1、村监委会主任组织生活会个人对照检查材料（反面典型案例剖析五个方面）普通党员2024年组织生活会个人对照检查剖析材料乡镇长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）村监委会主任组织生活会个人对照检查材料（反面典型案例剖析五个方面）按照开展此次组织生活会的要求，在深入学习、交流研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从个人思想、学习和工作实际出发，深入查摆“四个重点方面”存在的问题，深刻剖析产生问题根源，针对性提出改进措施。现对照检查如下：一查摆出的突出问题上年度民主生活会查摆7条问题和同志们的批评意见，我已全部整改完成。本次组织生活会召开前，自己从严从实落
2、实好学习研讨、谈心谈话等各个环节的基础上，通过自己查、大家提、集体议等方式，共对照查摆出4个方面12条问题：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类理论学习活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论述和战略部署的理解不够深入，未能充分将其与村务监督工作紧密结合。二是党内政治生活不够严肃。在参加组织生活会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深入、辣味不足等问题，没有真正达到红脸出汗的效果。三是执行政治纪律不够坚决。在处理一些具体事务时，有时过于关注工作效率
3、忽视了政治纪律的严肃性，在落实镇党委和镇政府的决策部署时，没有做到不折不扣地执行。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对复杂的工作任务和困难时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在处理村务与群众的矛盾纠纷时，有时不能始终站在公正的立场上，在一定程度上影响了工作效果。二是纪律执行不够严格。对身边工作人员的纪律要求有时不够严格，存在对一些小问题睁一只眼闭一只眼的情况，对个别工作人员存在迟到早退现象，没有及时进行严肃批评教育。三是作风建设还需深化。工作中有时存在浮躁情绪，急于求成，工作中碰到难题，偶尔有“绕道走”的想法，党员的先锋模范带头作用没有充分发
4、挥，在履行党员责任和义务、坚定理想信念方面还有差距。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面。一是担当意识不强。公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众的急难愁盼问题关注不够，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心:主动服务群众的思想认识还不到位，解决群众最直接、最关心的利益问题较少。二是创新能力不足。在推动村务监督工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够多样，在矛盾纠纷多元化解等方面的创新成果较少。三是学以致用上还有差距。习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在用党的创新理论成果指导工作实践方面有欠缺。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督责任落实不够到位。
5、对村务监督工作重视程度不够，对村社党员干部的教育管理不够严格，村务监督管理措施办法不够多。二是监督执纪“四种形态”运用不熟练。对监督执纪“四种形态”的认识和把握不够准确，在实际工作中运用不够灵活。三是缺乏斗争精神。对一些错误思想和言论，缺乏坚决斗争的勇气和行动，对一些潜在的意识形态风险认识不足，对网络空间的言行规范重视不够，对网络上出现的负面评论和不实信息没有及时进行处理和引导，缺乏亮剑和斗争精神。（五）反面典型案例剖析。村党支部书记*同志因工作中没有严格遵守工作纪律，导致出现违规领取农村低保资金的问题，造成了严重不良影响。存在问题的原因剖析：一是思想认识有差距。对党纪国法的敬畏之心还不够强，
6、没有充分认识到违规违纪行为的严重性。二是责任担当不够主动。在发现一些潜在的违规违纪迹象时，没有及时采取措施进行制止和纠正，存在怕得罪人的思想。三是制度执行不够严格。对党的工作纪律要求和监督制度执行不够严格，在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，没有时刻保持清醒的头脑，存在麻痹大意思想。下一步打算：一是提高思想认识。坚持以学铸魂，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，凝练对党忠诚的政治品质，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是增强担当精神。切实改进个人作风，加强“庸懒散慢”作风整治，增加担当精神，以强烈的责任感、紧迫感、使命
7、感，提高工作的自觉性、主动性。三是严格要求自己。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，抓好抓实纪律学习成果转化，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，严格遵守工作纪律，做到勤奋工作、尽职尽责，确保工作不出问题。二原因剖析深刻剖析问题产生的原因，主要有以下4个方面：（一）理论学习不深入。在理论学习上缺乏深度和广度，没有充分认识到政治理论学习对于提高政治素养、坚定理想信念的重要性，将学习视为一种任务而非内在需求，导致学习的主动性和积极性不高，对学习抓得不够紧，没有真正静下心来潜心学习，没有做到真学真懂、学深悟透，没有达到入脑入心，对党的创新理论理解不深不透。（二）宗旨意
8、识不牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在落实政策、谋划工作时，没有充分考虑群众的利益和诉求，缺乏换位思考和主动服务的意识。联系群众不够紧密，与群众之间的感情不够深厚，对群众的所思所想所盼了解不够全面、不够深入。（三）担当精神不强烈。面对新时代新使命新要求，思想上还不够解放，视野还不够开阔，思维还不够活跃，改革创新意识不强，缺乏敢为人先、敢于突破的勇气和魄力。在工作中，有时存在求稳怕乱、安于现状的思想，对一些重点难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，主动担当作为的意识和能力还需进一步提升。（四）能力水平待提高。在工作中出现了自我满足和懈怠情绪，缺乏对新
9、知识、新技能的强烈求知欲和学习动力，忽视了自身能力素质的持续提升。习惯于依赖以往的经验和做法，对新知识、新技术的学习和应用不够积极主动。在工作中惯用老眼光看待和解决问题，不能跳出圈子看问题，在面对复杂事情、问题和局面时，守摊有余，创新不足，工作能力有待提高。三整改措施针对存在问题，在今后的工作中，我将以坚决的态度、有力的行动，即知即改、立说立行，从以下4个方面加强整改落实。（一）强化理论武装。按照要求和部署，持续认真参加村两委集体学习，坚持不懈开展自学，深入学习党的理论精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理,真正做到学深悟透、融会贯通，将理论学习与实践相结合去指导实
10、践和工作，不断提高自身的政治素质和思想觉悟。（二）加强党性锤炼。积极参加党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，不断增强党性修养，严格遵守党纪国法和各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，坚持实事求是的工作作风，始终把讲政治摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中共保持高度一致。（三）树牢宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，将群众利益放在首位去考虑问题和工作，加强与群众的沟通交流和联系互动，深入了解群众需求和诉求并积极予以解决和回应，推动各项工作落到实处并取得实效，尽心尽力地做好村监委会工作，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作
11、风，做到谦虚谨慎、低调务实、埋头苦干，以实际行动解决群众急难愁盼问题。（四）务实工作作风。弘扬求真务实精神，坚持实事求是，一切从实际出发，不断增强担当意识，勇于承担工作责任，积极面对困难和挑战，时刻保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗作风，牢记“三个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，在工作中不怕吃苦、不怕困难，勇于拼搏、敢于创新，定期开展自我批评，认真查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，提高工作的自觉性、主动性，促使村监委会工作迈上新台阶。以上对照检查，请同志们批评指正。普通党员2024年组织生活会个人对照检查剖析材料根据党支部召开2024年组织生活会的通知精神，我认真学习了党的二十届三中全会精神，
12、深入学习党规党纪，深入学习了关于自我革命、党的建设、全面从严治党、廉洁自律的重要论述,以及中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规，与支部党员进行深入谈心谈话，听取批评意见，对照规定的内容，认真对照检查，查找自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，明确了整改方向，提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：一对照检查存在问题（一）在严守政治规矩，遵守政治纪律，强化政治担当，提升政治三力方面一是对党的理论创新成果学习不够深入系统，存在碎片化、表面化的现象，在运用科学理论指导实际工作时存在脱节情况。比如，虽能够按时参加支部组织的各类学习活动，但学习深
13、度不够，尤其是在党纪学习教育期间，学习了诸多党纪、党规要求，但思考不够深入，对政治纪律、政治规矩等重要性认识不够系统深刻，没有掌握精髓，导致学习效果出现偏差。二是政治站位不高，在政治立场方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思想。比如，有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，认为也就是说说而已、发发牢骚，认不清问题的本质，很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网络上看到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不信、不传播，不能主动地反击、有力地抵制。（二）在增强党性、遵守组织纪律、联系群众，强化作风方面一是纪律方面抓长抓久、常修常炼不
14、够到位，偶尔对自身的纪律要求有所放松，未能把纪律定力贯穿工作生活的方方面面，也没有持之以恒的劲头。比如，在参加党组织活动时，偶尔出现不够积极主动的情况，存在请假过多、参与度不高的问题，对待组织生活缺乏应有的严肃性和重视程度。二是工作中存在形式主义，有时候存在急于求成的思想，高标准、高质量的意识不够强,有的工作只求过得去，不求过得硬。比如，过于注重表面文章和数据报表，而忽视了实际工作成效和质量提升，对工作任务的落实情况缺乏有效的跟踪问效机制。又如，工作效率不高，存在拖延现象，对于一些复杂艰巨的任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心,缺乏主动担当作为的精神，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓意识。（三）在
15、遵规守纪前提下担当作为方面一是创新能力不够，习惯于沿用传统的方式方法，在面对一些难度较大的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏创新思维和举措。比如，面对一些卡瓶颈的“老大难”问题，缺乏敢为人先、冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱的政治勇气，工作中有一定思想包袱，害怕试错，导致深水区进得不够远，硬骨头啃得不够狠,对标对表上级全面深化改革的高标准要求，做得还不够到位。二是主观能动性差，进取心不强，一些工作停留在书面，而不去深入实际抓落实，做到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大。比如，坚持读原着、学原文、悟原理，学习中划了重点、记了笔记，但自觉从中找方向、找答案、找方法做得不够好，将学习成果转化为基层减
16、负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。又如，完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神还不够，更多是停下留在学习理解层面，不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。（四）在履行党员廉洁纪律责任方面一是与群众联系不紧密，深入基层不多，与群众面对面交流沟通的时间较少，对群众的实际困难和需求了解不够全面、细致。比如，在处理群众诉求时，有时存在推诿扯皮、拖延敷衍的现象,没有更多从自身找原因，服务群众的意识和态度亟需改进，对群众反映强烈的一些热点难点问题，解决力度不大，未能有效化解矛盾，影响了党群干群关系。二是网络素养还需提升，对网络上一些不良言
17、论没有针锋相对表示反对，对于党和国家的有些政策，没有做好正面解释引导，有时存在跟风附和的情况。比如，未能将网络思维、网络技术、网络机制运用到工作中，学网、懂网、用网的意识和能力仍比较薄弱，面对当前网络舆论环境更加复杂的形势，政治敏锐性不强，对互联网规律把握不够全面和精准，缺少对网络舆论的引导能力，应对有害信息能力不够，存在引发负面网络舆情的风险。二存在问题的原因分析经过认真分析，存在以上问题的主要原因，有以下几个方面:（一）思想认识不够深刻。对党的理论学习的重要性缺乏足够深刻的认识，没有将学习作为一种政治责任和精神追求，导致在学习过程中存在敷衍了事的心态，未能真正深入理解党的理论的精髓和实质，
18、无法将其有效地运用到实际工作中。在看待问题和处理工作时，政治站位不够高，缺乏从全局和战略高度思考问题的能力。在一定程度上放松了对党性修养的锻炼和提升，没有时刻以党员的标准严格要求自己，党性原则不够坚定。（二）工作作风不够扎实。工作中缺乏强烈的责任心和使命感，对工作的标准和要求不够高，存在得过且过的思想。对待一些工作任务不够认真负责，缺乏精益求精的精神，导致工作质量不高，工作效果不佳。有时缺乏充分的调研和论证，导致一些工作措施不切实际，难以落实到位，无法取得实质性的成效。（三）能力素质有所欠缺。专业知识更新不及时，自身的专业知识和业务能力逐渐不能满足工作的需要。对一些新的政策法规、理论知识和工作
19、方法学习不够及时，掌握不够深入，导致在工作中出现了一些知识短板和能力瓶颈，影响了工作的质量和效率，难以提出具有前瞻性和针对性的工作思路和措施，制约了工作的创新发展。（四）制度执行不够严格。在制度执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对违反制度的行为未能及时进行严肃处理，导致制度的权威性和严肃性受到损害。一些工作虽然制定了阶段性的计划和措施，但缺乏系统性和连贯性，未能形成长效的工作机制,导致工作的稳定性和可持续性不足，容易出现反复和波动。三今后整改措施针对存在问题，今后将从以下几个方面进行改进，不断提升政治素养，改进工作方法，提升工作能力：（一）加强理论学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，深
20、入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。加强对党的路线方针政策和重大决策部署的学习研究，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央决策部署和政协党组要求，提高党性修养,坚守共产党人的精神追求，始终保持对党忠诚、为人民服务的政治本色。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。加强党性锻炼，时刻保持对党忠诚，坚定理想信念，牢记初心
21、使命，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。积极参加党内政治生活，通过批评与自我批评、民主生活会、组织生活会等形式，接受党组织和党员同志的监督，在党内政治生活的大熔炉中锤炼坚强党性。弘扬团结协作精神，正确处理同级之间、上下之间、党内和党外之间的关系，同时雷厉风行，一丝不苟。着力研究适应新时期发展情势的新方法、新举措。转变观念，开辟创新，克服求稳和守旧思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一位合格的党员。（三）勇于担当作为，提升工作效能。树立正确的政绩观和价值观，克服形式主义和官僚主义作风，坚持实事求是，真抓实干，注重工作实效。面
22、对工作中的困难和挑战，要敢于担当、勇于负责，积极主动地寻找解决问题的方法和途径，不推诿、不扯皮、不懈怠，以钉钉子精神推动工作落实。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化纠“四风”，带头营造风清气正的良好环境。以上是我的个人剖析，感谢大家聆听，发言完毕。乡镇长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提
23、供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，联系个人思想、工作、生活实际，认真查摆问题，深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习不够深入。作为支部一员，虽然能够参加支部组织的集中学习，但学习态度不够端正，存在应付心态。在支部集中学习时常常心不在焉，玩手机、处理工作事务，影响学习效果。对党的创新理论学习不够系统，理解不够深入。比如在学习中国式现代化建设的战略部署时，不能很好地理解其深刻内涵。学习笔记潦草，心得体会质量不高。在支部组织的学习讨论时，发言深度不够，多是泛泛而谈。个人自学缺乏计划性，往往是工作一忙就放下了。
24、二是对组织生活重视不够。由于分管工作较多，不能按时参加支部组织的一些活动。有时因工作原因缺席组织生活，也不向支部请假说明情况。对支部的一些主题党日活动参与度不高。比如支部组织的志愿服务活动，经常因工作繁忙推脱。在参加组织生活时，不能摆正位置，存在优越感。特别是在党小组活动中，参与的积极性不高，有时甚至出工不出力。对支部工作的建议不多，参与度不够。作为支部一员，在支部建设中发挥作用还不够充分。三是发挥作用不够积极。作为支部一员，在支部工作中主动作为不够。对支部建设工作重视不够，存在只安排不参与的现象。比如支部组织的为民服务活动，习惯于遥控指挥，不愿意深入基层一线。在帮助其他党员方面做得不够，对年
25、轻党员提出的问题和困惑回应不够及时。有时把自己定位在领导干部的位置上，不愿意做具体工作。对支部工作的意见建议较少，创新思维不够。特别是在推动支部建设发展方面，主动性不够强。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养的自觉性不够。党员意识有所淡化，不能时刻用党员标准严格要求自己。在参加组织生活时，不能很好地发挥表率作用。比如在组织生活会上开展批评和自我批评时，往往避重就轻，不愿意深入剖析问题。对待群众反映的问题，不能始终保持耐心细致的态度。有时存在官本位思想，不愿意放下架子与群众交心。在改进作风方面主动性不够，对形式主义、官僚主义问题整改不够彻底。特别是在密切党群关系方面，还存在思想
26、上的隔阂。二是遵守纪律不够严格。对组织纪律要求重视不够，以工作为由缺席组织生活。比如支部的一些重要活动，因工作关系请假,影响组织生活的正常开展。对支部工作安排执行不够严格，存在选择性执行的情况。在参加组织生活时，不能始终保持认真负责的态度。有时工作时间处理私事，影响工作效率。对违反纪律的现象，不能及时提出批评意见。在遵守组织纪律方面还有差距。三是作风建设有待改进。工作中还存在形式主义、官僚主义问题。在参加支部活动时，往往是走马观花，不能深入交流。对群众反映的问题，处理不够及时，存在推诿扯皮的情况。有时存在以领导自居的心态，不愿意做具体工作。比如支部组织的一些服务群众活动，总是布置任务多，参与较
27、少。对年轻党员关心帮助不够，指导帮助不够具体。在改进工作作风方面，还存在重部署轻落实的问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为意识不够强。作为支部一员，在支部工作中主动担当作为不够。对支部安排的工作任务，有时存在推诿和回避的现象。特别是对一些需要付出较多时间和精力的工作，不愿意主动承担。比如支部的一些志愿服务活动，常常因工作繁忙推脱。在帮助解决党员群众困难方面，主动性不够强。对支部工作创新发展，缺乏积极建议。有时把自己定位在领导干部的位置上，不愿意参与基层工作。对一些需要牵头协调的问题，推进不够有力。二是创新意识不够强。工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识。对
28、支部工作创新发展建议不多，参与度不高。在开展组织生活时，方式方法比较单一，缺乏创新。比如在组织主题党日活动时，总是采用传统方式，缺乏新颖性和吸引力。对新媒体新技术在党建工作中的运用研究不够。特别是在丰富组织生活内容、创新活动形式方面，建议较少，推动不够。对年轻党员的新想法新建议，支持不够，指导不够。三是落实工作不够扎实。对支部工作安排部署重视不够，落实不够有力。比如支部组织的一些学习培训活动，常常因事缺席。对支部工作任务完成情况督促检查不够，存在重部署轻落实的问题。在帮助党员成长进步方面，指导不够具体，效果不够明显。对支部建设中存在的问题，发现不够及时，解决不够有力。作为支部一员，在支部建设中
29、发挥作用还不够充分。参与基层工作的热情不高。（四）带头遵守党的纪律要求方面一是组织纪律观念不够强。对组织生活重视不够，常会因工作繁忙缺席。对支部的一些重要活动，参与度不高，影响组织生活的正常开展。比如支部组织的主题党日活动，因工作原因经常请假。在执行请示报告制度方面还不够规范，存在先斩后奏的情况。对支部工作安排落实不够坚决，存在打折扣的现象。参加组织生活时，不能很好发挥表率作用，有时迟到早退。特别是对一些需要全体党员参加的重要活动，出席率不高。二是工作纪律执行不够严格。在组织生活中存在松散情况，时间观念不够强。比如支部集中学习时，有时看手机、做其他事情。对各项规章制度执行不够严格，存在选择性执
30、行的情况。在工作中还存在形式主义问题，对支部一些活动走过场，重形式轻实效。特别是在参加组织生活时，有时心不在焉，影响学习效果。对支部工作部署执行不够有力，完成质量还需提高。在遵守纪律方面还存在差距。三是生活作风方面存在不足。生活中还存在奢靡之风，有时超前消费、铺张浪费。在社交方面不够谨慎，人情往来不够规范。比如在节假日期间，对一些邀请把关不够严格。对“八小时以外”的活动管理不够严，存在不当社交的情况。特别是在廉洁自律方面存在差距，对家属子女教育管理不够严格。有时没有处理好个人利益与组织纪律的关系，存在侥幸心理。对廉洁自律的重要性认识不够深刻。二问题产生的原因分析（一）党员意识有所淡化。主要表现
31、在把自己摆在领导干部的位置上，忽视了普通党员的身份。对党员身份认识不够深刻，对党员义务履行不够到位。参加支部活动时，不能正确处理好领导干部和普通党员的关系，存在优越感。对支部工作重视不够，参与的积极性不高。有时把组织生活等同于一般活动，对其重要性认识不够。特别是在与普通党员交流方面，不能真正放下架子，存在距离感。这反映出理想信念还不够坚定，对党员身份的认识有所偏差。（二）宗旨意识不够强。党的根本宗旨和初心使命在思想深处扎根不够牢固。工作中习惯从领导干部的角度思考问题，忽视了普通党员应尽的义务。面对群众困难时，同理心不够强，服务意识不够浓。在支部活动中主动作为不够，存在官本位思想。对群众反映的问
32、题重视不够，解决不够彻底。工作作风不够扎实，存在形式主义倾向，与群众感情联系不够紧密。对党的群众路线认识不够深刻，在密切党群关系方面缺乏有效举措。（三）担当精神不够强。面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气，存在畏难情绪。对支部工作安排，不愿承担具体任务，存在推诿和回避现象。创新意识不足，对工作的谋划部署缺乏前瞻性，满足于过得去就行。缺乏攻坚克难的勇气和魄力，导致一些工作长期得不到有效解决。对需要担当作为的事项，态度不够积极，落实不够有力。特别是在推动支部建设创新发展方面，缺乏主动性和创造性。（四）纪律观念不够强。对党的纪律要求认识不够深刻，存在纪律意识淡薄的问题。对组织生活制度执行不够严格，存
33、在无故缺席的情况。在遵守纪律方面，不能始终保持严格自律的态度。有时存在以领导自居的心态，对支部工作安排执行不够坚决。对违反纪律的现象，不能及时提出批评意见。特别是在参加组织生活方面，不能严格要求自己，影响组织生活的正常开展。这反映出对党的纪律建设重要性认识不够深刻。三整改措施和努力方向（一）强化党员意识，提高政治站位牢记普通党员身份，严格按照党员标准要求自己。树立正确的身份认识，处理好领导干部和普通党员的关系。积极参加支部组织的各项活动，主动承担具体工作任务。每周保证参加一次集中学习，认真做好笔记，积极参与讨论。加强政治理论学习，系统学习党的创新理论，深入领会其精神实质。每月至少撰写一篇高质量
34、的学习心得，做到学有所思、学有所获。在组织生活中积极发言，与其他党员交流学习体会。虚心向其他党员学习，不断提高自身素质。主动与年轻党员交流，帮助他们解决实际困难。建立学习笔记制度，确保学习工作有记录、有成效。（二）增强宗旨意识，改进工作作风牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。主动参加支部组织的各项活动，放下架子做具体工作。深入基层联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难。每月至少走访一次群众，了解他们的所思所盼。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，深入基层、服务群众。积极参加支部的志愿服务活动，与普通党员一起为群众办实事。在组织生活中开诚布公，主动接受批评帮
35、助。建立联系群众制度，定期收集群众意见建议。加强作风建设，始终保持谦虚谨慎的态度。对群众反映的问题，建立台账，逐一销号，及时反馈。（三）强化责任担当，提升履职能力增强责任意识，主动承担支部工作任务。积极参与支部活动策划，提出创新性建议。改进工作方式方法，深入了解党员群众需求。建立党员联系点制度，定期开展走访慰问。完善工作机制，对承诺事项抓好落实。创新工作方式方法，充分运用新媒体手段。建立工作督查机制，确保各项任务落实到位。加强与其他党员的沟通交流，及时发现和解决问题。注重总结工作经验，推广好的做法。提高服务意识，为党员群众办实事解难题。建立工作评价机制，广泛听取各方面意见。对支部工作要多一份责
36、任担当，多一些创新思维。（四）遵守组织纪律，严格自我要求严格执行组织生活制度，按时参加各项活动。主动向支部汇报思想和工作情况，虚心接受批评。带头遵守党的纪律规矩，发挥示范带动作用。认真落实民主生活会制度，开展批评和自我批评。加强党性修养，经常进行自我反省。注重家庭家教家风建设,教育管理好家属子女。在社交方面保持谨慎，规范言行举止。带头执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约。严格要求自己的社交圈、生活圈，不该去的地方坚决不去。严格遵守请示报告制度，重要事项及时向组织报告。对违反纪律的现象要敢于批评，对组织交办的任务要坚决落实。在今后工作中，我将以此次组织生活会为新的起点，以更高标准严格要求自己，认真落实各项整改措施。牢记普通党员身份,积极参加支部活动，自觉接受组织监督。努力在支部建设中发挥应有作用，为推动支部工作高质量发展贡献力量。我一定会以此次组织生活会为契机，不断加强自身建设，切实改进工作作风，为服务中国式现代化建设贡献自己的一份力量。
