1、某县委书记年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新会议精神,特别是针对“四个带头”的要求,即“带头严守纪律和规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;带头履行全面从严治党责任”,进行了深入的自我检查和剖析。现将个人对照检查情况汇报如下:一、带头严守纪律和规矩,维护党的团结统一方面作为县委书记,我深知维护党中央权威和集中统一领导是最高政治原则。但在实际工作中,我对照党中央要求和新修订的中国共产党纪律处分条例规定,发现自身在
2、严守政治纪律和政治规矩方面还存在明显不足。(一)对政治纪律保证团结统一的重要作用认识不够到位在贯彻落实党中央重大决策部署过程中,我未能从维护党的团结统一的政治高度去认识和把握政治纪律。例如,在推进乡村振兴战略实施过程中,对一些乡镇存在的“形象工程”“政绩工程”,我未能从政治纪律角度进行严肃整治,反而将其视为基层工作积极性的表现。同样,在推进营商环境优化过程中,对个别地方和部门存在的“玩数字”“搞包装”等问题,我重视不够,以一般工作失误处理,未能认识到这是违反政治纪律的问题。(二)健全以学铸魂长效机制的政治自觉不够强我对建立健全理论武装长效机制的重要性认识不充分,特别是在落实党委理论学习中心组学
3、习制度时,存在重形式轻实效的问题。在组织县委常委会专题学习研讨时,对一些重要理论观点和重大战略部署研究不够深入,学习成果转化运用不够。止匕外,在推进“第一议题”制度落实过程中,对一些单位存在的敷衍应付、走过场现象,我批评教育不够及时,整改不够彻底。(三)自觉防止和反对“四个主义”的行动不够坚决在重大项目建设中,对一些地方和部门存在的“分散主义”思想纠正不力,造成资源配置效率低下、工作合力不强。在干部队伍中,对一些领导干部存在的个人主义、自由主义倾向警惕性不够,处置不够及时。特别是在落实“三重一大”事项决策过程中,对违反民主集中制原则的行为重视不够,对个别领导干部搞“一言堂”、独断专行的问题,纠
4、治不够彻底。二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为县域“一把手”,我注重加强党性修养,严格要求自己,但对照廉洁纪律和生活纪律要求,还存在以下问题。(一)落实中央八项规定精神不够彻底在公务接待、公车使用、会议活动等方面,对一些超标准、超范围的问题查处不够坚决。例如,对有些领导干部存在的违规接待、公车私用等问题,批评教育不够及时;对文山会海反弹回潮的苗头性问题,重视不够,处置不够有力。在改进工作作风方面,还存在走形式、重痕迹的问题。有的调研走马观花、不深不实,群众反映强烈的民生问题解决不够及时。(二)权力运行监督制约不够有力对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够到位。在工程项目招投标、土地出
5、让、矿产开发等领域,对权力运行的监督制约机制不够完善,存在廉政风险。例如,在重大项目建设过程中,对项目审批、资金使用等环节的监管不够严格,存在暗箱操作的隐患。对干部八小时以外活动的监督管理不够严格,对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时。(三)廉洁自律意识不够强在执行廉洁纪律方面还不够严格。对分管部门和联系单位的廉政建设关心不够,教育提醒不够及时。例如,对一些领导干部存在的收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题,发现不够及时,处置不够坚决。三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面作为县域发展的“领头雁”,我能够按照党规党纪要求履职尽责,但在工作纪律和群众纪律方面还存在
6、明显短板。(一)担当作为的精神状态不够饱满在推动全县改革发展稳定各项工作中,存在不敢担当、不愿作为的问题。特别是在推进一些重点改革和重大项目建设时,对困难和阻力认识不足,缺乏破解难题的担当和勇气。例如,在推进国企改革、农村集体产权制度改革等工作中,因为怕担责任而裹足不前,导致一些改革任务推进缓慢。(二)服务群众的宗旨意识不够牢固对群众反映强烈的急难愁盼问题解决不够及时。在教育医疗、住房保障、环境整治等民生领域,对群众反映的热点难点问题重视不够,推进不够有力。例如,在农村人居环境整治中,对一些表面文章、虚假政绩问题查处不够严肃;在保障性住房建设中,对一些质量问题、管理问题重视不够,影响了群众的获
7、得感。(三)改革创新的意识和能力不足在推动经济社会高质量发展过程中,创新意识不够强,思路不够开阔。对新发展理念学习领会不够深入,贯彻落实不够到位。例如,在产业转型升级过程中,对新技术、新业态、新模式研究不够,导致产业升级步伐缓慢。在深化“放管服”改革中,对体制机制创新研究不够深入,改革举措不够有力。四、带头履行全面从严治党责任方面在全面从严治党方面,我虽然能够按照中央和上级党委的要求,认真履行第一责任人的职责,但对照高标准、严要求,还存在以下不足:(一)压力传导不到位在推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展方面,我未能将压力层层传导到各级党组织和党员干部O导致一些基层党组织在落实全面从严治党方
8、面存在松软现象,党员干部的纪律规矩意识不强O(二)监督管理不到位在加强对党员干部的日常监督管理方面,我未能做到全面覆盖、不留死角。对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不果断,导致一些问题由小变大、由轻变重。(三)履职尽责不到位在履行全面从严治党主体责任方面,我有时存在畏难情绪,对一些复杂问题不愿碰硬、不敢担当。在推动党风廉政建设方面,未能做到持之以恒、久久为功,导致一些领域和环节的腐败问题时有发生。五、产生问题的原因分析针对以上存在的问题和不足,我进行了深入剖析,认为产生问题的原因主要有以下几个方面:(一)理想信念不够坚定我虽然在思想上能够始终与党中央保持高度一致,但在实际工作中,有时受到
9、各种错误思潮和不良风气的影响,导致理想信念有所动摇。对共产主义事业的长期性和艰巨性认识不足,对实现共产主义的信心不够坚定。(二)党性修养不够深厚我虽然在加强党性修养方面做了一些努力,但对照高标准、严要求,还存在一定差距。在党性锻炼方面缺乏持久性和自觉性,导致党性修养有所弱化。在遵守党的纪律和规矩方面存在侥幸心理,未能做到始终如一、坚定不移。(三)担当精神不够强烈我虽然在工作中能够积极履行职责、担当作为,但对照新时代对党员干部的要求,还存在一定差距。在遇到困难和阻力时,有时缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动改革和创新方面,有时缺乏敢于担当、敢于突破的精神。(四)廉洁自律意识不够牢固我虽然在廉洁自律
10、方面做了一些努力,但对照中央八项规定精神和廉洁从政的各项要求,还存在一定差距。在对待名利、地位等方面存在私心杂念,导致廉洁自律意识有所弱化。在处理人际关系和公务活动中,有时未能做到公私分明、廉洁奉公。六、整改措施和努力方向针对以上存在的问题和不足,我将采取以下措施进行整改:(一)加强理想信念教育我将始终把理想信念教育放在首位,通过深入学习党的理论和历史,不断增强共产主义信仰和中国特色社会主义信念。同时,积极参加各种党性教育活动,不断提高自己的党性修养和政治觉悟。(二)强化党性锻炼和纪律规矩意识我将始终把党性锻炼和纪律规矩意识作为加强自身建设的重要内容。通过积极参加党内政治生活、开展批评与自我批
11、评等方式,不断增强自己的党性修养和纪律规矩意识。同时,加强对党员干部的日常监督管理,确保各级党组织和党员干部始终做到令行禁止、步调一致。(三)增强担当精神和创新意识我将始终把担当精神和创新意识作为推动工作的强大动力。在面对困难和阻力时,敢于攻坚克难、勇于担当作为。在推动改革和创新方面,敢于突破常规、敢于尝试新事物。同时,加强对干部队伍的培训和锻炼,不断提高他们的综合素质和创新能力。(四)加强廉洁自律建设我将始终把廉洁自律作为加强自身建设的重要内容。在对待名利、地位等方面保持清醒头脑和正确态度,做到公私分明、廉洁奉公。同时,加强对分管部门和联系单位的廉政建设监督和管理,确保各级党组织和党员干部始
12、终做到清正廉洁、勤政为民。(五)推动全面从严治党向纵深发展我将始终把全面从严治党作为加强自身建设的重要抓手。在推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展方面下功夫、求实效。加强对各级党组织和党员干部的日常监督管理,确保全面从严治党的各项要求落到实处、取得实效。同时,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导和支持力度,为全县经济社会发展提供坚强保障。总之,我将以此次民主生活会为契机,认真整改存在的问题和不足,不断提高自身素质和能力水平,为推动全县经济社会发展贡献自己的力量。同时,也恳请各位领导和同志们对我提出宝贵意见和建议,帮助我更好地改进工作和提高自身素质。领导班子2025年度民主生活四个带头检查剖析
13、材料根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求,市委常委会班子认真组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要内容,在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上,围绕“四个带头”深入查找自身短板不足,深入剖析存在的问题,反思问题产生的根源,明确下步整改措施。现将班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自
14、由主义、本位主义方面。市委常委会班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不放松抓好纪律建设,班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚持政治立场、党性原则和底线思维,带头严守政治纪律和政治规矩,把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程,常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制更严要求,还存在一些差距,主要表现在“三方面不足”。一是政治站位需提升。有的班子成员政治敏锐性还不够强,对上级精神理解不深刻、不全面,对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治
15、道路等缺少更为深入的思考。有的班子成员平时想问题、作决策、抓工作,缺乏大局意识,习惯性从*发展需要出发,过于注重自己分管领域、分管战线的工作,从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足,自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺,一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。三是规矩意识需增强。个别领导干部还没有把“四个意识”体现到工作学习生活的各个方面。比如,请示报告制度执行有差距,有的同志公务出差、外出招商等虽然进行了请示报告,但履行书面报告或请销假制度不严格。三是领悟践行需深化。个别班子成员在把握“两个确立”思想理论的抽象性和实践性上,缺少全面深入的思考,对如何将党的创新理论融入到贯
16、彻党的路线方针政策和各项工作部署之中,贯穿于改革创新、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,政治态度与实际行动尚未实现高度统一。有的班子成员践行“四个意识”不够自觉,对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己,时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神等方面。市委常委会班子能够带头参加党纪学习教育,始终用党性原则修身律己,时刻以中国共产党纪律处分条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,把党的纪律内化为日用而不
17、觉的言行准则,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉践行社会主义核心价值观。但深入检视自我,仍存在一些不足。一是党内生活不够严肃。市委常委班子能够始终严守党的政治纪律和政治规矩,但少数班子成员落实党内政治制度不够严格三会一课”、固定党日、双重组织生活参加不及时、不经常,与党员干部交心谈心、沟通思想不够深入。班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,不同程度存在“好人主义”思想,提醒建议多、直面问题少,没有真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。二是主责意识有待加强。个别党组织负责同志“抓好党建就是最大政绩”理念理解不深、树得不牢,一定程度存在“重业务、轻党建”
18、思想,党建工作标准化、规范化水平不高,组织力、凝聚力、战斗力不强。个别村支部书记头雁作用发挥不明显,带动群众创建“五星”支部积极性不高,对如何实现以创促建、以创促管、以创促治思考不深入、措施不具体、成效不明显。三是制度执行不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中,始终坚持市委常委会集中研究,但有时涉及一些急于推进的工作,前期征求意见、会上民主讨论不够充分;在听取基层群众和社会各界声音上也有不足之处,没有真正做到问计于民、问需于民。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展,强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,
19、直面矛盾问题不回避,树立和践行正确政绩观,坚决防范化解重点领域风险,深化整治形式主义为基层减负方面。市委常委会班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下,勇于担责、敢于创新,聚焦推动高质量发展,强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊,应对风险挑战不退缩,奋力打开*改革发展新天地。但对照更高标准,还存在一些不足。一是改革创新力还需提升。总体上看,市委常委班子高度重视改革创新,培育打造出廉情监督、联村(联乡)共建、廉政风险防控、返乡创业、食品安全监管等一批亮点工作,但有时候仍存在“穿新鞋、走老路”现象,习惯用老经验应对新工作、老办
20、法解决新问题,敢闯敢试、敢想敢干的创新精神仍需增强。比如,在推进招商引资、项目建设、乡村振兴等方面,缺少超前性谋划、深层次研究、创新性举措,整体工作成效有待提升。二是民生保障力还需提升。个别班子成员践行群众路线、群众观点不够实,坐办公室多,下基层少,深入一线帮助基层和群众解决难题不多。比如,在信访稳定上,对群众反映的问题批示交办多、亲自解决少,跟踪问效的力度也不够大。民生领域仍有不少短板要补,在解决“一老一小一青壮”等群众急难愁盼问题上,还需持续发力、久久为功。特别是农村养老方面,乡镇日间照料中心,农村幸福院等养老场所不够、覆盖不广,服务水平也需提升。三是经济硬实力还需提升。民生改善成效关键还
21、要靠经济发展来保障。在工业发展上,招商引资成效不够大,主导产业链条不够完备,“六新”产业项目不够多,企业创新主体作用发挥不充分,中小民营企业尚未实现全面开花。在乡村产业发展上,乡村工业、乡村旅游业刚刚破题,农业特色产业规模不够大、链条不健全,带动增收致富作用不够明显,距实现富民强市相统一的目标还有不小差距。四是谋划发展成效还需提升。以党的二十届*中全会精神指导推进全市经济社会发展,理解还不够深、思想还不够解放、举措还不够多。比如,在构建现代产业体系上,依托*这个转型发展主平台,围绕尼龙纺织、聚碳酸酯、聚氨酯、盐化工等产业绘制“四张图谱”、开展“四个拜访”,工业经济取得较快发展。但企业之间、产业
22、之间链接还不够紧密,上下成链的配套企业还不够多,集群优势还不明显。五是问计于民深度还需提升。虽然及时跟进学习党的二十届*中全会精神,深研细读全会作出的重大战略部署和发展目标,但对标及早谋划“十五五”规划顶层设计和坚持问计于民统一起来目标,还有一定差距。比如,在*“十五五”规划制定上,坚持开门问策,征求各单位的意见建议,但面还不够广、力度还不够大、方法还不够活,没有把群众智慧、基层经验充分吸收到“十五五”规划编制中来。(四)带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深化运用监督执纪“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题方
23、面。市委常委班子能够任职履行抓班子、带队伍”第一责任人”职责,坚持用改革精神和严的标准管党治党,大力倡树选人用人良好导向,推动全面从严治党政治责任在*市委班子落实到位。但深入检视查找,仍存在一些不足。一是压力传导不够到位O落实全面从严治党主体责任抓手不够多,压力传导方式相对单一,落实力度和成效呈现逐级递减态势。个别班子成员抓业务工作多,抓党风廉政建设少,履行“一岗双责”不够到位,对分管领域党员干部出现的苗头性问题时,预防针打得不够及时。二是工作作风仍需转变。有的干部对上级的决策部署满足于会议开了、文件发了、工作安排了,行动停留在方案上,成效体现在汇报上,抓具体、具体抓的韧劲不足,快落实、快见效
24、的作风不实。个别县区和市直单位仍然存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。三是警示教育有待加强。个别单位主要负责同志在抓班子、带队伍上重视不够,日常监督提醒重视“八小时以内”,轻视“八小时以外”,在纪律教育上用劲不够,纪严于法的要求还未深入人心,以案促改工作落实的不够有力,严的氛围、实的氛围、干的氛围还不够浓厚(五)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况在上年度民主生活会中,个人查摆出*条问题;在巡视整改专题民主生活会中,个人查摆出*条问题。一年来,对照查摆出的问题,逐条制定措施,狠抓整改落实,目前已全部整改到位。下一步,市委常委班子将持续深化整改工作,不断巩固和扩大成果
25、努力取得更好的成效。二、产生问题的根源上述存在的问题,从思想根源上深刻剖析,主要有以下四个方面原因:(一)理想信念有所弱化。个别班子成员因忙于具体工作,个别时候把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心、抓得不紧,存在以干代学现象,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性的再锤炼。(二)宗旨观念有所弱化。个别班子成员以人民为中心的发展思想树得还不够牢,对群众反映的问题不够重视;有的自认为有基层乡镇工作经历,对基层情况底子清、工作熟、方法多,但随着环境的变化、职务的升迁,站在群众的立场上想问题不够,作决策、干事情没有做到时时处处从群众利益出发。(三)担当精神有所弱化。市委常委班子总体上是一个
26、能吃苦、能战斗的集体。大家都是一步一步干起来的,但随着职务的提升,最初苦干、实干、拼命干的劲头减退了,拎着“乌纱帽”为群众干事的担当不强了,缺乏直面矛盾的勇气和攻坚克难的拼劲。(四)从严治党有所弱化。全面从严治党,基础在“全面”,关键在“严”,要害在“治”个别同志坚持“严”的主基调还不到位,考虑到基层的同志工作辛苦、很不容易,厚爱多、严管少,鼓励多、批评少,少数党员干部在纪律、作风、能力、观念上不同程度存在差距。三、努力方向和主要措施(一)强化理论武装,提升政治素养。持续强化领导班子成员整体素质提升,坚持读原著、学原文、悟原理,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻党的二十大和
27、三中全会精神紧密结合起来,不断淬炼思想、深化认识、提升境界,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央和省委、市委各项决策部署在*落地落实、见行见效。(二)强化担当意识,矢志推动发展。全面增强加快发展的决心和信心,聚焦省委“两个确保”“十大战略”和市委“*”建设奋斗目标,紧扣*“*”工作任务,持续强化政治责任意识、敢于担当意识、团结协作意识、服务群众意识、严于律己意识,对事关*发展、事关群众利益的大事要事、急事难事,带头冲锋陷阵、带头攻坚克难、带头争先创优,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。(三)强化宗旨意识,全心为民
28、服务。积极践行以人民为中心的发展思想,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,不断改进调研方式,加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求,力争把大事办好,把小事办实。不断加大民生实事落实力度,做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,着力解决医疗就业、教育养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效,取信于民、造福于民,不断提高群众的获得感幸福感满意度。(四)强化党的建设,从严管党治党。市委常委班子带头永葆自我革命精神,带头扛稳全面从严治党
29、政治责任,带头履行“一岗双责”,带头贯彻执行民主集中制,带头严肃党内政治生活,带头严守纪律规矩,全面营造风清气正的政治生态,全力把市委常委班子打造成政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、业绩过硬的坚强领导集体,示范带动全市上下共同思发展、谋发展、促发展,奋力推动社会主义现代化新*建设迈上新台阶。2025年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议(四个带头)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面带头履行全面从严治党政治责任方面带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学
30、增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。肯定意见:一、政治立场坚定,纪律规矩严明班子及成员始终坚定政治立场,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时,班子成员之间团结协作,相互支持,共同维护了单位的团结稳定。二、学习教育深入,业务能力突出高度重视学习教育,建立了以学铸魂、以学增智、以学正风、以
31、学促干的长效机制。定期组织学习党的理论和路线方针政策,不断提高政治素养和业务能力。通过学习,班子成员能够准确把握时代脉搏,紧跟发展潮流,为单位的改革发展提供了有力的思想保障和智力支持。三、工作作风务实,服务群众深入坚持实事求是、求真务实的工作作风,深入基层、深入群众,了解实际情况,解决实际问题。始终把人民群众的利益放在首位,积极为群众排忧解难,赢得了群众的广泛赞誉和信任。同时,班子成员在工作中注重调查研究,善于总结经验教训,不断改进工作方法,提高了工作效率和质量。四、廉洁自律严格,形象作风良好严格遵守廉洁自律各项规定,做到清正廉洁、公正用权。以身作则、率先垂范,自觉接受组织和群众的监督。在工作
32、中,班子成员注重形象作风建设,坚持文明办公、礼貌待人,树立了良好的形象和作风。意见建议:一、继续加强政治学习,不断提高政治素养和业务能力。要紧跟时代步伐,深入学习党的最新理论成果和路线方针政策,不断提高自身的政治觉悟和业务能力。二、深化调查研究,准确把握实际情况。要深入基层、深入群众,了解实际情况,掌握第一手资料,为制定科学合理的决策提供依据。三、加强团结协作,形成工作合力。要进一步增强班子成员之间的团结协作意识,加强沟通协调,形成工作合力,共同推动单位的发展。带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲按照关于认真开好2024年度党和国家机关党员领导干部民
33、主生活会的通知要求,我紧扣此次本次民主生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下对照检查,请同志们批评指正。一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面L执行党的政治纪律和政治规矩不够严格。虽然知道党的政治纪律和政治规矩的重要性,但在实际行动中有时候会出现打折扣的情况。例如,在参加党组织活动时,偶尔会因为工作繁忙而迟到或者早退。2 .政治敏锐
34、性有待提高。对一些敏感的政治问题和社会热点问题,有时候缺乏敏锐的洞察力和判断力。例如,在网络上看到一些不良信息和错误言论时,没有及时进行反驳和纠正,存在一定的麻痹思想。3 .政治站位不够高。在工作中有时候从局部利益出发,没有从全局和战略的高度去看待问题。比如在制定工作计划时,没有充分考虑到国家政策和上级要求,导致工作的前瞻性和科学性不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养还需进一步提高。在日常工作和生活中,虽然能够严格要求自己,遵守党的纪律和规矩,但在党性修养方面还存在不足。对一些不良现象和错误言行,缺乏坚决的斗争精神。比如,在看到身边的人违反党纪国法时,没有及时进行批评和制
35、止。2 .纪律意识还需进一步加强。在纪律意识方面还存在松懈现象,认为只要不触犯原则性问题即可。例如,工作时间处理私事,有过两次长时间接听私人电话的情况。此外,在外下乡调研时,未严格执行签到报备制度,有三次未遵守相关规定。公务活动过程中,有时言行不够严谨,可能影响干部形象,对下属的纪律要求也不够严格,存在“好人主义”倾向,未能起到应有的监督管理作用。3 .工作作风还需进一步扎实o在工作中,有时会存在浮躁情绪,急于求成,工作不扎实、不细致。对一些重点工作和关键环节,缺乏深入研究和认真落实。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .主动担当意识不够强。有时候习惯于等待上级的安排
36、和指示,缺乏主动担当的精神。比如在工作中发现一些问题后,没有主动去解决,而是等着领导来处理。2 .工作责任心有不够高。在工作中有时候会出现粗心大意、敷衍了事的情况,对工作质量的要求不够高。例如,在撰写工作报告时,没有认真校对,导致出现一些错别字和数据错误。3 .工作创新能力不够足。习惯于按部就班的工作方式,缺乏创新意识和创新能力。例如,在工作中遇到新情况、新问题时,往往依赖于过去的经验和做法,没有积极探索新的解决办法。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面L主体责任抓得不牢。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足,或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想,对干部廉洁从政日常管理监督还不够严
37、格,特别是8小时以外的管理还有缺失现象,对干部的生活圈、社交圈、娱乐圈了解掌握不够。2作风建设抓得不实。对作风问题的顽固性和反复性仍认识不足,特别是克服形式主义、官僚主义缺乏韧劲、狠劲和毅力。文件会议不够精简,发文偏多、会议偏多,仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象,切实为基层减负方面还有待进一步加强。3廉洁自律抓得不严。在平时工作中,有时把关注点过多地放在如何干好工作上,严格落实党的二十大报告强调的“严于律已、严负其责、严管所辖”的要求还不到位。管理干部队伍上,强调工作纪律、工作要求较多,认为只要把握住大的方向不偏离就行,有时在警示教育和专题性学习上约束党员干部不够严格,没有完全践行
38、严管就是厚爱”的理念。二、问题原因深入剖析(一)理论学习不够深入,理解不够透彻。虽然日常工作中始终坚持学习党章党规和相关理论知识,但学习方式和深度存在不足,存在实用主义倾向,满足于完成学习任务,缺乏系统性和深入性。在学习过程中,注重表面知识的掌握,对党规的内涵理解不够透彻,未能将理论学习与实际工作深度结合起来,导致思想武装不够牢固、党性修养提升不够明显。特别是在面临复杂工作局面时,理论支撑不足,未能做到用来审视和解决实际问题,致使工作成效受到一定影响。(二)党性锤炼不够严格,自我约束有所欠缺。对照高标准、严要求,深刻反思自身在党性修养方面的不足,发现存在自我要求有所松懈的情况。在实际工作中,
39、习惯于用常规思维解决问题,有时缺乏主动性和自我革命的精神,面对自我批评和自我反思不够深入,不能及时剖析自身存在的问题根源,未能做到经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身的缺点和不足,存在避重就轻、避实就虚的倾向,自我约束的自觉性和严格性有待进一步加强,党性锤炼的力度和深度不够,影响了工作作风的进一步提升。(三)担当精神和创新意识不足,落实工作不够扎实在实际工作中,虽然能够坚持原则、履职尽责,但担当作为的主动性和创新意识还需进一步提升。有时面对繁重的工作任务和复杂问题,存在求稳怕错的思想,导致在推进工作时不敢大胆突破、不敢创新,满足于按部就班完成任务,缺乏攻坚克难的精神和敢于啃“硬骨头”
40、的勇气。止匕外,对党规的要求与实际工作结合不够紧密,导致落实工作存在偏差和浮于表面的现象,工作开展不够扎实深入,影响了任务推进的质量和效率。三、今后的努力方向(一)强化理论武装,提升思想认识。坚持把党规和理论学习作为提升党性修养的首要任务,做到真学真懂、学深悟透,全面提升理论水平和思想境界。严格落实集中学习和个人自学制度,深入学习党章党规、中国共产党纪律处分条例等重要内容,特别是将学习教育与实际工作紧密结合,做到学以致用、知行合一。同时,强化问题导向,通过理论学习剖析自身存在的短板和不足,不断提高自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力,筑牢思想根基。(二)加强党性锻炼,强化自我约束。坚持以更高
41、标准严格要求自己,时刻以党规“照镜子”,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。牢固树立纪律意识和规矩意识,时刻警醒自己,做到自重、自省、自警、自励,切实强化自我约束和自我监督,坚决杜绝“差不多”思想和懈怠情绪。在日常工作中,积极开展批评与自我批评,主动接受党组织和同志们的监督,及时发现问题、解决问题,进一步提升党性修养和纪律执行力。(三)增强担当精神,强化履取尽责。牢固树立责任意识和担当精神,面对困难和挑战时敢于主动承担责任,积极解决实际问题。克服求稳怕错的思想,敢于攻坚克难、迎难而上,推动工作中存在的难点、堵点问题得到有效突破。在创新思维和方法上,勇于跳出惯性思维,突破固有框架,在纪律规矩的前提下,大胆创新、积极实践,不断提高解决实际问题的能力。同时,强化大局意识,始终从全局和长远的角度出发,推动各项工作扎实落地、取得实效。(四)严格落实全面从严治党责任,抓好纪律建设。作为主要负责人,坚决履行全面从严治党的政治责任,严格落实党风廉政建设要求,始终把纪律和规矩挺在前面,带头执行党规,形成良好的示范作用。坚持把学习教育作为日常工作的长效机制,严于律己、严负其责、严管所辖,推动党风政风持续好转。同时,结合反面典型案例加强警示教育,做到以案促改、以案为戒,切实在单位内部营造风清气正、干事创业的良好氛围。