1、妇联领导年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！在一年一度的民主生活会上，我作为妇联的一名领导，深感责任重大，使命光荣。今天，我按照“四个带头”的要求，即带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头坚持严于律己、清正廉洁,认真对照检查自己的思想、工作、作风和纪律等方面的情况，虚心接受大家的批评指正,力求在新的起点上推动妇联工作取得更大成绩。一、带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面（一）学习情况自新时代中国特色社会主义思想提出以来,我始终把学习这一思想作为首要政治任务，通过参加集中学习、个人自学、
2、研讨交流等多种形式，深入领会其核心要义、精神实质和实践要求。在学习过程中，我注重将理论知识与工作实际相结合，努力用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）存在问题尽管我在学习上付出了很大努力，但仍存在一些不足。一是学习的系统性不够强，有时忙于日常事务，导致学习时间碎片化，难以形成系统的知识体系。二是学习的深度不够,对一些重要理论观点的理解还停留在表面，缺乏深入的思考和领悟。三是学习的实效性有待提高,未能充分将学习成果转化为推动妇联工作的实际动力。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施加以整改：一是制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次集中学习时间，同时利用碎片时间进行个人自学，提高
3、学习的系统性。二是加强对重要理论观点的深入学习和思考，通过撰写心得体会、参加研讨交流等方式，加深对新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握。三是注重学习的实效性，将学习成果与妇联工作紧密结合，推动妇联工作创新发展。二、带头坚持和加强党的全面领导方面（一）工作表现在妇联工作中，我始终坚持以党的全面领导为核心，认真贯彻落实党的路线方针政策和决策部署,确保妇联工作始终沿着正确的方向前进。我积极参与党组织的各项活动，认真履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，我还注重加强妇联组织的党的建设，推动妇联组织在党的建设方面取得新成效。（二）存在问题在坚持和加强党的全面领导方面，我也存在一些不足。一是政
4、治敏锐性不够强,有时对党的路线方针政策和决策部署的理解和执行不够到位，缺乏足够的政治敏感性和政治执行力。二是党建工作创新不够，未能充分结合妇联工作的实际特点，创新党建工作的方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。三是党风廉政建设方面仍需加强，对党员干部的教育、管理和监督不够严格，导致一些违纪违法问题的发生。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施加以整改：一是加强政治学习，提高政治敏锐性和政治执行力，确保党的路线方针政策和决策部署在妇联工作中得到全面贯彻落实。二是创新党建工作方式方法,结合妇联工作的实际特点，开展丰富多彩的党建活动，提高党建工作的针对性和实效性。三是加强党风廉政建设，严格落
5、实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保妇联组织的纯洁性和战斗力。三、带头坚持以人民为中心的发展思想方面（一）工作成效在妇联工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想,把维护妇女儿童的合法权益作为首要任务,积极推动妇女儿童事业的发展。我深入基层调研，了解妇女儿童的实际情况和需求，积极为他们排忧解难。同时，我还注重加强与社会各界的联系和合作，共同推动妇女儿童事业的发展。（二）存在问题在坚持以人民为中心的发展思想方面，我也存在一些不足。一是服务意识不够强，有时在工作中存在官僚主义和形式主义倾向，未能充分听取妇女儿童的意见和建议,导致一些工作措施不够贴近实际、不够有效。二是工作作风
6、不够扎实，有时在工作中存在浮躁和急功近利的心态，缺乏耐心和细心，导致一些工作未能达到预期效果。三是与妇女群众的联系不够紧密，有时在工作中存在脱离群众的现象，未能充分了解和掌握妇女群众的实际情况和需求。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施加以整改：一是加强服务意识，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实增强服务妇女儿童的责任感和使命感。二是改进工作作风，注重细节和实效，耐心细致地做好每一项工作，确保工作措施贴近实际、有效可行。三是加强与妇女群众的联系，深入基层调研，了解妇女群众的实际情况和需求，积极为他们排忧解难,推动妇女儿童事业的发展。四、带头坚持严于律己、清正廉洁方面（一）廉洁自律情况
7、在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则、率先垂范，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。我注重加强自身的党性修养和道德修养，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。同时,我还注重加强对身边工作人员的教育和管理，确保他们廉洁从政、勤政为民。（二）存在问题在廉洁自律方面,我也存在一些不足。一是自我要求不够严格,有时在工作中存在懈怠和放松的现象,未能始终保持高度的警惕性和自律性。二是对身边工作人员的教育和管理不够严格，导致一些违纪违法问题的发生。三是对廉洁自律的认识还不够深刻，有时在思想上存在模糊和片面的认识,未能充分认识到廉洁自律的重要性和必要性。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施加以整
8、改：一是加强自我要求，时刻保持高度的警惕性和自律性，确保在工作中始终保持昂扬向上的精神状态和严谨细致的工作作风。二是加强对身边工作人员的教育和管理,严格落实党风廉政建设责任制,确保他们廉洁从政、勤政为民。三是深化对廉洁自律的认识,加强党性修养和道德修养,时刻保持清醒的头脑和坚定的立场,确保在思想上始终与党中央保持高度一致。五、总结与展望通过这次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在思想、工作、作风和纪律等方面存在的不足和问题。我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，努力推动妇联工作在新的起点上取得更大成绩。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，把维护妇女儿童的合法
9、权益作为首要任务,积极推动妇女儿童事业的发展。我将加强学习、提升素质，不断提高自身的政治素养和业务水平；我将勇于担当、积极作为，切实履行好妇联领导的职责和使命；我将严于律己、清正廉洁,始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。同时,我也希望各位领导和同志们能够一如既往地关心和支持妇联工作，共同推动妇女儿童事业的发展。我相信,在大家的共同努力下，妇联工作一定能够取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！县长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检视发言材料按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综
10、合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，并以本领域违纪行为典型案例为镜鉴,深入查找问题，认真进行对照检查，对自身思想、工作等进行全面剖析，以便更好地发现问题、找准根源，明确努力方向，不断提升自身素质与工作水平,为推动我县经济社会高质量发展贡献更大力量。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .理论学习不够深入。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在理解不深、领悟不透的情况。例如，在学习新发展理念时，未能充分结合我县实际情况，
11、深入思考如何将其贯彻到经济发展、社会治理等方面，导致在实际工作中，对一些政策的把握和执行不够精准。2 .政治敏锐性有待增强。在面对复杂的社会形势和多元的信息时，对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力不够敏锐。比如，在网络舆情应对方面，对一些可能引发社会不稳定的言论和信息，未能及时发现并采取有效的应对措施。3贯彻落实存在差距。在执行党中央决策部署时，虽然态度坚决,但在具体落实过程中，存在协调不畅、推进不力的问题。例如，在推动乡村振兴战略实施过程中，虽然制定了相关政策和计划，但在整合各部门资源、形成工作合力方面还存在不足，导致一些工作进展缓慢。4 .大局意识有待提高。在处理一些工作时，有时会过
12、于关注本地区、本部门的利益，而忽视了全县的整体发展大局。比如，在招商引资过程中，曾过于注重引进项目的数量和规模，而对项目的质量和产业布局的合理性考虑不够充分,影响了全县产业的协调发展。5.维护团结统一的主动性不够。在工作中，与其他领导班子成员的沟通交流还不够充分，在一些问题上未能及时达成共识，影响了工作效率和效果。例如，在制定某些重要政策时，没有充分征求其他班子成员的意见和建议,导致政策在实施过程中遇到了一些阻力。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养有所松懈。随着工作压力的增大，在党性修养方面有所放松，对党的优良传统和作风的传承和发扬不够。在面对一些困难和挑战时，有时会出现消
13、极情绪，缺乏坚定的理想信念和顽强的斗争精神。例如，在推进环境污染治理工作中，遇到了一些困难和阻力，曾有过畏难情绪,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用O2纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，对一些违反纪律的行为未能及时发现和纠正。比如，在一些会议和活动中，发现个别干部存在迟到、早退现象，但没有进行严肃的批评和处理。3工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义的问题，一些工作浮于表面，没有真正落到实处。例如，在开展基层调研时，有时只是走马观花，没有深入了解基层的实际情况和群众的需求，导致一些政策和措施缺乏针对性和实效性。4.廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己
14、但在一些细节上还存在不足之处。比如，在一些公务接待中，有时会出现超标准接待的情况，虽然金额不大，但也反映出自己在廉洁自律方面的意识还不够强。权力运用不够规范。在行使权力过程中，有时会存在决策不够民主、程序不够规范的问题O例如,在一些重大项目的决策过程中，没有充分听取各方意见，导致项目在实施过程中出现了一些问题。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .担当意识不够强。在面对一些复杂问题和矛盾时，有时会存在逃避责任、推诿扯皮的现象。例如,在处理一些历史遗留问题时，由于问题复杂、涉及面广，存在畏难情绪,没有积极主动地寻求解决办法，导致问题长期得不到解决。2 .改革创新动力
15、不足。在推动县域经济发展过程中，习惯于传统的发展模式和思维方式,对新的发展理念和创新举措缺乏足够的认识和实践。例如，在推动产业转型升级方面,虽然意识到了创新的重要性，但在实际工作中，缺乏有效的创新举措和政策支持，导致产业转型升级进展缓慢。3 .风险防范能力有待提高。在工作中，对一些潜在的风险和挑战认识不足，缺乏有效的风险防范措施。例如，在推动项目建设过程中，对项目可能面临的资金、市场等风险评估不够充分，导致一些项目在实施过程中出现了问题。4 .政绩观存在偏差。在工作中，有时过于注重短期的政绩和形象工程，而忽视了长远的发展和民生福祉。例如，在城市建设中,曾过于追求城市的外观形象,而对一些基础设施
16、和民生项目的投入相对不足，影响了群众的生活质量。5 .群众路线践行不够深入。在工作中，与群众的联系还不够紧密，对群众的需求和意见了解不够及时和全面。例如,在一些民生政策的制定和实施过程中，没有充分听取群众的意见和建议，导致政策的实施效果与群众的期望存在一定差距。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面1.管党治党责任落实不够到位。作为县长，虽然对全面从严治党的重要性有一定的认识，但在实际工作中，对分管部门的党建工作关注不够，存在重业务、轻党建的现象。例如，在一些部门，党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”的问题，影响了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。2纪律教育不够深入。
17、在开展纪律教育方面，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，在组织学习党纪党规时，往往只是简单地传达文件精神，没有结合实际案例进行深入分析和讨论，导致一些干部对纪律规定的理解不够深刻，在工作中容易出现违规违纪行为。3 .选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部过程中，有时过于注重干部的学历、资历等因素，而对干部的实际工作能力和品德素质考察不够全面。例如，在个别干部的选拔任用中，由于对其实际工作能力和品德素质了解不够深入,导致该干部在工作中表现不佳,影响了工作的开展。4 .监督执纪力度不够。在监督执纪方面，存在失之于宽、失之于软的问题。对一些干部的轻微违规行为,没有及时进行严肃处理，导
18、致一些干部对纪律规定缺乏敬畏之心。例如,在一些工作中，发现个别干部存在工作态度不认真、工作效率低下等问题，但只是进行了简单的批评教育，没有给予相应的纪律处分。5 .作风建设抓得不够紧。在加强作风建设方面，虽然采取了一些措施，但仍然存在一些问题。例如，在一些部门和单位，仍然存在官僚主义、形式主义等问题，影响了工作效率和质量，损害了党和政府的形象。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析方面L案例简述及主客观因素分析在我县某工程项目建设中，发生了一起违纪行为。部分相关人员违反工程项目建设的相关规定，在招投标、工程质量监管等环节存在违规操作，导致工程质量出现问题，给国家和人民群众的生命财产安全带来了严重
19、威胁。从客观因素来看，一方面，工程项目建设管理制度存在一些漏洞，监管机制不够完善，为违纪行为提供了一定的空间；另一方面，工程项目建设市场竞争激烈，一些企业为了追求经济利益，不惜采取不正当手段。从主观因素来看，部分党员干部纪律意识淡薄，廉洁自律意识不强，在利益诱惑面前丧失了原则和底线，同时，也反映出我们在干部教育管理方面还存在薄弱环节，未能有效提高干部的思想政治素质和廉洁从政意识。2 .自身存在的差距不足通过对这一典型案例的剖析,我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在工程项目管理方面，虽然制定了一些规章制度，但在执行过程中存在监管不力的问题，未能及时发现和纠正违规行为。在干部教育方面，
20、对党员干部的廉洁从政教育不够深入,部分干部对纪律规定的认识不够深刻，缺乏敬畏之心。在风险防控方面，对工程项目建设中的风险评估不够全面，缺乏有效的风险防范措施，对一些潜在的问题未能及时发现和解决。3 .以案为鉴、促改促治措施针对这一典型案例，我将深刻汲取教训，切实采取有效措施加以整改。一是加强制度建设，进一步完善工程项目建设管理制度,堵塞制度漏洞，加强对工程项目建设全过程的监管，确保工程项目建设依法依规进行。二是强化干部教育,通过开展专题警示教育活动、加强廉政文化建设等方式，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，使廉洁从政成为党员干部的自觉行动。三是加强风险防控，建立健全工程项目建设风险评估
21、机制和防范化解措施，对工程项目建设中的风险进行全面评估和有效防范,确保工程项目建设顺利进行。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻1 .对政治理论学习的重视程度不够，没有将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径，缺乏学习的主动性和自觉性。2 .党性观念有所淡化，在工作中没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。3 .宗旨意识不够牢固，没有真正把人民群众的利益放在首位,在工作中存在功利主义思想，忽视了群众的需求和利益。（二）能力素质有待提升1.专业知识和业务能力不足，对新形势下县域经济发展的特点和规律认识不够深刻，缺乏解决实际问题的能力和办法。2综合协调能力和沟
22、通能力不够强，在工作中不能有效地协调各方面的关系，影响了工作的顺利开展。3.创新意识和创新能力不足，习惯于按部就班地开展工作，对新情况、新问题缺乏研究和探索，不能及时提出创新性的思路和举措。（三）工作作风不够扎实1 .工作中存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神，对一些工作的落实不够到位。2 .责任心不强，对工作标准和质量要求不高，存在敷衍了事、得过且过的现象。3 .形式主义问题仍然存在,一些工作只注重形式和表面,没有真正解决实际问题，浪费了时间和精力。（四）纪律约束不够严格1 .对纪律和规矩的认识不够深刻，没有真正把纪律和规矩作为行为准则，存在侥幸心理和麻痹思想。2 .自我约束能力不够强
23、在工作和生活中不能严格要求自己，容易受到外界因素的影响和干扰。3 .对干部的监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些违规违纪行为没有及时进行严肃处理。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位L深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著、悟原理，不断提高政治理论水平。4 .增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持清醒的政治头脑，坚决贯彻执行党中央的决策部署，确保在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。5 .牢固树立大局意识，自觉把县域经济社会发展放在全市、全省乃至全国的大局中去思考和谋划，做到局部利益服从整体利益，短期利益服从长远利益。（二
24、加强党性修养，严守纪律底线1 .加强党性锻炼，提高党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。2 .严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。3 .加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观，真抓实干、埋头苦干，推动各项工作取得实效。（三）提升能力素质，勇于担当作为1 .加强学习，不断更新知识结构，提高专业素养和业务能力，努力成为本职工作的行家里手。2 .提高综合协调能力和沟通能力，加强与各方面的协调配合,形成工作合力，共同推动县域经济社会发展。3 .增强担当
25、意识和创新精神，敢于直面问题和困难，勇于承担责任，积极探索创新工作方法和举措，推动各项工作取得新突破。（四）落实从严治党，加强队伍建设1 .切实履行全面从严治党政治责任，加强对分管部门党建工作的指导和监督，推动党建工作与业务工作深度融合。2 .加强纪律教育，增强干部的纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。3 .树立正确的选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的干部,加强干部队伍建设，为县域经济社会发展提供坚强的组织保障。4 .加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认
26、真整改自身存在的问题，不断提高自身素质和工作能力,推动我县经济社会高质量发展做出更大的贡献。乡党委副书记2025年民主生活会个人对照检查材料（纪律规矩、砥砺作风、勇于担责、从严治党四个带头）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，我严格对照“四个带头”方面问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，通过认真学习、深入思考、对照查摆，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩。作为乡党委副书记，我始终坚持把政治建设摆在首位，时刻牢记“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。但在理论学习和贯彻执行上还需要进一步加
27、强。一是政治理论学习的系统性、主动性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够系统、不够深入，学习方法比较单一，以被动参加集中学习和自学为主，缺乏系统性思考和研讨。比如,在今年组织的党委理论中心组学习中,虽能认真参加，但主动发言交流不够，对一些重要观点的思考和领悟不够深。在学习二十届三中全会精神时,对新时代全面深化改革的一些重要理念理解不够深透,对如何结合分管的党建工作贯彻落实思考不够深入。特别是在基层党建引领乡村振兴方面，对相关政策研究不够透彻，工作中存在着理论与实践脱节的现象。二是政治敏锐性和政治判断力有待提升。对新形势下做好意识形态工作认识不够充分，对一些舆情动态和苗头性问题把
28、握不够及时。在组织开展宣传思想工作时,对新媒体传播特点和规律研究不够,对网络舆情研判和处置不够及时。比如，对一些涉农热点问题的舆论引导不够有力，个别负面舆情应对处置稍显被动。在农村移风易俗工作中，对一些不良风气的政治影响认识不足，导致工作主动性不够强。对基层党组织政治生活中的一些苗头性、倾向性问题敏感度不够,有时容易简单化处理。三是执行政策的坚决性、主动性不够高。对党中央和上级党委的决策部署有时存在等待观望的心态，工作主动性、创造性不够强。在推进重点工作中，有时存在重部署轻落实的问题。比如，在推进农村党支部标准化规范化建设工作中,虽然按上级要求制定了实施方案，但督促指导不够有力，工作进度相对滞
29、后。在抓党建促乡村振兴工作中，对上级要求领会不够深入，工作推进比较机械，与乡村发展实际结合不够紧密。止匕外，对一些列入年度重点任务的工作,推进力度不够大，完成质量还有提升空间。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。作为党委班子成员，我注重加强党性修养，严格要求自己，但在具体工作中还存在一些不足。一是党性修养的自觉性、经常性不够。虽然能够严格遵守党的纪律,但对标党员领导干部的标准要求还有差距。在工作中,有时存在安于现状、消极被动的心态,做事情缺乏主动性和创造性。比如，在抓党员教育管理工作时，满足于一般要求，对提升党员教育质量创新性思考不多。在谋划年度党建工作时，思路不够开阔,对标先进地区差距分
30、析不够，工作定位标准不够高。特别是对年轻干部的培养教育工作重视不够，指导帮扶不够具体，有的年轻干部成长较慢。二是工作作风不够严实细致。调查研究不够深入，与基层群众联系不够密切。在深入基层调研时，存在“蜻蜓点水”、走马观花的现象，对基层实情掌握不够充分。比如，在了解村级组织运转情况时，主要依靠听取汇报，实地走访、蹲点调研不够；在推进软弱涣散党组织整顿时，对症下药不够精准，一些整顿措施针对性不强。在联系服务群众过程中，有时存在重形式轻效果的问题,群众获得感不够强。对一些历史遗留问题，研究解决的办法不多,工作推进效果不够明显。三是担当精神有待进一步加强。面对困难和矛盾时,有时存在畏难情绪,不敢较真碰
31、硬。在推进重点工作中，担当作为的意识和勇气不够。比如，在化解基层矛盾纠纷时，存在“绕着走”的思想，不愿直面问题；对一些不良现象和违纪问题,批评教育不够严肃，处理不够坚决。有时工作中存在得过且过的心态,对一些问题约谈提醒不够及时,导致问题解决不够彻底。此外，在推进村级集体经济发展等工作中,创新突破不够,工作推进缓慢。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。作为分管党建工作的副书记,我能够认真履行职责,坚持清正廉洁,但在担当作为方面还存在差距O一是主动作为的意识和创新精神不够强。在推进工作中，有时存在等待观望、被动应付的情况，开拓创新意识不足。比如，在党员教育管理工作中，对运用新媒
32、体技术开展党员教育的形式创新不够，主要还是沿用传统方式，吸引力和感染力不强。在抓好年轻干部培养工作中,缺乏针对性的培养措施,跟踪指导不够到位。特别是对标先进地区党建工作的创新做法，学习借鉴不够，缺乏结合本地实际探索创新的勇气。二是统筹协调能力和工作推动力有待提升。在推进重点工作时，协调各方的能力不够强，工作推进不够顺畅。比如，在统筹推进党建引领乡村振兴工作中，对各项工作的衔接协调不够到位,存在“单打独斗”的现象。在推进农村集体经济发展过程中，对党建引领作用发挥不够充分,与相关部门协作配合不够紧密。在推进基层治理工作中，对资源整合不够有效，各方合力没有完全形成。三是工作落实的精准性和实效性不够强
33、对一些重点工作的督促检查不够有力，存在重部署轻落实的问题。比如，在基层党组织标准化规范化建设中，虽然制定了工作方案，但跟踪指导不够及时，一些工作停留在表面。在党建示范点创建工作中，缺乏特色亮点，示范带动作用不够明显。对村级组织运转情况了解不够全面,有的村党组织战斗堡垒作用发挥不充分，服务群众的质量和水平有待提升。（四）带头履行全面从严治党政治责任。作为分管党建工作的副书记，我能够认真履行全面从严治党责任，但在工作中还存在一些薄弱环节。一是抓党建工作的质量和水平有待提高。对新时代党建工作规律把握不够准确，工作思路不够开阔。比如，在农村基层党建工作中，对新时代党建工作特点和规律研究不够深入，工作
34、方式方法创新不够。在党员教育管理中，形式比较单一，针对性和实效性不够强。对村级组织运转中存在的问题发现不够及时，整改落实不够彻底。二是基层组织建设的指导力度不够大。对基层党组织建设的指导帮扶还不够有力，一些基层党组织活力不足。比如，在村级组织运行中，对村党组织书记的培训指导不够系统，导致部分村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。在发展党员工作中，对入党积极分子的培养教育不够到位，发展质量还需进一步提高。对软弱涣散党组织的整顿提升工作抓得不够紧,一些深层次问题仍未得到有效解决。三是党风廉政建设责任落实不够到位。对分管领域的党风廉政建设重视不够，监督管理不够严格。比如，在开展警示教育时，针对性和实效性
35、不够强，对干部八小时以外的活动关心不够，对苗头性问题发现不够及时。在村级“三资”管理、工程项目建设等重点领域的监督力度不够大，存在廉政风险。对党员干部的日常教育监督管理不够严格，有的干部纪律规矩意识不够强。二、原因分析通过深入反思，存在问题的原因主要有以下几个方面。一是理论学习不够深入扎实O党的创新理论学习不够系统深入,存在学习不够自觉、不够深入的问题。对党中央关于全面从严治党的新理念新思想新战略学习领会不够深入,理论指导实践的能力不够强。特别是对党建工作规律的研究不够深入，创新意识和能力不足，导致工作中存在一定的盲目性和被动性。二是宗旨意识有所淡化弱化。对党的宗旨和初心使命的认识还不够深刻，
36、服务群众的意识不够强，调查研究不够深入。有时工作中存在形式主义、官僚主义，重痕迹轻实效。对群众反映的问题和诉求重视不够，解决不够及时，工作作风有待进一步改进。工作中存在着急功近利的思想，追求短期效应，缺乏持久用力的韧劲。三是能力素质跟不上工作要求。对新时代新阶段党建工作的特点和规律把握不够准确，统筹协调能力不够强。创新意识不够，对新形势下如何创新工作思路和方法研究不够深入。特别是运用新思维、新技术开展党建工作的能力不足,导致工作方式方法比较陈旧,效果不够理想。四是担当精神还需进一步增强。面对困难和问题时，有时存在畏难情绪，不敢较真碰硬。工作中存在一定程度的保守思想，创新意识不够强，缺乏开拓进取
37、的精神。对待分管领域的一些工作，满足于一般要求，追求卓越的意识不强,工作标准和要求不够高。三、整改措施针对以上问题，我将重点从以下几个方面进行整改。一是持续加强理论武装，提升政治能力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，改进学习方法，坚持学思用贯通、知信行统一。每周至少安排半天时间集中学习，每月至少撰写一篇学习心得。重点加强对党的创新理论特别是党建工作理论和实践创新的学习研究。定期组织党建工作专题研讨，及时跟进学习党中央关于党建工作的新精神新要求。建立个人学习笔记，定期进行学习交流研讨，切实把学习成果转化为做好工作的能力。二是牢固树立宗旨意识，改进工作作风。始终把为民服务作
38、为工作的出发点和落脚点，把群众满意作为检验工作的根本标准。建立健全基层联系点制度，每月至少深入基层调研5天，广泛听取群众意见建议。改进调查研究方法，注重察实情、出实招、求实效。完善党员干部直接联系群众制度，建立民情台账，及时回应解决群众关心的热点难点问题。定期开展走访慰问活动，帮助群众解决实际困难。建立问题清单和整改台账，实行销号管理。三是着力提升能力素质，增强工作实效。加强对新时代党建工作规律的研究把握，不断创新工作思路和方法。充分运用信息化手段，推进“智慧党建”建设，探索运用新媒体技术开展党员教育管理。建立健全工作协调机制，加强与相关部门的沟通配合。完善党建工作责任制，细化工作任务,强化督
39、查考核。加强基层党组织建设，选优配强带头人队伍,持续整顿软弱涣散党组织。建立党员教育管理长效机制,不断提升党员队伍素质。健全村级组织运转机制,提升服务群众能力。四是大力弘扬担当精神，主动积极作为。保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇于担当、主动作为o坚持问题导向，对工作中存在的问题，主动认领、靠前指挥。发扬钉钉子精神，对重点工作一抓到底，确保各项任务落到实处。加强对先进地区党建工作的学习借鉴,结合本地实际大胆探索创新。健全督查考核机制,建立工作项目化推进机制，确保工作有力有序有效推进。今后，我将以此次民主生活会为新的起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为一项重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改，同时建立长效机制，防止问题反弹。持续加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地履行党委副书记职责,为推动全乡经济社会高质量发展作出积极贝献。以上对照检查如有不当，请同志们批评指正。
