1、镇长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料按照本次年度生活会的要求，我以“四个带头”为重要遵循,深入进行自我检查、党性分析，认真反思自身存在的问题和不足。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但在学习过程中，存在浅尝辄止、一知半解的情况，导致部署有些工作的时候站位不高、大局意识不强，把握新形势、研究新问题、落实新要求的自觉性和能力不足，未能真正将学习成果转化为实际工作中的有效指导。例如，在制定本镇发展规划时，未能充分将新发展理念融入其中。二是对政治纪律和政治规矩的认识
2、有待提高。在工作中，有时会过于注重工作任务的完成，而忽视了对政治纪律和政治规矩的严格遵守，对一些潜在的违反纪律的行为警惕性不足。例如,比如，对一些污染较小的企业整改要求落实不严格,没有从全局和长远的角度看待生态保护的重要性。三是贯彻落实党的路线方针政策还不够到位。在执行上级决策部署时，对于一些重要理论和方针政策的理解不够透彻，有时存在结合本地实际不够紧密的情况，导致政策落实效果打了折扣,没有充分发挥政策的最大效益。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养还需进一步加强。在面对复杂问题和利益诱惑时,有时会出现党性原则动摇的情况，未能始终坚守共产党人的初心和使命。例如在推动污水处理厂
3、建设的重点民生工程时，遇到了较大阻力，内心产生了动摇，在党性原则与短期困难之间有所犹豫，影响了工程的推进速度。二是纪律意识不够强。在工作中，偶尔会出现对规章制度执行不严格的现象，如请假制度、会议纪律等，没有起到良好的模范带头作用。例如，有一次因为私人事务未按规定向县履行会议请假手续，导致重要会议缺席，给其他同志带来了不良影响。三是工作作风不够扎实。存在急于求成、心态浮躁的问题，对待一些工作任务缺乏耐心和细心，导致工作质量不高，出现一些低级错误。例如，在推进县扩容提质项目的时候，未能充分考虑施工实际，导致基础建设的施工费用超出预算的情况。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
4、一是担当精神有所不足。面对矛盾问题时，存在回避逃避的心态，缺乏迎难而上的勇气和魄力。在面对一些棘手问题和困难时，存在畏难情绪，不敢果断决策，主动担当作为的意识不够强烈，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进河湖网箱整治过程中，没有及时应对制定措施化解村民的利益纠纷，差点引发越级上访的事项。二是创新意识不够。面对新形势新任务，思维方式较为僵化，创新意识不够强烈。习惯于按部就班地开展工作，对新情况、新问题的研究和探索不够，缺乏创新思维和工作方法，不能及时适应新形势下的工作要求。例如，在面对镇里企业发展转型的难题时，害怕决策失误影响经济指标，不敢大胆提出创新性的解决方案，错失了一些发展机遇。三是廉洁
5、自律方面还存在薄弱环节。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节上还不够注意，对一些廉政风险点的防控不够重视。例如，在镇里的工程项目招标过程中，监督管理不够严格，存在潜在的廉政风险。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对全面从严治党的认识不够深刻。在工作中，更多地关注了经济发展和业务工作，对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有将其作为一项重大的政治任务来抓。例如，对镇里个别部门党建工作指导不足，例如对一些村党支部“三会一课”制度执行情况检查不深入，导致部分党支部组织生活不规范。二是落实主体责任不够有力。在履行“一岗双责”方面，存在重业务轻党建的现象，虽然明确了班子成员的党风
6、廉政建设责任,对一些党员干部日常出现的工作作风问题批评教育不及时，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，导致个别党员干部出现违纪违规行为。例如，个别村干部存在工作餐饮酒的现象。二、原因分析（一）思想认识不够深刻。对党的政治理论和方针政策的学习不够深入，没有真正从思想上认识到严守政治纪律和政治规矩、增强党性修养、勇于担当创新以及履行全面从严治党主体责任的重要性，导致在行动上出现偏差。（二）宗旨意识不够强烈。在工作中，没有时刻把人民群众的利益放在首位，缺乏为人民服务的主动性和自觉性，导致工作的出发点和落脚点出现偏差，不能很好地满足人民群众的需求。（三）自我要求不够严格。对自己的要求不够高，缺
7、乏严格的自律意识和自我约束能力，在工作和生活中，不能始终保持良好的精神状态和工作作风，容易受到外界因素的干扰和影响。（四）能力素质有待提升面对新形势、新任务和新要求，自身的能力素质还不能完全适应工作需要,在政治素养、业务能力、领导水平等方面还存在不足，导致在工作中出现各种问题。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对政治纪律和政治规矩的学习，深刻认识其重要性，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。注重学以致用，将学习成果转化为推动
8、工作的实际行动，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署，确保全镇各项工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）增强党性修养，严守纪律底线。加强党性锻炼，不断提高党性修养，增强党性原则，坚守共产党人的精神追求。强化纪律意识，严格遵守党的各项纪律和规章制度，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续改进工作作风，克服浮躁情绪，脚踏实地、真抓实干,努力提高工作质量和效率。加强自我反思和自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题，不断完善自己。（三）勇于担当作为，积极创新进取。增强担当意识，面对困难和挑战，敢于挺身而出，勇于承担责任，积极主动地解决问题,努力办好提高教育、医疗、文化等
9、各类民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。培养创新思维，不断学习经济发展、招商引资、乡村振兴和民生福祉各项工作的新知识、新技能、新政策，勇于探索新方法、新途径，推动全镇各项工作创新发展。在遵规守纪、清正廉洁的前提下，大胆开展工作，为推动全镇经济社会发展贡献更多的智慧和力量。（四）切实履行全面从严治党政治责任。深刻认识全面从严治党的重要性，将其作为首要政治任务，切实履行好主体责任,做到守土有责、守土尽责。加强对分管领域党风廉政建设工作的研究和部署，定期开展督促检查，确保压力层层传导、责任层层落实。加强对党员干部的教育管理，坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的问题及时进行提醒和纠正，营造
10、风清气正的政治生态。加强对干部的培训和培养，提高干部队伍的整体素质和工作能力,坚持正确的用人导向，选拔任用忠诚干净担当的干部，为全镇发展提供坚强的组织保障。总之，我将以此次年度生活会为契机，认真整改自身存在的问题，不断提高自身素质和工作能力，努力为全镇经济社会发展做出更大的贡献。2025年专题生活会带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等“四个带头方面”实施方案四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面按照县纪委、县委组织部的相关要求，结合工
11、作实际，就开好XX单位2024年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，以整改推动XX深化改革和高质量发展取得新突破。二、会议时间：2025年1月18日上午三、会议地点：XX单位二楼会议室四、参会人员XXX自行确定。五、会议议程会议由XX单位党委书记XX同志主持，共5项议程。XX党委书记XX同志通报2024年度民主生活
12、会整改措XX党委书记XX同志代表领导班子进行对照检查；班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，并听取批评意见;列席指导的领导同志点评讲话；XX党委书记XX同志代表讲话，总结会议情况，提出整改工作要求。六、程序步骤L扎实开展学习研讨。采取集中研讨、个人自学等方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终,召开理论学习中心组学习会，认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习贯彻习近平总书记
13、考察XX重要讲话精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，通过深入学习研讨，打牢开好专题民主生活会的思想基础。2 .深入开展谈心谈话。班子成员相互之间面对面开展谈心谈话,开诚布公不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。每位党员领导干部至少要给其他同志提1条有内容、有质量的批评意见。3 .全面梳
14、理突出问题。领导班子和党员领导干部要紧紧围绕以下四个方面进行对照检查：一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。是否做到健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等。二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。是否做到始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精
15、神，自觉践行社会主义核心价值观等。三是带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。是否做到聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范整治急功近利、好大喜功、寅吃卯粮甚至弄虚作假等行为，深化整治形式主义为基层减负，着力解决群众急难愁盼问题,走好新时代党的群众路线等。四是带头履行全面从严治党政治责任方面。是否做到坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律
16、教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实”三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。班子成员要报告2023年度民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括:领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。1 .严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器,开
17、展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。2 .扎实抓好问题整改。要把抓好民主生活会问题整改作为巩固提高教育成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及教育调查研究成果转化清单，整改整治尚未完成的任务，连同2023年度民主生活会尚未完成的整改问题等贯通起来,制定完善整改方案,细化整改措施，明确整改时限和
18、责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施,认真抓好问题整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。七、加强组织领导党委班子要根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定和我省实施细则等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，组织党员领导干部深入学、亲自抓、带头改，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，净化政治灵魂，确保专
19、题民主生活会开出高质量。会前将经县委主题教育办公室联络组审核把关后的会议方案、领导班子对照检查材料和个人发言提纲（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部和县委主题教育领导小组办公室备案。会后15日内，将专题民主生活会情况报告、领导班子整改方案和党员领导干部个人整改清单（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部。书记2025年度民主生活四个带头个人检查材料按照省委组织部、纪委监委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻对照党章党规党纪，重点对照习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找
20、等重要要求，紧密联系思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。主要表现为“三个不够”：政治敏锐性不够敏锐。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照更高标准，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。比如，对一些网络上的错误言论，虽然能够做到不信、不看、不传，但没有从政治的高度去主动抵制，缺乏与之斗争的底气，存在“多一事不如少一事”的想法，没有充分认识到这些错误言论对党员干部和群众的误导性，没有充分认识到其背后隐藏的政治风险。去年以来，面对网络
21、上关于我市的一些不实传言，虽然在第一时间进行了辟谣，但后续跟进措施不够有力，没有彻底肃清不良影响。贯彻执行不够坚决。对党中央的决策部署，我始终能够做到认真学习、深刻领会，但在具体贯彻执行过程中，有时还存在打折扣、搞变通的现象。比如,在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，虽然能够按照上级要求，制定出台一系列政策措施,但在实际执行过程中，有的政策没有完全落地见效。据统计,去年我市乡村振兴项目资金使用率仅为XX%,低于全省平均水平XX个百分点，这反映出我在抓工作落实上还存在差距,没有真正做到不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署。维护团结不够主动。作为市委书记，我深知维护党的团结统一是自己的重要职责，
22、但在实际工作中，有时还存在“和稀泥”的现象，对班子成员之间的一些分歧和矛盾，没有及时进行批评和纠正。比如，在去年的一次市委常委会议上,在讨论关于城市发展规划的问题时，两名常委因为意见不合发生了争执，我当时只是简单地做了调和，没有深入剖析问题根源，没有从根本上解决问题,导致后续工作推进中出现了一些梗阻。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要表现为“三个有所”：党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作阅历的丰富，自我感觉党性修养已经比较成熟，因此在日常工作中，放松了对自己的严格要求。比如，在学习党的理论知识上，虽然能够按时参加集体学习，但自学的时间相对较少，学习的深度和广度都不够，对党的创
23、新理论没有做到真学真懂真信真用。在参加党内政治生活时，有时存在“走过场”的现象，没有真正把自己摆进去，没有真正达到洗涤思想、锤炼党性的目的。纪律意识有所淡薄。虽然能够严格遵守党的纪律规矩，但在一些细节上还存在疏忽。比如,在公务接待中，有时为了体现热情,会安排一些超标准的接待活动,虽然没有造成恶劣影响，但这也反映出我在纪律意识上的松懈。在参加一些会议和活动时,有时存在迟到早退的现象，虽然事出有因，但也反映出我对纪律规矩的重视程度不够。工作作风有所漂浮。在工作中，我有时存在形式主义、官僚主义的问题，注重表面文章多，关注实际效果少。比如，在推进重点项目建设过程中，我更多地是关注项目的开工仪式、进度汇
24、报等表面工作，对项目建设中存在的实际困难和问题关注不够，导致一些项目进展缓慢，没有按照预期的时间节点完成。据统计，去年我市重点建设项目按期完成率仅为XX%,低于全市平均水平XX个百分点。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。主要表现为“三个有待”：担当精神有待提升。面对一些急难险重的任务，我有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在推进环境保护工作中，面对一些历史遗留的环境问题，我有时感到束手无策，没有主动担当、积极作为，导致这些问题没有得到及时有效解决。在处置一些突发事件时，我有时存在犹豫不决的现象，没有第一时间作出决策，贻误了最佳处置时机。创新意识有待增强。
25、在工作中，我有时过于求稳怕乱，缺乏创新意识和创新精神。比如，在推进经济转型升级过程中，我更多地是沿用传统的发展思路和模式，对新兴产业和新业态的研究不够深入，没有结合我市实际提出更多创新性的思路和举措。在推进政府职能转变和“放管服”改革中，我虽然能够按照上级要求落实相关任务，但在优化服务流程、提高服务效率等方面，还没有取得实质性的突破。廉洁自律有待加强。作为市委书记,我深知廉洁自律的重要性，但在实际工作中，有时还存在一些侥幸心理。比如，在逢年过节时,面对一些下属和朋友的礼品赠送，我有时没有坚决拒绝，虽然都是一些小节问题,但也反映出我在廉洁自律上的不严不实。在日常工作中，我有时存在公车私用、公款吃
26、喝等违规违纪行为，虽然次数不多、金额不大，但也严重违反了党的纪律规矩。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。主要表现为“三个有差距”：主体责任落实有差距。作为全面从严治党的第一责任人，我在落实主体责任上还存在差距。比如,在加强党风廉政建设方面，我更多地是关注面上的工作，对一些重点领域和关键环节的监督不够深入。在推进反腐败斗争中，我有时存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题没有及时进行批评和纠正，导致一些问题由小变大、由轻变重。监督执纪严格有差距。在监督执纪过程中，我有时存在宽松软的现象，没有真正做到严管厚爱。比如,在处理一些违纪违法问题时，我有时考虑到干部的成长不易，存在从轻处理、网
27、开一面的想法，没有严格按照党纪国法进行处理。在加强日常监督方面，我有时过于依赖纪检监察机关的监督作用，没有充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，导致监督效果不够明显。制度建设完善有差距。在推进全面从严治党过程中，我注重制度建设的作用，但现有的一些制度还存在不完善、不执行的问题。比如，在干部选拔任用方面，虽然建立了比较完善的选拔任用机制，但在实际操作过程中，有时还存在论资排辈、平衡照顾的现象，没有真正做到选贤任能。在加强作风建设方面，虽然出台了一系列规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象,导致作风建设成效不够明显。二、问题的主要原因（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够
28、高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距。（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大
29、项目建设上与省市要求还有一定的偏差。（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。三、下步的整改措施（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个
30、确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领,以实际成效检验整改成果。（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路,确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作
31、出更大贡献。（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和准则条例，用党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。2025年度县处级领导民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照这次民主生活会要求，会前，我深入学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话并广泛
32、征集意见，结合个人的思想、学习与工作实际，严格对照“四个带头”要求认真查摆问题，全面反思自我，深刻剖析问题本质，并针对性地制定整改措施。现作对照检查如下：一、上年度民主生活会问题整改情况2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会，围绕9个方面查摆出9个问题,从坚持理论学习、强化政治引领、积极干事创业、树牢宗旨意识、加强作风建设等方面制定了19条整改措施，认真加以整改并完成全部整改任务。2024年，持续巩固深化主题教育成果，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务上作了一定努力，并将党纪学习教育和对二十届三中全会精神的领悟摆在自我提升的重要位置。一在
33、党纪学习教育方面，坚持每周抽出专门时间研读党纪法规，逐章逐节深入理解，撰写学习笔记与心得感悟，让党纪要求入脑入心。今年共参加县委理论学习中心组学习12次，撰写心得体会10篇。积极参与各类党纪专题培训与讲座，与授课专家互动交流，深化对重点难点问题的认知。同时，主动对照党纪标准,反思自身言行与工作决策，及时纠正偏差，确保自身行为始终严守纪律红线。二在党的二十届三中全会精神学习方面，通过多种渠道全面深入领会，认真研读全会公报、决定原文及解读文章，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加线上线下的研讨交流活动，与其他党员干部共同探讨如何将全会精神转化为实际工作举措。注重以全会精神为指弓I,思考发
34、展举措与改革方向，在推动基层治理、优化政法服务等方面力求取得突破。三在工作推动落实方面，注重将学习成果转化为实践动力。结合工作实际，组织召开专题学习研讨会8次,上专题党课2次,推动学习贯彻往深里走、往实里走。通过系统学习和深入思考，进一步增强了理论自信、政治自信、制度自信，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，把全会精神与本地实际紧密结合，积极谋划改革发展新举措。坚持把学习成果体现到工作实践中，在抓班子、带队伍、促发展等方面取得了一定成效，有力推动了各项工作任务的落实。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪
35、律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但反思自身主要问题有:一是学习思考不深，政治判断力不够精准。领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，对于一些新思想、新提法还没有真正吃透，思想认识上存在不到位的现象。比如在推进市域社会治理现代化三年行动中，由于对基层治理改革、信访工作法治化等工作的整体思路和一些专业知识掌握不足，
36、未能在工作进度上取得实质性突破。二是转化不够及时,政治领悟力不够透彻。没有很好地肩负起宣传引导、教育动员党员干部和群众的责任，经常性到党员干部和群众中间宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。比如，在县委理论中心组学习新思想、新政策时，主要以集体学习为主,对个人自学重视不够，学习效果不明显。在带领分管部门党员干部学习方面，组织开展专题讨论和交流研讨次数偏少,“头雁效应”发挥得不够明显。三是落实不够有力，政治执行力不够坚决。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行，有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。没有时刻把政治纪律和政治规
37、矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，有时存在“老好人”思想。比如，在落实中央八项规定精神方面，对下属单位一些不规范做法监督提醒不够及时。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够带头参加党纪学习教育，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己。但反思自身主要问题有：一是履行“一岗双责”不够到位。在落实主体责任上存在松劲懈怠情况,对分管领域党建工作研究部署不够深入，对队伍建设关心不够。比如，对分管部门的党风廉政建设情况了解不够全面,与分管部门负责人开展廉政谈话不够经常。二是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，与基层联系不够紧密。比如，下基层调研时，有时走马观花、蜻蜓
38、点水，发现和解决实际问题不够。对一些重点工作的督促检查不够严格，存在重部署轻落实的现象。三是规矩意识还不够强。有时还存在标准不高、要求不严的问题,对一些不良现象和违规问题重视不够、整改不力。比如，对分管部门超标准接待问题发现不及时，处置不坚决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够树立和践行正确政绩观，紧紧围绕县委的决策部署，严格落实经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，敢于直面矛盾问题。但反思自身主要问题有:一是攻坚克难的劲头不足。面对复杂问题时，有时存在等待观望、畏难情绪。比如，在推进*重大项目建设过程中，对征地拆迁等难点问题，缺乏主动作为、创新突破的勇
39、气。对群众反映强烈的热点难点问题，有时存在躲着绕着走的现象。二是干事创业的作风不实。工作中存在不够较真碰硬,满足于一般化要求。比如，在化解信访件过程中，对进度滞后、质量不高等问题批评教育多，实地督促整改少;在推动高质量发展中，创新思路不多，工作方式方法比较陈旧。三是政绩观有所偏差。工作中有时重痕迹轻实效，重形式轻内容。比如，在考核评价中重视显性指标，对内涵式发展关注不够。存在重发展数量轻发展质量的倾向。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，勇于自我革命，深化运用监督执纪“四种形态”，认真开展批评和自我批评。反思自身主要问题有：一是管党治党力度不够大。落实
40、党建工作责任制不够到位，对党建工作重视程度不够。比如，对机关党建工作日常指导不够，对党组织活动开展情况了解不深；在党员发展和教育管理中把关不够严格。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题敏感度不够。比如，对网络舆情研判不够及时，对负面舆情应对处置不够有力；对分管部门文化建设重视不够，思想政治工作抓得不紧。三是党员干部教育管理不严格。对干部教育培训重视不够，对干部日常教育监督管理不够严格。比如，对年轻干部培养缺乏系统谋划，对干部八小时以外活动关心不够，对苗头性、倾向性问题提醒纠正不够及时。个人事项报告：本人配偶、子女不存在经商办企业等方面的情况。本人、配偶及子
41、女在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定。本人不存在违反中央八项规定精神问题,并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来,至今本人婚姻无变化,配偶在第一实验小学工作，女儿在读研究生,未婚。不存在与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况。本人、配偶名下有2套房产：本人及配偶名下持有2支股票，共计价值3万元，持有投资型保险2支，共计价值15万元。三、问题原因分析通过深入反思，这些问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作作风等方面的原因。具体表现在：（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会还不够深入，存在学习不系统、不深入
42、的问题。一方面是学习态度不够端正，有时存在应付心理,学习质量不高；另一方面是学习方法不够科学，对一些重大理论和实践问题研究思考不够，理论指导实践的能力还需要进一步提高。（二）政治站位不够高。对党中央的决策部署虽然表态坚决,但在思想深处对“国之大者”的认识还不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提高。有时工作中存在就事论事，没有从政治高度去思考和推动工作，导致一些工作落实不够有力。（三）责任担当不够强。面对新形势新任务，存在不担当、不作为的问题。表现在一些重点难点问题面前,缺乏攻坚克难的勇气,解决复杂问题的能力不足；工作标准和要求不够高，存在得过且过的心态；推动工作的力度不够大，缺乏钉钉子精
43、神。（四）工作作风不够严实。调查研究不够深入，对基层情况了解不够全面。在推动工作中，存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题。工作方法比较简单，创新意识不强，工作落实不够扎实，群众工作做得不够细致。（五）管党治党不够严。在落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”上还不够有力，对党风廉政建设和意识形态工作重视不够。在干部队伍建设和教育管理方面，存在标准不高、要求不严的问题,对一些不良倾向和苗头性问题发现得不够及时、处置得不够坚决。四、下步整改措施针对问题及成因，下一步将全力推进整改，重点在以下四个方面取得明显成效：（一）带头强化感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位。深刻感悟党确立习近平同志党
44、中央的核心、全党的核心地位，自觉做到深刻认识、深刻理解，不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，在新时代新征程上展现新气象新作为，在新的赶考之路上，交出优异答卷，不断开创高质量发展的新局面。（二）带头强化理论武装，指导实践推动工作。坚持用“钉钉子”精神加强政治理论学习，带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示。要在学深悟透党中央精神基础上，紧密联系实际工作进行思考、领会和体悟，多问几个为什么，做到学有所思、思有所悟,融会贯通、触类旁通。要心
45、怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，紧密结合自己的职责定位，弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干，自觉运用党的创新理论指导实践，努力把学习成果转化为指导实践、推动事业高质量发展的实际效果。（三）带头强化宗旨意识，始终坚持知行合一。始终牢记我们党来自人民、植根人民、服务人民，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在言行上自觉同党中央精神对表对标，要吃透党中央精神、同党中央保持高度一致的前提下，结合具体实际创造性地开展工作，把党中央的决策部署落到实处、产生实效。同时，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治敏锐性和政
46、治鉴别力，坚决防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症，做到眼睛亮、见事早、行动快，勇于直面问题，敢于和善于斗争，以扎实行动把党中央决策部署贯彻落实好。（四）带头强化作风建设，保持清廉本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，以“钉钉子”精神持续推进机关作风整顿，聚焦“四风”问题隐形变种，弛而不息整治“四风”顽疾。始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一
47、行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。县纪委书记2025年民主生活会对照发言材料（四个带头）按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，对照新修订的中国共产党纪律处分条例，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是
48、践行“两个维护”的政治自觉不够强。作为纪委书记，在贯彻落实党中央重大决策部署、中央纪委工作要求和省纪委关于纪检监察工作的安排等方面，存在理解不够深刻、落实不够坚决的问题。例如，在落实中央纪委关于加强一体化建设的工作要求时，系统思考不够，重点不够突出，存在照本宣科、机械执行的现象。对驻在部门和单位巡察发现的涉及政治纪律问题，没有从维护党的团结统一高度深入分析研判，处置不够及时有力。在落实“四责协同”机制过程中，没有充分发挥统筹协调作用，导致一些单位职责界限不清，责任落实不够到位。二是运用监督执纪“四种形态”不够精准。对监督执纪“四种形态”理解把握不够准确，特别是在运用第一种形态时，存在简单化、机
49、械化的问题。如在开展提醒谈话时，针对性不强，存在“一般化”“大而化之”现象。在运用第二、三种形态时，对违纪违规行为性质认定把握不准，量纪不够精准，处分决定有的偏轻偏重。在开展警示教育时，存在单打一的问题，没有很好地统筹用好“四种形态”。对日常监督中发现的苗头性倾向性问题，分析研判不够深入，处置不够精准，没有充分发挥纪检监察工作治病救人的作用。三是纪法贯通、法法衔接机制不够顺畅。对纪检监察体制改革要求领会不够深入，在推进纪法贯通、法法衔接工作中，系统性谋划不够，整体性推进不够。如在监察对象边界认定、监察措施运用等方面，把握不够准确，有的案件在调查取证阶段就暴露出问题。在执纪执法贯通上，对一些新型腐败和隐性腐败行为的性质认定不够准确，存在就案办案、就事论事的问题。在案件移送衔接
