【合同范文】劳动合同范本-私营企业雇工劳动合同[1].docx

第 1 页 劳动合同范本:私营企业雇工劳动合同1 特征码 GkFXUzUYTfNKqTQceJcK 甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码 家庭住址 所属省（直辖市）地区 县（街道办事处） 文化程度 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第 2 页 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完 成一定的工作期限）本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 月。本合同至 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事 工 作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不 低于 元，其中试用期间工资为 元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不 超过 40 小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处 长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加 点工作，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方 小时工资标准的 150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的 200%支 付工资； 第 3 页 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资 标准 300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提 供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保 护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴 纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市 有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方 负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方 签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 变化，本合同应变更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同 第 4 页 相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三 十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 了不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培 训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协 议的； 第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。 第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知 甲方。 第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合 同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强 第 5 页 迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。 第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十 六条解除终止本合同： 1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能 力的； 第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除 乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延 长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报 酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要 第 6 页 在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之 二十五的经济补偿金。 第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本 合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工 作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最 多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的 标准支付经济补偿金。 第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应 发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发 50%的 医疗补助费，患绝症的加发 100%的医疗补助费。 第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由 于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部 违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损 失。 第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违 反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方 应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法 赔偿甲方损失。 第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接 收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 。 十、劳动争议处理 第 7 页 第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法 院提起诉讼。 十一、其他 第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规 定相悖的，按有关规定执行。 第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章） 法定代表人或委托代理人（盖章） 乙方（签章） 签订日期年月日鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 鉴证日期 年 月 日 使用说明 一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双 方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在 空栏内填写清楚告辞乙方。 三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应 本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不 第 8 页 得有误。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致 后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明： “下列条款双方协商一致同意取消” ，列出某条某款即可。经双 方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人 协商一致同意增加以下条款” ，并在下面逐条写清。 五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本 合同一经签订，不得涂改。 六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在 本合同内填写不下时，可加附纸。 七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲 方代为保管。 来源： http:/.htfbw./hetong/laodong/20XX03/5533.html