1、十篇合集）2024年度组织开展专题生活会围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个方面个人查摆发言材料第一，共十篇根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个人思想工作实际，紧紧围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个
2、方面，深入查找自身存在的差距和不足，全面分析问题产生的症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，带头参加党纪学习教育，严守政治纪律和政治规矩，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，仍存在一些不足，主要表现在“三个不够”。一是对党纪学习教育重要性的思想认识不够深刻。从政以来，始终本本分分做事、清清白白做人，遵规守纪、谨小慎微，从未
3、敢越“党纪法规”雷池一步，自认为不存在任何问题，加之平时事务性工作繁忙，不自觉地忽视了对党纪法规的系统、全面、深入学习，有时片面地认为党纪学习教育只是一种形式，没有真正将其与自身的工作和生活紧密结合起来，融入日常、抓在经常。比如，对条例严明生活纪律的5个方面内容学习研究不够，作为党员在强化身份意识，履行好党员义务，更好承担起党员责任等方面还存在一定的差距，对身边少数党员发表与党员身份不符的不当言行，影响党群干群关系，损害党和政地忽视了对党纪法规的系统、全面、深入请明确以下问题学习，有时哦片面，比如你是想对这些人为党纪学习这篇文章进行润色、补充，教育只是一种形式还是进行逻辑结构，没有真正将的优化
4、呢？其与自身的工作和生活紧密结合起来，融入日常、抓在经常。二是对党的理论政策的学习思考不够深入。虽然能够坚持“第一议题”制度，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，不断加强理论武装，但在学习的深度和广度上还不够，在结合实际贯彻落实上还不够到位，特别是对习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，学得不够深入、系统，思考得不够深入，存在学用脱节的现象。比如，在贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的决策部署方面，对一些政策文件学习不深不透，对一些改革举措研究不够深入，对一些改革任务推进不够有力，没有真正把改革作为推动发展的强大动力。三是对政治纪律和政治规矩的执行不够严格。能够带头遵守党的
5、政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，但在工作中有时存在“好人主义”思想，对个别干部存在的苗头性、倾向性问题，没有及时提醒纠正，对一些不良风气没有坚决抵制。比如，在民主生活会上，有时对一些同志存在的问题批评得不够严厉，没有达到红脸出汗的效果。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够带头遵守党章规定，严守党的纪律，履行全面从严治党政治责任，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守准则和条例，自觉反对特权思想和特权现象，自觉接受各方面监督，做到忠诚干净担当。但对照更高标准，仍存在一些不足，主要表现在“三个不够”。一是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。对社会上一些错误思潮和不当言论，
6、有时没有及时进行坚决抵制，没有从政治上分析问题、解决问题，对一些敏感问题、热点问题缺乏深入思考，没有及时向组织汇报。比如，对网络上一些抹黑党的形象、歪曲党的历史、诋毁党的领导人的言论，没有及时进行抵制，没有及时向组织报告。二是党内政治生活还不够严肃。能够认真贯彻落实民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究决定，但在工作中有时存在“一言堂”现象，对一些重要工作、重大事项，没有充分征求班子成员的意见建议，没有充分发扬民主。比如，在研究干部人事任免时，有时没有充分征求班子成员的意见建议，没有充分发扬民主。三是对干部的教育管理还不够严格。能够认真落实全面从严治党政治责任，加强对干部的教育管理，但在
7、工作中有时存在“老好人”思想，对干部的管理还不够严格，对一些干部存在的苗头性、倾向性问题，没有及时提醒纠正。比如，对个别干部存在的工作作风不实、工作纪律松弛等问题，没有及时进行提醒纠正。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制“四风”，做到清正廉洁。但对照更高标准，仍存在一些不足，主要表现在“三个不够”。一是工作创新意识还不够强。在工作中有时存在“求稳怕乱”思想，习惯于按部就班，对一些新情况、新问题，缺乏深入研究和思考，没有及时提出新的思路和举措。比如，在推动乡村振兴工作中，有时存在“等靠要”思
8、想，对一些新情况、新问题，缺乏深入研究和思考，没有及时提出新的思路和举措。二是攻坚克难的勇气还不够足。在工作中有时存在“畏难情绪”，对一些工作中存在的困难和问题，没有积极主动地去解决，而是采取“绕着走”的方式。比如，在推动重点项目建设工作中，有时存在“畏难情绪”，对一些工作中存在的困难和问题，没有积极主动地去解决，而是采取“绕着走”的方式。三是对干部的关心关爱还不够到位。在工作中有时存在“重工作、轻干部”的思想，对干部的工作要求比较高，对干部的生活关心比较少，对干部的思想动态掌握不够及时。比如，对干部的工作要求比较高，对干部的生活关心比较少，对干部的思想动态掌握不够及时。（四）带头履行全面从严
9、治党政治责任方面。能够认真落实全面从严治党政治责任，加强对党风廉政建设的组织领导，加强对干部的教育管理，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受各方面监督，做到忠诚干净担当。但对照更高标准，仍存在一些不足，主要表现在“三个不够”。一是对党风廉政建设工作的研究部署还不够深入。在工作中有时存在“重业务、轻党建”的思想，对党风廉政建设工作研究部署不够深入，对党风廉政建设工作的重要性认识不够深刻。比如，对党风廉政建设工作的研究部署不够深入，对党风廉政建设工作的重要性认识不够深刻。二是对干部的教育管理还不够严格。在工作中有时存在“老好人”思想，对干部的管理还不够严格，对一些干部存在的苗头性、倾向性
10、问题，没有及时提醒纠正。比如，对个别干部存在的工作作风不实、工作纪律松弛等问题，没有及时进行提醒纠正。三是对干部的监督管理还不够到位。在工作中有时存在“重工作、轻监督”的思想，对干部的监督管理还不够到位，对一些干部存在的苗头性、倾向性问题，没有及时提醒纠正。比如，对个别干部存在的工作作风不实、工作纪律松弛等问题，没有及时进行提醒纠正。（五）履行意识形态工作责任制情况方面。能够认真落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的组织领导，加强对干部的教育管理，加强对意识形态领域的分析研判，加强对意识形态阵地的管理，加强对网络意识形态的管理，做到守土有责、守土尽责。但对照更高标准，仍存在一些不足，主要
11、表现在“三个不够”。一是对意识形态工作的重要性认识还不够深刻。在工作中有时存在“重业务、轻党建”的思想，对意识形态工作的重要性认识不够深刻，对意识形态工作的组织领导还不够有力。比如，对意识形态工作的重要性认识不够深刻，对意识形态工作的组织领导还不够有力。二是对意识形态工作的研究部署还不够深入。在工作中有时存在“重业务、轻党建”的思想，对意识形态工作研究部署不够深入，对意识形态工作的组织领导还不够有力。比如，对意识形态工作研究部署不够深入，对意识形态工作的组织领导还不够有力。三是对意识形态领域的分析研判还不够及时。在工作中有时存在“重业务、轻党建”的思想，对意识形态领域的分析研判还不够及时，对意
12、识形态领域的分析研判还不够深入。比如，对意识形态领域的分析研判还不够及时，对意识形态领域的分析研判还不够深入。二、原因分析一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，对党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法领悟不够透彻，没有很好地把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、推进工作的措施，在学习中存在“浅尝辄止”“一知半解”的现象，没有真正做到学懂弄通做实。二是党性修养不够坚定。对党性修养的重要性认识不够深刻，对党性修养的内涵理解不够透彻，对党性修养的标准把握不够准确，在工作中有时存在“老好人”思想，对一些错误言行和不良现象缺乏坚决斗争的勇气，对一些不正之风和腐败现
13、象缺乏坚决抵制的决心，对一些违规违纪行为缺乏坚决查处的魄力。三是工作作风不够扎实。对工作作风的重要性认识不够深刻，对工作作风的内涵理解不够透彻，对工作作风的标准把握不够准确，在工作中有时存在“形式主义”“官僚主义”的现象，对工作中存在的问题和不足缺乏深入细致的分析和研究，对工作中存在的困难和问题缺乏深入细致的分析和研究，对工作中存在的问题和不足缺乏深入细致的分析和研究。三、整改措施一是加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自
14、信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党性修养，提高党性觉悟。深入学习党章规定，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高党性觉悟，不断提高党性修养，不断提高党性锻炼，不断提高党性原则，不断提高党性觉悟，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，始终做到忠诚干净担当。三是加强作风建设，提高工作效率。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高工作效率，不断提高工作质量，不断提高工作水平，不断提高工作能力，不断提高工作水平，不断提高工作
15、能力，不断提高工作效率，不断提高工作质量，始终做到真抓实干、求真务实、开拓创新、担当作为。第二按照局党组关于高质量开好2024年度专题民主生活会的工作要求，我对照“四个带头”的重要要求，进行了深刻剖析，认真检视了自身存在的突出问题，分析了问题产生的原因，明确了整改措施。现就有关情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我始终秉持对党的忠诚，积极拥护党的各项决策部署，然而仍暴露出一些有待改进之处。一是在政治理论学习上，存在浮于表面、不够深入系统的问题。学习党的创新理论时，往往只是泛泛而读，未能深刻领悟其中蕴含的深邃思想和战略意图，在将所学理论切实
16、转化为实际工作的行动指南方面存在欠缺，学用转化的衔接不够顺畅。二是落实上级决策部署时，偶尔会出现机械执行的情况，缺乏结合本单位实际深入思考、灵活变通的能力，导致部分工作未能完全达到预期效果。同时，在复杂多变的局势面前，政治判断力和政治领悟力尚需进一步强化，从政治高度洞察问题本质、把握工作方向的敏锐性还不够突出。三是“四个意识”还不够牢固。有时在面对多元复杂的工作任务和各种利益考量时，没能时刻将政治纪律挺在前面，偶尔出现对一些具体要求领会不精准、执行不到位的状况。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我一直致力于强化自身党性修养以及纪律作风建设，但仍存在不容忽视的短板。一是在处理工作事务时
17、有时情绪管控不够到位，容易冲动急躁，在沟通交流中对同事的意见倾听不够充分，影响了团队协作的融洽氛围。二是尽管总体能遵守工作纪律，可偶尔也会因私人事务的干扰，出现注意力分散的情况，没能全身心投入工作，对整体工作节奏和效率产生了一定的阻碍。三是在廉洁自律层面，虽然能够自觉抵制大的利益诱惑，但对于一些看似微不足道的人情往来，比如收受一些带有感谢性质的小纪念品等，没有坚决拒绝，虽未触及党纪红线，却也在一定程度上损害了自身形象，不利于营造风清气正的工作环境。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。我始终坚守清正廉洁的底线，认真履行工作职责，不过在担责与创新方面还存在诸多不足。一是面
18、对棘手复杂、风险较高的工作任务时，内心时常会产生畏难情绪，缺乏主动出击、敢于突破的果敢与坚毅，习惯于遵循既有模式和常规做法，创新思维和探索精神较为欠缺。二是在工作推进过程中，有时会不自觉地将个人工作成果和利益放在首位，缺乏从整体大局出发的考量，在需要跨部门协作的项目里，未能充分发挥自身引领带动作用，致使工作推进出现滞缓情况。三是在服务群众过程中，虽然有服务的意愿和行动，但服务的主动性和精细化程度不足，习惯于被动回应群众诉求，缺乏主动深入了解群众潜在需求、提前谋划服务举措的意识，服务质量有待进一步提升。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。我深知全面从严治党工作的重大意义，也始终在努力履行相关
19、政治责任，但实际操作中仍存在一些漏洞。一是在党风廉政建设工作上，精力投入还不够充足，对党员干部廉政风险点的排查不够细致全面，日常的廉政提醒和监督不够常态化，使得个别党员干部出现了纪律松弛的现象。二是在选人用人环节，有时过于看重工作经验和专业技能，对干部的政治忠诚和道德品质考察不够深入，导致部分干部在岗位上出现思想偏差、行为失范的问题。三是在落实意识形态工作方面，尽管明白其重要性，但在具体工作中，对内部思想动态的掌握不够精准及时，应对意识形态领域潜在风险的预案不够完善，比如在面对一些内部思想波动时，引导和化解措施不够得力。（五）反面典型案例剖析情况。通过对一系列反面典型案例的深入学习与剖析，我清
20、晰地认识到了这些案例所蕴含的深刻警示意义。这些干部之所以一步步陷入违法违纪的泥沼，根源在于思想上出现了滑坡，对党纪国法缺乏敬畏之心，在行为上逐渐放纵自我，面对权力和利益的诱惑丧失了原则底线。他们的堕落历程犹如一记记警钟，时刻提醒着我们务必高度重视党性修养的锤炼，时刻严守纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。我们要以这些反面典型为鉴，时刻警醒自己，不断强化自我约束，切实做到廉洁从政、一心为民。二、产生问题的原因（一）理论学习缺乏深度与持续性。日常工作中，对政治理论学习的重视程度未达到应有的高度，没有真正将其视为提升自身素养、指导工作实践的关键环节，主动学习的热情和持之以恒的毅力不足。在学习过程中
21、往往浅尝辄止，未能深入探究理论的精髓，对一些重要论断和政策举措的理解不够透彻，进而难以在实际工作中精准运用理论知识去分析和解决问题，导致理论与实践出现脱节现象。（二）党性修养锤炼不够扎实。在日常的工作与生活中，未能时刻以高标准、严要求的党员模范标准来审视自己，缺乏对党性修养的主动锤炼和持续强化。面对纷繁复杂的社会环境以及形形色色的利益诱惑时，容易放松自我要求，致使党性原则不够坚定，纪律意识有所淡化。同时，在党内政治生活中，开展批评与自我批评时存在顾虑，缺乏刀刃向内的勇气，对自身存在的问题认识不够深刻，整改落实也不够坚决有力，使得一些问题长期存在、难以根除。（三）工作作风存在浮躁与守旧倾向。工
22、作中，功利思想和急于求成的心态时有作祟，过于关注工作的短期成果和外在表现，忽视了工作质量的提升以及长远发展的谋划。在工作方法上，习惯于依赖过往经验，缺乏主动求变、积极探索的创新意识，面对新问题、新挑战时，缺乏深入调研和系统思考，习惯于按老套路办事，导致工作效率难以提高，工作成效不尽如人意。止匕外，在与同事及群众沟通互动方面不够积极主动，对他们的真实想法和实际需求了解不够全面，使得工作缺乏精准的着力点，针对性和实效性大打折扣。（四）责任意识淡薄与担当精神不足。履行工作职责时，责任意识不够强烈，缺乏敢于担当、勇于负责的精神品质，对工作中出现的难题和矛盾缺乏足够的重视和攻坚克难的决心。时常出现遇到问
23、题互相推诿、对待工作敷衍了事的情况，对工作执行情况缺乏严格有效的跟踪监督机制，导致部分工作进度滞后、质量不达标。同时，在团队建设方面，对团队成员的关心关爱不够细致入微，未能充分调动大家的积极性和创造性，凝聚团队力量，发挥团队优势，最终影响了整体工作效率的提升。三、下一步努力方向和改进措施（一）强化理论学习，提升政治素养。将学习党的最新理论成果作为重中之重，坚持逐字逐句研读经典著作、原汁原味领会精神实质，不断加深对党的方针政策的理解，切实提高政治理论水平和政治敏锐性。同时，拓宽学习领域，加强对行业相关法律法规以及前沿知识的学习，进一步增强运用理论指导实践、分析解决实际问题的能力，确保在思想上、政
24、治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。（二）锤炼党性修养，严守纪律底线。时刻铭记党员身份，把党性修养融入到工作和生活的方方面面，自觉遵守党的各项纪律和规矩，强化党性观念，筑牢纪律防线。积极主动参与党内组织生活，以严肃认真的态度开展批评与自我批评，敢于正视自身存在的问题，虚心接受他人意见建议，做到立行立改、真改实改。加强对党员干部的思想引领和日常管理，通过多种形式的教育活动，引导大家坚定理想信念，增强党性修养，营造风清气正的良好政治生态。（三）改进工作作风，增强工作实效。树立正确的政绩观和发展观，摒弃浮躁心态和功利思想，把工作重心放在提升质量和谋划长远发展上。勇
25、于突破传统思维定式，积极探索创新工作方式方法，善于运用新技术、新手段解决工作中的难题，不断提高工作效率和工作质量。加强与同事、群众的密切联系，主动深入基层、深入群众，广泛收集意见建议，根据实际情况及时调整工作思路和方法，切实提高工作的针对性和实效性。同时，建立健全工作监督检查机制，定期对工作进展和成效进行评估，确保各项工作扎实有序推进、高质量完成。（四）增强责任意识，积极担当作为。牢固树立责任意识和担当精神，以高度的责任感和使命感对待工作中的每一个问题和困难，主动靠前、积极应对，不推诿、不逃避，想尽办法予以解决。强化大局意识和团队协作精神，充分发挥自身引领示范作用，凝聚团队力量，整合各方资源，
26、共同攻克工作中的重点难点问题。关心关爱团队成员的工作和生活情况，为他们排忧解难，营造良好的工作氛围，激发大家的工作积极性和创造性。完善工作责任落实机制，明确各岗位的职责分工和工作任务，加强对工作落实情况的跟踪考核，以严格的责任追究倒逼工作落实，确保各项工作任务真正落到实处、取得实效。篇三（乡镇领导）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（
27、一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统O一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习，但学习的深度和系统性不够。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，多是浅尝辄止，对一些重要理论的内涵和精髓理解不够透彻，未能充分将其与农业农村工作实际相结合，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。据统计，2024年参加各类政治理论学习会议XX次，但真正深入研读相关著作和文件的时间较少，仅占总学习时间的XX%O二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治敏锐性还不够强。如在一些涉及农村改革发展的网络讨论中，未能及时准确地识别其中可能存在的错误观点和倾向，缺乏主动发
28、声、坚决抵制的意识和行动。在今年XX事件发生后，未第一时间从政治高度认识到其潜在影响，对相关舆情的关注和引导不够及时。三是贯沏落实党中央决策部署存在差距。在推动乡村振兴战略实施过程中，虽然能够按照上级要求开展工作，但在具体落实中还存在一些问题。比如，在农村人居环境整治工作中，部分村庄的整治效果未能达到预期目标，存在工作推进不平衡、不彻底的情况。2024年计划完成XX个村庄的人居环境整治提升，但实际达到高标准整治的村庄仅有XX个，占比为XX%,反映出在贯彻落实党中央关于农村人居环境整治决策部署方面还需进一步加大力度。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。随着工作年限
29、的增长和工作经验的积累，在一定程度上放松了对党性修养的锤炼。在处理一些农村工作中的矛盾和问题时，有时会出现急躁情绪，缺乏足够的耐心和细心，没有充分站在群众的角度思考问题，影响了党在群众中的形象。如在农村土地流转纠纷调解中，曾因急于解决问题而忽视了部分群众的合理诉求，导致调解工作一度陷入僵局。二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中有时对自己和下属的要求不够严格。例如，在遵守工作纪律方面，偶尔会出现迟到早退现象；在项目资金使用管理上，虽然能够遵守相关规定，但在审核把关时还不够细致严谨，存在一些小的漏洞。据统计，2024年在审核XX个农业项目资金支出时，发现有XX笔支出存在手续不
30、够完备的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮于表面、不够深入细致的问题。如在现代农业项目招引过程中，对项目的前期调研不够充分，对市场需求和项目可行性分析不够深入，导致部分项目在实施过程中遇到困难和问题。今年招引的XX个现代农业项目中，有XX个项目因前期调研不足，在建设过程中出现了与当地实际情况不符的情况，影响了项目的顺利推进。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂艰巨的农村工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏主动担当的精神。例如，在农村水利建设中的河道整治工作中，由于涉及多个部门和村庄的协调配合，任务重、难度大，有时会出现推诿扯皮
31、的现象，导致工作进度滞后。2024年计划完成XX公里的河道整治任务，但实际完成仅为XX公里，完成率为XX%,与预期目标存在较大差距。二是创新能力不足。在推动农业农村工作创新发展方面存在不足，习惯于按部就班地执行上级政策和传统工作方法，缺乏对新思路、新模式的探索和尝试。如在农村经营管理工作中，未能充分利用现代信息技术和新型经营模式来提升管理效率和效益，导致农村集体经济发展相对缓慢。据调查，2024年全镇农村集体经济收入增长率仅为XX%,低于全市平均水平。三是风险防范意识薄弱。在工作中对一些潜在的风险和问题认识不足，缺乏有效的防范措施。例如，在秸秆禁烧禁抛与综合利用工作中，虽然采取了一系列措施，但
32、在应对极端天气和个别村民违规焚烧等突发情况时，应急预案不够完善，导致出现了XX起秸秆焚烧事件，对环境造成了一定影响。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为副镇长，在履行“一岗双责”方面还存在不足，对分管部门和联系单位的党建工作指导和监督不够有力。例如，在农业农村和社会事业站的党建工作中，对党员干部的思想政治教育不够深入，部分党员的党性观念和纪律意识有待进一步提高。2024年，农业农村和社会事业站党员干部中出现了XX起违反工作纪律的行为。二是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然能够按照组织程序和要求进行，但在注重干部能力素质的同时，对干部的政治品德和
33、担当精神考察不够全面。如在推荐XX岗位人选时，对个别候选人的工作能力关注较多，而对其在面对困难任务时的担当表现了解不够深入，导致在实际工作中该同志出现了不敢担当、推诿责任的情况。三是网络空间管理不够有力。对党员干部在网络空间的言行规范和引导不够重视，缺乏有效的管理措施。如在一些涉及农村工作的网络讨论中，部分党员干部未能严格遵守网络纪律，随意发表不当言论，造成了不良影响。今年以来，发生了XX起党员干部因网络不当言论引发的舆情事件，给单位形象带来了负面影响。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是廉洁自律意识不够强。以本镇某村原村干部在农村项目建设中收受贿赂的违纪案例为例，反映出自身在廉洁自律方
34、面还存在薄弱环节。在参与一些农业项目招引和运行管理工作时，虽然能够遵守廉洁规定，但在与项目方接触过程中，有时会忽视一些细节问题，对可能存在的利益诱惑警惕性不够高。如在XX项目洽谈中，项目方曾多次邀请参加一些不必要的宴请，虽未接受，但在拒绝时不够坚决果断，存在一定的侥幸心理。二是制度执行存在漏洞。该违纪案例也暴露出在农村项目管理相关制度执行上的漏洞。在项目招投标、资金使用等环节，虽然有相应的制度规定，但在实际操作中，存在审核把关不够严格、监督检查不够到位的情况。例如，在XX项目的招投标过程中，对投标企业的资质审核不够细致，导致一家不符合资质要求的企业参与了投标，虽最终未中标，但反映出制度执行的不
35、严格。据统计，2024年在对XX个农村项目的检查中，发现有XX个项目存在制度执行不到位的问题。三是群众监督作用发挥不足。从该案例还可以看出，在农村工作中群众监督的作用没有得到充分发挥。在一些项目实施过程中，没有充分调动群众参与监督的积极性，导致部分村干部的违纪行为未能及时被发现和制止。如在农村人居环境整治项目中，由于缺乏有效的群众监督机制，一些工程质量问题未能及时反馈，影响了项目的实施效果。调查显示，仅有%的村民表示了解并参与过相关项目的监督工作。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是对政治理论学习的重要性认识不足，没有将其作为提高党性修养和工作能力的重要途径，存在重业务、轻学习的
36、思想倾向。在日常工作中，更多地关注农业农村具体工作的推进，而忽视了政治理论对工作的指导作用，导致在面对复杂问题时，政治站位不够高，分析问题、解决问题的能力不足。二是对全面从严治党的要求理解不够透彻，没有充分认识到履行管党治党政治责任的重要性和紧迫性。在工作中，将主要精力放在业务工作上，对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是党务部门的主要职责，自己只要抓好业务工作就行，从而导致在履行“一岗双责”方面存在差距。三是对党纪国法的敬畏意识不够强，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。在一些工作场合和人际交往中，对一些看似微不足道的利益诱惑缺乏足够的警惕，认为只要不违反大的原则就行，从而放松了对自己的要求，导致
37、廉洁风险的增加。（二）党性修养有所懈怠。一是随着工作经历的增加和年龄的增长，在思想上出现了一定的懈怠情绪，没有像刚参加工作时那样时刻以高标准严格要求自己。在面对工作中的困难和挫折时，缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质，容易产生消极情绪和畏难心理，影响了工作的积极性和主动性。二是在市场经济和多元文化的冲击下，价值观受到了一定的影响，功利主义、实用主义思想有所抬头。在工作中更加注重工作成绩和个人利益，而忽视了党性修养的提升和为人民服务的宗旨意识，导致在处理一些问题时，不能充分站在群众的立场上思考和决策，损害了群众的利益。三是缺乏自我反思和自我批评的精神，对自己存在的问题和不足认识不够深刻，不能及时
38、主动地查找原因、加以整改。在民主生活会等场合，虽然能够进行自我批评，但往往避重就轻，对问题的剖析不够深入，整改措施不够具体，导致一些问题反复出现，得不到有效解决。（三）工作作风不够扎实。一是工作中存在浮躁情绪，急于求成，缺乏脚踏实地、一步一个脚印的工作作风。在制定工作计划和目标时，有时过于追求高指标、快速度，而忽视了实际情况和工作的可行性，导致在实施过程中遇到诸多问题和困难，影响了工作的质量和效果。二是调查研究不够深入，对农业农村工作中的新情况、新问题了解不够及时、准确。在制定政策和决策时，往往依赖于以往的经验和上级的要求，缺乏对基层实际情况的深入调研和分析，导致一些政策措施在基层难以落实到位
39、无法达到预期的效果。三是缺乏敬业精神和责任心，对工作的标准和要求不够高，存在敷衍了事、得过且过的心态。在工作中，对一些细节问题不够重视，对工作质量的把控不够严格，导致工作中出现一些低级错误和漏洞，影响了工作的整体水平和形象。（四）创新意识不够强烈。一是对新时代农业农村工作的新形势、新任务认识不够清晰，习惯于用传统的思维方式和工作方法来解决问题。在面对乡村振兴、农村改革等新要求时，缺乏创新的勇气和动力，不敢突破传统观念和体制机制的束缚，导致工作进展缓慢，成效不够显著。二是对新知识、新技术的学习和掌握不够主动，缺乏对前沿信息和先进经验的关注和了解。在工作中，不能及时将新的理念和方法引入到农业农村
40、工作中，导致工作方式方法相对滞后，难以适应新时代农业农村工作的需要。三是缺乏创新的激励机制和容错纠错机制，在一定程度上影响了干部职工的创新积极性。在工作中，对创新成果的认可和奖励不够及时、充分，对创新过程中出现的失误和错误容忍度较低，导致干部职工在创新方面存在顾虑，不敢大胆尝试和探索。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。每年至少精读XX本政治理论著作，并撰写读书笔记和心得体会，切实做到学深悟透、融会贯通。二是丰富学
41、习形式，提高学习效果。采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合等方式，加强对政治理论的学习。积极参加各类政治理论培训和学习交流活动，拓宽学习渠道，不断加深对党的路线方针政策的理解和把握。同时，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用理论解决实际问题的能力。三是增强政治敏锐性，坚决维护党中央权威和集中统一领导。时刻关注国内外政治形势和社会热点问题，提高政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮和不当言论。在工作中，严格按照党中央的决策部署，不折不扣地贯彻落实各项工作任务，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（
42、二）加强党性修养，严守纪律底线。一是强化党性锻炼，坚定理想信念。自觉加强党性修养，牢记党的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断反思自己的言行，查找存在的问题和不足，切实加以整改。通过党性锻炼，进一步增强党性观念和纪律意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑。认真学习党章党规党纪，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强自我约束，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁奉公、廉洁从政。在工作和生活中，严格要求自己和身边的人，坚决杜绝违规违纪行为的发生。三是加强作风建设，树立良好
43、形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。在工作中，注重细节，严谨认真，以扎实的工作作风和良好的工作业绩赢得群众的信任和支持。（三）强化担当意识，勇于创新发展。一是增强担当精神，积极主动作为。面对农业农村工作中的困难和挑战，敢于担当、勇于负责，不推诿、不退缩。树立正确的政绩观，以对党和人民事业高度负责的态度，认真履行工作职责，努力推动各项工作取得新成效。在农村人居环境整治、水利建设等重点工作中，充分发挥主观能动性，积极协调各方力量，确保工作任务按时保质完成。二是加强创新能
44、力培养，推动工作创新发展。积极关注农业农村领域的新趋势、新动态，加强对新知识、新技术的学习和应用。勇于突破传统思维定式，大胆探索创新工作方式方法，努力在乡村振兴、现代农业项目招引和运行管理等方面取得新突破。鼓励干部职工积极提出创新性的意见和建议，营造良好的创新氛围，为农业农村工作注入新的活力。三是强化风险防范意识，确保工作平稳推进。在工作中，充分认识到各种风险和挑战，加强对重点领域和关键环节的风险排查和评估，制定切实可行的风险防范措施。建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力，有效防范和化解各类风险隐患，确保农业农村工作的稳定和可持续发展。（四）落实从严治党责任，加强队伍建设。一是认真履行
45、管党治党政治责任，加强党建工作指导。切实履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分管部门和联系单位的党建工作，加强对党员干部的思想政治教育和业务培训，提高党员干部的综合素质和工作能力。加强对党建工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。二是树立正确的选人用人导向，加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、担当精神足、群众基础好的干部。加强对干部的日常考核和监督管理，建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。加强对年轻干部的培养和锻炼，为农业农村工作的长远发展提供人才保
46、障。三是加强网络空间管理，规范党员干部言行。加强对党员干部网络安全教育，提高党员干部的网络安全意识和网络素养。建立健全网络空间管理规章制度，明确党员干部在网络空间的言行规范和要求。加强对网络舆情的监测和引导，及时发现和处理党员干部在网络上的不当言论和行为，维护良好的网络舆论环境。以上是我的个人对照检视发言，不足之处，请同志们批评指正。第CV按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入
47、查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的认识和把握存在偏差。对政治纪律在维护团结统一中的重要作用认识不够深刻，存在把政治纪律等同于一般工作纪律的问题。在全县经济工作会议上，对个别部门和乡镇存在的“玩数字”“搞包装”等行为仅从一般工作层面提出批评，没有从政治纪律高度严肃处理。去年安全生产大检查中，某化工园区企业存在重大风险隐患整改不力，本应从政治高度推动解决，但我没有及时介入督促，直到省里督查通报才引起重视。在推进乡村振兴过程中，对一些乡镇存在的“形象工程”“政绩工程”，没有从政治纪律角度严肃整治，反而认为
48、是基层工作积极性的表现。在优化营商环境工作中，对一些部门存在的“弄虚作假、数据造假”等问题重视不够，以一般工作失误处理，没有认识到这是违反政治纪律的问题。对破坏发展环境、损害营商环境的行为查处不够严厉，影响了全县经济高质量发展。二是理论武装的长效机制不够健全。对建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制重视不够，思想自觉和行动自觉有差距。比如，在组织县政府党组理论中心组学习时，存在重痕迹轻实效问题，有的同志打瞌睡、玩手机，我也没有及时批评制止。在推进“第一议题”制度落实过程中，一些部门存在学习笔记抄袭、心得体会雷同等形式主义问题，发现后也只是口头提醒，没有建立长效监督机制。对分管部
49、门理论学习情况督促检查不够，存在学习内容贴标签、装材料的形式主义问题。政府系统党组织理论学习机制不够完善，一些部门单位理论学习氛围不浓，针对性不强，质量不高。在年轻干部理论培训中，重业务轻政治，对其理想信念教育关注不够，导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。对干部队伍中存在的信仰缺失、精神懈怠等问题预警不够及时，处理不够果断。三是防范“四个主义”的意识不够强。对个人主义、本位主义等破坏团结统一的问题重视不够、整治不力。如在全县重大项目建设中，某开发区和某镇因为招商引资项目产生矛盾，互相攀比、争抢资源，我没有及时介入协调，导致工作推进受阻。在全县营商环境建设中，对有关部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题，批评教育不够及时，整改不够
