1、泰安市文明单位考核标准为进一步规范全国、省、市级文明单位推荐、评选和考核工作，加强对全市各级文明单位的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，根据全国文明单位测评体系(试行)山东省文明单位建设管理条例(修订稿)和山东省文明单位考核标准有关精神制订本标准，供各县市区、矿业集团公司、泰安高新区、泰山景区、市直机关工委、市国资委在文明单位复查、推荐中使用。1 .根据创建文明单位工作实际，考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标、加分项、减分项10个测评项目，共28条测评内容，满分100分。2 .全国、省、市级文明单位的考核评价，增加了加分项和减分
2、项，着重考察各级文明单位贯彻落实中央、省市委各项重点工作情况。3 .全国、省、市级文明单位考核主要采用材料审核、实地考察和问卷调查的方法。4 .评选表彰年度内单位出现下列问题之一的，在总分中扣除10分：(1)领导班子成员发生严重违纪和违法行为；(备注：违纪、违法事实发生在多个单位的，只对其主要违纪、违法事实发生时所任职的单位进行扣分)(2)干部职工发生刑事案件或重大治安案件；(备注：违法、违反条例事实发生在原任职单位的，对其原任职单位进行扣分)(3)发生重大安全生产和食品安全事故；(4)干部职工违反国家计划生育政策；(备注：违反政策事实发生在原任职单位的，对其原任职单位进行扣分)(5)发生重大
3、群体性事件。项目核容考内考核标准具体要求报送时间I-1组织领导（18分）II-I加强理论学习D把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位一项长期政治任务，组织干部群众全面深入学习。提供学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划或实施方案。（2分）2）扎实推进学习型党组织建设，有常态化的活动载体。提供理论学习相关制度的规范文件。（1分）3）加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，学习教育和主题实践系统化长期化。1）提供中国特色社会主义和中国梦学习教育方案。（1分）2）在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念日中，提供至少4次运用
4、基层宣讲、展览展示、演讲征文等方式开展学习教育的各1份情况说明（300字左右）、各2张实景图片（共4分，每次1分）。II-2贯彻落实民主集中制D领导班子团结协作、作风民主，建立健全民主管理、科学决策相关制度。提供贯彻落实民主集中制的有关情况说明（500字左右）。（1分）2）重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。提供2次重大问题和重要事项落实民主集中制、集体研究决定的会议纪要（需提供不涉密的会议纪要）。（1分，每次0.5分）II-3加强党风廉政建设D加强党风廉政建设，反腐败教育经常化、制度化。提供加强党风廉政建设，建立反腐败教育工作制度的规范文件。（1分）2）积极开展廉政建设及反腐败教育活
5、动。提供单位主要负责同志讲廉政党课、开展中央或省委部署的主题教育活动的情况说明（500字左右）和现场照片各1张。（共1分）（工作人员发生违法违纪问题的本项不得分）II-4加强创建机制建设1）把文明单位创建纳入单位总体工作规划。提供单位规范文件。（1分）2）加强对创建工作的领导，主要负责同志带头履职尽责，分工负责同志盯紧靠牢任务。提供反映主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明（500字左右）。（1分）3）有健全的工作制度和具体的保障措施，目提供反映健全工作制度的规范文件。（1分）项目核容考内考核标准具体要求报送时间标明确、措施具体、责任落实。4）有专职或兼职工作人员从事文明创建工作。提供开展文明创
6、建工作的情况说明（300字左右）。（1分）5）有机构，有场地，有办公设施。提供工作场所实景照片1张。（1分）6）有全年的工作计划或方案。提供反映工作制度的规范文件。（1分）I-2道德建设（30分）II-5培育和践行社会主义核心价值观D落实中办关于培育和践行社会主义核心价值观的意见和中宣部、中央文明办培育和践行社会主义核心价值观行动方案，制定年度工作实施方案。提供落实培育和践行社会主义核心价值观行动方案年度工作实施方案，提供办公场所张贴核心价值观24个字宣传挂图的实景照片2张。（2分，每项1分）2）推广普及社会主义核心价值观，开展宣讲解读。提供运用讲坛论坛、座谈交流、通俗读物等，开展核心价值观宣
7、讲解读的情况说明（500字左右）和实景图片4张，每季度至少1次，全年至少4次。（4分，每次1分）II-6加强思想道德教育阵地建设能够经常开展集中性的思想道德宣传教育活动，效果良好。开展思想道德宣传教育活动的情况说明（500字左右）和实景图片2张，全年至少2次。（2分，每次1分）。II-7开展先进典型选树活动D开展道德模范评选表彰和“我推荐、我评议身边好人”活动。开展道德模范、身边好人、最美志愿者等评选表彰的情况说明（500字左右）。（1分）2）开展最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动。提供开展向时代楷模、最美人物、凡人善举学习的情况说明（300字左右）和利用宣传栏等形式展示道德模范或身边
8、好人事迹的实景图片1张。（2分，每项1分）3）开展道德模范、身边好人事迹巡讲等学习宣传活动。本单位组织道德模范、身边好人作报告及座谈、交流等活动的情况说明（300字左右）和实景图片2张，每半年至少1次。（2分，每次1分）项目核容考内考核标准具体要求报送时间II-8开展“讲文明，树新风”活动1）积极宣传倡导文明出行，干部职工外出时自觉遵守交通法规。提供单位开展文明出行宣传教育和人员车辆遵守交通法规的情况（300字左右）。（1分）2）开展网上“讲文明，树新风”活动，建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训。建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训的情况说明（300字左右）。（1分）3）注重
9、文明礼仪教育，职工有良好的行为修养。提供文明礼仪教育实施方案的规范文件。（1分）I-2道德建设（29分）II-9开展学雷锋、志愿服务活动D大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，将岗位学雷锋和志愿服务情况纳入单位和员工个人考核内容。提供年度学雷锋志愿服务工作总体方案的规范文件。（1分）2）单位成立“泰安小美”学雷锋志愿服务队，制定志愿服务工作制度，加强对志愿服务活动的组织协调和管理指导。提供本单位志愿者队伍建设情况和志愿者名单、相关志愿服务工作制度、年度志愿服务活动计划。（1分）3）与乡镇（街道）、村（社区）建立城乡文明牵手共建关系，在乡镇（
10、街道）、村（社区）设立常态化志愿服务活动阵地。提供共建关系和设立常态化阵地的证明材料。（2分）4）常态化开展学雷锋志愿服务活动。积极组织干部职工志愿者开展助人为乐、扶危济困、建设文明城市、助力乡村振兴等志愿服务活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。提供每次开展活动的情况说明（300字左右）和实景图片4张，每季度至少1次。（4分，每次1分）。II-IO弘扬优秀传统文化D弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围。提供反映弘扬中华优秀传统文化年度安排的规范文件。（1分）2）经常开展道德经典诵读或交流比赛活动。开展道德经典诵读或交流比赛的情况说明和实景图片2张，每半年至少1次。（2分，每次1分
11、项目核容考内考核标准具体要求报送时间3）深入推进“我们的节日”主题活动。提供在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动的情况说明（300字左右）。（1分）提供在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，至少2次开展“我们的节日”主题活动的实景图片2张。（2分，每次1分）1-3业务工作（9分）II-Il加强业务培训D建立健全各项培训制度。提供健全培训制度的规范文件。（1分）2）对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训。提供举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况说明和实景图片1张。（2分）11-12规范业务管理D各项管理制度健全完善。提供反映日常管理制度的规范文件。（1
12、分）2）干部职工职责明确，责任落实到位。提供业务工作考核办法的规范文件。（1分）11-13提升业务实绩D工作成绩突出、成果丰硕，居部门行业领先水平。提供本年度被本级党委政府或上级部门表彰的规范文件。（2分）2）按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩。提供按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩的情况说明（300字左右）。（2分）I-4文体活动（4分）11-14开展文体活动1）注重文体基础设施建设，有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常。提供文体活动室、图书阅览室等文体场所、设施实景图片2张。（2分）2）组织开展经常性的文体活动。提供开展文体活动的情况说明和实景图片2张,每半年至少1次。（2
13、分，每次1分）。I-5科学管理（11分）11-15落实厂务政:WF有厂务或政务公开制度。说明厂务或政务公开制度的情况（300字左右）。（1分）2）厂务公开或政务公开制度落实，干部职工知情权得到保障。说明设置厂务或政务公开栏的情况（实景图片2张）。（2分）11-16加强思想政治工作1）有思想政治工作制度，有专职机构和人员。提供思想政治工作制度的规范文件。（1分）2）思想政治工作规范化制度化，成效显著。提供加强思想政治工作的情况说明（300字左右）。（1分）项目核容考内考核标准具体要求报送时间11-17营造和谐、稳定的发展环境D民主法治宣传教育经常化、制度化、规范化。提供开展民主法治宣传教育的情况
14、说明（300字左右）。（2分）2）积极参加平安建设，社会治安综合治理措施落实。提供开展平安创建及治理不文明现象的规范文件。（1分）3）安全教育和安全生产或管理责任制落实。提供单位安全教育和安全生产或管理责任制落实的情况说明（300字左右）。（1分）4）关心职工工作、学习、生活和身心健康，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。提供对特殊情况职工进行帮扶的情况说明（300字左右）和实景图片2张。（2分，每项1分）I-6工作环境（11分）11-18单位内外环境整洁1）注重单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度。提供单位执行卫生管理制度的情况说明（300字左右）。（1分）2）环境整洁有序，绿化美化，无
15、脏、舌L、差现象。提供单位工作（生产）场所卫生环境实景图片3张。（3分）11-19开展节约型单位建设和环境保护工作D开展节水、节电、节约用纸等活动，积极建设节约型单位。提供建设节约型单位的工作情况说明（300字左右）。（1分）2）开展环境保护主题活动，宣传生态文明理念。D提供开展环境保护主题活动的情况说明（300字左右）。（1分）2）提供开展环境保护主题活动的实景图片2张。（2分）11-20厉行勤俭节约1）开展节俭养德全民节约行动。提供开展节俭养德全民节约主题教育活动的情况说明（300字左右）。（1分）2）开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育，在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店实施“文明餐桌行动”
16、提供开展“文明餐桌行动”的情况说明（300字左右）和实景图片2张。（2分，每项1分）I-7创建11-21活动深入D高度重视文明单位创建活动，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。提供部署开展文明单位创建活动的规范文件。（2分）项目核容考内考核标准具体要求报送时间活动（17分）扎实2）深入扎实开展文明单位、文明行业、文明处室（班组）、文明窗口等创建活动，员工参与面广、成效显著。提供开展文明单位、文明行业、文明处室（班组）、文明窗口等创建活动的情况说明（500字左右）。（1分）I-7创建活动（17分）11-22营造浓厚氛围设有文明单位创建专题专栏，利用多种形式宣传展示创建内容。提供开设专题专栏
17、利用宣传栏、宣传画等形式经常化宣传文明单位创建的情况说明（300字左右），实景图片2张。（2分，每项1分）11-23打造良好社会形象自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，投诉处理机制运转高效，社会声誉好。提供接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督的情况说明（300字左右）。（1分）11-24参与精神文明建设积极参与本地区或本行业系统精神文明建设，各市、有关企业、省直机关、省管企业文明办安排部署的工作任务得到落实。说明完成各级文明委安排的工作任务的情况说明（500字左右）。（2分）11-25加强作风建设1）对文明办组织的有关会议不参加或不请假。由市文明办依据各单位落实情况进行打分。（3分）2
18、对文明办安排的工作推诿扯皮、不按时完成。由市文明办依据各单位落实情况进行打分。（3分）3）不按时报送有关文件材料。由市文明办依据各单位落实情况进行打分。（3分）1-8特色指标（3分）11-26工作创新文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办推广或在省级媒体集中宣传，入选精神文明建设工作案例或文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。提供单位文明创建工作经验获推广、宣传、入选精神文明建设工作案例或作典型发言、书面交流的情况说明300字左右（文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传1分。入选省级以上精神文明建设工作案例1分。在省委宣传部、省文明
19、办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流1分）项目核容考内考核标准具体要求报送时间I-9加分项（10分）11-27在乡村振兴和全国文明城市创建等重点工作中措施扎实，各项任务得到有效落实。提供本年度被市委市政府表扬的规范文件或者工作经验被市委市政府主要领导签批表扬（任何一项加3分，可累计）；市级以上主要新闻媒体集中宣传（一篇新闻报道加1分）。（最高加至10分）I-10减分项（10分）11-28完成创建全国文明城市各项任务指标。根据中央、省文明城市测评反馈情况，每存在一处失分点减1分，最多减5分。完成乡村文明行动、城乡文明牵手共建、志愿服务、未成年人思想道德建设、身边好人推荐、文明网信息稿件报送等市文明委安排的重点工作。任何一项重点工作不达标减1分，最多减5分。说明L提供的文件、材料、图片均反映本年度工作情况。如果某项工作的正式文件制定时间较早而目前依然在使用的，可以提供。2 .情况说明是具体规定字数以内的总结性材料。3 .实景图片为jpg格式，IM以内，活动照片须按具体要求附时间、地点、内容等说明文字。
