1、目录第一篇:2025年党建工作计划2第二篇:2024年学校党建工作总结及下一步工作计划5第三篇:2025年党建工作计划11第四篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划17第五篇：公司2024年党建工作总结和2025年工作计划25第六篇：市卫健局2024年党建工作情况总结及2025年工作计划29第七篇：党支部2025年党建工作计划34第八篇:2024年党建工作总结和下步举措38第九篇：学校党支部2025年党建工作计划45第十篇:2025年党建工作计划51第十一篇:2025年党建工作计划58第十二篇:2024年度银行党建工作总结材料65第十三篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划69第十四篇
2、学校党支部2025年党建工作计划74第十五篇：党支部2025年党建工作计划81第十六篇:2025年学校党建工作计划86第十七篇：学校党支部2025年党建工作计划91第十八篇：学校党支部2025年党建工作计划97第十九篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划101第二十篇:2024年度银行党建工作总结材料110第一篇：2025年党建工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党组党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真
3、落实市委有关全面从严治党工作部署，以党的政治建设为统领，巩固主题教育成果，坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与业务工作深度融合，为高质量发展提供坚强的政治保证。一、坚持党的全面领导，增强党建工作引领力。紧密围绕党组织“把方向、管大局、保落实”，以推进党建工作规范化、制度化、科学化作为重点，梳理并明确企业党建工作责任内容，使党建工作目标、内容和责任与企业中心工作紧密融合。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、坚持深度融合,增强党建工作影响力。建立党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、
4、层层抓落实的党建工作责任体系，改变党建工作责任制上下一般粗、与管理实际脱节的现象，达到让党建工作考核严起来、硬起来的效果。落实党建工作联系点制度，建立党组班子成员基层党组织建立联系点，全方位帮助和指导联系点的党建工作，做到联系一个点，带动一大片。落实支部书记抓党建工作述职评议制度，突出书记抓党建工作，既要述创新亮点，更要突出问题导向，增加现场提问、考核组人员单独交谈交流，确保平移质量。不断总结提升党员考克评价制度在党员管理教育中的好做法，推出好经验，打造好典型，以点带面，发挥示范引领作用。三、加强基层组织建设，增强党建工作凝聚力。坚持一切党建工作到支部，把党建工作重心放在基层、基础、基本功上。
5、一是抓好“三会一课”，强化基层党支部的凝聚力。通过进一步规范程序，在坚持、加强、创新上下功夫，实现“三会一课”规范化、制度化、常态化，使“三会一课”成为党员自我提升的“大课堂”、自我淬炼的“大熔炉”，和党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“加油站”；二是抓好“主题党日”，增强基层党支部的感染力，发挥志愿者服务、勇于奉献、服务群众的作用，增强党员的使命感、责任感和荣誉感；三是抓好党员教育，增强基层党支部的向心力。坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨
6、教育，进行红色教育,开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领,做好本职工作,发挥示范带动作用。四、加强干部队伍建设，增强党建工作战斗力。一是切实加强领导班子建设，以争创“四好班子”为目标，对标行业标杆单位，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实的基础；二是严格干部选任用，以竞聘上岗和轮岗交流为重点，做好选人用人源头管理，进一步激发干部队伍整体活力，提升履职创新效能。加强党员干部的政治理论学习和技能培训，提高专业化水平，打造一支有格局、有视野、有目标、有办法的干部队伍。坚持能者上、庸者下、劣者
7、汰的选用导向，注重培养选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀年轻干部，持续优化领导班子结构。五、抓好宣传思想文化工作，增强党建工作感召力。一是坚持党建引领方向，运用文化丰富党的建设，将党建工作贯穿文化建设始终，互促共融，习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，结合公司市场营销、改革管理、人才队伍建设等中心工作,找准企业文化建设的切入点，在团队文化、绩效文化、廉洁文化、和谐文化等方面创新载体；二是严格落实意识形态工作责任制，从落实主体责任和管好宣传阵地入手，定期开展意识形态教育，并把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内，抓好舆
8、论引导和监控，眼睛向内，久久为功，切实用好微信公众号平台、视频号等平台，全方位传播企业声音，传递正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。六、深化党风廉政建设，增强党建工作免疫力。一是细化党风廉政建设责任，坚持在职代会上签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络；二是突出“三个抓实”，即抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线；三是持续深入纠“四风”树新风,严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变;四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极
9、运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。第二篇：2024年学校党建工作总结及下一步工作计划2024年，XX学校支部在XX上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，以高质量党建引领学校高质量发展，各项工作取得了显著成效。现将一年来的党建工作总结如下：一、加强政治建设，筑牢思想根基1 .深化理论学习。学校支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大报告和党章，认真研读习近平著作选读等重要文献，组织开展专题学习XX次，撰写学习心
10、得XX篇，推动党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。今年着重加强了对党史的学习教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。此外，还组织党员参观了XX红色教育基地，开展了XX主题实践活动，增强学习的实效性。2 .学习党纪党规。认真组织学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，开展警示教育XX次，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习典型案例，以案促改，以案促建，强化党员干部的纪律观念和规矩意识。同时，加强了对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。3 .学习二十
11、届三中全会精神。及时组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会党中央关于完善党的自我革命制度规范体系的战略部署，结合学校实际，研究制定贯彻落实措施，推动全会精神落地见效。学校支部将全会精神融入到学校的各项工作中，并组织开展了专题研讨，确保全体党员深刻理解和把握全会精神的精髓要义。4 .强化思想引导。学校支部充分利用“三会一课”、主题党日等形式，开展形式多样的学习教育活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重运用新媒体等平台，拓展学习渠道，丰富学习内容，增强学习的吸引力和感染力。同时，鼓励党员干部积极参与讨论，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。二、夯
12、实组织建设，提升队伍素质1 .加强党员发展。严格按照党员发展程序，注重在优秀教师、优秀学生中发展党员，XX年共发展党员XX名，预备党员XX名，为党组织注入了新鲜血液。进一步完善了党员发展机制，坚持标准，确保发展党员质量。同时，加强对新党员的教育和培养，帮助他们尽快融入党组织。2 .规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。XX年共召开支部党员大会XX次，开展主题党日活动XX次，召开专题组织生活会XX次。创新组织生活形式，增强组织生活的吸引力和实效性，避免流于形式。积极探索线上线下相结合的组织生活方式，方便党员
13、参与。3 .加强干部队伍建设。学校支部注重加强干部队伍的教育、培养和管理，选优配强支部班子成员，提升干部队伍的政治素质和业务能力。XX年，组织支部委员参加各类培训XX次，选派XX名干部到上级部门挂职锻炼。建立健全干部培养机制，注重培养年轻干部，为学校发展储备人才。加强对干部队伍的监督管理，确保干部队伍的廉洁自律。4 .发挥党员先锋模范作用。学校支部积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员教师在教育教学、科研管理、服务学生等方面发挥先锋模范作用。XX年，评选表彰优秀共产党员XX名，优秀党务工作者XX名。建立党员联系服务群众机制，鼓励党员积极参与学校的各项工作,在服务师生的过程中展现
14、党员的先锋模范作用。定期开展党员志愿服务活动，树立党员的良好形象。三、深化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围L落实党风廉政建设责任制。学校支部认真落实党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设工作计划，明确责任分工，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的监督检查，确保各项措施落到实处。建立健全廉政风险防控机制，防范腐败行为的发生。5 .加强廉洁教育。通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强党员干部的廉洁教育，增强廉洁自律意识。将廉洁教育融入日常工作中，通过多种形式开展廉洁文化建设，营造浓厚的廉洁氛围。加强对党员干部的廉洁提醒，引导党员干部树立正确
15、的权力观、地位观、利益观。6 .强化监督执纪。学校支部坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，对违规违纪行为严肃查处。畅通举报渠道，鼓励群众监督。严格执行党的纪律，对违纪行为零容忍。四、围绕中心工作，发挥党建引领作用L党建与教育教学深度融合。学校支部坚持把党建工作与教育教学工作深度融合，开展“党建+教育教学”系列活动，推动党建工作与教育教学工作同频共振、相互促进。探索创新党建与教育教学融合的新模式，将党建工作融入到课堂教学、课程建设、教研活动等各个环节。通过开展主题教研活动、示范课展示等活动，推动党建工作与教育教学工作的深度融合。7 .党建与德育工作有机
16、结合。学校支部将党建工作融入德育工作，开展丰富多彩的主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。将社会主义核心价值观融入到学校德育工作的各个方面，引导学生扣好人生第一粒扣子。开展形式多样的主题班会、团日活动，增强德育工作的实效性。8 .党建与服务师生紧密联系。学校支部坚持以师生为中心，积极为师生办实事、解难事，不断提升师生的获得感、幸福感、安全感。XX年，学校支部共为师生解决实际问题XX件。建立健全服务师生机制，定期开展走访慰问活动，了解师生的需求和困难。积极搭建平台，帮助师生解决实际问题，切实维护师生的合法权益。五、存在不足与改进方向一年来，学校支部党建工作取得了一定成绩，但也存
17、在一些不足：一是理论学习的深度和广度还不够；二是党员队伍的整体素质还有待进一步提高；三是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。下一步，学校支部将继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委的各项工作部署，不断加强自身建设，创新工作方法，努力提升党建工作水平，为学校高质量发展提供坚强保障。具体将从以下几个方面进行改进：L加强理论学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，明确学习内容和目标，确保学习的系统性和深入性。加强学习的督促检查，定期开展学习交流和研讨，促进学习成果的转化。邀请专家学者来校讲学，拓宽党员干部的视野，提升理论水平。9 .强化队伍建设，提升党员素质。加强党员的教育培训，提升党员的
18、政治素质、业务能力和服务水平。开展丰富多彩的党员活动，增强党员的凝聚力和战斗力。建立健全党员激励机制，激发党员的积极性和创造性。加强对党员的管理和监督，确保党员队伍的纯洁性和先进性。10 深化融合发展，发挥党建引领作用。探索党建工作与业务工作深度融合的新途径、新方法，将党建工作的优势转化为推动学校发展的动力。建立健全党建工作与业务工作融合的机制，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。加强对党建工作与业务工作融合的督促检查，确保融合工作取得实效。11 完善制度机制，提升党建工作科学化水平。修订完善学校党建工作的各项规章制度，确保党建工作有章可循、有规可依。加强党建工作的规范化管理，
19、提升党建工作的效率和效果。积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新党建工作模式。加强党建信息化建设，利用信息化手段提升党建工作的科学化水平。第三篇：2025年党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持和加强党的全面领导,坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务中心工作为目标，牢固树立大抓基层鲜明导向，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以高质量党建引领保障XX事业高质量发展。二、工作目标（一）建设
20、一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关党员干部队伍。（二）创建学习型、服务型、创新型机关党组织，争创“四强”党支部示范点。（三）提升机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，形成一套可复制可推广的党建工作经验。（四）推动机关党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作“双融合、双促进、双提升”。三、主要任务（一）强化政治建设，坚定理想信念1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、在线学习、撰写心得体会等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求
21、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点学习习近平著作选读等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。2 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器,提高党内政治生活的质量。探索创新党内政治生活形式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党内政治生活情况分析，查找问题、补齐短板。3 .加强党性教育。将党性教育融入日常、抓在经常，组织党员干部参观红色教育
22、基地、重温入党誓词、观看红色影片、聆听革命故事等，开展理想信念教育、党史党规党纪教育、革命传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，传承红色基因。开展党员干部政治思诚教育和政治纪律教育，强化党员干部的政治责任感和历史使命感。（二）加强思想建设，筑牢理论根基1 .深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于XX工作的系列重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展专题学习研讨，结合工作实际，深入思考、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。2 .加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，加强阵地管理，强化舆论引导，牢牢掌握意识形
23、态工作的领导权、管理权、话语权。加强网络意识形态工作，掌握网络舆论引导主动权。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力。3 .开展思想政治教育。针对党员干部思想实际，开展经常性思想政治教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注党员干部思想动态，及时了解党员干部思想状况，有针对性地开展思想政治工作。（三）夯实组织建设，提升组织力L加强党员队伍建设。严格党员发展程序，坚持标准,保证质量，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断提高党员队伍素质。加强党员教育管理监督，开展党员组织关系集中排查，做好流动党员管理服务工作。建立党员人才库，加强对党
24、员的培养和使用。4 .加强党支部建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，推动党支部全面进步、全面过硬。开展党支部书记轮训，提高党支部书记的履职能力。开展党支部工作案例评选，推广优秀党支部工作经验。5 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，加强干部教育培训,提升干部队伍素质和能力。完善干部考核评价机制，激励干部担当作为。加强对年轻干部的培养锻炼，注重选拔使用优秀年轻干部。（四）改进作风建设，树立良好形象1 .持续纠治“四风”。深入开展作风建设专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风,力戒表态多调门高、行动少落实
25、差等突出问题。开展调查研究，查找作风方面存在的突出问题，制定整改措施，并抓好落实。2 .加强机关效能建设。优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，打造服务型机关。开展“最多跑一次”改革，方便群众办事。推行网上办事，提高办事效率。3 .密切联系群众。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众需求，解决群众实际困难，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。（五）强化纪律建设，营造风清气正的政治生态L加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。开展廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想
26、防线。2 .加强纪律教育。开展经常性纪律教育，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。学习党章党规党纪，开展案例警示教育。3 .强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法行为严肃查处，问责到位。加强对权力运行的监督制约，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（六）加强制度建设，提升党建工作规范化水平L完善党建工作制度。修订完善党建工作各项规章制度,建立健全党建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等,确保党建工作有章可循、有规可依。开展党建工作制度的梳理和修订，确保制度的科学性、规范性和可操作性。4 .规范党建工作流程。规范党员发展、党费收缴、组
27、织生活等党建工作流程，提高党建工作的规范化、程序化水平。制定党建工作流程图，明确各环节的责任人和办理时限。5 .加强党建信息化建设。运用信息化手段，提升党建工作效率和水平。建设党建信息化平台，实现党建工作的信息化、网络化、智能化。四、保障措施（一）加强组织领导。成立党建工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、督促指导机关党建工作。定期召开党建工作领导小组会议，研究解决党建工作中的重大问题。（二）落实工作责任。明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。签订党建工作责任书，明确责任分工。（三）加大经费保障。将党建工作经费纳入年度预算,保障党建工
28、作顺利开展。规范党费的使用和管理。（四）加强考核评估。将党建工作纳入年度考核，对党建工作成效进行评估，并将评估结果与干部考核、评先评优挂钩。制定科学合理的党建工作考核评估指标体系。（五）强化宣传引导。充分利用各种宣传平台，大力宣传党建工作经验做法，营造良好的舆论氛围。开展党建工作品牌创建活动，打造具有特色的党建品牌。第四篇：2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想,围绕落实省委具体部署和市委思
29、路举措，突出增强政治功能和组织功能，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，坚持以评促创、以建促强，全面提升基层党建工作质量，以再出发的拼劲干劲闯劲，为推进工作事业高质量发展提供坚强组织保障。一、工作开展情况（一）聚焦思想建设，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂持续巩固拓展主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯通起来，作为各级党组织的首要政治任务，制定巩固拓展主题教育成果的实施意见，明确XX项具体任务，推动健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。开设专题专栏，刊发稿件XX余篇次，中央主要新闻媒体刊发相关报道30余篇次，持
30、续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。不断强化党的创新理论武装。建立完善政治要件闭环落实机制，严格落实“第一议题”学习制度,召开党委会24次、党委理论中心组学习会36次、党组织书记会4次,专题培训处级干部60余人次，带动各级党组织开展专题读书班研讨10余场次，开展基层宣讲活动20余场次,着力提高各级领导干部政治理论水平。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班2期，培训处级干部60余名，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。推动党纪学习教育走深走实。成立党纪学习教育工作专班，召开会议专题动员部署，制定工作“施工图”，明确4个方面1
31、6项工作安排。建立健全督查、反馈、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序、见行见效。坚持领导干部示范带头学、专家辅导学，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动50名基层党组织书记讲纪律党课，组织条例解读10余场次。召开全校警示教育大会，观看警示教育专题片5部，推动50余个党支部结合典型案例开展交流研讨200余次，举办先进事迹报告会5场，组织实地参观市党纪学习教育专题展览60场次，线上VR观展党员达2000人次。党员参加重温入党誓词全覆盖、100%过“政治生日”。（二）聚焦强基固本，不断增强党组织政治功能和组织功能严肃党内政治生活，高标准召开2024年民主生活会和组织生活会，党委班子剖析问题12个，
32、措施48条，推进整改落实100%。领导班子成员严格履行“一岗双责”职责，党委召开专题党建研究会4次，领导班子成员到分管领域研究、部署、检查党建工作10次，讲党课12次，参加双重组织生活50人次，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。用制度抓规范落实，认真落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）,建立完善基层党组织主题党日活动规范指引重大专项工作临时党支部工作指引（试行）等制度8项。举办党支部评星定级活动，其中五星级支部10个，四星级20个。2个党支部被评为“省级样板党支部”，1人被评为“省优秀党务干部”。贯彻落实民主集中制，完善实施“三重一大”制度、系（部）党组织
33、会议和党政联席会议，执行落实联系师生机制。加强党员教育管理，集中培训入党积极分子IlOO余名，培训基层党组织业务骨干100余名。落实党内关怀帮扶有关规定和走访慰问制度，走访慰问党员15人，颁发“光荣在党50年”纪念章10枚。大力推动党员回社区报到并服务，全年党员社区报到100%,服务100%。志愿服务1200人次，完成微心愿300个。（三）聚焦创新驱动，深入打造党建高质量发展新高地持续推进“党建+”系列活动，巩固“党建+就业帮扶”“党建+志愿服务”等活动，全年开展党建志愿服务200余项，帮扶学生就业300人次。持续开展“四比四创”和“亮诺亮绩亮牌”行动，被评为省级“党建工作示范高校”、国家级”
34、党建工作标杆院系”1个和“党建工作样板党支部”2个,成立省级高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设2个，入选全省教育系统基层党建工作创新案例3个；深入推动结对共建全覆盖。基层党组织要结合提高党务和业务工作水平的需求，主动走出去与政府机关、企事业单位基层党组织结对共建支部50个，结对共建率90%。与共建党组织开展专题党课25次、主题党日65次、党建交流120次、社区服务20次等，多次在省市平台交流党建共建经验，党建共建案例被省级多家媒体转载。（四）聚焦中心大局，以高质量党建引领推动高质量发展围绕中心抓党建、抓好党建保中心，紧扣全省全市高质量发展大会要求，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模
35、范作用，以“院校之为”回答“振兴发展、教育何为”的时代命题。加快构建现代职业教育体系，牵头1个市域产教联合体、2个行业产教融合共同体；入推进“双一流”建设,9个学科新进ESl全球前1%,1个学科稳定在全球前l%oo科研成果转化科技成果10项，转化合同金额1亿元；围绕种业创新和种源“卡脖子”关键技术攻关开展调研，实施科技供给计划和乡村服务计划，投资1.3亿元启动教育强国项目，为保障国家发展贡献“财大力量”。聚焦创新国际交流与合作机制，承办“一带一路”国际职业教育改革发展研讨会，打造教育国际品牌。深入推动“就业工程”，2024年毕业生就业率达99%,为全省就业行动贡献“财大担当”。（五）聚焦从严治
36、党，驰而不息推进党风廉政建设深化落实中央八项规定精神，大兴调查研究之风，领导班子带头围绕师生的“急难愁盼”，“四下基层”，以“四不两直”“一线工作法”方式开展深度调研9余次，发现收集问题20个，现场解决8个，全年“我为师生办实事”100件。落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任清单，聚焦“一岗双责”，盯紧“第一责任人”“关键少数”，坚持抓早抓小，开展谈心谈话300人次，谈话提醒80人次；坚持问题导向，紧盯财务、基建、助学金等重要领域、关键环节、重点岗位，开展专项自查自纠2次，建立廉政风险防控“一张图”，健全台账管理、专项监督、督查问责等工作机制20个；加大执纪问责力度，认真配合开展教育领域腐败
37、问题集中整治，立案2件。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索3件，立案2件，处分2人；大力推进廉洁文化进校园，持续开展廉洁共建活动，升级改造校史馆党风廉政教育基地，打造全域“清廉财大”。二、存在问题（一）基层党支部活力有待提升。部分基层党支部在党建工作中存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象，尤其在打造党支部特色品牌活动方面，载体、形式和内容创新不足。这导致党支部的主动性和积极性得不到有效发挥。（二）党建工作规范化水平有待提高。在前期的党建工作检查中，暴露出部分党支部在工作记录、资料管理、活动开展等方面存在不够规范、不够完善、不够及时等问题。（三）党建与中心工作结合不够紧密。基层党组织在服务
38、改革，全面贯彻落实党委决策部署和中心工作任务，重大决策党内先讨论、教育引导教工党员在日常管理服务中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象、带头攻坚克难等方面的主体作用发挥不够，效果不突出。（四）党务工作人员能力建设有待加强。基层党务工作队伍的整体能力水平仍需提升。虽然已有培训机制，但仍需要进一步常态化开展针对性更强的党建业务培训，以弥合能力差距，提升队伍素质。三、2025年党建工作计划（一）抓思想建设强党性，让党建工作“有魂”。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，第一时间跟进传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，综合采取理论
39、学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,力求融会贯通、入脑入心，筑牢”高举旗帜、维护核心、紧跟党走”的思想根基。（二）抓组织建设夯基础，让党建工作“有形”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织功能为重点，持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。建强“标准化、规范化、品牌化”基层组织战斗堡垒。实施党支部标准化规范化建设提升三年行动，明确具体任务，修订党建制度，让党支部建有标尺、干有方向。每年评选样板党支部、星级党支部，推广优秀支部工作法和优秀主题党日案例，示范带动党建梯次提升。（三）抓作风建设促发展，让党建工作“有为”
40、坚持中心工作推进到哪里、党建引领作用就发挥到哪里，聚焦深化改革、制度创新、基层治理等，推进“一支部一品牌”建设，常态化举办“培塑红色标杆引领突破发展”党建创新大赛，促进党建和业务工作深度融合。着力构建清单化闭环式工作机制，压责任、明任务、强督考，有力促进党建各项任务落地见效。完善责任落实机制，教育引导各级党组织强化责任担当，层层传导压力、逐级推动落实。年初制定党建工作要点以及纪委监督责任、基层党支部落实责任2张清单,推动各级党组织依单履职。班子成员严格履行“一岗双责”、每半年至少听取1次分管领域党建工作情况汇报，做到“一级抓一级、层层抓落实”。完善考核评价机制，坚持“书记抓、抓书记”，每年组
41、织1次书记抓基层党建年度述职评议，完善督查长效机制。定期开展机关党建责任制专项督查，综合采取交叉检查、随机抽查、重点督查、跟踪督办等方式,形成“自查、检查、整改、回头看”闭环督查机制。（四）抓人才队伍建设聚力量，让党建工作“有力”。全面加强党务干部培训力度，深化实施“头雁”工程，选优配强基层党组织书记队伍，按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐充实专兼职党务干部，落实经费保障，加强“双带头人”党支部书记工作室培育和建设力度，创立典型示范。组织开展或者参加各层面基层党组织书记、专兼职党务干部等学习教育培训，提升党务干部素养和履职水平。完善党务干部管理制度，激励广大党务干部敢为、敢闯、敢干，凝
42、聚起事争一流、唯旗是夺的强大合力。第五篇：公司2024年党建工作总结和2025年工作计划一、2024年党建工作报告（一）铸魂强基，坚持思想引领，提升政治意识。首先，重视政治理论学习，不断坚定政治信仰。全年党委理论中心组共召开学习会12次，参与研讨交流达60人次。其次，扎实开展学习宣传和贯彻党的二十届三中全会精神活动。我司党委认真落实中央、省委和集团公司对全会精神的学习宣传贯彻要求，通过举行专题研讨、集体学习等形式，切实推进二十届三中全会精神走深走实，入心入脑。最后，深入开展党纪教育，强调学思践悟。在学习党纪方面狠抓实效，把教育融入日常，推动党纪教育深入人心。（二）夯实根基，强化组织效能，提升工
43、作效能。首先，全力完善和优化两级党组织架构，修订公司章程，并明确党委职责权限与决策程序，确保党的领导嵌入公司治理并向基层延伸。通过选举，公司一届党委和纪委班子已顺利组建，为公司改革发展奠定了坚实的组织基础。其次，深入探索人才培养机制，以“三懂四会五过硬”为核心，积极构建人才培养体系，旨在打造一支管理高效、结构合理的高素质干部队伍，为企业高质量发展提供有力的人才支持。最后，通过“党支部目标管理”机制，制定并实施党支部考核办法，以月度考核制度化为手段，确保党支部工作得以促效提质。（三）以人为本，激发活力，推进人才战略。为了加快干部年轻化步伐，积极健全完善人才体系。公司通过内部提拔和外部招聘，择优录
44、用中层干部8名，引进优秀应届毕业生5名，公司的领导班子平均年龄下降5岁。与此同时，强化基层干部培训,持续落实董事长与部门负责人谈话机制，积极组织干部交流座谈，从而了解干部思想动态，增强创业精神。通过开展三项制度改革，完善管理人员晋升渠道，并推出岗位竞聘机制，已选拔出10名优秀人才填补管理岗位空缺，营造了积极向上的竞争环境。（四）品牌推动，红色动能，引领先进文化。公司围绕全年工作目标，积极提升管理效能，召开党建工作会议，逐步落实年度党建任务。通过组织“党旗在一线高高飘扬”等评选活动，积极推进党群建设，举办庆祝建党104周年活动，为职工解决困难问题50项，收到锦旗10面。党委还打造“新航程”党建品
45、牌，推进“党建+安全”“党建+创新”等特色活动。各党支部结合实际，积极开展青年文明号和志愿服务活动，取得了文明城市创建工作的新成效，也获得了集团公司表彰和荣誉奖牌15个。二、存在问题回顾过去一年的工作，在党建工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足和需要改进的方面：全面从严治党的落实质量仍需进一步提升；党建在促进发展中的引导力有待加强；围绕中心工作的纪检监督力度尚不够充分；宣传工作仍有提升空间，影响力不足。三、下一步工作计划（一）深化宣传贯彻，推进党的二十届三中全会精神落实。首先，加强学习组织领导，确保全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。根据集团公司党委的相关部署，制定落实公司的具体工作
46、方案，通过领导干部带头学习、专家辅导、支部常态化学习以及“主题党日”等方式，全公司掀起学习热潮。其次，创新宣讲方式，确保全会精神落地生根。成立公司党委宣讲团，深入基层开展活动，以支部为单位组织知识竞赛，推动党员干部学深悟透。此外，充分利用网站、公众号等新媒体，开辟专栏进行深入宣传，营造浓厚的学习氛围。（二）发挥领导作用，推动党委在发展中斩获实效。一是持续学习党的理论、规章，以提升理论高度。把学习贯彻党的理论、规章制度作为长期任务，通过“第一议题”、理论中心组学习以及“三会一课”、主题党日等，深刻领会二十届三中全会的新思想、新部署。二是两级党组织联动，化解发展瓶颈。发挥党委决策和党支部的基础作用
47、聚焦公司发展战略，深入分析经营瓶颈和不足，共同制定并落实解决方案,将党建优势转化为发展动力。（三）夯实基层基础，提升党组织建设全面质量。首先，推进党员创新工程，营造“比学赶帮超”氛围，重点建设技能人才队伍，广泛开展技术革新和合理化建议活动。其次，深化支部标准化建设，提升基层党组织建设质量。根据问题导向，反复检查并解决标准化建设中的薄弱环节。最后，加强党员发展与教育，全面提升党员队伍素质。（四）融合发展战略，深度联动党建与中心工作。一是结合上级公司党建品牌，推动党建与中心工作深度融合。找准党建与业务工作的结合点，实现两者共融共建。二是推动党建创新，创建特色党建品牌。总结并推广成功经验，探索形成
48、有独特特色的党建品牌标识和服务体系。（五）全面从严治党，向纵深推进廉洁建设。首先，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，确保主体责任与监督责任的层层落实。其次，持续纠治“四风”，强化监督检查。在重要节点保持警惕，确保对发现的问题及时整改。通过以上措施，推动全面从严治党向深向实。第六篇：市卫健局2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2024年，在上级党委的坚定领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定海针”，全面贯彻党的建设总要求与组织路线，发挥党建工作在改革攻坚、业务引领中的“加速器”效力，为高质量发展筑牢坚实的政治和组织根基。现将年度党建工作总结与2025年规划汇报如下：一、主要做法及成效（一）坚持政治建设不动摇，打造对党忠诚的模范机关。一是聚焦“学习”，提升理论素养。抓住集体学习、个人学习等关键环节，通过专家辅导、现场教学、视频教学、考试竞赛等形式，组织党员干部学习新理念、新思想、新战略,开展集中培训7次，组织领导班子成员讲党课X人次，举办卫生健康系统宣讲比赛X场次，组织党员干部参加知识测试X人次，持续增强理论素养，推动各项工作有效落实。二是聚焦“组织生活”，落实制度机制。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度，开展主题党日活动X次，召开民主生活会和组织生活会各1次，党组
