1、PDA使用工作制度第一章总则为规范PDA（个人数字助理）在工作中的使用，提升工作效率，确保信息安全，依据国家相关法律法规及本公司内部规范，特制定本制度。本制度适用于全体员工在工作中使用PDA的行为，旨在促进信息化管理，确保公司资源的合理利用。第二章制度目的1 .提升工作效率：通过规范PDA的使用，减少信息传递中的错误，提高工作效率。2 .信息安全保障：确保员工在使用PDA时，遵循信息安全的相关规定，避免数据泄露。3 .行为规范：明确员工使用PDA的责任和义务，促进良好的工作秩序。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，涵盖在工作场合中使用PDA的各类活动，包括但不限于会议记录、数据存储、
2、信息传递及个人事务管理等。第四章法规依据本制度依据以下法规和政策制定：1 .中华人民共和国网络安全法2 .信息产业部令第33号3 .本公司信息安全管理制度第五章管理规范5.1PDA使用责任1 .员工责任：每位员工在使用PDA时，需确保设备的安全，及时更新系统，定期备份数据。2 .部门责任：各部门需指定专人负责PDA的管理和维护，定期检查设备使用情况，确保符合本制度要求。3 .2PDA使用权限1 .使用权限申请：员工需填写PDA使用申请表,并经部门负责人审核后，由信息技术部门批准，方可使用公司配发的PDAo2 .权限变更：因工作调动、离职等原因，员工需及时归还PDA,并办理权限变更手续。3 .3
3、数据管理要求1 .数据分类：员工在PDA中存储数据时，应按照机密性进行分类，重要数据需加密存储。2 .数据备份：员工应定期对PDA中的工作数据进行备份，确保数据不会因设备故障而丢失。第六章操作流程6.1PDA申请流程1 .员工填写PDA使用申请表并提交至部门负责人。2 .部门负责人审核后，提交至信息技术部门。3 .信息技术部门审核后，批准并发放PDA。4 .2PDA使用流程1 .员工在工作中使用PDA进行会议记录、数据存储等。2 .若需使用互联网或公司内部系统，需确保网络安全，遵循公司网络使用规定。3 .会议结束后，及时将会议记录上传至公司指定的云端存储。4 .3PDA归还流程L员工在离职或工
4、作调动时，需提前通知部门负责人。2 .归还时，员工需填写PDA归还表，并由信息技术部门进行设备检查。3 .检查无误后，由信息技术部门注销设备使用权限。第七章监督机制7.1监督责任1 .信息技术部门：负责对PDA的使用情况进行监督，定期检查数据安全和设备维护情况。2 .部门负责人：定期汇报部门内PDA使用情况，发现问题及时整改。3 .2违规处理1 .对于违反本制度的员工，将根据公司相关规定给予相应的处罚。2 .情节严重者，将追究其相应的法律责任。第八章评估机制1 .定期评估：每季度由信息技术部门对PDA的使用情况进行评估，收集员工反馈。2 .改进措施：根据评估结果，提出改进措施，并向公司管理层汇报。第九章附则1 .本制度由信息技术部门负责解释，自发布之日起实施。2 .本制度如需修订，需由信息技术部门提出并经管理层审批。在制定本制度的过程中，我们充分考虑了组织的实际情况和行业标准，确保其具备普遍适用性与可操作性。希望通过本制度的实施，能够有效提升公司员工的工作效率，保障信息安全，并建立良好的工作秩序。各部门和员工应积极配合，共同推动制度的落实与执行。
