1、七篇）民主生活会重点围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等（四个方面）存在问题党性分析检查材料第1篇，共7篇（分管农业副乡长）按照县委和乡党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是贯沏落实党中央“三农”政策不够坚决。在学习领会中央有关“三农”工作的重大决策
2、部署上不够深入，存在抓落实不够有力的问题。如在推进乡村振兴工作中，对一些政策理解不够透彻，导致工作存在打折扣现象。去年蔬菜大棚项目建设中，对中央关于严格耕地保护的要求理解不够深刻，对个别村占用基本农田建设设施农业问题处置不够及时。在落实惠农政策时，存在简单化、形式化问题，有的惠农资金发放不够及时，农资补贴政策宣传解释不够到位。在粮食生产工作中，对保障国家粮食安全的重要性认识不够深刻，对农民种粮积极性调动不够，个别村出现摞荒现象。对农村人居环境整治工作重形式轻实效，存在“一刀切”和“运动式”治理现象，引起群众不满。特别是在推进农业供给侧结构性改革过程中，对农民利益诉求考虑不够周全，存在违背农民意
3、愿的情况。二是建立健全以学铸魂长效机制政治站位不高。对建立系统性、常态化的学习体系重视不够。在推进“第一议题”制度落实过程中，对分管部门的组织落实情况督促检查不够。在组织基层干部理论学习时，存在学用脱节问题，对农业农村工作中遇到的新情况新问题研究不够深入。农村基层党组织学习教育流于形式，一些村支部“三会一课”质量不高，组织生活会针对性不强。在农村基层干部培训中，重业务技能轻理论武装，导致一些基层干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡化。特别是在推进农村党支部标准化规范化建设过程中，对提升组织力的重要性认识不够，工作推进力度不够大，一些软弱涣散党组织整顿效果不明显。三是防范“四个主义”的政治定力不足。
4、在工作中存在一定的本位主义思想，对上级决策部署打折扣、搞变通。如在农业产业结构调整中，对县里的产业发展规划执行不够到位，存在各行其是的现象。在招商引资工作中，对其他乡镇的优质项目抢夺资源，影响了全县产业布局。对分散主义问题整治不够有力，一些村组工作自由散漫，令行禁止不够严明。在工作中存在个人主义倾向，有时把个人利益凌驾于集体利益之上，对群众诉求重视不够。特别是在落实重大项目建设征地拆迁等工作时，存在各自为政的现象，影响了工作推进。在农村集体“三资”管理中，对一些村干部违反民主集中制、搞“一言堂”的问题纠治不力，造成了不良影响。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是乡村治理能力不足。在推
5、进乡村治理体系建设中，统筹谋划不够有力，对“三治结合”的实现路径研究不够深入。如在村规民约制定和执行中，存在形式主义问题，有的内容脱离实际，可操作性不强。在农村人居环境整治工作中，存在急功近利思想，一些工作过于追求表面效果。对农村矛盾纠纷化解不够及时，存在推诿扯皮现象，导致一些问题久拖不决。在基层社会治理创新方面，思路不够开阔，工作方式方法比较陈旧，群众参与度不高。特别是在推进移风易俗工作中，抓得不够细致，一些陈规陋习屡禁不止。在农村公共服务供给方面，统筹不够有力，城乡差距仍然较大。对农村“空心化”问题重视不够，引导村民参与乡村建设的工作措施不够有力，农村自治组织活力不足。二是为农服务意识淡薄
6、深入基层一线不够，对农民群众生产生活中遇到的困难和问题了解不够全面。如在开展农业科技服务时，针对性不强，存在“一刀切”现象。在农民技能培训中，内容设置不够科学，实用性不强，农民参与积极性不高。对农民增收致富的路子研究不够深入，帮扶措施不够精准。在推进农村集体产权制度改革过程中，对农民利益诉求考虑不够充分，存在强推硬干现象。特别是在推进农业农村现代化过程中，对农民主体地位重视不够，一些决策和工作安排违背农民意愿。在联系服务群众方面，工作不够扎实，存在“走读”和应付现象，群众获得感不强。三是工作作风不实。在推进农业农村工作中存在急功近利思想，一些工作浮在表面。如在农业项目建设中，前期调研论证不够
7、充分，造成资金使用效益不高。在农村基础设施建设中，重建设轻管护，导致一些设施使用率低、效益差。对农业生产中的重点难点问题研究不够深入，解决办法不够多。在推进乡村产业发展中，对产业规划、项目论证不够严谨，导致一些项目难以持续。特别是在推进农业农村现代化过程中，存在急于求成心态，对一些长期性工作重视不够，影响了工作实效。在工作中存在形式主义、官僚主义问题，文山会海现象时有发生，给基层增添负担。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是推动农业高质量发展的思路和办法不多。对农业农村现代化的目标要求把握不够准确，创新意识不够强。如在发展现代农业产业体系时，对新技术、新模式的应用研究
8、不够，产业转型升级步伐缓慢。在培育新型农业经营主体方面，扶持政策不够精准，带动作用发挥不够。对农业科技创新的重要性认识不够，推广应用力度不够大。在发展富民产业方面，产业选择不够科学，带动农民增收的效果不明显。特别是在推进农业绿色发展方面，工作推进不够有力，化肥农药减量增效、农作物秸秆综合利用等工作进展较慢。在培育乡村产业发展新动能方面，思路不够开阔，工作推进不够有力。二是改革创新的魄力不足。在推进农业农村改革中，担当作为不够，存在畏难情绪。如在推进农村集体产权制度改革时，对复杂问题的处理缺乏创新性解决办法。在发展壮大村级集体经济方面，思路比较陈旧，创新举措不够多。对农村土地制度改革的重要性认识
9、不够，工作推进不够有力。在推进小农户和现代农业发展有机衔接方面，创新不够，帮扶措施单一。特别是在发展农村新业态方面，对新技术新模式应用不够，发展农村电商、休闲农业等新产业新业态的力度不够大。在推进农业农村改革过程中，创新突破不够，一些改革举措落地见效不明显。三是落实为民宗旨不够到位。对群众反映强烈的突出问题解决不够及时。如在农村人居环境整治中，对一些表面文章问题整改不够彻底。在推进农村供水保障工作时，对困难群众用水问题重视不够，解决不够及时。对困难群众的帮扶工作不够精准，存在“大水漫灌”现象。在推进农村基础设施建设中，对群众需求了解不够全面，一些项目建设脱离实际。特别是在巩固拓展脱贫攻坚成果同
10、乡村振兴有效衔接方面，对返贫致贫风险研判不够准确，帮扶措施不够精准。在联系服务群众方面，工作不够扎实，对群众诉求回应不够及时。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实管党治党责任不够有力。对分管领域的党建工作抓得不够紧，压力传导不够到位。如在抓基层党建工作中，存在“一手硬、一手软”的问题。对农村基层党组织建设重视不够，软弱涣散党组织整顿工作推进不够有力。在农村党员教育管理中，存在抓而不实、抓而不细的问题。对村干部的教育培训工作不够系统，导致一些村干部能力素质跟不上工作要求。特别是在农村党风廉政建设方面，监督检查不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，处置不够有力。在落实意识形态工
11、作责任制方面，对农村思想文化阵地管理不够严格，存在管理漏洞。二是农村基层监督不够严实。对农村基层“微腐败”问题整治不够有力，监督执纪问责不够严格。如对惠农资金使用管理监管不够到位，存在资金使用效益不高的问题。在农村集体“三资”管理中，制度执行不够严格，存在廉政风险。对村干部在工程建设、土地流转等方面的违纪违规问题查处不够坚决，整改不够彻底。在农村小微权力运行监督方面，监督制约机制不够完善，群众监督渠道不够畅通。特别是对村级重大事项决策和执行情况的监督不够有力，存在监督盲区。三是纪律规矩意识不够强。对农村党员干部的纪律教育不够深入，警示教育不够有力。如在开展警示教育时，针对性不强，震慑作用不够明
12、显。对农村基层存在的“四风”问题整治不够彻底，一些问题禁而不绝。在落实中央八项规定精神方面，对农村地区发生的违规吃请、公款旅游等问题查处不够严肃。对基层干部的日常监督管理不够严格，八小时以外活动管理还有盲区。特别是在农村重大项目建设、惠农资金分配等领域，存在廉政风险点多、易发多发问题突出的情况。二、产生问题的原因分析（一）理想信念有所动摇。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够坚决。对“三农”工作的重要性认识不够深刻，责任感和使命感不够强。在工作中，对一些政治性、原则性问题的判断把握不够准确，处置不够及时。对农业农村工作面临的新情
13、况新问题研究不够深入，工作思路不够开阔。特别是对推进农业农村现代化的重要性认识不够深刻，工作谋划不够系统。对农村基层党建规律把握不够准确，对基层党组织建设的重要性认识不够深刻。在推进乡村振兴工作中，存在重物质建设轻精神文明的问题，对农村思想道德建设重视不够。对农民群众的主体地位尊重不够，存在简单粗暴、强制命令的现象。特别是在工作中，对群众利益诉求考虑不够周全，服务群众的意识和能力有待提升。（二）担当精神不够强。面对农业农村工作中的重点难点问题，攻坚克难的勇气不够，存在畏难情绪。在工作中，对一些复杂问题和深层次矛盾研究不够深入，解决不够有力。特别是在推进农村改革发展过程中，创新突破不够，工作推进
14、缺乏力度。对基层干部的培养教育不够重视，压力传导不够到位。在推进农村重点工作时，存在等待观望的心态，不敢较真碰硬。对农村基层“微腐败”问题的危害性认识不够深刻，查处不够坚决。在农村党风廉政建设方面，监督执纪问责不够严格，存在宽松软现象。特别是在整治“四风”问题上，对一些新形式新动向研判不够及时，处置不够有力。（三）能力素质不够强。对新时代农业农村工作规律把握不够准确，工作方法比较陈旧，创新意识不够强。在推进农业农村现代化进程中，对新技术新模式的应用研究不够深入，推广力度不够大。对农业科技创新的重要性认识不够深刻，科技对农业发展的支撑作用发挥不够。在乡村治理工作中，对群众工作方法运用不够娴熟，统
15、筹协调能力不够强。特别是在处理复杂问题和矛盾纠纷时，工作方法简单粗暴，缺乏耐心和细致。对农村基层实际情况了解不够全面，调查研究不够深入，解决问题的办法不够多。在推进农村改革发展过程中，对新情况新问题研究不够，工作质量和效率不够高。（四）工作作风不够扎实。在工作中存在一定的形式主义、官僚主义问题，深入基层、调查研究不够。对重要工作、重点项目研究不够深入，分析把握不够准确。在推进各项工作时，存在抓而不实、抓而不细的问题，影响了工作实效。特别是在整改落实方面，督促检查不够有力，存在雷声大、雨点小的现象。对基层单位的工作指导不够具体，帮助不够有力。在联系服务群众方面，工作不够扎实，存在走马观花、蜻蜓点
16、水的现象。对群众反映强烈的热点难点问题研究解决不够及时，工作推进不够有力。在改进工作作风方面，存在知行不一的问题，一些不良作风禁而不绝、屡禁不止。三、整改措施（一）强化理论武装，提升思想境界。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述作为首要政治任务，深入系统学习，准确把握精神实质。认真学习新时代党的农村工作路线方针政策，增强做好“三农”工作的责任感和使命感。建立健全学习教育长效机制，坚持以学促干、以学增智。深入开展调查研究，准确掌握农村基层实际情况，提高工作的针对性和实效性。加强农村基层党组织建设，提升组织力和战斗力。强化农村思想道德建设，弘扬文明乡风。尊重农
17、民主体地位，维护农民合法权益。健全完善联系服务群众机制，及时回应群众关切。特别要加强对基层干部的培养教育，不断提高他们的思想认识和工作能力。（二）强化使命担当，勇于攻坚克难。坚持问题导向，以钉钉子精神推进各项工作落实。加强对农业农村工作重点难点问题的研究分析，拿出破解难题的实招硬招。创新工作思路和方法，提高解决问题的能力。强化责任担当，敢于较真碰硬，坚决查处农村基层“微腐败”问题。严格落实农村党风廉政建设责任制，加强监督执纪问责。持续整治“四风”问题，防止反弹回潮。加强对基层干部的培养教育，强化责任传导。健全完善考核评价机制，激励干部担当作为。特别要加大对重点工作的督促检查力度，确保各项任务落
18、到实处。建立健全长效机制，防止问题反弹。（三）加强能力建设，提升服务水平。深入研究新时代农业农村工作规律，创新工作思路和方法。加强对新技术新模式的研究应用，推动农业农村现代化。强化科技创新对农业发展的支撑作用，提高农业科技水平。改进群众工作方法，提高统筹协调能力。加强调查研究，掌握基层实际，增强工作的针对性和实效性。创新乡村治理方式，提高治理能力和水平。健全完善服务体系，提升服务质量和效率。特别要加强对农村改革发展新情况新问题的研究，提高工作质量和效率。建立健全工作机制，推动各项工作规范有序开展。（四）改进工作作风，务求工作实效。深入基层一线，加强调查研究，掌握第一手材料。强化问题导向，突出工
19、作重点，确保工作实效。加强督促检查，推动各项工作任务落到实处。改进工作方法，注重工作实效，防止形式主义。健全完善联系服务群众机制，及时解决群众关心的热点难点问题。加强作风建设，坚决整治不良风气。建立健全长效机制，防止问题反弹。特别要加强对基层工作的指导帮助，推动工作落地见效。完善考核评价机制，强化结果运用。本次民主生活会让我对标对表、红脸出汗。作为分管农业农村工作的负责同志，我深感使命光荣、责任重大。我将坚持问题导向，对照查摆的问题和不足，立说立行、真改实改，把为农服务作为自己的终身追求，用干事创业的实际成效诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，为全乡乡村振兴贡献力量。以上对照检查，请各位领导和同志们
20、批评指正。第2篇（乡镇领导）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时，存在一知半解的情况。例如，对于“两个确立”的决定性意义，虽能从字面上理解，但在实际工作中未能充分将其与公安工作紧密结合，导致在贯彻落实相关政策时不够精准有力，未能
21、充分发挥理论对实践的指导作用。二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂多变的社会舆情和网络信息时，未能及时准确地洞察其中可能蕴含的政治风险。如在处理某起涉及群众利益的网络舆情事件时，初期仅关注事件本身的处理，未充分意识到其可能引发的社会不稳定因素及对政府形象的影响，后经上级提醒才加以重视，说明自身政治敏锐性还需进一步加强。三是防止和反对错误思想不够坚决。在实际工作中，有时对个别同志表现出的本位主义思想未能及时发现和纠正。如在一次联合执法行动中，个别民警因担心影响本部门的考核成绩，对一些职责交叉的工作存在推诿现象，而我作为所长，未能在第一时间察觉到这种本位主义思想并加以制止，影响了工作的顺利开展。
22、二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步提升。在处理一些复杂问题时，有时会出现情绪急躁的情况，未能始终以党性原则来约束自己的言行。例如，在调解一起邻里纠纷时，因双方当事人各执一词、僵持不下，我一时情绪激动，导致调解气氛一度紧张，不利于问题的解决，这反映出我在党性修养方面还存在不足，需要进一步加强自我约束和情绪管理。二是践行社会主义核心价值观不够深入。在日常工作中，对社会主义核心价值观的宣传和教育力度不够，未能充分引导全所民警将其内化于心、外化于行。例如，在处理一些涉及群众利益的案件时，个别民警存在服务意识不强、工作态度不够热情的问题，没有真正将“为民、公正、廉洁”等
23、核心价值观贯穿到执法工作的全过程。三是落实中央八项规定及其实施细则精神不够沏底。在公务接待方面，虽严格按照规定执行，但在一些细节上还存在改进空间。如有时因担心接待不周而出现超标准安排工作餐的情况，虽然未超出规定的上限，但也反映出在贯彻落实中央八项规定精神上还不够坚决和彻底，需要进一步提高认识，严格执行相关规定。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新一是担当意识还需进一步增强。在面对一些历史遗留的疑难信访问题时，存在畏难情绪，主动担当作为的勇气不足。以某起长达数年的土地纠纷信访案件为例，因涉及多方利益，问题错综复杂，我在接手处理该案件后，虽多次组织协调，但在遇到较大阻力时，未能持续加
24、大工作力度，导致问题未能得到有效解决，影响了群众对政府的信任和满息度O二是创新工作方法不够灵活多样。在推进综治工作创新方面，思路不够开阔，习惯于沿用传统的工作模式和方法。例如，在开展社会治安综合治理时，主要依赖于常规的巡逻防控和打击整治手段，对利用现代科技手段提升治理效能的探索不够深入，导致工作效率和效果未能得到显著提升，难以适应新时代社会治安形势的发展变化。三是风险防范意识有待提高。在推动经济社会高质量发展的过程中，对一些潜在的风险隐患认识不足。如在支持镇域内某企业扩大生产规模时，未充分考虑到该企业可能存在的安全生产风险和环境污染风险，导致在企业后续生产过程中出现了一些安全事故和环保问题，给
25、当地群众的生命财产安全和生态环境造成了一定影响。四是政绩观存在一定偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作成效，而忽视了工作的长远规划和基础建设。例如，在开展法治宣传工作时，为了追求宣传活动的数量和规模，投入了大量的人力、物力，但对宣传效果的评估和跟踪不够重视，导致一些宣传活动形式大于内容，未能真正达到提高群众法治意识的目的。五是为基层减负工作落实不够到位。在日常工作中，虽然意识到基层工作负担较重，但在实际行动上未能采取有效措施加以解决。如在安排工作时，有时未能充分考虑基层的实际情况和承受能力，导致一些基层民警工作压力过大，影响了工作积极性和工作效率。据调查，有XX%的基层民警表示
26、工作负担较重，希望能够进一步精简不必要的会议、文件和检查考核等。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为派出所所长，在抓党建工作方面投入的精力相对不足，对党员民警的教育管理不够严格。例如，所内个别党员民警参加党组织生活不够积极主动，存在迟到、早退甚至无故缺席的现象，而我未能及时对这些问题进行严肃批评和有效整改，导致党组织的凝聚力和战斗力有所削弱。二是纪律教育的深度和广度不够。在开展纪律教育活动时，形式较为单一，内容不够丰富，未能充分结合公安工作实际和典型案例进行深入剖析。以今年开展的纪律教育月活动为例，主要以集中学习文件和观看警示教育片为主，缺乏与民警的互动
27、交流和深入讨论，导致部分民警对纪律要求的认识不够深刻，未能真正起到警示教育的作用。三是对干部的监督管理不够到位。对民警的八小时以外的监督存在薄弱环节，未能及时发现和纠正一些民警在生活中的不当行为。据了解，有个别民警在业余时间参与了一些与身份不符的娱乐活动，而我作为所长，对此未能及时察觉和进行有效的教育引导，反映出在干部监督管理方面还存在漏洞，需要进一步加强。四是引导党员干部在网络空间正确发声不够有力。在当前网络信息快速传播的时代，对党员干部在网络空间的言行规范和引导不足。例如，在面对一些涉及公安工作的网络谣言和不实信息时，所内部分党员干部未能及时主动地进行辟谣和正确引导，而我也未建立有效的机制
28、和平台，组织党员干部积极参与网络舆论斗争，导致一些不实信息在网络上传播扩散，给公安形象造成了一定负面影响。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析方面。一是对案例中主观因素的反思不够深刻。以某派出所民警因违规接受当事人宴请而受到纪律处分的案例为例，从主观上看，该民警存在纪律意识淡薄、廉洁自律意识缺失的问题。而我作为所领导，在反思自身问题时，意识到自己在队伍管理中对民警的思想教育不够深入细致，未能及时发现和纠正个别民警存在的错误思想倾向，导致其在面对利益诱惑时未能坚守底线，这反映出我在队伍思想政治建设方面还存在薄弱环节，需要进一步加强教育引导，提高民警的廉洁自律意识。二是对客观因素的分析不够全面。从
29、客观方面分析，该违纪行为的发生与当前社会环境的复杂性以及公安工作的特殊性也存在一定关系。一方面，社会上一些不良风气的侵蚀，给公安队伍带来了一定的负面影响；另一方面，公安工作的高强度和高压力，使得部分民警在心理上容易产生疲劳和放松警惕的情况。例如，在一些长时间、高强度的案件侦破过程中，民警可能会因身心疲惫而降低对自身要求，从而增加了违纪风险。我在工作中对这些客观因素重视不够，未采取有效的措施加以应对，为违纪行为的发生埋下了隐患。三是自身存在的差距不足认识不够到位。通过对该典型案例的剖析，我深刻认识到自己在履行党风廉政建设主体责任方面还存在较大差距。在日常工作中，虽然强调了廉洁自律的重要性，但在实
30、际落实过程中，缺乏有效的监督检查和约束机制，对民警的廉洁行为未能做到全程跟踪和及时提醒。同时，在自身廉洁自律方面，也存在自我要求不够严格的问题，有时会因碍于情面而参加一些不必要的应酬活动，虽然未出现违规违纪行为，但也在一定程度上影响了自身形象和队伍风气。这表明我在廉洁从政、廉洁用权方面还需进一步提高认识，加强自我约束，切实履行好党风廉政建设的主体责任。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的主动性和自觉性不足，对党的创新理论未能进行深入系统的学习和研究，导致在思想上对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，未能充分认识到其对公安工作的重要指导意义。二是对党性修养的重要性缺乏足够的
31、重视，没有将党性锻炼作为终身课题，在日常工作和生活中放松了对自己的要求，导致党性原则不够坚定，容易受到外界因素的干扰和影响。三是政绩观出现偏差，过于注重工作的表面成绩和短期效果，而忽视了工作的长远利益和群众的根本利益，没有真正树立起以人民为中心的发展思想，导致在工作中出现形式主义和官僚主义的倾向。（二）工作作风不够扎实。一是工作中存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神，在处理一些复杂问题时急于求成，导致工作质量不高，效果不理想。二是担当意识不够强，面对困难和挑战时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于将问题上交或拖延解决，影响了工作的推进和落实。三是调查研究不够深入，对基层实际情况
32、了解不够全面准确，在制定政策和部署工作时缺乏针对性和可操作性，导致一些工作措施难以落地生根，无法达到预期效果。（三）纪律执行不够严格。一是对纪律建设的重要性认识不足，没有将纪律挺在前面，在工作中对一些违反纪律的行为未能及时发现和严肃处理，导致纪律松弛，队伍凝聚力和战斗力受到影响。二是自身纪律意识不够强，在执行纪律方面未能以身作则，带头遵守各项规章制度，对自己要求不够严格，给队伍带来了不良示范效应。三是监督管理机制不够完善，对民警的日常行为和工作纪律缺乏有效的监督和约束，导致一些违规违纪行为时有发生，未能从根本上杜绝问题的产生。（四）能力素质存在短板。一是随着社会的不断发展和公安工作的日益复杂，
33、自身的业务知识和专业技能未能及时更新和提升，在面对一些新情况、新问题时，缺乏有效的应对措施和解决办法。二是领导能力和管理水平有待提高，在队伍建设和人员管理方面存在不足，未能充分调动民警的工作积极性和主动性，导致队伍整体效能未能得到充分发挥。三是创新意识和创新能力不足，习惯于按部就班、墨守成规，对工作中的新思路、新方法探索不够，难以适应新时代公安工作的发展要求，影响了工作的创新发展和质量提升。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是增强学习的主动性和自觉性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平，深刻领悟“两个确立”的
34、决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是建立健全长效学习机制，制定科学合理的学习计划，将政治理论学习与公安业务学习有机结合起来，做到学以致用、学用相长，不断提高运用理论指导实践、推动工作的能力。三是加强党性锻炼，始终保持对党忠诚，坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等错误思想。（二）改进工作作风，增强担当意识。一是树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作作风，真抓实干，埋头苦干，坚决克服形式主义和官僚主义，把工作的着力点放在解决实际问题上，努力创造经得起实践、人民、历史检验
35、的工作业绩。二是增强担当意识，面对困难和挑战要敢于亮剑、敢于担当，主动作为，积极寻找解决问题的办法和措施，不断提高工作的执行力和落实力，确保各项工作任务落到实处。三是深入基层开展调查研究，密切联系群众，了解群众的所思所想所盼，及时掌握基层工作的实际情况和存在的问题，为制定科学合理的政策和工作措施提供依据，切实增强工作的针对性和实效性。（三）严格纪律执行，加强队伍建设。一是加强纪律教育，提高民警的纪律意识和规矩意识，让纪律成为带电的“高压线”，使民警自觉遵守各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是严格执行纪律，对违反纪律的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，维护纪律的严肃性和权威性，同时要
36、加强对民警的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。三是加强队伍建设，选优配强所内干部，完善选人用人机制，树立正确的用人导向，激励民警干事创业的积极性和主动性。同时，要加强对民警的教育培训，提高民警的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的公安队伍。（四）提升能力素质，推动工作创新。一是加强业务知识学习，不断更新知识结构，提高业务水平和专业技能，努力成为公安工作的行家里手，为更好地履行职责奠定坚实的基础。二是提高领导能力和管理水平，加强对队伍的组织管理和协调指导，充分发挥民警的主观能动性和团队协作精神，形成工作合力，提高工作效率和质量。三是增强创新意识和创新能力，积
37、极探索公安工作的新思路、新方法，勇于实践，敢于突破，不断推动公安工作的创新发展，为维护镇域的稳定与和谐做出更大的贡献。以上是我的个人对照检视发言，不足之处，请同志们批评指正。第3篇（民政系统）根据中共XX县纪委机关中共XX县委组织部关于开好2024年度科级党员领导干部民主生活会的通知（X委组20252号）的通知要求，我紧紧围绕此次民主生活会主题，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、党员干部群众的意见建议，紧密结合工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，并逐一明确了整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、问题查摆（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是
38、政治敏锐性有待增强。面对民政工作中的新情况、新问题，有时未能及时从政治高度进行思考和判断，对上级决策部署的深层意图理解不够透彻，导致在工作中存在执行偏差。例如，在推进养老服务体系建设时，对相关政策文件的解读不够深入，影响了政策的有效落地。二是政治执行力需进一步提升。在贯彻落实上级关于民政工作的决策部署时，有时存在行动迟缓、执行不力的情况。特别是对于一些需要跨部门协调的工作，缺乏主动担当和有效沟通，导致工作进展缓慢。三是维护党的团结统一意识有待加强。在班子内部，有时过于强调个人意见，忽视了集体决策的重要性，影响了班子的团结和统一。同时，在与其他部门的协作中，也缺乏足够的大局意识和协作精神。（二）
39、带头增强党性修养，严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养需不断深化。在日常工作中，有时过于注重业务成绩，忽视了党性修养的提升。对于党的理论和路线方针政策的学习不够系统深入，导致在思想上、行动上与党中央保持高度一致方面存在差距。二是纪律意识需进一步强化。在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，虽然能够做到令行禁止，但在一些细节问题上仍存在松懈现象。例如，在参加会议、执行请销假制度等方面，有时未能做到严格遵守。三是工作作风需更加扎实。在深入基层调研、了解民情民意方面做得还不够。有时过于依赖书面材料和汇报，缺乏亲力亲为的实地调研，导致对基层实际情况的掌握不够全面准确。（三）遵规守纪，清正廉洁，勇于担责，敢于
40、创新方面。一是遵规守纪意识需持续增强。在遵守党的纪律和规矩方面，虽然能够做到自我约束，但在对身边人的教育管理上还存在不足。有时对下属的违纪违规行为未能及时发现和纠正，影响了队伍的整体形象。二是勇于担责精神需进一步弘扬。在面对工作中的困难和挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏主动担当和积极作为的精神。特别是在处理一些复杂问题时，过于依赖上级指示和集体决策，缺乏独立思考和果断决策的能力。三是敢于创新精神需不断加强。在民政工作的创新方面做得还不够。有时过于保守，缺乏敢于尝试和探索的精神。特别是在推进智慧民政、互联网+民政等方面，缺乏前瞻性和创新性思维，影响了民政事业的现代化进程。（四）履行全面从严治党政治
41、责任方面。一是主体责任落实不够到位。在履行全面从严治党主体责任方面，虽然能够按照上级要求开展各项工作，但在具体落实上还存在差距。例如，在党风廉政建设责任制考核、谈心谈话制度执行等方面，有时未能做到全面覆盖和深入细致。二是监督执纪力度有待加强。在监督执纪方面，虽然能够坚持原则、秉公执纪，但在对一些苗头性、倾向性问题的发现和查处上还存在不足。有时过于注重事后处理，忽视了事前预防和事中监督的重要性。三是党内政治生活需更加严肃认真。在党内政治生活方面，虽然能够按照要求开展“三会一课”、民主生活会等组织生活，但在质量和效果上还有待提升。有时存在形式化、走过场的现象，影响了党内政治生活的严肃性和认真性。原
42、因剖析（一）政治理论学习不够深入。一是学习意识不强。在日常工作中，往往将更多精力投入到民政业务的处理上，而忽视了政治理论的学习。虽然也参加了不少学习会议和研讨活动，但缺乏主动学习的意识和动力。二是学习内容不系统。政治理论学习缺乏系统性和计划性，往往是零散地、片段式地学习，没有形成一个完整的知识体系。这导致我对党的理论和路线方针政策的理解不够深入，难以全面准确地把握其精神实质。三是学用结合不紧密。缺乏将理论知识与实际工作相结合的意识，没有将学到的政治理论充分运用到民政工作的实践中去。缺乏理论指导，难以做出科学、合理的决策。（二）党性修养不够扎实。一是理想信念不够坚定。面对复杂多变的国内外形势和各
43、种思潮的冲击，特别是在遇到困难和挫折时，缺乏足够的定力和毅力，容易陷入消极情绪和自我怀疑之中。二是宗旨意识不够牢固。深知民政工作事关民生福祉和社会和谐稳定。但在日常工作中，有时过于关注工作任务的完成，而忽视了群众的实际需求和利益。在处理群众问题时，缺乏足够的耐心和细心。三是自我要求不够严格。在日常生活和工作中，我有时放松了对自己的要求，在一些小事上出现了偏差和失误，影响了党员干部的形象和威信。（三）制度执行不够严格。一是制度意识不强。对制度的重要性认识不足，有时存在侥幸心理和松懈情绪，没有严格按照制度规定办事。二是制度执行不力。虽然局里制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，我却存在执行不力
44、监管不严的问题。这导致一些制度形同虚设，没有发挥应有的约束和规范作用。三是制度创新不足。面对民政工作的新情况、新问题，我缺乏创新意识和能力，没有根据实际需要及时修订和完善相关制度。这导致一些制度与实际工作脱节，难以适应新形势、新任务的要求。（四）责任担当意识不够强。一是缺乏担当精神。面对一些复杂敏感的问题和困难挑战时，我有时存在畏难情绪和推诿扯皮的现象，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。二是工作作风不实。在工作中有时存在形式主义、官僚主义的问题，没有真正做到深入基层、深入群众了解实际情况。在决策时缺乏足够的依据和支撑，难以做出科学、合理的判断。三是创新能力不足。面对民政工作的新任务、新要求时，我
45、缺乏创新意识和能力，没有积极探索新思路、新方法来解决实际问题。三、整改措施（一）加强政治理论学习。一是制定详细的学习计划。确保每周至少安排一定时间进行政治理论学习。学习内容将涵盖党的理论和路线方针政策，特别是关于政治纪律和政治规矩方面的内容。二是积极参加各种学习培训活动。如党校培训、专题讲座、研讨会等，不断提高自己的政治理论素养和党性觉悟。三是将理论知识与实际工作相结合。用党的理论武装头脑、指导实践，提高解决实际问题的能力。（二）严格遵守政治纪律和政治规矩。一是始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实上级决策部署，做到令行禁止。二是加强请示报告制度的执行力度，确保重大事项及时向上级请示报
46、告，避免擅自决策和行动。三是在工作中严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一，树立党员干部的良好形象。（三）加强党性修养和自律意识。一是时刻保持高度的党性觉悟和自律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。二是加强对身边人的教育和管理力度，确保他们严格遵守党的纪律和规矩，共同维护党的形象和声誉。三是定期开展自我反省和批评与自我批评，及时发现和纠正自己的缺点和不足，不断提高自己的党性修养和自律意识。（四）提升服务群众能力和水平。一是牢固树立群众观念和服务意识，深入了解群众的需求和期望，积极为群众排忧解难。二是积极创新工作方法和措施，如开展“互联网+民政服务”等新模式，提高服务效率和质量。三是加强对民政
47、工作人员的培训和教育力度，提高他们的服务意识和业务能力，共同提升民政服务整体水平。（五）强化责任担当和勇于创新精神。一是始终保持高度的责任感和使命感，积极投身到各项工作中去，为民政事业的发展贡献自己的力量。二是勇于担当、敢于创新，不断探索民政工作的新思路、新方法，推动民政事业高质量发展。三是面对困难和挑战时，保持冷静和理性，积极寻找解决问题的途径和方法，不回避、不推诿。（六）全面履行从严治党政治责任。一是认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对民政系统党员干部的教育、管理和监督。二是严肃党内政治生活，提高组织生活质量和效果，营造风清气正的政治生态。三是加强对民政系统党风廉政建设的领导和指
48、导力度，确保民政系统党员干部廉洁从政、廉洁用权。第4篇按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议，紧密结合分管工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论体系的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习关于民族、华侨、外事等方面的重要论述时，未能深入探究其内涵和实质，导致在工作中运用理论指导实践不够精准。据统计，今年组织的相关学习活动中，对一些重要理论的深入研讨次数仅占总学习次数的30%左右，影响了学习效果的深化和转化。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的国际国内形势和一些敏感的民族、外事问题时，政治洞察力不够强。如在处理某起涉及华侨权益的事件中，未能及
