1、2024年度民主生活会银行副行长个人对照检视发言材料按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维护”等重要理论的学习，多停留在表面，缺乏深入探究和系统把握。在组
2、织业务管理部和金融市场部的学习活动时，学习形式较为单一，导致员工对理论的理解也不够深入，未能充分将理论与实际工作紧密结合，运用理论指导实践的能力不足。政治敏锐性不够强。面对金融市场上一些潜在的风险和不良言论，未能及时从政治角度进行分析和判断。如在面对部分客户对金融政策的片面解读和负面评价时，没有意识到其可能对银行形象和业务发展带来的政治影响，未能及时采取有效措施加以引导和纠正。贯彻执行决策部署有温差。在落实一些总行政策和监管要求时，存在一定程度的本位主义思想。例如在推进信息科技部的数字化转型工作中，过于关注本部门的工作难度和成本，对整体战略的理解和执行不够到位，导致转型进度较预期有所滞后。党内
3、政治生活不够严肃。在参与党内组织生活时，有时存在敷衍了事的情况。批评与自我批评不够深刻，对其他同志的批评往往避重就轻，对自己的问题剖析也不够深入，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有所放松。在工作中，有时会因为业务繁忙而忽视了党性修养的提升。在处理一些复杂的业务问题时，未能始终以党性原则为首要准则，存在一定的功利主义思想，更注重业务成果而忽视了过程中的党性要求。纪律执行不够严格。对自身和下属员工的纪律要求有所放松。如在运行管理部的工作中，对个别员工偶尔出现的迟到早退现象没有及时进行严肃批评和纠正,导致部门纪律意识有所淡化。作风建设不够扎
4、实。在开展财务会计和基建工作时，存在形式主义的问题。如在一些财务报表的审核和基建项目的检查中，有时只是走过场，没有真正深入细致地进行核查，导致一些问题未能及时发现和解决。廉洁自律有差距。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在与客户的交往中，有时会接受一些小礼品或宴请，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些重大的业务风险和挑战时，存在畏难情绪，缺乏担当精神。如在处理不良贷款清收问题时，过于依赖传统的清收手段，没有积极主动地寻找新的解决办法，导致清收效果不理想。创新能力不足。在推
5、动金融产品和服务创新方面，思路不够开阔，创新举措不够有力。如在金融市场部的工作中，未能及时跟上市场变化的步伐，推出的金融产品同质化严重，缺乏市场竞争力。政绩观存在偏差。在业务管理中，过于注重短期业绩指标的完成，而忽视了银行的长期可持续发展。如为了完成季度存款任务，过度依赖高息揽储等短期手段，给银行的长期经营带来了一定的压力。群众路线践行不到位。在工作中，与基层员工和客户的沟通不够密切，对他们的需求和意见了解不够深入。如在基建办公室的工作中，没有充分考虑基层网点的实际需求，导致一些基建项目与基层实际情况脱节，影响了工作效果。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。管党治党责任落实不够到位。对全
6、面从严治党的主体责任认识不够深刻,在工作中没有将党建工作与业务工作充分融合。如在对分管部门的管理中，更多地关注业务指标的完成情况，对党建工作的指导和监督不够有力。纪律教育不够深入。组织开展的纪律教育活动形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。如在信息科技部组织的纪律教育中，只是简单地传达文件和通报案例，没有深入剖析问题产生的原因和危害，导致员工对纪律的认识不够深刻。监督执纪“四种形态”运用不够精准。在对员工的日常监督管理中，对一些轻微的违纪行为未能及时运用“第一种形态”进行提醒和纠正，存在失之于宽、失之于软的问题。选人用人机制不够完善。在选人用人方面，虽然坚持了德才兼备的原则，但在评价
7、标准和选拔方式上还存在一些不足之处。如在选拔业务管理部的中层干部时，过于注重业务能力，而对政治素质和品德修养的考察不够全面。（五）剖析违纪案例，反思自身有不足。以XX农商行曾出现的未向人民银行缴存财政存款，存在虚报、瞒报统计数据等违规行为为典型案例。反思自身，存在以下不足：合规意识不够强烈。在日常工作中，对合规经营的重视程度还不够，没有将合规要求贯穿到每一项业务操作和管理环节中。对一些业务操作流程和规章制度的学习不够深入，导致在工作中容易出现违规风险。风险防控能力不足。在面对复杂的金融市场环境和业务风险时，缺乏有效的风险识别和防控手段。对一些潜在的风险隐患缺乏敏锐的洞察力，未能及时采取措施加以
8、防范和化解。责任担当不够主动。在工作中，有时存在推诿责任的情况,对一些涉及多个部门的问题，没有主动承担起协调和解决的责任，导致问题得不到及时有效的解决。思想认识不够深刻。对违纪行为的危害性认识不足，没有从根本上意识到违规行为不仅会损害银行的利益，也会对个人的职业生涯和声誉造成严重影响。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入。学习态度不端正。对政治理论学习缺乏足够的重视，存在敷衍了事的心态，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。学习方法不科学。缺乏系统性、计划性的学习方法，往往是碎片化学习,对理论知识的理解不够全面和深入，未能形成完整的知识体系。学用结合不紧密。没有将
9、理论学习与实际工作有机结合起来，不能很好地运用理论指导实践，导致在工作中出现理论与实践脱节的现象。（二）党性修养有所放松。自我要求有所降低。随着工作时间的推移和工作经验的积累，逐渐放松了对自己的要求，缺乏对党性修养的持续追求和自我约束。党内生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照党内政治生活的准则和要求参加组织生活，导致党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够强。宗旨意识有所淡化。在工作中，没有始终把客户和员工的利益放在首位，缺乏对人民群众的深厚感情和为人民服务的宗旨意识，导致在处理问题时不能充分考虑群众的利益和需求。（三）担当精神不够强烈。缺乏勇气和魄力。在面对困难和挑
10、战时，缺乏敢于担当的勇气和魄力，害怕承担责任，担心出现失误和差错，导致在工作中缩手缩脚，不敢大胆创新和尝试。工作能力和水平不足。由于自身业务能力和综合素质的局限，在面对复杂的工作局面和问题时，缺乏有效的解决办法和应对措施，导致工作进展缓慢，效果不理想。激励机制不够完善。银行内部的激励机制不够健全，对敢于担当、勇于创新的员工缺乏足够的激励和支持，导致员工在工作中缺乏积极性和主动性。（四）纪律意识不够严明。对纪律规矩的认识不足。对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，没有充分认识到纪律规矩的严肃性和权威性，导致在工作和生活中容易出现违反纪律的行为。侥幸心理作祟。在一些情况下，存在侥幸心理，认
11、为自己的行为不会被发现和追究，从而放松了对自己的要求，违反了纪律规定。监督管理不到位。对自身和下属员工的监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和手段，对违反纪律的行为未能及时发现和纠正，导致纪律意识淡薄。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。端正学习态度。把政治理论学习作为首要任务，增强学习的主动性和自觉性，切实提高对理论学习重要性的认识，真正把学习作为一种内在需求和精神追求。改进学习方法。制定系统的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。强化学用结合。把理论学习与实际工作紧密
12、结合起来，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用理论解决实际问题的能力。（二）加强党性修养，严守纪律底线。增强党性锻炼。严格按照党性原则要求自己，加强对党的历史、党的宗旨、党的纪律等方面的学习，不断增强党性观念，提高党性修养水平。严肃党内生活。认真参加党内组织生活，严格执行党的组织生活制度，积极开展批评与自我批评，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严守纪律底线。自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，做到廉洁自律、清正廉洁。（三）强化担当意识，勇于创新发展。增强担当精神。树立正确的政绩观和事业观，敢于担当、勇
13、于负责，在面对困难和挑战时，不退缩、不回避，积极主动地寻找解决问题的办法和措施。提高创新能力。加强对金融市场和业务的研究，不断学习和借鉴先进的金融理念和创新经验，结合本行实际，积极探索创新金融产品和服务，提高银行的市场竞争力。践行群众路线。密切联系群众，深入基层调研，了解员工和客户的需求和意见，切实为他们解决实际问题，提高员工的工作积极性和客户的满意度。（四）落实治党责任，加强队伍建设。压实治党责任。切实履行全面从严治党的主体责任，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。加强纪律教育。创新纪律教育形式和内容，通过开展专题讲座、案例分析、警示教育等活动，增强员工的纪律意识
14、和规矩意识。精准运用“四种形态”。加强对员工的日常监督管理，对发现的问题及时运用监督执纪“四种形态”进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正。完善选人用人机制。建立科学合理的选人用人评价标准和选拔方式，注重选拔政治素质高、业务能力强、品德修养好的干部，营造风清气正的选人用人环境。以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，努力提高自身素质，更好地履行职责，为XX农商银行的发展做出更大的贡献。2024年度民主生活会召开情况总结报告2024年，我局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、
15、市委关于民主生活会的部署要求，聚焦“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，切实加强领导班子自身建设”主题，高质量召开了2024年度民主生活会。现将会议召开情况总结如下：一、会前准备充分扎实（一）周密部署安排。局党组高度重视本次民主生活会，将其作为一项重要的政治任务来抓紧抓实。一是及时传达学习。及时组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规，为开好民主生活会奠定
16、坚实的思想基础。二是制定工作方案。结合我局实际，制定了详细的民主生活会工作方案，明确了会议主题、议程安排、工作要求等，确保会议有序进行。三是加强督促指导。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自审定会议方案，亲自指导各环节工作，确保会议质量。（二）深入谈心谈话。为确保民主生活会开出高质量、取得好效果，会前，班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、与党员干部和群众代表之间开展了广泛深入的谈心谈话。一是突出谈心重点。谈心谈话紧扣会议主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规党纪、对照初心使命，重点谈思想、谈工作、谈作风、谈改进，把问题谈开、把思想谈透。二是讲究谈话方式
17、采取“一对一”、“面对面”等方式，坦诚相见、推心置腹，既肯定成绩又指出不足，既交流思想又沟通感情，营造了开诚布公、坦诚相见的良好氛围。三是力求谈出实效。通过谈心谈话，班子成员之间进一步增进了了解、加深了信任，为会上开展批评和自我批评奠定了良好基础。（三）认真撰写对照检查材料。局党组班子和班子成员紧扣主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料。一是深刻查摆问题。对照习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，重点查找在政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态等方面存在的突出问题。二是深挖思想根源。从理想信念、党性修养、宗旨意识
18、等方面，深刻剖析问题产生的根源，做到见人见事见思想。三是明确整改方向。针对查摆出的问题，制定了具体的整改措施，明确了整改时限和责任人，确保整改落实到位。二、会议过程严肃认真（一）通报有关情况。会上，局党组书记首先代表班子作对照检查，并通报了2023年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。通报内容实事求是、客观公正，既肯定了成绩，也指出了不足，为班子成员开展批评和自我批评提供了重要参考。（二）开展批评和自我批评。会上，班子成员逐一进行个人对照检查，并开展了严肃认真的批评和自我批评。一是自我批评勇于揭短亮丑。大家紧密联系自身思想和工作实际，深刻查摆自身存在的突出问题，不遮掩、不回避
19、敢于揭短亮丑，触及思想深处。二是相互批评坦诚相见。大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见，既指出问题又提出改进建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是会议氛围严肃认真。整个会议过程严肃认真、气氛热烈，大家畅所欲言、各抒己见，既有思想的交锋，也有情感的交流，达到了统一思想、增进团结、凝聚力量的目的。（三）局党组书记作总结讲话。在大家发言结束后，局党组书记作了总结讲话。他充分肯定了本次民主生活会的成效，并就下一步工作提出了明确要求。他强调，要以这次民主生活会为新的起点，进一步加强班子自身建设，切实提高履职能力和水平，为推动我局各项工作再上新台阶提供坚强保障。三、整改落实
20、务求实效（一）制定整改方案。会后，局党组及时制定了整改方案,针对查摆出的问题，逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改工作落到实处。（二）狠抓整改落实。局党组坚持问题导向、目标导向、结果导向，采取有力措施，狠抓整改落实。一是建立整改台账。对查摆出的问题进行逐项登记，建立整改台账，实行销号管理,确保整改一项、销号一项。二是加强跟踪督办。局党组加强对整改工作的跟踪督办，及时了解整改进展情况，对整改不力的进行通报批评，确保整改工作取得实效。三是注重建章立制。在抓好问题整改的同时，注重举一反三、建章立制，从源头上堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。（三）强化成果运用。局党组坚持把民主生活会的成果转
21、化为推动工作的强大动力，切实把整改落实的成效体现在推动我局各项工作高质量发展上。一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，切实履行好各项工作职责，努力创造无愧于党、无愧于人民的新业绩。三是改进工作作风。坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义,以优良的作风推动各项工作落到实处。通过本次民主生活会，我局党组班子成员经历了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。下一步，我局将以本次民主生活会为契机，持续加强班子自身建设，切实把整改落实的成效转化为推动工作发展的强大动力，为谱写新时代我局发展新篇章作出新的更大贡献。
