资源整合不够有效,各方合力没有完全形成。三是工作落实的精准性和实效性不够强。对一些重点工作的督促检查不够有力,存在重部署轻落实的问题。比如,在基层党组织标准化规范化建设中,虽然制定了工作方案,但跟踪指导不够及时,一些工作停留在表面。在党建示范点创建工作中,缺乏特色亮点,示范带动作用不够明

    18、显。对村级组织运转情况了解不够全面,有的村党组织战斗堡垒作用发挥不充分,服务群众的质量和水平有待提升。(四)带头履行全面从严治党政治责任。作为分管党建工作的副书记,我能够认真履行全面从严治党责任,但在工作中还存在一些薄弱环节。一是抓党建工作的质量和水平有待提高。对新时代党建工作规律把握不够准确,工作思路不够开阔。比如,在农村基层党建工作中,对新时代党建工作特点和规律研究不够深入,工作方式方法创新不够。在党员教育管理中,形式比较单一,针对性和实效性不够强。对村级组织运转中存在的问题发现不够及时,整改落实不够彻底。二是基层组织建设的指导力度不够大。对基层党组织建设的指导帮扶还不够有力,一些基层党组

    19、织活力不足。比如,在村级组织运行中,对村党组织书记的培训指导不够系统,导致部分村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。在发展党员工作中,对入党积极分子的培养教育不够到位,发展质量还需进一步提高。对软弱涣散党组织的整顿提升工作抓得不够紧,一些深层次问题仍未得到有效解决。三是党风廉政建设责任落实不够到位。对分管领域的党风廉政建设重视不够,监督管理不够严格。比如,在开展警示教育时,针对性和实效性不够强,对干部八小时以外的活动关心不够,对苗头性问题发现不够及时。在村级“三资”管理、工程项目建设等重点领域的监督力度不够大,存在廉政风险。对党员干部的日常教育监督管理不够严格,有的干部纪律规矩意识不够强。二、原因

    20、分析通过深入反思,存在问题的原因主要有以下几个方面。一是理论学习不够深入扎实。党的创新理论学习不够系统深入,存在学习不够自觉、不够深入的问题。对党中央关于全面从严治党的新理念新思想新战略学习领会不够深入,理论指导实践的能力不够强。特别是对党建工作规律的研究不够深入,创新意识和能力不足,导致工作中存在一定的盲目性和被动性。二是宗旨意识有所淡化弱化。对党的宗旨和初心使命的认识还不够深刻,服务群众的意识不够强,调查研究不够深入。有时工作中存在形式主义、官僚主义,重痕迹轻实效。对群众反映的问题和诉求重视不够,解决不够及时,工作作风有待进一步改进。工作中存在着急功近利的思想,追求短期效应,缺乏持久用力的

    21、韧劲。三是能力素质跟不上工作要求。对新时代新阶段党建工作的特点和规律把握不够准确,统筹协调能力不够强。创新意识不够,对新形势下如何创新工作思路和方法研究不够深入。特别是运用新思维、新技术开展党建工作的能力不足,导致工作方式方法比较陈旧,效果不够理想。四是担当精神还需进一步增强。面对困难和问题时,有时存在畏难情绪,不敢较真碰硬。工作中存在一定程度的保守思想,创新意识不够强,缺乏开拓进取的精神。对待分管领域的一些工作,满足于一般要求,追求卓越的意识不强,工作标准和要求不够高。三、整改措施针对以上问题,我将重点从以下几个方面进行整改。一是持续加强理论武装,提升政治能力。把学习贯彻习近平新时代中国特色

    22、社会主义思想作为首要任务,改进学习方法,坚持学思用贯通、知信行统一。每周至少安排半天时间集中学习,每月至少撰写一篇学习心得。重点加强对党的创新理论特别是党建工作理论和实践创新的学习研究。定期组织党建工作专题研讨,及时跟进学习党中央关于党建工作的新精神新要求。建立个人学习笔记,定期进行学习交流研讨,切实把学习成果转化为做好工作的能力。二是牢固树立宗旨意识,改进工作作风。始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点,把群众满意作为检验工作的根本标准。建立健全基层联系点制度,每月至少深入基层调研5天,广泛听取群众意见建议。改进调查研究方法,注重察实情、出实招、求实效。完善党员干部直接联系群众制度,建立民情

    23、台账,及时回应解决群众关心的热点难点问题。定期开展走访慰问活动,帮助群众解决实际困难。建立问题清单和整改台账,实行销号管理。三是着力提升能力素质,增强工作实效。加强对新时代党建工作规律的研究把握,不断创新工作思路和方法。充分运用信息化手段,推进“智慧党建”建设,探索运用新媒体技术开展党员教育管理。建立健全工作协调机制,加强与相关部门的沟通配合。完善党建工作责任制,细化工作任务,强化督查考核。加强基层党组织建设,选优配强带头人队伍,持续整顿软弱涣散党组织。建立党员教育管理长效机制,不断提升党员队伍素质。健全村级组织运转机制,提升服务群众能力。四是大力弘扬担当精神,主动积极作为。保持永不懈怠的精神

    24、状态和一往无前的奋斗姿态,勇于担当、主动作为。坚持问题导向,对工作中存在的问题,主动认领、靠前指挥。发扬钉钉子精神,对重点工作一抓到底,确保各项任务落到实处。加强对先进地区党建工作的学习借鉴,结合本地实际大胆探索创新。健全督查考核机制,建立工作项目化推进机制,确保工作有力有序有效推进。今后,我将以此次民主生活会为新的起点,以更高标准要求自己,把抓好问题整改作为一项重要任务。对查摆出的问题,即知即改、立行立改,同时建立长效机制,防止问题反弹。持续加强政治理论学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好地履行党委副书记职责,为推动全乡经济社会高质量发展作出积极贡献。以上对照检查如有不当,

    25、请同志们批评指正。篇三、金融系统金融部门领导班子2025年度民主生活会对照检查材料一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面二、问题产生的原因(一)思想方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够(二)作风方面,工作作风还不够扎实过硬(三)能力方面,主动学习增长本领的紧迫感不足三、整改措施和努力方向(一)提高政治站位(二)勇于担当作为(三)强化作风建设按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,领导班子成员通过

    26、个人自学、党委理论学习中心组集体研讨等多种方式,读原著、学原文、悟原理,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,努力在学懂弄通做实上下功夫,广泛征求意见,开展谈心谈话,深入查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系思想和工作实际,重点围绕4个方面认真查摆问题,深刻剖析问题产生的原因,研究制定整改落实的具体措施。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护

    27、自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。一是以学铸魂、以学增智、以学正风方面做的还有差距,党委理论中心组学习形式单一,质量不高,对习近平谈治国理政第三卷的学习没有与第一、二卷的学习紧密结合起来,对党的理论成果创新发展和与时俱进认识不够深化。其中,关于对解决中小微企业融资难融资贵问题的重要论述,由于学习不系统、认识不深刻,在缓解中小微企业融资难的实际工作中难以贯彻践行以人民为中心的发展思想,使命感、责任感、紧迫感不强。二是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求,思想与行动还不够同频。领导班子对有些工作谋划缺乏系统性、长远性、前瞻性,或者仅仅停留在业务

    28、工作层面,微观性有余、宏观性不足,没有做到规划先行、规划引领,一年接着一年干,每年都能实实在在解决几个问题,持之以恒、久久为功。习近平总书记和党中央反复强调要切实解决中小微企业融资难融资贵问题,但通过综合施策、标本兼治,有效缓解融资难这一老大难问题仍是金融服务实体经济工作的主要短板之一,也是目前落实援企惠企政策过程中企业获得感相对较弱的一项。在协调推动金融机构综合运用货币政策、监管政策、保险政策、担保政策、风险补偿政策、激励约束政策缓解融资难方面仍需进一步细化措施。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己,时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,锲而不舍落实中央八项规

    29、定及其实施细则精神方面。一是落实党员干部监督管理机制不到位。党委对党员干部的全面监督、全方位监督还有欠缺,特别是在加强党员干部八小时以外的思想教育和监督管理方面还有差距。二是对党风廉政风险点排查还不到位。对协调权、执行权、建议权、政策制定权存在廉政风险认识不足,廉政风险排查仅聚焦审批权和监督权,也没有做到经常排查、动态排查,有针对性的防范措施还不够精准。三是机关纪委作用发挥不够。除纪委书记外,其他委员职责不明确,也未承担过机关纪委具体工作O(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展,树立和践行正确政绩观,深化整治形式主义为基层减负等方面。一是“一岗双责”落实履行

    30、不到位,班子成员真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”还有差距,指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。二是干部担当作为有差距。在需要争取中央驻省金融监管部门给予支持配合、共同发力解决的急难险重工作任务时,对如何统一思想、凝聚共识、群策群力、合力攻坚沟通协调不充分、力度不够。三是干部素质仍需进一步提升。面对金融新业态新模式新技术创新发展,分析问题、研究问题、解决问题的能力不足,能啃硬骨头、打硬仗、扛重活的干部不多,从而影响工作质效。工匠精神弘扬不够、跑粗现象时有发生。(四)带头履行全面从严治党政治责任O坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通、认真落实“三个区分开来”等方面。

    31、一是意识形态责任制落实还不够到位。落实意识形态工作责任制具体行动不足。虽然成立了意识形态工作领导小组,党委会议每年至少2次专题研究意识形态工作,但没有召开领导小组会议研究意识形态工作。压力传导不够,党委书记、党委成员、党支部书记三级责任没有落实落细,只停留在提要求和发文件上,工作不具体、不接地气,深入实际不够,相关政策解读、宣讲不到位。二是纪律教育整改整治仍需深入推动。针对纪律教育整改整治检视出的8项问题,已完成整改6项,其余2项中长期整改任务均虽取得阶段性成效,但仍需持续深入推动,取得实效。三是教育警示未触及灵魂,仅满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析违法案例,没有开展深入研讨,撰

    32、写心得体会,未真正起到震慑和警醒的作用。二、问题产生的原因(一)思想方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入研究、系统全面掌握不够。仅仅满足于读原著,学原文,用习近平总书记的新思想新论断解决金融业发展的具体问题还远远不够,在推进振兴发展上还没做到学懂弄通做实,还仍然停留在初步研究和较浅层次上。有的同志思想和灵魂深处还存在固化的思维模式,主观能动性还没有得到完全释放,小富即安、满足现状的思想还普遍存在,对未来的发展还停留在一招一式的文来文往上,还没有带领大家从繁杂的日常事务中走出来,共同谋划如何更好融入到全面振兴全方位振兴的大格局中。二是思想政

    33、治工作方式方法单一。开展思想政治工作以宣传教育为主,对树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”是否在党员干部心中落地生根把握不准。三是对意识形态工作下的功夫不足。虽然也召开党委会议进行了专题研究部置,但督促检查做得不够到位,对金融领域涉意识形态风险隐患分析研判不足,防范化解意识形态风险的措施办法不多。(二)作风方面,工作作风还不够扎实过硬。一是对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整、吃老本,对新时代党的创新理论深研细学不够,浮于表面,按照上级要求组织学习的多,带着问题主动学习的少。在事务多、压力大的情况下,存在不耐心、不耐烦、不耐久等现象,理论和实践还不能做到融会贯通,理论

    34、指导实际效果不明显。二是存在不求有功、但求无过,只求不出事、宁愿少做事的思想倾向,没有从根本上认识到作风问题是关乎党性原则、关乎党和国家前途命运、关乎全面建设社会主义现代化强国能否如期实现的大问题。三是缺乏精益求精的精神,有时降低标准,放松要求。创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,较少用创新的办法解决实际问题和矛盾。调查研究针对性不强,工作指导和督促还不够深入,导致有的工作效果不理想。抓督办、抓落实不够,满足于开会布置,重点环节强调了,具体要求说明了,但只侧重上半篇文章、忽视下半篇文章。(三)能力方面,主动学习增长本领的紧迫感不足。一是存在长期机关工作的惯性思维,保守思想和传统观念还根深蒂固

    35、二是主动学习新知识、接受新理念、迎接新挑战的主观意识不强。三是受经济下行压力影响存在畏难工作情绪,金融组织的经营状况普遍不佳,宏观调控和微观指导的力度不够,引导帮助企业走出困境的方法不多。三、整改措施和努力方向(一)提高政治站位。一是强化理论武装。加强政治建设,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。继续深入系统学习中国共产党章程、习近平谈治国理政,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫,在谋划金融发展上有所作为。二是全面推进全面从严治党,落实管党治党政治责任。努力提升党建工作质量,不折不扣贯彻落实党中央决策部署,确保党中

    36、央政令畅通。三是切实做好巡视整改“后半篇文章”。针对巡视反馈的问题,举一反三,结合实际制定整改方案,建立整改工作责任制,明确时间表和路线图。把整改与推进日常工作有机结合,建立常态化工作机制,采取积极有效措施,推进整改落实。加强监督检查,做好跟踪问效,防止整改问题反弹或变异。(二)勇于担当作为。一是为推动全面振兴全方位振兴贡献金融力量。会同有关部门,加大工作力度,促进地方银行健康发展的各项目标任务。二是推进非法集资陈案处置及各类交易场所清理整顿。加快非法集资陈案积案处置,稳步推进清理整顿各类交易场所攻坚战,稳妥化解邮币卡业务存量风险。(三)强化作风建设。一是严格贯彻执行中央八项规定和省委九项规定

    37、精神。加强党员干部党风廉政教育,不断提高自我约束能力。二是认真落实党风廉政建设主体责任。以案为鉴、以案示人、以案施教,在党员干部中形成强大的震慑作用。进一步按岗位梳理排查廉政风险点,制定防范应对措施,筑牢反腐倡廉的防线。三是巩固深化纪律教育成果。坚定正确政治方向,锤炼忠诚干净担当的政治品格。四是加强干部队伍建设O认真贯彻新时代党的组织路线,加强干部日常监督,完善干部轮岗交流制度,促进选人用人工作进一步规范化、制度化、科学化。篇四、县政府领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查剖析材料一、引言在全面从严治党的背景下,某县政府领导班子高度重视年度民主生活会的重要性,将其视为一次深刻自我革命、加强

    38、党性修养、提升领导能力的宝贵机会。本次民主生活会围绕“四个带头”即带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,带头坚持和加强党的全面领导,带头坚持以人民为中心的发展思想,紧密联系县政府领导班子工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。二、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”(一)学习贯彻情况县政府领导班子始终将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式,深入学习党的最新理论成果,特别是关于“两个确立

    39、的重要论述。班子成员能够自觉将“两个确立”内化于心、外化于行,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)存在问题及剖析在理论学习方面,虽然班子成员能够坚持学习,但学习的深度和广度还有待提高。部分成员对党的创新理论理解不够深刻,运用理论指导实践的能力还需加强。在“两个维护”方面,虽然班子成员能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在具体工作中,有时存在执行上级决策部署不够坚决、不够彻底的问题。(三)整改措施及方向1 .加强理论学习。制定详细的学习计划,定期组织集中学习和专题研讨,邀请专家学者进行辅导讲座,提高学习的针对性和实效性。2 .强化实践锻炼。将学习成果转化为工作动

    40、力和实际成效,通过解决实际问题来检验学习效果。3 .严格执行上级决策部署。加强对上级决策部署的学习领会和贯彻落实,确保政令畅通、执行有力。三、带头用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工(一)理论武装情况县政府领导班子能够自觉用党的创新理论武装头脑,将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。在决策过程中,能够坚持科学民主决策,注重听取各方意见,确保决策符合实际、符合群众利益。(二)存在问题及剖析在理论武装方面,部分班子成员存在理论与实践脱节的问题,理论学习未能充分转化为推动工作的实际行动。在指导实践方面,有时存在工作思路不清晰、措施不具体的问题,导致工作进展缓慢或效果不佳。(三)整改措施及方向1

    41、 .加强理论与实践的结合O鼓励班子成员深入基层调研,了解实际情况,将理论学习成果转化为解决实际问题的具体行动。2 .优化工作思路。定期召开工作研讨会,分析工作形势,明确工作重点,制定切实可行的工作计划。3 .加强督促检查。建立健全工作督查机制,定期对各项工作进行督查评估,确保工作落到实处、取得实效。四、带头坚持和加强党的全面领导(一)党的领导情况县政府领导班子能够始终坚持和加强党的全面领导,认真履行管党治党主体责任,加强党组织建设,提高党员队伍素质。在重大事项决策中,能够充分发挥党组织的领导核心作用,确保决策的科学性和民主性。(二)存在问题及剖析在坚持和加强党的全面领导方面,部分班子成员对党的

    42、领导认识不够深刻,有时存在重业务轻党建的现象。在党组织建设方面,存在党员教育管理不够严格、党组织生活不够规范的问题。(三)整改措施及方向L提高政治站位。加强对党的全面领导的认识和理解,切实增强管党治党的政治自觉和行动自觉。2 .加强党组织建设。完善党员教育管理制度,规范党组织生活,提高党员队伍的整体素质。3 .强化责任担当。明确班子成员在管党治党中的具体责任,加强督促检查和考核评估,确保责任落到实处。五、带头坚持以人民为中心的发展思想(一)人民至上情况县政府领导班子始终坚持以人民为中心的发展思想,将人民群众的利益放在首位,积极回应群众关切,努力解决群众反映强烈的突出问题。在推动经济社会发展过程

    43、中,注重保障和改善民生,提高人民群众的幸福感和获得感。(二)存在问题及剖析在坚持以人民为中心的发展思想方面,部分班子成员对群众需求了解不够深入,有时存在工作作风不实、服务群众不到位的问题。在民生保障方面,虽然取得了一定成效,但还存在一些短板和不足,如教育、医疗、养老等领域仍存在一些困难和问题。(三)整改措施及方向1 .深入基层调研。定期组织班子成员深入基层调研走访,了解群众的真实需求和诉求,为制定更加符合实际的政策措施提供依据。2 .加强作风建设。加强对班子成员的工作作风监督和管理,严肃查处形式主义、官僚主义等问题,切实改进工作作风。3完善民生保障体系。加大对教育、医疗、养老等领域的投入力度,

    44、完善相关政策措施,提高民生保障水平。六、总结与展望通过本次民主生活会的深入剖析和整改落实,某县政府领导班子将更加深刻地认识到自身存在的问题和不足,明确整改方向和措施。在未来的工作中,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断加强自身建设,提高领导能力和工作水平,为推动全县经济社会高质量发展作出更大贡献。同时,我们也欢迎广大干部群众对我们的工作提出宝贵意见和建议,共同推动全县各项事业取得新的更大成就。篇五、某镇度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料按照县委关于开好2024年度民主生活会的工作要求,会前,我认真参加集体学习和个人自学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三

    45、中全会精神,学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想及习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,打牢思想基础。先后与分管科室负责人进行了谈心淡话并广泛征集意见XX条。对照此次民主生活会的要求,聚焦“四个带头”,认真查摆自身存在的问题,深刻倍析原因,明确努力方向。现将个人对照检查情兄汇报如下:一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面在严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面,我镇领导班子虽然总体上能够保持高度的政治敏锐性和政治执行力,但经过深入对照检查,仍存在一些不容忽视的问题。一是政治理论学习不够深入系统。部分班子成员对党的最新理论成果和方针政策学习不够及时、不

    46、够深入,导致在理解和执行上存在偏差,影响了政治纪律和政治规矩的严格遵守。二是政治敏锐性有待增强。面对一些涉及党的形象和利益的言论和行为,部分班子成员未能及时、果断地予以制止和纠正,存在一定的政治麻木和懈怠现象。三是党内政治生活不够严肃。在一些党内会议上,批评与自我批评不够深入,存在“好人主义”思想,未能充分发挥党内政治生活的教育、管理、监督作用。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,我镇领导班子虽然能够保持较高的党性觉悟和纪律观念,但对照高标准仍有差距。一是党性修养不够扎实。部分班子成员在党性锻炼上缺乏主动性和自觉性,对党的宗旨、党的纪律和党的优良传统学习

    47、不够深入,导致在思想上、行动上存在一定的偏差。二是纪律观念有待加强。在一些具体工作中,部分班子成员未能严格遵守党的纪律和规章制度,存在迟到早退、工作懈怠等现象,影响了工作效率和队伍形象。三是工作作风不够扎实。部分班子成员在工作中缺乏深入调研和细致思考,存在形式主义、官僚主义等问题,导致工作效果不佳,群众满意度不l(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面,我镇领导班子虽然能够保持较高的廉洁自律意识和勇于担当的精神,但对照新时代的要求仍有提升空间。一是廉洁自律意识有待增强O部分班子成员在廉洁自律方面存在思想松懈和侥幸心理,未能时刻保持清

    48、醒头脑和高度警惕,存在违规收受礼品礼金等问题。二是勇于担责精神有待提升。面对一些复杂问题和困难局面,部分班子成员存在畏难情绪和等待观望思想,缺乏主动担当和积极作为的精神。三是创新能力有待加强。部分班子成员在工作中缺乏创新思维和前瞻意识,习惯于按部就班、墨守成规,导致工作进展缓慢,难以适应新时代的发展要求。(四)在履行全面从严治党政治责任方面在履行全面从严治党政治责任方面,我镇领导班子虽然能够保持较高的政治站位和责任意识,但对照中央和上级的要求仍有不足。一是管党治党责任落实不够到位。部分班子成员在管党治党方面存在“宽松软”现象,对党员干部的教育、管理、监督不够严格,导致一些违纪违法行为的发生。二是党风廉政建设和反腐败斗争力度不够大。在党风廉政建设和反腐败斗争方面,部分班子成员缺乏足够的政治勇气和斗争精神,未能充分发挥监督执纪问责的作用。三是制度建设不够完善。在制度建设方面,部分班子成员对制度的制定和执行缺乏足够的重视和力度,导致一些制度形同虚设,未能有效发挥约束作用。二、原因剖析针对上述问题,我镇领导班子进行了深入的原因剖析,认为主要原因有以下几点:一是政治理论学习不够深入。部分班子成员对政治理论学习缺乏足够的重视和投入


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