1、安全防护用品管理制度第一章总则为加强安全防护用品的管理，保障员工在工作期间的安全与健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。安全防护用品是保护员工免受职业危害的重要工具，对于提升工作安全性、预防事故发生具有重要意义。第二章制度目标1 .保障员工安全：确保公司为员工提供符合标准的安全防护用品，减少职业病和意外伤害的发生。2 .规范管理流程：建立安全防护用品的采购、发放、使用、维护及报废的规范流程，提高管理效率。3 .提升安全意识：通过培训和宣传，提高员工对安全防护用品重要性的认识，增强自我保护意识。第三章适用范围本制度适用于公司全体员工，涉及所有在工作中需要使用安全
2、防护用品的岗位和工作场所，包括但不限于:-生产线员工- 施工现场工作人员- 实验室技术人员- 其他需要特定防护的岗位第四章法规依据1 .中华人民共和国安全生产法2 .职业病防治法3 .安全防护用品国家标准4 .相关行业标准及地方性法规第五章管理规范第五节安全防护用品分类安全防护用品根据其用途及特性，分为以下几类:L个人防护装备(PPE)：包括安全帽、防护服、护目镜、耳塞等。2 .呼吸防护用品：如防毒面具、空气呼吸器等。3 .手部防护用品：如安全手套、护手套等。4 .足部防护用品：如安全鞋、防滑鞋等。5 .其他专用防护设备：如防护栏、安全网等。第六节采购与发放1 .采购流程：- 安全管理部根据工
3、作需求和实际使用情况，制定年度安全防护用品采购计划。- 采购须选择符合国家标准的供应商，确保产品质量。- 所有采购需经过财务审核，确保预算合理。2 .发放管理：-安全管理部负责安全防护用品的发放，发放前需对员工进行使用培训。-发放时需登记员工信息、发放日期及领取数量，确保可追溯性。-定期对发放情况进行审核，确保库存充足，避免短缺。第七节使用与维护1 .使用规范：-员工必须按照操作规程使用安全防护用品，确保在工作环境中始终佩戴合适的防护装备。-定期进行安全防护用品的使用培训，提高员工的自我保护能力。2 .维护管理：-安全管理部负责对安全防护用品的日常检查与维护，确保其处于良好状态。-对损坏或过期
4、的防护用品，及时进行更换或报废处理。第八节监督与考核1 .监督机制:-安全管理部定期对安全防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时整改。-各部门应指定安全责任人，负责本部门防护用品的管理与监2 .考核制度：-将安全防护用品的使用情况纳入员工绩效考核，确保各岗位人员重视安全防护。-定期组织安全防护用品使用的培训和考核，提高员工的安全意识和技能。第六章记录与反馈1 .记录管理：-所有与安全防护用品相关的记录需保存至少三年，包括采购记录、发放记录、使用情况记录等。-记录应真实、完整，便于日后查阅和审计。2 .反馈机制:-员工在使用安全防护用品过程中如发现问题，应及时向安全管理部反馈。-安全管理部应定期收集反馈信息，分析改进方案，优化管理流程。第七章附则1 .解释权：本制度由安全管理部负责解释。2 .生效日期：本制度自发布之日起生效，原有相关规定与本制度不一致的，均以本制度为准。3 .修订流程：本制度在实施过程中，如需修订，由安全管理部提出修订意见,经管理层审批后方可生效。通过本制度的实施，我们旨在建立一个安全、健康的工作环境,保障每一位员工的生命安全和身体健康。希望全体员工积极配合，共同维护我们的安全防护体系。
