学习陈希同志《培养选拔干部标准》心得体会.docx

第 1 页 学习陈希同志培养选拔干部标准心得体会 特征码 XjSZGzEtOrTphlYNhLWl 学习陈希同志培养选拔干部标准心得体会 选拔党的干部，毫无疑义要突出政治标准，这是政党的 政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治 目标的必然要求。我们党作为马克思主义政党，历来把政治标 准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出，政治是主要的， 是第一位的，干部要又红又专。邓小平同志提出干部队伍“四 化”方针，强调首先是要革命化。江泽民同志指出，无论从事 什么工作的干部，政治上必须合格，要确保各级领导权牢牢掌 握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。胡锦涛同 志强调，选干部要坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在 首位，坚决防止和纠正重才轻德现象。党的十八大以来，习近 平总书记鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、 “三严 三实” “四有” “四个铁一般”等要求，归结起来就是干部首先 要在政治上达标，选人用人首先要看政治素质。所以，突出政 治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是党的优良传统。 突出政治标准，在当前有着特别重要的意义，是进一步 第 2 页 树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺取新时 代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。毋庸讳言，一个时 期以来，党内忽视政治、淡化政治、削弱政治的现象比较突出， 一些同志讲政治的自觉性降低，有的甚至对一些明显的政治问 题视而不见、迟钝麻木；更有少数人无视党的政治纪律和政治 规矩，大搞拉帮结派、结党营私、任人唯亲、封官许愿等活动， 有的已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步。同时，一些党组织 政治功能弱化、管党治党责任缺失，在政治上不设防、不把关， 让一些政治上有问题的人混进领导班子。近年来，党中央严肃 查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等 政治野心家、阴谋家，他们暴露出来的问题深刻警示我们，干 部政治上出问题，对党的危害绝不亚于腐败问题，其职务越高、 平台越大，给党造成的损失越大。当前，我们正处于全面建成 小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期， 在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事 业、实现伟大梦想，更需要全党旗帜鲜明讲政治，强化党的政 治建设的统领地位，把党的政治建设作为党的根本性建设来抓， 更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。做到这 一点，关键是抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治 标准这个硬杠杠，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起 来。 “天下至德，莫过于忠。 ”对党忠诚，是党员干部的首要政 第 3 页 治品质和政治生命线。如果这一条不过关，其他都不过关。对 党忠诚，不是有条件的而是无条件的，不是抽象的而是具体的， 必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。最重 要的就是要把党放在心中最高位置，牢固树立党的领导是中国 特色社会主义最本质特征和中国特色社会主义制度最大优势、 党是最高政治领导力量的观点，坚持党对一切工作的领导；就 是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自 觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚持党中央权 威和集中统一领导。 “四个意识”是意蕴深刻、相互联系的有机 整体，集中体现了根本的政治立场、政治方向、政治原则。突 出政治标准选拔干部，就要把是否对党忠诚、牢固树立“四个 意识”作为首要标尺，大力选拔那些全面贯彻执行党的理论和 路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚持“四个服从” ， 始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致 的干部。对那些同党中央唱对台戏的人，那些对党中央大政方 针态度暧昧甚至心怀不满的人，那些背离党中央决策部署阳奉 阴违、另搞一套的人，那些心术不正、有政治野心的人，那些 “身在曹营心在汉” 、同党离心离德的人，绝对不能用，已在领 导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。 第 4 页