1、2025年中央八项规定精神学习教育方案为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合XX实际，制定本学习教育工作方案。一、目标要求通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动*各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。二、学习
2、教育对象全体党员干部三学习教育内容1 .深入学习原文：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。2 .学习重要论述：学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性,切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。3 .学习典型案例：选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。四、方法举措（一）动员部署召开党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进,明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，
3、确保学习教育工作有序开展。（二）学习研讨1 .个人自学：党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。2 .集中学习：以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于X小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。3 .交流研讨：在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个务群众的能力和水平，树立良好形象。4 .完善机制：建立健全长
4、效机制，确保中央八项规定精神在单位得到长期坚持和有效落实。三、活动内容（一）学习动员阶段1 .召开动员大会：由单位主要领导作动员讲话，明确学习教育活动的目的、意义、任务和要求，激发党员干部参与活动的积极性和主动性。2 .组织专题学习：通过集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习中央八项规定精神、党的纪律规矩以及上级关于作风建设的有关文件精神，确保每位党员干部都能全面掌握、深刻理解。3 .开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。（二）查摆问题阶段1 .对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查摆自身在作风建设方面存
5、在的问题和不足，形成问题清单。2 .开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。3 .召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。（三）整改落实阶段1 .制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。2 .落实整改措施：按照整改方案，逐项落实整改措施，确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。3 .加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。（四）总结提高阶段1 .
6、总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的做法和经验，形成长效机制。2 .表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。3 .巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。四保障措施L加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，负责活动的总体谋划、组织协调和督促检查。4 .强化宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号等宣传平台，及时报道活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。5 .注重实际效果：坚持问题导向，注重活动实效，力戒形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。4.建立长效机制：将学
7、习教育活动中的好做法、好经验制度化、规范化，形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。五、时间安排本次学习教育活动自2025年3月16日开始，至2025年7月31日结束，为期4.5个月。具体分为四个阶段进行:学习动员阶段（第1-4周）、查摆问题阶段（第5-8周）、整改落实阶段（第9-13周）、总结提高阶段（第14-18周）。各阶段任务可根据实际情况适当调整，但要确保活动有序、高效推进。六、工作要求1 .提高思想认识：全体党员干部要深刻认识开展学习教育活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感投身到活动中来。2.加强学习交流：在学习过程中，要注重相互交流、共同提高，形成浓厚的学习氛围。3.坚
8、持边学边改：要把学习与整改紧密结合起来，边学边查、边查边改，确保问题得到及时解决。（一）加强理论学习，深化思想认识1、组织集中学习：制定学习计划，组织党员干部认真学习习近平关于全面从严治党论述摘编党的作风建设文献选编等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件精神，确保学习覆盖率达到100%。2、开展专题讲座：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求，帮助党员干部准确把握精神要义。3、个人自学：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资料，撰写学习笔记和心得体会，每月至少撰写1篇高质量的学习心得。（二）丰富活动形式，增强教育实效1、警
9、示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过典型案例剖析，让党员干部汲取教训，引以为戒。2、主题党日活动：各党支部围绕中央八项规定精神主题，开展主题党日活动，如重温入党誓词、诵读党章、交流学习心得等，引导党员增强党性观念和纪律意识。3、知识竞赛：开展中央八项规定精神知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，激发党员干部学习热情，加深对规定精神的理解和记忆。4、微视频征集活动：鼓励党员干部创作以中央八项规定精神为主题，反映优良作风、警示典型案例或弘扬正能量的微视频作品，优秀作品将通过内部网络平台展示。（三）加强监督检查，确保落实见效1、自查自纠：各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关
10、制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，认真查找存在的问题和不足，形成自查报告。2、重点检查：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门、单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查是否存在打折扣、搞变通等问题。3、整改落实：针对自查和检查中发现的问题，建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。（四）完善制度机制，巩固教育成果1、制度梳理：对现有作风建设和廉洁自律相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。2、制度建设：根据实际需要和存在的问题，及时修订完善相关制度，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，如公务接待、会议管理、差旅
11、费管理等方面的制度规定，用制度规范行为、约束权力。3、制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。四、实施步骤（一）动员部署阶段1、制定方案：结合实际情况，制定主题教育活动工作方案，明确目标任务、工作措施和时间安排。2、动员大会：召开主题教育活动动员大会，对活动进行安排部署，统一思想认识，明确工作要求。3、宣传发动：通过内部宣传栏、自媒体、电子屏、微信群等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，营造浓厚氛围。（二）学习教育阶段1、集中学习：按照学习计划，组织党员干部开展集中学习活动，确保学习时间和学习质量。2、专题讲座：邀请
12、专家进行专题辅导讲座，深入解读中央八项规定精神。3、交流研讨：各部门、单位组织党员干部开展学习交流研讨活动，分享学习心得和体会，相互启发，共同提高。4、知识测试：开展中央八项规定精神知识测试，检验学习效果，对测试成绩不合格的人员进行补考。（三）自查自纠与监督检查阶段1、自查自纠：各部门、单位对照要求，认真开展自查自纠，形成自查报告。2、重点检查：专项检查组对各部门、单位进行重点检查，及时发现问题并提出整改意见。3、整改落实：各部门、单位针对自查和检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。（四）总结提高阶段1、总结报告：各部门、单位对主题教育活动开展情况进行全面总结，形成总
13、结报告。2、成果展示：通过内部宣传栏、电子屏、微信群等载体，展示主题教育活动成果，如学习心得、微视频作品、制度建设成果等。3、巩固提升：对主题教育活动中形成的好经验、好做法进行总结提炼，建立健全长效机制，持续巩固和扩大教育成果。五工作要求（一）加强组织领导成立主题教育活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，各部门、单位负责人为成员，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。（二）强化责任落实各部门、单位要高度重视主题教育活动，切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责，确保各项任务落到实处。要将主题教育活动与业务工作同部署、同
14、推进、同考核，做到两不误、两促进。（三）注重宣传引导充分利用内部宣传栏、电子屏、微信群、公众号等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，及时报道活动进展情况和取得的成效，宣传推广好经验、好做法，营造浓厚氛围。（四）严肃工作纪律对在主题教育活动中敷衍塞责、弄虚作假、走过场的部门、单位和个人，要严肃批评，责令整改，并追究相关人员责任。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起、曝光一起，形成有力震慑。通过开展此次主题教育活动，引导广大党员干部深入学习贯彻中央八项规定精神，切实增强纪律意识、规矩意识和作风意识，以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障
15、2025年中央八项规定精神学习教育方案一、活动背景与目标为进一步深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，推动本单位作风建设持续向好，特制定本活动方案。本次活动旨在全面提升干部职工对中央八项规定精神的认识深度与执行力度，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正、务实高效的工作氛围，以优良作风保障单位各项事业高质量发展。二、活动时间与范围1 .时间:2 .范围：本单位全体干部职工。三、活动内容（一）强化学习教育，提高思想认识1 .组织专题学习：组织中央八项规定精神专题学习会，深入研读规定原文、相关实施细则及关于作风建设的指示精神，邀请专家学者或纪检监察干部进行解读，确
16、保干部职工准确把握核心要义。2 .开展警示教育：通过观看廉政教育片、剖析典型案例、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，让干部职工深刻认识违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。3 .进行知识测试：组织中央八项规定精神知识测试，以考促学，检验干部职工学习成效，对成绩优秀者给予适当奖励，对未达标的进行补考和再培训。（二）深入自查自纠，全面整改问题1 .开展自查行动：各部门对照中央八项规定精神及本单位贯彻落实的具体要求，围绕公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放、公款旅游等重点领域，开展自查自纠,全面梳理存在的问题，建立详细问题台账，明确问题表现、责任人及整改期限。2 .强
17、化监督检查：成立专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门自查情况进行监督检查。重点检查自查是否全面深入、问题整改是否及时到位、制度执行是否严格规范等，对敷衍了事、隐瞒不报的部门和个人严肃问责。3 .抓好整改落实：针对自查和监督检查发现的问题，各部门要制定切实可行的整改措施，能立即整改的立行立改,需长期整改的明确阶段性目标和任务，确保问题整改到位。整改过程中要及时总结经验教训，完善相关制度，堵塞管理漏洞，形成长效机制。（三）完善制度建设，构建长效机制1 .梳理现有制度：对本单位涉及公务接待、公车管理、经费使用等方面的制度进行全面梳理，查找制度漏洞和执行中的薄弱环节，结合工作
18、实际和最新政策要求，进行修订完善，确保制度的科学性、严谨性和可操作性。2 .健全监督机制：建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督。明确各部门在作风建设中的监督职责,形成部门间相互监督、相互制约的工作格局。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话、邮箱，鼓励干部职工和群众对违反中央八项规定精神的行为进行监督举报，对举报属实的给予奖励。3 .严格考核问责：将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入部门和个人年度绩效考核内容，明确考核指标和评价标准。对落实不力、问题频发的部门和个人，按照有关规定严肃问责，追究相关领导责任，并将问责结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。（四）加强宣传引导，营造良好氛
19、围1 .设置宣传阵地：在单位内部宣传栏、电子显示屏等显著位置，张贴或播放中央八项规定精神宣传标语、海报、视频等，营造浓厚的活动氛围。同时，利用单位内部网站、微信公众号等平台，开设活动专栏，及时发布活动动态、政策解读、工作成果等信息，方便干部职工学习交流。2 .开展主题活动：在活动期间，组织开展“中央八项规定精神在身边”主题征文、演讲比赛等活动，鼓励干部职工结合工作实际，畅谈对中央八项规定精神的理解和体会，分享贯彻落实的经验做法，激发干部职工参与活动的积极性和主动性。3 .选树先进典型：及时发现和选树在贯彻落实中央八项规定精神过程中表现突出的部门和个人，通过内部通报表扬、经验交流等形式，宣传先进事迹，发挥示范引领作用,引导广大干部职工向先进学习，形成崇尚廉洁、抵制“四风”的良好风尚。
